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筹备工作汇报优选九篇

时间:2023-02-28 15:55:16

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇筹备工作汇报范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

筹备工作汇报

第1篇

 国庆黄金周旅游筹备工作汇报材料

今年以来,全市旅游行业立足新起点、抢抓新机遇、谋划新举措,紧紧围绕“一核二驱三环”发展思路,开拓创新,务实进取,旅游业保持了较快发展。今年1至8月,全市接待国内旅游者374.81万人次,同比增长25.1%;实现旅游总收入51.56亿元,同比增长24.8%。去年国庆黄金周,全市接待海内外游客达57.09万人次,比前年同期(下同)增长12%,实现旅游总收入7401.54万元,比增12.3%。结合今年我市旅游市场走势、市场供给和旅游消费趋势,预计今年国庆假期仍将迎来公众出游高峰,来潮旅游游客很有可能创出黄金周历史新高,全市争取实现接待海内外游客78万人次,比上年同期(下同)增长36%左右,实现旅游总收入首次超过1亿元,比增36%以上。

为贯彻落实《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》(以下简称《意见》)中提出“坚持以人为本,积极营造良好的旅游环境,让广大游客游得放心、游得舒心、游得开心,在旅游过程中发现美、享受美、传播美”的精神,值国庆黄金周即将到来之际,为让全市人民和来潮游客度过一个欢乐祥和的国庆节假期,市文物旅游局高度重视,主动积极,鼓励各景区(点)深挖内涵,丰富节日旅游活动,目前各项准备工作已经就绪。

一、营造声势  强化宣传

今年来,我局继续多方式多渠道加大宣传推介力度一是在城市的交通要道和动车站设置旅游广告牌。分别在高铁潮汕站的南、北候车大厅和安揭公路设置了大型的“潮人故里,天下名州”的旅游宣传灯箱,并在高铁站区设置旅游地接服务站,发挥了旅游咨询、线路推介、景点宣传、地接旅游报名和旅游套票销售等功能作用,为来潮散客提供急需和特殊的优质服务,大大方便了高铁自助游人群。同时我局还通过电视、报纸、微信、微博、网络平台对我市4A级旅游景区、旅行社、酒店做专题报道和宣传广告,提前营造节日氛围。我局还将在黄金周期间加强市场宣传和推介,并抓好安全等各项工作。

二是继续加强区域的旅游合作。中山市和潮州市结为对口帮扶城市以来,两市旅游部门积极开展全方位旅游交流合作,取得较好的成效。为进一步推动两市旅游合作有新的亮点,中山市旅游局于10月1日至3日在石岐区兴中广场举办2014中山(石岐)休闲旅游文化节之潮州特色产品展销会的契机。该局邀请我市相关企业进入中山市进行宣传、展示、销售活动。活动将集中展示潮州特色产品,现场还将进行潮州工夫茶、潮州刺绣等表演活动,让游客深身体会到潮州独特的艺术文化内涵,同时,邀请中山新闻媒体现场采访、报道,以进一步扩大潮州名城的知名度和影响力。我局坚持采取“走出去、请进来”方式,全面加大“厦深潮”专题旅游宣传推介活动力度,认真组织旅游企业参加2014厦门中秋旅游嘉年华活动,此次主办方厦门市以登科运、幸福运、平安运、财富运、口福运这“五运”为主题,推出了五条旅游线路,向海内外游客推介,潮州也被纳入其中,代表景区有韩文公祠、凤凰天池、开元寺、金山、牌坊街等。通过闽粤赣十三市以及和台湾、香港、澳门地区的区域旅游协作,不断强化潮州在海西区域内的旅游集散中心地位,突出我市在海西地区旅游市场的重要作用,起到旅游宣传推介的目的。

