时间:2022-06-13 01:21:51
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一、活动主持
村党支部书记
二、活动议程
1.村党支部书记介绍开展这次党群活动日的基本情况。主要介绍本次活动的目的、意义等。(3分钟左右)
2.驻村第一书记通报村级党务村务,介绍现阶段本村重点工作任务完成情况以及群众反映的热点难点问题。通报上期活动中记录的民情民事台账完成情况。(10分钟左右)
3.开展政策宣讲。(30分钟左右)
4.共商村事民事。党员群众可以谈自身生产生活中遇到的问题,谈自己的烦心事、难心事,可以谈通过自己努力脱贫的故事,也可以谈自己对村上发展的建议等,发言内容不做统一要求,什么都能谈。
5.民事直议。针对党员群众提出的问题或者建议,能现场答复的,市县乡三级干部,主要是镇主要负责人、包村领导、村干部、第一书记现场进行解疑答惑。不能现场答复和解决的问题,做好民情收集,活动结束后村“两委”进行讨论研究,形成初步办理意见,并一一回应。驻村帮扶工作队和村文书要做好民情民意的记录。(第4、5项议程约40分钟—1个小时)
6.总结讲话。(10分钟)
7.开展集体活动。如:组织党员干部群众开展打扫卫生、开展村组道路清淤疏堵等集体活动。
8.需要开展的其他议程。
三、有关要求
1.本次活动以村上的党员干部群众为主体,镇党委负责做好相关组织指导工作。
2.要在党群活动日前7天确定好活动主题,并做好党员群众的告知和组织工作,要普遍性通知群众,对村内的上访户、难缠户等都进行告知并提前做好思想疏导和政策讲解。
3.要提前走访党员群众进行政策宣传和动员工作,鼓励党员群众在党群活动日说出自己的真实所思所想所盼,营造“拉家常”般的轻松氛围,让群众敢说、愿意说,从而掌握到真正的民情民意,再逐项回应并解决问题,提高群众的获得感和满意度。
4.活动可在室外或室外进行,在室外时不设主席台,不摆办公桌,可摆放部分家用小方桌,大家圆圈围坐。参加人数如较多需提前做好携带式音箱的充电和话筒电池的购买。
根据集团公司《XXX发《2017年创建民族团结进步先进区实施方案》的通知》(宁XX党字﹝2017﹞34号)文件要求,在集团公司领导的正确领导下,四分公司始终坚持以“促进科学发展,维护社会稳定,构建和谐XX”为目标,扎扎实实开展XX运营服务工作,分公司全体职工认真学习和贯彻执行党的民族政策、宗教政策,狠抓民族团结教育,开展了形式多样的教育活动,民族团结之花在我校处处开放。现将2017年度分公司民族团结工作总结如下:
一、领导重视精心组织,使教育活动深入人心
为扎实有效地开展好民族团结教育活动,分公司领导高度重视此项工作,及时成立了民族团结教育活动领导小组,精心组织实施,周密安排部署,突出“抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、求发展”的主题,使教育活动富有成效。分公司党总支通过召开民族团结工作会议、专题学习会议、制作民族团结展板、到联点帮扶村发放宣传彩页等多种形式进行宣传教育,营造良好的民族团结氛围。
二、结合“两学一做”学习教育、“党团活动日”“双帮”活动为载体,不断把民主团结教育活动推向
分公司以“两学一做”学习教育、“党团活动日”为载体,寓民族团结教育于党员学习教育之中。2017年5月17日分公司组织管理岗职工到青海省民族团结教育基地-青海省藏医药文化博物馆参观学习;2017年5月23日上午,四分公司党总支书记张明带领分公司五级管理岗党员一行18人到湟源县波航乡下台村开展节前双帮入户慰问活动,此次慰问活动,分公司不仅为困难群众带去了自筹的过节食品,还为下台村的困难群众进行了普法、民族团结和安全常识教育,并为村民们发放了普法、民族团结、安全常识宣传单,逐一向村民们讲解了普法、民族团结和安全常识知识内容,耐心的回答村民们提出的每一个疑问;2017年5月26日组织全体党员民族团结专题学习动员会,由党支部书记向全体党员进行党的民族团结政策理论知识和涉藏维稳思想进行宣传教育;分公司通过开展民族团结教育活动,引导全体管理岗职工切实增强“三个离不开”思想和“五个认同”、“五个维护”意识,进一步夯实民族团结进步的思想基础,充分认识民族团结进步工作的重要性和必要性,使民族团结进步的思想深深地扎根于管理岗职工的心中,自觉维护祖国 统一,民族团结,促进西宁XX事业的健康发展。
三、开展困难帮扶活动,增进各民族的交融
