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月考家长会总结优选九篇

时间:2023-02-19 06:09:49

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇月考家长会总结范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

月考家长会总结

第1篇

大家好!

首先,请允许我代表铁路三中高三学年的全体任课教师对您的到来表示热烈的欢迎!在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会,这就是您对自己孩子的关心和对我们学校工作最大的支持。同时,我还要代表全体高三学生感谢大家的到来。为什么这么说呢?因为我觉得我们这次家长会的真正意义可能不在于我们能通过家长会更多的交流什么,而在于给学生鼓鼓劲,在学生的心中他不在乎我们家长会会开什么内容,但只要自己的家长身在其中,对他们来说这就是骄傲就是幸福,就会转化为取之不尽用之不竭的力量源泉。如果说我们期待着家长会的成功的话,那么你们的到来首先保证了家长会的成功。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下我们这一届高三学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,使我们的学生,你们的孩子在明年的高考中能取得最佳的成绩,以实现家长、孩子、老师共同的心愿。总之一句话,就是“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点。我希望,同时也坚信,从这个出发点出发,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!今天的家长会分为三个议程:首先由我向家长通报一下本学期三次月考的总体情况及开学以来学校、学年的主要工作;然后由学校主抓高三学年的教务处张军主任代表学校讲话;最后由各班班主任老师结合本班实际分析本班现状、考试情况,总结存在问题。

一、通报月考情况

开学来我们分别在九月、十月、十一月初组织了三次月考,应该说三次考试规范严格,时间紧,密度大。对学生来说,既是检查,对知识的检查,能力的检查;也是考验,对精神的考验,意志的考验。三次考试虽不能说明学生全部情况,但在很大的程度上给我们反馈了重要信息,提供了重要参考。这些值得我们去深入细致的分析并指导我们下一步工作的开展。

两次考试严格按高考有关要求进行。试卷样式是高考样式;题型是高考题型;题量、分值分配贴近高考;难度接近高考略低于高考;范围是各科阶段性学习内容考查,略有侧重;评阅形式是集中流水作业;评阅标准有统一标答也有讨论细则;考试的组织按学校要求规范操作。可以这样说,这两次考试质量是可信的,我们学生的成绩能够反映出学生的真实情况。

月考前后开展的工作:

反映的问题:

.学习方法不科学

.学习自觉性还存在一些问题

.自信心严重不足

其中最突出的问题就是偏科严重(跛脚现象严重),要引起重视。希望家长配合教育。高考科都是主科,有缺腿的学科要及时补上,文科的学生高考成绩相对高,要通过多读多忆来提高效率,提倡有声读书。有声之好处,强记忆借语感辨真伪

二、通报开学来主要工作

三、通报收费情况

四、希望家长配合的工作

要取得高考的胜利,还需要我们学生、家长、老师形成合力。面前我们老师还面临着一些问题或困惑,需要各位家长的配合才可以得到很好的解决。版权所有

⒈手机的使用屡禁不止。我们也知道家长给孩子配手机是为了联系方便,你们的初衷是好的,但事实上他们却派了其他用场,有的上课发短信,有的课间通电话,甚至晚上躺到被窝里也不放过,更有甚者受到了来自各种渠道的不健康信息的干扰,最为严重的是,他们把手机、小灵通带进了考场,利用它来传送答案,所以手机、小灵通没有给他们带来多少好处,相反,在很大程度上浪费了时间,影响了身心健康,一定程度上干扰了教学秩序,影响了考试的真实性。可以说中学生使用手机弊大于利,而对于一个即将参加高考的高三学生是有百害而无一利。所以在此我恳请各位家长予以配合支持,请暂时收掉你们孩子的手机,让不和谐的信息离开他们的生活,让不和谐的铃声离开我们的课堂。为确保各位家长与学生的正常联系,各班都建立了通讯录,班主任老师也以全体家长公开自己的联系方式。

