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doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 08. 009
［中图分类号］ F233 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1673 - 0194（2012）08- 0014- 01
职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。
1 加强会计人员职业道德的前提条件
1.1 创建良好的会计环境
职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。因此，营造一个良好的会计环境，首先要营造诚实守信的良好社会环境。让全社会意识到诚实守信的重要性，整个社会风气的好坏影响到各个领域，需要每一个人维护，良好的会计环境需要广大会计人员遵章办事，遵守国家会计工作规范。
1.2 完善内部会计控制
内部控制制度是财务管理的一个重要的制度，每个单位应该按照相关法律法规办事，一切从实际出发，制定符合自身特点的内控制度。正确划分会计工作人员的职责权限范围，遵纪守法，按章行事， 提高会计人员的工作效率。
1.3 完善道德建设教育体系
完善会计人员职业道德是一项系统的重要的工作，依赖于每个会计人员不断努力，认真学习职业道德相关知识。从学生抓起，提高对会计职业道德的认识，确定正确的价值职业理想，为从事会计工作打下坚实基础，树立正确的世界观、价值观和会计职业道德观，从而为会计事业做出重要贡献。
2 我国会计职业道德的现状及存在的问题
（1）会计信息失真是我国经济生活中需要解决的重要问题。会计职业道德的优劣将影响会计信息失真、会计工作质量。故意性失真问题的出现与会计人员职业道德存在很大关系。道德的力量是很大的，往往法律约束不了的，道德却能够控制。
（2）违背实事求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范、有些会计人员在财权色面前立场不坚定，违背实事求是，客观公正的原则，在会计工作中，会出现虚假会计账簿、凭证，假账现象盛行。
（3）执行内控不力。近年来，财政部致力于内部控制制度的建设，先后了多项具体控制规范。在财政部的正确指引下，国企根据自身特点制定了符合本单位的内部控制制度。可是内部控制制度的执行力度不够。
3 加强会计人员职业道德建设，提高会计人员职业道德水平的建议
3.1 增加会计人员培训，提高会计工作人员的水平
会计人员职业道德，本是一种理性的，自我完善的道德规范，目前我国的会计人员整体素质不高。因此，应该在提高会计人员素质的基础上，增加对会计人员的教育和培训。一要坚持实事求是，按章办事，提高会计人员的诚实守信意识；二要加强学习，注重会计人员的相关专业知识和税法等的培训，提高会计人员素质。
3.2 创建一套完善的具有中国特色的会计人员职业道德规范体系
（1）会计人员职业道德的执行主要取决于会计人员的道德意念，创建会计人员职业道德规范最好不由政府直接干预，应让注册会计师协会、会计学会等民间组织、中介机构来参与、制定与监督执行，做到行业自律。
（2）让更多的拥有较高的会计理论和实践经验的会计人员参与会计工作的研究，来指导会计人员职业道德建设。
（3）市场经济是法制经济，也是信用经济，诚实守信以道德规范为前提，道德建设的力量是巨大的。我们应该在弘扬中国优良传统道德，吸纳西方优良的道德规范的同时，完善社会主义市场经济条件下具有中国特色的会计人员职业道德规范体系。
3.3 建立健全监督机制
一、我国会计职业道德的现状
1.从业人员职业道德意识淡薄
在市场经济条件下，会计人员处于利益的中心，难免受到诱惑。少数会计人员抵挡不住诱惑，不能坚持原则，以至贪赃枉法。
2.违背职业道德，“做假账”
少数会计机构及其从业人员没有严格要求自己，在明知有假账的情况下，而做假报假，出具虚假的审计报告。近几年来，这类由虚假审计报告引发的事件越来越多，造成的影响很坏，危害了广大人民群众的根本利益，给国家和社会公众带来了巨大的经济损失。
二、会计职业道德滑坡的原因
1.社会不正风气的影响。随着市场经济的确立，以及改革的深入，人们的观念发生了很多变化。拜金主义，实用主义流行，社会公信力下降，欺诈赖帐，偷税漏税等屡见不鲜。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，滋生了腐败的土壤，产生了不良的行为。有的会计认为大家都在造假，我不做假，企不吃亏?甚至对做假行为感到“心安理得”。所以引发了社会对会计的诚信危机，降低了公众的信任度。
2.缺乏合理的职业道德制度。目前，我国尚没有一个完整的会计人员职业道德规范，期待国家有关部门尽快出台。只注重业务能力、忽视道德素质的培养，这样的局面亟待改变。
3.“不当利益”的诱惑。部分单位领导为了追求政绩，有向上爬的资本，不惜牺牲公众利益，暗示或逼迫会计人员造假帐，甚至私设“小金库”，利于自己的活动。而许多会计人员为了保住饭碗，不敢和领导顶，屈服于压力，违心造假。有的会计人员甚至认为这是“合法”行为，是为单位“谋福利”，心安理得。
4.法律意识淡薄。目前，大多会计人员法律意识淡薄，对可能产生的法律后果没有清醒的认识，当违法被判刑时，后悔莫及。因此，有必要加强法律知识的学习。
三、加强会计职业道德建设的现实意义
1.能有效地提高会计人员的职业道德水平。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时必须自觉履行会计职业道德原则。会计人员不仅需要努力学习专业技能，提高操作水平，同时要经常自我反省，作心灵上的反省。这样坚持下去，才能形成良好的职业道德品质。
2.培养高素质会计队伍的重要手段
一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一要及时熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，提高自身修养；二要掌握有关财政税务、企业管理等相关知识。高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行，生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。
3.有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚
若会计人员坚持办事原则，坚持职业道德，一身正气，就能很大程度上减少行贿受贿、大吃大喝等行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用权力，忠实地履行义务。
四、提高会计职业道德的具体措施
1.加强职业道德教育，树立正确的职业道德观
会计人员要有一颗平静的心态去看待金钱，要有虚怀若谷的胸襟。任何一个行业都有职业道德，而会计职业道德是靠广大会计人员在工作中营造出来的工作氛围，是一种公开、公正执法的光辉形象，是为社会公众认可的一种风尚。只有真正热爱会计事业，才能把毕生的精力奉献给会计事业，才能持之以恒、坚持不懈。
2.建立一套完整的会计职业道德体系
会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。
3.健全相关法律法规和强化法制监管
要对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，明确和加大单位负责人的赔偿比例，要加大监管力度。:
4.加大惩处力度，严格财经纪律
一是加大对造假者的处罚力度，使其造假得不偿失；二是执法部门要“执法必严，违法必究”，严肃查处，杜绝讲人情。
综上所述，会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业的要求越来越高。因此，广大会计人员应与时俱进，按照新时期会计工作发展的需要，不断提高职业道德水平，具备良好的职业道德，为完善会计职业道德体系贡献力量。
参考文献：
[1]中华人民共和国会计法[M].法律出版社，2001，9.
