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留守儿童经验交流材料优选九篇

时间:2022-12-20 11:23:09

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇留守儿童经验交流材料范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

留守儿童经验交流材料

第1篇

关键词:乡镇农村学校;留守儿童;教学现状;教育策略

随着农村经济体制的改革和产业结构的调整,农村外出务工人员逐年增加,农村留守儿童也在逐年增加。留守儿童发生的不良问题不但会影响到他们的将来,还会让未来的社会面临着很大的不安定因素。因此,留守儿童问题引起了全国上下的高度关注,而乡镇学校则承担着大部分留守儿童的寄宿工作。那么,怎样才能做好学校留守儿童的寄宿工作呢?我认为应着力现状,找好对策。

一、经济现状,导致留守儿童增多

近几年,我校留守儿童人数呈逐年上升趋势。就2012年9月份统计全校留守儿童人数来说,在校学生699人,留守学生就有309人,占在校学生数的44%以上,比2011年度增加9.5%。这些绝大部分都是学生的父母外出务工所造成的。据了解,学生的父母外出务工最主要的原因还是由于农村生产力低下、人均收入低所造成的。此外,外出务工人员绝大部分又不能将子女带在身边,其原因:一方面由于我国实行居民的户籍不允许随意迁移;另一方面由于外出务工农民无法负担子女的生活、教育费用等。

二、留守儿童寄宿工作面临的主要问题

1.安全问题

由于学生年幼无知,缺乏自我保护意识和能力,加之没有父母直接的关爱和教育,容易受到伤害。如:容易发生溺亡、交通事故等安全问题,让学校防不胜防。因此留守儿童的安全问题是当前农村教育所面临的最大的问题。

2.心理人格问题

这是留守儿童群体中最普遍的问题,也是最突出的问题。由于留守儿童缺乏与父母沟通交流的机会,存在严重的“亲情饥渴”,出现了严重的问题。如:自暴自弃、产生逆反心理、怨恨父母等情绪。

3.道德品行问题

相当一部分留守儿童的父母或监护人都是以吃饱穿暖、不出事为目标,尽量满足孩子的各种需求,缺乏心理沟通和细致的关怀。导致这些学生不良道德品行的发生,如:自大、任性、野蛮、粗暴等。

4.学习问题

绝大多数农民工都希望通过自己的努力,让孩子能有条件接受好的教育,搞好学习,日后有出息。但往往事与愿违。因为留守儿童缺乏必要的监督和关爱,加上家庭教育与学校教育的严重脱节,使一些原本聪明灵敏的孩子学习主动性变低、目的不明确,有的甚至认为读书无用。另外,思念父母,让孩子不能全身心地投入学习。久而久之,学生便会感到学习压力增大,厌恶学习,导致成绩下滑,甚至出现辍学等现象。

5.农村学校自身存在的困难和问题

一是学校的寄宿基础设施建设有待加强。二是农村学校当前普遍存在的师资力量薄弱,教师负担较重,存在管理盲区。三是教师的教育观念需要改变,教育教学方式有待改进和提高。四是学校在留守儿童有关管理机制不够健全,不够规范化、科学化等等。

三、做好学校留守儿童寄宿工作的策略

1.加强农村学校寄宿基础设施建设

以优美的校园、优越的环境、优良的设施着实解决好留守儿童在校学习和生活的问题,让每个留守儿童都能在学校里面快乐学习和健康成长。

2.把留守儿童教育工作列入学校常规工作,建立健全留守儿童教育工作管理机制

制定切实可行的具体实施计划,不断加大工作力度。对在校留守儿童进行全面了解与掌握,为他们设置家庭背景档案,落实好管理负责人,将留守儿童的家长和相关监护人的有关信息做好详实全面的记载,以便有针对性地对留守儿童进行管理和教育。

3.要加强对留守儿童健康心理教育工作

学校应开设有关心理教育课程,引导留守儿童走过人生发展的关键时期。同时还要积极组织全体教师参加各级各类心理健康教育培训,提高教师心理健康教育的知识与技能,形成全员开展心理教育的工作局面。

4.教师要主动改进教育方式,促进农村留守儿童的全面发展

由于留守儿童的父母不在其身边,他们对老师的依赖性相当大,所以老师不能因为其他因素而忽略对留守儿童的关注。作为老师要把学生看作自己的朋友、子女一样,主动去接近他们,并想方设法为他们解决一些实际问题。同时,老师还要通过励志教育,让留守儿童在跌倒后自己爬起来,让他们认识到自己是被关注而没有被遗忘。

5.有目的、有计划地开设丰富多彩的留守儿童教育活动

让孩子在丰富的学习生活中淡忘亲情的欠缺,以热情积极的态度投入学习中去。

6.开展留守儿童教育工作研究

将留守儿童问题研究纳入学校研究课题,遵循科学的研究原则,经常性地组织教师开展留守儿童教育工作经验交流活动,形成经验材料,不断总结提炼出科学的教育管理方法。

7.做好家长的思想工作,使儿童有个完整温暖的家庭,减少留守儿童数量,使学生幸福健康地成长

不难看出,大部分的孩子只要父母在身边就很自豪、很幸福、很健康,做什么事都很有把握与信心,能够把事情做好,心里也不存在焦虑、担忧、惧怕等。相反,父母不在身边的孩子就会面临上述问题,令人感到十分担忧他们的成长历程。因此,做好家长留在学生身边的思想工作很重要,不仅能够减少学校的工作压力,最重要的是为孩子的前途着想。

第2篇

1、组织召开市女能手协会理事会议,协会全体理事、各县(市)区妇联分管主席参加了会议。会议商议了协会*年全年工作计划,并对今后一段时期协会工作的发展方向进行了研讨。

2、筹备市妇联半年度工作会议、母亲素养工程第一期骨干培训班、宁波市第二届巾帼人才招聘会、文明家庭创建活动协调小组扩大会议、第五期“巾帼文明岗”负责人培训班。

3、开展市优秀来料加工经纪人推荐工作。

4、与市卫生系统和贸易系统妇委会联合对两个系统“巾帼文明岗”创建工作进行抽查和指导。

5、启动《巾帼文明岗创建指南》(第二辑)一书的采编工作。

6、市人大、市妇联协商预防和制止家庭暴力地方立法工作。近期市妇联、市人大内司委完成修改《预防和制止家庭暴力条例》修改稿第二稿。

7、6月1日,由省人大法制委员会副主任委员、人大常委会法制工作委员会主任丁祖年带队的《浙江省〈妇女权益保障法〉实施办法》立法调研组在甬调研,调研重点为《浙江省实施〈妇女权益保障法〉办法》草案征求意见工作,省妇女儿童工作委员会主任陈美云一同参加调研。在甬调研期间,调研组召开了宁波市妇女权益保障市级相关部门和宁波市妇联系统代表两个层面的工作座谈会,广泛听取了我市经济社会发展,特别是妇女儿童权益保障工作及《浙江省〈妇女权益保障法〉实施办法》草案修改意见建议的汇报。调研组还考察了宁波市天波港联电子有限公司和宁波欧琳厨具有限公司,听取了两个公司在女职工劳动保护方面的工作情况汇报,并就企业女职工婚育情况、女职工孕产期保护情况及女职工保护专项集体合同签订等问题进行详细情况了解和意见听取。

8、组织市妇联离退休老干部活动,由市妇联权益部向老干部汇报维权工作。

9、对《宁波市行政处罚自由裁量权参考规则》草案、《省妇女权益保障法实施办法(草案)》、《省社会治安综合治理条例(草案)》、《关于深化农村平安创建活动的实施意见(暂行)》提修改意见,并报相关部门。

10、参与6·26国际禁毒日活动——组织妇女维权志愿者进戒毒所开展帮教活动。在市禁毒委今年开展的第二轮创建“无毒社区”活动评选表彰活动中,宁波市妇联被评为第二轮创建“无毒社区”活动先进单位。鄞州区妇联获全国爱滋病防治工作先进集体。