三是全市的酒店、旅行社提前做足工作,迎接黄金周到来。我市星级酒店利用黄金周,推出系列优惠活动,吸引游客,潮安声乐大酒店国庆日推出凡手机号码尾号为101或身份证为10月1日出生的客人,可凭借有效的证件(身份证或户口本)享受优惠折扣的应景促销活动;一些酒店中餐厅为吸引吃客及营造节日喜庆氛围,中晚餐就餐宾客,获赠中国福利彩票刮刮乐,预订喜宴享受赠送会员卡及奉送酒店客房等;旅行社也纷纷把握商机推出各种应节旅游中短途线路,线路突出深度、悠闲的特点,前来报名出游的市民围满了前台,或咨询前台工作人员,或认真地挑选自己的“心水”线路。据旅行社反映,今年我市的国庆旅游市场火热程度不亚于往年,出境游、国内游、自驾游等旅游产品都受到广大市民的追捧。其中,国内游线路中,最受欢迎的,还要数厦深铁路“动车游”,厦深铁路通车以来,给潮州的旅游市场注入了源源不断的活力。

    二、丰富活动,展现魅力

近期我局组织有关人员赴全市各景区(点)进行调查,国庆期间,我市各涉旅单位纷纷推出丰富多彩、群众参与性强的节庆活动:

一是古城文化旅游区活动粉墨登场:

    1、我市旅游的龙头景点——广济桥将再现“广济桥桥市”的场景,由专业公司设计制作的形态各异、独具特色且与古桥匹配的流动摊档,将在国庆黄金周登场亮相,既将吸引广大游客又将游客仿佛置身于历史与现实交织的时空之中。

    2、为纪念孔子诞辰2565周年,弘扬、扩大孔子所代表的儒家文化在全社会的影响,古城所将于9月28日晚邀请知名古琴演奏家,在海阳县儒学宫大成殿前广场举办一场古琴演奏晚会,让市民亲身感受古琴文化的独特魅力。

    3、市博物馆也精心布置了《吴维潮瓷塑作品展》、《盛手拉壶艺术作品展》和《孝道——瓷板画(二十四孝图)展》,向社会大众提供内容丰富的文化盛宴。

    4、太平街道也将以“文化古城 乐享名街”为主题在太平路牌坊街开展系列群众文化活动,丰富社区居民文化生活,促进古城文化旅游发展。具体包括“非遗展示”、“乐舞街区”、“风情古城”等三大板块。

    5、梨园公所经过重新维修后,恢复原貌。为打造潮州工夫茶展示平台,我局将维修后的梨园公所交由市旅游服务中心与千庭茶业公司合作运营,重新激活它沉寂多年的文化之魂,还原它原有的文化交融的历史使命感,打造成为一处喝茶听戏的“茶馆”(即领略潮州茶文化以及感受戏曲的艺术魅力),将于国庆期间隆重推出,成为古城一大新的旅游亮点。

二是环古城生态休闲区活动五彩纷呈:

1、***湖温泉度假村在国庆期间举办迎国庆“美食一条街”活动,主要展示潮汕特色小吃及东南亚风情美食。

2、绿岛山庄将在国庆期间举办“寻找昔日农家味道——绿岛黑猪肉系列产品专卖场”活动。

3、紫莲山庄特别推出俄罗斯歌舞表演。

4、淡浮院也将邀请“潮州大锣鼓”前来助兴。

三、周密部署、加强监督

国庆黄金周各项准备工作系我局工作的重中之重。近期我局统筹安排,精心组织,全力以赴。抓好各项筹备工作,确保为游客营造浓烈而安全的旅游环境。

(一)加强督查,确保安全。安全是旅游的生命线,是假日旅游工作的重中之重。我局继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,近日,配合省旅游局安全检查工作,已经开展全市节前旅游安全生产大检查,强化旅游安全管理,加强综合监督管理检查力度。要求各旅游企(事)业单位尽早制定好国庆旅游黄金周活动实施方案,加强安全管理、认真做好各项重大旅游节庆活动的组织准备工作,做好安全应急预案,重点要控制好节日旅游高峰期游客的疏导、安排好旅游车辆停放以及各旅游景区(点)的环境卫生整治工作;要及时启动假日旅游工作机制,全面落实假日24小时值班制度,向社会公布旅游投诉及咨询电话,按规定及时报送突出事件、旅游市场分析、旅游统计、工作建议等信息,确保假日旅游工作运转畅通。各县(区)旅游局也对辖属企业,认真组织一次全面、深入彻底的旅游安全大检查。