[2]朱秀华.对做假账问题的剖析[J].财会月刊，2003，11.
[3]会计基础工作考核与管理手册[M].中国工商出版社，2003，6.
摘 要 随着国家经济的高速发展，会计工作在国民经济中的作用越来越重要。因此，会计从业人员的职业道德水平就显得非常重要，虚假不实的会计信息会阻碍我国经济的健康发展。本文首先阐释了会计人员职业道德的含义，然后分析了其目前存在的问题，最后提出相关解决办法。
关键词 会计人员 职业道德 措施
会计职业道德，顾名思义，是指会计职业人员在从事会计工作、实施会计行为时遵循的职业道德准则。会计从业人员按照工作内容的不同一般可以分为两类：一种是在企事业单位从事会计工作的核算人员，就是通常意义上的会计人员；另外一种是中立的会计审计企业，专门负责为其它利益集团核算和审计目标单位的经济行为和会计信息，一般称之为审计人员或者注册会计师。基于会计人员作为会计信息的生产者，对虚假会计信息的提供负有直接责任，所以本文主要分析第一类会计人员的职业道德问题。
一、会计人员职业道德的涵义
会计人员职业道德就是会计人员在会计职业活动中应该遵循的职业行为标准和规范。财政部颁发的《会计基础工作规范》规定，会计人员职业道德内容有以下几个方面：
1.爱岗敬业。这是对于会计从业人员最基本的要求，要热爱自己的本职工作，尽一切努力提高自己的业务能力，不断适应工作对于自身素质提出的挑战。
2.熟悉法规。会计人员要熟悉一切财经法律、法规以及工作相关的条文律法，这样在处理各种各样的业务时就能够依法办事，不致因为无知导致违法。
3.依法办事。本质上讲，会计人员应当时刻按照法律法规要求完成工作，保证自己提供的会计信息合法真实，这是基本要求。在遇到违法乱纪行为时，能够坚持原则，敢于同一切邪恶势力做斗争，保持自己的人格尊严。
4.客观公正。会计信息的正确程度直接影响到企业经济决策的水平高低，如果会计人员不能够及时客观的提供会计信息，就会导致企业陷入困境，影响企业发展。
5.搞好服务。会计人员应当熟悉本单位生产经营和业务管理情况，运用会计信息和会计方法，努力提高本单位经济效益。
6.保守秘密。会计职业的特点决定了会计人员能够了解到本单位的核心经济状况以及重要商业机密，如果会计本身道德水平不高，就有可能为了一己私利而出卖企业信息，造成严重经济损失。所以会计人员应当时刻树立泄密失德的思想认识，严格保守企业秘密。
二、会计人员职业道德存在的问题
1.为了自身利益，违法犯罪现象较为严重。目前存在的主要问题是一些会计人员故意变造、伪造、隐秘、销毁会计资料，利用职务便利贪污受贿、挪用公款、出卖商业机密。造成这些问题的原因主要是国家经济改革以来，市场经济不断完善，利益分配关系变得多种多样，贫富差距逐渐显现。这就造成一些会计人员思想发生变质，为了追求利益，不惜以身试法。尤其是会计职业的特殊性也为这种违法犯罪提供了契机。这个现象在我国会计行业比较普遍，而且整治起来也颇为不易。
2.缺乏敬业精神，业务能力较低导致企业损失。这个问题主要有两方面的内容：一是会计人员没有认真学习会计法规，工作中常常因业务能力造成失误频发，给单位带来不必要的麻烦；二是会计人员自身素质不高，工作中应付了事，不负责任现象时有发生，缺乏精益求精精神，记账混乱，严重降低了企业的工作效率和工作质量。
3.执业环境差。现代企业中，会计仅仅是单位的普通聘用从业人员，其自身利益均靠所在单位的效益，他们工作基本上依附于所在单位的领导和负责人之下，这就决定了会计职业中包含了服从这一特性，这必然带来职业道德上的从属性，缺乏独立的环境条件。一些单位领导指使会计人员编造虚账假账，迫于生计，一般都会违心为其服务。难免出现顶得住的站不住，站不住的顶得住现象。
三、会计人员职业道德水平提升对策
1.加强教育，基础着手。如果能够在会计从业人员心中牢固树立良好职业道德信念，在日常的工作业务中，遇到违法乱纪行为就会自觉抵制，从而从根源上杜绝此类事情发生，可谓效果明显。这不仅要对现有从业人员进行道德教育培训，更重要的是对于尚在学校，没有被社会影响的青年学生的职业道德教育，让学生掌握一些基本的价值观，比如公平原则、权利原则、利他原则等。
2.强化法制，严惩犯罪。应该完善以《会计法》为核心的法律法规，尽量在会计法中明确细则，减少在执法过程中难以把握的现象，增强法律的操作性，。另外还应当加大对于违法乱纪行为的处罚力度，提升违法乱纪的风险水平，让违法者望而生畏，从而减少违法犯罪的发生。法律法规的完善是一个常远持续的工作，应该不断根据社会发展的需要进行更新。
3.提升管理，创造环境。企事业单位应当运用先进的管理手段，设计一套适用于会计职业的长效机制，确保会计从业者既能够努力学习，提升水平适应企业发展，又能够不会出卖企业机密。完善内部会计控制体系，各级部门在企业中形成制约关系，明确会计相关人员的职责权限、工作范围和纪律要求，照章办事，减少人为因素的影响，提升会计工作的质量和效率，防止经营风险的发生。单位领导和负责人也应当注意自己的工作方式，不要对会计人员施加不必要的影响。
总结：
会计职业道德建设是一项需要长期努力的工作。归根到底的讲，是会计人员自我的道德修养的提高，没有会计人员的觉悟，职业道德建设就无从谈起。要坚持以人为本的先进理念，全面树立良好的职业道德风范，为国家经济建设创造良好环境。
参考文献：
关键词：会计人员；职业道德；缺失；原因对策
一、会计人员职业道德的内涵
