社团工作汇报优选九篇

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第1篇

我社工作的成绩是喜人的，这份成就是所有社员的心血和努力的结晶，在享受的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静的头脑，理智的分析问题，不断总结经验，总结教训，不断思考，不断进步。

以下是我对这学年的工作总结：

一大家齐学习，进步你我他：根据社员对“演讲与主持”的理解与热爱，让新社员提出意见建议及问题，我们尽享解答并鼓励，多与同学们沟通，想他们之所想，做他们只想做。

二比赛场中见分晓：在“十一”长假后，我社举办了以“观阅兵式有感”为主题的演讲比赛。赛场上，从选手们的精彩表现中，可以看出各个都做了精心的准备。赛前社长进行了指导，同学们对演讲有了一个全新的认识，据此同学们细心准备，都准备在赛场上大显身手。此次演讲比赛人数近60，更增加了比赛的激烈性和可看性，赛后学生干部对整场比赛非常满意，并提出了表扬！

三养兵千日：接下来，在不同的时间，社长有对社员们进行了培训，社员之间也相互“切磋”，形成了一个比学赶帮超的良好氛围，凭借他们对“演讲与主持”的热爱，我社团在各种活动中都有不俗表现!比如各种活动节目的主持人都有我社进行选拔推荐，部分社员还参加了校十佳主持人的比赛，在校团委举办的“五四演讲比赛”中也取得了可喜的成绩！

四用在今朝：在系举办社团部举办的“汇声汇社”社团文化节中，我社也组织了节目“母与子”感人小品和“相亲相爱一家人”的大合唱，从对演员选拔到排练到表演，节目背后分牺牲了很多的课余时间和精力，但社员们总结起来说:得到的比付出的多的多，而参加合唱的同学也有部分被校合唱团选拔走，这也算是不小的收获吧！

第2篇

2014年是集团公司快速发展战略崛起的一年。经过多方考察，聘请南京中国现代集团作为集团公司的投融资顾问。同时，经过反复调研、多方论证制定了“6-3-4-1“国有资产整合方案。先后将市招待处、城乡供水总公司、美环生活垃圾处理厂、水利建筑工程公司、市政工程公司、洁杰环保公司六家公司企业股权，以及文化艺术中心、保障房、裕华市场门市房三处资产划转至集团公司；通过无偿划转和招拍挂等方式取得原钢铁市场、党校、荣盛机械厂东侧及北侧等四宗土地的土地使用权。

在充分整合国有资产的基础上，通过财政注资2亿元，公司从原有注册资本1.2亿元，总资产3.6亿元的企业，成功打造成为注册资本9亿元，总资产31亿元，拥有供水、污水处理、垃圾填埋、保障房、市政建设、城镇化等十家子公司，两家参股公司的集团公司，整体实力跃居全省县级平台公司前列，极大提高了集团公司整体实力，为今后的融资工作，市政工程建设提供了强有力的支撑。

为确保__市重点工程建设顺利进行，圆满完成2014年任务目标，集团公司积极与金融机构合作，多渠道拓展融资方式，累计融资30.32亿元，其中资金到位13.12亿元，已审批或达成意向资金17.2亿元。

其中民生银行4亿元土地储备贷款，建设银行3亿元贷款项目，上海远东、平安、海通恒信和中国环球等多家租赁公司4.03亿元融资项目，联合__省金融资产交易所、兴业银行沧州分行三家共同推出的“冀金宝－金优选－__建投城镇化建设”理财产品募集资金1.69亿元，以及为交通局大广南引线工程单位担保贷款0.4亿元，均已到位，资金到位总计13.12亿元。

另外，国开行棚户区改造贷款7.2亿元项目，已通过国开行总行审批，正在走放款流程；集团公司8亿元企业债项目，已经通过省发改委审核，目前已取得国家发改委同意上报函，正在加审2014年集团公司财务；农发行地表水厂2亿元贷款项目，省农业发展银行已同意，正在组卷。已审批或已达成意向，未到账资金共计17.2亿元。

为助力“十月突破”，完成市委、市政府

“三城同创”战略部署，按照市委市政府、城市建设领导小组、招投标领导小组的指示精神，我公司于2014年6月开始负责__市重大城市建设项目的招标工作。为保质保量完成上级交予的工作，我们严格执行招投标法定程序，打造__“公开、公正、公平”的招投标市场环境，克服了时间紧、任务重等客观因素，积极协调项目谋划部门、规划部门、招投标主管部门（发改、住建、财政）、建设主管部门，招标完成城市道路、园林景观、亮化、绿化等重大城市建设项目23个，完成了市委市政府交予的工作任务。

