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检测毕业论文优选九篇

时间:2023-03-02 15:05:55

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇检测毕业论文范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

检测毕业论文

第1篇

 

各院系:

为贯彻落实教育部《学位论文作假行为处理办法》(教育部令第 34 号)、《教育部关于印发<本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)的通知>》(教督[2020]5号)等文件精神,进一步提高我校毕业论文(设计)质量,规范管理,科学引用文献资料,杜绝毕业论文(设计)教学过程中学术不端现象的发生,学校决定对部分 2021 届本科毕业论文(设计),采用“中国知网”大学生系统进行检测

现就有关事项通知如下:

一、检测范围

按照2021届本科毕业生人数的5%抽检毕业论文(设计),覆盖全部本科专业。具体抽测学生名单由教务处按学生学号统一抽取(见附件1)。

二、检测方式与要求                                                  1、待检测论文(设计)的格式应符合我校本科毕业论文(设计)

撰写要求,学生以 word 文档形式提交毕业论文(设计)全文电子版。

每篇论文电子版文件名命名格式为“学生姓名_学号_ 论文名称.doc”,例如“张三_117XXXXXXX_XXX.doc”。

2、各院系将被检测的毕业论文(设计)全文电子版报送教务处,教务处在三个工作日内将检测报告反馈给院系本科教学办公室,并由本科教学办公室反馈给学生。

三、相关工作安排

1、4月30日(周五)前,各院系将本单位本科生毕业论文(设计)重复率具体要求报教务处备案。

2、5月6日(周四)前,各院系将抽取的毕业论文(设计)全文电子版、附件1(补充论文题目)提交到教务处。

3、重复率检测结果仅作为评判毕业论文(设计)是否出现学术不端行为的参考依据。毕业论文(设计)文字复制率超过本院系要求的、需经修改再次进行重复率检测。

4、如对检测结果有异议,由院系毕业论文工作领导小组报学校教学指导委员会最终审议。

5、教务处将重复率检测结果通报各院系,对于重复率较高的专业予以重点关注并加大下一年的抽检比例。

希望各院系广大师生遵循学术研究的基本规范,进一步加强毕业论文(设计)管理,共同维护我校本科教学良好声誉,促进学生毕业设计(论文)质量不断提高。

 

 

 

第2篇

第一,为什么学校现在需要检查?

现在,很多人都在问这个问题。他们不明白为什么在写博士毕业论文时要参加抄袭检测。甚至一些学院和大学也有这样的要求。事实上,学生必须参加检测的原因还不清楚。随着大学生素质的不断提高,教育部严格要求全体学生通过相应的论文进行检测。只有这样他们才能获得学位和文凭。因此,任何人的博士毕业论文都必须接受测试。

第二,检测有必要吗?

第3篇

妥善应对复杂多变的国际经济形势,必须加快

江西工业经济监测预警管理项目建设伴随经济一体化、市场全球化、竞争白热化,当今社会大到国与国之间,小到省与省之间,工业走向、市场营销、要素保障、经济联动均呈现休戚与共、密切相关,同进共退、相互影响。正是因为内部发展对外部环境的敏感度显著增加,国际上一些发达市场经济国家早已把监测预警当成经济调控机制重要的组织部分,比如欧盟国家实行的经济监测预警“记分牌”。为减轻外部因素的波谲云诡、起伏动荡对我国经济的影响,总书记在2011年7月20日讲话中指出:要加强经济监测预警,加强宏观经济协调,注意把握好政策的调控力度和节奏。江西经济这些年来开放度越来越大,对外依存度日益走高。2011年,江西外贸出口额突破200亿美元关口,达218.8亿美金,出口总量及增幅均居中部省份前茅。其中工业品出口占90%,出口超亿美元企业达到21家,尤其以铜、光伏、稀土、钨及制品份额居大。可以说,在国际市场风云变幻已成常态的今天,江西工业发展不确定、不稳定、难持续的外部制约因素大幅增加,对我省均衡有效地组织工业生产增加了极大的难度。为此,要做到见识早、反应快、准备足,就必须主动应对,加快监测预警管理项目建设。要从大量掌握的定量数据入手,依据外部形势变化,及时到位,抢占先机,方能对下一步全省工业经济走势精准地科学定性、分析研判,为各级政府及工业主管部门适时、适地、适度出台政策措施,制定可行的因应办法,把各种外部不利因素降到最低,为江西工业健康良性发展提供可靠有效的保障。如上海市WTO事务中心纺织品预警监测平台2003年建成后,对美日、欧盟有关数据进行分类处理,对中国企业出口产品的数量和价格进行连续监测分析。一旦某一时期数据曲线波动异常,专家组针对性发出预警信息,视情况不同对有关企业提出不同处理应对意见。上海此类做法为我们提供了有益借鉴。