⒉迟到现象屡有发生。迟到看似小事,实质是时间观念薄弱。在高考的历史上就曾有学生吃过这个亏的,考生因迟到而被拒绝在高考考场之外,与理想的大学失之交臂。这样的教训值得我们吸取。我们高三年级在早读课(::)期间安排了专门应对高考的英语听力训练及语文背诵默写专题训练,失去了这样的训练机会,也就失去了分数。迟到现象与紧张快节奏的高考复习是很不和谐的,我恳请各位家长能克服一切困难,全力与我们配合,共同创造和谐井然的教学秩序。与子女一起树立时间紧迫感。

第2篇

在二中大院综合楼6楼的会议室里,坐满了被称为第12届高一学生的家长,我也是在座家长的一员,心里有些说不出的感受,觉得也很不错。

听着刘校长一个多小时的报告我感觉女儿当时选择的学校还算不错,起码在辽宁是一个很好的学校。二中的办学理念让我放心:大多数学生考入好学校,较大多数学生考进名牌学校,争取应届考生被清华、北大等国内著名高校录取的人数有所提升,但又不仅限于此。我对刘校长的不为10名考生陪考的说法,感到欣慰。对女儿的前途也是一会清晰一会又迷茫,真是有种走进云里雾里或者是乘坐过山车的感觉了。哎,自认为一贯有主意的我,这回可真是让女儿的学习和成长之路,弄得我方寸大乱,心乱如麻。要是再找几个形容词来表述我的心情都不算多。

听完校长报告,走进女儿的教室。眼前的教室明显显得拥挤局促,眼前情形和育才双语学校那宽城明亮的教室真的是没法相提并论,最显眼的是第一排靠教室两边墙的两张书桌,与讲台平齐,几乎顶在黑板上了。坐进女儿的座位里,我没有一点重回学校的兴奋,仔细审视老师放在书桌上女儿的月考和期中考试成绩单,语文成绩极差,她全班总人数是52人,女儿的语文成绩是第51名,也算是垫底;物理成绩的排名进步最大,但是化学大步的倒退将物理的成果全部吞没而排在下中游,数学没什么变化,但分数很低,有待进一步提高。

总结是期中考试的成绩排名,在班级里与月考比,原地踏步。把思路从成绩单上挪开,听女儿的班主任老师对开学以来关于对学生观察的高见,他以自己的经验讲解了一些关于学生学习方面的问题,以及对在座学生家长的建议,我虽然对于手里的成绩单不满意,可听了老师的讲解,暂时觉得又没什么好埋怨的。希望她以后能尽早尽快适应高中的学习生活,及时地投入到高中学习的队伍中。

第3篇

         本班总体情况较好,大多数学生学习认真、态度端正,能自觉地遵守校规班纪。学生自我管理能力较好,班干队伍的管理能力相对以往有所提高。当然,班级也存在的一些问题:家长又无法管教的学生人数相对较多;班干部的管理能力不强,这些无疑都是班级管理中的难点。本班教师队伍:稳定、能力强,老教师经验丰富,教师之间关系和谐,配合得较好。家庭层次:学生家庭背景复杂,家长文化水平参差不齐,对学校工作的配合很不积极主动。

一、德育工作目标:

    在以往两年的形成的素养基础之上,通过常规的深入管理和规范,继续培养学生的责任意识和感恩意识,并以此为辐射,进一步提高学生的思想道德水平。同时,通过各种形式的班会和主题教育活动,强化学生已有的道德水准和思想认识,引导和规范学生在剩下的一年时间里设计好自己的人生蓝图,走好自己的人生路。与此同时,加强对班干部和班级团员的管理和优化,以带动和促进全班学生不仅做一个有学识的人,更要做一个有德行的人。 

二、智育工作目标:

    以初三开学考试为契机,做好对学生成绩的目标管理和跟踪,积极发挥每一位任课老师和各方面的力量,充分合理地挖掘每一位学生的潜能,通过各种途径和方式弥补中上层面学生在单科上的不足;提高中下层面学生的整体成绩,力争做到扩大优秀面,壮大中间面,缩小落后面。

1、值周值日班长负责制  每周安排一位值周班长,负责整个这一周的纪律、卫生、两操等常规工作,同时下设五名值日班委,负责当天的常规工作;值日班长做到每天下午放学前一小结,值周班长做到每周一小结,表扬好人好事,发扬优点;同时,指出当天和当周存在的问题,拿出解决办法。

2、作业缺交及一日常规违纪登记   由科代表登记好当天缺交作业的学生名单,交学习委员登记汇总;由值日班长登记好当天违纪的学生名单交值周班长登记汇总,这两项指标均每月统计一次,在班上予以公布并作为学期末评优评先的参考。

3、劳动值日登记  由劳动委员和劳动小组组长负责安排当天的教室和包干区的卫生打扫,对表现突出和优秀以及不积极、不负责的值日生分别登记在册,作为学期末评优评先的参考,并且每月对表现突出的学生予以奖励,积极鼓励和倡导学生做好自己分内的事,做有责任的中国人。

4、班规  由班主任组织全体学生一起制定并在班会上通过,上升到四班级“根本**”的高度,作为全班学生行动的参考和指南,避免了以往班级无“法”可依窘境,进一步地加强了学生自治的能力。

5、班级公约  班级的公共道德规范,从守纪、尊重他人、文明习惯的养成等13个方面为学生指明了道德上的规范和目标,促使其在不知不觉当中养成善于为他人着想的良好习惯。

6、每月学习小结   以每个月的月考为契机,引导学生对自己的成绩进行理性的分析和思考,明了优势,明确差距,明晰对策,同时对班级前十名和单科前三名以及有进步的学生予以物质奖励,鼓励其再接再厉,不断超过他人;超越自己。

三、工 作 安 排(按月份)

九月    1、开学报到,检查作业,收费,入学教育。指导学生制定学习计划以及书写考试分析、总结。

2、“走好初三第一步”主题班会。

3、开展“文明行为习惯评比”活动。

       4、补充调整班干部队伍,进一步加强学生自我管理能力。

        5、以教师节、国庆节为契机,通过各种形式的宣传和主题教育开展尊师重教以及爱国主义等传统教育。

十月    

1、迎国庆节,中秋节。

        2、通过布置“中秋月夜下的亲情对话”的作业,引导学生理解父母的艰辛,逐步学会理解、尊重、感恩父母。 共2页,当前第1页1

3、“爱国守纪,文明成才”主题班会

      4、月考。小结。

十一月

1、          主题讨论:初三,学习压力该如何缓解?

2、主题班会:“我的未来不是梦 ”——让希望与微笑同行

3、期中考试。班会。家长会。

十二月

      1、学习主题月,开展一系列学科学习竞赛活动,进一步提高                            学生学习的积极性。

2、月考。班会。家长会。

一月

1、迎元旦系列活动。

2、主题班会:“阳光走在风雨后 ”————在挫折中磨砺检    阅自己           

 3、班会。期末考试。家长会。

第4篇

班级

高二(3)

班主任

熊凤兰

人数

65

男:43

 

 

 

 

 

四月

组织学生参加期中考试

准备家长会

主题班会:如何搞好学习

 

女:22

现有人数65人,男43人,女22人;其中浙江转来的健美操集训队的寿?F超同学本学期集训任务比较多,因而来校上课的时间将会较上学期少。

 开学之初,认真检查了全班同学的寒假作业;现同学进入了正常的学习秩序当中,学习势头好。

五月

月考

课本剧的比赛

主题班会:法制教育

继续抓好学生的养成教育,培养学干的工作能力,提高学生的学习成绩。

六月

期末考试

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治会考

进入高三学习的动员大会

二月

检查学生寒假作业,学生注册报到

开好第一次主题班会:总结与目标

表彰优秀学生

 