分公司结合民族团结教育活动大力开展困难职工帮扶活动和双帮活动。深入帮扶困难职工,困难群众,切切实实为职工,为困难群众办实事、办好事。完善分公司困难职工帮扶档案,加强对困难职工的帮扶力度;对精准扶贫帮扶村湟源县波航乡下台村9户贫困群众爱心捐款及发放慰问品。 为困难职工组织开展爱心捐款活动;组织职工参加《青海省在职职工住院医疗互助保障计划》,减轻职工个人医疗负担,解决了因患重大疾病给员工家庭生活带来的沉重负担;慰问生病住院职工和慰问亡故亲属;为丰富各族职工支业余生活,4月20日组建四分公司合唱队,积极倡导分公司各族职工在歌声中工作,在工作中唱歌,陶冶心情,释放压力,努力营造和谐向上、健康文明的工作氛围。合唱队的组建不仅可以让各族职工们学习到演唱技巧,更可以丰富各族职工们业务生活,成为职工们相互学习和交流的平台,培养各族职工积极进取、勇于拼搏的团队精神,促进分公司民族团结建设
通过一系列长期性的活动开展,使分公司民族团结蔚然成风,少数民族和汉族职工相互学习、相互帮助,共同进步,有效地促进了分公司的营运、安全服务工作。今后分公司将进一步提高认识,切实加强领导,认真贯彻执行党的民族政策和国家的民族法律法规,一如继往地将民族团结教育推向深入,为创建“民族团结进步先进区”作出我们应有的贡献。
为贯彻落实中央和省市关于平安建设工作的部署,加大对平安建设工作的宣传力度,进一步推动平安建设工作深入开展,提升群众知晓率、参与率与安全感。根据上级工作部署要求,结合实际、精心组织、狠抓落实,在5月15日-6月15日期间开展了为期一个月的平安建设宣传月活动。现将活动情况总结如下:
一、统筹安排,精心部署:接上级工作部署通知后,我街道高度重视此项工作,由街道综治办牵头于5月23日在综治中心三楼会议室召开工作部署会议,会议上共同学习了“群众安全感和满意度电话测评方式”。并将制定了的宣传活动方案下发至各村、各单位。同时对平安建设宣传月活动的活动内容、活动重点等作了明确要求,要求各村、各相关单位要做到精心策划,及早安排,抓好落实,及时将活动开展情况报送至综治办进行汇总。此次宣传月活动开展情况作为对村(社区)年终考核的重要依据。
二、活动形式多样化,形成浓厚的宣传氛围:我街道平安建设宣传月活动期间,各村、单位充分利用各种途径和方式进行广泛宣传。主要有:1、组织理论集中学习。各村、单位主要是通过利用党员活动日、工作例会为契机,组织党员干部开展集中学习,重点学习扫黑除恶专项斗争相关会议文件精神、群众安全感和满意度电话测评方式。2、横幅、电子屏、农村小广播宣传。22个村及相关单位利用辖区内的电子显示屏滚动播放扫黑除恶专项斗争、平安建设宣传标语;在辖区单位、小区、主干道、广场、景区、农贸市场、娱乐场所、银行金融、学校等重点场所悬挂扫黑除恶专项斗争、平安建设宣传标语进行大力宣传;广电站利用农村小广播在早中晚期间播放《致全区人民的一封信》进行宣传,提高公众知晓率与参与率。3、进村入户宣传。充分发挥网格化服务管理作用,发动网格员利用网格巡查为契机,进村入户发放扫黑除恶专项斗争宣传手册、反通讯网络诈骗宣传告知书及《致全区人民的一封信》。4、网络媒体宣传。街道及村,利用微博、微信公众号、教育中心微信公众号宣传群众安全感和满意度调查的微信宣传文章进行广泛宣传,同时各村利用法润民生群及网格群转发群众安全感和满意度调查的宣传文章。5、广场集中宣传。5月22日上午,街道组织司法所、综治办、安监办、派出所在红太阳广场开展以扫黑除恶专项斗争为主题的宣传活动。6月5日上午组织司法所、安监办、综治办、派出所协调配合街道政法网格员及村网格员在集镇开展集中宣传活动。6、加强治安巡防。平安建设宣传月期间,街道组织派出所民警、执法队员,村组织平安志愿者、网格员协调配合在主要干道、重点地区等进行夜间巡防,进一步提高群众安全感。
根据县委关于进一步深化“三个以案”警示教育有关要求,现将县委宣传部深化“三个以案”警示教育工作总结报告如下:
一、工作总结
4月份以来,县委宣传部根据县委统一部署,深入开展以“四联四增”为主要内容的“三个以案”警示教育,紧密联系思想和工作实际,专题研究贯彻措施,制定实施方案,重点开展“八个一”活动,确保警示教育取得实效。
一是深入以案示警。部领导班子高度重视,坚持从讲政治的高度强学习、抓落实,切实使党员领导干部在学习教育中强化政治上的警醒,知戒惧、明底线,坚决做到“两个维护”。集中组织观看《国家监察》纪录片,加强对《典型案例汇编》和《全面从严治党专题培训学习读本》学习,邀请县委党校负责同志作全面从严治党专题培训,安排七名科级以上党员干部进行了学习交流研讨发言,今年来共开展中心组学习4次、集中研讨1次,组织集体学习4次,集中测试1次。
