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我省2011年7月高等教育自学考试将于7月8日—10日举行。为确保考试顺利实施，维护国家教育考试社会信誉，根据教育部考试中心有关规定，结合我省的实际情况，现将2011年月7月高等教育自学考试报名工作的有关事宜通知如下，请认真执行。
一、认真做好报名宣传和各项准备工作
（一）各市（州、地）招生考试机构、有关院校要充分认识高等教育自学考试在建设全民学习、终身学习的学习型社会中的重要作用，充分利用当地媒体多形式、多渠道加强报名宣传工作，突出高等教育自学考试制度的特点与优势，切实做好自学考试的咨询工作，耐心解答考生提出的有关问题，积极组织并认真做好报考的宣传动员工作。
（二）在报名工作中要切实加强管理，强化服务。各市（州、地）招生考试机构、有关院校要按照《贵州省高等教育自学考试考务考籍管理工作实施细则》规范各项程序和要求，应本着方便考生的原则设立报名点，做好报名所需设施、用品的准备，并安排责任心强、业务熟悉的工作人员办理报名事宜。各报名点应张贴有关宣传资料、报名流程图、报名样表及填写说明等，以指导考生报名。
（三）各市（州、地）招生考试机构、有关院校要积极利用本次报名工作的机会，加强对考生进行严肃考纪考风、诚信应考等宣传教育工作。
二、开考专业及考试日程
开考专业、课程及考试日程安排详见《2011年月7月贵州省高等教育自学考试日程表》（附件1）。
三、报考条件、报考手续及收费标准
报考条件、报考手续及收费标准等，登陆贵州省招生考试中心网站“贵州省高等教育自学考试信息管理平台”，详见《贵州省高等教育自学考试报考简章》）。
四、报名方式、时间及要求
（一）报名方式
2011年月7月贵州省高等教育自学考试报名实行网上报名与现场报名相结合的方式进行。网上报名分为网上填报信息和现场信息确认两个阶段。
1、网上填报信息阶段：考生在规定的网上报名时间内，登陆贵州省招生考试中心网站“贵州省高等教育自学考试信息管理平台”，查询各自考助学学校的有关助学招生情况，按照网页的提示及要求，实事求是、准确填写个人信息，选择好现场信息确认点和确认时间，完成网上填报事项。
2、现场信息确认阶段：考生按自己选择的现场信息确认时间和信息确认地点，到现场办理信息确认手续、交纳报名考试费、进行电子摄像（新生）、填写“考生诚信考试承诺书”、核对报名信息。考生若到其他确认点将无法进行信息确认。
3、凡未进行现场信息确认的考生，其报名无效。
（二）报名时间
2011年月7月考试的网上报名时间为：2011年4月21日—5月10日；现场确认时间和现场报名时间：5月11日—5月24日。
（三）报名要求
1、网上报名程序，登陆贵州省招生考试中心网站“贵州省高等教育自学考试信息管理平台”，详见《贵州省高等教育自学考试报考简章》。
2、各单位应遵照规定的时间安排组织报名，不得以任何理由更改或缩短报名时间。为了使考生的报考数据准确无误，网上只办理面向社会开考的课程报名工作；中学教育类的课程只能在贵州师范大学及其在各地区的助学点进行报名，其数据汇总后向当地招生考试机构办理集体报名手续，各市（州、地）及所辖县（市、区）招生考试机构不得接纳中学教育类的零散考生报名。
3、考生只能在一个报名点报名，否则，将由管理部门取消其报名数据，由此产生影响考试的后果，考生自负。
4、全省自学考试报名点及联系方式见附件2.