会计的职业道德，是指从事该工作的人员履行责任活动过程中必须具有的品质道德，也是会计人员从事该工作必须遵守的道德准则，是基础道德标准规范于会计工作当中的延伸以及具体体现。会计的职业道德不仅是会计进行工作时必须遵守的行为标准与准则，还属于对一个会计工作人员的工作品质以及业务水准进行衡量的准则之一。欠缺职业道德，就会使得会计的整体工作出现难以弥补的损失。毫无疑问，每个领域都有着属于自己的行为标准，并按照行业领域特征来形成有关的有着群体化、被普遍认同以及都需要遵循的行为规范与标准。联系至会计行业领域的职业道德，指的就是会计的从业人员在职业活动以及工作上统一遵守的，呈现出会计的职业特征的，用在调整会计人员与其他职位之间以及会计人员和单位之间关系的行为规范与标准。所有的行业及领域有着众多独有的道德标准规范，然而也都有着鲜明指导作用以及基础性的标准规范，会计工作的职业道德标准也是一样的，其包含的基础性道德标准有下面几方面：第一爱岗敬业，会计工作人员需要对本行业以及本职的工作热情对待，对于业务要积极研究，努力让自身的技能以及知识与岗位的规定要求相符合；第二遵循会计规范准则，会计的从业人员需要掌握财经法律以及国家一致的会计规范准则，自觉的遵循有关于财务会计的法律法规体制，且对会计的有关法律积极宣传，对法制概念进行传播；第三依法处理，依据会计的法律法规以及国家的会计机制要求办事，保证会计的信息完整、精准、真实以及合法。
二、会计人员欠缺职业道德的缘由分析
不做假账是会计人员需要秉持的准则，从侧面体现了会计行业领域中做假账的猖狂行为与会计工作环境急需净化的实际状况。会计岗位以及人员在经济组织当中的重要地位决定这当中问题出现的高风险特点，比如为了上级领导高兴而使得会计信息出现失真现象，员工用权谋私来做假账欺骗单位以及自己等。上市公司发生的类似于银广厦以及宏光实业等等都属于会计做假账的典型案例，这些案例伴随工作环境不断恶化持续的翻版。使得会计人员造假的因素非常多，详细讲有下面几个层面：
(一)受制于领导的巨大压力，被强制做假
在层级制的体制之中，会计人员在单位主要领导、具体分管业务领导下工作的，会计人员是接受上级领导的管理、指挥，压力的传导机制导致会计人员难以对上层领导进行抵抗，若是领导出现与会计规范相违背的指令以及决策之时，处于被领导的会计人员常常具有来自于道德以及导致失业的内心矛盾。这种状况在会计行业领域中有着极为充分的表现，由于会计人员把控着单位经济活动的所有会计资料数据，这些信息对于单位甚至于领导个人影响是非常重要的，所以就极为敏感。只要发生影响到单位的发展、领导自身政绩以及对外形象之时，从领导上级来的压力就集中至最底部的会计人员身上，会计人员被压力所迫就会依据领导上级的想法来篡改会计资料数据以及做假账，进而使得会计信息，出现失真现象。
(二)会计人员的综合素质较低，没有好的法律底线思维
当今，会计岗位是经济组织当中出现问题的高风险区域，因为会计人员把控着单位的来往账目、调配资金以及核查财务数据之类的权力，相当于管家。因此，一些具有很低的道德素养，没有过硬的法律意识的会计人员对私利疯狂追求，常常做出与会计规范以及公司财务管理机制相违背的行为，比如在发票上做小动作为别人或自己报销费用，依靠资金的流动处理把资金都归至自己单位甚至于自己的名下，用权谋私。有的单位发生对公款进行挪用的事故就属于会计人员不把法律法规看在眼里的体现。
(三)监管制度有着漏洞存在
对于会计人员的监管制度落实的欠缺直接造成了廉价的违法成本。完善严密的监管制度是保证会计人员依法做事的有效科学的限制机制，但是在国内非常多公司，特别是国企，尽管有纪检审计之类的单位建立，还有类似审计监督、财务监督以及会计监督之类的一系列监督机制，然而在执行之上遭受人事关系以及公司文化制约而仅仅是走过场，对于监督而言其作用并没有起到任何效果。
三、会计人员道德水平的提升方法
(一)加强会计人员职业道德感的培训教育
必须承认的是，社会中道德走下坡路的现实情况，评判是对错非的价值观错乱以及模糊界线也进入了会计工作环境当中，会计人员的职业道德目前正遭受严峻考验。部分会计人员对职业认知发生了利益倾斜，觉得财务会计领域属于肥差工作，会有很多灰色收入；部分会计人员觉得做假账在企业中是常事。这些会计工作环境非常需要来自职业道德的培养教育上进行应对。单位必须把会计人员的职业道德培养归结至一套机制系统之中，要通过奖励机制、制约监督、保障机制以及教育培训等角度来进行加强。还有，形成职业道德感必须通过地位身份、成就感以及荣誉感的支持。所以单位能采用诸如职业道德人物的优秀评选之类的活动，广泛进行宣传，为获奖者颁发奖励，只要目的是使获奖者能够有荣誉感以及承认其价值，同时对于别的职员形成正确的导向以及积极响应力。还有，还必须探索并建立整套与单位实际相符的职业道德评估体系。确定违规违法的种类还有法律惩罚力度，提升法规法律监管的力度，强制会计人员强化责任思维意识，确定道德基础规范，与此同时，对于会计人员建立必要的诚信档案，奖励那些有突出业绩、遵纪守法以及敬业奉献的职工，来对会计从业人员起到规范作用。
(二)规范会计工作环境
健康干净的会计工作大环境对于会计人员形成调整道德感有着极为关键的作用。改变工作环境属于量变的一个过程，必须从部分开始处理。对于单位而言，会计工作的环境要想在短期内得到改善与优化的条件是非常有限的。所以，单位一定要从内部开始对自身的会计工作环境进行净化，建立一种良心行事以及遵纪守法的氛围。必须依靠法律法规的制约力，强化对于会计人员《会计法》的了解学习以及社会主义价值观道德观的培养教育，注重对会计人员职业操守以及自律的培养教育，自觉提升专业的品德素质修养，强化会计人员的使命感，确定义务以及职责，确定道德以及非道德的划界。对于较高道德素质的会计人员，从利益保护以及荣誉感上提供保障；针对违背良知道德的会计人员果断调离会计岗位。通过奖惩制度确定道德的是非概念，对指导本单位强化职业道德具有正本清源的价值作用。
四、总结
因此，会计人员职业道德的建设，提升他们的职业道德水准要求会计人员必须持续努力以及社会所有行业的支持。
参考文献：
[1]何韵韬.简议我国会计职业道德缺失问题及方法[J].时代经贸，2012(08).