(二)突出重点,维护秩序。为维护“十一”黄金周旅游市场秩序,营造良好的旅游环境,近期及黄金周期间,我局一方面将根据有关法规开展旅游市场执法检查行动并抓好三项工作:一是深入各旅行社开展检点针对“零负团费”、强迫消费、超范围经营等违法违规活动重拳出击,净化旅游市场。二是现将检查旅游团队,重点打击“黑社、黑导”,规范旅游团队操作。三是各景区景点要积极配合我局及相关部门的市场整治行动,加大力度清理在景区内及周边区域违法违规行为,各宾馆酒店要切实加强公共卫生及服务质量的管理。

另一方面,我局明确要求要把加强投诉处理作为密切联系群众、践行群众路线教育实践活动的重要载体,为旅游者办实事、解难事。要求各县(区)旅游局、各下属单位要认真履行旅游投诉处理职责,及时快速处理热点、焦点问题。旅游部门加强内部与跨部门的协调配合,充分利用“12345投诉举报平台”,完善旅游投诉统一受理机制,拓宽旅游投诉处理范围,形成投诉处理合力,共同化解各类旅游投诉和纠纷。把旅游投诉属地管理落到实处,实行24小时领导带班值班制度,明确责任领导和工作人员,向社会及时主动公开旅游投诉电话(23),第一时间受理解决旅游投诉案件,防止因旅游投诉引发群体性事件。

 

第2篇

一、报送招商引资三年行动计划。7月24日之前制定各县区招商引资三年行动计划(2020-2023年),县长签字后报送。行动计划准、产业链要研究透。在符合产业规划的前提下,解决招什么、上哪招、找谁招、达到什么效果。市招商局根据各县区报送形成全市的三年行动计划,在即将召开的全市招商引资工作会上印发。

二、建立招商工作常态化督导机制。从下周起,开始招商引资工作情况“分管领导周一听、市长周二听、市委书记周五听”的常态化督导机制。每周二朱市长召开重点项目推进会,招商部门汇报全市的重点洽谈项目,各部门汇报项目推进存在问题和困难,研究解决推进工作。各县区每周要报送项目情况、主要领导招商情况、小分队招商情况等。主城区与农产园要日报送。报送项目要分四类:签约项目(包括正式合同与框架协议)、开工项目(时间、问题、建议)、洽谈项目(条件成熟即将签合同项目、条件需进一步对接项目、条件不成熟需进一步努力项目)、重点洽谈对接项目。每周五陈星书记听取招商引资项目建设工作汇报,形成雷打不动的机制。

三、学习全省招商引资工作会议精神。7月21日下午,全省招商引资工作电视电话会议召开。尹弘省长出席并对全省招商引资工作提出要求,何金平副省长通报去年以来全省招商引资工作情况并安排下一阶段工作。会议印发了《河南省人民政府关于新形势下进一步加强招商引资工作的若干意见》(豫政〔2020〕22号)、《河南省招商引资三年行动计划(2020—2022年)》(豫开放办〔2020〕20号),明确了全省招商引资工作目标任务,提出了具体要求。要从以下几个方面认真学习领会会议精神,鼓足干劲掀热潮:1、重视程度前所未有。如此规格的招商引资工作会议,20年来河南省第一次,彰显了省委省政府对招商工作的重视 。2、强调了疫情防控常态化下招商引资工作的重要性。3、强调战略思维(跳出招商抓招商,延伸产业链、打造供应链、构建价值链)、规划长远(摒弃碰到谁招谁、找到谁招谁、听说谁招谁的僵化思想,对自身进行准确定位,精准锁定目标企业,制定招商计划)、错位发展、雁阵效应(招大引强)、招新引优。筹备会上指出,头部企业体量大,但变数也大;各类企业包括小微企业等都要引进,才能提高市场抗风险能力。建议学习新郑中德产业园做法,即引进招商地产企业,政府规划500亩地,企业建写字楼等房产并招商,规划入驻400家企业,主要是小微企业,包括国家大牌企业的销售企业、总部经济,第一年就为新郑创造了7000万的税收。4、强调创新招商方法,提倡飞地经济 、回乡创业工程、数据招商(建立招商图谱等)、资本招商 (成立平台公司,主要功能用于招商,与企业成立公司、建立产业基金等)、产业链招商(补链、延链、强链)。5、强调创新招商机制,对招商引资进行常态化管理,(周动态、月通报、季排名、半年观摩、年总结)。6、强调创新激励举措,采用典型激励制、优先提拔重用、挂职锻炼、建立容错机制等激发招商活力。

