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安全生产论文优选九篇

时间:2022-09-09 19:19:33

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇安全生产论文范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

安全生产论文

第1篇

1.工艺繁杂及环境恶劣

石化产品的生成需要经过一套复杂的物理化学反应和传质传热单元操作,个别过程的控制条件对温度、压力、湿度都有着很苛刻的要求。如裂解温度在1000℃以上,而一些制冷分离过程的温度又在零下100℃左右。而且很多加工过程中物料温度高于其自燃点,例如延迟焦化、催化裂化等,这时很容易引发火灾。严峻的环境对石化装置维护操作提出了严格要求,一个环节出错就会酿成事故。

2.生产装置规模大、环环相扣,个别事故容易波及到全局近年来,石化生产装置、设施向大型化趋势发展,单套生产装置加工处理能力愈发增强。常减压装置处理能力已达107吨/日,原有储罐单罐容量达到15万m3.装置设施大型化虽然给生产加工提供了便捷,但系统内危险物品储量也直线上升,能量类聚,风险系数大大增加,同时物料彼此间存在着紧密的互联性,一套装置的产品往往是另一套设备的原材料,局部问题经常会波及全局。

3.装置资本密集,事故损失大

石化生产装置技术含量高,设备制造、安装有着严格的工序,一旦发生事故,财产损失巨大。2005年,美国BP公司在德州的炼油厂发生爆炸,十五人遇难,经济损失达到十亿美金。根据1979到2009年全球石化业的重大事故统计数据,可见直接经济损失气体厂、化工方面最大,其次是炼油和站库等方面。

4.安全事故对周围社区造成安全威胁

大部分石化装置安全风险高,一旦发生诸如爆炸、有毒气体泄漏等事故,对附近社区的居民影响巨大。1984年发生在印度的甲基异氰酸酯泄漏事件,造成厂区附近两千多名居民中毒死亡,近三十万人受伤。随着近年来城市化进程加速,一些地方政府对安全管理认识不到位,石化企业周围缺乏相应的缓冲隔离带,甚至形成城镇社区保卫企业的态势,一旦发生事故,社区难以幸免。

二、企业安全生产管理的技术策略

1.企业高层重视安全生产管理

企业的安全生产意识决定了生产过程连续性和有效性,只有企业整齐提高安全管理意识,才能防患于未然。企业可以通过培训来实现安全意识的强化。安全培训、安全知识普及教育,要求全体员工必须参加,且只有获得相应资格证者才可上岗。标准化岗位班组建设、绿色工程建设要提上企业发展日程。此外,定期进行安全应急预演,使得企业上上下下的员工预知生产危险,提高安全生产操作水平。

2.成立健全安全管理体系

企业安全生产管理综合性很强,健全的生产管理体系是安全管理的坚强后盾。市场经济体制下,企业应注重自我约束、自我约束、自我调控、自我检讨,实现科学、规范的安全管理,通过大力安全宣传,使员工置身于有组织有保障的安全文化环境中,掌握基本的安全生产技能。

3.严格把控设备质量

石化企业的生产规模不断扩大,生产设备常处于超负荷运转状态,设备仪器的故障率节节攀升,设备导向失衡、仪器震动、仪表失灵时有发生。另外,新设备由于没有度过磨合期,操作人员不熟练,很容易出现误操作,引发安全事故。这要求企业特别重视化工设备管理。首先要制定科学完善的安全管理制度,建立严密的设备台账制度。再者,对大宗设备、压力容器、精密仪表、储罐进行定期维护检修。最后,对发现的设备故障要及时维修,短时间解决不了的要及时上报。

4.加大基础设施投入及技术支撑力度

第2篇

A企业位于海淀区H街道,是负责C食街的物业管理的一家市属国有企业。其主要客户是该食街的商户。在25家入驻的餐饮企业中,有近60%的商户以快餐、简餐为主营产品,并且60%左右的商户为新入行的。餐饮企业流动性大,虽然合同时长6至9年,但食街开业的前三年,入驻的商户几乎换了一茬。因此,餐饮企业为主加之入驻商户不固定,导致A企业开展安全生产工作面临很大的压力和挑战。尤其是餐饮企业的员工流动频繁,甚至食街的商户之间也相互“挖墙角”,而新员工无论是安全生产意识,还是安全隐患的防范能力都有所欠缺,安全生产工作必须抓紧抓好,才能最大程度上避免安全生产事故的发生。A企业作为一家“大物业”,对于C食街的安全生产工作一直常抓不懈。鉴于商户和人员流动大,A企业每三个月给商户培训一次,并且加强日常的安全生产巡查,要求入驻商户把安全警示标识张贴在明显处,通过这种形式强化商户员工的安全防范意识,并且做到标识的每年更新。另外,A企业为每家商户设置安全生产专栏,同时A企业也深刻认识到,要想抓好安全生产工作,必须帮助入驻商户生存下去,于是A企业每年通过举办民俗文化节和消夏啤酒花园为入驻商户搭建平台,设置了一些临街的街景和小品,以吸引更多消费者前来就餐。A企业和入驻商户之间是合作伙伴关系,只有让入驻商户切身感受到A企业是真心服务商户,他们才会更愿意主动或配合A企业做好安全生产工作。在日常检查的同时,A企业每年还开展两次消防演习,并拿出奖品激励入驻商户的安全负责人。对于企业与政府的互动,A企业认为自身与街道安办的合作默契,街道每三个月把入驻商户检查一遍,对安全隐患提出整改通知书,督促企业加以整改。同时,建议政府避免政策上的“一刀切”,要变“治”为“疏”,以及变“为了管而管”为“为了疏而管”,可以通过政府采购的形式对企业的安全负责人进行专业知识的轮训,提高他们识别安全生产隐患的能力。