保证生产均衡化、发展平稳化和调控管理的科学化,必须加快江西工业经济监测预警管理项目建设

因为自身规律和外部因素(如宏观政策、市场波动、要素制约及天气异常、节假日等)刺激影响,工业生产具有明显的波动性和非稳定性。平衡是相对的、短暂的,不平衡是绝对的、长期的。而过高的波动性所产生的峰谷差,对于工业经济健康稳定的发展具有很大的冲击。可现实是这种波动有幅度加大、频率缩短之态势,不加以进一步科学防范,极易给工业经济发展酿成较大损失,并进而造成经济的大起大落。所以,在工业经济运行过程中能及时对发展变化情况加以预测,提前因应,以便在失衡发生前就能提前预警,并有针对性地采取恰当措施予以调节,使工业生产起伏波动能保持在正常合理和可调控的范围,防止过冷、过热所伴生的负作用对实体经济的冲击。科学地建设好工业经济监测预警管理系统,就可以通过充分发挥多点、精准、快捷和自动化的便利条件,及时发现异动状况信息并逐步摸准,掌握波动规律、周期,为政府部门制定调节方案以平缓过度的经济波动,超前预警,从容应对,提供了操作空间和科学手段。湖南省2008年开始建设全省工业经济运行动态监测系统,重点监测14个市(州)、136个县区中的113家各行业龙头企业及30个重点工业园区。受监测产业产值占规模以上企业产值30%。安徽省2007年便开始建设重点企业生产运行监测预警分析系统,囊括17个市、108个县区的1350家规模以上重点企业,增加值比重达到全省的70%以上。以上两省通过较大数量的重点企业、行业运行数据适时掌控,可以超前准确研判该省工业经济运行态势。江苏省2009年建设的工业经济运行预测管理系统,则重点监测13个省辖市、51个县、530家重点企业和122个重点产品,被监测企业数量虽然只占规模以上企业数的2%,但该省抓点带面,却也一叶知秋。我省工业经济监测管理系统建设就是要学习借鉴毗邻省份及其他先行省市成功经验,针对江西实际,通过“三重”(重点企业、重点产业、重点产品)、“一特”(特色园区)和“一大”(大项目)这些关键点,以点带到面,以线看一片,使我们的调控管理更加科学,预测预警既适时超前,又更具精度和水平。

第4篇

周四各指数表现不一。从盘面看,小市值个股继续强势(次新股指数突破下行压力线),而大市值板块则继续调整,有若有强但人气却进一步恢复。

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对于小盘股来说,近期我讲的很多了,6月12日早盘策略中的“低位利空实际是利好”,6月13日早盘策略中的“小盘股恐慌下跌,机会出现”,其实就是以并不复杂的逻辑推理得出的结论,即“高位的股票再怎么描述的精彩也需保持清醒,而低位的股票利空再多也是机会大于风险”。始终客观的站在多数人的对立面去思考问题,在这个市场上获胜的概率才大。

