发言稿的写作优选九篇

时间:2022-09-01 21:43:56

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发言稿的写作

第1篇

一、要体现角色责任感

责任感是做好工作的动力源泉,一个缺乏责任感的人,即使有再大的才能,也不能赢得人们的信任和尊重。因此,竞聘演讲稿中应该体现出强烈的责任感。例如:

这次经深圳赴香港考察回来,特别是上个星期六下午听了陈总经理的动员后,感触很深。我们身为党和国家的干部,面对大改革、大开放的挑战,应敢于抓住有利时机,以实际行动迅速地汇入商品经济的大潮流,为咱们古老盐业的全面振兴做出更大的贡献!因此,我竞选当股份公司经理。

作者开篇从自己的身份地位出发,阐述了积极投身改革开放、建设商品经济、振兴古老盐业的责任感,同时也说明了自己参加竞聘的原因,具体实在,令人信服。

二、要写出对角色的理解

既然申论具有“工作研究”的性质,那么,根据实践中“工作研究”的类型,结合多年来申论考试命题的情况及笔者的研究和预测,本文从内容和形式的结合上将申论划分为以下几种题型。

对角色的理解,体现了一个人的世界观、人生观和价值观,也决定了他的工作思路、工作方法和领导艺术。例如:

能参加今天的演讲深感荣幸。审判长,是一个庄严而又神圣的职位。审判长,意味着一种责任,一种执法为民的责任;意味着一副担子,一副为经济发展、社会稳定服务的担子;意味着一种使命,一种维护法律尊严的光荣使命,这就是我对审判长的理解。新的世纪、新的形势、新的任务,给了我平等竞争的舞台,为我们提供了一展才华的天地。参与审判长的竞选,我愿意,也有信心履行好这个责任,担负起这副担子,完成好这一使命。

例文中作者用一个判断句、三个排比句表明了自己对“审判长”这个角色的深刻理解,让人觉得有思想,有见解,可信赖,增强了演讲的说服力。

三、要抒发对角色的热爱

有人说,成功的起点是热爱自己的职业,有了爱,工作才有激情,有动力。在竞聘演讲稿中也应该体现自己对职业的热爱。例如:

在学校工作的16个春秋里,不论是当教员,还是当校长,我始终没有放弃过教学。当一个教师在物质上也许并不富有,可在精神上却非常富足。每当我把一批一批的学生送到财税工作岗位上,又一次一次传来了他们建功立业的喜讯时,我就看到了自己人生存在的价值。记得在庆祝省财校建校15周年的大会上,目睹新老校友欢聚一堂,畅谈人生事业,我抚今追昔,感慨万千,即兴赋诗一首:“创业艰辛十五年,故旧重逢话变迁。忘我躬耕终无悔,讲坛三尺尽桃园。今逢盛世宏图好,寄语校友更加鞭。待到神州腾飞日,桃李春风奏凯旋。”

这里,作者通过“物质”与“精神”的对比,表达出内心深处对“人类灵魂工程师”的深厚情感,“躬耕无悔”点明了情之深,爱之重,话语朴实,感人至深。

四、要展示胜任角色的优势

展示优势,是竞聘演讲稿写作的重要内容,能否获得听众的认同,提升自己的“人气”,很大程度上取决于是否具有“胜人一筹”的条件。展示优势有多种角度,如经历方面的优势、素质方面的优势、作风方面的优势、经验方面的优势、成绩方面的优势等,但要注意有所侧重,不能面面俱到。例如::

1995年夏,我调任广东省世界银行贷款业务办公室常务副主任,当时世行贷款业务正面临着艰难的局面,项目管理混乱,与世界银行关系紧张,巨额资金无法回收,随时存在着呆账的风险。我和我的同事们一道历尽艰难,共渡难关。我们健全各项规章制度,整顿内部管理,协调各方关系,化解各种矛盾,强化项目监管,保证了项目的顺利实施。同时加强内外债务管理,回收大量资金,提高了我省对外声誉。由于大家的共同努力,用出色的工作赢得了世界银行和国家财政部的信任和支持,从而重新走上全面合作的道路。近两年来又有近5亿美元项目获准上马,世界银行贷款工作走上了正规化轨道。共2页,当前第1页12上文中作者紧密结合所竞聘岗位的职责,以具体翔实的工作业绩,证明自己具备过硬的业务素质和卓越的领导才能,不空洞,不浮夸,给人留下了深刻的印象。

五、要描绘对角色的设想

一旦竞聘成功怎样开展工作,这是听众最关心的,因为对于经历和优势在平时的工作中或多或少已有所了解,唯独这部分内容是全新的。角色设想可以体现一个人的开拓进取精神、创新思维能力、整体工作思路、做人处事原则,对竞聘成功起着举足轻重的作用。设想可以从工作开展和自身建设两方面提出,要具有创新性和可行性。例如:

假如当上审判长,我会更加刻苦地学习……不断积累审判经验,不断提高法庭审判技能和庭审艺术,不断提高逻辑思维能力、反应处置能力、语言表达能力,把审判长的角色演像、演活、演好。