二是深入以案为戒。结合党员活动日,组织全体党员干部到县新时代文明实践中心、党群服务中心实地观摩,牢牢把握对外宣传的主动权,进一步宣传推介我县在党风廉政建设中一些好的做法经验,在省市主流媒体推送稿件6篇。利用电子显示屏、横幅标语等开展廉政宣传,创作廉政文艺作品,通过开展廉政书画笔会、主题书画摄影大赛等各类廉政文化活动,教育和引导党员干部廉洁从政,营造良好的社会氛围。
三是深入以案促改。召开专题民主生活会,班子成员坚持把自己摆进去,联系政治、工作、管理、作风实际,认真对照检查,深刻剖析原因,开展批评和自我批评,针对存在问题,制定“四个清单”,认真抓好整改落实。建立健全务实管用、简便易行的制度机制,堵塞制度漏洞,今年来,共修订公章管理等制度4项。同时,驻部纪检监察组加强制度执行情况日常督察和专项检查,增强纪律约束力和制度执行力。
一、活动开展情况及成效
(一)高度重视,精心部署
县委创先争优活动动员大会后,我局及时召开了支委会就支部开展创先争优活动进行了研究部署:一是成立了由局长任组长、支委成员副组长,各站室负责人为成员的创先争优活动领导小组。局领导班子调整后又及时调整支部创先争优活动领导小组,加强了支部对活动的组织领导。二是制定了《县农业机械局党支部支部深入开展创先争优活动实施方案》,确定了“建设农机强县、服务农民增收”的活动主题;提出了“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、行风优、素质优”的活动目标,为活动的顺利开展奠定了基础。
(二)广泛宣传,扎实推进
1、坚持从实际出发。为统一党员干部思想认识,立足于深入开展创先争优活动的具体实践,把开展创先争优活动落实到每个党员干部的自觉行为。一是及时召开了全体党员的创先争优活动动员大会,并采取开辟活动专栏等方式广泛动员宣传。二是建立并落实“三学四议五实践”活动日制度,坚持每周一集体学习制度,要求全体党员参加,做到有记录有签名。三是学习中注重总结经验,根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想、政治、和业务知识学习为重点,着眼于提高党员政治素质和业务水平,并注重跟实际相结合、跟个人思想实际相结合,变“要我学”为“我要学”。
2、坚持广泛发动。研究制定了可操作性强的《关于开展党员“三访”暨优化农机发展环境专项调研活动实施方案》。方案按照“各有侧重,各有特色”的原则成立了由副科级领导带队组成农机购置补贴组、农机监理与安全生产组、新农村建设与综治进社区组三个调研组,下到农机补贴产品经销商、乡镇农机站、农机专业合作社、农机大户等基层开展专题调研,认真听取社情民意,同时认真填写《民情日记》,并按要求对走访群众反映的情况和问题,进行梳理归纳,建立“民情台帐”。
3、建立党员示范岗和公开承诺。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的总体要求,每站室各建立一个党员示范岗,同时局党支部、支部书记、党员分别作出了公开承诺。围绕为群众办实事、解难题,向群众承诺办好了多件实事,主要有:一是农机购置补贴期间设立农机超市,要求各经销企业补贴机具运到县农机局集中统一办理农机购置补贴手续,既为农民提供了一个公开、公平、公正的选机购机平台,又免去其来回奔波之苦。二是抓好“春耕”、“双抢”、“秋冬季农业机械化生产”等重要农时农业机械化生产工作。在农机作业繁忙季节组织农机经销企业和农机技术人员做好农机检修服务和零配件供应。免费为农机购置补贴机手开展岗前培训,帮助其掌握基本的驾驶技术和操作技能。
(三)统筹兼顾,做好工作
“争先创优”活动涵盖了农机工作和部门自身建设的方方面面,是一项长期的艰巨的系统工程。我们在开展争先创优活动中,注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合,认真落实党风廉政建设责任制,对购机补贴、监理执法等热点工作做好公开和公示工作,做到了警钟长鸣、防微杜渐,确保了廉洁公正。四是坚持把“争先创优”活动与开展“创业服务年”活动相结合。我们把服务创业作为“争先创优”的强大动力,彻底查找问题,切实加强整改,推进了“争先创优”工作的深入开展。五是坚持把“争先创优”活动与农机各项业务工作、年终目标考核相结合,把各项业务工作分解细化,责任到股室和个人,做到工作有指标、考核有量化,使“争先创优”的评价更加科学化。
二、存在问题与今后努力方向
关键词:党员志愿;服务活动
一、公司党员志愿者建设的经验与成果
