时间：2023-02-22 10:31:45
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一、搞好队伍建设工作
1、针对监察人员业务水平参差不齐的现象，今年将学习培训、提高业务素质作为一项重要工作来抓。制定切实可行的培训计划，采取自学、集中培训等多种方式，全面提高业务水平，使每位监察人员都能够胜任自己的本职工作。
2、加强政治学习，提高监察人员的思想素质。牢固树立以人为本、全面、协调、可持续发展观，不断增强环境监察人员的公仆意识、服务意识和环境质量意识，树立良好的执法形象，做到执法主体、执法行为、执法程序和执法形式“四个合法”。
3、对照环境监察标准化能力建设标准，我队虽然通过了国家二级标准的验收，但是从装备、费用严重短缺。这些问题不同程度影响环境执法工作的开展，待以解决。
二、规范现场监察工作
1、监察对象及次数：对大队辖区的国控企业，京西洁源污水处理厂、张家口长城酿造（集团）有限公司、长城葡萄酒有限公司等企业每月监察次数不得少于2次。各工作站辖区负责的重点企业没有不少于1次，一般企业每季不少于一次。
2、现场监察内容：排污单位的生产状况，污染处理设施运行情况，“三同时”执行情况，排污口规范化整治情况（废水计量装置、监控系统、COD在线监测、立标等），污水处理设施是否建立运行台帐和环境保护措施落实情况等等。
3、监察现场记录
环境监察现场记录是环境监察人员执法检查的现场办公文书，是监察人员查处排污单位环境违法行为的重要取证手段。因此，在执法过程中填写现场记录应注意以下事宜：监察人员现场检查时应出示执法证件。监察相对人必须填写企业全称；每个监察人员姓名都必须填写、监察人员在现场记录上要签名；现场记录要有专人记录，并注明共附几页；监察人员的执法证号应在监察证号栏中填写等。同时应记录排污单位的生产状况（通过现场察看、查阅生产调度报表等方式）、污染治理设施运行情况以及排放口污染物排放是否异常等内容。如发现环境违法行为应认真做好取证工作。
三、处理好环境工作
1、认真总结工作的经验和教训，分析工作的热点、难点，有针对性地抓好工作。
2、热情接待上访群众，认真处理案件，不推诿、不拖延，最大限度地减少集体上访事件，杜绝越级上访。
3、规范和落实环境的工作程序和制度，坚持实施回访制度，使环境工作纳入法制化轨道，做到件件有着落，事事有回音。
4、积极稳妥地办理人大、政协有关环保提案和议案，在规定的期限内认真答复。
5、做好各种材料的档案管理，做好环境部门和上访行为的双向规范。6、是围绕保障环境安全，进一步做好突发环境事件应急应对工作。及时有效的处置好各类突发环境事件。
四、加大力度排污费征收工作
根据省、市环保局下达的排污收费任务，做好2012年排污申报工作（每季度一次），准确掌握全县每一个排污单位详细的环境信息，为排污收费、排污许可证及总量控制、环境统计、现场监督检查等各项工作提供最基础、最全面的依据。大队在足额征收好2家国控企业（废气）张家口长城酿造（集团）有限公司、长城葡萄酒有限公司的排污费同时要加大对四个工作站辖区企业排污收费的指导力度，采用检查、督促、指导、分抓共管的办法。环保手续与排污收费相互制约等可行性的方法。努力完成排污收费任务。继续好开展政务公开，公开排污收费工作制度和程序，收费依据、项目及标准，广泛接受社会监督。
五、抓好环境监管执法工作
进一步按照省环境执法活动的统一部署和要求，深入开展污染减排、环境风险源、饮用水源地和畜禽养殖污染等环保专项执法行动，解决重点区域、流域、行业、重点企业和存在的突出环境问题，优化发展环境，着力保障民生，遏制突发性环境污染事件发生，全力维护环境安全，为我县“十二五”污染减排目标完成提供有力的执法保障。
六、完成其他及临时性工作
为进一步深化全县重点工程廉政监察工作，落实“保增长、促转型”各项政策措施，根据市监察局执法监察工作要点及2012年度全市重点工程廉政监察工作意见要求，结合我县实际，按照本委、局年度工作计划，现就2012年度我县重点工程廉政监察提出如下工作意见：
一、指导思想
2012年全县重点工程廉政监察工作要紧紧围绕上级要求和县委、县政府中心任务，按照“工程优质、干部优秀、群众满意、组织放心”的工作目标，坚持“教育与规范结合，服务与监督并举、治标与治本俱进”的工作思路，着力在提高监督检查的针对性、有效性和规范性上下功夫，进一步增强为重点工程保驾护航、监督服务的自觉性、主动性，为重点工程全力营造又好又快的建设环境。
二、监察范围
1、2012年度县级重点监察项目；
2、2011年度县级重点监察项目中尚未竣工的项目；
3、各镇、各部门自行选定的本单位重点工程建设项目。有建设工程的单位和部门都要确定重点工程监察项目。
三、重点任务
本年度在继续对《市重点工程廉政建设若干规定》等廉政制度落实情况开展监督检查的基础上，重点抓好以下工作：
（一）加强对招投标制度执行情况的检查。一是学习好、贯彻好市政府《关于规范政府投资工程建设项目招投标活动的若干规定》。二是监督检查《若干规定》的执行。各单位要结合工程实际，认真监督检查招投标法规及《若干规定》的执行情况，确保《若干规定》得到认真落实，杜绝和防止有令不行、有禁不止的行为。三是抓好制度的完善。各责任单位、建设单位对招投标活动的相关实体规定、操作程序、和监管措施进行梳理，结合自身实际，有针对性地细化、完善管理措施。