五、信息采集与数据报送
2011年月7月考试的年度码为114。
（一）现场报名时，需录入考生的报名基本信息和报考课程。凡无新准考证的考生报名时，必须进行图像采集，不能由他人代替报名。
（二）新老考生须根据《2011年月7月贵州省高等教育自学考试日程表》提供的专业代码和课程代码分别填写《首次报考报名表》或《课程报考表》，工作人员现场打印考生报考核对单，经考生核对，确认无误后签名生效。
（三）报名点确认报名信息准确无误后，各县（市、区、特区）招生考试机构将报考数据上报到各市（州、地）招生考试机构进行考场编排，各市（州、地）招生考试机构、有关院校考场编排完毕后即打印《考试通知单》发给报名点，由考生到各报名点领取。
（四）各单位报名数据务必于5月26日上报省招生考试中心网络信息处。
（五）各市（州、地）招生考试机构、有关院校按要求，准确、完整填写《2011年7月贵州省高等教育自学考试考区考点设置情况和试卷值班安排和考点详细信息》（附件3），2011年6月6日前将附件3中的三项内容以电子邮件或传真上报省招生考试中心自考处吕玉春（传真电话0851-5971680）。
各单位有不清楚之处，请与省招生考试中心相关处室联系。
数据、网上报名：信息处万厚勇联系电话：0851—5987715；
计划：自考处张琳联系电话：0851—5952397；
一、基层央行档案升级管理存在的问题
（一）认识不足导致管理理念滞后
档案管理是一项细致、复杂、繁琐的工作，在短时间内也很难看到成效，较难让人发现其重要性，因此认识上的不足容易导致基层央行档案管理理念滞后。一是领导重视程度不够。档案管理由于工作见效慢，基层央行又受人力、物力、财力的限制，一直以来难以把档案工作作为支行的重点工作，导致档案管理工作一直以来都游离于重点工作之外，档案管理无法适应新形势的需要。二是专项经费安排不足。基层央行尤其是县支行由于经费紧张，在保证单位基本运转之外，基本已没有足额的经费可以用于档案建设，基层央行的档案基础设施相当滞后，造成文书材料归档不够及时、规范，档案数字化工作进展缓慢等问题。三是档案培训活动较少。基层央行较少能够开展档案管理方面的专题培训和讲座，从事档案管理工作人员长时间忙于资料的完善和整理，难以经常组织有针对性的档案管理培训，使得档案管理梯队人才建设和突发事件的应对处置能力较为薄弱。
（二）配备缺失导致管理存在短板
由于基层人民银行档案管理的硬件设施限制，基层央行普遍存在着声像档案保管不全、互联网络查阅不畅、科技力量不足、人员管理素质有待提高等问题，造成基层央行价值较高的原始档案材料不能完整归档，使用效率不能达到预期的效果。主要原因表现为四个方面：一是立项审批较难。基层央行进行档案现代化改造升级投入较大，必须报上级行审批。在现行的财务管理体制下，一次性较大的投入审批立项较难获得通过，加之电子档案更新升级较快，也会导致后期经费难以为继。二是基础设施落后。基层央行由于存储设备欠缺，导致重要的声像档案无法保存，或由于储存条件所限，此类档案只能保存较短时间，致使部分特别珍贵的第一手资料遭到遗失、删除或改动。三是科技力量薄弱。基层央行的科技力量较为薄弱，基层央行科技人员只能进行常规性的日常操作，无法独立完成档案网络系统的开发、维护和升级，难以为数字化档案提供科技支撑。四是管理人员能力有限。档案管理是一门专业性很强的工作，要求管理人员具备扎实的档案管理知识、科技知识，尤其是运用现代化科技手段和先进的管理方法管理档案的基本技能，但是基层央行人员老龄化较为严重，档案管理人员往往是接近退休年龄的人员，无法适应新时期的档案管理工作。
（三）档案的共享作用发挥不充分
目前基层央行档案管理工作较多地禁锢于满足自身业务发展的一般性需要，如何满足当前基层央行高效履职的需要，档案应有的作用未能得到充分发挥。首先，档案未能实现区域内的资源共享，许多档案资料以纸质形式存在，无法方便快捷地拷贝，失去了档案价值再造的功能。其次，运用档案高效履职的意识不强。据抽样统计，基层人民银行档案年度调阅量不足百次，仅占年度档案入库率的6%左右，大多数档案资料的功能流于形式，较少能够发挥提升单位履职水平的功能。通过提升档案升（星）级意识，打造标准化档案建设，能够有效提高档案硬件配置，同时，通过制度严格规范各项程序，可以使档案流程再造，防止档案失控或流失，确保各个环节都在制度化轨道上运行，使档案不仅在查阅、调阅、检查上发挥作用，更能从根本上提高档案软实力及运行环境。