 

三月

布置新学期的黑板报

准备月考

主题班会:感动中国,感动高二

第5篇

为加强、加快班主任队伍的建设,最大限度地调动班主任工作的积极性,强化学生管理,优化育人环境,提升办学品位,打造办学形象,特制定本办法。

二、班级管理人员的设置

班主任:全面负责班级工作;

三、班级日常规考核内容、分值及考核分工

1.班主任晨检:20分。考核:办公室。

2.班主任履职:10分。考核:政教处。

3.班主任督察班级教学:10分。考核:政教处。

4.广播操:10分。考核:团委、政教处(团委牵头、统分)。

5.教室卫生:10分。考核:团委、政教处(团委牵头、统分)。

6.责任区卫生:5分。考核:团委、政教处(团委牵头、统分)。

7.宿舍卫生:15分。考核:团委、政教处(团委牵头、统分)。

8.宿舍纪律:10分。考核:政教处。

9.班主任督察寝室:10分。考核:政教处。

考核统计、公示:政教处

四、考核办法

〈一〉考核方式:班级考核分为月考核及学期综合评估。

1.月考核:分为日考核和每周不定期考核,算出各班月考核得分,排名、公示并兑现班主任部分津贴(每月扣40元,综合考核时发放)。

2.班级月考核:月考核分=常规考核分+奖励-扣分

〈二〉月考核细则:

1.班主任晨检:按时晨检(以学校作息时间表为准),少一次扣1分,最大分20分。每月由办公室根据考勤机统计。

2.班主任履职情况考核细则(分值:10分)

9.班主任宿舍管理,政教处根据班主任督查寝室的记录综合打分,满分10分。

说明:

1.上述各项扣分的最大限度不超过该项目满分,即各项扣分扣完为止。

2.广播操、教室卫生、责任区卫生、宿舍卫生、宿舍纪律每周公布。

〈三〉班级特色活动和家长会考核办法

1.班级特色活动:以班级为单位开展的有益学生身心健康和提高班级凝聚力的特色活动参与人数超过班级人数一半的得2分,否则得1分。活动需经报校团委批准同意、有计划、有总结、活动要有图像资料,班级常规卫生大扫除不算。

2.家长会:建议每学期召开一次,开得2分,不开不得分(家长到会率要达到50%以上,否则得1分),由班主任提供资料,政教处考核(月考核时当月核算,学期综合考评另算)。

〈四〉扣分

1.由于班级教育与防范失当原因造成学生人身安全事故的由政教处或学校处理的,每件扣5分,由政教处汇总。

2.恶性违纪。班级出现恶性打架、群体斗殴(5人以上).、赌博、敲诈他人、偷窃等严重违纪事件,每件扣5分。公安机关介入调查处理的打架斗殴、敲诈勒索、聚众闹事、盗窃、抢劫等严重事件扣10分。

〈五〉一票否决

在校学生且在校期间因违法犯罪,被公安机关依法查处,给予拘留以上处分的,或者由于安全事故造成重大事件或重大影响的,实施一票否决,取消该班主任当月考核奖和学期评先评优资格。

五、考核结果的应用

1.班主任津贴标准。班主任每月享受班主任基本津贴和月考核奖金。班主任月基本津贴标准:男生班400元/月、春招男生班480元/月、对口或综合班240元/月,专业混合班(男女生比例在7:3和3:7之间)320元/月、其余班级260元/月;职高男生班班主任月考核最大奖金500元,职高女生班班主任月考核最大奖金400元,对口高考班班主任月考核最大奖金300元。实际奖金以考核结果为准,专业混合班在原月考核基础上上浮10%,实习班班主任只享受基本津贴160元/月。2.连续担任男生班班主任工作的,每增加一届,基本津贴上浮80元,其余班级上浮40元。