（二）开展合同履约情况监察，进一步完善权力运行内控机制。主要围绕以下两个方面开展：一是着重检查设计变更、现场签证、项目经理调整的理由是否充分，工程量的确定是否准确合理。重点解决设计变更控制不紧、现场签证审查不严、项目经理变更把关不力等问题。二是要针对检查中发现的问题进行认真分析研究，督促项目单位完善设计变更、现场签证、项目经理调整的实体条件、审核程序和制约措施等具体制度，切实解决依据不足、制度不全、罚则缺失等问题。要通过加强对中标履约情况的监督，建立招标市场与施工现场的联动机制，逐步实现对重点工程的全程监控。
（三）完善重点工程廉政档案，进一步提高廉政监察水平。今年将继续完善重点工程廉政监察档案制度，所有列为监察范围的重点工程均应建立《重点工程廉政监察档案》。
一、基本情况（20*年1月至8月）
1、审批：工程选址15件，用地许可证8件，工程许可证24件，简易项目18件，规划确认4件。
2、规划验收：灰线45件，±O.000检测42件，规划验收33件，项目公示15件，移交执法局9件。
3、：市局交办6件，区交办52件，来电来人咨询共541人次。
二、主要做法和体会
近二年来，拱墅规划分局通过积极深化城乡规划效能监察工作，加强组织领导，探索建立长效监督管理机制，尤其是今年来，通过抓效能监察工作来推动分局工作再跃新台阶。
（一）扎实推进，做到3个“不断”
1、不断提高对城乡规划效能监察工作重大意义的认识。
近二年来，建设部和监察部联合开展的城乡规划效能监察工作已取得了阶段性的成果，我分局在市城乡规划效能监察领导小组的领导下，分局和分局党支部非常重视此项工作，通过营造效能监察氛围，做到三到位，工作中做到“五个结合”，“四个抓手”等措施，取得了显著成效。在成绩面前，少数同志产生了一些骄傲自满情绪，加之此项工作具有长期性、经常性的特点，容易产生“麻痹”现象。针对这些问题，今年来，分局多次组织学习杭规发[20*]105号、杭规发[20*]105号文件，及建设部和监察部有关效能监察和各级领导讲话指示精神，通过进一步学习和深刻领会，大家的认识得到了提升，自觉把城乡规划效能监察工作贯穿于整个分局的建设中，贯穿于每位干部职工的工作中。
2、不断加强领导，提供强有力的组织保障。
自20*年分局与区监察局联合成立拱墅区城乡规划效能监察领导小组以来，两局经常保持沟通联系，及时互通信息。特别是今年拱墅区换届选举，相关部委办局主要领导调整后，分局主动与监察局联系沟通，保证两局对城乡规划效能监察工作的连续性，做到组织领导不断、工作不断、工作质量不降。
3、不断抓好自查，进一步抓好工作计划的落实。
分局紧紧围绕《杭州市城乡规划效能监察工作绩效评价实施办法》，认真抓好自查，对20*年7月份以来的审批档案，验收档案，跟踪管理表进行了多次复查，没有发现任何问题。分局还召开了半年一次的城乡规划效能监察工作情况分析会，肯定成绩，查找不足，分析原因，认真总结效能监察工作中的一些主要做法和体会，从而推进和指导业务工作。
（二）突出重点，加强监察
今年以来，分局按局党组的布置，重点在贯彻落实“国六条”、“国八条”精神，贯彻落实[20*]12号落实杭州市总体规划，完善近期建设规划及历史文化名城保护工作等方面，积极做好落实配合工作。一是分局以规划法宣传活动为契机，推出“控规学习月”活动举措。人人学“控规”，讲“控规”，到镇（村）去宣传“控规”，通过学习“控规”来提高每位工作人员的业务能力，练好效能监察的基本功。二是分局采用例会、办公会形式，对每个审批项目、验收项目集体“会诊”把关，依照相关法律、法规加强监督。今年来，召开分局例会17次，每次会议都有会议纪要，都能经得起检查，真正起到效能监督作用。三是加强督查督办，提高满意率、办结率。到8月底，分局办理件68件，办结率、满意率均能达到100%，另外，对市重点，突发事件分局都能有应对方案措施，如7月份紫荆社区一公示项目，引起100多住户的质疑，集会在社区，强烈要求规划部门做出合理解释，分局在第一时间赶到现场，配合局相关业务处室与居民代表真诚对话，耐心解释，在社区的大力协助下，平息事态。湖墅嘉园南侧道路实施和杭办大厦西南侧富义仓道路实施问题，遭到老百姓的强烈阻拦，区委、区政府将此事列为“走进矛盾，解决难题”重点问题来解决，区街道多次组织协调，分局积极配合，从规划的角度，坚持规划中的道路一定要实施的观点，耐心说服居民。万家花城南侧拟建设的垃圾中转站按“阳光规划”程序公示后，市民陆续向市12345市长公开电话、区长电话投诉，分局领导高度重视，及时与区城管办和市局业务处室联系了解情况，及时去现场实地勘察，协助做好稳定工作，并将群众投诉情况及时向市局中心和审批处室反映。近二年来，分局把处理工作作为效能监察工作的重点工作，以“”为抓手，加强监察，让老百姓来监督规划工作，让“阳光规划”工作更加完善，让规划效能监察来推动规划管理，城市建设。四是加强宣传，营造社会不同层面监督规划、理解规划、支持规划的外部环境。分局积极努力1做到配合市局相关处室，联合走访、联合办公，提高为辖区服务水平，将“阳光规划进社区”、“送规划下乡”等活动，组织得有声有色；2做到定期邮寄发送各种宣传资料，至8月份出刊《拱墅规划动态》5期，市、区级报纸等宣传刊物报道近30篇；3做到利用分局网站对外宣传，在市局信息中心的大力支持下，目前，分局网进入试运行阶段；4做到利用人大代表提案，上门沟通回复，并就提案积极提出分局开拓性意见；5做到积极参加区各种会议，充分表达规划意见；6做到积极与区四套班子汇报，先后得到区两位主要领导批示表扬，并将有关分局上报材料转区部、委、办局学习借鉴；7做到积极组织为区重点企业服务期活动，积极为小河直街、半山环境整治、运河综保二期等重点工程提供规划服务，仅违章确认到目前为止，确认116件。
（三）完善制度，做好长效管理