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细化盘面表现,市场并未因两支“妖股”被特停而受到明显影响,次新股、超跌股以及多数前期在指数上涨过程中逆行下跌的个股几乎都进行了程度不等的反弹,而“白马”们则大部处于失蹄状态,在增量未见的情况下差异化依旧非常的明显。

此时我们就不能简单的用“顶或底”去描述当前市场的共性,而应该“抓大放小”,“把握当前仍处于上行趋势这个战略持续做多即可,而对于市场中的分化则用仓位和分散标的来控制风险,并进行动态调整,比如本周就是以操作低位超跌股为主”。

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第5篇

一、会计学专业本科毕业论文的问题 

(一)关于会计学专业毕业论文选题的分析 

通过对学院会计学专业2014-2016年应届的毕业论文选题进行了具体分析。学院近三年某些会计学专业选题存在专业性不强、题目老旧以及范围过大等问题。首先,会计学专业的毕业论文是对会计学专业学生四年所学专业知识的最终的总结概括和具体运用,通过毕业论文的写作,为学生今后步入相关专业领域工作打下坚实的专业基础。但是某些题目专业性不强,例如:“腾讯盈利模式分析”、“淘宝网购双十一效应分析”等题目。这样的题目几乎很少用到学生四年中所学习到的会计学专业知识,缺乏理论知识的积淀,学生写论文就变得非常困难,而且论文得到的成果也不具有专业性,对学生今后的专业工作和学习都没有太多益处。第二,毕业论文要求在总结前人的基础上有所创新,作为本科毕业生要多多关注本专业近期的新的研究动态、观点和课题,教师要多多引导学生研究热点的和近期的专业课题。但是有些题目显得过于老旧,缺乏创新。例如:“中小企业会计电算化中存在的问题及对策”、“某某企业的财务报表分析”等。这样的题目已经写了很多年了,学生在碰到这样的题目的时候,往往只是对以往的研究成果进行借鉴,缺乏自己的创新的观点。第三,本科毕业论文的选题要符合本科的要求,范围大小适中,学生才能够将自己的观点论述深入详实。但是有些论文题目范围过大,例如:“企业内部会计制度建设”、“上市公司股利政策研究”等。企业的类型各种各样,上市公司也是千差万别,这样大的研究范围早已超出了本科生的能力范畴,这样的论文必定流于肤浅,只能做表面文章。 

(二)关于会计学专业毕业论文写作过程的分析 

按照本科毕业论文的进度计划,学生从第七学期的最后几周才开始撰写论文的开题报告,并且在第八学期的期初(一般是3月份的上旬)进行开题答辩,学期中期(一般是4月中旬)进行论文的中期检查,学期末期(一般是5月中旬)进行论文的答辩。撰写论文的这段时间正好和学生毕业实习以及签约前的试用期相冲突,很多学生因为实习单位或者拟签约单位工作非常繁忙,而且有的学生在北京以外的地方实习找工作,因此几乎没有时间和老师就毕业论文的问题进行面对面的交流,只能在下班以后的时间通过电话或者微信以及邮件的方式进行交流。这样的背景之下,学生和指导老师都非常的辛苦,而且毕业论文无法达到较高的质量要求。 

二、提高会计学专业本科毕业论文质量的对策建议 

(一)更新毕业论文题目库 

本专业早在2006年的时候就已经建立了毕业论文题目库,但是论文题目库并没有进行相应的更新,同时指导教师最终确定的论文题目大部分是根据自己的专业以及研究背景确定的,并没有使用论文题目库中的题目。这样的题目库等同于没有。 

因此需要重建新的论文题目库,重建论文库的时候需要注意以下两点:第一,新的论文库除了要由现有的指导教师提供论文题目之外,还需要广泛的查找相关资料,广泛听取学校专家以及企业专家的意见的基础上建立,这样不仅论文题目库的范围扩大了,而且所选题目也符合企业实际情况,同时具有理论意义和实践意义,学生也容易提出一些创新性的观点。第二,每年都需要根据学科的最新发展动态,来更新论文题目库。 

