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引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇先进基层党支部事迹范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。
《党支部书记》给我最大的感受就是:她不仅版本精巧实用、栏目活泼生动、内容丰富新颖,而且非常贴近基层实际,注重工作指导,是基层党支部书记最好的学习工具书和业务指导手册。特别是“业务讲座”、“经验传真”、“答疑解惑”等栏目,说的都是基层支部的事和支部书记工作中经常遇到而又需要解决的问题,有很强的可学习、可借鉴和可操作性。
我在阅读“人物”这个栏目时,多次被钱学余、张作玺等一大批基层支部书记的先进事迹所感动。他们虽然没有惊天动地的壮举,但是都具有朴实、务实、求实的工作态度和近民、亲民、为民的工作作风。2013年初,在阅读了《白金霞:激情宣讲十》的事迹后,我写出了《把工作当成事业,扎实做好每一天》的学习感悟,并投给了编辑部,没想到真的被发表在2013年第5期《党支部书记》刊物上。看到自己的文章出现在这本刊物上,感到尤为亲切。
此外,《党支部书记》的服务细致到位。不仅能经常跟基层党支部书记保持电话沟通,下基层采访、约稿,广泛征求意见、建议,还能解决基层读者的困难。记得2013年初,也不知什么原因我连续两个月没有收到《党支部书记》刊物。编辑老师得知情况后,马上给我补寄两本。事情虽小,却是为民、务实精神在编辑老师身上的具体表现,也是《党支部书记》刊物宗旨的最好表现。
如今,《党支部书记》迎来了第100期。借此机会,为我喜欢的《党支部书记》提点儿建议:希望刊物进一步拓展内容,适当增加对企事业单位党支部书记先进事迹的宣传,并增加像文化艺苑一类的栏目,刊登一些诗歌、散文等作品,更好地展示基层支部书记的才华和风貌。
XXXX年X月X日,XXX党支部召开了“学习周明金同志先进事迹”主题党日支部会议,党支部书记XXX主持会议,全体党员参会。
会议首先介绍了“改革先锋奖章”获得者周明金同志的先进事迹,与会党员一同收看了周明金事迹的新闻报道和周明金本人的采访视频,大家备受鼓舞。周明金同志忠诚党的事业,敢于坚持真理,敢领改革风气之先,深入基层走村入户,沉到一线研究调研,从理论、政策和制度上确定了以党支部为领导核心的村级组织建设工作格局,巩固了党在农村的执政基础,形成了在全国推广的“莱西经验”。
会议中,参会党员展开了热烈讨论,结合公司实际,建言献策。大家纷纷表示,要向周明金同志学习,学习他爱岗敬业、密切联系群众的优良作风,刻苦钻研业务,以创新的思维谋划工作,以担当的勇气破解难题,始终把个人追求融入公司发展,进一步激发勇于担当、开拓创新的热情,增强团队协作意识,提高业务技能,敬业奉献、履职尽责,带领各自团队,努力工作。
会议最后要求各位党员,要勤学善思、担当作为,以榜样的力量激励自己,以奋发昂扬的精神状态担当作为、不畏艰难,勇往直前,助推公司在2019年取得更加辉煌的业绩。
【关键词】高校;党员;党建;研究
一、当前高校学生党员培养工作所面临的问题
当前,学生党员的教育培养工作多立足于校内,出现了“三多三少”的现象,即多会议少实践、多校内管理少社会服务、多按部就班少推陈出新的现象。解决当前学生党员教育培养中存在的“三多三少”现象,提高学生党员的党员意识和党性修养,增强解决实际问题的能力,提升学生党员的综合素质,树立“一个党员一面旗帜”的形象,是当前学生党支部工作的重点和难点。
