时间：2022-04-08 02:12:30
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省国土厅、省质监局、省安监局、省地矿局、省煤田地质局、省有色地勘局、省公管办活动办：
根据省委活动办最新通知精神，现将省委活动办对各单位撰写领导班子及党员领导干部对照检查材料的几点要求摘编如下，请各单位结合实际，认真贯彻执行：
1、对照检查材料应严格按照中央、省委有关要求，开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，不要写成工作总结或述职报告，不要评功摆好，不要讲套话、官话和虚话，自我肯定的话尽量不说。
2、对照检查材料的主要内容包括四个部分：一是遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、省委十项规定精神和转变作风方面的基本情况，二是“”方面存在的突出问题，三是产生问题的原因分析，四是今后的努力方向和改进措施。第一部分要精炼，重点放在后三个部分。
3、对照检查材料要聚焦反对“”，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查，对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应，对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等问题作具体说明。
4、对照检查材料既要紧密联系工作实际，更要紧密联系思想实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生这些问题的根源。要把自己摆进去，多讲自己的问题，多讲自己的不足，不要以工作问题代替“”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。
5、在查摆形式主义方面的问题时，对学习不深、不系统等问题可不多阐述，也可不写。
6、对照检查材料要紧密围绕反对“”问题提出整改的思路、措施和办法，要具体实在，切实可行。
请各单位认真贯彻落实《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》（黔组通〔2013〕78号）要求，再次对正在撰写或已完成的对照检查材料进行调整修改和充实完善，为召开一次高质量的专题民主生活会打下坚实基础。
XX同志自2006年担任霍邱县人民法院司法警察大队大队长以来，在司法警察岗位上，他忠实地践行法律赋予的庄严的使命，认真履行司法警察的光荣职责，在多次处理突发事件中沉着冷静、机智勇敢，取得了骄人的成绩。他固守着对司法警察事业的热爱，用行动深刻诠释着那份不变的为民情结。他将心底的那份真情融入到日常工作的一点一滴、一言一行，他用扎实有力的脚步踏出司法警察工作的闪光足迹。
在法院工作过的同志都知道，司法警察的工作有其严格的规章制度，但是司法警察的工作却又非常繁琐。张家好同志自接任霍邱县人民法院司法警察大队大队长的工作以来，他把自己既当做指挥员又当做战斗员，无论是法院开庭的值庭还是日常的值班，他都冲在前面本文转载自chazidian.com事迹材料网，他把自己和其他的法警同志放在同一工作起点。每次遇到急难险重时刻、每次遇到重大疑难庭审，他都是身先士卒、冲锋在前。长期以来，因为霍邱县人民法院司法警察大队工作条件的简陋和司法警察岗位的特殊性，霍邱县人民法院司法警察大队人员装备不足、力量薄弱的情况一直存在。又加之霍邱县是个人口大县，每年霍邱县人民法院接手的刑事案件多达四百多起、涉及被告人五百余人。作为司法警察，张家好带领的这支队伍押解、执行逮捕的任务繁重，霍邱县看守所又远离县城，所以加班加点是他们的常事。但是即使是最普通的案件，在安排好执行警力之后他也总是千咛万嘱的给同志们交代注意事项，总是等执行押解任务的法警执行任务平安回来他才真正放下心来。 sjclw.net 事迹材料网