[2]武间郭.会计职业道德状况分析[J].科技情报开发与经济，2012(17).
【关键词】会计职业道德；现状；培养
一、会计职业道德的内容
国家对会计人员职业道德在《会计基础工作规范》中作了具体规定，主要内容是：①爱岗敬业；②熟悉制度；③依法办事；④客观公正；⑤搞好服务；⑥保守秘密。
二、我国会计人员职业道德现状分析
我国目前正处在社会主义市场经济的初级阶段，各项事业都处于蓬勃发展的好时机，从社会整体来看，绝大多数会计人员都能恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作，他们职业态度端正的，职业道德素质较高。但是，我们也应该警惕地认识到，在当前市场经济条件下，我国会计职业道德建设也出现了一些问题和缺陷，主要表现在以下几方面：
1.职业道德意识薄弱，不诚实守信。一些会计人员为了谋取个人或小集团私利，经常被他人所左右，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，弄虚作假，伪造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息，扰乱了正常社会经济秩序，损害了国家、集体和社会公众的利益。
2.职业道德观念淡薄，不廉洁自律。财务工作的特点决定了会计人员要整天与钱物打交道，正是基于这样的职业性质，贪念就是会计人员的大忌。现实中一些会计人员由于会计职业道德观念淡薄，自律意志差，就会出现利用职务之便贪污受贿、挪用公款、出卖集体和国家的商业机密，甚至以身试法，走上了犯罪道路，给国家和集体造成经济损失。
3.知识结构老化，缺乏钻研业务精神。目前会计行业中不少会计人员观念陈旧、知识结构老化，只满足于从事记账、算账等传统的会计核算工作，缺乏学习新知识的动力和能力，造成目前会计行业低层次的会计人员供过于求。在我国1000多万财务人员中，中高级职称人员只有20%左右，其余大部分都为初级职称人员，甚至还有无证上岗的。在社会经济日益国际化的当下急需即懂经济金融、外贸，熟练操作计算机，又精通会计业务和外语的高层次复合型会计人才。
三、我国会计职业道德缺失的原因分析
1.发展的经济环境对会计职业道德的影响。我国当前正处于社会经济初级阶段，市场经济的发展带来了前所未有的巨大物质财富，不但提高了社会生产力，也改变了人民生活水平，正是这样的机遇强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统文化，对人们的道德观念提出了严峻的挑战。会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。
2.不健全的法制环境对会计职业道德的影响。现阶段我国有关会计的法制并不健全，会计职业道德仍然是依靠会计从业人员的自觉性以及社会舆论和良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力度较弱。所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段，会计职业道德建设离不开良好的法制环境。
3.不完善的行业环境对会计职业道德的影响。我国目前没有专门对会计人员职业道德制定特定的规范要求，只是在《会计法》和《会计基础工作规范》等法规中对会计人员职业道德规范提出基本要求。
四、从自身建设做起培养会计职业道德
1.加强基本道德规范教育，树立诚实守信，实事求是
的职业规范。培养会计职业道德先要从公民基本道德规范做起，人无信则不立，诚实守信是做人的根本更是会计职业活动的准绳。行业或部门通过采取定期和不定期的培训班、研讨班甚至进修班等多种形式，对会计人员进行岗位职业道德继续教育培训，通过培训磨练会计人员职业道德意志，强化会计人员会计职业道德观念，不断提高会计人员政治素质、职业道德水平。使得诚实守信成为会计人员的自觉行动，帮助会计人员真正做到老老实实做人，实实在在做事。
2.宣传高尚的职业道德典范，引导正确的价值取向
通过舆论宣传的感染力和推动力，引导广大会计人员以
先进事迹为榜样，树立正确的人生观和价值观，加强自身的道德修养，做到廉洁自律。有了明确的人生价值取向，才能自觉抵制住享乐主义、个人主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，从而做到公私分明，不贪不占，不同流合污。
3.加强专业技能培训，不断提高专业水平和职业素养
各级财政部门应加强对会计人员的岗前培训和在岗职业技能培训。在职业继续教育不仅是对会计人员的专业技能进行培训，还要加强对其职业道德的再教育。使得会计人员养成干一行爱一行的职业精神，不断地学习新的专业技能，用科学、先进的会计理论和职业技能武装自己，以适应快速发展的市场经济需要。
4.从后备人员抓起，加强高校在校学生职业道德教育
目前在我国会计职业道德教育并没有在高校会计专业教育中得到足够的重视，会计类专业院校开设会计职业道德教育课程的寥寥无几。会计专业的高校学生是即将走上会计岗位的后备力量，引导他们树立正确的人生观、价值观和职业观是对后备的会计人员职业道德水准的基础性教育。加强会计预备人员职业道德教育，使即将走上会计岗位的大学生把会计职业道德规范作为未来职业活动中必须要遵循的信念和标准，并且转化为内在的职业道德品质。
参考文献：
[1]刘金雪 会计人员职业道德探讨 《当代经济》2012（4）.
[2]王玲娟 论会计职业道德培养 《合作经济与科技》2015（1）.