通过不懈努力，2014年我公司被评为十月突破“城市建设先进单位”。

集团公司经过资产整合，融资拓展，整体实力不断增强，得到了上级部门的认可，通过积极争取，成为__省县城建设投融资改革和转型发展试点单位。获得了2013-2015年度省财政厅奖励的“专项补助资金”每年1000万元。

第3篇

1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。

2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。

3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。

4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新情况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。

5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并安排好后期的纳新工作。

6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。

存在问题：

1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。

2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不理想。

3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。

4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会到目前为止没有收任何会员费。

第4篇

1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。

2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。

3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。

4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新情况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。

5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并安排好后期的纳新工作。

6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。

存在问题：

1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。

2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不理想。

3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。

4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会到目前为止没有收任何会员费。

对于上述问题，我们人文组会做好沟通，勇于面对并耐心认真的去解决，在接下来的巡礼纳新中防止出现第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展示给全校师生。

第5篇

关键词：煤业集团；社会保险；统筹工作

社会保险是用经济手段来解决社会问题的保障制度，社会保险的发展受到社会、经济、文化、历史等多方面因素的影响，不能急于求成，否则很容易适得其反。社会保险统筹工作对退休养老保险制度的实行，实现了退休费用在更大范围内的统一规划，降低了风险发生的几率，为企业创造了更加公平的社会环境，助力企业的发展。

1.社会保险统筹概述

社会保险统筹作为一项政策进入大众的视角已经有相当长的一段时间，但是在实际的工作当中，人们对社会保险统筹的具体含义仍然不是很清楚，对社会保险统筹的认识依旧有误区，例如有的人认为县级统筹已经运行了这么多年，没有必要搞市级统筹，个别实施市级统筹的地方，对实施市级统筹后的具体工作没有进行深刻的认识与思考。鉴于以上的这些认识误区，从三个方面对社会保险统筹进行分析，以期提高人们对社会保险统筹的正确认识，更好的完成这项工作。

1.1社会保险统筹是一个方向

改革开放以来，随着社会经济的迅猛发展，城乡居民和广大劳动者面临的养老、医疗等社会风险如何化解是摆在决策者面前亟待解决的问题。对原有的养老及医疗制度进行改革，依靠社会机制对养老、医疗等风险进行化解是不可逆转的趋势。建立完善的社会保险统筹制度，把单位和个人的资金筹集起来，互帮互助，同舟共济，解除劳动者的后顾之忧，为统筹城乡经济发展奠定基础。扩大社会保险的统筹范围，对统筹的层次进行提高并对统筹内容进行丰富，提高对社会保险统筹工作重要性的认识，逐步对其进行完善。把握社会保险统筹工作内在的规律性，顺应社会发展的趋势，做好各项具体的统筹工作。

1.2社会保险统筹是一项制度

我国对社会保险统筹进行改革采取的是渐进式的改革路径，在试点区域先对改革事项进行推行，观察推行中的问题，改进后再进行全面的推广。因此，我国的社会保险统筹工作在立法上的强制性不像西方国家那样强，但是，这并不没有改变社会保险统筹作为一项制度应有的强制性，我们只是通过制定行政法规、部门规章等形式，利用行政力量代替执法部门对其进行推行，使其更加顺应我国的发展实际。作为一项制度，社会保险统筹有着确定的内涵，主要是在一个统筹范围内，政策是统一的，不因地区不同而有异；不同的单位，不同的岗位其缴费的基数和比例是统一的；在同一统筹范围，不仅统筹项目要统一，待遇的计发办法也要统一；对收集的基金进行统一的管理和调度，这是确保统筹工作效果的保证，也是统筹制度的核心。

1.3社会保险统筹是一个过程

社会保险统筹不是一成不变的，始终都是处于动态的变化发展之中。以我国的社会保险统筹的发展过程为例，改革开放以来，我国的社会保险统筹的发展阶段大致可以划分为以下三个：一是社会保险统筹制度的恢复和重建。时期我国的各项制度都遭到了严重的破坏，当然也包括社会保险统筹制度。改革开放以后对其进行恢复和重建是这一阶段工作的重心。二是社会保险统筹制度的确立和快速发展。经过第一阶段的恢复和重建，社会保险统筹制度进入高速发展的时期，一系列方针政策的出台更是加速了对其进行完善的进程；三是社会保险统筹制度逐步成熟和完善的阶段。本阶段工作的重点转移到提高社会保险统筹制度的公平性、适应流动性以及增强其可持续性上来，扩大覆盖范围，提升统筹层次。