霍邱县人民法院司法警察大队警员虽然不多，但是因为队伍年龄层次分化严重，警员工作任务繁重，工作条件简陋，绝大部分同志既要照顾家中老小又要加班加点的工作，长此以往难免心中有消极情绪。张家好同志自接任司法警察大队大队长以来，针对各位同志的具体情况因人而异的跟他们谈话、了解大家的具体难处、认真的开导大家、做大家的工作，同时他走访各位同志战友的家庭对他们进行力所能及的帮助。张家好同志关心爱护各位干警，用个人的人格魅力把大家更有力的凝聚到工作这面旗帜下，使大家心往一处想、劲往一处使，更好的完成院领导布置的各项任务，更加出色地履行司法警察的岗位职责。
文章标题：工厂工会先进女职工事迹材料
面对新形势巾帼创新业
厂女职工委员会，现有女员工人，占员工总数的，其中，大中专以上学历人，占女员工总数的，党员人，女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。
一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。
维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲余人次，送慰问款物万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。
二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。
发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质，在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动，鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应，在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人，弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
三、积极开展“巾帼创新业”活动，推动女工在企业建设中建功立业。
我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动，鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”，同时也要在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中，全厂女工共提合理化建议条，采纳实施条，创效万元。全厂女工大处着眼、小处着手，充分发挥心灵手巧的优势，全年修旧利废共节约成本万元，为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中，我厂女工也频创佳绩：在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的名选手中，女工有名，经过顽强拼搏，最终获得了团体第三名的好成绩，其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中，我厂女工郭红梅一家，凭着博学多识的文化积累，凭着顽强进取的拼搏精神，取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机，引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁，有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。
“双文明单位”XX有限公司先进事迹材料