二、促进基层央行档案管理升级的建议
（一）加强组织领导，提高档案管理升级意识
首先，领导重视是关键，领导对档案工作的价值和认识程度，决定着他们对档案工作的态度，从而在很大程度上决定着档案工作的发展。因此，基层央行领导应树立较强的档案管理意识，把档案工作列入领导的议事日程，实行“统一领导，分级管理”的原则，使档案真正发挥作用，更好地为单位发展服务。其次，树立责任意识，积极引导全行员工树立档案管理责任意识，从大局出发，树立以规范化档案管理为己任的意识，从源头上厘清档案管理脉络。最后，加强考核管理，将档案管理列为员工年度考核的重要内容，提高档案工作在各部门中的考核权重，从根本上提升全员档案管理的能动性和积极性。
（二）提高档案管理人员素质，确保档案收集完整全面
档案管理人员的业务素质、水平直接影响档案管理工作的质量。为了使基层央行的档案管理人员能够适应工作需要，一是提高认识水平，使档案管理人员充分认识到档案管理工作的复杂性、艰巨性和重要性，将档案管理工作提升到全行重点工作的高度，发挥档案人员的积极性、主动性和创造性，充分体现档案管理人员的社会价值。二是加强学习培训，由于档案管理设备的现代化、档案种类和载体的多样化，档案管理工作日益复杂化，传统的档案管理知识与工作方法已不能适应新形势的发展需要，因此，需要不断提高档案人员的知识水平和管理能力，加强对档案管理人员的培训和学习，培养出一批懂知识、有技术、熟管理的专业性、复合型人才。三是强化激励措施，激励约束机制可以有效提高档案管理人员的责任心和紧迫感，通过建立档案管理人员责任制，实施档案登记、统计、考核、评估、奖励程序，做到奖罚分明，并实施档案人员专业技术职务动态管理，激励档案工作者做好档案管理工作的主动性和积极性。
（三）抓升（星）级建设，全面提高档案现代化管理水平
为认真落实社会治安综合治理的各项措施，加大“三防”工作力度，规范分局的值班工作，确保机关安全，根据有关文件要求，结合我局工作实际，对二00六年的值班工作提出以下安排意见。
一、本意见所指的值班，是指根据治安防范的工作需要，而确定的应安排值班的岗位、部位和场所。
二、值班类别
分局的值班分为周内值班、周末值班和节假日值班三类。
周内值班是指正常工作日（星期一到星期五）内，八小时以外的值班。
周末值班是指双休日（星期六到星期日）的值班，
节假日值班是指春节、五一、国庆等重大节日等法定假日的值班。
四、值班职责
值班人员必须树立对人民生命安全和对国家财产安全高度负责的责任感、事业心，遵守值班纪律，坚守工作岗位。
1、负责协调处理值班期间发生各类重大事件或临时性、突发性事件，及时传达和处理上级交办的紧急性事务。
2、值班人员在值班期间遇有紧急重大情况时，应及时向带班领导汇报。特别紧急的，可直接通知相关科室负责人到现场处置，有关同志在接到通知后应迅速赶到现场。（县内的一般不超过30分钟，县外不超过40分钟）。
3、值班人员的主要任务：处理当天事务，如实做好值班记录，热情服务，做好电话记录，打扫办公室卫生，离开办公室之前整理好物品，关好门窗，及时落锁。值班期间，要始终保持通讯畅通。
4、值班人员要严格按值班表安排就位，不得随意调班、代班。如有特殊情况需调整的，需经带班领导同意后，由办公室另行安排值班人员。
5、值班人员在工作期间,要认真负责,接待来访要热情。
6、值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如因工作需要，应向办公室主任利行手续，及时归还。
7、认真做好值班记录和交接工作。值班结束前负责清扫值班室卫生。
五、值班人员的确定：值班是分局每个干部职工应尽的责任和义务，分局的值班实行领导带班和值班人员责任制，一般由分局班子成员带班，具体值班工作由分局干部职工承担。
1、周内值班由办公室承担。
2、周末值班和节假日值班由分局40岁以下在职职工轮流承担。具体人员安排由办公室确定。
周末值班和节假日值班分开安排，不相互抵消。
六、值班费补助标准
1、周内值班3元/天；
2、周日值班5元/天；
3、节假日值班10元/天。
七、几点要求
1、分局的值班工作，由办公室统一安排和管理。
2、分局值班工作是保证分局安全的前提，是各项工作正常开展的基础，每位值班人员要提高进一步提高责任心和使命感，遵守值班纪律，保证机关安全。
3、由于我局承担县食品安全委员会的值班工作，所以，每个值班人员在值班期间随时了解和掌握我县食品安全状况，发现问题，立即向带班领导汇报，及时处理。