(一)以公司生产经营活动为导向,形成党员志愿者活动特色
从公司党员志愿者的分布群体来看,不少党员志愿者是公司的科队干部、技术骨干,具有强烈的服务群众的意愿并具有较高的组织能力和知识水平,他们是公司生产经营的参与者,并且结合自身的组织能力、专业知识等优势发挥出党员志愿者特色。公司5个支部均有各自的党员志愿服务队,发挥着自身的优势,形成了各自的特色:
电工维修队党支部“义务维修电器服务队”成立于2010年,该支部的党员志愿者利用业余时间,义务为公司职工维修电器。自服务队成立至今,已义务维修电器250多项。他们还与社区联系,开展了“走进社区义务维修电器”活动,志愿者们走进社区,为居民讲解用电常识,并义务为居民修理小电器。
罐区队党员志愿服务队以解决生产设备维修中出现的难题为重点内容,以党员志愿者为骨干,重点解决工作中出现的各类问题,进行项目攻坚,为公司的生产经营保驾护航。此外,志愿者们分别到各自所在社区报道,利用业余时间,参与街道党员志愿服务。
输油队党支部根据各党小组的工作实际,分别对党小组的主要工作进行分工,设立了“机容机貌示范线”、“巡视小组”、“安全环保提示小组”等,为公司的生产工作提供保障。
综合服务队党员志愿者服务队主要开展了环境保护志愿服务活动,定期对公司所属海域的垃圾进行清理,对公司内的道路、楼道等地方的卫生进行清理,给公司的生产经营创造了良好的环境,也给了全体职工一个干净的办公环境。
油港青年志愿者服务队以青年党员为主,以开展社会公益活动、保护公司生产经营环境为主。先后开展了走进特殊教育学校;走进山海关光明爱心孤儿院;走进青龙贫困小学,等活动,被团市委评为“青春志愿新常态・三城同创当先锋”优秀志愿服务银奖项目。
(二)以党员志愿者为先锋,树立新时期党员先进形象
在港口维修一,奋战着许多勇于奉献、恪尽职守的管理人员,他们在设备维修、生产保障方面发挥着不可或缺的作用,公司罐区队副队长马学军就是其中一位。马学军自工作以来,就一直从事维修方面的工作。作为一名入党20年的基层管理人员,他每天绝大多数时间都在户外、在现场、在维修。有维修工作时,他总是冲在最前面,和维修工一起干,而且会主动揽下脏活累活。没有维修时,他也会去辖区检查阀门、管线,排查故障隐患。他说作为一名党员,作为一名基层管理者,只有自己带头干了,职工才会更有动力;也只有自己真正动手干了,才能了解维修的关窍。作为一名老党员,必须要随叫随到冲在前的意识,关键时刻得冲上去。
二、公司党员志愿活动的思考和借鉴
(一)搭建服务平台,健全党员志愿者管理机制
公司党员志愿者服务活动开展几年来,已经建立了较为完善的党员志愿者管理机制。党员志愿者服务队由所在支部管理,各党支部负责统筹管理志愿者服务队伍,并建立党员志愿者信息登记台账,详细记录党员志愿者基本信息及开展志愿服务活动的情况。此外,公司全体党员还注册了秦皇岛市“燕赵云”志愿者服务网站,成为全市志愿者服务系统的一份子。公司各党支部利用“党员活动日”“主题党日”等平台,组织党员志愿者开展服务活动。公司还建立了三级志愿服务体系,公司党委负责研究制定党员志愿服务活动的计划、实施方案和保障措施统筹协调全公司党员志愿服务活动;各党支部制定本支部党员志愿者行动计划,组织和指导党员志愿者服务队开展活动;各志愿者服务队对志愿服务活动进行具体安排和实施。
(二)建立监督考核制度,完善志愿服务体系
公司党委不定期对各党支部开展党员志愿服务活动情况进行检查,通过听取汇报、查看台账等形式,对各支部开展党员志愿服务活动情况进行考核。并把活动纳入年度干部考核和基层党建工作考评的主要内容,同部署、同督查、同总结,把党员参与志愿服务活动情况作为评先评优的重要依据和民主评议的重要内容。
在监督考核的同时,加强组织引导,培植和传播党员志愿服务理念,使志愿服务理念能够深入人心,内化为一种品质、一种信念、一种认同,最终上升为一种自觉行为。一方面,要加强推动,创新管理体制,促进各类资源有效整合,将志愿服务引入规范化、制度化的良性发展轨道,使志愿服务成为党员的一种日常行为。另一方面,要加强舆论引导,通过各类媒体,积极培植和传播志愿服务理念,提高党员群众对志愿服务的认同和关注。
(三)高举党员志愿者的旗帜,彰显新时期党员新风尚
一、工作目标
按照城乡环境综合治理工作的总体要求,改善机关环境卫生面貌,通过重点治理“五脏”、“四乱”,增强职工环境意识和文明素养,达到“四化”(清洁化、秩序化、优美化、制度化)标准,努力创建优美和谐机关示范单位。
二、组织领导