案例二:“骨干员工铸成安全铁门”

B企业是一家从事楼宇高档物业的大型国有企业下属单位,其服务对象是一家特大型国防企业的总部大楼,主要服务项目包括会议服务、高级VIP服务,以及日常的楼宇运营、安保、保洁。由于该楼宇的要求,对B企业开展安全生产工作提出了更高的要求。B企业非常重视安全生产工作,通过自查自检,对安全风险进行分级分类管理,进行安全风险识别后,发现三级共4000多项安全风险点,对可能出现的风险点进行全面布控;楼宇的中控室实行24小时两人值班制度,并对值班人员不定时查岗,以确保中控室对楼宇处于24小时有人值守和监控状态。另外,对于逃生通道的防火门,B企业也将直接落锁改为电磁吸附与紧急情况手动操作相结合的做法,最大限度地保证了逃生通道平时封闭、险情发生时逃生的功能。并且,作为乙方,B企业建立了与甲方之间畅通的沟通渠道,建议甲方成立物业管委会,每三个月对乙方的服务进行打分考评,对服务过程中存在的问题提出整改建议。另外,大厦的冷机、供电系统也都进行了良好的维护保养。B企业高标准服务质量的背后是对企业骨干员工的关怀和激励,企业中骨干员工可以入住企业提供的2-3人间的员工宿舍,并且社聘员工表现优异有机会转为该企业隶属的央企的正式编制员工,并享受相应的福利待遇。企业为了留住骨干员工,建立赏罚严明的制度,并保证制度环境公平透明,通过人性化的管理手段,与员工沟通交心,尊重和培养每一位员工,并通过与甲方进行服务价格谈判,切实为员工争取福利。

第3篇

燃气输配的安全保障成为燃气服务的首要任务,需要从意识层面、从技术层面、从管理层面全面提高安全生产工作,掌握燃气输配的特点和现状,分析查找安全隐患,加以管理与整改,以确保燃气输配安全万无一失。

二、燃气输配中的安全风险

(一)燃气输配安全风险的特点

燃气输配是一项涉及面广、风险性大的公众服务,一旦出现安全隐患、发生安全事故,将带来巨大的、不可预估的,甚至是毁灭性的灾害,这不得不要求所有从业者都要正确认识其安全风险存在的特点。(1)灾害面较广:一旦发生安全事故,特别是火灾、爆炸及中毒等,将成区成片成灾,势必造成多人伤亡。同时,因事故影响面广,不仅仅对事故区域,还会对邻近区域,甚至更广泛的区域造成空气、水质的污染等。(2)灾害后续处理复杂:一旦灾害发生,对伤员救治会涉及到烧伤等复杂情况,对城市地区受污染环境的恢复要考虑多个方面,还有处理的费用等系列工作,事项庞杂。(3)社会影响极大:因事故面较大,对社会公众、各行各业的负面影响很大,除了燃气输配服务不能正常供应外,还会给社会大众和各相关行业带来心理上、舆论上的议论、恐慌,带来较大不安定因素。

(二)燃气输配安全风险的表现

燃气输配安全风险体现在输配的每一个环节,包括管理、技术等方面,总的来说,可归纳为以下几点:

1、管理意识有待提高。近些年,城市高速扩张,燃气管网快速建设,这其中涉及施工、维护检修及管理等方方面面,受费用、人员不足等因素影响,施工、检修等工作能否严格按照操作规程来进行,管理工作能否按既定计划实施等系列工作,都面临挑战,极容易出现为赶时间、赶进度、节约人力而违规操作、忽视安全的情况,这需要从管理上强化安全意识,并提供强有力的人力与费用的支持。