2.班主任津贴计算

职高男生班班主任月津贴=基本津贴+班级月考核奖励分×4.6元/分+(x-50)×2

职高女生班班主任月津贴=基本津贴+班级月考核奖励分×3.6元/分+(x-50)×2

对口高考班班主任月津贴=基本津贴+班级月考核奖励分×2.6元/分+(x-50)×2

说明:x为班级学生数,x小于50时以50计算。

3.考核结果作为班主任解聘、续聘的重要依据。月综合考评分数低于50分者,工作中因有严重失误造成严重后果、严重影响、严重损失或不胜任班主任工作者经校长办公会决定解聘其班主任职务。

4.班级月考核结果在次月15日前统计完毕,经校长办公会审定后公示三天,于20日前发放到位。

第6篇

一、认真剖析班级的实际情况。九(7)班去年就让许多老师感到头痛,厌学、抽烟、喝酒、谈恋爱,更为严重的是有部分同学喜好深夜外出活动,班主任、科任教师都更换较多。本学期该班又是全校最大的一个班级,生源比较庞杂,新添加了留级、补习、转学、转班的同学,共有53人,而要参加中考的同学却是全校最少的一个班,面对如此庞杂的班级,我觉得压力好大而责任更大。1 2 3三、积极联系各科教师,全力维护科任教师威信。学生的首要任务是学习,成绩是学校、老师和家长最关心,针对每次月考,我跟科任老师执行 剖析和研究,帮助学生查找原由和不正确细节,总结体会和教训,鼓励先进,鞭策落后,让同学学有所获。

有人在背后对咱们班的学生说“某某老师教不了”;“某某老师讲课讲不明白,没有以前的老师教的好”“某某老师对你们班如何 如何 ”等等,这对于无法明辨是非的14、15岁的学生来说,简直就是一种无情的误导。学生因听了这些话而不好好听该老师讲课,不按时完成该老师布置的作业。对此我给同学们讲了“尊其师则信其道,信其道则成其才”的道理,通过班会活动让学生明白适应不一样风格教师的教法是对自身有益的。并告诉同学咱们的老师都是合格学历,科班出身!并且至少都有几年的教程体会,讲不明白、教不了,如何会有那么多成绩好的学生?假如你对老师有意见或见解,是出于善意,可以找老师当面谈,我觉得这是最好的要领 。经过开导,大部分同学的思想有所转变

四、积极开展家校联系。精心设计每一次家长会的内容,与学生家长互通有无,互相畅谈。同时时常性地与学生家长电话沟通、家访、把家长请进来,说心里话、说实在话,一切都为了孩子。本学期家校联系71人次(包含一次家长会)。

五、积极组织班级活动。为了降低学生的违纪行为,丰厚学生的课外生活,开阔学生的视野,在班上建立图书室,老师和同学都把自身的一些有益的杂志捐出来供大众阅读;在教师开会时间,要求全班同学在教室里听音乐学新歌;把班上男生分成四个小组,执行 班内或班级之间的各类球赛;组织一分钟竞赛活动;节日晚会、节日祝福;带全班同学到外交游等。

1 2 3三.取得成绩及存在疑问在学校领导、生活教师、值周教师、年级组长及任课教师的共同全力下,咱们班取得了一些成绩,班级中的凝聚力较强,同学们的思想有所转变;班级卫生随时干净;在第一次月考、期中考和结尾一次月考中,我班进入年级前60名的同学在3个普通班中最多;元旦画展中有两个同学取得一等奖,元旦书法赛中两个同学取得一等奖,三个同学取得二等奖;元旦运动会中,虽然总体成绩不太好,但同学们的集体主义精神却体现得淋漓尽致;元旦歌咏晚会中,两个节目均荣获第二名,集体取得二等奖。

第7篇

我校的指导思想:全面贯彻学校“以人为本,以德立校,以质兴校,以法治校,建和谐校园”的教育思想,落实学校政教处的工作计划,结合高二年级学生特点,同仁努力,上下齐心,着力把高二年级建设成为一个“文明、健康、礼貌、团结、拼搏”的集体。

