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管理工作安排方案优选九篇

时间:2022-05-20 10:56:22

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇管理工作安排方案范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

管理工作安排方案

第1篇

一、2005年面临的形势

刚刚闭幕的市委八届七次全会确定了今年全市工作的总体要求和主要任务,市委工作要点中有多处涉及我局直接和间接承担的工作,是历年来最多的一次。这既是压力和挑战,更是房地产管理工作在已有的台阶和水平上求得更快发展的难得机遇。2005年工作的总体要求是以科学发展观统领全局,以构建和谐社会为核心,“适应新形势、抓住新机遇、再上新水平”。结合房管工作实际,如何赋予“三新”更丰富的内容、更高的标准、更新的追求,是我们深入落实全会精神,推动房管工作全面上水平的关键,是房管系统在新形势、新台阶上肩负的重大历史责任。

在我市经济社会协调发展的形势带动下,近年来,房地产管理工作呈现整体推进、协调发展的良好态势,具备了追求更高水平、实现更大发展的基础和条件。但是,越是形势喜人,越要认清形势逼人的压力;越是加快发展,越要保持清醒的头脑,使我们的工作方向、思路、招法随形势而变、随发展而动。“适应新形势”,就是需要我们站在促进经济发展、构建和谐社会的政治高度,既要适应新机遇,也要适应新挑战;既要发挥好新优势,更要应对面临的新困难。随着人民群众民主法制意识的增强,分享改革开放成果需求的增强,对政务公开公正、市场信息了解、便民高效服务等方面的要求不断提高,用以往一般化的工作方式方法去处理当前的新情况,已不适应形势发展的需要;随着房地产市场规模不断扩大,交易量连续攀升,我们面临着工作量加大和政府行政降费带来的行政收费下降的新压力,在这种情况下,如何保证各项管理服务水平不降低,是对我们各级工作人员的严峻挑战;随着社会的发展,一些深层次的矛盾不断显现,反映在房地产行政管理上尤其突出,如历史遗留涉及12万户群众的房产证问题,商品房建设质量、配套等给当前物业管理带来的新问题,公房管理中低租金运行、租不养房问题,中低收入、特别是双困家庭的经常性住房保障问题等等。无论是历史的,还是现实的,是过去的,还是现在的,都需要我们在位的房管人从政治的高度去处理好这些矛盾。所以说,统一对当前形势的认识,是实现房管工作上水平的基础,是我们学习好、贯彻好、落实好全会精神的重要前提和保证。“抓住新机遇”,需要我们以清醒的头脑判断形势,以清醒的头脑审视自己,以清晰的思路谋划全局,在房地产管理工作中发现机遇、利用机遇。培养、锻炼抓机遇的意识和能力没有特殊的捷径,只有靠我们坚持不懈的学习,不断提升适应形势的能力、驾驭全局的能力和解决复杂矛盾问题的能力。我们这一代房管人要珍惜每一个历史机遇,放过机遇就是放弃发展,就是最大的失职。

“再上新水平”,就是坚持“高水平是财富、低水平是包袱”,实现我们的各项行政管理、各项窗口服务、各项自身发展高水平。这个新水平就是与历史比应该是最好的,与同行比应该是最优的,让人民群众评价应该是满意的,让市委、市政府考核应该是放心的。

可以说,完成好2005年工作,极不容易、更不平凡。我们一定要按照市委、市政府要求,以清醒的头脑查找不足、挖掘潜力,以清醒的头脑抓住机遇、赢得挑战。

二、总体思路

2005年房地产管理工作的总体思路是:深入贯彻落实市委八届七次全会精神,以科学的发展观统领全局,以构建和谐社会为一切工作的出发点和落脚点,将加强六种能力建设落实到构建和谐社会的实践中。即:提高为群众解难题、办实事能力,促进和谐社会的构建和发展;提高培育、规范房屋交易市场能力,促进房地产业健康有序运行;提高服务和参与城市建设能力,促进城市环境和文化品位全面提升;提高法规制度执行和贯彻能力,促进依法行政再上新水平;提高科技创新和应用能力,促进管理手段和方式实现新突破;提高自我约束和发展能力,促进管理效能迈上新台阶。进一步解放思想,开拓创新,求真务实,推动房地产管理工作取得新的突破。

三、重点工作

按照今年房管工作的总体思路,全局上下要在提高六种能力,实现六个促进上抓落实、见成效。

(一)提高为群众解难题、办实事能力,促进和谐社会的构建和发展。

房管系统作为直接为社会和群众服务的政府管理部门,肩负着构建和谐社会、促进协调发展的重要使命。群众的要求和呼声,就是我们工作的第一信号。要尽心竭力地搞好与群众利益紧密相关的各项工作,不断满足群众进一步改善居住条件的迫切需求。

1、加快多层次住房保障供应体系建设。从提高党的执政能力和创建和谐社会的高度,按照分层次、多形式的思路,抓好三条住房保障线建设,加快解决中低收入群众住房困难问题。一是多渠道解决双困户住房问题。加快联建里、唐口新村19万平方米廉租住房建设,确保年底竣工。完成瑞景、丽苑居住区功能设施配套。全年提供2000套廉租住房,向拆迁双困户配租。开展向最低收入家庭发放住房租赁补贴工作,加快制订政策和操作规程,创造条件适时启动,使更多的双困户享受到住房补贴。二是通过多种筹集渠道,向低收入拆迁居民提供4000套经济租赁房,精心做好配租工作。三是做好2万套经济适用房销售管理工作。按照《天津市定向销售经济适用住房管理办法》,实行房源信息公开,严格控制销售对象,加强监督核查。加快由市房产总公司承担的瑞景经济适用房项目建设,发挥示范作用。