一、会计人员职业道德规范的主要内容
1.忠于职守,爱岗敬业
会计人员应当热爱本职工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。这是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立这个出发点,才会勤奋、努力钻研业务技术,使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。也就是说,一个合格的会计人员,首先要矢志献身于会计事业,在工作中无私奉献自己的智慧和才干,其次要通过自己的勤奋学习和积极实践,尽可能地掌握高深复杂的财务管理知识和技能。
2.熟悉法规,坚持准则
会计人员应当熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作,还经常涉及到执法守法问题。会计人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,还要结合会计工作进行广泛的宣传,做到在自己处理各项经济业务时知法依法,知章循章,依法把关,并能够对服务和监督对象进行会计法制宣传,以增强他们的法制观念,促使他们在日常经济活动中依法办事,避免违法违纪行为的发生。
3.依法办事,廉洁自律
会计人员应当按照国家法律、法规和国家统一的会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计信息合法、真实、准确、及时、完整,不但要体现在会计凭证和会计账簿的记录上,还要体现在财务报告上,使外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门都能依照法律规定的程序得到可靠的会计信息资料。会计人员应经常对自己的思想观念和行为活动进行检查、分析、反思,提高自己的会计道德境界,抵制歪风邪气和一切违法违纪行为。
4.实事求是,客观公正
会计人员应端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。这是一种工作态度,也是会计人员追求的一种境界。它要求会计人员具备公正、公开、公信的平等原则。要把人民群众的整体利益作为会计工作的出发点,决不做对人民群众的整体利益有害的事情。市场经济还要求会计人员必须具备独立自主的人格品质,这样才能使会计人员的自由不流于放任,从而使诚信的会计人员拥有选择诚信的单位和诚信的上司的自由。
5.参与管理,搞好服务
会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理,提高经济效益服务。时代的进步和知识经济的到来使财务管理的环境发生了很大变化,要求会计人员必须树立牢固的管理意识,从账房先生、簿记人员的传统观念中解脱出来,更多地参与单位的管理工作,为改善单位的内部管理和提高经济效益服务。
6.诚实守信,保守秘密
会计人员要做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。诚信不仅是会计行业对社会所承担的责任和义务,也是会计行业赖以生存和发展的基础。会计人员应把诚实守信看作自己安身立命的基础。不做假账是会计人员的最基本的职业道德,是会计工作充满生命力的根本保证,离开了真实、客观、公正、可靠,会计信息非但没有存在的价值,还有很大的危害性。会计人员应当保守本单位的商业机密,除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息,对于自己知悉的内部机密,要严格保守,不能信口吐露,更不能受利益驱动而向外界提供。在任何情况,都要以信誉至上,不为利益所动,不弄虚作假,不泄露秘密。
二、加强会计职业道德建设的对策与措施
1.建立和健全会计法规体系,加大执法力度,法治与德治相结合
法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用。新《会计法》已正式实施,为了保证《会计法》的有效施行,还必须建立、健全相应的会计法规、规章,使《会计法》的有关规定具体化。近年来,为适应经济发展的要求,我国会计法规制度建设取得了重要进展,相继实施了《企业会计准则》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计从业资格管理办法》、《总会计师条例》、《记账管理暂行办法》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》以及一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度,基本保证了会计工作有法可依,有章可循。但是,我国的法规、制度建设程度与整个改革开放和现代化建设的要求相比,还有不少差距,必须在实践中不断地加以健全和完善。近年来,会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题,虽然与法律约束力不够有一定关系,但执法力度不强也是重要原因之一。因此,必须切实贯彻实施《会计法》,加大会计工作执法力度，要切实做到“有法必依,违法必究”,让那些胆敢造假者得到应有的惩罚,同时加强法制教育,促使会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式,从而更好地行使会计职责。
2.健全监督机制,建立职业道德评价体系
良好的职业道德风尚,不仅要依靠会计人员的自我觉悟,而且要辅以监督措施。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则,因此,加强管理机构和社会舆论对会计人员职业道德的内外监督和检查显得尤为重要。财务工作的外部监督机构如税务机关、工商管理、审计机关、民间审计等执法部门要进一步维护执法的严肃性和权威性,充分发挥其对会计工作的监督、检查与指导作用。加强社会舆论的监督作用,利用各种大众传媒工具,大力宣传和表彰优秀会计的品行,谴责少数会计的不道德的行为;借助社会舆论的赞扬与批判,培养会计知善知恶的能力,引导会计弃恶扬善,在全行业中造成一种以遵守会计职业道德光荣、以违反会计职业道德可耻,扶正祛邪、惩恶扬善的浓厚氛围,使良好的会计职业道德风尚深入人心。
3.净化会计职业环境,切实解决会计人员后顾之忧
当会计人员合法权益受到侵害时,因坚守职业道德诚信从业却遭受辞退、解聘或降职降级等不法处分而影响到经济收入时,建议设立专项基金给予相应的补偿和救助,切实解决会计人员怕遭受打击报复的后顾之忧,增强他们坚守职业道德,诚信从业的信心,培养他们有“相对独立人”的意识,使他们敢于并乐于坚守职业道德,诚信从业。同时,这也体现了会计人员的特殊劳动价值,使其劳酬相符,安心工作、恪尽职守,人尽其才。