本学期工作计划:

一、建立健全年级学生会根据学校的统一安排,年级组将选拔一批责任心强,有为他人服务思想、有工作能力的同学组建年级学生会,建制同学校学生会。

二、建立年级家长委员会每班2名家长,组建年级家长会,成员参与年级事务管理,听课、巡考、晚自习巡视、做学生思想工作、年级家长会发言等。(具体操作另附说明)

三、建立健全家长会例会制度本学期加强年级与家长之间的沟通与交流,拟开两次全年级家长会,第一次计划9月20日左右(高二第一次月考结束),第二次计划期末考试前。

学生会机构安排:郑田田老师总负责,突出纪律与卫生,加强学习管理。

1、学生会主席正、副各一名,在郑田田老师的带领下,负责学生会全面工作。

2、体育部长一名,成员两名,负责年级学生活动和集会以及体育运动会等事宜。

3、学习部长一名,成员两名,负责年级同学学习反馈,向老师建议,年级教师民主评教。(定期开展问卷调查,向老师反馈教学情况)

4、宣传文艺部长正、副各一名,负责年级对外宣传、文艺活动的组织工作。

第8篇

二、 依据市局、县局的《2012年高考备考工作指导意见》,结合我校实际制订了,《高三复习工作计划》及《高考目标任务分解方案》及《高考奖励方案》。在第一周召开高考备考工作的教师会,第二周分层次分班级召开学生动员会。

三、 依据《高三复习工作计划》高三年级各备课组讨论并制定本学科的复课工作计划及教学进度。要求第二周内完成并上报年级组、教务处。

四、 各阶段复课工作实施方案及要求:

1、 第一阶段:时限3月15日前完成;

模式:按章节顺序复习;

目标:夯实基础,落实双基,提升能力。

具体工作:

①本阶段举行6次月考(第5、6次为市一、二模),每四周一次,在月考的下一周进行质量分析,找出问题,提出问题,提出整改意见。

②第二次月考后建立中等生档案,从第五周开始对优秀生的薄弱学科及中等生的薄弱学科进行补课。每次月考后班主任、科任教师与中等生进行交流座谈。

③每次月考后年级组分层次按班举行交流会。(形式可以为动员会、师生对话会等) ,本阶段复习内容按章节编排的顺序进行,备课利用个人自备—集体议备—个人反思的模式,教学中体现学生为主体,教师为主导的原则;辅导要有针对性,作业、练习、考试等;试题要精选,加强作业检查力度。