【关键词】工作描述；主要做法；效果
一、“常白班”模式工作描述
变电运维班组“常白班”值班模式，是适应国网“三集五大”体系建设要求，为解决电网快速发展和运维人员紧缺、工作强度大、运维班组效率低下等问题。而设置的。“常白班”模式：班组采取工作日8小时工作制、24小时及非工作日（周一至周五夜班和周六日全天）应急值班相结合方式。在不增加人员的前提下，每年增加了数个新的变电站同时。减轻了运维人员工作强度，解决了人力资源分配不合理的问题。
二、“常白班”模式主要做法
1.“常白班”模式测算
根据班组驻地所处地理位置及距离市区车程远近情况，分为市区、近郊和偏远三类班组；市区和近郊运维班组推行“常白班”值班模式，即工作日上班，夜间和非工作日按照班组驻地距离所辖变电站的远近，可以适当安排部分运维人员在家备班或办公室值班，便于应急处置；“常白班”值班模式后，班组办公地点迁移至市区，全部班组人员按工作日白班（周一至周五）上班，工作日夜间和非工作日，由班组内可以安排两名运维人员在家备班或办公室值班，便于应急处置；偏远（车程超过1.5小时）运维班组考虑应急处置响应效率，留一值（6人）仍保留原有倒班方式，班组其余人员，也实行部分“常白班”值班模式，为了保证事故情况下快速到达现场处置。
2.工作日白班
白班期间，运维人员至少能达到10-12人，2人一组、分为5-6组，运维人员集中在办公室上班，负责变电站的例行业务和配合工作。比“三班倒”模式下4-5人增加近3倍，完全满足白天工作量相对多的需求，工作效率大大提高。工作日白班人员原则上将非工作日的巡视、设备维护等工作在周一至周五做完，非工作日只留有应急处置人员，其他人员周六日休班。
3.非工作日班、工作日夜班
此期间，班组执行主备班和副备班制度，作为应急处置、担任临时性工作。每天至少安排2名运维人员作为主备班，在办公室值班；其他运维人员按2人一组排序、明确组序号，原则上安排1个组担任副备班，作为主备班的后备人员，在家备班。
4.班值（组）优化与调整
主备班人员按照倒班方式值班，副备班人员正常参加工作日工作；当非白班期间，副备班人员参加工作后，由班长安排倒休。
对于临时性工作较多时，由班长按备班次序，电话通知副备班人员参加工作。班长每月制定备班计划，人员定期轮换。
这样，非白班期间由主备班人员值班，发生临时性工作可以随时进行处置；副备班人员作为主备班人员不足时的人力储备，不会发生工作多时，因人力不足影响工作的问题。
5.合理安排班组应急力量
一是市区运维班主备班人员在办公室值班，至少有1名具备主值及以上运维人员；变电站发生故障时，安排值长及以上人员到现场。二是近郊运维班组在原运维班驻地站安排2人、1台运维车备班，在变电站发生异常或事故时，能第一时间赶到现场进行处置。
6.建立运维班组间应急联动机制
在特殊情况下，推行班组间联动工作机制。当出现电网大面积异常时（如通讯中断），如班组驻地当值备班人员不足，由班长立即汇报主管主任，由变电运维室就近组织抽调其他运维班人员临时补充，然后班长再组织休班人员到站，替换其他运维班人员。这样既保证了运维人员到站的时间要求，又解决了应急人员不足的问题。
7.设置运维工作联系中心，建立整体联动机制
改进前。变电运维班组驻地需要24小时有人值班，能随时接听各级调度电话、调控中心监控班工作电话，以及对外联系。每个变电运维班至少配置2人，占用运维班组的人力资源，人员利用率低下。
改进后。在变电运维室设置工作联系中心，配置值班人员6人、24h三班值班制度，由工作联系中心，接听各级调度、调控电话以及对外联，取消原运维班组驻地留人值班模式。方便了与变电运维班的联系。节省多名运维人员。
8.建立应急预警机制
工作联系中心每天收集近一周的天气预报，遇有气象部门或上级的恶劣天气预警信息，及时报送变电运维室主管领导，由变电运维室统一应急指令。班组按照应急指令，安排应急人员，加强应急备班力量，必要时部分运维班组恢复原有驻地值班模式，保障应急响应效率，降低电网和设备的非正常运行时间。
三、“常白班”模式实施后的效果
1.工作效率有效提升
一是，能通过常白班集中人力，高效完成各项运维工作，设备巡视、维护完成率等指标得到保障，班组工作效率大大增强。二是，解决了人员少任务多的矛盾，尤其是预试、大型检修作业、新站投运、大修技改等工作，往往需要工作区域集中大兵团作战，这种生产关系的制约得到缓解。三是，常白班后，可以合理安排分组操作，人员不会超负荷工作；剩余人员可以进行设备例行周期巡视和维护，做到现场停电和设备维护两不误。