假如当上审判长,我会永远保持一种良好的敬业精神。对工作我还会像过去一样爱岗敬业、默默奉献、认真踏实、任劳任怨……

假如当上审判长,我会找准自己的角色定位……

假如当上审判长,我会牢记自己的政治责任……

第2篇

由于在整个演讲稿中的显要地位,以及特殊的作用,一般来说在开头部分,演讲者要引入他所要阐释的主题,使听众心中有数;另一方面好的开头还要能抓住听众,通过一定技巧使听众有继续听下去的兴致。但如果故弄玄虚,乱加渲染,就会弄巧成拙,甚至事与愿违,引起听众的反感。同时,演讲稿的开头部分也从侧面反映出了演讲者的文风,所以演讲内容不同,开头的方式也可以灵活选择。

实践表明,演讲稿的开头可用“凤头”来概括,力求小巧美丽。正如古人所说:“善于始者,成功已半。”好的开头,能唤起听众的兴趣和求知欲,产生巨大的吸引力,紧紧抓住听众的兴头,使听众非听下去不可。好的开头,能为全篇演讲定下基调――是庄重严肃,还是喜庆欢快,抑或诙谐幽默,往往一开始就给人以清晰的印象。好的开头,画龙点睛,勾勒提要,能自然顺畅地引领下文,把听众带进声情并茂的演讲情景中去,造成有利于接受演讲观点的心理定势。

(2)演讲稿的主体写作。

演讲稿的主体是指开头和结尾之间的文字,这是演讲的主要部分。主体演讲得如何,决定着本篇演讲质量的好坏,论点是否令人信服,决定于主体的阐述。“猪肚”,大而丰,有血有肉,是演讲稿主体的鲜明特点。

演讲内容上有详有略,篇幅上有长有短,这样才能使整篇演讲显得有重点。演讲稿的重点,或是要让听众了解的重要信息或是希望取得听众赞同的看法、认识,或是领导者期望下属心领神会并在行动中加以贯彻执行和大力推广的意志、意图,随演讲内容的不同而各有所异。如果在演讲稿的篇首提出了重点,那么在主体部分还要进一步加以详细阐述,否则演讲一结束,听众就把重点忘了。

演讲稿主体,篇幅较大。要使演讲的观点站得住,立得牢,就必须做到内容充实丰满,有血有肉,要围绕中心论点,处理好论点与论据间的关系,合乎逻辑地逐层展开论述,做到结构有力,层次清楚,过渡自然。最理想的效果就是着重讲演的部分也正是听众印象最深、感触最多的部分。重点表现在一两个问句上的情况很少,绝大部分是集中在由几个段落结合而成的一个层次、一个部分,或集中在一个层次、一个部分的某几个段落上。重点集中是一个办法,也可以重点分散在全篇各部分中,层层展开,但必须做到“形散而神不散”。

(3)演讲稿的结尾写作。

结尾是演讲内容的自然收束,是演讲稿的有机组成部分,万万不可忽视,有的演讲者在结尾处要么草草收兵,要么画蛇添足,要么采用陈词滥调的套话。“豹尾”就是对于演讲稿结尾而言的,应雄健有力、言止意长。

第3篇

一、卒章言“志”表真诚

这是竞聘演讲常用的一种结尾方法,主要是指演讲者表明自己“上任”后的抱负和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上,一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说:“我虽然没有当干部的经验,但我有为官一任、造福一村的热情。如果选我当村委会主任,我保证两年之内实现以上规划,让咱村改变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到,决不放空炮。如不兑现,我甘愿下台受罚!不仅我这一百多斤要交给大家,我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。”他“明明白白”表明了自己的信心和决心,使听众很快由怀疑、惊奇变为信任和亲近,话音刚落,台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们,不少人都投了他的票。

 

二、发出号召表真心

有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望,发出号召。但这种“号召”大大不同于一般演讲的“号召”,它是以竞聘成功为直接目的的,说白了,也就是号召听众投自己的票。例如,在某企业竞聘副经理演讲时,一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说:“同志们,朋友们,请大家助我一‘笔’之力投我一票吧,因为选我就等于选了你自己!”(掌声热烈)

他的这一号召很管用,言语不多,却亲切感人,如同一根魔棒一样触动了听众的心灵,使大家的心和他紧紧拴在了一起,因此取得了很好的效果。

三、以“谢”圆场表真情

当竞聘演讲结束时,一般都要礼貌地说声“谢谢”。但“谢”字也有会说不会说之分,会说的,不仅可以表示自己礼貌待人的文明素质,还可成为沟通人们心灵的虹桥。

请看下列三段结尾:

“我的演讲完了,谢谢。”

“最后,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。”

“今天天气这么冷大家还都来捧场,这使我非常感动。无论我竞聘是否成功,我都要向各位领导、评委,和在座的朋友们表示深深的谢意!(说完给大家深深地鞠了一躬。)”

以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的结束语,虽都是言“谢”,但第一个人的有“客套话”之嫌,掌声一般。第二个人的“再次感谢”比第一个人的要显得真诚,因此获得的掌声较热烈。反响最强烈、给听众印象最深的还是第三个人的结尾,他字字含真情,句句发肺腑。所以在他下场之后,人们还在为他鼓掌。由此看来,“谢”字里面也大有文章。

四、巧借“东风”表决心

这是一种借他人结尾作为自己结尾的一种方法。它包括两种情况,一是顺手牵羊用别人结尾中的原话来表自己的志向;二是简单汇总他人的“意思”作为自己的“意思”。如,在竞聘厂长的演讲会上,许立华在演讲结束时这样说:“刚才刘勇同志说的完全代表了我的心,那就是:无论能不能获得这个职位,我都要发奋图强,为咱厂迅速创造新的辉煌贡献自己的力量!”(掌声)他巧妙借他人之言表达自己的决心,看似重复却又新鲜,不仅没有拾牙慧之嫌,还能让人在重复之中看出演讲者不凡的智慧。