分局认为，制度建设是做好效能监察工作的基础，通过近2年实践，分局重点研究和探索规划批后管理工作制度，先后建立了“批后管理告示、责任人和联系人、在建项目自查、整改告知、验收督查督办”等五项制度，近期又通过分局网站推出违法建设曝光制。建立“违法建设曝光制度”，旨在加强规划批后管理工作，加大违法建设查处力度，督促建设单位（个人）依法建设，依规划许可的内容建设，确保严格按规划建设，实际上是对效能监察工作的深化和完善。为统一认识，分局组织大家学习规划法和近年来各级效能监察文件精神，及时出台“关于试行分局《违法建设曝光栏》的通知”，下发各科室执行，对违法建设曝光的范围程序都有严格的规定。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以服务发展为中心，以构建和谐社会为主题，以建设学习型机关、服务型机关、诚信型机关、效能型机关、廉洁型机关为目标，切实解决和纠正各科室、各直属单位在效能建设和优化经济发展环境方面存在的突出问题，努力使全市食品药品监管系统的行政行为明显规范、工作效率明显提高，服务意识明显增强、干部素质明显提升，为促进我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
二、工作目标
发挥纪检监察职能、强化机关效能建设和优化经济发展环境要在以下四个方面取得明显成效：一是充分发挥纪检监察职能，重点解决好对上级和本局的决策部署不执行或者执行不力，政令不通、效率低下、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。二是改进工作作风，重点治理大局意识不强，制度执行不力，工作作风不实，行政效率不高，执行纪律不严等问题。三是创新工作思路，切实增强纪检监察工作围绕中心、服务大局的主动性和创造性，大力优化经济发展环境，努力打造“服务客商零距离、执行政策零折扣、企业经营零干扰、规范管理零投诉”的最佳投资环境。四是强化局纪检监察组织自身建设，切实提高纪检监察工作效率和服务质量。
三、工作重点
（一）切实加强局纪检监察组织效能建设，努力在机关效能建设中起带头表率作用
局纪检监察组织及工作人员要围绕“创新促发展、执行看落实”为主要内容的解放思想主题实践活动，提高认识，统一思想，积极参与。
要对照解放思想主题实践活动的要求、对照市委、市政府推进机关效能建设的统一部署和要求，对照服务大局的要求，对照优化经济发展环境的要求，对照“对群众有感情”的要求，对照“对工作有激情”的要求，对照廉洁从政的要求，认真开展自查自纠，转变观念，提高效能，强化服务。
要建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问责任制、效能投诉制、行政问责制等机关效能建设各项制度，并认真抓好落实。
要加强自身建设，在工作纪律、工作作风、工作能力、工作效率、服务质量等方面，主动接受全局职工的监督，认真听取意见建议，努力在我局机关效能建设中发挥带头模范作用。
（二）充分发挥局纪检监察组织在机关效能建设中的职能作用，大力优化我市经济发展环境
1、认真履行职责，做好参谋助手。
加强调查研究，掌握我市及本局机关效能建设和优化经济发展环境的工作动态，总结各科室、各直属单位的经验、教训，借鉴其他机关的先进做法，有针对性地提出意见和建议，为局党组决策提供依据。
进一步加强制度建设，督促各科室、各直属单位实施精细化管理。
加强与各科室、各直属单位及其他机关纪检监察机构的联系和沟通，帮助各科室、各直属单位查找机关效能建设和优化经济发展环境工作中存在的漏洞和薄弱环节，研究解决工作中出现的新情况和新问题，促使我局机关效能建设和优化经济发展环境的总体工作再上新台阶。
严格督促检查各科室、各直属单位落实和执行《市2007年机关效能建设和优化经济发展环境工作要点》的情况，对积极主动、认真负责、工作取得明显成效的，要提请局党组给予表扬鼓励；对工作被动、不负责任、工作进展缓慢的，要及时向局党组汇报，按照规定给予警示告诫，直至追究党纪政纪责任。
2、突出监察重点，确保取得实效。
围绕食品药品监管这一中心工作，着力解决我局机关中阻碍经济发展、影响社会稳定和人民群众反映强烈的突出问题。
一是围绕我局中心工作和局党组的决策部署开展效能监察。
二是围绕群众反映强烈的热点、难点问题开展效能监察。
三是按照上级要求，围绕深化行政审批制度改革开展效能监察。
纪检监察组织要紧紧围绕上述重点，根据我局工作实际，督促、协助各科室、各直属单位加强机关作风建设；及时向局党组提出切实可行的精简会议、文件的方案、干部考核评价的方案；认真组织、积极参与民主评议机关活动。
强化市行政服务中心我局窗口建设，实行服务窗口首席代表制；配合办公室等相关科室加强电子政务建设，提高办事效率。
3、强化监督，及时核查、处理相关投诉。
设立局机关效能建设投诉中心（在局纪检监察室），具体负责受理群众投诉案件的核查、处理工作。
建立健全效能投诉有关工作制度，规范运作机制，明确规定机关效能建设投诉的受理范围、受理程序、办理方式和程序，规范效能建设投诉处理工作。
定期向局解放思想主题实践活动和效能建设优化环境工作领导小组汇报效能建设和优化经济发展环境工作的开展情况以及纪检监察工作中遇到的新问题、新情况。
严格工作纪律，通过积极有效的监察，强化我局的责任追究制度，推进机关效能建设。
4、建立效能监督队伍，健全社会监督机制。
要积极与有关部门配合，在离退休老同志、人大代表、政协委员、派、行政相对人等各界人士中聘请效能监督员，组织开展对各科室、各直属单位的明察暗访。
设立举报信箱、投诉电话、投诉电子邮箱，并开展问卷调查、群众评议科室等活动对各科室、各直属单位依法行政和执法执纪情况进行评价，广泛征求社会各界对本局机关效能建设和优化经济发展环境工作的意见和建议。