第3篇

各位代表:

我受大会主席团委托,向大会汇报公司七届六次职代会筹备工作情况。

__年*月*日,公司七届职代会四次联席会议闭会后,工会即将代表提出有关建议和意见以书面形式提交行政领导,督促有关部门落实。半年来,公司各级积极贯彻会议精神,并落实了职工代表提出的有关建议。9月份,领导班子调整后,就着手对七届六次职代会工作进行了为期三个多月的分阶段部署。

首先,为了进一步完善企业各项管理工作,公司组织有关人员专程赴内蒙、山东、河北、台山等地学习兄弟企业先进的管理经验,并组织专题宣讲会对广大干部进行宣传,使大家深受启发,收益非浅。

第二,针对当前焊接现状和管理现状进行了问卷调查,两项调查共收回问卷344份,收到建议110份。通过调查不仅从客观上摸清了公司存在的一些问题,而且从主观上也使广大职工对企业发展提高了认同感和增强了信心。

第三,组织公司中层干部召开管理工作研讨会专题对公司资金管理、承包管理、培训管理、外包管理、班组建制等关系到企业发展的问题进行座谈。参加座谈会的干部不单纯谈问题,而且更注重于提出解决问题的思路和办法。有许多通过群策群力、集思广益的思路已被充实到本次经理的行政工作报告中。

本次会议,即七届六次职代会的主要议题是:全面适应市场经济,提升企业竞争能力。

提交本次大会审议和讨论的文件有:《公司行政工作报告》、《20__年公司劳动保护安全、环保技术措施计划完成情况及20__年度劳动保护安全、环保技术措施计划报告》、《20__年度公司职工福利基金使用情况及20__年度职工福利基金收支预算情况报告》、《20__年度公司业务招待费使用情况汇报》、《20__年度职工统筹费交缴情况汇报》、《20__年七届职代会专门小组工作情况汇报》、《20__年度公司立功竞赛暨创建优秀公司工作规划》等七个文件。

为开好本次职代会,公司工会和各基层工会主要做了四个方面的工作:

一是自去年11月份起召开公司、基层二级民主恳谈会,在各个层次,各个方面广泛听取了近200人次的职工意见和建议。工会召集公司党政主要领导与部分青年知识分子进行民主恳谈。工会将恳谈会中职工的意见和建议以书面形式报告公司领导。

二是去年12月4日,召开年内职代会专门小组第二次例会专题研究职代会闭会期间的民主管理工作。规章制度、工资福利、民主评议、厂务公开、集体协商五个专门小组对20__年工作进行了总结。

三是人力资源、安全保卫等有关部门对20__年《集体合同》履行情况进行了自查。

四是闵行分公司召开了基层职代会,对本部门20__年度工作进行了认真的总结,并对20__年工作做了规划。

同时,以公司工会为主的大会筹备小组和有关部门认真配合,积极工作,按要求完成文件起草工作。工会按照职代会有关规定,对本次职代会的具体工作与基层工会主席和职工代表组长以及有关职能部门进行了多次协商和安排。

本次大会分预备会议和正式会议两个阶段进行。

20__年12月26日预备会议前,工会将本次会议的文件发到每个职工代表(包括列席代表)手中,以便代表们按时参加分组讨论审议。20__年12月27日至20__年1月5日,预备会议期间,职工代表对大会文件进行了专题学习讨论。在民主恳谈会和预备会议讨论审议文件的过程中,职

工代表提出了一些中肯的意见和建议,主要有以下五点:1、成本管理问题。

公司要切实推行资金集中管理和资金使用预算及申报制度,加强成本控制。对内要从车辆的使用、通讯费、办公费等方面要采取预算管理和费用包干管理,控制“出血点”。对外要完善外包单位的结算工作,降低招投标成本。

2、承包管理及经济责任制问题。

公司在施工管理上应采取凭《施工任务单》结算制度。项目承包管理制度要有可操作性,项目施工中要切实落实专人做好承包的各项基础工作,在承包管理的执行过程中要完善相应的监督机制。