一年来，XX人用“创新、务实、和谐、高效"的企业精神激励自己为企业不懈奋斗。在矿建进入表土流砂层这一重大施工难关的过程中，XX全体领导干部及员工表现出超强的战斗力。全体领导干部不分昼夜，深入一线，与一线工人一起三班入井盯班作业，全天二十四小时都有领导干部在施工现场，他们与一线工人同入井、同升井，现场指挥、现场勘察，由于涌水量大，大量的流砂难以控制，施工极其困难，举步维艰，广大工程技术人员在领导干部模范带头作用的激励下，勇于面对困难，加班加点、积极论证。领导班子牵头，广大工程技术人员协同作战，经过积极论证，认真筹划，果断地采取管棚法、管桩法过流砂的施工方案。采取“水仓治水"、“密集铁排固砂”、“底板灌浆补空硐"、“钻机密排铁管护顶板"与一系列创新有效的方法。仅用一个多月时间，就渡过了最困难的流砂层施工段。进入风化基岩段施工，由于前期地质资料不祥，涌水量极大，多为泥岩、细粉砂岩，岩石条件极不理想，治水成为一大难关，XX全体领导干部日夜轮流带班入井，带领广大建设职工科学分析、现场实测，全力治水，并及时改变支护形式，在一线现场指挥，及时沟通，用创新、务实的精神，积极组织，保证了施工进度没有很大的欠尺。岩石条件逐步好转后，XX领导干部没有丝毫放松，继续发扬过表土流砂和风化基岩段时，艰苦战斗的作风，带班、盯班，保证施工现场时刻有领导指挥、有工程技术人员监护，充分调动广大一线员工的积极性，又不失时机的搞竞赛、搞会战，自8月份以来施工进尺月月攀升。11月份，又创造了单筒跌进80米的新纪录。这样的成绩是XX全体领导及员工挥洒汗水、日夜奋战取得的。
一年来，XX领导树立了“安全为天"的安全生产理念，以人为本，保障安全是维护员工权力的最根本做法，本着对员工负责也就是对自己负责的原则狠抓了安全文明生产，划分了各施工区域，规范生活区、工业区、施工场所的统一标准，制定物料码放文明施工管理办法，与各施工单位联手开展安全教育活动，提高职工安全文明生产意识，坚决杜绝“三违”现象的发生，综合治水、顶板管理、运输管理、机电保护各项工作逐一细化落实，周密布置，全年无一次特重大人、机事故和非伤亡列级事故发生，实现了XX有限公司安全生产第一年的目标。
一年来，XX有限公司全体领导干部以建设“井上园林化、井下标准化’’的本质安全型矿井为总体目标，对工程质量标准严格要求，树立品牌意识，建立并完善每周一次安全质量大检查制度。坚持高标准、严要求，严格执行质量验收标准，达不到标准一律翻倒重来，决不迁就。
一年来，XX有限公司领导干部带领广大员工用实践证明，XX有着团结、协作、积极进取的领导班子集体，有一支特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍。今后的工作将加倍努力，为板石明天创造辉煌，为集团公司实现二次飞跃贡献力量。
一、抓凝聚，以崇高事业引领青年干事创业的文化。
二、抓培养，以青年工作搭建青年成长成才的摇篮
一是积极推荐优秀青年干部"上挂".三年来，将空港局13优秀青年干部推荐到天津局机关处室，"串串门"、"取取经",取长补短、吸收借鉴，培养基层干部视野和格局。二是在全局范围内开展了"镜头中的美丽青春"微电影大赛活动。将空港局国检青年的身边人、身边事拍摄成微电影，讲述国检"好故事"、发出国检"好声音",共征集影片3部，极大凝聚了青年干部人气、激发创新创业热情。三是以"青年讲坛"为青年成长成才提供营养。共举办8期青年讲坛，全国质检系统优秀援疆干部、即青年职工李晓冬的援疆工作经历及感悟，展示了普通青年职工艰苦奋斗、无私奉献的精神，在青年职工中树立了正面形象，传播了正能量。四是开展"面对面"活动，邀请局处两级领导干部与青年开展对话互动。共邀请6名领导干部走进青年中间，与青年话成长、同交流。其中天津局兰影局长分享了心路历程和治局理念，通过个性的展示和互动环节的提问，拉近局领导和青年职工的距离，引导青年职工树立正确的价值观、权力观、利益观和工作观，激发青年职工热爱检验检疫事业、奉献青春、干事创业的热情。
李xx，男，xx人，2014年由xx边防检查站副政委转业到地方工作，现任xx市东山街道办事处纪工委书记。
李xx同志转业转岗后，始终做到退役不“褪色”，继续发扬部队的优良传统和作风。一方面，及时调整心态，并以一名“小学生”的姿态抓紧点滴时间学习纪检业务知识；另一方面，切实摆正位置，坚决按照党工委领导下的分工负责制，主动搞好班子团结，认真履行纪工委书记职责，坚持重“言传”更重“身教”，深入细致开展各项纪检监察工作，单位面貌、队伍士气焕然一新。
一、恪尽职守、干净担当