2、加大解决产权办证历史遗留问题的力度。要以《天津市房屋权属管理条例》出台为契机,深化房屋权属管理,在产权办证方面解决一批群众关心的难点问题。一是基本完成1999年12月31日以前建成房屋产权遗留问题的补登。据初步统计,目前全市共有历史遗留未登记房屋近400万平方米。要提前搞好调研摸底、方案准备,分类研究具体解决措施。二是理顺全市房屋登记发证管理体制。制定具体实施方案,加强对各区、县登记发证工作的指导,切实提高登记发证的质量和效率。三是深化房屋档案管理和利用。开展房屋权属档案电子版扫描工作,今年要完成40%,为三年全部实现档案电子版管理创造条件。房屋登记信息公开查询服务要由市内六区推广到全市范围,方便群众。四是提高房产测绘水平。完成甲级测绘资质报批工作。加强对郊县局房产测绘指导,整合资源,提升测绘水平。

3、加速推进住房货币分配。以全面启动市级机关和全额事业单位“老职工”住房货币分配,建立“新人新制度”为重点,积极推动有条件的区和企事业单位实施住房货币分配,带动全市住房货币分配取得新进展。全年为“老职工”发放住房补贴8亿元,为1.5万名“新职工”建立补充住房公积金,促进职工住房条件的改善。统一增、存量公有住房售后维修基金管理政策,确保资金使用安全和保值增值。

第2篇

关于设立校园警务特派室的工作方案

为进一步加强我区各中小学及周边地区治安综合治理工作,为全区广大师生创造一个良好的学习、生活环境,区综治办、公安XXX分局、区教育局决定,在全区的中小学(含企办学校)设立警务特派室。工作方案如下:

工作目标

通过设立警务特派室,进一步加强校园内部安全防范和治安管理工作,净化校园周边环境,开展经常性法制宣传和安全教育,深入推进安全文明校园创建活动,维护校园及周边治安秩序,坚决防范和打击各类违法犯罪活动,增强师生的安全感,切实保障广大师生的生命财产安全,全力维护学校稳定和青少年的合法权益,不断优化青少年成长环境,为青少年健康成长创造一个良好的学习、生活环境。

工作职责

1、根据所在学校实际,在重点时间、重点区域开展巡查,及时处置突发事件,确保师生安全,维护校园及周边地区社会治安。

2、协助当地派出所处置涉及师生的打架、斗殴及伤害等事件,依法保护师生和学校的合法权益。

3、配合法制副校长开展校园安全教育工作,完善管理措施,增强广大师生校园安全防范意识。

4、配合学校,加强保卫干部队伍建设,做好校园内部安全保卫工作。

三、任职条件

警务特派员的选调,主要从曾经担任过科、所、队长,目前退居二线或已退休、身体健康、能坚持正常工作的公安民警中选拔。

1、政治素质好,品德优秀,作风正派,身心健康;

2、熟悉法律知识,具有较强的业务工作能力和语言表达能力;

3、工作经验丰富,热心青少年法制教育工作。

四、组织领导

警务特派室工作由区政法委组织,公安XXX分局具体实施,区教育局、全区各学校配合工作。按照全区学校的数量、学校周边治安环境状况的复杂程度及警力情况,按照消除治安乱点,确保校园安全的原则,确定警务特派室的学校数量,20__年6月底前先完成中学的进驻任务。

五、几点要求

1、各学校要积极创造条件,为警务特派室提供必要的办公设施,确保警务特派室正常办公;

2、警务特派员正常工资福利待遇由原单位负责,各学校根据实际情况可向警务特派元发放适当的生活补贴;

3、警务特派员受原工作单位和学校的双重领导,遵守学校各项规章制度,日常考勤和年终考评由各学校负责,并享受学校寒、暑假待遇;

第3篇

按照县委统一部署,我局坚持以政德建设为中心,深入开展“讲政德、爱__县、干成事、出亮点”及党的群众路线教育实践活动。根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,经过周密部署、精心组织、扎实推进,我局圆满完成了党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作。在开展教育实践活动中,我局坚持将活动同推进当前各项工作一并谋划、统筹考虑,并进一步巩固好整改成果,建立长效机制,使活动同推动工作相互促进、相互提高,确保活动取得实效。

1、东兴公寓公租房3﹟、4﹟楼 ,申报“市优质工程”。目前,东兴公寓3#、4#楼(共计156套住房)已于4月8日竣工并获得“河北省结构优质工程”称号,现该项目已申报“市优质工程”,并已完成资料上报及现场实地验收工作。

2、认真做好兴济房管所原办公院及工人新村公产房区域拆迁改造前期准备工作。拆迁改造工作事关群众的切身利益和社会稳定,为确保稳妥,我局积极部署,对工人新村拆迁制定方案并成立工作小组,开展摸底调查,并建立了住户档案。截至目前,入户调查及土地评估工作已全部完成,正在做项目规划,为下一步征收补偿工作做准备。