11、根据省妇联要求,在全市开展平安家庭创建宣传月活动,并完成总结材料上报。

12、5月27日,市妇联、市教育局联合在儿童乐园举行宁波市“与爱同行快乐成长”城乡儿童手拉手游园活动。来自奉化、鄞州、北仑、江北等地的留守儿童和结对“爱心妈妈”及其孩子,外来务工子弟学校的学生,还有市区的小朋友代表共400余人参加了活动;市委副书记郭正伟同志亲临现场并致辞,市委宣传部、市妇联、市教育局等有关领导也参加了本次活动,还分别向留守儿童和外来务工人员子弟代表赠送了节日礼物。

13、5月27日,在华茂外国语学校举行“七彩童年”宝宝秀大赛决赛。从1000余名参与初赛的学龄前儿童筛选出的180名儿童参加了决赛,最后产生54名活力宝宝。还通过专家评选结合网络点击率,评出了10名可爱宝宝。

14、在全市中小学生中开展的“爸爸(妈妈)我想对您说”有奖征文圆满结束。共收到征文1000余篇,分别评选出一、二、三等奖和优秀奖30名;并选取了部分优秀征文在宁波日报《城事周刊》上刊登。

15、5月26日,宁波电视台、市教育局、市妇联、团市委、慈善总会在万达广场联合举办“请让我来帮助你”手拉手活动。

16、5月26至27日,组织3对妈妈与留守儿童参加全省留守儿童代表“杭州一日游”活动。

17、5月30—31日,市委、市人大、市政府、市政协的领导分头带领市政府妇儿工委成员单位领导慰问了海曙、江北、江东、镇海、北仑、余姚等地的部分小学和幼儿园,与小朋友们一起共庆节日,并向全市110多万少年儿童致以节日的祝贺,向广大辛勤工作的少年儿童工作者、辅导员和幼儿工作者表示慰问和感谢。市、县两级党政领导共慰问2363所学校、幼儿园、福利院等,赠送慰问金、物品等价值751.5万元,赠送各类书籍306052册。

18、做好“六一”宣传工作。据统计,今年“六一”期间,我市各级各类媒体刊播稿件数1299件,各级妇儿工委办发放宣传资料362574份。

19、6月,全市开展未成年人思想道德教育活动次数1513次,共有544429人次接受未成年人思想道德教育;全市帮困、助学结对总数5791,其中留守儿童结对数1937对。

20、和团市委、文明办、教育局、体育局联合下发《关于举办“联通杯”宁波市第一届家庭乒乓球大奖赛的通知》。

21、6月11日至12日,省妇联召开家庭教育工作会议,市妇联作了题为《拓展阵地创新载体推进家庭教育工作全面发展》的经验交流发言。

22、完成市级和谐文明家庭、先进协调组织、绿色家庭评选工作;绿色家庭示范点认定工作;全国家庭教育先进集体、先进个人、先进县(市)区、优秀家长学校推荐申报工作。

23、市妇女研究会上报的“和谐社会视野下的和谐家庭建设”研讨会被市社科院列为宁波市社会科学学术团体资助项目。

24、落实全国妇联全民健身“城市之间”趣味运动会宁波赛区6个社区的相关工作。

25、下发妇联系统第二期心理咨询师培训通知,启动舟山心理咨询师培训项目。

26、继续指导下属单位人员进编工作。对下属单位班子进行年度考核。完成公务员招录工作。

27、开展“三八红旗手”情况调研,将《宁波市“三八”红旗手有关情况》的汇报材料上报市委督查室。对特困全国“三八红旗手”情况进行公示,对部分全国“三八红旗手”进行慰问,对60周岁以上无固定收入的特困全国“三八红旗手”进行补贴,并做好相关宣传工作。

28、组织机关全体人员接受局域网操作相关知识培训。

29、继续做好妇女儿童文物征集相关工作。

30、本月完成的文字材料:完成市委市府办公厅*年重点督查工作材料《市妇联参与法治宁波建设情况总结》、《关于要求核拨母亲素养工程*—2008年所需经费的请示》、《流动人口中的妇女儿童工作情况汇报材料》、《关注留守儿童共建和谐社会》、《*年上半年市妇联参与平安建设工作总结》、宁波市妇联申报全国家庭教育先进集体材料、宁波市网络家长学校申报全国家庭教育优秀家长学校材料、《宁波市妇联基层组织建设工作开展情况》、调研报告《履行妇联职责加强社会工作人才队伍建设》,等等。

31、6月15日,组织机关党总支“七一”活动:参观东部新城和科技园区创业中心等;组织参加市第十五届运动会的健美操比赛并获第三名。

32、6月19—30日,组织各县(市)区妇联主席、园区妇工委主任、机关妇委会主任到北欧、英国考察。

33、组织女科技工作者协会活动,上报市科协市女科技工作者协会志相关材料。

34、上报作风建设年活动有关报表。上报组织部对目标管理体系设置的意见。

35、建立处级干部和下属单位负责人廉政档案。

36、组织机关干部体检。

37、接待湖州市妇联、青岛市妇女再就业信息指导中心等单位来我市考察。

38、本月36件、来访21件、来信5件、来电10件。

七月份工作计划

1、召开市妇联半年度工作会议、市文明家庭协调小组扩大会议、召开全市平安家庭表彰会暨现场推进会、全市家庭教育工作会议暨家长学校现场经验交流会。

2、举办母亲素养工程高层次讲座暨第一期骨干培训班、市第二届巾帼人才招聘会、市第五期“巾帼文明岗”负责人培训班、中英爱滋病防治培训项目培训班举办、团体会员负责人联谊活动。

3、对市“巾帼文明岗”义务监督员组成人员进行调整。

4、聘请市女能手协会法律顾问,为女能手经营管理提供法律帮助。

5、进一步征集“百千万活动”参观点,并编制宣传册。

6、赴余姚开展“巾帼致富科技下乡”活动,活动将与协会行业小组活动相结合,本期的内容暂定为兔业养殖知识培训。

7、启动第二届“十佳创业女性”评选工作。

8、汇总梳理意见,制定市妇联作风建设年活动整改措施。

9、各党小组为单位,组织一次民主生活会。

10、继续开展基层组织规范化建设调研,出台有关妇联基层组织规范化建设的文件。

11、完成反家暴立法第三稿并组织在甬高校法律老师进行讨论。

13、筹备女村支书培训班、第二轮巾帼维权志愿者招募工作。

14、贯彻落实《浙江省妇女健康促进工程》实施方案,并根据宁波实际情况,会同市卫生局等部门制订加强妇女病普查力度、提高妇女健康水平的具体方案措施。

15、联合有关部门组织开展好学生*年暑期活动。

16、开展省级绿色家庭评选工作。

17、做好第五轮文明机关申报工作。

第3篇

为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:

一、在办学方面:能全面贯彻国家的教育方针,深入推进素质教育,明确办学方向和办学目标。

二、在管理方面:

1、作为副校长,我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定的差距,在深入课堂检查督促指导方面还做得够。

2、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如有的事在追究责任上,不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。

三、在收费方面:

各项收非都严格按照收费标准收费,对学校内部的乱收费行为坚决、及时处理。

四、在示范方面:

在实际工作中,我树立了“领导者就是榜样”“领导者就是旗帜”的这一观念。事事处处以身作则,给教职工做榜样校长师德师风自查报告及整改措施校长师德师风自查报告及整改措施。

五、在个人修养方面:

1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。

2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。

3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。

六、在评价方面:

对教师的评价能做到客观、公正、合理,善于团结广大教职员工,调动他们的积极性。

七、在教育教学方面:

1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。

2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)

校长师德师风自查报告二

20XX年春季开学之际,我校按照县教育局开学自查工作的有关要求,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,严格要求,及早落实,确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、及早安排、规划新学期各项工作

2.2月6日上午,学生如期返校注册报名。各年级组、班级及全体教师做好开学各项准备工作,确保教育教学工作及时步入正轨。2月7日早上8点举行新学期开学典礼。上午第二堂课各年级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具,发放教科书、打扫教室,第三节课各班召开 20XX年春季开学第一课:话安全、守常规、重养成 主题班会,各部门、年级组及教师个人制定各项教学、教研计划,2月10日全部上交。从第二周开始,落实数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等课外活动,第三周,恢复大课间活动。