家风不正，必然导致为官不清，为政不廉，一些腐败案件的发生，往往与家风不正有很大关系。李xx同志坚持将街道、社区广大党员干部，特别是党员领导干部的家风建设纳入廉政风险防控范畴，充分发挥家庭在推动惩治和预防腐败中的特殊作用，筑牢家庭反腐倡廉思想防线。通过联谊会的形式组织干部家属召开座谈会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展交流谈心等活动，教育引导配偶为领导干部创造良好的家庭生活环境，自觉抵制不正之风，不收不义之财，不拿非分之礼；坚决不让任何贿赂进家门，不让一切不健康的东西进家门，把领导干部的“后院”纳入反腐工作的重要阵地。
二、团结邻里、学会感恩
李xx的爱人穆金凤是从xx随军来到xx生活的，二十多年来，默默支持丈夫在部队的工作，刚到这个陌生城市的时候，举目无亲，是邻里乡亲帮助她带孩子、找工作，夫妇俩互帮互助，日子一天天好起来，虽然爱人穆金凤现在身体不好，但还是经常帮助楼内的邻居做一些力所能及的事，用她的话说：咱们要学会感恩、知道感恩；邻居关系需要我们经常的走动，要互动起来，远亲不如近邻，她是这么说的也是这么做的。曾经有一个姓王的年轻夫妻，因长年在外打工，把父母接到城里生活，临走时专门托付小穆代为照顾其父母；有一次，二楼一新婚妇女生产，因爱人出差不在xx，小穆得知这一情况后，亲自将这名妇女送到医院，并陪同她在医院住了一周，直至母女平安出院。
三、言传身教、奉献爱心
家庭是社会的基本单元。温馨和睦的家风、血脉相连的亲情和潜移默化的影响是和谐家庭的基础，教育子女，带动家庭成员诚实守信，热爱集体，关爱他人。在学校，教育孩子尊重老师、同学；在社会，教育孩子尊重长辈；在公共场所，教育孩子自觉遵守公共道德，从小培树孩子的爱心和正义感。李xx同志在部队工作期间，连续多年为xx市二道街小学的贫困学生捐赠学习用品，在家长的熏陶之下，女儿助人为乐的品德也渐渐显现，现在大连海洋大学上学的女儿也经常利用寒署假期做义工，大二、大三连续两年学习成绩全班第一，她的每一个爱心之举，家长都给以肯定和夸奖，也得到老师和同学们的肯定。
四、夫妻相敬、践行忠孝
常言道：忠孝不能两全，二十多年的军旅生涯，李xx夫妇远离家乡，远离亲人，他（她）们把人生最美好的年华献给了祖国的边防事业，也献给了第二故乡。多年来，他们没有完整的休过一次带薪年假，把对老人的思念与关心倾注在钟爱的边防事业上，老父亲千里迢迢从xx老家过来看他，为了不影响工作，也没请过一天假，在他认为：对国家的忠，就是对父母的大孝。
该同志自担任县政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。
今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
交警优秀警嫂事迹材料：
我叫，今年39岁，在区商务局担任副局长，是区交警一中队的爱人。我爱人从部队转业到交警队，作为警嫂，我的警龄不长，作为好警嫂，更觉得心中忐忑不安。毕竟，作为公安的家属，每一个人都付出了太多太多。下面，我就简单谈一下自己该做的和已经做了的一点事情。
7月以前，我的家庭也和千千万万个普通三口之家一样，上有老，下有小，夫妻二人忙忙碌碌上班，回家孝敬父母，辅导孩子。7月，正当我的事业有所成绩之时，不幸降临了，我被确诊为右颈静脉孔区恶性肿瘤，也即脑癌。在北京宣武医院手术后，又转往北京中科院肿瘤医院进行放化疗，当时病情很严重，肿瘤压迫重要血管和神经，手术放化疗之后都没有将肿瘤消灭，医生对我没有什么很好的预期，至今我依然带瘤生存、与癌共舞。那些日子是我人生中最灰暗的一段，精神上的巨大压力、经济上的巨大负担、幼小的孩子白发的老人……往事不堪回首。
或许是上帝的垂青，或许是自己因生疾而参悟人生，我认识到自己身体虽有病，但是精神不能有病，一定要树立信心顽强地与病魔抗争。当时区委区政府、组织部、政法委、交警大队以及中队、我的单位等许多领导去医院慰问我，给我以信心和鼓励。家人和朋友也以不同方式表达他们的问候。这些关心和鼓励对我战胜病魔起到举足轻重的作用。感谢所有帮助过我的各位领导和朋友！