④从第一周开始实行周练考定时训练,每周2次,三周为一轮,利用周一、周四最后一节晚自习进行

⑤从第一周开始实行基础达标与家庭作业,每科两周一轮,周日第一节晚自习。

⑥从第五周开始利用每周六下午1小时的时间进行综合科练考,周末评卷,周一讲评。

⑦在第十一周进行家长会。

⑧动员有艺术天赋的学生报考艺术类专业学校,聘请西安艺术教师为学生进行专业课辅导。

⑨第七周进行骨干教师第一轮示范课活动。

⑩组织教师参加高考信息会。

⑾3月15日左右召开第一轮复习工作总结会。

模式:专题复习 目标:知识网络化,能力最大化

① 3月15日左右召开第二阶段复习备考工作会,年级组组织召开第二阶段复习学生动员会 。

② 2月中旬各备课组安排编写第二阶段专题复习教案及习题。

④ 第一阶段周练考、基础达标、周末家庭作业、周六综合科练考继续执行。

⑤ 组织第七次月考(市三模)及质量分析。

⑥ 聘请各科专家做高考复习报告及心理辅导报告。

⑦ 收集整理高考最新信息。

⑧ 4月21日前后召开第二阶段复结会。

模式:模拟练考阶段 目标:培养学生的应试能力

① 召开第三阶段复习备考工作会及学生动员会。依据收集的最新信息整合试题。语数外各10套试题,理综文综各练15套题。

② 每周选用2套试题。

③ 每次模拟考试按高考时间设定,考完后公布答案,教师指导学生讨论,归纳问题,然后用一节课时间针对性讲评。

④ 教师在辅导时间指导学生回归课本,查漏补缺。

4、 第四阶段:时限5月25日—6月3日

模式:学生自由复习,教师随堂辅导

目标;保持良好竞技状态

① 5月25日左右召开第四阶段复习动员会。

② 依据最新信息精编2—3套试题,作为考前练笔,并附有详解答案。

③ 教师指导学生浏览研究纠错本。

第9篇

七年级组共有3个教学班,12位教师担任教学任务,有老、中、青教师组合,是学校三个年级组中教师人数最多的团队,其中党员教师有7人,他们能以党员的标准严格要求自己,带领本组的中、青年教师积极参与到新课程的教学活动中,大家都能根据教材的特点,群策群力,献计献策,团结协作,因材施教,体现西中团队合作教学的一大特色,因此在本学期的县统考中,各门学科都取了令人满意成绩。班级是学校进行教育、教学工作的基本单元,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,在学生全面健康的成长中,起着导师的作用,并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的桥梁的作用。我们七年级组的3位年轻班主任,在班级的管理工作中严抓细管的力度不断加大,家校联系做到经常化、制度化,为了提高学校的教育、教学质量,帮助学生树立了正确的人生观和世界观,激发学生学习的潜能,做了大量的工作。一学期来,七年级组,能按校长室、教导处的布置,各项任务都能有条不紊地开展。先后组织了二次月考,一次学生家长会。由于本学期中参加新课程的学习培训多,外出听课的教师多,因此调课较多,但得到了各任课教师的密切配合,大家顾全大局,服从安排,不计个人得失,大家拧成一股绳,劲往一处使,教师们争分夺秒向课堂要质量,提高了教学效率。

精心组织,适时召开学生家长会和每月一次的教学质量分析会,紧紧依靠各位班主任的共同努力,做好学生的思想动员工作,有的学生由于考试成绩的不理想,往往不愿意与家长汇报,所以,通过家长会,一方面使学生家长进一了解学校的教育、教学管理工作情况,另一方面也使学生家长了解到自己子女在校个方面所取得的进步和存在的不足。同时也促使家长进一步关心学校,支持学校开展各项工作。为更好的培养学生的健康成长,增加了相互信任感,因此,本学期召开的七年级组学生家长会到会率达到百分之九十六,是相当成功的一次,收到了一定的效果。教师们都能集中精力,在抓好学生学习的同时,不忘记对自己充电,积极地倡导新的教学模式,培养学生的自主学习,发现问题及时调整,每次月考结束后大家都能静下心来认真总结,找出教学过程中的得和失,大家都能畅说欲言,,从不回避现实,增强了各任课教师间的沟通,为学生的全面发展起到了积极的推动作用。我们组新分配来的教师较多,面对了教育、教学的大挑战,他们都能积极主动地学习新课标,主动地向老教师学习请教,积极主动地参加校本培训,珍惜每一次外出听课活动学习的机会,了解新课程、理解新课程、实践新课程。利用电脑信息网络资源不断地丰富、提高自己的教育、教学业务水平,一学期下来我们组的新教师能胜任新课程的教育、教学要求。中老年教师为了不断适应新课程的要求,在教学上虽然积累了一定的经验,但时刻不忘记为自己充电,使自己的教育、教学方法、教育技能、课堂管理做到与时俱进。在七年级组的办公室里,议论最多的是教学和学生的管理。

班主任通过班会,加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等,使学生从小事做起,从我做起,使学生逐步养成健康向上的个性品质。各班充分利用黑板报进行爱国主义、集体主义、教育法规政策健康卫生等宣传,收到了一定教育效果 。

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