学院学生党支部立足于学生党员教育管理的现状,经过几年的实践探索,以研习政治理论与践行党员承诺相结合、以专业知识学习与专业技能实践相结合,作为学生党支部建设与创新的突破口,创建了学生党员及入党积极分子教育培养相结合的全新模式――“三个一”主题教育活动模式,即参观一个革命教育基地,将红色教育与党性教育相结合;参加一次社会实践,将专业技能与服务社会相结合;聆听一次先进人物事迹报告,将传统美德与理想信念相结合。
二、加强和改进高校学生党员培养工作的对策
1.以红色寻访为主题,走进革命教育基地,增强党性修养
以理论教学为主的党课学习会使部分大学生对政治理论的学习缺乏主动性,主要有四方面原因:一是当代大学生个性突出,价值取向呈现多元化和分散化的趋势;二是有的学生对理想信念、传统道德等方面关注较少,特别是对于党史国情教育认同度在减弱;三是有的学生因为受到西方不良思潮影响,出现了政治信仰迷茫、理想信念模糊等问题;四是思政理论课、入党积极分子培训班所采取的灌输式教学方法,很难激起大学生的学习兴趣。
学院学生党支部以学期为单位,确立学习主题,制定学习计划,充分利用九江及周边丰富的红色教育基地的资源优势,先后组织学生党员和入党积极分子参观了抗洪广场、革命烈士陵园、陵园等革命教育基地,邀请老、现场讲解员进行现场讲解。通过实地的参观学习,观看影像资料等方式,学生党员及入党积极分子更加深入地了解了党的光辉历史,自觉地增强了党性修养。
2.以服务社会为根本,走进新农村,提升专业技能
全心全意为人民服务是党的宗旨。在服务人民中感受党的先进性,在服务社会中不断增长专业技能和综合能力。学院学生党支部主动出击,积极联系社区、联系乡镇,努力搭建学生党员服务社会和党员教育管理的实践平台。近几年,学生党支部积极参与暑期“三下乡”活动,组织学生党员先后来到江西赣州头,抚州的东乡并多次进入九江的周边县,参与当地乡镇的新农村建设工作,对当地的道路、水体及房屋建筑布局进行实地测绘,为当地新农村规划提供支持和帮助。同时,他们还充分发挥专业优势,与当地村民就房屋的地基结构、规划布局、雨棚建造、排水设施等问题进行交流互动,并为他们提出合理化建议,为当地的建设建言献策。
同时,学生党支部还联系九江市的社区,组织学生党员深入社区,为社区居委会提供帮助,为社区的孤寡老人、儿童解决实际困难。这些工作有利于学生党员了解社情和民情,同时也锻炼了学生党员的综合素质,促进了学生党员的全面发展。
3.以先进人物为榜样,感受传统美德,深化理想信念
先进人物的先进事迹是最好最生动的教材。学生党支部时刻关注社会中的先进人物,并不断创造条件,为学生党员举办先进人物的先进事迹报告会,用先进人物的先进事迹来教育学生党员,感受中华民族传统美德,不断深化理想信念。
2012年下半年,感动九江2011年度人物杨光明应邀来校,为学生党员做了一场“心存感恩,与爱同行”的主题报告会。杨光明是一名都昌县的老师,多年来他一直都默默行善,垫工资、卖摩托、借债义务建校,资助贫困学生。为了救治身患白血病的学生,他从都昌跪到九江,从九江跪到南昌,跪地筹集爱心款10余万元;有人说他是傻子,有人说他在作秀,但更多的人说他是当代的活雷锋,而他只是一位普普普通的乡村教师。杨老师的报告深深感动着学生们,取得了很大的反响。
参加活动的学生党员们这样说:“我每次活动,都感觉自己在不断成长,感受到了心灵的洗礼,这就是最直观的教育!”