3.各班主任还在第一时间了解学生的寒假学习生活及表现情况,促进师生牢固树立安全意识,高度重视安全工作和养成良好习惯,提升学校的 三风 建设水平,确保校园平安和谐。

4.做好 留守儿童之家 的建设和管理。根据教育股的要求,落实相关的规章制度,对留守儿童进行了重新核对,并重新填写留守儿童名册。同时我校从上学期开始就专门设立了每周三为 留守儿童读书日 ,安排专人负责管理他们的课外阅读、观看影视活动,平常结合学校工作计划,扎实有效开展留守儿童的各项活动小学校长师德师风自查报告精选小学校长师德师风自查报告精选。

5.加快信息化校园建设步伐:投入资金,更换、检修学校信息技术教育设备。学校从推进现代化校园进程步伐大局考虑,继上学期为教师配备43台办公笔记本后,近期,学校又挤出资金,更换学校多媒体教室计算机,并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试,确保新学期学校信息技术教育顺利进行。此外,学校新网站测试运行已顺利通过,并已成功申请学校网站顶级域名。

二、强化师德师风建设和班主任工作

第4篇

20__年春季开学之际,我校按照县教育局开学自查工作的有关要求,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,严格要求,及早落实,确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、及早安排、规划新学期各项工作

1.为使学校工作做到早安排,严落实,一月底,学校各处室就开始着手筹划部门计划,正月十二前,行政班子到校,召开新学期第一次行政会议,安排布置开学有关工作,确定学校工作思路,制定新学期学校工作计划。总务处2月3日就提前到校组织人员购买好新学期开学课本,提前做好教学用具和清洁用具购置计划,添置了新学期开学教学用具和清洁用具,安排有关人员对校园所有公共场所进行全面打扫和清理,确保学校开学工作能有条不紊地进行。全体教师于2月5日返校报到并参加学校新学期开学工作会议,传达了全省中小学、幼儿园规范办学行为电视电话会议精神,并就学校师德师风、常规管理等作了“强化常规管理,规范办学行为,促进百年碧阳新发展”主题讲话。向全体教师提出:新学期要紧紧围绕努力实现“内涵碧阳、创新碧阳、活力碧阳、平安碧阳、和谐碧阳、品牌碧阳”的新目标,坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路,在“德育为首,突出养成教育”、“平安校园,突出师生安全”、“队伍建设,突出师德师风”、“教学质量,突出教学过程”、“校园文化,突出育人加特色”、“搬迁工作,突出质量安全”、“后勤管理,突出服务一线”七突出上做足文章。要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教,严格规范从教行为。会上还通报了学校新学期工作思路,对全体教师进行了义务教育经费保障机制改革重大意义、原则和内容的知识培训,布置了近期的有关工作。

2.2月6日上午,学生如期返校注册报名。各年级组、班级及全体教师做好开学各项准备工作,确保教育教学工作及时步入正轨。2月7日早上8点举行新学期开学典礼。上午第一、二堂课各年级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具,发放教科书、打扫教室,第三节课各班召开“20__年春季开学第一课:话安全·守常规·重养成”主题班会,各部门、年级组及教师个人制定各项教学、教研计划,2月10日全部上交。从第二周开始,落实数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等课外活动,第三周,恢复大课间活动。

3.各班主任还在第一时间了解学生的寒假学习生活及表现情况,促进师生牢固树立安全意识,高度重视安全工作和养成良好习惯,提升学校的“三风”建设水平,确保校园平安和谐。

4.做好“留守儿童之家”的建设和管理。根据教育股的要求,落实相关的规章制度,对留守儿童进行了重新核对,并重新填写留守儿童名册。同时我校从上学期开始就专门设立了每周三为“留守儿童读书日”,安排专人负责管理他们的课外阅读、观看影视活动,平常结合学校工作计划,扎实有效开展留守儿童的各项活动。

5.加快信息化校园建设步伐:投入资金,更换、检修学校信息技术教育设备。学校从推进现代化校园进程步伐大局考虑,继上学期为教师配备43台办公笔记本后,近期,学校又挤出资金,更换学校多媒体教室计算机,并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面

维护和调试,确保新学期学校信息技术教育顺利进行。此外,学校新网站测试运行已顺利通过,并已成功申请学校网站顶级域名。二、强化师德师风建设和班主任工作

强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学年开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求,全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力,即第一、增强团结协作的能力;第二、增强钻研业务的能力;第三、增强无私奉献的能力;第四、增强干事创业的能力;第五、增强爱与责任的能力;第六、增强服务大局的能力;第七、增强履行职责的能力;第八、增强开拓创新的能力。全体行政成员要在新年一年里努力改变六大作风:第一、团结和谐,共谋发展;第二、吃苦奉献,学校为主;第三、开拓创新,效益第一;第四、完善自我,唯公至上;第五、关心群众,服务师生;第六、品牌观念,至真至诚。

本学期德领组将继续严格按照《县中小学教师师德评价暂行办法》文件精神,努力提升学校德育建设品位,认真落实处室主任负责、年级组长负责制,加强班主任和辅导员队伍建设,完善班主任月评制度,继续推行班主任工作例会制度,组织开展班主任工作业务培训、经验交流,开展评选“优秀班主任”、“优秀辅导员”和“三育人”演讲活动,继续完善、落实学校的各项德育考评机制,特别强调严禁有偿家教,严禁推销、宣传教辅材料,广大教师要做到:底线不能越,红线不能踩。真正做到为人师表,维护教师的良好形象。关心、关注、鼓励学习、支教、交流教师的工作,使他们能安心工作,尽职尽能,不断进步,为学校工作献计献策,为县教育尽心尽力。

三、规范办学行为,强化各项制度

规范办学行为,严禁乱收费。开学初,组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求,利用学校广播和宣传专栏宣传“义务教育经费保障机制改革工作知识问答”,并将“黄山市中小学20__年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示,便于社会家长监督,确保开学收费的规范化。本学期收取作业本费每生10元,并对每位学生开取作业本费10元收据。本学期开学为四(1)班洪雨笑同学、三(2)班陈继勤同学、五(3)班舒运飞同学三位家庭特困学生减免了作业本费,并在县新华书店的关心和支持下,为以上三位同学减免了教辅材料费。同时学校采取有力措施,加强免费教科书发放、循环教科书保管和20__年秋季教材征订工作。

落实课程计划,严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致,课程表与实际分工一致,实际上课与分工一致。创设好校本课程,对诸如法制教育、国防教育、安全教育、生态环境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材读本,坚持在课表中安排“综合类课”(区别于《综合实践活动》教材),并在课表的下方注明所要开设的课程名称,同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位,做到“课前到书,人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

严格执行学籍管理制度:开学前后,学校的“转学”、“休学”、“借读”按照《安徽省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证,截止2月6日,全校1478名学生均已按时入学,并完成了报名缴费手续。无论是招商引资的学生,还是进城经商和务工家长的学生均享受我校学生同等待遇。

四、采取有力措施,提高教学质量

1.有条不紊早谋划,扎实有效促发展:2月9日下午,召开了由行政人员、教研组长、课题组长、学科带头人参加的新学期教学教研工作会议。会上,教导处首先就分析了上学期期末质量检测工作。随后,围绕“明确教研目标,规范教学过程,提升教学质量”的主题,重点布置了本学期的教学教研工作。接着,各教研组、课题组就本学期工作思路和活动的具体安排进行了交流。汪云副校长要求大家对自已要有正确定位,努力做好学校行政管理层的助手和参谋。他对教研组、课题组工作提出四点建议:1.要创建一个严肃活泼,刻苦钻研,文明和谐的教研组。2.打造精品课堂进行校际交流,积极参加各学科的各类竞赛。3.要在精细化管理上要质量。4.组织好骨干教师的示范课。发挥骨干教师的示范作用,促进年轻教师的专业化发展。对学校教学研究工作的四点要求:1.加强对教学教研工作的过程管理,本学期拟将实施的巡课巡岗等措施。2.积极实施课堂教学改革。3.深入开展课题研究。组织开展好课题的申报和结题工作,以课题研究来引领教研工作。4.关注毕业班教育教学工作。同时,他倡导网络教研,充分利用网络资源,跨越时空,实现专家与教师、教师与教师间的互动,为广大教师的专业成长搭建一个崭新的平台,清醒地看到自己的差距,顺利度过自身发展的“高原期”,进入更高一层次的发展空间。