正是怀着感恩的心，我一天天康复了，每次去北京复查，许多专家都说我创造了生命的奇迹。在病休的二年多时间里，我一方面树立信心坚持锻炼，调整心态、学中医吃中药、练气功、定期复查，将身体和身心调整到最佳状态。一方面相夫教子，孝敬父母。作为警嫂，我想最重要的一点是为丈夫分忧，不能让他有太多的思想包袱。由于我的病情严重，一度我爱人情绪低落，压力巨大。在我北京住院期间他全身起满了疱疹，很长时间奇痒难忍。回家养病期间，当我有不适之时，他也会很紧张。我不希望自己的病情影响他的工作和生活，何况交警的工作原本就很辛苦。我要求自己每天开开心心，尽可能多的担当起了大部分家务和家庭责任，双方的老人和家里的一些琐事等等活动我都尽量的不去打扰他，使他能够静下心来安心工作。因为交警的工作确实很忙，节假日很少，所以很多时候家里的亲戚朋友并不理解，这时候我会耐心的向大家解释，做父母的工作，宽老人的心。在治病康复的几年中，我很少让他请假，尽可能不要影响他正常的工作，每次去北京复查病情和看中医时，我都尽量自己去。虽然家庭事务还不是很重，但是作为一位大病患者，我承担了太多太多。特别是奥运安保、节假日期间，照顾孩子和父母我都承担起自己的责任。
5月我在与病魔顽强抗争两年多之后又重返工作岗位，继续担任商务局副局长，分管市场科和安全科的工作。按照科学发展观的理论，我统筹兼顾好工作、生活、锻炼康复的诸多事宜，既要做一位称职的领导干部，做好分管工作，又要做好妻子好母亲好女儿，同时还要注意身体。去年的一年，我主管的家电下乡工作、成品油管理工作以及商务系统安全管理工作都取得了良好成绩，区家电下乡销售额在全市第一，得到了市、区领导的表扬和鼓励。
坚持原则，克己奉公
XX，地理位置优越，前些年门店出租较为抢手。当时一些社会朋友纷纷到XX同志家登门拜访，送礼的，送红包的，承诺给分成的等等，纷纷要求承包XX。这些，他都一一婉言谢绝了。他严格按照集体决策办事，由集体讨论决定，做到公开、公平。他坚持集体领导，民主决策，严格执行民主集中制原则的民主作风，受到干部职工们的尊重。近年来，由于多种原因，商贸零售业出现萎缩，加上税收增长等，致使经营成本加重，许多承包户出现欠租或者退租，单位集体经济收入面临巨大压力。他身先士卒，首先想到的不是自己能得到的好处和能争取的优越待遇，而更多想到的是企业职工和民兵们的切身利益，想到的是如何最好地保障集体资产不至于减少，职工们不至于因改制影响而利益受到损害。因此，他没有听从朋友们的好心劝说，而是选择了促进企业保值、增值的路。在改制时，全社的资产一点也没有转卖，全部采取以承包出租方式发包给个体户或本社职工经营。一方面，既可解决单位经济收入，另一方面又可解决本社职工就业出路。讨论时，大家一致赞同他提出的方案。供销社因资金困难，无法经营，眼见面临倒闭的困境。他看在眼里急在心里，想方设法挽救，寻求合作伙伴，通过对有意经营的个体户多次登门拜访、接触，做大量耐心的工作，最终使其答应拿出资金合作经营，从而稳定了供销社，增加了集体收入。对此他说：“作为单位负责人，我想的是国家政策方针，想的是单位利益，想的是职工的福利，只要不违反国家政策，对单位有利，对职工有益，我就会毫不犹豫地去做。”他倾注了满腔热血。一方面坚持率先垂范，用自己的实际行动为职工树立讲政治、讲正气、讲文明、讲艰苦奋斗、讲无私奉献，身体力行“三个代表”思想的典范，一方面注重坚持抓好职工的政治教育，对职工进行光荣传统教育和思想道德教育。
古语道：公生明，廉生威。在松江供销社，XX同志的清正廉洁是有口皆碑的。在他看来，一心为民，一心为公，应当是领导干部做工作的出发点，也是胜任各种角色的基本要求。只要一心为民、一心为公，就自然能做到公正、公平，就必然不会形成滋生腐败的土壤，就可以做到“留得清白在人间”。他是这样想的，也是这样做的。他主持制定了《供销社党风廉政建设实施细则》、《财务公开制度》、《办事程序公开制度》等一系列规章制度，有计划地组织党员干部学习《廉政准则》和《廉政守则》，组织学习两个《条例》，组织观看警示教育片，组织讨论会，开展批评与自我批评，营造拒腐防变的集体氛围，做到以制度管人，以制度管事。不仅如此，他对家属的要求也非常严格。