2、外力破坏带来风险。外力破坏是多国多地燃气输配安全风险的第一因素,具体包括:燃气管道所经道路受重型和超重型车辆碾压,管道直接或间接受力变形,特别是一些破损严重道路下的管道风险较大;市政工程、通信工程、水电工程等频繁开挖道路,地下管道布放不尽规范,对燃气管道造成弯曲、变形、磨损等影响,带来安全隐患;小区内布放的管道,受小区用户自行在外墙、路面或靠近阀门处施工,影响设备和管道安全性能;受土质变化、风雨雷电等外在自然因素影响,燃气管道被腐蚀、扭曲、破坏等。

3、设备及施工带来风险。事关安全的重要设备主要指管线和安全阀。一旦选取不当,将带来巨大风险,早期使用的螺旋焊钢管管线应彻底更换、清理。结合适用的场所,根据力学和化学的指征,选取安全性能高管线和安全阀。同时,施工质量好坏直接影响管道安全,尤其是焊口技术,需要不断提高,避免管口腐化、管道泄露的隐患。

三、燃气输配中安全保障的建议

综上所述安全方面存在风险环节,笔者结合多年的从业经验,提出燃气输配中安全保障的几点建议,以供参考。

(一)提高认识,强化管理

当前,尤其是气化率飞速增长的今天,从上至下需加进一步充分认识到燃气地下管网的现状,意识到风险存在的危害性,尤其要充分认识到每一环节不正确操作都是增加风险的致命动作,时时清醒、刻刻警觉,做好每一项工作,特别是要从安全管理上着手,做到细节管理、规范管理、科学管理。细节管理上,要梳理每一环管理和操作工作上细小动作和细微漏洞,研究分析这些动作是否符合安全要求、是否能够做进一步的改进;要严格要求每一位工作人员要细心、耐心、静心处理每一项工作,绝不能将就、求快和粗心。规范管理上,参照国外和先进省市的作法,完善管理制度和操作规程,实现统一化和规范化,并严格给予执行,不放松打折。科学管理上,加强主动管理、预防性管理和专业化管理,引入先进的管理手段,如建立和利用GIS管网地理信息系统对管网基础资料进行全面管理等。

(二)抓好工程,源头把关

燃气管道工程的质量是决定管道安全的第一道门槛,只有把好关、提高质量,才能避免给隐患,避免给后续维护带来巨大成本,避免社会大众生命和财产受到损失。为此,从设计、选材和施工各个环节都要把质量放在第一位,在设计时,要以保证燃气输配管网安全运行为前提,才考虑其它因素,如成本等。尤其是与通信、排水、供热等管道相邻时,要严格按照规范进行设计,避免管道受损。在选材时,要积极选用国际上经过时间检验的可靠材质,对淘汰材质坚决不用,对新兴材质亦要谨慎选用,而要选取成熟可信的材质。在施工时,一方面要严格遵照施工规程进行,另一方面,强化反复的施工监督检查,开槽、下管、焊接、防腐,回填、强度气密性试验均专人盯紧,反复检查,不留半点隐患,确保工程质量。

(三)大力巡检,消除隐患

第4篇

煤矿调度管理工作在煤矿安全生产过程中负责组织、协调、平衡、指挥、监督和日常各类信息的收集、反馈、处理,肩负着保证矿井安全生产高效运行的重要使命,是生产技术与管理相结合专业性强、组织指挥协调性强的一项重要工作。煤矿生产是地下24h不间断的连续生产作业,且作业现场受到空间的限制,采、掘工作面各班都有本班的工作任务和计划要求。因此,在煤矿安全生产中,调度要指挥完成当班的安全生产任务,并为下一班安全生产创造条件,及时客观地反映出生产中出现的各种问题,协助矿领导对安全生产管理工作进行部署,统一指挥、综合管理,保证矿井安全生产及各项工作有条不紊、安全高效稳定进行。调度管理工作作为一门综合性的专业技术,要求调度人员既要具备采煤、机电、通风、运输、掘进、地测、洗煤等专业知识,还要掌握基建、运销、经营、统计、通讯及信息管理等知识,任何不规范的指挥调度都可能直接影响到生产安全的运行,甚至导致重大事故。因此在煤矿安全生产中,煤矿调度管理工作具有举足轻重的地位,调度人员的素质则是重中之重。

2煤矿调度管理工作的特点

(1)调度工作的连续性。现代化煤矿企业的生产和生产过程具有高度的连续性,各级调度人员必须坚守岗位,24h值班不间断地组织协调安全生产的正常进行。(2)调度工作的时间性。调度人员应及时、清楚地了解煤矿调度安全生产过程中发生的各种问题,及时传达、汇报上级指示,解决基层反映的问题。(3)调度工作的权威性。调度室是煤炭企业生产管理中的综合部门,各个安全生环节和部门对调度下达的通知、指令等必须坚决执行。(4)业务保安的重要性。煤矿生产是地下作业,受到自然灾害的威胁、不安全的因素多。煤矿生产调度在组织指挥生产中,必须十分重视安全工作,生产调度人员必须掌握安全生产方针和政策,熟知《煤矿安全规程》和其它有关安全生产的法规,最大限度地消除不利因素,保障安全生产,切实搞好调度业务保安。