3、辖区集中供暖与昊天热力成功并网。按照__州市东部集中供热发展计划及市政府节能减排要求,今年,我县辖区内共有14个单位及家属院纳入昊天热力供热管网,供暖面积为17万多平方米。为做好供热并网工作,我局组织人员对辖区1447户居民进行了走访座谈,积极宣传热力并网有关事宜。目前,南环社区已代表所辖小区居民与昊天热力节能有限公司签订了入网协议(入网费为60元/平方米),入网费收缴率已达93﹪左右,收缴费用已全部纳入昊天热力账户。经过紧张施工,目前并网事宜已圆满完成。

一年来,共受理各类房地产交易与房屋权属登记6697件,其中初始登记339件,转移登记2694件,变更登记48件,房地产抵押登记985件,注销登记51件。预告商品房登记771件,预购商品房设定抵押权登记772件,预售商品房备案登记1030件,补证登记7件。

在测绘工作中,我局严格按照测绘工作技术标准规定,出具准确、合理的测绘报告,维护好市场秩序和相关利益。

2014年,__州市下达我县的安居工程责任目标是:新开工建设120套公租房;公租房竣工156套;分配入住100户;新增廉租住房租赁补贴10户。

(1)120套新开工任务,已由县政府批准,选址在__东经济开发区,由县财政投资1300万元,建设公租房四期6#、7#楼120套,建筑面积为5656平方米。建设手续“四证”齐全,已于6月10日正式开工建设,目前主体在建六层已封顶。

(2)156套住房的竣工任务,我们已于4月8日对东兴公寓3#、4#楼(共计156套)完成了公竣工验收;其完成情况已录入河北省住房保障信息系统。

现在其附属工程给排水和地面、道路硬化已完成,居民用电高压部分施工已完成,低压部分正施工,预计11月底可全部完成。

(3)分配入住100户的任务,目前我县已受理公租房租赁申请120户;

(4)对于新增廉租住房租赁补贴10户的任务,2014年,我县新增廉租住房租赁补贴12户,已纳入保障范围,录入河北省住房保障信息系统。2014年,我县共发放廉租住房租赁补贴326户,发放补贴资金42.41万元。

一年来,我局认真做好专项维修资金的归集、管理以及使用工作,确保政策性资金专款专用。同时,完成范桥新天地和罗湖英郡两个小区的前期物业备案工作,并完成了狮城物业和福阳物业两家公司的检查换证工作,完成了树君物业的资质升级工作。

我局圆满完成2013年--2014年度对直辖小区的供暖工作,并做好各小区的绿化及卫生工作,为居民们打造一个整洁舒适的居住环境。为保证今冬正常供暖,我局投资30余万元对各小区供暖设施进行维修、保养、更换,积极为今冬集中供暖工作纳入昊天热力管网做好前期准备工作。

由于直管公房大多年久,我局专门组织人力、物力对福阳小区、干小区的平房门市进行了维修,及时排除安全隐患,避免责任事故的发生。

今春,冀东第一

集管委会圆满完成春季庙会的各项组织工作。同时,认真做好市场日常管理工作,并做好房屋的维修工作,保证商户正常使用。一年来,我们按季向市局上报我县房地产市场稽查统计报表,每月向县纪委上报行政许可事项情况。4月30日组织全局执法人员参加全县执法人员培训考试,完成了执法人员执法证的年审工作。5月19日为房地产开发企业和经纪机构下发了《关于进一步加强商品房预销售管理健全房地产市场监管机制的通知》,并协助市局房地产稽查办检查了我局监管的3个房地产项目。为进一步加强房地产市场监管,规范房地产市场秩序,5月份,房管局组织执法人员对我县所有房地产开发项目开展了非法集资风险大排查活动。9月份完成了房地产领域非法集资和广告资讯信息排查清理工作。10月份联合物业股对全县23个房地产开发项目的市场行为和物业管理情况进行了检查,规范了我县房地产市场秩序,提高了物业管理水平。全年向市局法规科上报法制信息5份。共为6家房地产开发企业颁发了《商品房预售许可证》,为7家房地产开发企业颁发了《商品房延期预售许可决定书》,同时做好商品房预售款的监管工作,及时纠正房地产开发企业的不规范行为,维护好我县房地产市场秩序。

1、认真落实惠民实事,继续抓好保障房建设任务,确保如期完成责任目标。

2、继续做好百合世嘉、御宇国际城、罗湖英郡、__德家园等新建住宅小区的预售商品房合同登记备案工作及竣工商品房的确权发证工作。

第4篇

进度管理工作的具体内容就是安排好生产工作的进展,比如材料分配、质量控制、人员安排等,还要完全的依照进度方案开展工作,这样才能确保施工的顺利开展,并在规定时间内交工。建筑企业的进度管理是为保证工程的施工进度而制定高效的管理方案。做好进度管理工作对于建筑企业的施工是有着非常积极的作用的,它有利于施工进度的控制、工程质量的把握以及安全施工。第一,进行进度管理工作时,必须以实际施工情况为依据确定好具体的工作内容、进度和步骤等施工计划方案。第二,在施工时要完全以计划方案为依据,如果和实际情况不完全符合,就必须第一时间制定应对方案予以纠正,并对原来的施工方案进行适应性的调整。第三,进行进度管理工作时要重视原材料的管理工作,控制好建筑施工的进度,这样才能促进企业的健康可持续发展。

