时间：2023-02-28 15:58:16
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为了隆重纪念“5.12”国际护士节，进一步推进优质护理示范工程活动的深入开展，深化“以病人为中心”的服务理念，激励全体护士弘扬南丁格尔精神，爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。经研究决定，按照医院工作计划的要求，在全院护理岗位开展“优秀护士”、“优秀护士长”评选活动，于“5.12”护士节进行表彰。为了确保活动顺利开展，达到预期的目的，特制订本方案。
一、评选范围
本单位已经取得护士执业证书并且经护士执业注册，在岗且连续从事临床护理服务或护理管理工作一年以上的护理人员，尤其是在开展“优质护理服务示范工程”活动中涌现的先进护士及护士长。
二、评选条件
（一）“优秀护士”评选条件
1.热爱护理事业，具有良好的职业操守，爱岗敬业、工作积极主动坚持在临床一线， 具有开拓进取、勇于奉献的精神。与时俱进，能正确理解认识“优质护理服务示范工程”活动重要性，并能积极投身到这项活动中，促进护理模式改革、转型和发展。
2.刻苦钻研护理业务，有扎实的护理理论知识和过硬的护理技术，能解决所在科室疑难和复杂的护理问题，业绩突出。在护理岗位上，近1年无发生护理缺陷、差错、事故，无病人投诉。
3.坚持以人为本、以病人为中心的服务理念，关心体贴病人，具有良好的沟通能力，服务态度好，工作耐心细致，经常受到患者赞扬和好评。
4. 各病区参与评选的护士在临床第一线工作至少满1年，年度考核结果为优秀、称职，全勤。
5、近1-2年发表护理论文，在同等条件下优先。
（二）“优秀护士长”评选条件
1．热爱护理事业，爱岗敬业、无私奉献。有较高的政治、业务素质和组织管理能力。
2．以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具备护理学科带头人的基本素质和条件。
3．认真学习贯彻卫生法律法规，在建立新的病房护理管理模式，临床护士分层级管理，护理人力资源管理，专业人才培养和专科护士使用等各项工作中取得突出成绩。
4．对科内护理人员科学分工、合理安排，能充分调动全科人员的积极性，科室凝聚力强，医、护、患关系和谐。
5．科内特护、一级护理、危重病人护理、基础护理考核率≥90%以上。年内无护理并发症及严重护理差错发生。
6．业务知识丰富，护理技术熟练，能对本科室业务进行指导。本科护理人员参加护理部组织的理论，护理操作考试平均成绩分别达到80分、90分以上。
7．科内全年无因护理违纪受处罚，病人对护理工作和服务态度的满意率大于90%，零投诉。
8、近1-2年发表过护理论文者，在同等条件下优先。
三、评选名额
各科按目前护理人员总数的20%以内进行评选，分组进行。分组情况如下：
第一组：产科、产房第二组：妇科
第三组：手术室第四组：儿科
第五组：护理部、供应室、儿保科、客服中心
第六组：管理组
四、评选程序及要求
采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行，坚持评选条件，工作业绩突出，确实具有榜样作用。实事求是，严格把关，保证质量。不符合优秀条件者可以空缺、不能为了名额勉强上报。，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正，真正发现、总结和表彰一批在护理工作岗位上涌现出来的优秀代表和典型人物。
（一）、“优秀护士”
1、科室评选（50分，其中科主任护士长评价20分，护士评价30分）：所在科室公开评选符合条件的护理人员，科主任、护士长组织，全体护士参加。各级护士长不参加病区“优秀护士”评选，参加管理组的评选。病区将初选结果、于5月 6 日上报护理部。
2、护理部初审（40分）：护理部组织有关人员对经科室评选出的人员进行初步审核。
3.医院审批（10分）：由院领导对护理部初审后上报的人员选进行审批后，评选出的“优秀护士”填写《先进事迹材料上报表》并于5月9号上报护理部。
（二）优秀护士长
1、护理部评选（50分）：护理部组织、各科护士长参与。
2、护理部初审（40分）
3、医院审批（10分）：由院领导对护理部初审后上报的人选进行审批后，评选出的“优秀护士长” 填写《先进事迹材料上报表》并于5月9号上报护理部。
她是一名平凡的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、娴熟的技术为患者排忧解难。作为一名党员，她时刻不忘严格要求自己，做好先锋模范带头作用；作为一名护士长，她永远牢记肩上的责任，关心每一位护士姐妹；作为一名普通护士，她全心全意为病人着想。严谨求实，勤奋刻苦的她赢得了病人、家属及同事的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“先进工作者”、“医德医风先进个人”、“优秀党员”等荣誉称号。岁月憔悴了容颜，也见证了她的成长，她就是南通市第二人民医院呼吸科护士长许晓霞。