3、培训及人才培养问题。

公司要完善职工自我培训的激励机制,无论单一岗位培训,还是多工种技能培训,从企业“要我学”变为职工“我要学”。公司应从机制上和措施上鼓励职工提高技能。

4、外包管理问题。

外包队伍和材料供应商的选择,除了有公司各部门进行会审外。还应采取各种渠道把他们资质等级、工作实绩、物供价格、职业素养等综合能力实行公示制,让职工评定并知晓。

5、班组建制问题。

完善班组机制,要从提高企业战斗力的高度上去认识。作为项目、工地要理顺班组机制,把班组建设工作摆到重要的议事日程上。

第4篇

我受协会筹委会的委托,就成立西部编剧协会筹备情况的工作,向大家作简要的汇报。

我们为什么要成立编剧协会?这是在时代的大背景下和市场需求的基础上酝酿出来的。总书记在十七大报告中提出“文化软实力”这一概念并强调:“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”。陈建国书记也在全区思想宣传工作会议上要求,大力发展影视等文化产业,提升宁夏的竞争软实力。而提升文化软实力,就要大力发展影视产业,这是中国走向文化强国必不可少的重要一环,也是宁夏最需要加强加快发展的重要内容。这一点,美国、日本等发达国家已经提供了可以借鉴的先例。

要想发展影视产业,剧本创作首先应当产业化。可以说,没有好的剧本,不可能有好的影视作品。目前,国内影视市场,剧本不缺,但缺少好剧本,这是一个基本的事实。

好剧本的产生,文学作品应该是基础。随着时代的发展,当今的主流文化,可以说是影视文化占据了重要的位置。而曾经是文化中心的文学作品,已经越来越被边缘化。仅以小说为例,每年的创作数量可谓惊人,但公开出版的数量与发行的数量,不能令人满意。大量的文学作品,被淹没,被遗忘,无法实现创作者的理想与心愿。

总之,文学作品已经成为精神食粮的初级产品。如何把它转化与深加工,帮助更多的作家朋友成功转型,使自己的文学作品能够转化成影视作品,或者直接创作出优秀的影视剧本,是我们成立西部编剧协会的初衷与目的。

成立西部编剧协会,是我前年就开始思考的。去年底,在接受广电总台李文华总台长和电影厂杨洪涛厂长的邀请,从北京赶回来参与创作自治区五十大庆献礼剧《环保局长》时,我曾经与李总台长和杨厂长说起过这个设想,也得到了他们的支持与鼓励。上次回来参加作协的一个活动,我根据石嘴山作家队伍的创作现状与发展趋势,提出了应该走文学作品向影视作品转化的道路,当即得到了马主席与其它文联和作协领导的赞成与响应。马主席与文联其他领导,在一个月的时间内,多次往返于银川,商谈协会成立的具体事项。

应该说,是文联领导的重视与热情,深深地感动了我以及我的合作伙伴们。我们很庆幸也很自豪地说,石嘴山这块文学的热土,诞生了中国第一家专业的编剧协会。这也是宁夏小省区能办大文化的又一活生生的例证。

那么,为什么要取名西部编剧协会呢?这同样要从国外和国内的大背景说起。

大家都知道,美国是文化产品尤其是影视产品的输出大国,去年发生的编剧,给美国的经济带来了巨大的损失。而中国编剧队伍目前的状况是什么样子呢?根据北京晚报2008年3月3日的报道,由中国电影文学学会发起的百名编剧大会,发表了一份联合声明,核心内容对自己被侵权的行为发出了“愤怒的吼声”。这次大会,有一线编剧,更多的是无名编剧。真实的状况是,除了一线编剧之外,许多无名编剧的地位与民工差不多,时常要面临“讨薪”的困境。电视剧《牟氏庄园》的女编剧王伊甚至于被制片方威胁“你一个小姑娘家,小心弄死你”。总之,目前的中国的编剧连最起码的利益保障都得不到,甭管你知名不知名,写出来的剧本经常被任意篡改,署名权受到侵害,甚至连稿酬都不一定能全部得到。