收集整理社会各界反馈的意见和建议，及时向各科室和各直属单位通报，并根据合理意见和建议，提出整改方案，经局党组同意后，监督落实。
关键词：环境监察；标准化；问题；建议
引言
为全面贯彻落实国家环保总局《关于进步一加强环境监察工作若干意见的通知》精神，努力加强环境监察标准化建设，聊城市环境监察支队在省、市环保局的领导和大力支持下，坚持环境保护这一基本国策，以“科学发展观、群众路线”重要思想为根本立足点和出发点，从提高环境监察执法能力入手，以环境监察标准化建设为契机，不断强化监察队伍建设，促进各项环保法律、法规的贯彻落实。
1 聊城市环境监察标准化建设基本情况
1.1 聊城市环境监察标准化建设依据
（1）环境保护部《关于印发〈全国环境监察标准化建设标准（东部地区）〉和〈环境监察标准化建设达标验收暂行办法〉的通知》（环发[2006]185号）
（2）聊城市环境保护局《关于上报〈聊城市环境监察标准化建设实施方案〉的报告》（聊环发[2007]21号）
（3）国家环境保护局《关于进步一加强环境监察工作若干意见的通知》
（4）环境保护部《关于印发〈全国环境监察标准化建设标准〉和〈环境监察标准化建设达标验收管理办法〉的通知》（环发〔2011〕97号）
（5）聊城市环境保护局《关于上报〈聊城市环境监察标准化建设实施方案〉的报告》（聊环发[2011]110号）
（6）国家环境保护总局办公厅《关于编制环境监理标准化建设分年度计划的通知》
（7）环境保护部《全国环境监察标准化建设标准》和《环境监察标准化建设达标验收管理办法》
（8）山东省环境保护厅《《关于开展部分重点建设项目环境监理试点工作的通知》、《关于印发2015年全省环境保护工作要点实施计划的通知》关于进一步加强全省环境监察标准化建设工作的通知》（鲁环办〔2013〕38 号）
（9）环境保护部《关于对〈全国环境监察标准化建设标准〉和〈环境监察标准化建设达标验收管理办法〉队伍建设部分内容进行修订的通知》（环发〔2014〕41号）
（10）山东省环境监察总队《关于完成环境监察标准化建设复检工作的通知》（鲁环监察函〔2014〕25 号）
（11）山东省环境保护厅 《关于全省环境监察标准化建设复检验收情况的通报》（鲁环函〔2014〕157 号）
1.2 聊城市环境监察机构设置情况
聊城市下辖8个县市区，环境监察支队编制1个，环境监察大队编制8个。2009年12月9日，山东省环保厅组织对聊城市环境监察标准化建设情况，依据2006年全国环境监察标准化建设标准进行了考核验收。验收委员会观看了聊城市环境监察标准化建设纪实片验收委员会观看了聊城市环境监察标准化建设幻灯片，听取了聊城市环保局环境监察标准化建设工作汇报和技术报告，查阅了有关文件、档案资料，现场核查了执法装备、办公场所等配备情况，经充分讨论，验收委员会认为聊城市达到《全国环境监察标准化建设标准（东部地区）》一级标准的要求，一致同意通过考核，将报请国家环保部审核认定并报请国家环保部审核认定。
2014年2月21日，山东省环保厅复检组根据《关于转发环发〔2011〕97号文件的通知》（鲁环函〔2011〕688号）和《关于进一步加强全省环境监察标准化建设工作的通知》（鲁环办〔2013〕38号）部署，对聊城市环保局环境监察标准化建设工作进行了复检验收。复检组听取了聊城市环保局的工作汇报，查阅了有关档案资料，现场核查了执法装备、业务用房等指标内容，一致同意通过考核，符合国家二级标准。
2 聊城市环境监察标准化建设中存在的问题
2.1现有环境监察力量薄弱，编制人数和在岗在编人数都太少，环保专业人员占比又较低，远远不能满足现在的工作需求。
2.2环境监察人员业务素质整体参差不齐，个别环境监察人员的业务素质和执法水平有待于进一步提高。个别地方还存在监管不力、执法不严的现象。
2.3对照2011年环境监察标准化建设新标准，执法车辆、仪器装备等都有了更大差距。其中很多仪器设备“缺项”，主要包括勤务随录机、环境执法管理及移动执法系统（包括系统一套、每车一套移动执法工具箱、每人一个手持PDA）等；有些仪器设备数量不足，主要包括执法车辆、车载GPS卫星定位仪、影像设备、计算机等。
2.4各类监察档案有待进一步完善。
3 加强环境监察标准化建设的建议
3.1明确目标、突出重点，积极推进环境监察标准化建设工作
标准化建设的首要内容就是解决环境监察机构和落实人员编制。一是各级政府要高度关心和支持环境保护工作，要单独设立具有独立法人资格的城市环境监察支队。同时，各地环保部门要不断加强软硬件基础设施建设，配全执法车辆、取证设备、通讯工具、办公设备等。
3.2改善设施、强化培训，努力提高环境执法工作水平
标准化建设的根本目的是提升监察队伍的执法能力和执法水平，进一步提高工作人员的政治素质和业务素质。按照“五大建设”的要求，通过推进环境监察标准化建设工作，全力构建一支精干、高效、廉洁、文明的环境执法队伍。一是改善硬件设施。各地要对照2011年环境监察标准化建设新标准，建设能够适应执法需要的业务用房，配齐执法车辆、现场取证设备和应急装备等硬件设施，同时要进一步强化环境执法管理体系建设，配齐计算机、打印机、复印机和移动执法工具箱、PDA等设备，实现环境执法管理系统的联网运行和日常监控。二是加强培训，提高素质。要高度重视环境监察人员的培训工作，要积极组织环境监察人员参加环保部、各地环保厅以及政府法制办举办的培训活动。建议结合当地实际，开辟“环保讲坛”，邀请专家学者、业务骨干以及有成人士分别进行行政执法、廉政建设、环保专业知识和企业文化等方面的讲座。三是加强政行风建设，提高工作效能。强化执法队伍管理，严格规范环境执法行为，是确保公开、公平、公正执法，树立环境执法为民良好形象的重要前提。通过认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉政建设和惩防体系建设，坚决贯彻环境监察人员“六不准”、“五公开”制度，建立健全《行政执法责任追究制度》等制度。通过体制和机制创新，以制度管人、管事、管物、管权，有效杜绝不作为、缓作为和乱作为现象。