3煤矿调度人员的素质能力要求

调度员必须发挥好职能管理作用,掌握整个矿井的安全生产需要,全方位调度一切力量保证矿井的安全高效发展。对应急事故能及时协调解决,使经济损失在最小范围内。作为煤矿调度人员素质与能力应具备以下要求:(1)安全生产工作的协调处理能力。调度员在工作岗位上要主动调度,按时查问各生产环节的工作状况,在协调处理问题时,要根据问题的轻、重、缓、急的程度,本着先急后缓、先重后轻的原则,统一筹划,协调解决;在部门之间的协调上,要按照一切从安全生产需要出发,以安全生产为重点,生产环节必须协调一致,紧密配合,以保持各生产环节之间的平衡状态,保证生产系统的正常顺利工作。(2)突发事件的应急处置能力。煤矿安全生产过程中遇到的各类突发事件,考验调度人员的应急处置能力。山东省煤炭工业局下发通知,赋予煤矿安全生产调度员十项应急处置权,以提高矿井安全应急处理水平,最大限度保护职工生命和财产安全。兴隆庄煤矿也专门组织人员编制了《兴隆庄煤矿安全生产事故应急预案》,涵盖13种煤矿常见事故的应急救援方案,绘制了处置流程图。全矿职工学习应急预案,根据年度应急预案演练计划的安排,组织应急救援演练,使调度管理人员熟练掌握处置流程,快速准确的做出应急处置,有效防止事故扩大,将事故损失降低到最低水平,为煤矿安全生产提供有力支撑。(3)煤矿调度业务的学习能力。通过各种渠道加强业务学习提高调度业务技能,召开调度专业会、业务交流会,严格落实调度工作“四个一”基本要求和调度质量标准化标准,确保总体调度思路的准确性;开展每周一课专业知识学习培训和现场学习交流会;采用“请进来、走出去”的学习模式,邀请各专业资深工程技术人员集中授课;与兄弟单位调度室相互交流,深入到基层、到岗点、到现场学习;打破生产调度和经营调度业务之间的固有认识,加强了专业间的相互交流和学习,增进相互间的交流,促进调度整体工作水平的提高,提高调度人员的综合业务素质。

4加强煤矿调度责任心

确保矿井安全生产煤矿安全工作的压力越大,调度工作的重要性就越强,责任就越重。(1)在生产管理方面:严格检查、督促各个环节,各个生产岗位上的人员认真执行“三大规程”;掌握现场安全生产规章制度执行情况;掌握采、掘作业规程和单项工程的施工情况;掌握重大安全隐患解决情况;掌握安全生产发展趋势、检查、执行、督促解决安全生产的重大隐患。(2)在安全管理方面:认真做好上情下达,下情上报工作,对领导指示、上级调度通知、通报、传真电文及时上传下达并检查其贯彻执行情况;对基层反映的安全生产情况以及出现的重大问题,如实迅速地的逐级上报。(3)在抢险救灾方面:在指挥抢险救灾事故中,按照事故抢险预案及指挥程序组织抢救。当接到事故汇报时,问清发生的时间、地点、性质、灾区人数、危害程度、影响范围、现状和趋势,立即通知邻近灾区人员及受影响的区域停产撤人,通知矿山救护队、医院等单位立即救援,按规定的汇报程序向领导和上级有关部门汇报。本着“沉着指挥、科学决策、协调行动、安全快速”的要求,增强调度人员对突发事故是应急处置能力。

5结束语

第5篇

采油厂的生产环节较多,其中较多的环节存在危险因素,如需要动火、人员需要解除到危险品、工艺较为特殊等,需要对该类操作现场采取严格的管理措施。安全管理部门的人员需要在现场进行指挥,并全面监督人员严格按照相关规程进行操作,避免出现意外事故。在重大的危险源的安全管理方面,需要对该类危险源实施严格的检查制度。具体管理方式为抽调专门的人员专门管理危险源,并结合工艺性质制定应急预案,一旦出现安全事故,也能够及时、灵活的反应,控制事故的影响范围,减少损失[3]。

2.提升人员的综合素养

人员的综合素养包括其知识文化水平、实际工作能力、技能水平、思想道德、责任心等,其均会反应到工作的过程中,对于工作环节的安全性产生较大的影响,而采油厂的工作性质较为特殊,使得人员的综合素养对于安全的影响更加明显,因此需要单位采用各种方式来提升人员的综合素养,强化安全意识,具体措施如下:①新员工培训新员工在进入单位后,正式上岗之前均需要进行相关的培训。根据《安全生产法》的内容对其进行三级安全教育,并亲自到操作工作现学习,并配备老员工进行指导、帮助,各个新员工均需要做好安全笔记,将较为关键的环节、存在危险因素的方面等做好详细的记录,不断学习,逐步强化安全业务水平;②日常培训在日常的工作中,需要对每个员工发放操作规程,日常工作培训的主要内容需要集中与《安全生产法》和根据单位实际情况制定的《安全生产制度汇编》,培训的频率及时间,可以根据单位的实际情况来约定。一般情况下,采油厂需要每年均开展集中培训,使得员工的树立较强的制度意识,强化员工安全生产责任心,并能够自觉的根据操作规程进行相关的活动。另外,采油厂内部需要定期或者不定期活动,包括自查活动、安全法律宣传、安全注意事项宣传等,在厂区内发送该类文件及宣传单,强化其安全意识[4]。