2进度管理在建筑企业管理中的重要性

做好进度管理工作可以确保工程的按时竣工,也就是说进度管理的效果决定着施工进度及工程整体质量。我国建筑业的迅猛进步,使得建筑企业监督管理工作的地位越发重要。长期的实际工作发现,进度管理在建筑企业施工中的重要意义体现在下列几点:

2.1有效的进度管理能提高工程建设的整体效益

进行建筑企业的施工时,施工进度决定着企业能否实现经济效益的最大化。若进度太慢,就会延长工程的施工周期,我们都知道,施工周期的延长必然需要投入更多的成本,减小企业的利润。以企业的发展作为立足点来看,第一,工期的增加表示着成本回收的周期加长,这会使贷款利息大大增加。第二,工期的增加会使施工者和设施的租赁日期加长,这就需要更多的经费支出。通过上述论述能够知道,高效的开展建筑企业的施工工作可以很好的控制经费支出,促进企业实现经济效益的最大化。

2.2有效的进度管理是工程质量的保证

进行建筑企业的进度管理工作时,一定要完全依照计划方案来安排建设进度,保证工程进度的合理性,若太快就无法保证各步骤的良好衔接。特别是进行模板施工或混凝土浇筑工作时,若速度过快,就会导致的混凝土裂缝、干缩、脱水等问题,使整体工程质量受到恶劣的影响。但工程施工太慢的话,则意味着在后续的施工中必须追赶进度,这可能会影响整体工程的质量。通过上述论述能够知道,科学的进度管理工作能更好的控制施工进度,提高工程的整体质量

2.3有效的进度管理能促进工程建设中的安全管理

科学合理的施工进度管理能有效的提升建筑施工中的安全管理。一般情况下,进度过快很容易引发建筑施工中的一些安全隐患,造成安全事故的发生。但施工的速度太慢的话,就会使安全管理工作的成本增加。另外,高效的进度管理工作能够提高工程整体的质量,工程质量的提高就意味着施工的安全性有了更好的保障。也就是说,高效率的进度管理工作可以保证建筑施工工作的顺利进行。

3加强建筑企业管理中进度管理工作的有效措施

结合上述论述我们知道,高效、可行的进度管理工作可以更好的保证建筑企业项目的顺利施工,这样能够更好的确保施工进度,提高整体工程的质量以及施工的安全性,促使企业实现最初制定的工作目标。要想使建筑企业进度管理工作的质量更高,就必须做好以下几方面的工作:

3.1编制科学合理的施工计划表,并做好相应的进度监控工作

在建筑企业的施工进度管理工作中,必须以施工计划为有效依据,只有科学的施工进度方案才可以控制好整个施工进程。要想提高建筑企业进度管理工作的质量必须做好下列几点:第一,施工开始前,企业一定要设立一套科学、高效的进度施工表,使后续的施工管理工作有合理、规范的依据。第二,企业要以进度计划为前提,制定其它的工作计划,比如安全施工计划、质量控制计划和购买计划等。第三,若实际的施工进度和进度计划方案有所出入,就必须深入分析产生这种差异的成因,然后立即制定高效的应对措施,防止工期因此而延误。

3.2增强建筑企业的进度管理意识,建立健全企业内的进度管理体系

各个施工企业要树立高度的进度管理工作观念,让建筑工程中的每一个施工人员都能意识到进度管理工作的积极作用,对于企业发展的促进作用。进度管理工作有着很强的系统性,所以工作难度也比较高,除了要做好进度方案的布置,还必须控制好施工进度并严格进行管理工作。因此,在企业的工程进度管理工作中,我们应该建立健全进度控制管理体系,并明确进度管理人员在进度管理中的职责。这样一旦发生意外,企业也能很快的对此做出反应。

3.3充分考虑到各种影响工程建设中施工进度的因素

进行建筑企业的实际施工工作时,常常会因为各种因素或突发意外的产生而使计划方案受阻,这便会导致实际施工进度与计划方案有所差异。进行进度管理工作时,还应该尽可能的减少各种不良因素的恶劣影响。第一,企业要不断健全施工现场的安全管理规定,这样有利于更好的控制风险源。第二,建筑单位要对施工现场的各种设施进行严格的检查,还要预估一些较常发生的问题,把各种不良因素的负面影响降到最低,防止其延误施工进度。第三,施工单位要对影响正常施工的各种因素进行综合性的考虑,比如施工者、施工企业的实际情况、施工地的环境条件等。要尽可能的减少这些因素的不良影响,这不仅有助于进度管理工作的顺利开展,也有助于工作水平的提高。

4总结

第5篇

一、指导思想

以科学发展观为统领,深入贯彻落实中央《决定》精神,围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质,优化人口结构”这一主要任务,积极推进社区计生管理工作新机制的建立,进一步加大管理工作力度,切实解决难点问题,努力把社区计生管理工作提高到一个新的水平。

二、工作目标

所有社区计生队伍稳定,人员编制合理,网络管理规范,分工明确,责任落实;所有从事计生工作人员业务熟练,辖区情况明,底子清;工作经费保障有力;选择两个社区建立关爱“最美女性”基金会。

三、主要任务

(一)切实加强队伍建设。根据社区的人口数量及分布状况合理编制管理人员,一是社区二级网络按每百育龄妇女配备1名二级网络员;二是社区计生服务员按每社区常住人口4000户以上配备2名。确保管理人员精力到位,同时原则上明确社区计生服务从事本岗位工作年限为5年,以保证队伍稳定。