局成立城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组。组长由局党组书记、局长担任,副组长由副局长担任,成员由局机关各股(室)负责人组成。领导小组下设办公室(设在局办公室内),负责城乡环境综合治理“进机关”活动日常事务。
三、活动内容
1、开展“我为创建整洁优美的工作环境作贡献”主题活动。组织机关党员干部和职工积极主动参与机关环境治理办实事活动,营造良好的工作环境,不断提高工作效率,树立良好的机关形象。
2、广泛开展机关节能降耗活动。提倡艰苦奋斗,厉行节约,反对浪费,做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一个电话,每一顿饭,每一用车;降低使用空调,执行公务业务经费压缩10%,树立廉洁高效务实的机关形象。
3、开展“创优美环境、创文明机关”活动。落实“门前三包”,坚持周一“清扫日”活动,认真做好办公区、责任区环境净化、美化、绿化、亮化和秩序化工作;广泛开展职工文明素质提升工程,教育和引导全体人员树文明新风、创优美环境、做文明职工,达到“三美、六不”:即工作环境美、投资环境美、服务环境美,不乱倒垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不乱搭乱建,养成文明、健康、有序的生活方式,自觉维护公共区域卫生。
4、积极参与环境公益活动。引导各股室扎实有效开展有利于治理生态环境、美化办公区和投资服务环境等公益活动,发动广大职工积极参与村、社区环境卫生整治的各项活动,积极参与植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。
四、活动安排
1、第一阶段:宣传发动阶段(8月)。组建活动机构,制定活动方案,落实工作责任,深入贯彻落实7.17省电视电话会精神,学习借鉴**、**县先进经验,学习《县城乡环境综合治理工作问责办法(试行)》,对单位职工进行民文明素质教育,印发相关宣传资料,大力开展“进机关”宣传动员活动,确保职工知晓率达到100%。
2、第二阶段:集中整治阶段(9月至11月)。围绕县开展的“五乱”、“三个整治”专项行动,帮助**村、**开展整治工作,建立卫生工作责任机制和环境监督检查工作机制,集中抓好“五脏”、“四乱”、节能降耗,机关文化建设和服务质量建设工作。
3、第三阶段:巩固提高阶段(12月)。总结开展“进机关”活动的经验,查找问题,提出建议,建立长效机制,争创示范单位。
五、活动要求
1、高度重视。各股、室要高度重视此项活动,认真组织,积极配合、参与到“进机关”活动中来,认真落实各项安排部署,确保活动顺利实施。
把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为理论学习的重要内容,分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。立足党工委理论学习中心组,突出理论学习重点,坚持每月初组织一次党委中心组学习制度,每次学习半天。开展民主生活会,理论研讨会、述职述廉报告会,不断创新学习方式,促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展“学习型机关”创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日,学习新知识、新技能,更新知识、更新观念,做到常学常新,学以致用,在全区范围内营造良好的学习氛围。
二、推进文明创建,优化发展环境
以文明创建为抓手,以新农村建设为主题,以“三个代表”重要思想为主线,坚持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消除一切不利于团结,不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居民公约、文明公约,创建一定数量的文明居民户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗动,培育先进典型,推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗,纠正不文明行为,营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用,不断总结创建经验,促进文明小区、文明单位的创建水平的提高,争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度,积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作,积极对外推介,努力扩大我区的社会影响,提高我区的知名度。