(二)加大毕业论文的准备时间 

首先,应实行导师制,学生在大二的时候就按照双向选择的方式确定导师,导师在大四的时候也应作为该学生的论文指导老师。这样,学生虽然是在大四的时候才真正开始毕业论文的写作,其实导师从大二开始就逐渐培养学生的专业素养和写作技巧了。很多导师同时也是学生专业课的授课教师,教师在平时的教学中,除了着力传授学生的专业知识之外,在课堂上要多引导学生就某一问题进行思考,在查阅大量文献资料的基础上,要求學生提出自己的观点,并且寻找论据加以论证,写成论文,并且在课堂上展开讨论。这样学生就逐渐获得了写作毕业论文所必须具备的专业知识以及写作能力。导师可以在大四以前,就学生感兴趣的论文题目进行引导和必要的积累,这样当学生到大四真正写论文的时候就会收到事半功倍的效果,使学生的毕业论文写作和签约实习不再相互冲突,而是互相促进。 

(三)培养学生的创新意识 

培养学生的创新意识,可以从以下几个方面着手。第一,在专业教学过程中,要多引导学生进行专业问题的思考,并且要求学生将自己的思考写成小论文的形式,将小论文成绩计入学生的考核成绩中。第二,在大学的后两年,组织学生进行集中时间的企业实践,让学生真正参与到企业的实务操作过程当中,学生通过自己的观察和体验,再结合自己在学校所学的专业课程,会对专业课题有进一步的认识,这也是一种创新意识的培养。第三,鼓励学生多多参与各种形式的大学生科技竞赛活动,近几年来参与科技活动的学生也取得了非常好的成绩,获得了学校、市级、全国的一些奖项。关键是在参与活动的整个过程中,大大丰富了学生的创新思维,锻炼了学生的创新意识。 

参考文献: 

[1]陈德宇.“导师制”在提高本科生毕业论文质量中的作用[J].阜阳师范学院学报(自然科学版),2008,25(4). 

[2]程小红.本科毕业论文写作的实践与思考—以铜陵学院会计学院为例[J].铜陵职业技术学院学报,2013,(4):91-92. 

[3]田利军,王景博.本科毕业论文质量关键影响因素检验—基于天津高校140篇会计学专业论文的数据[J].财会月刊,2016,(21):116-120. 

[4]吴慧芬,任福海.财务管理专业本科毕业论文质量提升途径研究——以独立学院为例[J].现代商贸工业,2015,(26):210-212. 

第6篇

论文摘要:信息不对称将降低市场效率,大学生就业市场中的信息不对称是造成大学毕业生就业困难的重要原因之一。丈章运用信息不对称理论分析大学生就业系统中存在的信息不对称现象并以此理论为基础提出了相应的对策。

进人新世纪以来,尤其是2003年以来,高校毕业生人数进人快速增长期,“大学生就业困难”的状况引起社会广泛关注。目前,造成大学生就业困难的原因是多方面的:劳动力供给充沛、经济发展的动态不均衡、高校的专业设置与社会需求不相适应,毕业生的择业观等因素都影响了大学生就业。然而大学生就业的信息不对称也是造成目前大学生就业困难的重要原因之一。本文试用信息不对称理论对高校毕业生择业遇到的诸多问题加以分析。

一、信息不对称理论及其内涵

信息不对称理论是美国三位经济学家乔治·阿克洛夫、迈克尔·斯彭斯、约瑟夫·斯蒂格利茨在20世纪70年代提出的经济学理论,为此他们获得了2001年的诺贝尔经济学奖。

信息不对称是指在市场交易中,当市场的一方无法观测和监督另一方的行为或无法获知另一方行动的完全信息,抑或观测和监督成本高昂时,交易双方掌握的信息所处的不对称状态。该理论主要是探讨了在信息不对称的情况下,市场是如何运转、失灵或消失的,揭示了信息不对称条件下的“次货市场”理论与人们的“逆向选择”行为。