从事护理工作23年来，她牢固树立“一切为了病人，全程优质护理”的理念，开展“一护一患优质护理服务”，病人从入院到出院，由一位护士全程服务。她鼓励护士主动下病房，加强健康宣教，设立了“护患沟通记录本”，病人当日需求当日落实。呼吸科老年人病人多，她善于观察、探索老年人的心理、生活习惯，从细节入手满足病人需求。一些病人经济状况较差，子女不在身边，她像女儿般贴心照顾，有时还为他们准备可口的饭菜，鼓励他们树立起战胜疾病的信心。在她以身作则的领导下，全科形成了尊重生命、关爱患者的良好风气。
为了转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，她坚持每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助特殊病人洗漱进餐，整理被褥，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。她时时教导护士基础护理的意义不仅可以观察了解病人的病情，通过与病人的交流，还增进了彼此的信任。开展优质护理以来，她提倡微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院宣教；耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。温馨的人性化服务，让患者真正享受到了全程的优质护理。
护理工作中仅有微笑和体贴是远远不够的，还需要有精湛的护理技术护航。她为了提高护士专业水平，不仅毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验和与病人沟通的技巧，还组织医护人员每周轮流讲课，共同学习进步，并鼓励护士参加自学考试，进修学习，通过给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的独立工作能力。2018年全科5篇，获得实用新型专利4项，2名护士获得了江苏省康复治疗师证书，多名护士获得了本科学历。
呼吸科重病人多，每次抢救危重病人，她总是先到现场。2018年4月，家住启动的赵大爷因为呼吸衰竭送往医院紧急救治，所有人的不放弃，虽然将老人从鬼门关拉了回来，但是后期的康复才是重中之重。在科主任的支持下，她们逐渐建立了一套特色肺康复流程，吹吹口哨进行呼吸训练，拉拉弹力带进行肌力训练，还每日陪病人一起做做呼吸操，并且拍摄视频在病房播放，提高了病人的学习兴趣和治疗依从性，让枯燥的肺康复变成了生活中的乐趣。如今的赵大爷生活能基本自理，在家中还坚持每日的康复训练。
2022年国际护士节活动方案
为隆重纪念“5。12”国际护士节，激发全县广大医务工作者为人民健康服务的热情，促进卫生事业向前发展。根据上级有关要求，本着既隆重热烈，又勤俭朴素的原则，经研究，决定举办海丰县卫生系统20xx年纪念“5。12”国际护士节系列活动，特制订本方案。
一、活动主题
纪念“5。12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”主题，必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，展示我县卫生系统新形象，推动卫生各项工作向前发展。5。12国际护士节活动方案参考由提供！
二、活动内容
（一）演讲比赛
1。主题及要求
以“推介××”（如“推介彭医”）为主题，演讲者通过演讲并配合PPT（幻灯片）演示，推介本单位的基本情况，工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际，选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。
2。比赛程序
比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨，选拨1名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室；复赛由活动领导小组统一组织，并决出5名优胜者参加决赛；决赛初定于5月12日在5。12护士节纪念大会上进行，现场选拨出一、二、三名及优秀奖。
3。参赛对象
全县医疗卫生单位。
（二）护理礼仪比赛
1。参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。
2。比赛程序。（同演讲比赛）
3。比赛内容。具体方案另行下发。
（三）评选20xx年度优秀护士
1。评选范围和名额
全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配：xx医院8名，中医医院、妇幼保健院、人民医院各2名，各中心卫生院各1名，共12名，其他卫生医疗单位共7名。
2。评选条件
（1）遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神；
（2）具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士；
（3）热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差错。
3。评选的方法和要求
（1）由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。