2.班组管理有效管控
一是，常白班使得集中办公，人力充沛，便于合理安排各项生产任务和班务活动，尤其是大型现场作业实现了“三个百分之百”要求。二是，常白班使得班组内部，有更多精力开展技能培训、基础管理等工作，班组建设工作得到了加强，有效提升了班组的整体管理水平。三是，常白班使得班组可以快速部署、实施公司、工区下达的各项指令性或临时性生产任务；四是，常白班使得班组办公地点迁移至市区，也便于工区对班组各项工作进行督导与指导。
3.人员压力有效缓解
常白班使得运维班组办公地点设在市区内，运维人员有了归属感，缓解了精神压力，放缓了工作节奏，实现了生活和工作两不误，相应的运维人员工作效率和质量得到有效提升。
4.电网和设备安全运行水平有效提高
实施前。班组人员相对少与工作任务多的矛盾突出，制约了电网和设备正常检修及消缺处置效率。实施后。每个工作日班组至少有9-10人当班，人员集中可完成5-6个项倒方式及停送电操作，工作效率显著提升一倍，电网和设备健康水平得到有效保障。
元旦学校放假通知
各位老师、全体同学：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（明电〔20xx〕号），学校决定20xx年12月30日至20xx年1月1日放假调休，共3天。具体安排如下：
一、12月29日（星期六）上班、上课。12月30、31日（星期日、星期一）放假调休；1月1日（星期二、元旦）为法定节假日。1月2日（星期三）教职员工正常上班，学生正常上课。
二、原安排在20xx年12月29（星期六）、30（星期日）、31日（星期一）的课程和考试正常进行。请相互周知，不要出现教学事故。
元旦学校放假通知
各位学员：
元旦将至，根据国家有关放假安排及学校实际，我校20xx年元旦放假通知时间为 1月1日至1月3日(周四至周六)，共3天。在此期间，相关业务暂停办理，1月4日(周日)不休息，正常上班;请需办理业务的学员在元旦假期前或后到校办理。特此通知!
顺祝各位学员元旦快乐，阖家幸福!
xx电视大学
20xx年x月x日
元旦学校放假通知
校直各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际，现将20xx年元旦放假通知如下：
一、放假时间
1月1日-1月3日(周四到周六)放假调休，共3天，其中20xx年1月4日正常上课。
二、有关要求
1、教务处、研究生院、国际教育学院要做好放假期间的相关教学工作安排，
并通知到任课教师和学生;
2、各单位要切实做好节日期间的安全工作。学生管理部门要加强对学生的安全教育。后勤服务集团、校医院要做好后勤服务、公寓管理和医疗保障等工作，对食品安全和卫生防疫工作要高度重视并做好相关应急预案;
3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定，坚守岗位，做好值班记录、交接班工作，遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。
xxxx
20xx年x月x日
元旦学校放假通知
学校各单位：
经研究，现将我校20xx年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年1月1日至20xx年1月3日3天为元旦假期，20xx年1月4日(星期一)开始上班，1月4日照常上班。
二、注意事项
1、元旦放假期间，各单位要切实做好安全稳定工作，放假前要对本单位所属部门开展一次安全检查，全面排查安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范，确保校园安全。
2、各单位放假前教育师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生;学生工作部门、各院系要对节假日期间的学生去向全面了解，掌握学生去向;各单位原则上不组织师生集体外出旅游，如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续，确保学生的安全。写作模板