2.煤业集团社会保险统筹工作中存在的问题

当前煤业集团的社会保险统筹工作中存在许多的问题，对其进行归纳主要表现在以下两个方面。第一，对统筹工作不重视，企业领导大都认为统筹不过就是参照员工的工资进行扣费、缴纳、记录以及核算的过程，只要填几张表格就可以搞定，过分的把统筹工作进行简单化。第二，企业的统筹标准混乱，台账和记录不健全，填报的统筹数据的质量日益下降，这也是由于不重视而导致的。

3.加强煤业集团社会保险统筹工作的建议

3.1加强统筹队伍建设，提高统筹人员素质

煤业集团的领导和有关部门，提高对统筹工作的重视度，选择具有统筹业务基础以及专业技术的固定人员组成专门的统筹队伍。同时，为统筹人员创造学习的机会，支持统筹人员参加专业的业务考试。作为统筹人员，自身一定要不断的进行学习，提高自己的业务素质，更好的胜任本职工作。相信领导的重视加上统筹人员自身的努力，统筹工作一定能够顺利进行，解除员工的后顾之忧，提高其工作的积极主动性，更好的为企业服务，推动企业的发展。

3.2改进和提高统筹的技术手段

煤业集团的领导一定要重视统筹工作的进行，对其技术手段进行逐步的改进和提高，加强对统筹工作的科学管理。例如：逐步实现对社会保险统筹的现代化管理，建立功能齐全最重要是规范透明的社会保险统筹体系能够增强基金的抗风险能力，保障离退休人员的基本生活；逐步深化对养老保险制度的改革，对其进行完善，将基本养老保险金的缴纳、记录、核算、支付以及查询服务等流程纳入计算机管理系统，运用先进的技术手段，完成统筹工作，保证统筹工作的顺利进行。

3.3建立统一的员工基本养老保险账户

建立个人账户缴费制度，把社会统筹和个人账户进行结合。按员工缴费工资的百分之十一为其建立基本养老保险个人账户，把个人缴费部分以及企业为个人缴纳的基本养老保险部分都划入该账户。对于基本养老保险个人账户中的储存额，参考银行同期存款利率进行利息的计算。该储存额不能提前支取，只能是若干年后作为养老所用。

3.4根据实际情况调整基本养老金

通过对基本养老金的适时调整，降低物价上涨对离退休人员生活的影响，保障其基本的生活水平不降低，并且逐步实现不同群体养老金水平的合理化。对基本养老金进行调整的依据是社会平均工资的增长率，其调整的总体水平，一般应该保持在上一年员工平均工作增长率的百分之四十到六十。一定要确保基本养老金的按时发放，因为只有这样才能确保企业离退休人员的基本生活。

3.5统一基本养老金计发办法

对于基本养老金的计发，应该统一制度，但是对于统一制度实施前已经离退休的人员，仍然按照原来的老办法进行计发，对于统一制度实施后离退休的人员一定要按照新办法进行计发。虽然对于不同的员工实行不同的计发办法，但是一定要保证不同方法之间的衔接，防止出现混乱。

4.结语

实行退休养老保险制度是我国的基本国策，社会保险统筹工作的顺利进行能够为煤业集团的稳定发展奠定基础。一个先进的企业管理制度是包含社会保险统筹管理体制在内的。对于员工的退休养老保险问题进行社会统筹，对煤业集团的发展意义重大，这不仅能够激发在职员工的工作积极性，提高企业的经济效益，还解决了企业退休费用有轻有重的现象，为企业之间进行竞争提供了更加公平的环境。（作者单位：内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司地止勘探公司）

参考文献

[1]林毓铭.体制改革：从养老保险省级统筹到基础养老金全国统筹[J].经济学家，2013，（12）：89-90.

第6篇

我担任浙江工业大学BASE外语俱乐部的会长一职已将近一个学期了。在短短的一个学期，或者说短短的这几个月中，发生了太多太多的事情，同时也碰到了太多太多的困难。很不走运，自从开学招新到英语角的第五六期那一段日子里，我们社团的活动进行都有该死的意外或者小插曲发生，总之就一句话：这所有一切就没顺利过！！！

招新时社团的宣传做的不到位而导致我们社的牌子没有立刻打响；第一次迎新外语角开场时没有一个参与者的尴尬局面（虽然后来陆续有人过来，情况还不错，气氛也算热烈）；第一次干事大会时自己糟糕的表现（由于自己没有充分做好准备而导致没有话好讲，从而也就没有达到干事大会的原始目的）……