2.新学期抓教学质量措施:继续以科学发展观为指导,紧紧围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题,以“关心教师,关爱学生,关注课堂”为宗旨,突出“关注细节,内涵发展,务求实效”的工作思路,突出“提高教育教学质量,提高教师综合素质和业务水平”两大重点;落实以下任务:提高教师素质,提升教师课改实施水平,构建高效课堂,提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升:

(1)加强教学常规管理,追求精细化管理。

(2)扎实推进校本研修,促进教师专业成长。

第5篇

下面我代表樱桃园联校向全体教师汇报2011年度工作情况,安排2011年度教育教学工作要点。

第一部分:2011工作总结

一年来,在县教育局和镇党委、政府的正确领导下,我们坚持以“科学发展观”为指导思想,以落实“以人为本”作为管理理念,以构建和谐教育为工作核心,解放思想,更新观念,带领全镇广大小学教职工,团结进取,奋力拼搏,取得了全县一流的工作业绩,创造了我镇教育事业的新辉煌。现将一年来的工作向大家进行汇报如下。

一、学校管理科学规范,和谐校园初步形成

为深化教育人事管理改革,使学校管理更加科学、规范、高效,推进全员聘任制度,与每位教职工签订了《聊城市事业单位聘用合同》,明确了岗位职责,激发了工作热情,鼓舞了干劲。为严格岗位纪律管理,给八处中心校安装了指纹考勤机,促进了学校管理进一步走向规范化,严格了人事纪律和考勤管理。为全面贯彻《山东省中小学基本管理规范》,制订了《樱桃园镇联校教育教学工作评估实施办法》,从校园环境、教学设施、管理机构及制度、管理者素质、教学常规、推进素质教育、教科研工作、教研活动等八方面对各学校的进行评估,多样化的量化学校工作。

建立了教师专业化成长评估体系。针对教师考核工作改革和促进教师管理的过程化的需要,为促进教师走专业化成长之路,我们从2011年3月份开始酝酿建立教师专业化成长管理体系,经多次研究,制定了《樱桃园镇联校教师专业成长考核实施办法及实施细则》,为全面评价教师的教育教学工作提供了可操作性依据。9月份为每位教师建立了专业成长专用档案,每人一盒,一式两份,联校和小学各保存一份,动态化记录个人基本信息、学历进修、师德评议、教学成绩、论文论著、教研科研等成长情况。我们经教代会通过后,开始正式实施,在学年末根据专业成长记录的各项内容,量化记分后排列名次,警告和处罚名次较低者,拿出两万元奖励积极进取、成绩优异、成长突出的教师,促进教师整体走向专业化。

加强了校园文化建设,提高各小学校长和全体教师在校园文化建设方面的思想认识,明确了学校设施、教学活动、人际关系、花草树木、课程资源等在学校文化建设中的作用,各小学的校园文化建设均有明显起色,加强了师生团结协作能力,拓宽了教育资源开发渠道,增进了资源共享,和谐校园建设稳步推进。

“书香校园”工程在全镇开始推行。在镇实验小学开展“学生双休日读书计划”取得一定经验的基础上,按照县教育局的部署,联校从11月份开始,在全镇所有小学推行“书香校园”工程,鼓励师生养成读书习惯,制定读书计划,建立阅读笔记,定期开展交流、展评,在建设“学习型校园”和构建“书香校园”工作中迈出了坚实的步伐,有利于提升学校文化建设的层次,拓宽教育学习资源,促进教师知识结构的转化和优化,在专业化成长之路上更好、更快发展,促进学生综合素质全面和谐提高。

二、德育工作扎实推进,师生道德水平逐步提高

在清明节前夕,联校组织开展了“缅怀革命先烈,励志健康成长”读书征文活动,使学生受到了一次生动的思想教育,增强学生的爱国情操,激励学生的学习情趣。

在“5.12”汶川大地震发生后的第二天,我们热切关注灾情,对于灾区人民承受的巨大身体和心灵的苦难,全镇师生如同身受,各校先后掀起为灾区捐款献爱心活动,教师捐款一万七千余元,学生捐款八千余元,党员缴纳特殊党费四千五百余元,捐款总额居全县乡镇学校的前列,受到了教育局领导的赞赏,捐款活动场景在《莘县教育》周刊上刊登,师生的思想认识进一步提高,坚定了团结一致、众志成城、共抗灾难、再创辉煌的决心和信心。

为迎接北京奥运会的胜利召开,表达对祖国综合国力不断增强的喜悦自豪之情,表达对“科技奥运、绿色奥运、人文奥运的”庄重承诺的支持,我们按照上级部署,创造性地开展活动,举行了“心系奥运、健康成长”征文活动,取得了良好效果。

学生综合素质评定工作走向规范化。从2011年开始每学期进行综合素质评定,为所有小学生建立成长记录袋,动态记录学生成长信息。联校制定了《学生成长记录袋管理使用办法》,投入近四万元,统一购置了专用档案橱,为每一个学生统一购置了成长记录档案袋。通过实施“学生成长记录袋”评价制度,引导、鼓励、促进学生的发展,使学生既能学会判断自己的进步,感受成功的喜悦,又能积极反省自身的不足,主动寻求改进的方法和途径,还能帮助教师、家长了解学生的成长与进步,交流信息,探讨方法,寻求最佳教育途径。

重点加强了留守儿童少年的管理。我们在今年4月初组织了特殊学生群体调查,建立了特殊学生群体信息数据库,掌握了家庭贫困生、学习困难学生、单亲或孤儿、进城农民工子女、农村留守儿童、随班就读残疾儿童、家庭条件特优生、学习成绩特优生等八类特殊群体的信息,特别是比较突出的农村留守儿童问题,采取了家访、师生结对和生生结对帮扶等形式,稳定了学生思想、学习和生活,杜绝了安全隐患和违法事件的发生,解除了外出务工家长的后顾之忧,在建设和谐社会中迈出了踏踏实实的一步。

我们根据新的师德评估内容,制定了“学生评教”和“家长评教”标准,于12月21日组织各小学开展了“学生评教”和“家长评教”活动,将评分结果记入教师年度专业成长评估总分。要求全体教职员工,特别是教育干部和班主任认真履行师德规范,认真落实了廉政建设要求。

经过大家的不懈努力,致使我镇教师队伍作风严谨,师生思想稳定,学习氛围浓厚,和谐校园已基本建立,为实现高效教学奠定了坚实基础,联校被评为“全县党风廉政建设先进单位”、“全县学校德育工作先进单位”。

三、安全工作常抓不懈,确保教育安全运行

为确保广大师生的生命和财产安全,我们时时讲安全,处处防隐患,警钟长鸣,不敢有丝毫麻痹和懈怠。大力进行安全教育,学习安全知识,营造浓厚的安全教育氛围,各学校在校门口和校内醒目位置拉起安全标语横幅,开辟安全教育专用板报栏,强化了师生安全意识。构建安全管理网络,严格管理制度,安全责任落实到位。联校每周例会安排的首要工作是安全工作,了解的第一个问题就是学校安全问题。联校与各学校、学校与教师、教师与学生层层签订了安全责任书,做到了责任明确、要求具体、措施得力。安全检查经常化、制度化,防患于未然,给广大师生创造了安全的教育教学环境。

由于措施得力,全镇各小学认真落实联校要求,全镇小学和幼儿园均未发生任何安全事故,确保了学校师生生命财产安全和学校安全运行,联校于2011年被评为“全县学校安全工作先进单位”。

四、优化资源配置利用,实现资源共享

把握信息时代脉搏,实现跨越式发展。农村教育要快速发展,必须紧跟时代步伐。把握信息时代脉搏,利用信息技术,更新教育管理手段,及时了解教育发展形势,是社会发展的必然要求。联校确立的指导思想是:重点投入,超前发展。一年来,我们集中财力20万余元为全镇18处小学和中心幼儿园配备了电脑及视频设备,达到一校一台,最终保留的8处小学达到每校2台。各小学连接了互联网,申请了公务电子邮箱,通过电子邮箱加强各校联系,凡是可以用电子形式上交的材料,不再手写和打印。这是全镇小学办公方式的重大改革,将促进信息技术的学习、使用,提高办公效率,节省办公成本,推进无纸化办公。