在竞聘校长的会上李连山是最后一个出场演讲的,当他看到前边每个人最后都是希望和决心作结以后,他没有再讲自己的决心,而是灵机一动说:“朋友们,至于决心在这里我也就不表了,因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声,他们的决心就是我的决心!”他的话音刚落,会场上就响起了热烈的掌声。会后人们说:“他的这种方法很不错,不表决心胜于表决心。”

 

五、借景抒情显水平

在竞聘演讲结尾时如能巧妙地借用当时的景物来抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,县委在县大会议室举行副局级干部竞聘演讲会。那天天很阴,当诸葛洪钢竞聘教育局副局长的演讲就要到尾声的时候,外面电闪雷鸣,几乎淹没了他的声音。他稍停顿了一下,指着窗外说:“同志们,听着窗外响起的阵阵春雷,我的心中不由得一震,是啊,我们的屋内不也是春雷滚滚吗?干部聘任制度改革的春雷正在我们这块天空上震响,在这场竞争中也许我只是一个过客,但我要张开双臂,为春雷春雨的到来而欢呼!”

他巧借突如其来的天气变化来抒发自己的情感,比起那些“背稿”的演讲者来显然棋高一筹。他的讲话激起了如雷般的掌声。会后人们还对他的机智赞不绝口。

 

六、设问收束增语气

“同志们,当听完我的构想以后,也许你会想:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要是光靠我自己,甭说是三年,就是三十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,如果在座的各位都着膀子和我一起干,我敢肯定,不久的将来,梦想定会变成现实!”(热烈掌声)

这位竞聘者在讲完自己的实施方案后,先抓住听众的心理来了一个设问,但他并不急着回答,而是故意用否定的话荡了一个“秋千”,之后再进行肯定。话语不多但含义颇深。其一,表明了自己的自知之明的态度;其二,说明在一定条件下自己的构想并非是“吹牛”,从而激发了大家对自己的信任;另外,也含蓄表达了自己对全体听众的信任和自己的决心。

第4篇

【关键词】读写结合法 高中英语写作 教学 应用研究

当今社会是属于国际化社会,随着世界各地之间的联系日益紧密,英语语言表现出极大的重要性。在英语各项能力中,写作能力是其中一项重要的部分,其还是一种重要的英语知识的输出方式。近年来,随着教学改革的方法,人们越来越重视“听”“说”这两项基本能力,并拒绝聋哑英语,虽然在施行过程中,具有一定的现实意义,但是,在培养英语听说的过程中,也不能忽略写作能力。在高中英语课堂中,学生的写作水平比较低下,语句不连贯,没有表达清楚中心思想,因此,影响了学生的综合素质的发展。

一、高中英语写作教学中读写结合法的应用

1.以读促写。不管是在英语还是在汉语中,文章的写作都需要和阅读紧密配合。阅读和写作可以构成一个统一的整体。借助阅读,可以增加阅读者的知识储备。而通过写作,可以使阅读者借助自身掌握的知识,并得到充分的发挥。在新课程的要求中,对高中英语教学的阅读能力和写作能力提出了更高的要求,因此,学生既需要增进对英语文章的理解,同时,需要具备一定的写作能力。所以,在开展高中英语写作的过程中,教师还要重视学生的写作和阅读能力,在写作教学和阅读教学中创新教学方法,目前,将读写两者相结合,是一种应用的策略。

在英语学习中,每个学生都有一定的阅读能力。而如何进行阅读、怎样阅读就是其中两项重要的内容。比如在“The world of colours and light”这一章节的学习中,教师可以让学生自行阅读,并反复几次,从而可以使学生形成语感,有利于提高学生的学习能力。当学生完成阅读之后,教师要为学生展示重点的句型,talent for(doing)sth、make A out of B可以为学生提供讲解,使学生能够更加完整的掌握。同时,学生在阅读文章时,还要对学生进行一定的作文层次训练,增强学生的自主表达能力。仍然以上述提高的章节为例,在学生完成阅读之后,教师可以安排学生划分文章的主体结构,并对文章进行层次的划分,清晰标注重点部分,有利于提高学生的表达能力。

在学生进行阅读时,教师可以按照不同的文章类型和内容,可以适当穿插一些结构相异的阅读文章,使学生了解到更多的题材,然后,教师可以按照不同的文章题材,对学生进行恰当的讲解,使学生可以充分参与到课堂互动中来,并一起分析文章的结构,使学生在在训练的过程中,更好地把握文章,并保证一定的衔接性。例如,在“The World Online”这个章节中,教师要使学生理清文章的结构,对文章中的关键词语进行重点标准,使学生基本了解文章的大概意思,然后需要充分利用自身掌握的语言知识,描述课文的内容。在这个过程中,学生可以采用书面的形式进行描述,从而可以提高学生的复述能力,并增强学生的写作能力。

2.以写促读。在高中写作教学课堂中,不仅要提高学生的阅读能力,还要提高培养学生的写作能力。因此,教师要为学生安排大龄的阅读,还要在写作中进行利用,从而可以巩固学到的词汇,并且能够将学到的新句型等进行实践的应用。在这种过程中,可以使学生进一步巩固已有的知识,并促进自身写作水平的提高。