3.3强化内部管理，通过建章立制，全面规范环境执法行为
各级环境监察部门要不断强化环境监察机构的内部管理，建立健全各项制度，明确岗位职责，规范工作程序，实现环境监察工作制度化、规范化和公开化。一是规范档案管理。按照分类管理的要求，建立环境监察档案（包括重点污染源档案、环保专项行动档案、行政处罚档案、重点流域档案、排污收费档案、执法文书档案等）。做到各类文档整齐有序、归档及时、查找便捷，基本实现监察业务档案规范化、档案管理制度化。二是实行环境监察政务公开制度。各地监察机构要在办公地点和当地政务网上设立政务公开栏，公开办事机构和执法主体，公开岗位职责、工作制度和工作程序；公开排污收费标准，公开举报和投诉电话等。三是不断强化服务意识。要牢固树立大局意识、责任意识、创新意识、效率意识和服务意识，更新思想观念，不断增强工作的主动性、积极性。采取设置举报电话和信箱、发放服务监督卡、召开行风监督员会议等形式，广泛征求社会各界对环境监察工作的意见和建议，不断增强环境监察工作服务意识。
刚才，各县（市、区）监察局长汇报了去年的执法监察工作，讲的都很好，听了很受启发。各地重视程度高，工作抓得紧，措施有力，效果明显，创造了一批好的做法和成功经验，要注意在今后的工作中认真总结和运用。下面，我讲三个问题。
一、真抓实干，锐意进取，执法监察工作取得重要成效
我自分管执法监察工作一年多来，感觉有三点印象比较深刻：一是“活儿”多。执法监察工作涉及土地、环保、节能减排、工程建设、招投标、房地产、安全生产、市场秩序治理整顿等多个领域，涵盖了政府的主要职能部门，是推进工作落实的重要手段。专项治理任务重，新增中央投资监督检查、工程建设领域突出问题专项治理、国土资源领域腐败问题专项治理全部在执法室。去年开展的工作有二十几项。各种会议几乎每天都有，各种检查都要参与配合，中央和省的检查及调研活动特别多，起草文件和材料的任务很重。市委、市政府交办的各项临时任务也很多。从今年的工作安排上看，又增加了保障性住房、水利、物价调控、征地拆迁、援疆的监督检查，可以说工作更多了、任务更重了。
二是“给力”。虽然人少“活儿”多，但工作完成的很好，没有缺项漏项，没有越位失位。表现很给力。特别是执法室牵头开展的新增中央投资监督检查、工程领域专项治理、国土资源领域腐败问题治理、房地产开发行为专项检查、“十一五”节能减排目标考核责任追究等工作组织严密，措施到位，效果明显，得到了市委、市政府、市纪委主要领导的多次肯定和好评。张宇常务副市长和寿平书记分别在不同场合多次给予表扬。市委、市政府和委局领导交办的十几个案件，事实调查清楚，引用法律法规适当，处理意见得当，办得很好。从刚才的汇报看，各县（市、区）在执法监察工作上履职尽责，尽心竭力，很好地完成了任务。尤其是基层执法室不但要完成执法工作，还承担着其他任务，特别是各地分管执法工作的还有不少女同志，工作做到这个程度更是不容易。借此机会，我代表市纪委监察局向同志们表示衷心的感谢！
三是“用心”。工作中，我多次听取汇报，亲自带队检查。感觉无论是正常工作还是临时任务，无论是牵头工作还是配合工作，执法室的同志们都非常“用心”，有一股子干就干好，干就干成的“拼劲儿”。对情况掌握的实，对问题分析的透，对困难预料的深。工作思路明晰，方案措施可行，贯彻落实坚决。我认为这不简单地体现了一个态度问题，更多地反映了一个人，一个团队对工作的热情、责任、信心和能力。和谐的工作环境是凝聚力量，激发潜能，焕发热情，干事创业的前提和基础。执法室在这点上做的很好，要注意保持和发扬。在今后的工作中，要大力弘扬这种肯用心、能吃苦，敢于担当的好作风，把工作做得更好。
二、把握重点，破解难点，努力完成今年的执法监察工作任务
今年的《执法监察工作要点》已经印发给大家。会后，要组织学习传达，抓好贯彻落实。关于今年的工作，我提三点要求。
一是突出重点。今年的执法监察工作有13项。比去年，新增加了水利政策贯彻落实情况监督检查、保障性住房建设监督检查、援疆工作监督检查、物价调控政策监督检查、征地拆迁工作监督检查五项任务。各地各部门一定要高度重视，精心谋划，整体推进，努力做好各项工作。确保工作不漏项，监督不失位。要把握重点，以重点工作的突破带动整体工作的提升上位。着力做好以下几项工作：1、继续抓好中央扩内需促增长政策落实监督检查。要按照中央、省、市要求深入开展监督检查，督促问题整改。重点抓好已完工项目的竣工验收和审计监督工作，坚决防止未经验收擅自投入使用，要督促项目单位及时组织决算和审计，并将审计结果向社会公开，向社会和人民群众交一本明白账。这项工作要在五月底之前完成。市执法室要组织好监督检查。2、继续做好工程建设领域突出问题专项治理。要在已有工作成果的基础上抓好巩固提高。既要推行滚动排查，及时将新项目纳入治理范围，督促项目单位认真自查自纠。又要加强问题整改。要采取挂牌督办、跟踪检查、挂账销号等有力措施，督促整改，逐一解决问题。特别是中央、省、市检查组检查过的项目要保证在五月底之前全部整改到位。这要作为一条纪律去执行，市执法室要组织好“回头看”。3、继续做好国土资源领域腐败问题专项治理。要坚持标本兼治、重在治本的有效做法，一手抓惩处，一手抓规范。