三、主要成效
1.增强了学生党员的党性修养
革命教育基地的参观学习,让学生党员感受到党的优良传统;身体力行服务社会,让学生党员深刻理会党的“全心全意为人民服务”的宗旨;先进人物的先进事迹的洗礼,则让学生党员的理想信念更加坚定。
2.增强了学生党支部的凝聚力和战斗力
实行“三个一”主题教育活动,学生党员参与支部活动的主动性和自觉性明显提高,学生党支部的凝聚力和战斗力大大增强。支部活动不再是枯燥无味的理论学习、小组讨论、义务劳动的老三样,而是走出校门、走进社区、走进社会的新三样,学生党支部焕发了新的活力。
3.提高了学生党员的专业技能
加强党员教育与提高专业技能相结合,让党员教育管理有了坚实的平台。充分利用专业特色,积极组织学生党员参与新农村建设,在实践中学习,在学习中成长,在成长中提高,在服务农村基层建设的同时,也让学生党员在实践中不断发现专业学习中的不足,从而自觉增强专业学习的动力。
实行“三个一”主题教育活动以来,党员在日常管理、学风建设等方面发挥着重要作用,党员的先锋模范带头作用得到充分发挥。
四、结语
按照党监发(2019)**号关于印发《**省****开展“学英模铸警魂”活动实施方案》的通知要求,今天我们参加了支部组织的民主生活会。在这之前,我们也通过电视、网络、自媒体等不同渠道了解了刘彦同志的先进事迹,在了解了刘彦同志的先进事迹后,我感触颇深。我们都是警察、是党员,也是父母手心里的宝。我们手执仗剑,肩扛责任,他见义勇为付出了自己的生命,留下了白发的父母,独自带着孩子的妻子,还有曾经与他并肩作战的同志们,他是伟大的,面对紧急情况能够全力以赴,他是无私的,在节假日期间值班次数最多且无怨无悔,他是细心的,在监区仔细研究揣摩每一位服刑人员的心理动向,真诚的帮助他们改造,疏导心理。对比自己,过去一年来的锻炼使我的思想更成熟,工作能力也有所提升,在监狱党支部和科室领导的关心下,我努力工作,用心进取,工作取得了一定的成效,当然成效之余,工作中也还有不少缺憾和不足之处,主要体现在以下几个方面:
一是能坚持以科学理论武装头脑、指导工作,但是缺乏静下心来深入系统的学习、研究和思考,学习的目的往往是为了满足眼前的需要。
二是工作任务完成效果好,但是基层调查研究不深,特别是对食品方面的基层调查,手上拿着一堆数据在研究,但是很少实地调查,对基层农产品农药残留检测情况和落实食品安全制度方面了解不够。
坚持“四抓”到位,党员“有位有为”
XX街道在党员设岗定责工作中,狠抓四个重点,强化四项措施,形成四大效应,有效推进了党员设岗定责工作深入有效开展。
一是抓管理,让党员“无职有位”,形成齐抓共管效应。街道党工委坚持因地制宜、因事设岗原则,以支部为单位,为党员设置了政策宣传、村务监督、公共服务、平安创建、环境卫生、爱心帮扶等几大类工作重点,各村、社区根据实际设置具体承诺内容,并在各党支部建立党员档案,督促党员按时上岗、履职尽责。每月组织召开党建工作例会,专门听取各支部就党员设岗定责工作进展情况的汇报。
二是抓结合,让党员“有位有为”,形成全面推进效应。结合全面从严治党向基层延伸,建立激励约束机制,充分调动党员主观能动性。注重示范引领,利用横幅、广播、微信、会议等形式大张旗鼓地总结宣传党员的先进事迹,树立榜样。组织开展优秀党员评选活动,对党员履责积极主动、作用发挥明显、贡献突出的,给予通报表扬,营造“有位就能有为”的社会舆论和政治影响。
三是抓典型,让党员“有为有味”,形成引领辐射效应。开展主题实践活动,健全党员经常性发挥作用的服务阵地和活动载体,进一步展现了党员风采,让群众长期得到实惠。注重培养树立不同领域、不同特色的典型,引导党员掀起比、学、赶、超热潮,促使老典型上层次、新典型更突出、各类典型充分涌现,发挥先进典型的引领辐射作用。
随着我国社会主义市场体制的不断完善,国有企业党的建设也面临着一些新的情况和问题,如何进一步加强和改进国有企业党的建设,尤其是发挥基层党支部的战斗堡垒作用就成为一个值得探讨的问题。