(1)熟练应用学到的词汇。英语语言需要长期的积累,因此,学生在学习的过程中,都要注重词汇的积累,词汇积累是英语语言的基础。在过去的英语学习过程中,学生获得更多词汇的方式主要是死记硬背,容易使学生产生厌倦的心理,往往不理解其中的含义,也没有掌握一定的规律,从而导致不能在具体的语境中灵活应用,并在不断记忆的过程中发生混淆,给新词的记忆产生了限制。因此,在写作教学的过程中,教师可以在课堂中创设语境,使学生在具体的语境中得到训练,有利于使词汇得到巩固,并得到实践的应用,有利于使学生更加牢固地掌握词汇,有利于提高他们的写作水平。

首先,要注重培养学生的造句的能力。在利用词汇进行练习时,通过新词进行造句是一个重要的环节。学到的新词语不能仅仅通过记忆停留在脑中,还要及时对其应用,从而可以加深学生的印象。其次,还要培养学生运用词汇进行写作的能力。当学生掌握了一些造句的方式之后,教师可以使学生利用相关的词汇、语法进行写作,首先从小文章开始,文章需要具有一定的趣味性,从而使学生充分运用这些词汇开展写作。

(2)联系所学语法。在写作教学的过程中,除了需要应用到新词汇,还要掌握英语语法。当准确掌握足够多的英语语法之后,文章才可以更加完整、更加紧凑。但是,语法的学习比较枯燥、而且比较难以理解。所以,若学生不能经常进行练习,则更容易遗忘。因此,在写作教学中,教师在课堂中,要定期组织学生利用语法造句,并随时进行巩固,应用到英语写作中,从而提高学生的写作水平。

二、结语

在英语各项能力中,写作能力是其中一项重要的部分,其还是一种重要的英语知识的输出方式。在高中课堂教学中,读写结合法是一种比较有效地方法,它可以通过运用两种方式,第一,在以读促写中,增强学生的英语基础,第二,在以写促读中,增强知识的应用能力。因此,高中英语教师要根据学生的实际情况,开展合适的教学方法,促进学生写作能力的提高,提高学生的写作水平。

第5篇

因为学校工作调整,我于2013年3月份加入管理学系任辅导员一职,接手叶老师的11财管1-3班。此时学生已处于大二下学期,在这之前已经有了两任辅导员。这个时候已经不像大一期间学生有很多活动安排,学生自己也都有了属于自己的学习定性和较为固定的班级角色,在请教了一些老辅导员以及自己在成功的四年了解,我制定了一套属于自己的带班方案。

一. 做好班级建设工作

在高校中,一个辅导员平均带200名学生,一个人想做到事无巨细面面俱到不太现实,这就需要有一些帮手来帮助你共同管理学生日常事务。在刚刚接手班级时,我分批次的找班级所有班委谈话,并安排不同的工作给不同的人,在最短的时间大致做到对班委心中有数,哪些人细心哪些人负责哪些人效率,根据他们的性格和特点,我也对班级班委队伍进行了适当的调整,让他们能够更好地发挥自己的作用,也能够更好地帮助自己分担一些事物。

大学生活中,学习永远是放在第一位。在学风建设中,我采取以先进带动后进的方法,将每次的考证高分学生以及成绩及时更新于班级QQ群中,并定期对一些数据进行整理,将一些考证多的同学作为重点在班级群内进行表扬,以起到督促后进同学努力考证的目的。在每次考证或考试之前,我也会到每个班级做针对性的班会,并挑选已通过的高分同学在班里讲解自身的经验和学习方法。

二.工作中坚持做到“三心”以及“三严”

创办人提出了对待学生要“关心爱心耐心”,管理要“严管严教严考”这几点确实是学生日常管理中的核心及重点。

关心:现在的大学生独生子女很多,从小娇生惯养,没有多少社会经验,经历的挫折也很少,进入大学后或多或少会遇到一些问题:生活环境,学习方法,舍友相处等等,他们的心理能力承受能力并不是很强,这就需要我们从根本上站在学生的立场替学生考虑,更多的去关心,去正确的引导。

爱心:爱心就要求我们对学生施之以爱,用情感人。我们要始终记得我们的职责,是引导学生能够顺畅的上完大学迈入社会,而不是和他们呈对立面,单纯的管教和被管教。我们要有一颗对学生的爱心,最终得到学生的信任。

耐心:耐心能够更好地促使学生与辅导员交心。现如今的大学生越来越缺乏自理,会有很多问题需要辅导员来帮助解答,包括学习,生活,情感等各种大小事情。我有个学生曾经半夜三点钟给我打电话问我说拉肚子了应该怎么办。这就需要辅导员非常的有耐心,仔细聆听,耐心讲解,做一名好的听众和解惑者。

严管:严管和爱心并不是对立的,爱心并不等于溺爱。在班级工作管理中,对待学生犯错误,不能放任,特别是一些学生随着入学时间的增长,渐渐地对一些校规校纪熟视无睹,屡次犯错,这就应该依照学生手册相关规定进行严肃处理。我对每一位接受处分的学生都说过这样一句话“处分不是目的,而是警醒,要像警钟一样常挂在心头,警醒自己不要再去违反学校纪律”,处罚和引导要同时进行,二者缺一不可。