加大案件查办力度，重点查办发生在领导机关和领导干部身上的贪污贿赂、失职渎职、案件，对典型案件要公开曝光。要注意深化源头治理，及时从制度和政策的层面提出预防和解决问题的办法，形成防范国土资源领域腐败问题反复发生的长效机制。4、认真做好水利政策贯彻落实监督检查。今年，中央用于加快水利事业发展财政资金达到4万亿。其中，我市安排的水利投资将近4个亿。认真开展监督检查，保证水利建设资金安全高效、专款专用，是中央的重要决策部署也是我们的职责所在。各地、各部门一定要高度重视，会同水利部门搞好调查研究，摸清底数，尽快出台工作方案，扎实有效地开展工作。市执法室要做好组织协调工作，指导各地、各部门扎实有效地开展工作。5、做好援疆的各项工作。要按照省的统一要求，做好援疆项目建设和资金管理的监督检查，对援疆干部的工作作风进行监督检查，树立良好形象。6、加强对教育、卫生、交通运输、保障性住房、征地拆迁重点领域和行业开展集中检查。要强化部门监管责任，建立廉政风险防控机制。在治理招标投标、建设项目实施管理和工程质量安全管理等重点环节上下功夫。要把这几项工作与工程建设领域突出问题专项治理有效衔接起来，纳入总体安排，精心谋划，强力推进，务求实效。
二是破解难点。要把以人为本、执政为民的理念贯彻到执法监察工作中去，更加注重维护民利、保障民生，以解决群众反映强烈的难点、热点问题作为我们工作的着力点。坚决纠正在住房、医疗保障、征地拆迁、环境保护、食品药品安全、拖欠农民工工资和工程款、涉法涉诉、物价等方面损害群众利益的突出问题。要积极督促和配合职能部门深入开展专项治理，查处违纪违法行为。进一步拓宽投诉渠道，认真受理群众的合理诉求，严肃查办损害群众利益的违纪违法案件。积极推进信息公开，维护群众的监督权和知情权。积极推进行政审批制度改革，进一步减少审批环节，简化审批程序，推行集中审批，一站式服务，方便群众办事。
要坚持围绕中心，服务大局，加强对市委、市政府各项决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。加强对政府投资和使用国有资金项目的日常监管。要关口前移，及时跟进，全程监督，为政府投资项目的顺利推进提供坚强保障。
要进一步加大案件查办力度，以解决查案少，成案低的问题。牢固树立有案不查、压案不查就是失职的观念，集中力量突破一批有影响、有震动的大要案。要坚决杜绝事实不清，处理不到位的“半截案”、“夹生案”，防止出现虎头蛇尾、雷声大雨点小的办案倾向。要查就查个清楚，办个彻底，绝不能半途而废。各级领导干部要提高认识，支持办案人员依法依规开展工作，绝不能插手干预，以案谋私。要提倡文明规范办案，办铁案。今年要公开曝光一批典型案件。
三是创新亮点。要加强调查研究，创新工作思路，创新工作方式，形成一批有特色、有创新、有效果的工作。要注意选取带有倾向性和苗头性的问题，运用创新的思维和举措提出预防和解决的办法，形成普遍性的经验。要注意总结推广，发挥典型引路的示范作用，使其不断扩大影响，发挥作用。要把工作创新作为一项任务贯彻到工作落实中去，加大力度，确保取得实效。市执法室要选好点、铺好路，出台奖惩措施，组织好宣传推广，多出亮点，多创特色。今年要注意在以下四个方面进行创新、出亮点。一在探索和解决领导干部插手干预项目审批、招投标、土地出让牟取利益方面；二在深入推进“十公开”制度，形成公开、公正、透明的建设环境方面；三在推进政府投资项目“代建制”，尽快出台政府投资项目管理办法，规范投资行为方面；四在积极推进招投标统一平台建设，形成统一规范、监督有力的公共资源交易市场，推动公路、水利等工程进场交易方面。
要注意加强宣传，努力营造良好氛围。通过新闻媒体及时宣传工作进展，报道亮点工作，曝光典型案例，扩大工作影响，推动工作开展。
三、强化领导，狠抓落实，确保取得实效
一要加强领导。要建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人抓具体的工作机制。各级领导干部要靠前指挥，亲自调度，多听汇报，多做调查研究，多提指导意见。要关心一线同志成长，帮助他们解决工作生活中的困难，做他们的坚强后盾。各位做具体工作的同志要多请示、多汇报、多沟通，赢得领导的关注和支持。要弘扬争先创优的精神，营造干事创业的氛围，严格奖惩，努力形成生动活泼的工作局面。
二要加强协调配合。要分清主次，把握重点，凝聚各方智慧，调动各方力量，形成强大合力，推动工作开展。要发挥好职能作用，做好督促落实和监督检查。督促职能部门认真履职尽责，做好工作。深入开展监督检查，推动工作落实，加大责任追究力度，严肃查办违纪违法案件。加强与有关部门间协调配合，使其依法合规开展工作。
三要提高水平。要注意加强学习积累，加强实践锻炼，努力提高组织协调能力、落实工作的执行能力，有效应对各种急难险重问题的处理能力。要创新工作方法，改善工作方式，履职尽责，用心尽力，认真做好各项工作。在推进工作落实中提高能力和水平，以更高的水平和标准促进工作开展。
一、工作完成情况
(一)继续加强对土地调控和矿产资源开发秩序的监督检查
一是严肃查处土地违法违规案件，及时化解民怨、安定民心。上半年发现各类土地违法行为8起，其中：制止5起，立案查处3起。二是全面落实经营性土地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度。三是会同有关部门对土地出让情况开展专项检查，督促有关部门严格依照法定权限和程序审批土地。四是认真贯彻落实《国务院关于整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神，加强对矿产资源开发秩序的监督检查，严肃查处探矿权、采矿权审批以及矿产资源整合中的违纪违法案件。上半年月发现矿产违法案件15起，其中制止10起，立案查处5起，结案5起，处罚24.72万元。