作为企业,其中心工作是提高经济效益、追求利润最大化、为社会创造财富,这是企业最天然的自然属性。而对于我们炼油企业而言,它不仅具有自然属性,还具有社会属性,即不仅要为社会创造财富,还要发挥基层党支部的战斗堡垒作用,保证党的路线、方针政策在企业的贯彻和落实。抓好国有企业基层党支部的工作是加强国有和改善国有企业党的建设的一个重要方面。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻党的路线、方针、政策重要思想的组织者、推动者和实践者。
在我厂有的基层党支部抓工作没有头绪、思路不明,甚至概念不清,不知道该干些什么,不知道应该怎样去干,影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。针对个别基层党支部工作的现状和存在的问题,结合自己从事近三十年的工作实际,谈一下自己粗浅的看法,内容包括抓好基层党支部工作的主要方面及其难点和重点,以及对基层党支部工作的一些认识。
一、抓好企业基层党支部工作的主要方面
抓好基层党支部工作应主要从以下五个方面着手:支部建设;思想教育;舆论宣传;主题活动;参与决策。
1.支部建设就是党支部的自身建设,包括对工会、共青团组织的领导,这是党支部开展工作的基础。搞好党的自身建设是我们党在长期的革命实践中积累的一条基本经验。不论是在战争年代还是和平时期都是我们应该遵循的一条基本原则。一个单位的党支部首先必须搞好自身建设,才谈得上发挥作用,自身建设包括领导班子建设、制度建设、作风建设、党员队伍建设、工会工作、共青团工作等。就像一个战士首先要把自己武装起来才能冲锋陷阵一样,这是一个党支部发挥作用的基础。
2.思想教育是党支部对党员及员工进行思想意识范畴的教育。即用正确的观念、思想、理论充实党员、员工的头脑,引导他们爱岗敬业、奋发向上,内容包括思想理论、政治理论、职业道德、法制观念等,其目的是在本单位形成一个良好的氛围和风气。这是当前基层党支部工作的难点,相当一些基层支部思想教育的效果不太理想,究其原因主要是:(1)员工对过去僵化、教条的思想教育比较反感,现在思想上仍留有一定的烙印;(2)市场经济以经济建设为中心,员工似乎对经济效益更为关心;(3)有些支部进行思想教育走形式、摆架子,内容空洞无物,没有结全本单位的实际情况,降低了思想教育在员工心目中的地位。(4)实施思想教育者本人学习不够、底气不足,对思想教育心存顾虑;(5)现实生活中的一些负面影响,影响了思想教育工作。因而思想教育工作非但不能放松,反而应该进一步加强。首先,支部书记要加强理论学习,学习要有深度、要做到理论联系实际,能够深入浅出、入条入理、举一反三;其次,要改进思想教育的方式方法。在形式上要有所突破、要有所创新,要从人们已经厌倦的方式方法上摆脱出来;第三、在内容上要使受教育者能够接受,能触及思想灵魂,而且要组织被教育者通过一定的形式把受教育的收获表达出来。总之,思想教育工作不能蜻蜓点水,做表面文章,成天搞收效不大,应该在减少数量、提高质量上下工夫,每做一次都要准备充分、有的放矢,有深度,收到效果。
3.舆论宣传就是即结合单位的中心工作宣传党的路线、方针、政策,弘扬社会主义新风尚,在精神上激励党员、员工爱岗敬业、无私奉献,从而达到代表先进文化的前进方向。要通过各种宣传手段和舆论,宣传本单位工作中出现的先进人物和先进事迹,抨击现实生活中出现不良现象。
4.主题活动是基层党支部工作结合本单位行实际工作的切入点、结合点,是党支部代表先进生产力发展要求的具体体现,也是党支部工作活力的体现。主题活动是党支部发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用的载体,是贯穿整个支部工作的主线。基层党支部要结合单位的中心工作,在党员和员工中开展主题活动,如岗位立功竞赛活动、质量竞赛活动、技术比武活动、思想教育活动等等,其宗旨就是使党员成为本单位各项工作的排头兵、领路人,从而调动广大员工的工作热情促进本单位各项生产任务的完成。活动形式宜简化,内容要注重实效。