   严教:在平时的教学当中,像涉及到的职业生涯规划、大学生就业指导、大学生职业素养提升等课程教学当中,也要做到严格教学,让学生能够切切实实的在课堂上学到知识,而并不只是一味的应付课程教学,能够让学生学有所获,学有所用。

严考:创办人一直希望我们所培养出的学生步入社会都能够独当一面,能够通过自身水平找到一份好的工作,这就需要加强学生平时的考试管理,杜绝一些学生去使用不正当的手段通过考试,这样会让学生滋生一种“我平时不学习考试照样可以通过”这样的心里,这样只会得意一时,迈入社会以后将会后悔一世。

三.  加强学生的就业观

学生上大学根本目的还是为了在毕业后能够找到一份合适的工作.在平常的班会中,每次我都会有所侧重的去讲解一些近期有关就业方面的形式及问题,从大二开始就让学生有种紧迫感,我也会利用自己身边同学毕业后择业的例子来给学生讲解,让他们认识到就业的严峻性,学习的重要性,并不间断的单独找不同的学生进行谈话,询问其毕业后打算,根据学生自己的想法提出一些自己的建议,让学生能够在毕业前做好充分的准备,迈入社会后不至于太过仓促.在大四离校实习前,我还会针对性的对他们进行择业就业讲解以及建议,并利用学校资源,向他们推荐一些相对专业对口的工作。并在他们离校后,定期电话保持联系,询问实习情况,工作生活方面有无问题,并对一些问题进行解答。

四.  深入到学生的生活中去

作为一名辅导员,应该多深入到学生生活中去,这样才能够更多的去了解学生,更及时的去发现问题。不仅仅只是深入教室,宿舍,还有学生的网络中来.通过QQ,微信,贴吧,微博等等这些媒体途径,来更多的了解学生的内心世界,发现问题,解决问题.特别是我这种半路接班的,好多学生出于对新辅导员的不熟悉,或许性格原因,或许因为自尊心,并不愿因直接到办公室和你面对面的交流一些问题,相反会在网络上却能够放下包袱与你畅谈,发一些牢骚,提一些意见。在平时无课期间,中午或晚上休息前,可以到宿舍里面和学生们聊聊天,这样脱离了办公室那样束缚的环境,学生可能会更多的去倾诉,在这个过程中,要做一名合格的倾听者,在聊天中去发现问题,并在事后想办法尽早的解决问题,杜绝一些事情的发生。

五. 切忌感情用事,做到事事公正

作为一名高校辅导员,我们要始终记得我们首先是学校制度的维护者。在本着对学生教育为主的同时也应该对那些违纪学生按照学校规章制度进行处理,用以起到对其余学生的警示作用。在处理事情处理问题的时候要做到一视同仁,不能因为哪个学生学习程度好就考虑适当减轻一些处分,这样的话在学生之间就会产生不好的影响,让学生失去对你的信任,今后的工作中可能会丧失权威性。同样,在评优评先过程中,也不能因为自己的个人喜好来取人。因此,辅导员在自身工作中,一定要做到公平公正,切忌感情用事。

六. 加强自身学习,提升自身修养

第6篇

一、卒章言“志”表真诚

这是竞聘演讲常用的一种结尾方法,主要是指演讲者表明自己“上任”后的抱负和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上,一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说:“我虽然没有当干部的经验,但我有为官一任、造福一村的热情。如果选我当村委会主任,我保证两年之内实现以上规划,让咱村改变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到,决不放空炮。如不兑现,我甘愿下台受罚!不仅我这一百多斤要交给大家,我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。”他“明明白白”表明了自己的信心和决心,使听众很快由怀疑、惊奇变为信任和亲近,话音刚落,台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们,不少人都投了他的票。

二、发出号召表真心

有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望,发出号召。但这种“号召”大大不同于一般演讲的“号召”,它是以竞聘成功为直接目的的,说白了,也就是号召听众投自己的票。例如,在某企业竞聘副经理演讲时,一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说:“同志们,朋友们,请大家助我一‘笔’之力投我一票吧,因为选我就等于选了你自己!”(掌声热烈)

他的这一号召很管用,言语不多,却亲切感人,如同一根魔棒一样触动了听众的心灵,使大家的心和他紧紧拴在了一起,因此取得了很好的效果。

三、以“谢”圆场表真情

当竞聘演讲结束时,一般都要礼貌地说声“谢谢”。但“谢”字也有会说不会说之分,会说的,不仅可以表示自己礼貌待人的文明素质,还可成为沟通人们心灵的虹桥。

请看下列三段结尾:

“我的演讲完了,谢谢。”

“最后,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。”

“今天天气这么冷大家还都来捧场,这使我非常感动。无论我竞聘是否成功,我都要向各位领导、评委,和在座的朋友们表示深深的谢意!(说完给大家深深地鞠了一躬。)”

以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的结束语,虽都是言“谢”,但第一个人的有“客套话”之嫌,掌声一般。第二个人的“再次感谢”比第一个人的要显得真诚,因此获得的掌声较热烈。反响最强烈、给听众印象最深的还是第三个人的结尾,他字字含真情,句句发肺腑。所以在他下场之后,人们还在为他鼓掌。由此看来,“谢”字里面也大有文章。