(二)进一步加强对节能减排和环境保护工作的监督检查。
一是认真按照县委、县政府文件要求，认真贯彻执行国家、自治区、地区有关节能减排法规和方针政策。强化责任，落实措施，加强监督，促使县域企业节能减排工作取得了较好成绩。(一)加大宣传力度，及时将国家、自治区节能减排文件精神传达给县域工矿企业，使企业及时了解国家产业、环保政策，开展节能减排工作的紧迫性和必要性(二)会同相关部门对县域工矿企业进行节能减排、环保工作进行检查(三)对不符合国家环保要求和国家产业政策明令禁止的工业生产行业(四)严格落实国家产业政策，提高招商引资门槛，对单独投资矿产品加工的企业不予立项，不再新上钢铁冶炼项目建设(五)积极落实自治区循环试点县建设，引导企业加快节能减排技改项目的推进(六)加快循环水、花岗岩废石、废粉利用技术推广利用。二是加强对《环保法》、《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》执行情况的监督，督促环保部门加强建设项目审批管理。2011年上半年共受理环保举报投诉电话33余起，办理投诉热线26件，接待群众来访6余人次，共出动执法监察人员400余人次，严厉打击各类环境违法行为。
(三)继续加强对工程建设招投标执法落实情况的监督检查和政府采购工作的监督。
一是充分发挥监督作用，对招投标资格审查、编标、开标、评表等关键环节进行现场监督。通过有效监督，规范了招投标的行为。年上半年全县房屋建筑和市政工程应招标项目23项，实际招标项目23项，其中公开招标7项，邀请招标16项，建筑施工面积115623.98平方米，工程总造价9368.68万元，全部进行了招标。没有发现各级领导和有关部门干涉业主正当行为、给招标办打招呼、批条子、指定队伍等利用职权干预和插手招标投标工作的现象;二是继续加大政府采购行为的监督力度，提高政府采购活动的透明度。上半年，采购商品共计XX.62万元，其中货物类868.25万元，工程类招标3次金额为842.63万元，服务类27.42万元，节约资金8.17万元，采购小汽车共14两，金额为263.32万元，节约资金8.4万元。
(四)继续参加对重特大事故的调查处理工作。
按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实自治区、地区安全生产工作会议及自治区、地区“3·28”安全生产电视电话会议暨社会稳定工作会议精神。继续开展对安全生产法律法规和政策规定执行情况的监督检查，规范责任事故调查的程序和办法，强化责任追究。通过参与对各类安全生产责任事故的调查处理，促进全县安全生产工作，为奥运会顺利召开营造良好的社会安全环境。从XX年年11月1日至2011年6月底，全县工矿商贸企业共发生伤亡事故8起，死亡6人，受伤2人，造成直接经济损失143.7万元。
(五)继续加强对招生录取、公招工作的监督检查。
一是对普通高考生资格审查、体检，考务工作进行了全程监督;二是坚持“公开、公平、公正、择优取录”的原则，严格程序，层层把关，层层监督，确保了公开招聘工作的公正性、真实性。通过公招公安后勤保障中心及矿山救护队录用了19名工作人员。畜牧兽医局公开招聘村级防疫员80名，县城建局公招城管协勤员40名，目前已通过笔试和面试工作，待公开招聘事业单位工作领导小组审批后，便可向社会公示，办理聘用手续;三是参加乌市人才交流会引进高校毕业生工作的监督。
(六)按照深化政府机构改革、加快政府职能转变的要求，进一步开展行政效能监察。
一是加强对国家行政机关及其工作人员履行职责、依法行政的监督。进一步完善行政效能投诉中心和行政服务中心的建设和管理。加强制度建设，规范行政效能投诉受理程序。简化手续，减少环节，提高工作效率和服务质量，坚决纠正不当的行政执法行为。为便于群众的监督，在政务服务中心每个窗口的吊牌上均标明了专门的投诉电话。凡是到“中心”办事的群众和企业对各窗口工作人员的工作方式和办事程序不符合相关规定要求的，以及对服务态度不满意的，均可拨打投诉电话进行投诉。
2、积极开展城乡规划效能监察。一是会同相关部门加大对《中华人民共和国城市规划法》、《村庄集镇规划建设管理条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈城市规划法〉办法》和《新疆维吾尔自治区建设用地规划许可证分级审批管理办法》等法律法规落实情况的监督检查;二是对城乡规划编制、审批、行政许可清理、廉政勤政情况以及XX年年效能监察绩效考核中存在问题的整改落实情况进行了监督检查。
3、积极开展建筑市场综合整治工作。通过开展建筑市场综合整治，增强了建筑市场各方主题依法办事的思想意识，加大行业主管部门依法行政工作力度，提高工程质量和安全生产管理水平，使建筑市场规范有序发展，企业市场信用体系进一步完善，有效遏制了拖欠工程款和农民工工资等现象的发生。
(七)积极开展“四禁”活动
##县委、政府高度重视水资源的合理开发利用，从XX年开始，就下发了一系列文件严格规范水土开发行为，并采取了多种行之有效的措施，使非法开荒打井行为得到了有效遏制。今年以来，全县共查处非法开荒案件8起，合计面积554亩，已由我县国土资源执法检察大队给予了制止，退回所占用的土地。一是严把打井审批关“严格按照规定的新(更)打井审批程序执行。二是抓好打井队管理工作。对打井队资质进行审查，符合资质条件的凿井队要求签订承诺书，交纳4万元的承诺金，实行捆绑式管理和凿井队伍之间互相监督。三是出台了鄯善县举报非法开荒打井奖励办法。四是加强机电井的管理。已完成机电井取水许可证换发920眼。五是加大监查力度。各乡镇水管人员不定期在各乡镇巡视检查，发现违法行为，立即制止和处理。