5.参与决策就是积极参与本单位的重大问题决策,发挥政治核心 作用。首先要学习企业生产经营管理知识成为本单位生产经营的行家里手。其次在尊重和支持行政领导的同时对本单位重大的决策提出有效的、超前的工作思路积极参与到决策之中。第三监督本单位的重大决策是否符合党和国家的有关方针政策,维护员工的合法权益,调动员工的生产积极性。第四发挥支部的积极作用,确保决策的正确实施。
二、对基层党支部工作的认识
1.对“”的认识。“”是党内一项传统的生活制度。其主要形式就是开会。长期以来人们对“三会”褒贬不一,目前就存在两种具有代表性的观点。一种观点认为,现在以生产经营为中心了,谁还有时间开会,认为开会是虚假的、是“整景”,于是就不想开会,也不愿意开会;另一种认为,支部开展工作就得开会,似乎支部工作的全部就是开会。诚然,现在是以经济建设为中心,但以经济建设为中心并不代表不开会,而是要采取更灵活、更管用的办法开会。所以,不开会是不对的;相反,事事开会、天天开会也不对,占用时间、精力不说,参加会的人也早已腻烦了。所以,要开精简的会、有效的会,一是会议次数要精简,二是会议内容要精干。
**矿业保运一区党支部
20**年以来,保运一区党支部认真贯彻落实我公司党委各项工作部署,本着“围绕中心、服务大局”的宗旨,围绕安全生产、经营管理等中心工作,抓班子、带队伍、严管理、促发展,认真开展星级党支部创建和创先争优活动,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了区队各项工作健康稳定发展。20**年,我区杜绝了微伤及以上事故,安全质量标准化达一级,安全生产体系建设在公司名列前茅,机电事故影响时间全年控制在20小时以内,职工收入稳步提升,班子团结和谐,职工队伍素质不断提高,和谐奋进氛围日趋浓厚。20**年度荣获石台矿业“五星级”党支部和安全先进单位等荣誉称号。
一、该党支部以公司党委下发的《党支部建设工作目标管理考核》文件精神为指导,结合区队管理实际,把安全、生产、经营管理等中心工作实行量化考核,月度奖惩兑现。此办法的实施激发了广大党员、干部和职工工作的积极性,促进了各项工作稳步健康向前发展。
二、该党支部注重加强班子建设,建立健全各项制度,明确班子成员的职责,完善支部管理16项制度,为支部建设奠定坚实的基础。认真开展学习型党支部创建活动,坚持每周支部理论学习制度,学习党的理论知识,并把学习的理论与实践相结合,撰写心得体会,做到学以致用、学用相长,提高了党员干部的综合素质。支部班子注重团结协作,坚持民主集中制,班子成员间做到分工不分家,大事讲原则、小事讲风格,坚持党政班子每周“四通气”(基层支部“三重一大”)制度,增强了班子的凝聚力和战斗力。加强班组建设,完善班组各项制度,严格班组长的培养、选拔、任用程序,实行民主直选班组长,推行“白国周”班组管理法,实现了管理重心下移、关口前移。培养出一批骨干,如:在“兖矿杯”全国煤矿维修电工技能大赛中机修班副班长谢彪获得了第三名的好成绩,并获得“全国五一劳动奖章”等荣誉称号,为集团公司和我公司争得了荣誉。
按需创新,开发党员教育模式。针对社区党员教育培训模式单一、教需分离,重理论、轻实践,重“灌输”、轻研讨等情况,皇姑区三台子综合商业区党工委创设了“党员正身室”,以理论武装正其心,以行为准则正其行,以支部建设树党风,激活社区党员教育模式。一是功能区域化。“党员正身室”划分为视频观看区、网络学习区、研讨展示区三个区域。视频观看区集中展示影音资料、先进人物事迹及反面典型警示,完成带动式学习;网络学习区主要实现学习资源的共享,包括相关文字资料的网络查询、各地区开展情况及先进做法等,完成自助式拓展;研讨展示区用来开展小组讨论,党员自我剖析,互动批评等面对面交流,集现场教学、党员意识觉醒、责任认领于一体,激活党员对党的情怀,完成互动式开发。