3.强化思想政治工作

采油厂人员的流动也会加大安全管理工作的难度,因此需要强化思想政治工作,保障人员的稳定。结合单位的基本情况,与时俱进的采用先进的工作方式,积极的分析现行的思想政治工作的不足,不断探索思想政治工作的新思路、新方法,优化、创新工作方式,做好人员的思想政治工作。另外还需要重视企业的文化建设,构建良好的企业文化氛围,强化其对于企业的认同感、归属感,提升企业的凝聚力,保障人员的稳定性。

4.总结

第6篇

在经济迅猛发展的背景下,环境污染同样也变得日趋严重。最近几年来,大量城市搅拌站的建设,也带来了一系列的环境破坏问题。因此,为深入贯彻可持续发展的要求,构建绿色生产计划,走低碳、节能减排的发展道路,必须根据建设工程项目施工的要求,建立绿色搅拌站的建设布局。针对当前搅拌站在建设过程中,其噪音、废水、废料及粉尘给环境带来的污染问题进行改善,重视搅拌站生产运输管理、污水处理及绿化面积管理,同时控制搅拌站生产过程中不可再生资源的消耗,对可用废弃资源实施重复利用,有效处理搅拌站在生产中所释放的废弃物资,并严格依照建设工程项目选择搅拌站的场地,同时还需特别注意以下因素:

(1)搅拌站需要运输很多的原材料和拌合材料,必须在施工便利、降低成本的条件下进行考虑,所以,交通便利的位置是建立搅拌站场地的首选条件,然后可以详细规划出入渠道;

(2)为避让地下光缆线、供电线路、高压线缆等线路,搅拌站生产地应该选择在原野宽广的地方,在场地面积上需要根据工程项目的要求;

(3)充足的供水量是确保搅拌站能够顺利生产的重要条件,因此搅拌站可以选择建立在供水量比较充裕的区域,同时为避免工程建设项目给附近的居民的正常生产、生活带来污染,搅拌站应该建在离住宅区比较远的地方;

(4)根据工程建设的地形需要设置合理的排水管理体系,在设置排水沟时,需要确保好排水沟的宽度和深度,方便排除搅拌站存留的雨水,同时建筑施工单位应该针对搅拌站所在的地理位置,对周边的地形状况进行设施规划、防护处理。

2、搅拌站的安全生产措施

搅拌站的设备在使用时,一定要针对人、机、岗位这三点,制定相应的规章制度,还需要加强操作人员在使用设备时的安全意识,同时在操作时还需检查对制度执行的情况。为防范事故的发生,在发现问题时,要及时处理并且做好措施。搅拌站工作人员在使用设备前,需要提前对设备进行检查和记录,这样设备才能正常运行。在检查设备时如果发现问题或可能发生故障,应该立即通知维修人员进行相关的检修和处理,以防给设备造成更大的故障,使设备不能正常的运行。设备管理最为重视的一点是:设备操作人员在使用设备时是否依照操作章程来进行,有无违章情况,管理人员要经常对操作人员进行检验,不能忽视。安全问题是我国在安全生产时提出的基本方针,针对安全生产问题,施工单位要定期对建设工程项目人员组织召开安全学习讨论会。同时,针对各个岗位比较容易出现的问题,着重提出注意事项。依据各岗位的工作特点进行安全技术措施的交代,并做好相应的记录,提醒各人员注意防范。在搅拌站的管理中,对于特殊种类浅析搅拌站安全生产与效能管理刘昌义,李、阳(中交二航局第二工程有限公司,重庆404100)摘要:随着建筑工程项目在城市建设中的普及,搅拌站在建筑工程中的运用越来越广泛。在大型建筑施工企业中,建筑项目的首要任务就是安装搅拌站,在安装搅拌站的过程中会存在多种危险情况,给整个工程带来安全隐患。如何对搅拌站进行有效管理,防止事故发生,使企业能降低生产损耗和成本,获得更大的利益,是目前建筑工程单位最关注的热点。文章针对搅拌站的安全生产和效能管理做了相关叙述。的工作人员和设备,安全问题绝不能忽视,还要加强管理。根据国家对施工单位的相关规定,没有经过相关专业的培训,工作人员不能上岗工作,以免发生事故。