局属各支部： 2007年，我局反腐倡廉工作的指导思想和总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照区委和区纪委的部署，围绕我局工作大局，坚持教育、制度、监督并重，全面履行赋予的职责，推进惩防体系建设和反腐败各项工作，实现党风政风的好转，优化发展环境，为营造城管事业强势而努力奋斗。
1、加强党风廉政建设、思想道德教育。组织全局党员干部认真学习《文选》和hjt同志关于加强领导干部作风建设的重要论述，学习《实施纲要》，不断深化理想信念教育、和法纪的学习教育、社会主义荣辱观教育，坚持社会主义核心价值体系，夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。
2、加强警示教育。利用典型案例开展警视教育，教育领导干部珍惜来之不易的发展形势，珍惜自己的荣誉、珍惜家庭，在大好形势面前保持清醒，增强群众观念、法纪观念、抓党风廉政建设的责任观念，不断提高领导干部廉洁从政的自觉性。
3、要做好举报和案件审理工作。进一步畅通、拓宽举报渠道，发现案件线索。建立完善举报工作网络和机制，剖析案件原因，完善制度，堵塞漏洞。 4、要继续推进纠风工作，加强效能建设。坚持纠建并举，坚决纠正损害群众利益的突出问题；加大对工作作风问题的查究力度，督促机关工作人员依法、高效、廉洁行政，提高行政效能。
5、全面落实“收支两条线”规定，彻底清查“小金库”。对于私设“小金库”以及违反规定滥发津贴、补贴、奖金、有价证券和实物的行为，一经发现，先予免职，再按有关规定严肃查处。要坚持事前、事中、事后监督相结合，加强领导干部经济责任审计。
6、继续以党风廉政建设责任制为龙头，抓好党风廉政建设工作。要认真抓好贯彻落实《实施纲要》工作，全面推进教育、制度等各项任务的落实。
7、要严肃党的纪律，坚决举证违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，确保政令畅通。要落实领导干部接待和联系群众制度，健全利益协调机制和畅通诉求表达渠道，积极预防和化解社会矛盾。要把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的重要切入点，继续按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。
一、深入推进作风建设模范区创建活动
1、继续督促落实市委、市政府《关于创建作风建设模范区的意见》，努力争当为民造福的模范、改革创新的模范、务实拼搏的模范、清正廉洁的模范。
2、督促各市卫生系统认真开展干部作风专项检查，并于年底前将检查结果逐级报告上级部门。
3、督促各市卫生系统落实中央、省、市和市卫生局关于改进工作作风、密切联系群众规定的工作情况，结合全市卫生重点工作开展监督检查，做到“监督检查工作常态化”。对工作态度消极、行动迟缓的，督促其迅速行动，认真执行；对打折扣、搞变通的，坚决纠正，责令整改；对顶风违纪、影响恶劣的，严肃查处，追究责任。
4、纵深推进“治庸、治懒、治散”工作，努力解决群众反映强烈的突出问题；深入开展“送政策、送温暖、送服务”工作；继续做好“治脏、治乱、治堵”工作；积极参加“人民满意公仆”评选活动。
二、积极营造赣南苏区卫生事业振兴发展的良好环境
5、严格执行涉医项目行政审批“两集中、两到位”；认真落实《市中心城区建设项目审批提速办理工作制度》，进一步完善重大产业项目“绿色通道”制度，做到“急事急办、特事特办”。
6、按照要求，规范行政审批事项，推进流程再造，减少审批环节，缩短办理期限，提高审批效率；对已下放的行政审批权及时制作并公布事项目录；坚决纠正该取消的不取消、该整合的不整合、该上网的不上网、该进行政服务中心的不进中心，以及明放暗不放、避重就轻等问题。
7、认真落实全市“阳光医药”网上监察系统建设工作。
8、提高服务效率。进一步完善政务公开和各领域办事公开制度，扩大政（院、站、所）务公开的领域和范围；积极推行服务对象满意度测评工作，建立“评价—整改—反馈”的测评机制，做到“评改结合，以评促改”。
9、围绕创建作风建设模范区以及优化卫生事业发展环境的便民措施、服务标准、工作效率、工作作风等内容，由单位主要领导通过新闻媒体向社会作出公开承诺。
10、组织具有执法权、审批权和管理权，与经济发展和人民群众生产生活密切相关的内设科（股）室或二级单位积极参加内设机构测评活动。
11、认真清理各类收费项目。按照要求全面清理各类涉企收费项目，对不合法、不符合有关规定的行政事业性收费和政府性基金项目要一律取消，对确需保留的收费项目，有关规定明确要求降低收费标准的，要落实到位。
三、切实加强受理投诉工作质量
12、认真制定市卫生系统机关作风效能投诉工作规定，进一步明确投诉受理的范围和内容，规范投诉受理工作，提高投诉受理水平；认真受理各级各类投诉，做到“有诉必理、有理必果、有果必复”。
四、强化监督检查并实行责任追究
13、加强日常督查。加强对执行会风会纪、工作纪律和机关效能建设情况的督查；进一步落实和完善首问负责制、限时办结制、岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等制度；对各地各单位开展作风效能建设工作情况建立日常扣分台账，同时纳入单位年度绩效综合目标考评范围。