开办了“樱桃联校百度博客”,设立了投稿专用邮箱,师生稿件分为名师风采、精彩案例、童心童语、计划总结、诗歌散文、教育管理、教育叙事、教学科研、时事评论等类别,为全镇小学教师和学生搭建了一个及时、量大、方便、快捷的交流平台,有利于大家展示教育教学成果和心得,展示成长进程和艺术才华,实现资源、信息和成果共享,把师生的优秀作品更快推向媒体,更好地做好教育宣传工作。10年11月开办以来,已有近120篇文章在博客上发表。这一措施使我镇学校管理、信息教育、教师培训、教学改革实现了跨越式发展。

创新做好顶岗支教实习生工作。“顶岗支教双提高工程”是县教育局针对农村小学师资实际情况,采取的一项创造性举措。我们按照县教育局的要求,妥善做好顶岗支教实习生工作。采取有力措施确保顶岗实习生人身、财产安全。对他们举办了师德教育,岗前培训,业务指导,结对协助,经验交流等活动,提高了教育教学能力。在提高顶岗实习生教育教学实践能力的同时,我们在职教师从他们身上学到了先进的教育教学理念、崭新的教育教学方法,了解到了大量的时展信息和教育发展趋势,学到了很多实用的计算机技术,对拓宽教育教学资源、改进教育教学方法,提高教育教学质量起到了推动作用。

我们积极鼓励教师撰稿在各级各类教育刊物上发表。一年来,全镇教师共发表县级以上优秀论文200余篇,其中35篇被评为省优秀论文,40多篇在国家级报刊发表,17篇教育教学案例和26篇教育叙事获县级奖励,5篇获省级奖励。镇实验小学在2011年10月份《当代小学生》杂志上以“科技风”为主题专栏,发表学生作品7篇。

五、师资培训蓬勃开展,教师素质大幅提高

第6篇

一、调查情况:

1、调查目的:通过**幼儿园为个例,调查其师资、教学、生源、经费等情况,从而反应当前农村地区学前教育的发展及其存在的问题。

2、调查时间:XX年**月**日—**月**日

3、调查地点:*********

4、调查对象:**幼儿园

二、调查方式:

1、观察法:指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种方法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。

2、访谈法:又称晤谈法,是指是通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。

3、调查法:为了达到设想的目的,制定某一计划全面或比较全面地收集研究对象的某一方面情况的各种材料,并作出分析、综合,得到某一结论的研究方法,就是调查法。

三、调查结果:

红太阳幼儿园是该村一名在外务工的返乡人员所建立的,他是个青年人,在与他交谈之后我得知,他在外打拼了一些年头,然后也积累了一定的资本。之后就回村创办了这个幼儿园。但是这个幼儿园并不大,他在自家的庭院里圈起了一块地,然后购买了一些教学和娱乐的设备,教师主要就是他们夫妻两个人,生源主要就是周边住户家的孩子。

后来通过与他进一步的交流发现,他之所以办起了这个幼儿园是因为他发现有些人通过这样一种方式致富了,所以他也就这样做了,他对幼儿的教育其实没有任何经验,家长之所以把孩子放到他哪里,也并没有多么高的要求,其实就是为了给自己的孩子或是孙子孙女找个托管的地方,能够有人照顾他们,同事也让他们有伙伴可以玩乐。

另外,小博士幼儿园的情况就有所不同了,这所幼儿园同样是在创办者家里,她是一位女士,因为她丈夫是医生,夫妻两也没用种什么田地,有相当多的空闲时间,并且其人缘也比较好,所以在建立这所幼儿园后就有许多家长把孩子送了过去。她这个幼儿园没有什么供孩子们玩乐的设备,孩子们主要是在老师的带领下学习简单的字词计算,还有就是唱歌画画等,她虽然也没有受过专业的培训,但是由于建园时间比较长,积累了比较丰富的经验。

在通过对这两个幼儿园的调查,我发现这两所幼儿园存在如下突出问题。

1、未经审批注册擅自开办私人幼儿园,办园目的不明确,动机不纯。有些办园者带着单纯盈利的目的,还有一些虽然不是以盈利为目的,可是也只是为了打发时间,并没有任何教育意义,这种形式下建立的幼儿园不仅对学生没有多大的学习和引导作用,更有可能会对幼儿以后的成长形成长远的不利影响,从而误人子弟。

2、师资缺乏。有些教师没有任何幼儿教育经验,有些有一定经

验的教师,也没用受过专业的培训,教学理念和方式落后,有的是聘请代课教师,代课教师的水平有限,导致教学质量不好。

3、学前教育设施缺失,严重影响了学前教育的良好发展。学前班学生无专门的活动场所,缺少最起码的玩具和学具,学前教育达不真正意义上教育目标。

4、对于地区性学前教育,缺乏当地政府的监管和政策保障。这样就导致了未经许可擅自办园等状况的出现,以及学前教育发展的不规范等问题。另外就是由于缺乏政府的政策保障和管理出现办园规模小,办园条件简陋的现象依然存在。有些民办幼儿园办园行为不规范,抢挖生员,乱打广告等状况依然严重。 5、由于一些办园者知识的不足以及意识的缺乏,导致许多学前班出现管理不规范,卫生保健工作、教育工作不规范等问题。

四、对策及建议:

1、加大政府投入。

要安排一定数量的学前教育专项经费用于幼儿教师培训、教育科研、评估和表彰。建立学前教育资助制度,资助家庭经济困难儿童、留守儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育。积极争取社会支持,多渠道筹措发展资金,全面普及农村幼儿教育,满足农村幼儿教育之所需,力争每一个乡镇建设好一所中心幼儿园。

2、加强幼儿园准入管理,上级部门严把办园审批关。

依据各级幼儿园登记注册办法和规定,对辖区内的幼儿园实行登记注册。登记注册后的幼儿园,名称变更、园址搬迁、停办合并等事项,由县教育行政部门审查同意。未经登记注册,擅自举办幼儿园,依法予以取缔。

3、严把教师准入关。

建立完善了岗位培训和持证上岗制度,所有园长和教师都通过选聘产生。

4、加强幼儿教育队伍建设,全面提高教育质量。

发展幼儿教育事业,提高保育教学质量,幼儿教师队伍建设是重点。要通过多种途径,采取各种措施,培养与造就一支稳定合格的幼儿教师队伍。第一,办好职教中心幼师班,为今后大规模举办幼儿园全面、系统地培养合格的幼儿教师打下基础。第二,开展短期培训。县的做法是:由教育主管部门负责组织实施,规定所有的幼儿教师都必须参加,费用由三方面负担,教师自己出一点,所在园拿一点,教育部门贴一点。第三,建立健全幼教辅导网,建立县教育部门、镇幼儿领导处、片区辅导员(或中心园园长)组成的业务辅导网,对幼儿(学前)教师进行全面指导。以乡镇中心园为龙头,开展教育、教学研讨,组织观摩、评估活动,进行经验交流,以此带动村办、个体小园共同提高。

5、规范办园秩序,强化学前教育管理。

第7篇

完善制度管理

只有认识到位,行动才能不走样。首先,校长要有正确的认识。校长要充分认识到校本教研对于学校和教师发展的意义和重要性,绝不能认为可有可无。教育主管部门要加强校长培训,让他们开阔视野,更新理念,同时加强校本教研的指导、检查和考核,以提高校长认识。

其次,校长要让分管校长和主任及全体教师认识到校本教研的重要性,只有思想认识统一,行动才能保持一致。只要校长高度重视,分管校长和相关主任认真组织,全体教师一定会积极参与。

最后,校本教研能否落到实处,必须有一整套制度来保障。没有严格的配套制度,校本教研活动只能停留在计划上。学校要建立一系列制度,包括校本教研领导小组、实施方案,管理制度(要求、检查、奖惩)等,当然制度必须结合学校实际并落到实处。对校本教研活动进行定期调查和分析,实行动态管理。每学期要分期中、期末进行两次校本教研活动问卷调查,及时准确了解教师对活动的看法和建议,发现问题,及时调整;好的建议,及时采纳,没采纳的做好解释说明。努力使校本教研活动更人性化、合理化,以收到良好的效果。