3、搅拌站效能管理

3.1、环境管理针对厂区的环境管理和废气污染物管理,对搅拌站的环境管理进行了相应的分类。厂区的环境管理根据我国环境保护法中的有关规定,需要加强厂区对降低噪音、抵抗能力高等新树种的培植,提高厂区内部的绿化工作。对于废弃物的烟气处理方法一般采用清洁燃料等对其进行控制,而粉尘等采用封闭式存储,定期对路面喷水、清理等方式进行有效控制。废水不能随便外排,针对废水的排放主要是对清洗设备的水进行相应的管理措施,必须处理好水池与污水排放处理系统,进行收纳和经过沉淀处理后,再使用于混凝土中。对于冲洗水处理后沉淀出来的固定废弃物管理,一般是通过混凝土冲洗设备之后,再返回生产当成原材使用。针对噪音的管理,厂区在建设中主要采用吸声的材料,厂区将会使用全封闭式的维护结构等,使噪音能达到减少和消除控制效果。配合比的设计、原材料控制、生产控制等都是搅拌站生产系统管理控制重要环节。原材料的控制主要是对水、水泥砂浆、骨料等质量控制。水泥应该以质量合格的为主,对于散装水泥应该对入罐温度进行监督检验工作,在建设工程施工管理中,应积极推广信息技术应用,不仅能提高工作效率,还能提升安全水平和竞争力。

3.2、成本管理

在当前建筑企业竞争日趋激烈的社会背景下,实施有效的成本管理方案,同样也是提升企业自身竞争力、优化生产效率的主要策略。在搅拌站成本管理中,生产环节属于相对来说较为重要的环节,因此需通过精细化的成本管理与控制来降低生产成本:

(1)在搅拌环节,降低搅拌废品出现率。严格实行配合比成产方案,定期与不定期对搅拌站电子称量进行系统效验,控制其稳定性与准确性。同时还需重视对生产完毕后的剩余料进行管理,优化资源配置,制定合理的回收利用策略;

(2)重视搅拌生产的安全,定期对相关设备进行维修与保养,强化对设备的安全检查;

(3)严格控制水电、配件等辅物资的消耗,确保调度与操作紧密结合,降低电能的消耗,同时建立设备配件的报损与修旧利废制度,及时更换与修复配件,节约设备处理成本。此外,还需严格控制原材料的进场,做好原材料的管理工作,构建严格的采购计划与审批制度,确立完善的验货管理方案,强化对搅拌过程的监督与管理,加强盈亏分析与独立核算,强化工艺控制,尽最大可能控制搅拌站的生产成本,提高生产质量,进而提升企业的核心竞争力。

4、落实施工安全管理体系

安全生产放在任何一个行业都能适用。而建筑施工是一个危险系数比较高的行业,落实安全管理工作是最为重要的一项工作,安全就应该像泰山一样平安稳固。在建筑工程项目施工中的安全问题应该注意三个方面:

(1)加强施工企业对工作人员的安全宣传活动,强化施工安全的作用和重要性;

(2)针对施工的安全重要性,施工企业要对工作人员实行考核、训练等制度;

(3)严格要求安全证书制度,无证人员一律不得录用。对于未经允许、未采用安全措施的外来人员,一概不能进入施工工地范围。因此,在建筑施工项目上进行任何一道施工程序时,应该都要做好安全技术的工作。

5、结语

第7篇

根据承包单位上报的有关文件,监理单位配合建设、质量、监督、设计等部门认真进行审查,经检查符合要求并报建设管理单位同意后才能开工。(1)承包单位的安全合格资质证书由国家有关主管部门颁发,并按期进行年检,且在有效期内[7]。(2)承包单位建立健全安全生产组织管理机构,配备与配齐专职安全生产管理人员,其主要人员应通过国家有关部门的安全生产职业资格考核或考试,并获得相应证书,且在有效期内。(3)编制安全施工组织设计及专项安全技术措施,制定安全生产实施方案与安全生产奖罚制度等。(4)检查与落实。主要有:安全生产工作会议召开、进场人员安全生产培训和学习、安全技术交底、施工人员劳动保护、特种作业人员的相应资质及上岗证、开工时所必须的施工机械及材料进场、主要人员到位、生产区和办公区及施工营地建设、施工区域隔离、施工环境、水、电、通讯、交通等等情况。对落实不到位的,督促整改到位[8]。