4.加强对会计人员的继续教育,提高会计人员的整体素质和业务素质
会计人员是会计信息的直接制造者。目前,我国会计人员的业务水平普遍不高,还有一些人未经过系统培训就直接走上了会计工作岗位,由于工作的失误,对会计信息失真情况的产生负有不可推卸的责任。各单位和会计管理部门应不断加强对会计人员的业务知识培训和职业道德教育,并使之制度化、规范化,同时将继续教育和培训列入其业务考核的内容,促使会计人员努力掌握更高的会计技能,提高会计服务质量,使之更好地为社会经济服务。
综上所述,职业道德建设是一项长期的、艰苦的实践活动。我们认为,作为一名合格的会计人员,立信乃会计之本,信以立志,信以守身,信以处事,信以待人,毋忘立信,当必有成;诚信,永远是为人之本;诚信,是会计职业道德的核心;诚信乃是会计事业的生命线。会计人员只有进一步加强职业道德建设,全面提高从业人员的道德素质,牢固树立良好的职业道德,让“诚实守信”这一道德规范深深植根于每个会计人员的心中,我国的会计职业道德水平才会跃上一个新台阶。
参考文献:
关键词：会计人员 职业道德 培养途径。
一、会计职业道德
道德是一种意识形态，是社会对社会成员的行为的共同约束标准，代表的是社会公众的意志，社会及行业的评价标准。从这个意义上来说，会计职业道德就是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望，是会计人员在从业活动中应该具备的道德品质和行为准则。他即是会计人员在工作中要遵守的准则规范，也是衡量会计工作好坏的标准。[1]
恪守会计职业道德，要求会计人员要做到：第一，爱岗敬业。要热爱本职工作，积极钻研会计业务知识，掌握会计专业技能并能熟练运用到工作中去，满足会计工作的要求。第二，诚实守信。要求会计人员认真、言行一致，根据《会计基本准则》的要求，规范如实反映和披露单位经济业务活动的事项，不弄虚作假，正确核算。守信是讲信誉、重信用、履行会计人员应当承担的义务。第三，熟悉国家法令、法规、政策和企业会计准则的要求。由于会计工作涉及面很广，不只是记账、算账、报账等账面上的工作，还要涉及到执法守规方面的社会问题。这就要求会计从业人员在提高自身业务素质的同时也要提高法制观念，了解财经法律、法规和国家统一的会计制度，使自己能够在处理各项经济业务时知章循章、知法依法。第四，依法办事。依法办事是会计人员的基本准则，是树立会计从业人员的职业形象和人格尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。另外依法办事也要求会计人员应当按照法律、法规的要求，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。第五，客观公正。做好会计工作，也需要实事求是的精神和客观公正的态度。这是会计人员必备的行为品德，是会计职业道德的灵魂。会计信息的正确与否，不仅关系到微观决策，而且关系到宏观决策。否则，很可能把知识和技能用错了地方，假公济私，甚至参与弄虚作假或者通同作弊，后果不堪设想。第六，保守秘密。任何从事会计工作的人员都会了解某单位内部的财务和生产经营等保密信息，甚至有可能接触到单位的重要商业机密。而这些机密对于给竞争对手来说，是至关重要的，不仅会提升自身的业绩，更会战胜自己的竞争对手。因此，作为会计人员，要严守秘密，不得为一已私利而以任何形式泄露机密，做一个有职业操守的正直会计人。[2]
二、目前我国会计职业道德建设中存在的问题
1.业务能力低，缺乏持续学习的能力
现实中有些会计人员缺乏基本的业务素质，专业技术匮乏，知识老化，对会计准则、会计制度理解不透彻，专业技术能力较差。对不断变化中的会计法律、法规及统一的会计制度缺乏学习热情，拒绝接受新事物，与现实脱节，职业胜任能力明显不够。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，造成事实上的错账、坏账，严重背离了会计职业道德的要求。
2.综合素质低下，法律、道德意识淡薄
在我国人口众多的情况下，就业机会不足，会计人员数量的扩大与质量的提高不相匹配，总体素质偏低，经过正规系统培训的会计人员很少，中、低层次人才占多数。从而导致会计从业人员自律意识不强，法律观念淡薄，在物质利益的诱惑下，参与会计资料和信息等的造假，对一些账目进行虚报、谎报，甚至是随意篡改。这在很大程度上影响了政府以及相关部门的政策决定，扰乱了社会的正常经济秩序。
3.社会大环境的负面影响严重存在
随着经济体制的巨大变革，人际关系、社会关系更加复杂化，许多人在对物质生活的追逐中迷失了方向。有些会计人员经不起金钱、利益的引诱，导致、贪污受贿、弄虚作假、违背准则等不法行为时有发生。
4.会计职业道德规范制定不到位
目前我国尚未制定全国统一的会计职业道德规范，只有规范注册会计师行为的《职业道德守则》和《职业道德准则》，仅在有关的会计管理条例中包含了会计职业道德的相关内容。
5.组织管理者的不良道德影响
新《会计法》规定了对违法行为主要追究单位负责人的责任的同时，也决定了会计人员在单位对负责人地位上的从属性，职业道德发挥作用的程度从某种意义上来说也缺乏独立性。加之法律责任的追究具有滞后性，漏网之鱼也让某些组织管理者抱有侥幸心理，对会计从业人员的影响不可谓小。
会计职业道德是一种特殊的行为规范和道德准则，是由会计职业的具体业务、利益和具体活动内容等决定的。它是保证和促进会计活动达到预期目标的一种约束力量，对于遏制当前的会计造假，优化资源配置有很重要的意义；对于树立会计行业的良好形象和建立社会公信力亦有举足轻重的作用。
三、提高会计职业道德的途径
在经济建设发展的重要阶段，如果对会计职业道德的缺失现象不给予高度重视，必将导致对我国社会主义市场经济秩序的严重破坏，危及我国经济改革目标的实现。因此，必须提高会计职业道德并使其能够与社会主义市场经济和中国现代化目标相适应。
1.健全会计职业道德的相关法律法规
建立健全完善的相关的会计职业道德规范是提高会计职业道德的前提和基础。无论是对公共权力的授予、行使和监督、制约，还是国家公职人员的行为准则和道德规范，以及对腐败行为的惩治和预防腐败的各种措施，都要以国家法律为最终保证。我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的步伐和要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。使廉政建设的各个方面都做到有法可依。保证权力的授予和运行受到必要的监督与制约。