3、保卫处要坚持24小时值班制度，加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应，做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作，确保部门工作运转正常、不出漏洞;各单位值班值班表及电话请于12月30日前报学校党政办公室。
4、行政值班人员要强化责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件要妥善处置，并按规定及时报告，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。
党政办公室
元旦学校放假通知
各院、部、处、室、所、中心：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(明电〔2**6〕18号)和学校实际，现将学校20xx年元旦放假相关事宜通知如下：
1、放假安排
20xx年1月1日放假，与周末连休，共3天。
2、班车安排
1.20xx年12月31日(周x)下午班车发车时间为17:00。
2.20xx年1月1日至3日，每天安排假日班车一班，7:30由昌平校区发车，16:30由学院路校区返回，乘车地点不变。
3、其他安排
请各单位(部门)妥善安排好假期值班，做好防火防盗等安全防范工作;提醒师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生;遇重大问题和紧急突发事件，须在第一时间及时报告，妥善处理。
请各单位(部门)将假日值班表电子版于20xx年12月25日前发至邮箱：xxx(联系电话：xx)。
运输生产工作的通知
司属各单位：
××年旅游黄金周即将来临，为确保“安全、及时、有序、优质”总体目标实现，使节日运输工作顺利进行，让旅客乘兴而来，满意而归，根据上级主管部门及市公司工作部署，结合我司实际，现将有关事项通知如下：版权所有
一、指导思想
以旅客满意为标准，以创造安全、有序、便利的交通环境，提供优质的运输服务为目的，切实加强领导、精心组织、周密部署、集中力量、全力以赴抓好××黄金周的运输生产及安全工作，确保运输生产无服务质量投诉和安全有序地进行，保证旅客走得了，走得满意。
二、组织领导
县公司成立工作领导小组。
小组主要职责：负责全司黄金周期间的运输工作的组织协调，督促安全生产，做好信息的统计与上报。领导小组成员必须保证手机24小时畅通。
三、任务分解
××：负责黄金周期间运输工作的全面工作。
××：主管车辆机务，联系协调同上级主管部门业务，并协助赵新华管理全面工作
××：指导协调黄金周期间车站运输生产工作。
××：负责黄金周期间运输生产安全工作。
××龙：负责黄金周期间站场旅客运输生产，秩序管理，客源摸底和运力调配安排，运输服务质量和投诉事件的处理及站场的卫生和“三禁品”查堵工作。
××：协助车站作好班次安排及运力调配工作。
××：负责黄金周期间运输车辆安全检查，督促落实安全措施，查处超载行为等安全隐患，做好保险和各种证件的清理，及应急车辆的组织安排，组织公司范围内的安全事故紧急救援和处理工作。
××：负责黄金周期间车辆保养修理工作。
四、工作要求
1、各单位要立即召开会议，传达工作通知精神，要早部署安排，按照分工，细化责任，各尽其职。主要负责同志要亲自挂帅、亲自筹划、靠前指挥。对而造成不良影响者，严格责任追究制，决不姑息迁就。
2、各单位要迅速成立相应组织，制定工作方案，并将责任落实到个人，努力实现节日的安全、畅通、祥和。版权所有
3、重点要做好以下几点工作：一是对驾驶员要进行一次普遍的安全行车教育，采取有效措施，杜绝违章驾驶和疲劳驾驶；二是对所有营运车辆的技术状况进行全面检查，对车辆及驾驶员所需的证件及车辆保险情况作一次全面的清理，凡不符合条件的，一律不准参加参运，并严格实行凭检验合格证签发路单派车制度；三是加强车站、停车场的危险品查堵；四是从源头上控制超载，并热情周到地为旅客服务；五是备足运力，强化调度，并制定好运输组织应急方案，确保旅客进得来、走得了、走得安全、走得满意；六是保持车容车貌、站容站貌的整洁。
4、加强值班，互通信息。严格落实值班制度，值班领导、值班员、值班分队、值班车辆均要落实到位，手机要24小时开机，确保随时联得通、拉得出，能在第一时间内处置各种问题。
最近，根据官方最新消息，2021年中秋放假3天，调休一天，放假之前，不管是单位、学校还是公司都会出放假通知。今天小编整理了中秋放假通知范文大全供大家参考，共同阅读吧!