2施工阶段的安全监理

(1)全面落实各项安全控制与管理的规章制度,安全技术措施、方案等,确保监理单位的安全控制体系与施工单位的安全保证体系正常运转[9]。(2)加大安全生产的检查力度。对检查中发现的问题,对各参建单位通报,违章作业与严重的安全隐患报建设主管和安全监督部门,并按照“三不放过”的原则责成承包单位编制整改措施,查找问题产生原因,教育相关人员,拟定防范措施,杜绝再次出现类似的安全问题,限期整改到位后组织参建各方进行验收。(3)主动与建设单位、地方政府安全监督部门联系,便于在工作中得到他们的支持与帮助;加强与工程建设其他有关部门、单位的联系,沟通;配合地方政府有关部门组织的安全检查活动。(4)专职安全监理工程师和其他安全管理人员,每天都在施工现场巡视、检查,发现问题则责成承包单位及时进行整改,同时编写安全生产报告报送建设管理单位。(5)协助做好安全事故的调查处理工作[10]。

3安全监理工作的重点控制部位

安全监理工作的重点控制部位施工均编制安全控制措施,主要有:(1)土方开挖作业安全控制措施。(2)混凝土浇筑作业安全控制措施。(3)高空作业安全控制措施。(4)夜间作业安全控制措施。(5)塔吊、汽车吊作业安全控制措施。(6)施工人员安全作业控制措施。(7)施工用电安全作业控制措施。(8)施工防火安全控制措施。(9)安全度汛控制措施。(10)重大危险源识别、评价与控制措施。(11)穿湖段施工作业安全控制措施。(12)机械设备运行安全控制措施。

4综合评价

4.1建立层次结构

依据上述分析,建立目标层、准则层和指标层等3个层次[3]。目标层为安全控制综合评价A,准则层为通用目标B1、安全控制体系建立B2、安全控制效果B3等,指标层根据实际情况确定(见图1)。

4.2指标系数

依据招、投标文件,监理质量、安全控制过程中的实际情况,采用等间距分级方法确定[11-14](见表1)。其中通用目标和安全控制体系建立与政府质量、安全监督部门检查情况及投标书承诺比较,安全控制效果与实际情况比较。

5结语

第8篇

在大量需求的情况下煤炭逐步放开经营,在此环境里投入问题显露了出来,国家在投入机制调控制度和扶持政策六面彰显出不足。承包的一些煤矿在短期里拼命开采,致使矿山资源缺失,无可持续发展性,政府为其结果买单,造成了恶性循环。从另一个角度看是因诸多的管理层多对工人阶层安全的轻视,从而没意识到高危行业应以预防为主。安全意识薄弱是比投入不足更可怕的存在。“安全责任重于山”也只是一句口号而已。对国家法律法规无视抗拒执法,只为追求高利润的煤矿矿主,证照不全不按规定组织生产,越层越界开采。根据调查,我国58起矿产特大事故中有8起是越层越界开采的原因。矿产企业的一些管理人员和技术、一线有经验的工人严重流失,矿产企业人才严重不足。没有这些专业的人员某些煤矿直接不绘制开采工程平面图和通风系统图,而且采区不做采掘工作设计,不准备采掘作业计划和规程,一些煤矿不安规定施工工程;石门揭煤、巷道打通、过新段层和采煤工作面的最初的一些工作没有制定专业技术措施;不重视专业技术,采掘布置不合理;一些明显具有突出矿井、水害严重和煤尘具有爆炸可能性的矿井,没能采取具有实质性的防突、防治水和防尘的具体办法。

2煤矿安全生产的在施工中的重要作用

要着重强调安生生产在煤矿开采施工中的重要地位,制定多种措施才能确保工人施工的安全性。煤矿岗位安全知识要求工程施工人员都充分掌握,对本岗位的安全保护技能熟悉,管理层做好约束广大职工的安全行为和把规章制度做到实位。只有大力的推动煤矿生产安全化,努力制造安全化氛围,才能做好深入煤矿安全化宣传教育。这样一来矿产企业的员工就能加深安全情愫,强化了对于煤矿开采的安全意识,使各岗位职工在日常工作中感受到安全化在煤矿开采中的重要性,认识到安全化的必要性,从而使各岗位职工能认识到在生活和工作中的不安全现状加以改正。为确保煤矿工作人员的安全,就要在公司内部树立起一个良好的安全化环境,从决策层、管理层到一般员工,都要按照安全规范制度来约束自己的行为。要加强矿井的抗灾能力,必须安排完善的机构制度。开采煤矿的同时要做到不以牺牲、无视人的生命、健康来换取经济的发展,确实的把经济发展建立在有一定安全保障的基础上,安全投入、安全设施和安全标准一定做到实位,落到实处,从而对才能解除煤矿安全隐患,做到对具有危险的设备、工程及时进行处理,监管监察应进行的彻底,安全管理切实到实位。要对资源进行重新整合,引进新技术的投入,加强矿井的生产能力和防灾抗灾的能力,对以前具有隐患的煤矿技术大力度改造。实行集体化的进步、改进,就要汇集经济、法律和强制性的行政手段来加强对中小型煤矿的整合改进。鼓励大型矿产企业兼并改造中小型煤矿。大力推广中小型煤矿技术改进,对于布局不合理、不符合安全标准和浪费资源、不符合环保要求的小型进行整顿,证照不全、违法经营的小型煤矿坚决取缔。鉴于瓦斯危害严重、防水、防尘做不到位的小型煤矿逾期整治,仍不符合标准的限期退出。