或许是自己的没有经验，亦或是自己没有做好充分准备（准备是做了的！），更或许是“ 天有不测风云”“世事难料”，一切顺利似乎都与今年的我擦肩而过。社团本学期工作开展地不是很好的一个原因很大程度上就是我以上提到的第三点，即干事大会的作用没有很好发挥。于我个人而言，我没有去做一个作为领导者所必须去做的一点：沟通！

沟通是与各个部门的部长沟通，沟通可以是与各个部门的干事沟通，沟通更可以是与某些会员的沟通。社团要运作，活动要顺利开展，一个人是远远不够的，一个部也是不够的，可以这样说，单凭一个人或一小部分人是不可能的！

虽然，在我看来，社团的成立的基础是一群有着相同梦想或爱好的朋友。可是这并是说大家的思想就都在一处，都一样。而沟通是作为领导着把他自己的思想传递给部下的直接方式，然后再由这第一批接受了领导者的思想的人把它传递给再下一层的人员，而这一层人员就是干事。干事就是直接干事情的人，如果连他们都不知道怎么干，干什么，那要把事情做好，活动办好又从何谈起？把所有人的思想都拧成一股，大家的劲都往一处使，只有这样才可以。这是我现在所缺乏的第一点——沟通。

至于第二点，我是从今年社团联盟的社团负责人培训大会上体会到的并深深了解到这一点的重要性的。那便是“团队合作”。联系我们社团的实际情况，我总结出这一点的最困难问题就是：如何团队合作？大家心里是有了这么一个隐约的意识，大家心里都想团队合作，可问题是如何合作？怎样合作？如何对待冲突？经过了几次实践，我深深地感到了自己在这方面的薄弱。我发觉他人无法很准确地理解我的意思，这一点就跟沟通这门艺术有关。我发觉我不能很有效地分配各人各自的任务，这就与我的全局观有一定联系。很多时候，特别是小的细节，由于我任务分配的不到位，老是在活动进行到一半的时候出现“搅局”。这是我现在所欠缺的第二点——团队合作

而第三点是关于社团本身的。现在社团的人员问题还处于危机状态。会产生或一直遗留这个人员危机问题的原因也和上述提到的两点密切相关。去年出现的大量人员闲置现象依然存在，即使现在已经有了一定程度上的起色。干事数量这么多（虽然今年在招新是有控制人员的数量），就是在找人办事时会有没人可用的情况发生？这或许可以看成是以上两点工作没有到位的一个直接体现吧！原因已经找到，现在只差行动了……

各个环节，各个方面，一个都不能对其放松警惕。因为每一个都是一个社团运作的无形的脊梁。

第7篇

一、部门配置

编导部；负责社团表演的文案编辑以及舞台导演

表演部：社团内部表演主要人员

办公室：社团文档整理管理活动策划

制作部：演出幕后主要工作人员，负责灯光，音响，舞美以及道具管理。

外联部：负责活动申请报表盖章，与社联部完成对接工作，为社团寻找合适的赞助项目。

二、招新目标

九歌剧社由于其是话剧社团，更要求社员对话剧的热爱，所以更求其“精”，预计招新60人左右，在筛选社员时更注重其自身能力。

三、工作思路

九歌剧社注重社员的思想文化建设，努力提高社员的思想觉悟水平。积极联合其他兄弟社团，在活动中实践理念，用潜移默化的方法培养社团成员的良好职业素质﹑责任感与参与感，激励社员成为“六有”青年。

四、发展目标

（一）、构建高效、灵活的动态管理体系；

（二）、创建高层次、高品位的精品社团活动；

（三）、打造出具有鲜明特色的优秀社团；

（四）、造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。

五、总结

以上就是我们九歌剧社这学期的活动总结，虽然通过我们的努力收获了累累硕果，但仍然有很多地方需要改进，更需要我们不断地努力，发扬社团宗旨，使九歌剧社更有活力。此外，还要感谢院里的支持，我们会继续努力，不负众望。