四、巧借“东风”表决心

这是一种借他人结尾作为自己结尾的一种方法。它包括两种情况,一是顺手牵羊用别人结尾中的原话来表自己的志向;二是简单汇总他人的“意思”作为自己的“意思”。如,在竞聘厂长的演讲会上,许立华在演讲结束时这样说:“刚才刘勇同志说的完全代表了我的心,那就是:无论能不能获得这个职位,我都要发奋图强,为咱厂迅速创造新的辉煌贡献自己的力量!”(掌声)他巧妙借他人之言表达自己的决心,看似重复却又新鲜,不仅没有拾牙慧之嫌,还能让人在重复之中看出演讲者不凡的智慧。

在竞聘校长的会上李连山是最后一个出场演讲的,当他看到前边每个人最后都是希望和决心作结以后,他没有再讲自己的决心,而是灵机一动说:“朋友们,至于决心在这里我也就不表了,因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声,他们的决心就是我的决心!”他的话音刚落,会场上就响起了热烈的掌声。会后人们说:“他的这种方法很不错,不表决心胜于表决心。”

五、借景抒情显水平

在竞聘演讲结尾时如能巧妙地借用当时的景物来抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,县委在县大会议室举行副局级干部竞聘演讲会。那天天很阴,当诸葛洪钢竞聘教育局副局长的演讲就要到尾声的时候,外面电闪雷鸣,几乎淹没了他的声音。他稍停顿了一下,指着窗外说:“同志们,听着窗外响起的阵阵春雷,我的心中不由得一震,是啊,我们的屋内不也是春雷滚滚吗?干部聘任制度改革的春雷正在我们这块天空上震响,在这场竞争中也许我只是一个过客,但我要张开双臂,为春雷春雨的到来而欢呼!”

他巧借突如其来的天气变化来抒发自己的情感,比起那些“背稿”的演讲者来显然棋高一筹。他的讲话激起了如雷般的掌声。会后人们还对他的机智赞不绝口。

六、设问收束增语气

“同志们,当听完我的构想以后,也许你会想:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要是光靠我自己,甭说是三年,就是三十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,如果在座的各位都?着膀子和我一起干,我敢肯定,不久的将来,梦想定会变成现实!”(热烈掌声)

第7篇

研究人员通过撰写结题报告向上级汇报开展研究工作的情况和成果,取得上级的承认、支持;通过结题报告可在同行之间进行交流,或在学术刊物上发表以扩大影响。此外,撰写结题报告可以培养自己归纳、总结、概括、推理和论述能力,学会展示自己的工作和成果;总结和反思自己的研究工作,不断提高自己的科研水平。

结题报告的种类很多,从写作上看与研究的方法有关,如常见的调查研究报告,实验研究报告等。主要根据课题类型和读者对象进行选择。如果为在学术会议上交流或在刊物上发表,一般采用论文的形式;如果是向上级汇报自己的研究工作则采用研究报告的形式。

下面我们主要介绍研究报告的写法。

一、工作报告和研究报告的区别

1、工作报告

工作报告主要是从课题组织管理的角度写。在课题研究结束后,把研究的工作过程(怎样研究过来的)和结果向评委做汇报,主要写清楚研究过程。它是对几年来课题研究工作的总结和回顾,是年度进展报告的总结提炼。其主要内容包括:课题研究的主要过程和活动;课题成果的出版、发表情况,转载、采用和引用情况等;课题成果的代表作;课题实施过程中的变动情况。一般在3000字以内。

2、研究报告

通过对一定教育现象的研究,说明在理论和实践方面能总结出哪些规律,揭示出哪些教育问题,有哪些创新。在研究报告中要体现出问题研究的背景、研究目标、研究内容、研究方法、研究结果以及对结果的分析,并在此基础上提出建议。一般在5000字以上。

课题研究的工作报告与研究报告的主要区别是:工作报告说明的是课题怎样研究的,研究报告说明的是课题研究了什么。二者比较起来要以研究报告为主,它是属于研究的成果之一。

二、工作报告的写法

工作报告应该对课题研究的全过程,尤其是对研究过程中出现的问题进行全面的、忠实的记录。它要综述该课题的来源、宗旨目标、研究过程(开题和各阶段的时间、工作进展)、主要成果(发表还是采用)、还存在哪些有待继续研究解决的难题以及今后的建议与展望。

课题研究的工作报告在写作上的要求是简明扼要、清晰明了,写清楚过程就可以了。字数要求在1000——1500字。

它主要的内容有六点。

1、写清课题名称、批准文号、研究历经的时间、完成了什么研究成果、分几个问题对课题进行研究的。2、按课题任务和性质组建了什么样的课题组,是个人研究还是多人研究,列出所有参加者的名单。3、确定课题研究的指导思想。4、课题研究的步骤,采取什么方法进行研究的。5、研究的主要结论是什么。6、研究的意义,有哪些创新。

三、研究报告和研究方案的关系

研究方案是是课题起始阶段写的,描述未来研究全过程的蓝图;研究报告是课题结束阶段写的,描述研究已经进行的过程和结果。前者展望未来,后者回顾过去。它们在结构和表达上有区别,也有相同点。

研究方案中充满了未知、探求、设想,以提出问题及解决问题的构想为主。研究报告中已有某些答案,以问题的解决为主。

对研究方案中没有变化的部分或得到证实的部分,可引用到研究报告中。这样,将节省很多时间。同时,如果研究方案与研究实施过程、研究结果大相径庭,则说明方案的制订是有问题的。