因此,这次大会呼吁,尽快成立专业的编剧协会,在交纳适当的会费前提下,利用自己的组织,起到“提供服务,反映诉求,规范行为”的作用。成立编剧协会,既可使每一位编剧不再是面对强大甲方时的弱势个体,又可在协会的组织与策划下,提高编剧在制片投资人意识中的决策地位,而且,又能规范编剧们的行业行为。

鉴于这种大的背景和市场需求,我们的视野就不能仅仅局限于石嘴山一个市,也不能局限于宁夏一个区,而要立足区内,面向西部,着眼全国,甚至是面向世界。成立西部编剧协会,既可占区域品牌之先机,又可占影视地理资源之优势,为下一步打出我们的品牌,塑造我们的形象,推出我们的编剧,奠定一个牢固的基础。

第5篇

为认真做好2012年国际消费者权益日纪念活动,新年伊始,××市消协、市工商局就紧紧围绕“消费与服务”这一年主题,认真谋划,精心筹备。

一是深入到上一届消协理事成员单位,征求他们对今年活动安排的意见和建议。

二是深入各企业,积极宣传

“消费与服务”年主题,确定2012年《消法》、《××省消费者权益保护条例》、《食品安全法》等法律法规知识竞赛活动的参与单位。

三是主动向政府有关领导汇报2012年3.15纪念日活动相关事宜,积极筹备3.15纪念日活动前各类会议的召开,做到早谋划,早安排。在3.15纪念日活动之前准备召开 “3个会、1个讲话”,即:政府保护消费者合法权益办公会、五届三次消协理事会和新间会。市领导在电视上发表3.15纪念活动中的重要讲话,此项工作正在紧罗密鼓的准备阶段。

四是针对“消费与服务” 年主题,在2012年3.15纪念日活动过程中,我们将在加强“三个力度” 上下功夫,即:广度、深度、力度。

第6篇

——天津市红桥区与我县对口帮扶成果汇报展示高峰论坛的前期筹备工作拉开序幕

为了进一步做好天津市红桥区与我县对口帮扶成果汇报展示高峰论坛的前期筹备工作,2019年10月14日,天津市红桥区教师进修学校郜建辉主任、天津师范学校附属小学叶鸿琳、红桥区实验小学刘虹组成的红桥区扶贫攻坚教育精准帮扶团队一行三人来到我县,分别与西华池小学和乐蟠小学的老师们就如何进行简约式教学进行了深入的探讨,与教科局分管领导和承办股室就高分论坛举办的细节进行了商定。

14日上午,郜建辉主任在教科局党委委员、副局长陈孝龙同志、教科局党委委员、教研室主任尚鸿宾的陪同下,考察了举办高峰论坛活动的几个备选场地,对论坛场地和会场布置进行了确定。下午教研室组织相关筹备人员与郜老师细致推敲了会务工作及论坛流程的各个环节,并要求制定保障会议顺利开展的应急预案,努力把本次论坛开成一次高规格有影响力的教育论坛。

15日下午,郜主任受乐蟠初中校长段永平的邀请,给老师们做了题为“课堂教学组织与管理的有效策略之如何系统认识说课”的专题讲座,并对学科建设、提高职业素养给出了很好的建议,折射出郜主任浓浓的教育情怀,用行动阐释了什么是教育帮扶。

第7篇

产前诊断中心筹备情况 

2018年10月底市卫健委将我院纳入产前诊断中心规划后,医院上下高度重视,积极推进筹备工作,现将相关工作汇报如下:

一.人员方面:先后派出15人到省产诊中心完成为期半年的培训工作,目前所需专业技术人员已全部培训到位,其中11人已考核合格,取得母婴保健专业技术人员产前诊断相关专业资质。

二.业务用房:在在建的门诊医技楼规划了所需的所有业务用房,包括门诊、遗传实验室、超声诊断等。门诊及超声诊断已基本完成施工。遗传实验室二次图纸设计已完成,施工过程中。

三.设备:主要是遗传实验室所需设备。已通过医院相关论证,目前进入招标程序。

第8篇

目的:

为确保酒店筹备工作顺利开展,及时对各项工作进行安排、部署,对工作中存在的问题进行沟通、处理和协调,规范会议程序,提高酒店总体决策管理和办事效率,加强部门之间的工作协调,特制订本制度。