三、巩固文化阵地,丰富居民生活
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来,进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求,为社会的发展与稳定提供有力保证。
一是加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设,重点做好文化大院建设力度。
二是丰富群众文化生活。结合本区实际和特点,利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见,健康向上的大型文体活动、广场文化活动。继续组织开展“送电影、送戏进社区”活动。
四、加强公民道德建设,提高公民素质
1、积极探索加强公民道德建设的有效途径。积极开展文明言行教育活动,从娃娃抓起,让文明礼仪教育进学校、入课堂。倡导“五个做起”,即从我做起、从家庭做起、从身边做起、从点滴做起、从今天做起,讲文明话、办文明事、做文明人,形成人人争当文明使者的浓厚氛围,努力使公民基本道德规范落实到生活的各个环节,成为全体公民的自觉行为。从党政机关、服务行业、科教文化等重要领域入手,广泛开展诚实守信为内容的文明教育,规范服务行为,提高服务质量。
2、抓好未成年人思想道德建设。大力实施学校、团队、家庭、活动、基地、环境“六大育人工程”,重点抓好未成年人思想道德建设落实,构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。组织开展未成年人思想道德建设评选表彰活动。
为贯彻落实全县宣传文化工作会议精神,服务社会主义新社区建设,根据县委20*年全县宣传思想工作要点,结合本社区实际,特制定北城社区宣传文化工作计划。
一、加强理论学习培训力度,筑牢思想基础
把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为理论学习的重要内容,分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。立足党工委理论学习中心组,突出理论学习重点,坚持每月初组织一次党委中心组学习制度,每次学习半天。开展民主生活会,理论研讨会、述职述廉报告会,不断创新学习方式,促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展“学习型机关”创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日,学习新知识、新技能,更新知识、更新观念,做到常学常新,学以致用,在全区范围内营造良好的学习氛围。
二、推进文明创建,优化发展环境
以文明创建为抓手,以新农村建设为主题,以“三个代表”重要思想为主线,坚持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消除一切不利于团结,不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居民公约、文明公约,创建一定数量的文明居民户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗动,培育先进典型,推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗,纠正不文明行为,营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用,不断总结创建经验,促进文明小区、文明单位的创建水平的提高,争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度,积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作,积极对外推介,努力扩大我区的社会影响,提高我区的知名度。
三、巩固文化阵地,丰富居民生活
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来,进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求,为社会的发展与稳定提供有力保证。