(二)进一步规范网格化管理。因地制宜划分网格,明确相关责任人的分工,落实责任,做到服务对象底子清,情况明。

(三)加大从业人员业务培训。通过外聘内联等形式,加强对从事计生工作的服务员及二级网络人员业务培训,通过培训提高她们的沟通能力、工作能力等业务水平,建设成一支班子强,业务精的团队。

(四)强化计生服务管理水平。选择兴圃、怡惠两个社区先走一步试点,建立关爱“最美女性”基金会,通过建立基金会来强化对计生管理对象的服务工作,以这种新形式吸引育龄妇女们参与计生工作,扭转被动局面。

四、工作步骤

第一阶段:调查摸底,宣传发动(2月27日~3月9日)

召开社区书记、主任、计生服务员及计生专干会议,调查摸底,宣传发动,提高认识,统一思想,做到思想认识到位,责任措施到位,组织领导到位,动员部署到位。

第二阶段:制定方案,狠抓落实(3月10日~3月25日)

(一)合理制定并实施好工作人员编制方案

(二)规范划分并实施好网格管理方案

(三)科学安排好从业人员年度培训计划并付诸实施

(四)精心设计关爱“最美女性”基金会方案并开始运作

第三阶段:查漏补缺,完善提高(3月26日~3月31日)

按照工作目标任务与要求,对各项工作落实情况进行查漏补缺,并完善提高。

五、工作要求

(一)统一认识,加强领导

为加强对“切实加强社区计生管理工作的实施方案”落实工作的领导,专门成立由徐旭东同志担任组长,同志为副组长,成员由各社区书记、主任及社会事务科和社区管理科相关同志组成。领导小组成员要参与、帮助、指导好各项工作任务的落实。

(二)精心组织,严密布置

各社区要结合各自实际制定出切实可行的实施方案和日程安排,对各项工作任务进行认真梳理,找准问题症结所在,理清工作思路,明确分工,落实责任,扎实推进工作。

第6篇

我在驾校担任的是档案管理员兼安全管理员,本人深知干好这项工作不仅需要细心、耐心,而且还需要掌握档案、安全管理的知识。自2013年担任“专职安管员”以来,一直以“做一名合格的安全员”做为本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,踏踏实实的态度来对待我的工作,现将2020年上半年的工作总结如下:

一、安全管理工作

1、春运安全工作。按照上级公司文件安排,开展春运一系列安全工作,制定春运安全生产工作方案、春运安全责任书、组织全体教职工进行春运安全培训 ,对春运资料整理归档。

2、疫情工作。配合领导做好疫情防控工作,制定复工复产方案、完成各部门的复工复产责任书的签订。

3、每月按时间节点上报上级公司要求的各种安全报表。

4、对上级公司下发的安全文件,及时让领导批阅,并整理归档。

5、新购的33部宝来车已全部完成了一车一档工作,并向公司、交通局、交警队进行报备。

6、每月不定期跟随刘校长、刘磊副校长到训练场进行安全督导检查。

7、按照上级公司的文件要求,制定了禁毒工作方案,并通过微信群对禁毒的宣贯,按照公司要求,每周上报工作小结。

8、按照上级公司文件要求,积极开展“安全生产大整顿活动”,根据文件安排,逐一进行开展活动,制定方案、组织教职工培训、每周上报活动小结,还参加了公司组织的基础档案管理评比活动,观摩了其他分公司的安全档案,发现自身有很多的不足,要向做的好的分公司学习经验。

9、每年的6月是安全生产月,按照公司文件安排,开展了一系列的安全生产月活动,制定方案、每周向公司上报活动小结,最后将活动资料整理好归档。

10、制定年度安全工作计划、每季度工作安排和总结、制定上级公司文件要求的各项工作方案、安全培训资料等。

11、每周五按时参加公司的安全视频会议,并做好笔记。

二、档案管理工作

对驾校的所有合同协议、安全档案、初学驾驶员档案、继续教育档案、车辆档案和人员档案进行分类整理归档。

三、工作中存在的的不足

1、安全档案管理不严不细,存在很多不足之处。

2、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距,应加强业务学习,解放思想,弥补差距。

3、工作中不够大胆,思想不够超前,需不断学习改进。

第7篇

关键词:国内铁路;预算管理;模式

一、我国铁路预算管理分析

(一)管理机制不健全

管理机制不健全是我国铁路预算管理模式的主要问题所在。主要在于缺乏有效的机制引导预算部门通过对人、财、物的全面整合与高效利用将总的投资效益最大限度提升。我国铁路站段体制改革尚不完善,很多规章制度尚处于完善与调整阶段,很多不适用于当前复杂、多变的预算管理背景,致使铁路预算管理工作缺乏系统、科学的管理机制约束与引导,管理目标不清晰、工作思路模糊、缺乏系统性与协调性。

(二)预算编制不合理

很多铁路预算管理项目中,没有在深入分析预算管理实际情况的基础上合理选择预算编制起点,大多直接以销售阶段作为预算编制的起点,实践证明这样是不利于后期预算管理的。当前,国内一些专家提出以利润作为编制起点,笔者认为,预算编制起点的确定应根据发展目标确定。