（2）被推荐人选要认真填写《xx县20xx年度优秀护士审批表》（附件），先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出，不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股，同时，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。
（3）评选领导小组研究，并在县局网站公示无异议后确定。
（4）表彰。在5。12纪念大会上进行表彰。
三、组织领导机构
成立xx县卫生系统20xx年纪念5。12国际护士节活动工作领导小组，成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
由xx同志负责护理礼仪比赛组织活动，xx同志负责演讲比赛、优秀护士评选组织活动。其他同志按职能及线条协助。
领导小组下设办公室。集中在局办公室统一办公，负责整个活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等，成员如下：
主 任：
副主任：
成 员：
四、几点要求
（一）各单位要高度重视5。12护士节系列活动，主要领导要亲自抓落实，精心组织，积极参与，服从安排。除了参加局统一组织的活动外，在安排好正常医疗秩序之余，各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动，并将活动方案上报县卫生局批准。
（二）各单位应在5。12国际护士节来临之际，切实加强护理队伍建设，积极开展尊重、关爱护理人员，特别是护理一线人员的活动；积极推动优质护理持续开展，进一步密切医患关系，努力创建“三好一满意”医院，在全社会营造浓烈舆论氛围，树立护理人员的良好形象。5。12国际护士节活动方案参考由提供！
（三）严格遵守有关财经纪律，严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为，违者将给予严肃处理。
2022年国际护士节活动方案
在鲜花怒放的五月，我们又迎来了一个神圣的节日——5。12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展现护理奋发向上、不断进取的自信心。生命科学学院特别在5。12的到来之际，隆重举行主题为“Godisagirl”的5。12国际护士节系列活动。
活动目录：
1。护士节主题征文
时间：5月8日—5。12
2。美化实验室
时间：5月8日地点：理一306
3。爱心卡片轻飞扬——公道健康膳食知识宣传
时间：5月8日地点：各食堂门口
4。护理职业生涯讲座——浙江省护理学会理事长陈爱初
时间：5月10日14：00地点：理三117
5。5。12护士节授帽仪式暨文艺晚会
时间：5月10日18：30地点：理三117
6。天使在翱翔之医院行
时间：5月11日—5。12地点：浙江大学各附属医院及省内各医院20xx年护士节活动策划方案由提供！
7。天使在翱翔之社区行
时间：5月11日—5。12
8。国际护士节千人环湖赛跑
时间：5月12日12：30地点：平湖秋月对面大草坪
9。急救护理——CPR知识普及
网上学心肺复苏CPR时间：5月9日地点：
心肺复苏CPR培训时间：5月9日18：30地点：理一306
心肺复苏CPR场景摹拟时间：5月12日地点：南校区篮球场
10。安全护理（20xx国际护理主题）
时间：5月12日18：30地点：理三
欢迎全校师生前来参加！
2022年国际护士节活动方案
为迎接5.12国际护士节的到来，提升我院优质护理服务水平，落实“以病人为中心”的服务理念，不断强化专科护理与健康宣教指导，建立护患共赢的交流平台，经研究决定计划开展以“优质护理展风采健康宣教系健康”为主题的暨纪念512护士节健康宣教展活动，具体活动方案安排如下：
一、活动目的
为进一步提高专科护理服务水平，推进优质护理服务，持续改善护理服务质量，提高护理服务满意度，展示护理人员爱岗敬业、无私奉献的职业精神及专科护理健康教育内容，促进我院护理文化内涵建设，推动专科护理发展。
二、活动主题
以“优质护理展风采健康宣教系健康”为主题的暨纪念512护士节健康宣教展主题，展示优质护理服务与专科健康宣教，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
三、领导小组
成立庆祝512护士节健康宣教展活动领导小组，成员如下：
组 长：
副组长：
组 员：
四、活动要求
1.各科室参展内容应以反映优质护理服务及健康宣教为主题，具有本专科特色;
2.主题及内容应积极向上，充分展示护理人员“以病人为中心”的护理服务理念;
3.参展科室须提供照片与文字相结合的WORD版形式上交;
4.健康宣教展架规格为180cm×85cm;
5.请各护理单元确定负责人，以便商定健康宣教展架内容的排版事宜。
五、活动安排
1.申报阶段(4月5日-4月15日)
科室准备素材，并以WORD形式上交电子版;
2.审核、制作阶段(4月15日-4月22日)
审定科室上报的展板内容，完成印刷;
3.展示阶段(4月25日-5月6日)
展示作品按照要求在指定位置展出;
看看她们至病区成立以来交出的成绩单：