一是加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设,重点做好文化大院建设力度。
二是丰富群众文化生活。结合本区实际和特点,利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见,健康向上的大型文体活动、广场文化活动。继续组织开展“送电影、送戏进社区”活动。
四、加强公民道德建设,提高公民素质
xx年,我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法厅的正确领导下,以党的xx届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕司法行政中心工作,以开展主题教育实践活动为抓手,凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展,全局政治思想工作取得了可喜的成绩。现将一年来的工作总结
一、思想政治工作方面
为贯彻落实中央、省委和市委关于在政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的统一部署和要求,作为活动的具体组织者,我们充分认识开展这次主题教育实践活动的重要意义,把主题教育实践活动作为一项重大政治任务,贯穿于今年全系统思想政治工作的始终,精心策划,周密部署,认真组织实施。一是认真做好主题教育实践活动的动员部署工作。我们针对司法行政系统实际,认真研究制定了《全市司法行政系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》,明确主题教育实践活动的主要任务、阶段目标和总体要求。同时,为了更好地指导面上的活动,我们又细化每一个阶段的工作任务,为主题教育实践活动的顺利开展打下了扎实的基础。 4月12日 和 4月15日 ,我们分别在苍南县和市局机关会议室组织召开了全市司法行政系统主题教育实践活动动员大会和市局机关主题教育实践活动动员大会,掀起了主题教育实践活动热潮。二是认真抓好学习教育。我们紧密联系司法行政队伍的思想和工作实际,在全系统认真组织开展“找思想差距,问有没有崇高坚定的理想信念;找作风差距,问有没有扎实牢固的宗旨意识;找执法差距,问有没有全面正确的法治理念;找能力差距,问有没有干事创业的过硬本领;找动力差距,问有没有创先争优的工作激情”等“五找五问”大讨论活动,引导广大干警和法律服务工作者自照“镜子”找差距、抬高标杆干事业,着力在思想深处解决“为什么入党、为什么奋斗、为谁掌权、为谁执法、为谁服务”等问题。与此同时,我们还充分利用全市司法行政系统局长读书班、每周政治学习日、民主生活会、支部活动日以及多媒体和网络平台等有效载体和形式,组织全体干部职工开展光荣传统、理想信念、群众观点教育和警示教育活动,组织学习观看中央政法委光荣传统教育片,开展社会主义核心价值观大讨论,组织开展“xx‘七一’讲话”精神专项学习会,举办“继承党的光荣传统、弘扬党的优良作风”专题教育讲座等等,使全体干部职工在光荣传统、理想信念、宗旨意识方面普遍受到了实实在在的教育和洗礼,在思想上受到了深刻的教育,更加坚定了为人民服务的信心和决心,真正实现了“人人参与活动,人人受到教育,人人得到提高”的工作目标。三是认真做好结合文章。在组织开展主题教育实践活动中,我们还努力做好结合文章,统筹兼顾,科学安排,把主题教育实践活动与纪念建党90周年、创先争优活动结合起来,与深入开展作风建设活动结合起来,与深入推进司法行政文化建设、深化文明机关创建活动结合起来。如我们以主题教育实践活动落实创先争优活动的要求,以创先争优活动引领主题教育实践活动的开展,组织参加全市政法系统主题教育活动暨纪念建党90周年文艺汇演,部署局机关党员领导干部开展“深入基层谋发展心系群众惠民生”创先争优蹲点调研活动,在全系统窗口单位和法律服务行业开展“三亮三创三评”(即亮身份、亮承诺、亮业绩,创岗位奉献先锋、群众满意窗口、优质服务品牌,群众参评、上下互评、互查互评)活动;我们以加强机关作风建设为抓手,深入开展“转作风优环境”活动,深刻查摆干部队伍在理想信念、宗旨意识、工作作风、机关纪律等方面存在的问题,规范干部管理和工作制度,全面推进机关工作提速提质提效,提升机关形象;我们以“大文化”为引领,大力推进司法行政文化建设,组织召开全市司法行政文化建设现场会,推广永嘉、苍南两地做法,全面推进司法行政文化建设。