2.加强会计职业道德的思想教育建设
会计职业道德建设中，会计职业道德教育是重中之重。而在实施教育的过程中，不仅应该重视在岗会计人员的职业道德教育，还应当对在校会计专业学
生进行系统的职业道德教育。与此同时，必须认识到，任何事物都要依赖一定的环境生存，职业道德教育依赖的是良好的舆论宣传环境，只有形成扬正气、去邪恶；尊实际、弃浮夸的社会舆论环境，会计职业道德教育才能收到成效。
3.营造会计职业道德的良好社会氛围
社会各界要齐抓共管，营造良好的会计职业道德氛围。建立健全内部控制制度，各单位要按《内部会计控制规范》建立健全内部控制制度，同时还需严格执行国家有关法律法规，依法治企。在整个社会中认真开展保先教育，共建和谐会计职业道德环境，加强社会舆论监督，形成良好的社会氛围。
4.引进竞争机制
不断深入的经济改革，促使我国的经济制度进一步向国际经济一体化靠拢。有竞争才有进步，新形势下对于会计人员来说充满了机遇，同时也充满了挑战。这就要求会计人员加强理论与实践学习，掌握更高的会计技能，具有较强的社会适应性。在优胜劣汰市场竞争规律下，才不会被社会淘汰，才能在市场经济的浪潮中大显身手。
5.建立健全会计从业人员选拔和激励约束机制
我国持有会计从业资格证书的人员近千万，会计从业人员整体素质的不断提高是我国社会主义市场经济发展的需要。我国目前已构成了较为完善的会计人才选拔机制，也给组织选拔和任用会计人员提供了权威的参考。使更多的优秀会计人才在考核中提升，在提升中得以重用与发展，从而形成良好的企业氛围，也使我国会计事业向着更好更快更规范的方向发展。
参考资料：
[关键词]会计人员；职业道德；信息失真
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.06.004
[中图分类号]F233 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）06-000-02
随着我国社会经济的发展，会计在经济中发挥着越来越重要的作用，而会计信息是会计的重要组成部分，是对企业的经营情况的反映，也是投资者进行决策的重要依据之一。会计信息的质量将直接影响投资决策的准确性。但是目前会计舞弊现象的存在，直接导致会计信息的失真，影响了会计信息使用者的最终决策。出现会计舞弊现象的根源在于会计人员职业道德的缺失。因此，只有提升会计人员的职业道德素养，提高会计行业的诚信度，才能加快会计体系的稳步发展，保证会计信息的质量，从而保证决策依据的客观性和可靠性，减少企业的决策风险。
1 会计职业道德内涵和特征
会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应遵循的道德标准与规范。在日常的会计业务中，会计人员的职业道德和会计法同时产生，会计法具有强制性，而会计职业道德具有广泛的社会性和社会舆论性。经济越发展会计越重要，会计涉及经济生活的各个方面，以及各种实体和单位，因此，会计具有极大的广泛性。会计职业道德不仅是社会主义精神文明建设的重要内容，也是社会经济发展中的重要要素，具体表现在以下几个方面。
1.1 会计职业道德在经济发展中起到重要作用
从会计职业关系来看，会计的目的就是向会计信息的使用者提供真实、及时、可靠的会计信息。但在会计信息的处理过程中，由于涉及会计信息相关使用者的利益，因此，能否顺利和真实、及时地提供会计业务信息，不仅是对会计人员专业水平的要求，还是对会计人员高度职业观念的要求。因此，加强会计人员职业道德可以保证会计信息的真实性和客观性等。会计人员树立正确的职业道德观念，能够避免会计信息的失真和社会经济秩序的混乱。
1.2 会计职业道德是会计法的重要补充
会计法是根据宪法的要求，把国家在会计活动中的意志法制化，具有普遍的法律效力，是在会计活动中约束和调整所有会计人员行为的规范。但遵守会计法仅仅是会计道德规范中最起码的要求，是对会计人员行为最低要求的规范。会计道德没有像会计法那样有文字规定，只是存在会计人员的内心和思想里的一种不成文规定，对内心世界和精神境界的约束力，主要依靠社会的舆论和说服以及优秀榜样的激励和感染来实现。当社会的舆论对会计行为的认同赞扬和谴责使会计人员内心感化，并通过内心的约束力起作用，这时，会计道德才具有一定程度的强制性，与会计法的外在强制性还是有着本质性的区别，但对会计法是一个相当好的补充。
2 我国会计人员在职业道德方面存在的问题
2.1 会计职业道德素养低下
目前，在会计行业里，有少数会计人员，唯领导意图是从，怕得罪领导，往往知道不对，抱着少说为佳，保持着既不抵抗也不解释的含蓄态度，按照领导的要求办事，忘记了自己的会计身份和应坚持的会计职业道德原则。会计舞弊则是指在会计工作中，会计人员在计量、确认、记录、报告等方面故意违反国家会计准则和会计核算制度的规定而产生的错误，主要包括做假账、编造假会计凭证、制作虚假报表等。
2.2 服务意识低下，敬业度有待提高
在会计的行业里，一项工作可能会涉及许多人，有的会计人员对一些没有实际权力和与自己没有直接利益关系的人，态度不好或态度冷淡，有时还不极不负责地完成或百般刁难。对那些有权有势的就格外奉承和巴结，对其业务也是睁一只眼闭一只眼，完全忘记自己会计职业的基本原则。
2.3 个人违背法律行为
有的会计人员还存在会计公款私用和携款逃避等行为，像这种案例屡见不鲜。这些反面的案件严重影响了会计行业队伍的整体诚信形象。出于一些有目的性的动机，一些会计人员有目的性地提供虚假会计信息，造成舞弊，产生违反国家法规的行为。会计核算存在众多的不确定因素，可能导致会计信息出现误差和失误。而会计舞弊则是主观上的故意行为，是有意识的造假，带有明显的目的，属于违法行为。
3 会计职业行业存在问题的原因分析
3.1 单位领导的蓄意引导
目前，我国少数经营者及企业领导者思想不正，为追求个人或小集体等不正当经济利益，他们授意、指使、强令会计人员编造、篡改和歪曲数据，造成会计信息失真。比如：为在任期内出“成绩”或取悦上级领导骗取荣誉、骗取贷款、逃避税收，他们就指使会计人员采取不合理、不合法的方法弄虚作假欺骗信息使用者。有的甚至根本不建立正式账簿或虽有账簿却未按规定去办理会计事项。经营者与会计人员共同舞弊造成的故意性会计信息失真性质是恶劣的，他们会从信息的源头――发票开始作假，制作假凭证、假账簿、假报表。会计人员地位不高，对经营者和领导存在利益的依附，甚至因职业和权利上不能受到保障的关系，使监督作用不能发挥，他们为生存与发展只好顺从领导的意愿，违心地编造虚假信息造成故意性会计信息失真。
3.2 税务机关的监管力度不够