四、研究报告的写法

研究报告是整个教育科研课题的理论核心,也是课题的价值所在,研究报告的结论将直接影响课题的推广价值。因此,我们必须重视研究报告的编制,做到科学的化、学术化。

撰写研究报告,可以组成“写作小组”,由他们拟出“报告的详细提纲”,提纲经研讨通过后再动笔写出初稿,初稿经过研讨修改后,再成定稿,从而提高报告的质量。

如何撰写研究报告呢?尽管研究方法各有不同,具体的撰写各有所异,但是,从其基本的格式来说,它们还是有一定的规律可循的。

1、研究报告的要素

由于研究报告主要是向读者介绍自己的研究过程和结果,是以把事情表述清楚为目的,不一定拘泥于固定的模式。但报告的基本要素应该具备,也就是以下几个问题要介绍清楚。

①做了什么事情(研究的题目)。

②是谁做的(课题组成员--课题负责人、组员是谁)。

③为什么要做(课题的目的、意义、来源及背景)。

④怎样做的(课题研究的过程)。

③做得怎样(课题研究的结果)。

⑥讨论或体会(有哪些尚待解决的问题需要和同行探讨;有哪些感受向同行交流)。

⑦参考文献(如果是网上查寻的,应注明网址)。

2、写作说明

(1)题目

一般在题目下面都应该写清楚课题研究组或课题研究报告撰写人姓名。

题目要与所研究的问题相吻合,切忌选题过大,亦不宜太长(可加副标题)。(就本次研讨的课题来说,名称是有问题的)

(2)研究背景或问题的提出

问题的提出实际上就是开头部分,有如“引言”的功能。这部分主要内容是写清楚这一课题的研究目的、研究背景、理论价值和现实意义,以及这一课题目前在国内外研究的主要成果、现状,研究这一课题预计所要解决的问题以及研究理论框架。在这一部分还要分析清楚研究假设是什么,假设用语是否明确、是否具有可检验性。

(3)目标

课题的研究目标必须具体、详细,但又必须具有宏观指导意义,这样才能保证课题的理论价值。

(4)研究方法

根据课题的特点,选用了何种研究方法。研究对象是如何确定的。根据所选用的研究方法确定研究设计。明确操作定义,即对课题研究中所涉及的相关概念给出明确的定义或解释,使研究更具有可操作性。对研究的变量是如何测量和控制的。课题的具体实施程序,即研究时间和步骤。

(5)研究结果或结论部分

结论就是对所研究的问题或课题假设给出一个答案。表明通过研究,你在理论上有什么新的认识,发现了什么新的规律,这些理论价值的

社会认可程度:在操作层面上总结的新模式、新方法、新对策等被实践检验、社会认可或某些权威机构科学认可的情况。使鉴定者感到你这个结论有科学性、有可信度。

课题研究的结果是研究报告的主要(核心)部分,也是一项教育科研的价值所在,它将决定课题是否具有推广价值。要客观、真实地对研究的材料和数据进行理性分析,用数据说话,以事实证明。

(6)问题讨论

提出值得讨论和继续深入研究的问题。如应研究而由于其他原因未进行研究的问题。已进行研究但由于条件限制而未取得结果的问题。与本课题有关但未列入本课题研究重点的问题。值得与同行商榷的有关问题等。反思研究工作中的不足;

(7)附件或附录

课题组人员名单、调查数据、问卷等;

(8)参考文献目录

在这一部分,可以对研究报告中所引用的或者是提到的资料注明其出处来源,以备读者进行查对。参考资料的排列格式一般是:

①如果是期刊资料,则注明作者姓名、文章标题、刊名、刊号。

第8篇

关键字:地理教学 协作学习 应用

协作学习是以小组活动为主体进行的一种教育方式,是同学们自己组建的小团队,然后互相学习的活动。教师选择他们以各个小组来完成活动目标的总成绩为准,给与奖励。具体来讲,协作学习是利用教学动态之间的互助促进学生的学习,以团体成绩为标准,共同完成教学目标,促使学生们之间彼此合作,共同探究,寻求集体成功,最终促进学生们健康发展的学习策略。

一、问题的提出

众所周知,任何一种形式的理论和思想的形成都与历史有关,协作学习作为一种教学理论和策略,它的思想则是源远流长。然而,我国盛行的是以教师为中心,以课堂为中心的传统的教学模式。因此,随着时间的推移,此模式的缺点愈来愈显现出来:

(一)小组划分不合理,处于种种原因,教师在划分学习小组的过于简单,或者安排座位时忽略了小组成员的学习基础、个人能力、互相关系等因素,导致学生学习效果出现较大的差异,以至于对协作学习的最终结果产生不好的影响。

(二)教材的选取不当,使学生缺乏选择性,协作学习被广泛的教师应用于教学实践,但效果都不明显,原因之一就是教材的选择缺乏新异内容,作为地理教师,应当在上课之前认真研究教材内容,仔细地筛选合适协作学习的章节。

(三)协作学习的开展最终目的是提高教学质量,能否达成目的就需要及时对教学评价尽心反馈,然而过分的注重学生的学习结果,从而忽视了学生的学习过程,对于后期的评价就会显弱。

(四)由于受到应试教育思想的影响,着重知识的传授,教师子课堂教学组织的过程中难以面面俱到,加上强调知识的全面、知识结构的完整,不知不觉中轻视了学生的能力培养,改变了高中地理教学的整体方式。