我国多数管理者与决策层都是以预算管理目标确定指标下达分层执行这样的模式制定编制流程的。这样的编制流程使执行部门及人员处于完全的被动地位,各层级之间没有得到有效的沟通对话,致使各部门总体参与度不足,极易出现管理力度不足、偏差过大的问题。

(三)管理实施力度不足

我国铁路预算管理工作另一个需要改进的地方是加强管理实施力度。多数情况下,上级部门都是将工作要求直接派发到下级部门,没有详细的绩效考核指标及工作监督途径督促执行部门高质量、有序地开展预算管理工作,而下级部门也多是以完成任务的被动心态完成工作,工作质量难以保证。加之管理层与执行层均为对预算管理与单位长远经济利益就社会效益形成深刻的认识,没有真正以铁路预算管理的社会效益及对单位的长远发展的控制为目标,过分看重短期指标,缺乏实施战略指导,最终导致预算管理实施力度不足。

二、铁路预算管理模式建立与优化

新时期的铁路预算管理模式的优化依赖于基础预算管理体系与评价体系的建立与完善,现代化的管理与评价体系应注重预算管理与评价的全面性、及时性与准确性。

(一)建立并完善预算管理体系

1、确立成本核算的核心管理地位

严格围绕铁路预算管理效益目标开展成本预算控制。形成成本预算方案的硬性制定与实施意识,进而严格依照工程总体目标及各阶段、各站段实际规划情况开展相应的成本核算方案,并依照既定的成本核算方案制定全面、阶段性的量化考核方案,并针对项目部门及各管理小组实施责任制的项目综合成本预算及小组责任成本预算量化考核。并将部门或小组责任成本管理核算效益与部门、个人利益分配合理相连。

同时,强化预算管理机构对预算方案执行情况的监控与调整力度,严格依照相关法规与规则实施管理工作;执行机构在严格根据每阶段的预算管理目标及方案执行工作的基础上,定期对近期执行情况进行共同分析、制定后续工作方向及调整计划。

2、调整管理机制与结构

针对国内铁路预算管理工作机制不健全、结构不合理等问题,着重调整与优化预算管理机制与机构:

管理机制的完善应首先调整管理工作的责任机制,做到不同环节、不同层次、不同阶段规划、管理责任到人,切实将每一个具体的管理任务分派到组、到人。灵活调整个人、铁路站段决策与管理范围限制,同时调整个人及站段管理部门的责任归属,有效提升个人及站段管理小组、部门的管理权限,并以相应的管理责任加以限制。

以预算管理编制、执行及调整的动态实施为目标,全面优化管理结构。结构的调整应当根据管理流程的变化及不同阶段、不同站段规划特点实施,依照不同阶段、不同站段预算管理工作侧重点、工作难度等情况分别安排和调整相应的管理结构,力求将工程各阶段预算管理效率提到最高。

3、完善并整合预算管理信息系统

信息系统为预算管理工作规划、监控、实施、交流、评价提供了有力的资源支撑,我国铁路单位多已建成预算管理信息系统,但很多尚不完善,因而需要充分借鉴国内外各铁路单位预算管理信息系统建设与应用成功案例,并结合以往管理工作经验,完善预算管理信息系统;于此同时,还应逐步建立起统一的信息管理系统,即将现有预算管理信息系统与其他一切信息系统整理合并,实现信息共享与资源共享,并未后续标准化工作奠定基础,全面强化信息搜集、整理、分析、传输、存储,规范信息安全管理,促进预算管理更有序、更高效实施。

(二)建立并完善管理评价系统

管理评价系统的建立与完善是随时分析和了解阶段性管理工作实况的有力途径,也是知道后续管理工作顺利、高效开展的关键。

首先,从评价机制方面来看,应加强监控机制与考核机制的建立与完善。根据铁路工程实际特点及管理工作责任安排,合理设置各责任小组、个人的工作监控方案,尤其建立并完善审计人员工作监督体制,对铁路工程不同区段、不同工序、不同方面的管理工作制定全面、有效的监控体系,由专人依照既定的监督管理要求每日、每周、每月对主要工作小组、人员实施全面监控,并依照工程不同区段、不同工序、不同方面的考核标准进行考核并记录、分析、反馈。

对各项工作情况的监控、考核结果要起到承上启下的作用,既要集中反馈某一阶段、某一区段工程预算管理分项结果及综合管理情况,又要对后续预算管理工作的调整及预算管理模式的完善提供有力的指导。

结语:

铁路单位的发展离不开全面的预算管理工作支持,有效的预算管理是提升我国铁路单位长短期利益的创造及社会效益的提升的关键所在。目前,我国铁路单位应充分认识到管理机制、预算编制、实施等方面的管理问题,着重确立成本核算的核心管理地位、调整管理机制与结构、完善并整合预算管理信息系统以建立并完善预算管理体系,同时优化管理评价体系,确保铁路产业高速、健康发展。

参考文献:

[1] 刘蕊 .责任成本在铁路施工项目预算管理中的应用[J].城市建设理论研究(电子版),2012,(7).

[2] 刘生.也论铁路工程施工预算管理对企业经济效益的影响[J].价值工程,2010,29(12):46-46.

[3] 王治彬.铁路施工项目预算管理中责任成本的应用[J].中小企业管理与科技,2011,(30):142-142.