第8篇

一、认真做好校学生会的指导工作

XX年继续完善学生会成员登记制度，每一名成员建立学生会工作档案，由登记表、工作计划、工作总结等相关材料组成；坚持参加每周二学生会工作例会，听取学生会工作汇报，并将学生会工作动态传达给团委书记和相关人员；完成学生会换届选举和纳新工作，为学生会补充新鲜血液；5月组织了学生会干部素质拓展训练活动，通过活动增强了大家的凝聚力，为下一步开展工作打下基础；带领学生会各部门开展各种文化、体育和主题教育活动，如“火焰杯”英文演讲比赛、“我爱记师词”趣味竞赛、校园“红”歌汇、迎新晚会等活动，丰富了同学们的课余文化生活，并锻炼了学生会成员的工作能力；本着“走出去”的原则，选派学生会成员参加各种培训活动，上半年有1名学生参加天津市学生干部骨干培训班，有2名学生参加天津高校学生社团培训班，参加高校学生论坛，2名学生参加天津市高校社团骨干素质拓展训练班，2名学生参加国家体育总局主办的社会体育指导员培训，并取得篮球项目组织管理证书。

二、认真做好学生社团的管理工作

XX年继续完善学生社团登记制度，每个学生社团建立自己的档案，详细记录每次社团活动情况；定期召开各学生社团负责人联席会，搜集学生社团基本情况和活动情况，向团委书记汇报有关情况；策划拍摄《缤纷社团、百花齐放——学生社团巡礼》专题片和学生社团宣传手册；设计导演多媒体情景剧《社团欢迎你》，在5月份成功演出；以科学发展观为契机，组织两场学生社团论坛，给各社团提供了相互交流与自我展示的空间；6月份策划组织了XX—XX学年学生社团表彰大会，对奖项进行调整，重新修订了评选细则，使社团表彰工作逐步完善；参与专业性学生社团成立工作，并主持专业性学生社团成立大会。年内，中医社被评为天津市第四届优秀学生社团标兵，舞蹈社表演舞蹈《秀色》获得XX年天津市大学生文艺展演二等奖，并有观鸟社、相声社等社团相继成立。

三、认真做好团委宣传阵地的指导工作

XX年，在校党委和团委的重视和指导下，共青团新闻中心逐步壮大，承担着学校和我校共青团各项工作的宣传任务。

策划组织了XX年3月份医专广播台“十至名归”十周年庆典活动，各兄弟高校、天津电台、天津电视台、我校领导都向广播台发来贺词，广播台以此为契机全面改版，坚持每天3次共140分钟的播音工作，并对学校示范校建设、学习实践科学发展观活动等重大学校活动进行了全面报道；指导《》杂志的有关工作，XX年春夏秋冬共4期；结合学校和团委相关工作，设计更换橱窗累计18版次；在磨合中逐步完善，并坚持《青春医专》网站的更新维护工作。

另外，为了凝聚人气，营造和谐工作氛围，组织学生拍摄了mv《爱，因为在心中》和《永远的画面》，并为团委和学生会各种重大活动制作相关视频，为活动增添亮点。

四、参与完成几项特殊工作

1、参与上半年五四表彰大会、下半年《祖国颂》合唱展演晚会的筹备、策划和主持工作，并对活动流程积极提出建议。

2、参与组织学生开展“暑期三下乡”活动、天津市文化创意作品竞赛活动、团市委交办“志愿者选拔”活动等，对各项活动及时整理材料，编写简报，做好宣传总结工作。

第9篇

一、努力学习，思想政治意识不断提高

教育工作要求我们要时时刻刻保持一份学习的心态，不断贯彻国家教育方针的过程中，对这些相关知识要不断充实到自身之中，在脚步部门和学校艺术教育的工作要求下，我积极围绕学校中心开展工作，不断掌握新鲜的教育知识，提升教育理念，让自身的政治思想意识不断得到升华，在这一年间，我学习了本业务知识书，阅览了几十种相关的艺术期刊，这让我的综合知识得到有效夯实，也获得了更多的知识技能和技巧。

二、踏实教学，在教育教学中求实效

教学过程中，我始终发挥课堂的主渠道作用，来不断提高学生的艺术素质。按照教学大纲的要求，我做到按时按质进行教学，并坚持定时进行考核，通过审美教学及实践活动培养学生浓厚的艺术情趣，发展对美的感受与鉴赏能力，提高了学生的艺术素养，陶冶了学生的高尚情操，让审美教学充分融入到学生的内心之中。

三、团委工作扎实开展，成果得到好评

除了教学工作外，我还承担一些团委工作，在加强对团员青年进行爱国主义教育的活动中，结合纪念“五•四”运动，先后组织开展“今天，我该如何爱国？”为主题的班会课；组织学生会播放“周末影院”播放4月爱国专题电影；举办纪念“五•四”运动九十周年暨优秀学生干部表彰晚会。通过内容丰富、形式多样的主题教育活动，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，加大协调指导、宏观管理和监督考评，组织社团文化节，为社团展示提供平台，提高学生的综合素质。