手足口病区成立以来，累计收治了手足口病患儿94例，其中有11例重症患儿，目前均已好转或治愈出院。同时，还组织护理人员深入小学和社区进行手足口病防治知识宣传，消除群众恐慌情绪，普及卫生防疫知识，共发放宣传资料5000余份。
由于时间紧、任务重，在市卫生局党委的指导下，全院上下联动、紧密配合，仅用7天的时间就将原来的六病区改造成符合院感要求的手足口病的病房。医院特别抽调了5名护士，她们来自医院不同的护理岗位，面对传染病病房的工作，她们没有犹豫，没有胆怯。她们的平均年龄只有28岁。
2 8岁的后备护士长仲婷婷接到筹建手足口病区任务后，立即投入到紧张的筹备工作中。由于是紧急任务，且只有一周的筹备时间，在这种时间短、任务紧、人员还没有完全到位的状态下，后备护士长仲婷婷一个礼拜都吃住在医院里，紧张有序的进行病区的各项筹备任务：装修、粉刷、标识建立、宣传板块的制作、床单元的准备、功能区域的划分、各种办公用品的准备、规范工作流程等……她几乎没有一刻闲下来的时候。经过一周的紧张筹备，一个新的病区开始运行了，此时年轻的后备护士长仲婷婷眼睛湿润了……激动中也有难以掩饰的疲倦。
护士卓冬红的孩子仅有2岁，当家人得知她被抽调到手足口病区工作后，起初很不理解她，甚至害怕她把病毒带回家传染给孩子。卓冬红便给家人进行健康知识宣讲，她告诉他们，只要做到认真消毒，是绝不会把病毒带回家的。在家人的支持和理解下，这个手足口病区年龄最大的护士不但做好了患儿的抢救、护理工作，还协助护士长做好科室的管理工作，带教好每一位年轻的护士。她常说：“作为医务工作者就是要在人民最需要的时候，能够义无反顾的冲在最前面，如果我们也在病魔前畏畏缩缩，那病魔就会变得更加强大”。
护士朱燕燕、孙小明、杨慧，她们捧着一颗奉献的心来到了这个团队，她们用自己的责任、爱心和细心帮助着每一个患儿，温暖了每一个家长的心。
手足口病科收治的每一位病人都是传染病患者，护士整天穿梭在病房里，接触患儿的血液、体液、分泌物，最容易被感染，所以在传染病房的工作具有高风险性、高传染性的特点，加之患者年龄小，突发事情较多，护理工作更是难上加难。面对这样一个“急、难、险、重”的岗位，每一名医护人员不仅没有退缩，反而全身心的投入到自己的本职工作当中，严格执行工作流程，特别是院感各项清洁、消毒措施，耐心指导和教会患儿家属手卫生防护。为了保证消毒灭菌时间，她们不计较工作的时间，早到迟走，放弃了本该属于自己的休息时间，毫无怨言地投入于工作中，因为她们深深的懂得，系安危于患者，责任重于泰山。在后备护士长仲婷婷的带领下，手足口病区没有出现任何一例患者交叉感染。
面对可怕的病毒，面对着家长的期盼眼神，面对患儿家属的不理解，市第二人民医院手足口病的护士们没有一句怨言，而是在危险面前抢着干，在重活面前争着干，在她们身上集中体现的是一种强烈的社会责任感和白衣天使救死扶伤的使命感。 “喂，护士长吗？灌云县刚转来一位重症患儿，需要立即投入抢救！”
“好的，我马上到！”仲婷婷以最快的速度从家中赶到医院。
患儿名叫董红旭，4岁，被确诊为重症手足口病患者，合并脊髓炎、神经性肺水肿、病毒性肺炎、呼酸代碱、高热抽搐、下肢肌力只有3级。
病情危重，情况紧急！
吸氧、心电监护、血气分析、翻身拍背、吸痰……护士们紧张地忙碌着，顽强地和疾病争夺着这个4岁孩子的生命！
孩子的病情终于稳定了，孩子的父母充满感激。护士们抬头望望窗外，白天已经取代了夜晚黑暗，不知不觉，紧张的抢救已经进行了一夜，但付出的代价换来孩子的生命，还有比这份工作更有价值的吗？！
因为对手足口病的不了解而产生的恐惧，患儿家属起初并不愿意配合医院的治疗。仲婷婷便带着护士们每天围着小红旭，给家属介绍手足口病的常识，教他们手足口病的防治方法，消除他们的恐惧心理。护士们还叠了许多漂亮的千纸鹤送给这个小患儿，祝愿她能早日康复。
因为病情危重，那段日子里，手足口病区的护士们每天都要加班，护士长每天上班后的第一件事就是到小红旭的病床前检查一遍，每天下班前都要到小红旭的房间里再观察一次，并了解家人的心理状况。不仅如此，病区的值班护士每天还要给小红旭做十几个小时的下肢按摩功能锻炼……
通过三个星期的治疗，小红旭出院了。家属拉着病区护士们的手，激动地只会说：“感谢，感谢，太谢谢你们了，你们就我是我们红旭的再生父母……！”
进入春季以来，手足口病呈现爆发趋势，该病区最多一次收治了18名患儿。后备护士长仲婷婷阑尾炎发作时都强忍着剧痛为病人做治疗；护士卓冬红为抢救灌南转来的患儿何天霖,忙到夜里两点才回家；朱燕燕连续3个礼拜没有休息过；孙小明一接到电话，二话不说立即从家里赶来投入到抢救中；杨慧被患儿呕吐物弄脏自己的衣服而不顾……就是这样5个年轻的姑娘们在人员少，但治疗护理任务繁重的情况下，用自己的爱心和真诚，承担着全市的手足口病的诊治和预防。
作为连云港市唯一定点收治手足口病的的专科单位，作为一支年轻的队伍，年轻的后备护士长仲婷婷清楚的意识到自己肩上担子的沉重。科室成立之初，仲婷婷配合科主任，克服暂时人员不足的困难，做出了敏捷快速的反应，制订和完善了应急预案,还带领着科室的护士们一边进行疾病的救治护理工作，一方面大量查阅资料，收集国内外相关资料和救治经验，多次参加手足口病的护理培训，在科内每天安排1个小时的学习时间，通过短短几个月，科室形成了“召之即来、来之即战、战之即胜”的护理团队。