第8篇

关键词:施工现场管理工程项目

前言

工程现场是施工人员施工创造的一个最主要的场所,这里是施工人员从事建筑施工活动的主要阵地。在施工现场管理地基与基础工程的施工是一项非常细致和关系重大的工作,它将会在最大的的基础上将建筑的结构的优化,并且让建筑的美感更强烈,是一项能够保证全部建筑工程施工的有效的手段和重要的依据。除此之外地基和基础工程施工的现场管理还将监理人员的工作和施工管理人员的工作融合发展成为一项综合的工作。

它加强了建筑施工的现场管理,保证了整个施工过程中的施工质量水平,为企业降低成本从而获得最大的效益提供了保障,同时可以将整个工程项目的整体效益提升,在推动社会经济发展的同时,还将社会的整体环境提升了很多,所以地基和基础工程施工现场管理是非常有意义的一项工程项目,能很大的提升企业、社会的形象,为社会的稳定和谐创造了合适的条件。但是如果建筑施工现场管理不严格,导致了整个工程项目工作的混乱,管理效果不能令人满意的现象已经成为了我国建筑工程施工企业中普遍存在的一个问题,所以对地基和基础工程的现场管理已经成为了现在建筑行业的一种大的趋势,是不可阻挡的潮流。

施工现场管理的基本原则

对于施工现场的管理,在很大的一方面是要将企业中的安全规划和指导工作等组织实施,在此同时,还能够确保在企业的生产工作中保证很好的状态以保持良好的生产工作。施工现场管理的内容,大体可归纳为组织管理,场地与设施管理,工程人员的施工控制和施工的技术管理四个方面,对生产中的各个方面和其状态,进行具体的管理与控制。为有效的生产因素的状态控制好,实施管理过程中,必须正确处理好各种管理,科学的、合理的管理建筑施工,使工程项目的施工有满足企业发展目标和经营利润的战略要求。

2.1施工现场管理科学合理

科学技术是第一生产力,施工现场的管理工作应当严格的按照科学事实去执行施工,也就是说,施工现场管理的指导思想、组织模式、工作方法和手段都应该符合现代化大生产的要求,讲究科学管理。例如,在施工现场中的工人们的施工技术方面是否存在问题;材料的使用是否符合各项标准;施工现场人员和各种装备器械的安排是否没有问题;人对于施工中的施工人员的施工热情是否能够充分大的调动。要想在根本上去解决这些问题就必须认真的研究现代化的管理和科学管理等方面的方式方法的解决:工程工程、、计算机的基础计划技术、价值工程、库存论和行为科学等。因此,地基与基础工程的施工现场管理科学管理是必不可少的

2.2施工现场管理规范化

对于地基与基础工程的现场施工管理必须要遵循的原则就是施工现场的规范化管理。在施工现场的施工管理是一项复杂且参与人员众多的劳动,它需要很多人的共同协作且应当巨额本多工种的立体交叉的施工作业等能力,所以这就要求其应当要规范、有序。为了保证这个工程的顺利进行和其质量安全,应当要求施工者要服从管理人员的工作共同协作、齐心的完成施工现场的管理工作,除此之外还应当严格的按照施工规定和其流程、方法,按照规定的作业方式质量的标准以及建筑施工中的规章制度去办事。所以对于在地基与基础工程的施工现场中的复杂的工作要严格的按照科学的规定和安排,严格按照规范的科学施工方法去制定标准的且科学合理的施工方法和流程,从而实行规范化、标准化管理。坚持规范化管理有利于培养人们“大生产”的思维习惯;有利于提高现场的生产效率和管理工作效率;有利于建立正常的生产和工作秩序

2.3施工现场管理经济效益

施工现场管理要树立以提高经济效益为中心的指导思想,向施工现场管理要效益。因为现场各种生产要素的有效组合和生产活动的正常运转,都要通过施工现场管理才能实现,现场管理混乱就难以保证高质量和高效率。一般来说,管理水平和经济效益是一致的,狠抓施工现场管理标准化,就可以取得良好的经济效益,这已为很多先进企业的实践所证实。

地基与基础工程施工现场管理的优化与完善

建筑施工企业要对地基和基础工程的现场管理进行优化和完善,在优化和完善之前第一步应当要做好管理方案的基础编制工作对其整个地基和基础工程现场管理的工作进行一个整体的规划和安排,其次应当要对管理方案中的管理工作的具体的工作责任做好确认,确保工作的有序进行,最好应当在此基础上做好对现场材料和相关施工资料的管理工作,这样才能够保证整个地基和基础工程的现场管理的优化和完善,从而保证建筑公司的最大效益,保证建筑施工的顺利进行。

3.1整体管理规划和施工组织设计

施工现场的管理方案是建筑施工组织设计中非常重要的组成部分,施工的现场管理应当要做好一个完善的方案,这个施工方案要严格的按照施工图纸和施工方案以及施工标准与制度来进行确定。施工组织设计是用以指导施工准备乃至施工全过程的技术经济文件,其内容视工程的性质、规模、结构、施工复杂程度、工期要求和建设地区的自然经济条件不同而不同,一份好的施工组织设计能指导项目部合理利用人力、物力、财力,以最低投入满足合同要求。施工组织设计的编制对工程造价的影响至关重要,采用的施工方案不同,所需的费用也不同,甚至相差很大,因此,在施工前应组织包括技术、质量、施工、机械、材料、劳力等相关人员,共同研究编制施工组织设计,在施工过程中针对工程实际情况编制相应的施工方案,反复斟酌,优化方案,更为重要的是在施工过程中应严格按所选择的施工设计或施工方案组织实施。

