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《干部之友》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊，CN:21-1442/D。创刊以来一直是各种政治信息交流的重要平台。
《干部之友》杂志是一本专注于干部培训和管理的综合性杂志。该杂志的主要目标是为干部提供行政管理、领导力发展、组织协调和专业素养等方面的信息，帮助他们提升工作能力和提高管理水平。
该杂志关注干部培训和学习。杂志会推送各类培训课程的信息和报名通知，介绍研讨会、研修班、培训班等活动的内容和目标。此外，杂志还会刊登优秀培训机构和讲师的介绍，提供干部进一步学习和提升自身能力的机会。该杂志注重干部管理和领导力发展。干部管理是保障党的事业发展的重要环节，而领导力是干部必备的核心素质。该杂志杂志会介绍干部养成、领导力培养、团队协作等方面的理论和实践，帮助干部提高管理能力和领导水平。
该杂志还关注组织协调和专业素养。干部在工作中需要处理各种复杂的组织关系和问题，同时还需要具备相关专业知识和技能。杂志提供了组织管理、沟通协调、决策分析等方面的专业知识和实用技巧，帮助干部更好地应对工作中的挑战。
总体而言，通过深入报道和实用的知识分享，杂志为干部提供了学习、成长和发展的平台。无论是新任干部还是已有经验的管理者，他们都可以从该杂志中获取到有价值的信息和工作经验，为提升工作能力和管理水平提供指导和帮助。
本刊研究报告 简报 文献综述 专题研究
[1]原创作品应具时代感，题材新颖、有创意、贴近生活、内容积极向上。理论稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据充分、数据真实、逻辑严谨、文字准确。
[2]稿件请勿一稿多投。来稿时请留底稿，无论刊登与否，恕不退稿。3个月内未收到编辑部处理意见，作者可以改投他刊，但须告知本刊编辑部。
[3]参考文献标注方式允许采用角标方式或夹注方式，两种标注方法任选其一，不要混用，推荐使用角标方式。
[4]中文题名一般不超过20个汉字，应以简明、具体、确切的词语，概括文章的要旨，符合编制题录、索引和检索的有关原则，并有助于选择关键词和分类号。
[5]对文章某一部分特定内容的进一步解释或补充说明，在正文中以注释首次出现的顺序编号，注释内容按编号顺序标注于正文之后，不得用于引文索引或致谢。
[6]投稿须附第一作者简历和通讯作者简历（如有通讯作者的话），简历包括姓名、学位、学历、职称或职务，主要从事工作或研究方向，联系电话或电子邮箱。
[7]摘要应采用第三人称写法，不要重复题名中已有的信息以及众所周知的介绍性内容,切忌把应在引言中出现的内容写入摘要，避免出现图表、公式和参考文献的序号。
[8]前言应交代本研究历史背景、研究意义和研究目的，提出研究需要解决的问题，重点阐述本研究创新点。
[9]来稿应立论明确，论述严谨，语句精练，使用国家通用语言和规范汉字，遵从国家有关计量单位、科技名词、数字、标点符号、汉语拼音等用法的标准及其他规范性文件。
该期刊创刊于年，出版地方是辽宁，先后获得等荣誉，是一本有一定影响力的学术期刊。
该期刊国际刊号：1009-8356，国内刊号：21-1442/D。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问，可以联系客服，了解更多详情。
影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。该期刊。
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