中秋放假通知范文1：全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
__年中秋节是9月21日星期日，9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班。。
2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月18日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
__年9月__日
中秋放假通知范文2各级各类学校:
根据《__市教科局关于20__年部分节假日安排的通知》精神,现将我校20__年中秋节放假调休具体安排及有关事宜通知如下：
一、中秋节放假调休安排
9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上课。
二、节假日期间,各级各类学校务必要安排部署好政务值班和应急值守工作，实行24小时值班制，并提前将值班人员及值班电话书面报苍龙小学办公室;中秋节期间要加强值班工作联系，遇有紧急重大情况和突发事件，要按规定及时报告值班室(电话：_____)并妥善处置。
三、各级各类学校要按照有关要求统筹安排好中秋节期间的安全稳定和其他各项工作，尤其在放假前务必开展好具有针对性的安全教育，并将相关资料送交苍龙小学李远鹏同志处，确保师生祥和平安度过节日假期。
中秋放假通知范文3事业单位关于2021年中秋节放假通知
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20___年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子研究，现将20___年中秋节放假事项通知如下：
一、9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班、上课。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年__月__日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的'管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：______
中秋放假通知范文4各部门：
根据学院关于20__年中秋节、国庆节放假安排的通知精神，结合云浮校园实际，经研究，决定20__年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：
一、__月__日(中秋节)至__月__日放假，共__天;__月__日正式上班/上课。
二、__月__日(星期__)调上__月__日(星期__)的课，__月__日(星期六)调上__月__日(星期五)的课，__月__日(星期__)调上__月__日 (星期__)的课，__月__日(星期__)调上__月__日(星期__)的课。放假停上的课，原则上不再另补，如需补课，由任课老师自行和教务处协调。
请各部门、任课教师关注放假停、调课安排，做好本职工作。学生处和各部门在放假前要做好学生的安全教育工作，各部门放假前要关好所辖办公室、教师门窗，切断水源，电源，切实做好节假日期间的值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理。同时，要加强对师生员工的安全教育和法制教育，全体师生员工在国庆假期期间注意人身安全，遵纪守法，远离黄、赌、毒，严格遵守“华立园教职工十要十不准”规定，假期不要打麻将，不要醉酒驾车，确保师生员工欢度一个幸福、喜庆、祥和的节日假期。
__校园办公室
20__年__月__日
中秋放假通知范文5公司全体员工：
根据2021年国家法定假期的规定，并结合公司实际状况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必持续手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。
预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
中秋放假通知范文6政府办公室关于___年中秋节放假知
2021年中秋节放假调休时间为：9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件和紧急状况，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
___人民政府
__月__日
中秋放假通知范文7公司各部门：
__年中秋及国庆节假期将至，根据国家节假日有关规定，并考虑公司的实际情况，公司特将__年中秋及国庆节假期做以下安排：
一、放假时间
1、中秋节放假时间：
办公室人员：9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班。。
生产部、品质部：__年9月__日至9月__日共__天，9月__日(周二)正常开始上班。另9月__日(周__)正常上班，其中生产部员工9月__日计为周末加班。
2、国庆节放假时间：
办公室人员：__年10月1日至6日连休6天，10月7日(周日)正常开始上班。
生产部、品质部：__年10月1日至5日连休5天，10月6日(周六)正常开始上班(生产部员工10月__日计为周__加班)。
其中9月__日与10月__日对调为正常上班，10月7日与10月5日对调为正常上班，即9月30日(周__)、10月7日(周__)调为正常上班。
二、其他
1.放假期间，食堂不提供就餐，请大家自行安排。
2.各部门务必在节假日下班之前做好安全工作，检查门窗水电，住宿人员离开宿舍请锁好门窗，贵重物品应妥善保管，以防丢失。
3.节假日期间外出游玩或探亲，尽量错峰出行，注意人身安全。
学校元旦放假安排通知一各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将元旦放假调休日期的具体安排通知如下。
元旦：1月1日放假，与周末连休。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
学校元旦放假安排通知篇二学校各单位： 经研究，现将我校20xx年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年1月1日至20xx年1月3日3天为元旦假期，20xx年1月4日(星期一)开始上班。
二、注意事项
1、元旦放假期间，各单位要切实做好安全稳定工作，放假前要对本单位所属部门开展一次安全检查，全面排查安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范，确保校园安全。
2、各单位放假前教育师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生;学生工作部门、各院系要对节假日期间的学生去向全面了解，掌握学生去向;各单位原则上不组织师生集体外出旅游，如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续，确保学生的安全。
3、保卫处要坚持24小时值班制度，加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应，做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作，确保部门工作运转正常、不出漏洞;各单位值班值班表及电话请于12月30日前报学校党政办公室。
4、行政值班人员要强化责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件要妥善处置，并按规定及时报告，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。
党政办公室
20xx年12月30日
学校元旦放假安排通知篇三各位学员：
元旦将至，根据国家有关放假安排及学校实际，我校201x年元旦放假时间为 1月1日至1月3日(周四至周六)，共3天。在此期间，相关业务暂停办理，1月4日(周日)不休息，正常上班;请需办理业务的学员在元旦假期前或后到校办理。特此通知!