二是对象全员化。“党员正身室”教学对象为全体党员,实现学习教育全覆盖。采取以支部为单位的小班化教学模式,每次课程用1-2个课时,对全体党员进行排班授课。每班次配一位社区工作人员全程服务,为有事不能参加的社区党员刻录课程光盘并送至手中,做到一个“正身室”,多套教学课程、系列体验模式、全部党员受益。三是教学情境化。党工委积极探索“互联网+党员轮训”新模式,采用集中化、浸入式的教育方式,创设多种情境,将“两学一做”学习教育内容融合到特定情境中,让党员从进入“正身室”开始,便沉浸在“在党言党、在党忧党、在党为党”的氛围中,强化党员的身份意识,激发党员的主动意识。
贴近实际,拓展学习教育内容。为进一步激发党员活力,把教育延伸到行动,让行动体现党性,党工委设计了“看、学、论、感、做”五步法。一是看,即观看领导讲话、专题党课、典型事迹、反面警示等视频资料。二是学,即带着问题在电脑上学。根据学习内容专门制作了视频、微电影、PPT、动画等,将文字语言形象化、具体化、直观化,方便党员自行浏览和学习。专门设计了“党内知识问答”试卷,检验学习效果。三是论,即组织开展“社区党员论坛”活动,通过广泛交流,达到明辨是非、坚定立场、提高党性、达成共识的目的。四是感,即组织党员开展重温入党誓词、庆祝党的生日等活动,让党员接受精神洗礼,牢记党员身份,树立理想信念。在“党员正身室”内,还设有一面“心愿墙”,党员可以将自己的学习体验和心情记录下来,与组织分享。五是做,即开展党员志愿服务活动。通过学习教育,党员能更好地找准自身定位,发挥应有的作用。党工委组建了绿化美化、平安巡逻、扶贫帮困等志愿服务队,党员可自愿选择参加。
激发活力,提升基层党建水平。“党员正身室”以其特定的教育培训氛围,使党员得到了相对集中的身心锻造。一是成为党建“主阵地”。“党员正身室”设立以来,三台子综合商业区党工委组织党员开展专题学习教育、谈心谈话、各类活动10余次,将党员集合起来、作用发挥出来,有力促进了党的基层工作在社区的深入开展。二是增加活动吸引力。通过事先调研,针对特定党员人群,了解党员的思想状态,设计合理的课程,人性化安排学习时间,让党员在最方便的时间,以最容易接受的方式,学习最想掌握的知识。实现党员学得容易,做得主动,增强学习教育的吸引力。三是提升组织凝聚力。通过“党员正身室”的学习教育,各个党支部的党员按照课时安排有规律地进行多种形式的学习,促进互动,增进了解,在学习教育的同时,开展团队建设,提升了党支部的凝聚力。
关I词:三化建设;总体目标;工作任务
2013年9月5日,《交通运输部关于加强全国海事系统“革命化、正规化、现代化”建设的意见》正式印发,明确了海事系统“三化”建设的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务。为落实北海航海保障中心“三化”建设的总体要求,就如何推进烟台航标处基层航标管理站“三化”建设的贯彻落实提出几点建议,仅供参考与借鉴。
基层航标管理站,是推进落实北海航海保障中心“三化”建设的前沿阵地,是“三化”建设发展的中坚力量。深入研究基层航标管理站“三化”建设,就要明确“三化”建设的指导思想、主要任务和配备标准,真正做到有布置、有内容、有抓手,对“三化”建设的理念在基层航标管理站推广应用具有十分重要的现实意义。
1 开展人性化服务
北海航海保障中心的“三化”建设强调基层航标管理站要紧紧围绕航海保障中心工作,在抓服务上水平、抓管理保安全、抓队伍强素质、抓创新求发展、抓宣传树形象上下功夫。基层航标管理站开展“三化”建设,为辖区提供“安全畅通、便捷绿色”的航海保障服务,在“四个交通”和海洋强国建设中作出积极贡献。基层航标管理站是服务港航企业和船舶单位的重要窗口,工作的好坏直接关系到我国航运事业的发展,要想进一步提升服务质量,开展人性化服务至关重要。