政策:本规定适用于筹备期酒店管理人员

程序:

一、适用范围

本制度所指的会议包括酒店召开的所有内部会议,具体如下:如月度工作会议、经营研讨/分析会、采购协调会、周例会、晨会、其他专项会议或临时会议等。具体内容及安排如下:

1、总经理工作会议暨月度会议

会议内容:酒店上月度管理工作讲评,各部门上月工作总结及下月工作计划汇报,明确工作计划及任务安排。

时间:每月上旬第一个周一(14:30)

地点:会议室

主持:总经理

参加对象:董办助理、酒店各部门第一负责人、部门总监以上人员

2、管理工作座谈会:

会议内容:管理人员座谈工作体会、工作建议

时间:每月中旬末(提前一天通知)

地点:会议室

主持:总经理

参加对象:临时通知

3、经营研讨/分析会:

会议内容:搜集各种信息、建议,提出新的经营方案,制定新的经营政策。

时间:每月一次(提前一天通知)

地点:会议室

主持:总经理

参加对象:临时通知

4、采购、成本控制协调会:

会议内容:①通报上周采购情况,提出申购、采购、验收过程中的问题,提高采购效率,降低采购成本。

时间:每周一次(根据实际需求提前通知)

地点:会议室

主持:总经理

参加人员:酒店工程、餐饮、房务、财务、采购以及董办助理

5、周例会

会议内容:每周工作检查、讲评、协调、布置。

地点:会议室

时间:每周五下午14:30(现行)

主持:总经理

参加人员:酒店各部门第一负责人以上管理人员、董办助理

6、晨会

会议内容:每天工作汇报、问题沟通

地点:总经理办公室

时间:周一至周四每天9:30(2022年一月份开始试行)

主持:总经理

参加人员:酒店各部门第一负责人以上管理人员

二、会议记录

1、筹备期人力资源部负责会议记录及存档。

2、需发送各部门的会议记录,原则上需在会议结束的24小时内完成并发送。

三、会议跟进及传达

1、会议决议、安排事项须会后跟进落实的,须在会上明确跟进部门、跟进人。

2、会议结束后,对于酒店相关决议、文件及领导的指示精神需要向下传达的,务必准确、全面。

3、对于需跟进的事项应及时跟进,并把相关情况在下次同类会议召开时进行汇报。

四、会议纪律

1、出勤:与会人员按会议召开时间提前五分钟到达会议通知地点,若有紧急事宜应提前向总经办请假,不得无故缺席、迟到。迟到或早退在5分钟至15分钟以内乐捐50元作为团建活动基金,超过15分钟乐捐100元,无故缺席乐捐200元同时提交书面检讨。(备注:参会人员须签到签退,否则按未出席处理。)

2、接打电话及紧急事项处理:与会人员的手机必须设在静音或震动模式,不得在会议期间接打电话。若有紧急事项需要立即处理,须在不影响会议正常进行的前提下,告知会议主持人,经同意后方可离开会场进行处理。违纪者乐捐50元/次。

3、卫生要求:请保持会场整洁,禁止吸烟、乱扔垃圾。会议结束后将座椅整理好,清理好各自桌面。

五、保密

第9篇

会议召开前,天津市科协党组书记、常务副主席姚建军会见了郭昊副主任一行。姚建军对大赛选择在天津举办表示感谢,希望通过大赛可以展示天津良好的自然、人文和经济环境,为天津市企业推广创新方法,促进产业技术革新,吸引全国优秀企业来津洽谈投资、创新创业打下良好基础。他表示,天津科协将全力支持创新方法大赛,保障大赛的

顺利进行。

会上,与会者一起回顾了2016年首届大赛的总体情况,并讨论了2017年大赛的基本设想和竞赛流程,对大赛的组织机构设置、大赛基本流程设置、大官网架构及内容设置等具体内容做了详细研讨;大赛承办方相关负责人分别就各自负责的领域作了筹备工作汇报;会上明确了本届大赛各单位的工作责任和具体要求。

天津市科协张丽珠副主席对参与承办大赛的相关单位提出了具体责任要求,希望各方面发挥各自优势,齐心协力、攻坚克难,圆满完成中国科协交给天津市科协的大赛筹备与组织

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