对于企业的监督，主要依靠国家的税务机构和工商管部门以及中国人民银行等，特别是税务机关和企业的联系甚为密切。会计人员每个月、每个季度、每年都要去税务部门进行申报，如果税务部门能对企业的经营情况进行仔细检查核对，就可以避免一些企业的逃税和漏税的现象。但由于目前小型私企比较多，企业的规模比较小，会计制度和会计规模不健全，有的企业就直接采取按月定额的办法征缴税额。甚至有点企业通过其他办法腐蚀税务人员，达到偷税和漏税的目的。
3.3 会计人员独立性不够
在一些企业中，会计人员属于企业中一员，其工作的稳定和工资、奖金以及职位的晋升都与领导的态度有着很大的关系。在领导的指引下，有些会计人员考虑到个人的一些利益得失，就按领导的方法照做不误，不去研究这样做的是否合适合法。当然，一些会计在企业领导的强力指使下，也没有进行回绝和正确的说明。
4 提高会计人员职业道德的建议
4.1 提高单位领导的经济和法律意识
会计信息失真的原因主要来自单位内部，因此，一是要加强对单位负责人进行相关会计知识的培训，尤其是加强对其诚信意识、道德和法律意识教育，以增强其遵守财政法规的意识，争取其对会计工作的理解和支持，以此推动会计工作规范发展。二是明确单位负责人为会计信息第一责任人，要按照新《会计法》中“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的要求，强化单位负责人的会计责任和所承担的法律责任，督促其加强会计管理。三是加强对单位负责人的监管，健全和完善对单位负责人的离任审计制度和三位一体的会计监督体系。
4.2 加强会计人员的会计道德理论教育
目前，我国会计水平较低，在会计实务中，会计人员总是要和多个部门接触，也就不可避免地产生一些矛盾，这个时候会计法可以解决，但有时还是需要会计道德思想、会计道德原则来解决。所以，会计人员必须学习会计道德规范。
4.3 保持会计人的独立性
会计信息是会计人员编制而成，会计人员如果受控于企业及企业领导，始终很难保证会计信息的绝对性。如果国家能都对会计人员的队伍实现统一管理，独立于企业，不再受控于企业及企业领导，让会计人员能够完完全全按照会计法、会计职业道德的原则做好会计的每一笔业务，就能保证会计信息的真实性和完整性。
4.4 制定内外合理的财务制度
要治理会计信息失真，也要采取综合治理对策。除了完善会计准则和会计核算制度外，还要建立和健全内部控制制度，加强内部检查。此外，还应继续扩大会计委派的范围，向行政事业单位委派会计主管或会计人员，健全以审计监督为主，财政、税务、人民银行、证券监管及国资管理等部门相结合的监督体系。国家审计机关应做好财政、税收、国有金融机构、重点建设项目、专项资金以及主要行政机关和事业单位的审计工作，其他单位交由社会审计组织进行审计。
主要参考文献
[1]阮立军.学论语做好员工[M].北京：清华大学出版社，2009.
[2]李志斌.会计伦理学理论体系建构研究[J].上海立信会计学院学报，2011（4）。
关键词：会计人员；职业道德；问题；对策
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，它是调整会计职业活动利益关系的手段。
一、会计职业道德的现状
总的来说，我国大多数的会计人员都能做到遵纪守法，坚持原则，认真工作。但是会计人员的职业道德仍存在着不少的问题。
1 会计人员职业道德败坏。会计人员的主要工作是进行会计核算、账务处理等。他们整天与金钱打交道，正所谓“常在河边走，哪有不湿鞋”。有些会计人员利欲熏心，贪图享乐，为了谋求更多的个人财富而道德沦丧。例如：台儿庄区农业银行后孟储蓄所原会计陈某某在担任会计期间，通过吸收客户存款，采取“大头小尾”的方式入账，截留客户资金90余万元。某事业单位女会计许某，在其担任会计兼出纳的10年中，利用各种各样的手段贪污公款7272万元。
2 不良会计行为充斥会计行业领域。在众多的不良会计行为中，目无法纪、挪用公款、损公肥私以及执业态度不端正等是比较常见的现象。不少会计人员利用职务之便挪用公款，私自用于炒股等，以求能“借鸡生蛋”。例如：某公司出纳张某受到同事在股市赚钱的影响，利用职务之便，反复利用银行支票“吞食”公款来炒股，使公司蒙受了巨大的经济损失。一些会计人员则，不求上进。所谓“做一天和尚撞一天钟”，他们对工作敷衍了事，不认真负责，致使单位账目混乱。
二、造成会计人员道德缺失的原因
1 改革开放及市场经济对价值观念的冲击。改革开放以来，西方资产阶级思想侵入我国，个人主义，享乐主义等意识膨胀，金钱万能的思想泛滥。加上我国社会经济体制在发展和完善的同时，一定程度上对人们的价值观念产生了不利的影响。在市场经济条件下，不少人的价值观发生了质的变化。他们不再秉承全心全意为人民服务等高尚情操，在利益的驱动下，干起假冒伪劣、欺诈舞弊等勾当，社会风气也因此被败坏。
2 法律法规不健全，处罚力度不大。我国目前的会计法律法规还不完善，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，这为会计人员的违法违纪行为提供了一定的有利条件。同时我国对违法违纪行为的处罚力度不大，多以经济处罚为主，而且对单位的处罚远比对个人的处罚重，这使得违规成本低廉，会计人员在面对巨大的经济利益时将更难把持住自己，这就助长了会计人员违法违纪行为的发生。
3 单位领导的施压。会计人员的“饭碗”是掌握在单位负责人手中的。当道德不良的单位负责人出于利益的目的要求会计人员违法违纪时，会计人员就要在违背职业道德和失去工作之间做出抉择。迫于当今社会的就业压力，许多会计人员只得屈从于单位负责人。大多数的会计舞弊事件究其根源都是在公司的董事会、财务总监等领导的指使下做出的。例如：国内闻名的“琼民，源”案，在1996年的年度报告中虚构利润5.4亿元，就是在“琼民源”董事长马玉和的直接指使和策划下做出的。
4 会计人员自身法律意识不强，素质偏低。不少的会计人员对我国的法律制度并不了解，也不关注和学习法律法规，导致自身法律意识淡薄，轻易做出违法乱纪之事；有些会计人员道德素质低下，经不住金钱的诱惑，沦为金钱的奴隶，有些会计人员则，缺乏敬业精神。
三、加强会计人员道德建设的对策
1 完善法律制度，加大惩处力度。建立健全的法律制度，完善各种法律法规，强化法律环境，严厉打击违法乱纪的会计行为，切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，以此来规范会计人员的行为，维护国家经济秩序的稳定。
2 建立并完善内部控制体系。加强会计人员之间的相互制约、相互监督，减少失误、差错和舞弊现象的产生。内部控制机制是单位经营管理健康运行的重要保证，若其存在漏洞，将容易导致违法乱纪行为的出现。广州粮食系统特大贪污受贿案就是由于没有建立健全的内部控制机制，才让那些不法分子有机会侵吞国家1100万的巨额财富。