拓宽活动载体

校本教研要做到形式多样,任何单一枯燥的形式都会让人疲劳厌倦,也就影响活动效果和质量。

课例研讨 教研(备课)组在开公开课前,要组织组员讨论,确定课例,然后每位组员进行教案设计,进行小组交流,形成组内教案,由一位教师试上。然后组员评课,对教案进行二次设计,由其他教师再上,然后再评课研讨,总结改进。这样经过集体备课,个人试上,集体讨论,他人再上,反复磨课,课堂教学会得到最优化。当然也可以多人上同一课例,使用集体设计的教案,这样可凸现教师个性化因素,通过对比总结提升。

课题研究 引导教师以课题为抓手,切实解决教育教学的实际问题,把校本教研推向更高层次。当然教师的选题要有价值,针对性强,是教育教学中遇到的实际问题,切忌大而泛。应选如何调动学生发言积极性,如何排座位,早自习实效性等问题。

交流研讨 定期举办各种交流研讨活动,推广交流教改和课题研究成果及好做法,例如合作学习研讨,学生管理经验交流等。

教学展示 定期组织优课评选、说课比赛、教案作业展、评课观摩等活动,有利于促进教师业务水平提升。其中,评课观摩非常必要,不少教师不会评课,评不好课。

教学反思 组织教师认真学习讨论新课标及有关教学反思的材料,提高思想认识,加强积累储备,为有效进行教学反思提供支撑和保障。学校要设计教学反思文本,定期检查评比。教学反思不仅要记录课堂教学的成功之处,也要记失误之处,以改进教学。

推进中坚持“两化”

校本教研要做到活动问题化,问题校本化。校本教研是因问题而开展,以解决问题为目标。活动应带着问题进行,不能“无病”。没有问题就没有研究,同时,问题要有意义和价值。这就要求问题要来源于学校教育教学实际,比如研究合作学习方式的表面化(有分组无合作)、常态课的低效问题、学生作业管理、转化学困 生、留守儿童的心理调适等。

组建教研共同体

专业人员的参与是校本教研向纵深和可持续发展的关键。离开了教研员等专业研究人员的参与,校本教研很难取得实质性进展,易影响教师的教研自信和期待,导致形式化。学校要尽可能通过邀请专家、教研员、共同体学校名师等途径来提高活动增长点,切实加强校本教研的指导、引领和推动。专业引领形式有学术报告、教学现场指导、同课异构等,教研员、名师等与教师共同备课、听课、评课,进行现场指导,对教师专业发展最有效。

第8篇

教师教学经验交流材料3篇

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!我是XX小学一名普通的教师,没有惊天动地的故事,也没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心。虽然我做得还远远不够,但党和人民却给了我很多的荣誉,乡镇多次授予我“XX教育工作者”的称号,20XX年被授予“XXXX”称号。下面请允许我将自己所做的一些工作向大家作个汇报。

我汇报的题目是:爱心铸就成长

一位教育家曾说过:只有“热爱”才是最好的老师,没有爱就没有真正的教育。我是一名普通的农村小学教师,为了实现心中的梦想,多年来一直在孜孜不倦的学习教育教学理论,付出了艰辛的汗水,在教科研方面,自己探索了“XXXX课程教学方法”,对全镇的识字教学起到了推动作用,同时也提高了自己的科研水平,并在日常勤于钻研,撰写了多篇论文获XXX奖。

工作二十多年来,我克服各种困难,把全部精力投入到教育教学的本职工作之中,认真履行岗位职责,积极参加教学改革,尽心尽力完成工作任务。

农村学校,留守儿童多,孤儿多,单亲孩子多,特困学生多,他们往往交

不上书费,买不起学习用品,甚至缺衣少食。我对他们格外关爱,常常为他们代缴书费,购买学习用品,添置衣服。20XX年后,我因父母常年生病服药、孩子上大学读书都需要花费很大的开支,加之父母年事已高,妻子没有工作,自己已背上了沉重的债务。可每当看到这些孩子无助的目光,我的内心就有一种内疚和责任:我的学生也是我的孩子,他们更需要我的爱。由于一年级学生小,不懂事,常常把屎和尿拉在裤子中,每当这时,我总是不怕脏,帮他们把身上的屎和尿擦干净,然后通知家长拿来裤子换上。对于在学习中遇到的困难,总是不厌其烦的耐心辅导,对于那些差生,进行家访,家校共同努力,提高学习兴趣,树立信心,使他们的学习成绩很快有了提高。在历次镇组织的考试中,所教学课的成绩均在全镇中名列前茅,受到学生家长和学校领导的好评。几年来,我从未有时间和精力陪同我的孩子游公园、逛商场,也很少为他们添置新衣。

为了更好地开展工作,我努力实现从“教书匠”向“科研复合型教师”的跨越。在二十多年的从教生涯中,我对新理念、新教法的执著追求始终如一。20XX年秋学期,学校谁也不愿担任二年级班主任。原因是该班调皮生特多,上学年验收考试中各门功课成绩均为全镇倒数一、二。我了解这一情况后,感到这是我尝试教育改革的机遇,便主动找校长要求担任该班班主任。校长考虑到我的身体因素,劝我暂时不要担任班主任。我把我的想法告诉了校长,并把精心拟定的

课题方案交给校长审阅,得到了校长的支持。上任后,我始终把建立平等、民主、和谐的师生关系贯穿在自己的教学实践中,用自己对事业的热爱和良好的情绪感染学生,在课堂上尽量给学生创造宽松和谐的学习氛围,让学生敢于表达自己的不同观点,对差生不歧视、多关心、多辅导、多提问、多鼓励表扬,帮他们树立学习的信心,培养他们的创新精神和实践能力。不到半年时间,班风学风有了明显改善。更令人可喜的是这一年验收考试中,全班二门学科均居全镇第一。

作为一名教育工作者,我深深知道,仅凭借一腔热情,要干好工作是远远不够的,为此,我还不断增强工作的责任感和主人翁意识。

人民教师任重道远,而我们农村学校的教师所面临的困难更多,任务更重:生源差、教学设施差、生活条件差。然而,为了“办好人民满意的教育”,我们农村教师的信心不能差,干劲不能差,干出的实绩更加不能差。作为人民教师,我将一如既往地展示为人师表的高大形象,践行人民教师教书育人的神圣职责,展示人民教师无私奉献的崇高师德。总之,我将竭尽所能,为“办好人民满意的教育”继续努力奋斗。

谢谢大家!

小学教学经验交流材料

近年来,社会的压力越来越大,特别是我们这些工作在农村的教师,经常是面对的学生学习基础、行为品质、个人习惯都较差的问题,我们大家压力都很大,但是凭借我校教师爱岗敬业、无私奉献的精神,我们没有被这种现状吓倒,而是在实际工作中,以自己高尚的师德,把工作中的难题变为工作的动力,努力的迈好每一步,以良好的心态体会着忙碌中的快乐与幸福。十几年来与大家的共事生活让我看到了一直扎根在教育教学第一线的你们是多么的不辞辛劳,是那样的兢兢业业,正是在你们的感染下,我逐渐的成长起来,懂得高尚的师德是我们老师的灵魂。用心工作,认真研究学生,刻苦钻研教育理论、文化知识,找准学生学习上的优缺点,给学生在品德上、学法上有针对性的指导,为差生找回自信,用爱心教育、激励学生,让他们体会到学校生活的快乐,是我们的使命。从教至今,我担任了十年的班主任工作,这十年让我渐渐地成熟起来,深深的理解到所从事的工作就是以奉献为核心的任务,既然选择了教师这个职业,选择了班主任这个角色,就要把几乎全部的时间和精力倾注在我的教育教学工作中。下面我就简单的结合工作实际来谈一谈:

首先,做到无私奉献便可无怨无悔。

在担任班主任期间,我在老教师的身上学会了不计个人得与失,每天早来晚走,认真的做学生的思想工作,做好学生与学生之间、科任与学生之间的协调工作,我知道我是他们沟通与合作的桥梁纽带,为了能够更为顺利的开展工作,无论严寒酷暑我都坚持开展必要的家访工作,放弃了难得的与爱人和孩子共同相聚的时间,更多的是把时间用在了与家长交流、与学生沟通上,把该让家长了解的、掌握的情况都让他们知道,这样,当学生有问题出现时会很容易得到各个家长的理解与支持,更便于我对问题处理。作为一名班主任,我在XXX老师的感染下,每天流连在学生中间,做学生的朋友,与他们沟通交流,倾听他们的心声;做学生的亲人,给他们家人般的关爱与呵护,为他们解决生活中的问题;做学生的普通老师,为他们辅导,帮他们制定学习计划,指导学习方法;更要做学生的严厉班任,对他们存在的各种不良行为习惯予以强硬的遏制。为了培养学生积极向上的品质,建立良好班集体,我把德育放在首位,对学生进行量化管理,给学生平等的机会,在每一次建校劳动中我都以身作则、率先垂范,因为我知道我的言行对学生的思想、行为和品质都具有潜移默化的影响。所以,我一直向身边的几位班主任学习,去做学生的榜样,让学生信服。数年寒暑,我与大家一样,就这样点滴的奉献着,很多亲朋并不理解,都说我傻,但是作为松南中学的老师,这么“傻”的又何止我一个呢,至少我们可以自豪的说:我很充实、很快乐,我们付出了,为教育奉献了,我们无怨无悔。

其次,做到潜心钻研才会不断提高。

懂得无私、甘愿奉献是做好教师的一个必要条件,我们还要做到潜心钻研,努力提高。大家知道,我的理论基础相对于其他数学老师来说还差很多,开展终身学习的活动对我而言是最有必要的,为了提高自己,改进教学,让学生感受到数学课堂也精彩,我向身边的XXX老师等请教,她们始终热情相帮,很大程度上提高了我。为了使课堂更灵活,我认真理解教材,课堂上结合实际创设情境、选择教法,设计一些贴近学生,贴近生活的实例和活动来进行教学,使数学和生活密切联系。课堂上为学生安排小组活动、合作交流的机会,我进行个别的、有针对性的指导,特别是对班级中XXX那样的中间学生多给予课上帮助,尽可能的做到深入浅出,通俗易懂,对学生的练习和作业严格要求,结合学生不同的层次设计不同的作业,平时对学生的学习会再多一些耐心,利用早晚和课间时间给他们辅导,针对XXX等没有基础的学生辅导计算、明确简单的数量关系;针对王静默等中等生以夯实基础为主;针对XX等优生进行拔高,从做思想工作入手,努力培养他们的信心和学习习惯。为了适应现代化教学,我开展自学活动,学习简单的课件制作,潜心钻研适合于数学课堂的几何画板应用,努力掌握现代科学理论知识,不断改进教学方式、教

学态度,以挖掘学生潜能为目的,认真开展教学工作。

小学教学经验交流材料

回顾自己十几年来在教育教学中的点点滴滴,感觉并没有什么所谓的“经验”存在,有的只是每位教师都有的尽职尽责的工作态度,教学工作包含的内容太广泛了,以下是我自己在教学实践中的一些做法和感悟,不能称之为经验,算作上与老师们的探讨和交流吧。

一、建立良好的班风、学风

严明的纪律是战胜一切的法宝,良好的班风是学生学习的保证,因此,每当新学期开学接到一个新班,我首先对学生进行思想教育,用一些最能打动孩子们内心的话来唤起他们学习的激情。比如去年我刚接住五二班以后,在师生很陌生的情况下,为了消除一部分学生心中的恐惧,也就是害怕新老师知道自己的过去,我对全班同学说了这样一番话:“同学们,我很高兴今年能教你们的语文,早就听说咱们班同学脑子聪明,上进心强,通过这几天的接触,我感觉到了,老师不爱打听你们的过去,我只看重今天,不管以前你表现怎样,那已经成为过去,从今天开始,遵守纪律,努力学习,我相信我们班每一个学生都会有进步的,

我的这番看似寻常的话,没想到却起了很大的作用,唤起学生的学习激情,为我今后的教学工作奠定了良好的基础,收到了很好的效果。

二.

有效地进行写作教学

学习语文的目的是为了学生能很好地进行阅读写作,因此作文教学是六年级教学的重中之重,为此,在作文教学中,为了激发学生的写作兴趣,我想了一些小方法,效果还是不错的,与大家交流一下。

在学生学习写作的过程中,一些写作的基本技巧要陆续教给他们,目的是尽快使学生的写作规范化。如:标点的正确使用;习作正确的书写格式;如何开头和结尾;一些修辞手法的认识和运用;说明方法的使用等。其实以上这些,在课文的学习中都会逐渐的涉及到,我们在教学的时候要有重点的教给学生,通过文后的小练笔,读书笔记,日记等方式进行专项的训练,只要坚持不懈,学生的进步是会让我们对写作教学充满信心的。

(一)强化单元作文教学:

每一单元的写作任务都是与单元学习主题相一致的,我们在教学课文的时候,在写作方法,表达特点,观察方法等方面要有的放矢的进行讲解,为学生本单元的写作铺好路子。学生再写的时候,心里就会有些谱了。我在教材单元作文教学中一般是先提前几天与学生一起把写作的任务学习一下,明确内容,安排学生通过各种途径搜集写作材料,写出作文提纲和素材准备。作文课上,先拿出一些时间以小组为单位交流自己的作文内容,请一部分学生在讲台前说作文,其他学生提出自己的意见或建议,教师针对学生集中出现的问题进行疏导,提出自己的意见与要求。学生成文后,再通过小组间互相修改,有时也会全班性的交流学生的成文。最后,往作业本上誊抄前强调书写和作文抄写方面的注意事项。这样通过几个阶段的交流,学生间的互通也带动了一部分作文较差的学生的积极性,看似麻烦,其实形成习惯以后,学生

能熟练的自己完成细节方面的工作,教师负责协调,处理大面积存在的问题,强调注意事项等。学生掌握了写作方法之后,我再因势利导,根据单元训练题材多方位练习,然后从中选出写得最出色的一片誊写在大作文本上,长期的实践告诉我,通过这种方法的单元习作练习不但避免了学生习作的千人一面,而且也大大提高了学生的习作水平。

小学教学经验交流材料

自20XX年踏上三尺讲台以来,我一直默默无闻的工作着,“学高为师,身正为范”一如既往地鞭策着我为人师表,以身作则。我时刻不忘自己肩负的使命,尽职做着自己应该做的事情,必须努力去做的事情。今天学校和各位老师给我这个机会,让我做教学教学经验交流,我真得愧不敢当。下面我就谈谈自己在教学实践中的一些做法和感悟,与各位老师们进行探讨和交流。

一、认真学习,不断提高自身专业素养。

魏书生曾说过:“采百花,酿自己的蜜“,这一句话,深深影响着我,鞭策着我,在实际教学中,利用工作之余,认真学习最新教育教学理论,在教学活动中大胆实践。积极参与各类培训和学习,学习优秀教师的先进的教育方法,不断提升自身专业素养,让自己能有一桶水去浇灌我们的花朵。

二、重视养成教育,培养学生良好的数学习惯。

1、让学生学会学习,养成良好的学习习惯。包括仔细观察,独立思考,获取信息,提出问题,不懂就问,合作学习,自我评价等等。像学习语文一样,学数学,也要勤做笔记。做批注。

2、让学生学会做课后作业:

指导学生在做课后作业前,先浏览课本,复习课本上的知识点,然后在开始做作业。这样可以减少很多错误。

3、让学生及时纠错:

要求每个学生都准备一个纠错本,将每天作业或练习中的错题及时记录下来,并简单描述错误产生的原因。如果他是一个作业粗心,学习惰性心理强的同学,做作业时肯定会特别认真,因为他懒呀,如果不细心或因为其他原因做错了,还得再抄一遍。每当一个单元学完时,学生就可以对照自己的纠错本进行有针对性的复习,避免了盲目地进行复习。

三、重视数学经验积累:

鼓励学生写数学日记,让学生在生活中学数学,体验数学,另外,每学完一个单元,让学生做一次数学小报,可以整理本单元的知识要点,也可以写自己的纠错体会,或者反思自己的学习过程,等等。学生在制作小报的过程中提高了他们的知识梳理能力,也锻炼了自己的动手能力,更能获得数学学习成功的体验,

四、给后进生一个尊重的位置,重视对后进生的辅导。

作为教师我们应该尊重每一位学生,尤其是后进生。刚踏上工作岗位的那几年里,我在孩子们犯错时,而又无能解决时经常会溜出一句:“不行你就挨墙,坐到最后去。”说的多了,学生都会认同这样一个观点;最后一排是差生坐的位置,谁坐到哪,肯定是最差的。慢慢的,不管什么原因,只要一个孩子坐到最后一排,他就忽然消沉了。他已经给自己下了一个定论,他是差的,所以老师让他坐在最后,再也不管他了。我们这样做,对教育一个孩子起不到丝毫的作用,只会适得其反。我们应该给后进生寻找一个让他们感觉到“老师没有放弃我们,老师很关爱我们”的一个足够尊

重孩子的座位。在我们班我是这样做得:大部分孩子根据身高和学习小组需要,从前往后排,每周左右交换,后4排推位交换,这样就没有所谓的固定的最后一排了,把这些后进生安排与学习较优秀的学生同坐,而且离讲台比较近。上课时将目光在他们身上多停留一会,给他们一些回答问题的机会,让他们充分感受到老师对他的关心和尊重,从而“亲其师而信其道”。后进生因为学习成绩差,往往有厌学情绪,不完成学习任务的行为,我们不能用同一把尺子去丈量所有学生,可以适当降低对后进生要求,让他们在适合于自己的尺度中去找回自己的信心,找回自己的尊严,重新燃起学习的兴趣,体验到学习并不是一件难的事情。对他们布置作业可以降低难度,减少作业量,循序渐进,但始终要把握好适合他们的度。“

第9篇

全国老干部局长会议期间,16家单位和个人进行了大会交流发言。这些发言或侧重正能量活动的经验交流,或侧重正能量理论研讨。本刊将陆续予以刊发,为各地各部门深入开展正能量活动,提供借鉴。四川省在开展正能量活动中,深入研究了如何强化政治引导、园地制宜打造平台载体,最大限度释放老同志的正能量,事实成果丰硕,转化运用充分。本期刊发四川省委组织部副部长、老干部局局长彭德秋同志的发言材料,以飨读者。

发展进入新阶段,行动需要新理念。为党的事业增添正能量价值取向的提出和正能量活动的开展,充分体现了老干部工作的理论创新与路径自信。

一、厘清工作思路,做到“四个体现”

理论成果要转化为行动自觉,需要切实可行的实现路径与工作载体。我们感到,正能量活动只有落脚到体现党委所需、社会发展所趋、老同志所愿、工作职责所在上,才能具有长久的生命力,才能充分彰显老干部工作的价值,这是贯穿整个活动的内在逻辑,也是最大推动力。

一是体现“党委所需”,坚持在围绕中心、服务大局中来谋划和推进。新形势下,保持党的思想政治优势,推进“四个全面”战略布局,需要调动、凝聚一切积极因素。老干部工作作为党的组织工作的重要内容,必须自觉围绕中心,引导老同志发挥独特优势,用正能量的言行为党和国家工作大局凝心聚力。

二是体现“社会发展所趋”,使老干部工作在社会发展中更富张力。就行为经济学而言,社会要进步,不仅要靠经济增长,也依赖于人们的道德提升。当下人们对“最美”的追求,充分说明社会需要、渴望正向的思想和情感。老干部的宝贵精神正好集中体现了正义、正气、正直等“思想正能量”,如果我们发挥好组织优势,把这些正能量集聚、释放出来,形成强大的正能量场带动社会风气的向好,就能作出老干部工作特有的贡献。

三是体现“老同志所愿”,真正发挥好第一主体作用。开展正能量活动,关键是发挥好老同志的第一主体作用。“三句话”主题运用正能量“表现”原理,抓住老同志的情感依附、精神归宿、前行动力,层层递进地体现了老同志所长(蕴含的正能量)、所需(消除负能量)、所愿(奉献社会、提升自我)。只有充分尊重老同志的愿望,紧贴老同志的需求量体裁衣,才能有效激发出他们的正能量。

四是体现“工作职责所在”,进一步强化老干部工作政治引导功能。使老干部始终保持政治上的纯洁性、思想上的先进性、行动上的统一性,是中国干部离退休制度的鲜明特色和独特优势。正能量活动的开展,充分体现了这一特色和优势,丰富了老干部工作的职责,拓展了老干部工作的发展空间。今后要着力改变老干部工作就是单纯服务的思维观念,强化政治引导功能,把思想引领放在各项工作的首位。

二、积极实践探索,讲好四川故事

四川现有离退休干部78万人,相对全省1500多万老年人,绝对数量不大但影响很大。面对“人口多、底子薄、不平衡、欠发达”的省情,一段时期以来遭受破坏正在恢复的政治生态,全面决战贫困、同步建成小康的紧迫任务,我们突出“认识要到位、主题要鲜明、平台要搭好、载体要简明、关键在引导”的思路,扎实推进正能量活动。

(一)依托“三个一”,抓实思想动员。思想发动是开展好活动的先导和基石。按照省委书记王东明的指示,我们在《四川日报》头版发表“集聚治蜀兴川正能量”主题文章,采取“三个一”措施持续抓好思想认识的深化:即进行一次专题解读,组织一次专题学习,开展一次专题理论研讨。同时,在评选全省离退休干部“双先”时,确立了以“好的心态感染人、好的行动带动人、好的声音凝聚人”的新标准,树起正能量的引领标杆。

(二)突出“四个重点”,服务工作大局。正能量活动的“三句话”主题鲜明、内涵丰富、层层相扣,从活动领域和形式看可发挥的空间非常大,但最终要落脚到畅谈发展变化上,才能体现工作的价值效应。为此我们着眼全局、突出重点、找准时机,打出系列“组合拳”。一是围绕中央和省委战略部署,开展了“我看治蜀兴川方略”“我为四川三大发展战略作贡献”主题活动,引导老同志点赞发展、建言献策。二是利用党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等时机,开展了“我看党的建设”“四进五讲五员”等活动,组织老同志讲党课、讲作风、讲传统,助推党风政风好转。三是针对四川扶贫攻坚任务,开展了帮带大学生村干部、帮扶留守儿童、帮教失足青少年的“结对三帮”活动。四是组织老同志在网上积极发声、扶正祛邪,为净化网络环境作贡献。

(三)规范“五个有”,形成常态长效。正能量活动作为一项长期任务,必须集合要素共同发力,才能把单一磁场放大为强大正能量场。我们引入“范式”概念,通过规范引导、集合要素、健全机制,确保正能量活动有组织、有项目、有平台、有队伍、有保障,努力实现活动常态长效。在组织保障上,通过纳入市州党建目标考核、作为评先依据等,使各级党委更加重视。在项目设计上,以“自己办得到、社会有需要”为原则,细化设置了八类项目方便老同志参与。在队伍建设上,注意抓强骨干以老带老,各级成立老干部志愿服务队、网宣骨干队360多支、覆盖26万老同志。在平台搭建上,注意联合老年社团开展活动,打造正能量活动“放大器”,进一步增强正能量的积累。

三、抓住关键要素,提升整体水平

从四川省实践看,紧扣“三句话”主题,结合志愿服务去推进,既契合“四个体现”,又融合积极老龄化的内涵,产生了“1+1>2”的效应。我们认为,要进一步提升整体水平,还要在“四个字”上下功夫:

一是立足“正”字定心铸魂。正能量核心体现在“正”字上,必须在“两项建设”上持续发力、强基固本,使老同志始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,源源不断地激发出正能量。

二是立足“实”字探索创新。“实”就要接地气、求实效,因此在内容上要把党委所需与老同志所长、所愿紧密结合起来,在平台上要充分考虑老同志的特质,在阵地上要利用他们喜欢去和经常去的场所发挥集群效应,在组织上要针对不同群体、地方、行业加强分类指导。

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