(五)传统的教育方式分组讨论对协作学习的开展存在干扰,在整个过程中之强调任务完成,忽略社交技巧,教师对小组不够重视,组员之间互相依赖,都是影响结果的重要因素。还有在教学中,没有处理好协作学习与集体教学之间的关系,教师应该在协作学习的活动中,起个开头,然后引导学生展开自主探究,而不是全过程的讲解,否则很难将协作学习落实到位。

二、高中地理协作学习研究的基本概念

(一)目标点

在小组协作过程中,成员之间要求分工明确,彼此互助、共同提高。在学习过程中,每个人都要发表自己的观点和看法,同时还要学会听听他人的意见,由此来培养学生人际技能,当同学们相处得融洽时,学习效果就显现得突出了,他们学到的知识就会更多,学习也会更加愉快,从而达成教学目标。

(二)互动点

在协作学习的过程中,一定要强调教学过程中的互动,作为教师既要对整个教学进程进行掌握,也要适时地与学生互动、交流,注重学生之间的帮助。

(三)形式点

在教学形式上,协作学习仍然以集体教学为主,强调集体与个性的统一,一般流程可归纳为:教学设计、制定目标、集体教学、小组合作、测验、评价、总结。

(四)评价点

协作学习把个人之间的竞争变为小组之间的竞争,形成了一种新的格局,使得真个评价的中心由鼓励个人变成集体合作。

(五)情景点

合作的情景使得学生对学习感兴趣,也能激发学生的荣辱观,在这种协作学习的环境下,学生们会意识到只有在小组其他成员都成功的前提下自己才能获得成功。

三、明确学习主题,完成学习任务

教师在的时间段里,要给出一个鲜明的主题,让学生清楚地认识到他们的学习任务,以及怎样去开展学习教师给定的学习主题一定要鲜明,例如,在“地理环境为新的发展提供了哪些条件”的学习中,教师先讲述课本上的基本知识点,用课本上的案例为例,总结出类似问题的框架结构。画出了框架,??学生在分析问题时,就知道该从那个入口下手。因为现在有大多数学生都是处在中下水平,地理基础薄弱,如果没有了教师的引导,对他们来说,就等于是“老鼠拉龟——无从入手”。除此之外,学习的内容要尽可能简单一点,实际操作起来要容易实现,不需要耗费大量的时间。

四、要控制好课堂程序,把协作学习的教学落实到位

目前,大部分学生的地理基础相对于其他科目来说,要差一点,然而协作学习的目的就是要让学生建立起自己的知识框架,运用理论知识来解决实际问题,所以要使用这种教学方式,首先要考虑的就是落实好地理基础知识点的学习,否则就是“无米之炊”。因此,教师的讲解仍然发挥着重要的作用,通过教师的讲解、引导,使学生掌握了理论知识、分析方法,才能更好地开展自主学习。在课堂上开展协作学习,教师一定要注意掌握好课堂的局面,有些教师就是担心如果让学生自主协作、自由活动就控制不了课堂,因此不敢使用协作学习模式。

当然,教师课在课前准备好材料,把握好时间,讲起课来就容易多了,例如,学习完“地球存在生命的条件”,就让学生去猜测或者分析如何在宇宙中寻找外星人, 学习完“自然地理环境的整体性和差异性”,让学生根据地理环境去分析——城市绿化:“以树为主还是以草为主好”。同学们在课堂课堂上完成不了的任务,就让学生们在课余时完成,并以作业的形式上交,可以是个人完成的作业,也可以是以小组的形式上交作业,然后通过竞争、合作等等各方面的比赛来,提高学生们学习的积极性和主动性。

五、教师要做好评价的工作

教师在地理学习的评价上,一定要以知识与技能评价的基础为主,注意对学生的价值判断能力、思考能力、社会责任感等方面的评价。教师在教学活动和学习的评价中,要看过程、看应用、看体验、看全员参与的结果。

教师的地理学习评价应该包含着激励的功能,让学生从评价中获得成功的体验,激发他们的学习兴趣,积极参与学习的活动,提高地理学习的水平。教师们还要关注学生在日常的学习活动中所有表现与反应,在关键时刻,应及时、适当的鼓励和指导,协作学习在高中地理教学中往往是有竞争性的,因此,教师们的评价也成了学生能否成功的关键。

第9篇

摘要:高校科技查新工作正面临从狭义科技查新向广义科技查

>> 高校协同创新发展与价值分析 大学的协同创新发展 高校科技创新活动中的科技查新工作 优化师资管理机制改革实现高校协同创新发展 推进产业协同创新发展建议 产学研协同创新发展现状及对策研究 基于协同创新的原生型产业集群创新发展 高校协同创新工作路径初探 高校院系科研管理协同创新工作探究 校际协同创新视域下高校大学生思想政治教育工作创新发展 基于区域产业视角的产学研协同创新发展规划 京津冀协同创新发展的制度瓶颈及突破 高职院校专业群与产业群的协同创新发展探讨 新时期创新发展高校科技产业工作对策研究 科技查新在企业科技创新发展中的作用 产教对接——工业园区与高职教育协同创新发展模式研究 “互联网+”背景下智能快递多主体协同创新发展研究 试论科技查新对企业技术创新发展的重要性 加强科技协同创新 促进地方高校科研工作内涵发展 我国政产学研协同创新发展趋势研判 常见问题解答 当前所在位置:.

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