3结束语

第9篇

首先,矿业工作人员在生产过程中过于追求自身利益的最大化,一些煤矿企业在生产过程中片面追求生产数量,缺乏对生产安全问题的重视,并没有采取相应安全保护措施,煤矿企业存在急功近利的思想。其次,矿业生产过程中需要在严格的监督检查中进行,但是目前煤矿企业在生产活动中并没有重视矿业安全生产监督检查工作,缺乏健全的安全生产监督检查机制,没有安排专门的监督小组来负责相应监管工作,给矿业生产造成安全隐患。再次,矿业生产的环境比较恶劣,存在较大的危险性,矿井工作人员的地位和工资待遇都比较低,因此煤矿企业很难招聘到具有高技能、高素质的专业人才。煤矿企业的工作人员大多文化程度较低,缺乏较高的技能水平,同时,企业并没有定期对工作人员进行安全保护方面的专业培训,矿工技能水平和专业知识水平不高,直接影响到矿业安全生产工作的开展。此外,煤矿企业缺乏矿业事故防范措施的制定,很多防范措施的执行力较低,不能有效落实到位。企业缺乏先进的应急设备,没有经过人员自救训练,一旦发生安全事故,工人不能正确地选择逃生路线,导致生命财产受到严重损害。政府统一缺乏对煤矿企业的严格把关,很多煤矿企业并没有完善的生产条件,在这种情况下投入大规模的生产活动,将直接威胁到矿业的安全生产。矿业安全生产中存在上述问题说明影响矿业安全生产的主要因素包括以下几点:煤矿企业生产观念落后,重生产轻安全的思想严重,企业过于最求最高利益,严重威胁到了煤矿的安全生产;煤矿企业为粗放型发展方式,落后的安全生产技术不能适应不断扩大的生产规模;科学技术的发展,使得煤矿开采技术与设备不断更新,工人工作量得到减小,但是一些煤矿企业的周转资金较少,煤炭开采技术和设备得不到及时更新,缺乏安全保护措施,直接制约到矿业的安全生产;此外,煤矿企业一般都位于地质条件较为复杂的区域,这些区域自然灾害频繁发生,在开采过程中,煤层变化比较大,煤层的开采深度和厚度都处于不均匀的状态,又由于瓦斯事故和火灾的威胁,直接影响到矿业的安全生产。

2矿业安全生产策略

煤矿的安全生产直接关系到工作人员的生命财产安全和煤矿企业的生产经济效益。相关研究者应当全面认识到矿业安全生产中存在的问题,针对这些问题采取有效措施来降低矿业生产中的安全隐患。

2.1建立健全安全生产制度

政府部门要全面了解煤矿企业安全生产的现状,针对煤矿企业的生产特点,合理利用政府职能,建立健全各项安全生产监督管理机制,在严格的制度制约下,提高煤矿工人的安全意识,使其自觉地遵守各项规章制度。在严格的安全保护措施的监督下,确保矿业安全生产工作的进行。此外,煤矿企业要建立专门的安全生产监督管理小组,安排具有丰富经验的管理人员来监督安全生产的流程,避免安全事故的发生。企业还应当定期开展安全生产教育活动,加强对煤矿工人安全生产法律意识的培养,大力宣传安全生产法律法规,为矿业安全生产构建完善的制度平台。

2.2提升矿业工作人员的安全意识

矿业工作人员是煤矿企业安全生产中的重要力量,要想保障矿业安全生产,就必须要不断提升矿业工作人员的安全意识。煤矿企业要增强对矿工安全生产与保护知识的培训,制定完善的安全培训管理办法,定期开展安全教育活动,确保安全培训工作的规范化与制度化。在选择矿业工作人员时,要经过严格的筛选,提高矿业工作人员的素质。对矿井工作人员实行安全资格认证制度,经由培训考核过关后才能上岗。对工作人员进行在职培训,提高工作人员的操作技能和专业水平,为矿业安全生产提供保障。

2.3提高安全生产技术

科学技术的不断发展为煤矿企业的安全生产提供了良好的环境,煤矿企业在生产过程中应当不断改进生产设备,相关部门要加大对煤矿企业安全生产的投入,采用先进的灾害防范技术和安全生产技术,提高煤矿企业的生产水平。相关研究人员在实际工作中要不断研究和应用新技术,学习国外先进安全生产技术,结合具体生产状况,有效改善生产现状。此外,还要完善矿业安全生产法律制度,加强相关法律制度的建立,政府只有在完善的法律制度支持下,才能更好地发挥职能,最大限度地避免矿业安全事故的发生。

3结束语

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