3.2对管理职责进行准确安排

对于地基与基础工程的管理工作要严格的落实管理制度对各个岗位的管理职责要正确的安排,这样才能保证在建筑施工现场中的管理有效、有序的开展和实施,从而对建筑工程的顺利施工提供基础保障。在建筑工程中的各个岗位人员中,普遍存在着素质不同等问题,他们之间的管理能力也是参差不齐,所以在这些人中就难免存在着责任心不强,管理财务上不认真不严格,这些都会造成企业的财务资金流失严重,导致工程的成本高于预算降低公司的利润。同时,项目管理人员经济观念不强,在项目内部,搞技术的只负责分工技术和质量,搞施工的只负责施工生产和工程进度,搞材料的只负责材料的进场点验工作,表面上职责分工明确,各尽其职,但实际上当合同价款确定后,唯有成本管理才是增效的有效途径,而这些分工却不约而同地回避了成本管理这一核心。因此积极推行项目经济责任制,不断完善项目内部的岗位责任制,树立全员经济意识,建立起一套责权利相结合的项目成本管理制度,对于加强成本、降低造价具有非常重要的作用。

3.3加强对施工材料的管理

建筑工程中材料是最基本也是最重要的,它在整个建筑环节中占着很大的一部分,如果能对建筑材料采取有效的管理措施保障材料高效、有序的利用,那么就会对工程的造价起到积极的作用。在地基与基础工程中对工程所需要材料来源进行调查并且对可能的供货信息进行筛选,尽可能的的作为施工单位寻找货和价的最佳结合点,并且要在预计算设计中对所需要的材料的数量和设备的数量进行正确的计算做好需求计划。在施工中做好旬、月计划,要充分考虑资金的合理运转和现场场地实际情况以及工程进度需要,合理安排施工所需机械的进退场,对于材料的保管更要做好必需的管理措施,以免出现如水泥在保管中因违规堆放出现受潮及底层结块、钢筋未垫好而出现锈蚀导致不能使用等现象。制定合理的材料采购、保管制度,提高采购人员的自身素质和业务水平,尽可能的对材料进行筛选,购买性价比最的材料,在不影响工程质量的同时又保证了企业的利润。

3.4严格对资料的管理

在建筑施工中,对施工资料的管理是绝对不容忽视的。每一个建筑的验收都必须要有竣工资料这一项,否则就会被认为是不合格工程,竣工资料包含的材料如合格证、检验报告、竣工图、验收报告、设计变更、测量记录、隐蔽工程验收单、有关技术参数测定验收单、工作联系函、工程签证等等,这些都说明对施工资料的严格管理是有非常重要的意义的。

4结语

对建筑施工的企业来说,加强地基和基础工程现场施工的管理工作是非常必要的,这些管理工作不仅能够有效的对施工成本进行控制,还可以为企业财务管理的目标提供基础保障,为提高施工效率,保障工程的质量有着非常重要的意义。因此,对于地基和基础工程现场施工的现场管理是一项非常值得研究的课题,是未来发展的大趋。

参考文献

第9篇

一、在政治思想上

服从组织安排,认真执行组织决议,积极参加各项有益活动,学习建设领域的新规范、新标准,及完成专业技术知识的再教育培训,注意在实践中改正自己的缺点,提高业务技术水平,与时俱进。经常阅读一些文学著作,充实自己,构造个人正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,自觉远离社会各种不良现象与活动,树立健康积极的工作作风。

二、在工作上

工作中严格律己、勤奋努力,本着干一行爱一行的思想,热爱本职工作,积极向上,努力工作,不怕苦、不怕累,服从领导安排,业务能力强,在干好自身岗位职责工作的同时,还发挥自身优势主动协助其他同时完成单位工作。不断学习各类专业技术知识及专业办公软件、CAD制图等,努力提高自身业务综合能力水平。工作效率高,在工作中起到了一定的带头作用,得到了领导、同事的肯定。

三、主要专业技术工作经验

**年**月,云南***公路***合同段进场,担任项目副总工程师职务,根据项目部实际情况,主抓全线施工现场技术管理工作,项目部主要承担路基土石方、防护工程。由于工程量小,工期施工任务紧。必须严格执行按方案先行,过程控制,节点考核的工作方法。每开展一道施工工序,技术部门首先拿出一套行之有效的技术方案,在实施工程中严格落实。在施工前,组织技术干部仔细研究施工图纸,研究施工控制方法,土石方调配方案,因在县城周边施工,在业主弃土场未批复,但又要施工的情况下,拿出合理的土石方调配方案,注意事项等,对施工作业人员进行详细的施工技术交底培训。在施工过程中,对涵洞、及3个车行天桥结构尺寸,模板支撑,混凝土浇筑,现浇梁支架方案等亲自把关验收。优化施工工艺,做好各道工序间的衔接工作,从物资、测量、试验及现场管理全面保障施工质量、进度。

技术科的内业资料从开工之际就严格按标准整理,并按照云南高速公路竣工文件管理办法严格执行。从开工初的技术交底、施工组织设计的编制、图纸的审核,到质量过程控制、资料的可追塑性,从资料采用的表格,内容的填写,资料的归档等进行了统一,定时检查,资料与工程施工同步,为竣工资料整理做好准备。

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