顺祝各位学员元旦快乐，阖家幸福!
xx电视大学
20xx年12月31日
范文四：
院属各部门、各单位：
根据我院教学和评建工作实际，经20xx年11月28日第八次院长办公会研究决定，20xx年元旦及寒假放假安排和有关事宜通知如下，请遵照执行：
一、20xx元旦放假时间安排
20xx年1月1日至1月3日，放假调休共3天。20xx年1月4日(星期日)全校照常上课(上班)，补第18周星期四的课;20xx年1月5日(星期一)补第18周星期五的课;20xx年1月6日(星期二)补第6周星期二的课。
二、20xx寒假放假时间安排
1.学生放假时间：20xx年1月19日至3月6日(1月12-18日为社会实践周)。3月7-8日返校报到注册,3月9日正式上课。
2.教职工总体放假时间：20xx年1月22日至3月2日。由于迎评工作的特殊需要，教职工寒假时间将结合评建工作完成的进展情况，按计划、有步骤、分批次安排放假。第一批放假时间为20xx年1月22日开始,人员为全体专任教师、辅导员(系部主任、教学秘书、行政秘书、教研室主任除外)，教师上班期间享受正常待遇;第二批放假时间为20xx年1月31日开始，人员为院领导、党政办公室、人事处、教务处、学生处、督导室、就业办、评建办、财务处、后勤处、基建办、实训中心、图书馆、信息技术中心全体人员，继续教育学院、党委组织部、团委、保卫科、宿管科等部门作为第二批放假部门，可根据完成评建工作任务情况，经请示院领导同意后，确定第二批放假的具体日期。
3.全体教职工20xx年3月2日返校;坐班人员3月2日上班;3月3日上午9:00召开学院全体教职工大会。
三、要求
1.办公室、后勤处、学生处、保卫科、宿管科等有关部门要认真做好假期值班安排，并将值班表于12月30日16:00前报送办公室。
2.各部门要落实好防火、防水、防盗、保密、安全防卫等规章措施。保卫科在节假日前要做好安全隐患的排查工作，加强校园环境安全检查、巡查、督查的力度，要在假前组织一次防火防盗安全大检查。
3. 各单位、各部门要切实做好教职工假期遵纪守法的宣传教育工作;学生处和各系要负责做好对学生的假期安全教育。
4.节假日期间，如遇突发事件，有关值班人员要及时、如实向值班领导报告。全体教职员工在假日期间都必须保持通讯畅通，以便及时联系。
5.后勤部门要负责做好学生宿舍的维修检查及校园清洁工作，要确保节假日期间水、电的正常供应，认真做好假期值班人员及留校学生的就餐安排等工作。办公室要协助做好教职工返乡交通等服务工作。
关于2017年端午节放假的通知一 根据上级通知精神，结合学校工作安排，现将2017年端午节放假安排通知如下：
一、放假安排
1.放假时间：5月28日(星期日)～5月30日(星期二)，共3天
2.调休安排：5月27日(星期六)正常上班
3.课程调整：5月27日(星期六)补5月29日(星期一)课程
4.通勤车调整：5月26日(星期五)按照周一通勤车方案运行;5月27日(星期六)按照周五通勤方案运行。
二、注意事项
1.各部门要加强安全教育，认真做好放假前的室内安全检查和卫生打扫工作，切断水源、电源，关闭好门窗，切实做好防火、防盗工作。
2.各系部、学生处、团委、培训教育部等部门要加强学生、学员的交通安全和人身安全教育，妥善安排节日期间留校学生、学员的生活。
3.有关职能部门要作好节日值班工作，值班安排经主管领导审批后，5月26日前报学校办公室、人事处备案。
关于2017年端午节放假的通知二 校内各单位：
根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》(明电〔2017〕17号)和学校工作安排，现将学校端午节期间有关事项通知如下：
一、放假时间：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
二、各教学单位按照研究生院和教务处有关要求，做好各项教学工作安排。
三、校医院、后勤服务集团及各经营性单位，须结合本单位实际情况进行合理安排，保证工作正常进行。
四、各单位要做好假期安全、防火检查等工作。遇有重大突发事件，要按规定及时向学校总值班室报告并妥善处置。总值班室电话：85166316。
校长办公室
2017年5月11日
关于2017年端午节放假的通知三 各同学：
根据国务院办公厅《关于2017年节假日安排的通知》精神，结合学校实际，及学校校历安排：
农工商端午节5月28(星期天)-30日(星期二)放假。