2014年12月莱州航标保养基地(莱州航标管理站)建成,大大改善了职工的办公条件和工作环境,为全站的职工之家建设打下坚实的基础。近年来,站党支部和站工会多措并举,以“三化”建设为统领,围绕提升航海保障能力这条主线,全面深化改革,实施创新驱动,推进综合助航服务体系建设,着力提质增效,努力实现在对外服务和自身实力等方面的全面提升。与此同时,基层航标管理站还应当积极践行“精准助航、靠前服务”的理念,将人性化服务理念落实到各个方面的工作中,保障通航安全、提升服务质量,以此来推动港口经济的发展。
2 重视规范化管理
抓主业、重服务,全面提升履职能力,加强综合体系建设。通过航标质量服务体系,做到体系运行人人参与,初步实现航标管理法治化、标准化、精细化、,航标服务信息化、多元化、均等化,让航标用户感受到更快捷、更全面、更可靠的航海保障服务。基层航标管理站可以积极尝试图表的形式,工作流程图的横向是涉及的部门、工作岗位,纵向是开展该项工作的具体步骤,使得复杂化的工作程序简单易懂;体系执行过程中实施“领导负责制”、“一岗双责”鼓励干部职工开展形式多样的活动来促进体系运行。与此同时,基层航标管理站还应当构建民主、平等的讨论氛围,鼓励每一位职工上台讲解自身岗位是如何参与到航海保障服务工作,同时通过开展“岗位工作月评”的方式,每位职工将月度工作完成情况与体系对照检查,持续强化工作人员对服务质量体系执行的意识,为规范化管理的实施奠定了良好的基础。
3 树立行业服务品牌
在创先争优和“两学一做”活动中莱州航标管理站党支部提出创建辖区“航标110”的服务理念,把创先争优和“两学一做”活动的各项要求与本职工作紧密联系在一起,认岗定责,制定航标应急预案和工作计划,尽职尽责、注重实效,在航标管理过程中发挥党员先锋岗和党员突击队的作用。在创先争优和“两学一做”活动中不断培育行业精神,增强航标干部职工的精神力量和行业的凝聚力,形成具有鲜明行业特点,体现航标人的核心价值理念、符合时代要求的航标文化,所体现的精神价值,已经不仅仅局限在航标业内,而是延伸到社会领域,成为一种集合性的价值象征。
经过实战历练,我处莱州航标管理站党支部成立的“航标110”党员突击队成为辖区反应迅速、保障有力的海上航标专业服务队,在近年来抗击“冰灾”的战斗中突为显现,打造行业服务品牌,为地方经济发展保驾护航,为港航用户服务,确保辖区安全形势稳定。
4 加强人才队伍建设
强化人才队伍建设,航标人才队伍亟需加强,航标职工人员老龄化严重,特别是一线航标作业人员面临断层,高层次技术人才短缺,几年来不断补充的大学生人才,仍未形成良好的专业技术人员梯队,成为制约基层发展的重要瓶颈。
新形势对航海保障提出更高的要求,基层航标管理站作为航海保障的专业队、主力军,要想确保辖区水上交通安全,就必须建有一支业务精湛的队伍,既要精通本职业务,也要做到一专多能。一是结合辖区港口发展实际,选择服务重点打造服务品牌。二是根据每个工作人员的业务熟练程度有针对性地进行业务强化培训,全面提升队伍的综合能力。三是开展轮岗交流和理论探讨活动,选派业务骨干到上级机关、港航企业挂职锻炼等。四是加强新进人员的专业培训,提升综合业务素质,尽快适应岗位需求。
5 注重言传身教
为激发职工干事创业热情,提高职工技能水平,充分发挥老同志、专业技术骨干的传帮带作国。老职工王兆江同志1976年参加工作,在航标一线工作40年,积累了丰富的基层工作经验,善于总结,编写了灯器常见故障快速排除方法。对新进工作人员耐心讲解,答疑解惑,出海作业时,身先士卒,多次破解故障难题,恢复航标功能。王兆江同志扎根基层的先进事迹,在2015年11月23日中国水运报以《王兆江:扎根基层的技术尖兵》刊登,2016年10月31日,中国水运网以《寻找最美航标工》为题刊登王兆江同志的事迹,并被交通运输部评为行业技术能手,为基层航标职工和烟台航标处争得荣誉,成为基层航标站宝贵的精神财富。