“次货市场”出现的关键原因是在买卖双方信息不对称时,产品的卖方市场比买方市场拥有更多的信息,没有统一的标准对众多卖者加以限制,其结果只能是众多参差不齐的企业所生产的品质不同的商品充满市场,买方又无法根据市场价格信息来判断产品的优劣,最终优等产品被劣质产品挤出市场,形成产品价格质量螺旋下降的恶性循环。

信息不对称条件下的“逆向选择”是指当市场交易的一方缺乏完善的信息,无法观测到产品或服务的类型和质量,或者当市场交易的一方无法观测到另一方的行为,而这种观测不到的行为又会直接影响到交易的结果,一方出于利己和机会主义的动机而作出损害对方利益的“败德行为”。

在就业双向选择制度下,高校、求职者与用人单位都从最大可能维护个体利益的角度出发在信息不对称的情况下的拘私行为,导致了大学生就业过程中难以最优化。

二、大学生就业的信息不对称及效应

信息不对称使大学生的就业环境充满了风险。大学生就业困难是学校、学生、用人单位之间长期的信息不对称造成的。其实,信息不对称贯穿于大学生求职前准备与求职进程等大学生涯的全过程。

1.学校与学生之间的信息不对称

学生和家长对学校信息及未来就业信息掌握和判断的不足,容易形成不完善的预期,造成报考风险。甚至其中相当一部分学生听从父母的意愿报考自己不感兴趣的专业,使其个体难以充分得到发展。同时,在招生时高校只通过网络录取,对于学生的素质、能力缺乏了解,无法知道学生是否合适本专业的学习与成长。进校后,学校就业指导部门面对众多学生难以进行个性化的职业发展指导,无法准确掌握学生的信息。

2.高校与用人单位之间的信息不对称

高校应当在充分了解社会经济发展状况的基础上设置招生与专业,合理安排课程与知识结构,促进学校教学与社会实际需求相接轨。然而市场经济的瞬息变化、大学生的培养周期,使高校很难及时地获得社会发展对人才需求结构、数量等的信息;同样,用人单位对高校培养人才的模式、专业的设置,培养出来的人才是否合乎他们的要求,也没有能够通过效的途径向学校传递这些信息,这也是存在信息不对称的原因。

3.毕业生与用人单位之间的信息不对称

毕业生与用人单位在交易过程中,信息经常处于不对称状态。毕业生与用人单位之间的信息不畅通,一些用人单位招聘人员的信息如岗位、人数等,由于公布渠道不同,毕业生未能及时获得。用人单位因为招聘时间仓促并不能知道求职者的真实工作能力,这就会造成招聘录用的决策失误,从而引发招聘的风险,给企业带来巨大的损失。同时用人单位良芳不齐,经常会有以招聘为由欺骗毕业生;或为了吸引毕业生,也将单位情况进行包装,制作虚假的宣传海报,许以丰厚的待遇,最终双方以不愉快结束。

4.大学生就业中信息不对称的效应

信息不对称在高校毕业生就业过程中是普遍存在的,而这种信息不对称会产生的各种效应值得我们做进一步的分析。毕业生与用人单位在交易过程中,信息经常处于不对称状态。任何一方对信息的隐瞒、虚构都会造成另一方的损失。当双方都意识到了这种状况发生的可能时,就会出现“逆向选择”或“败德行为”。

高校毕业生就业市场中的“逆向选择”主要表现在:在毕业生就业市场上,存在着大量优秀的毕业生和能力一般或很差的毕业生,其能力各不相同。在签订就业协议前求职者知道自己的能力信息,而用人单位不知道或不完全知道。一些毕业生通过“包装”使自己看起来很优秀,用人单位在不能掌握学生个人信息的情况下,会作出错误决策。对次优的毕业生录用必将很多优秀的毕业生排除在外,即造成人才招聘中的“以次充好”、“次货市场”现象,“次的”毕业生最终把“好的”毕业生排挤出了市场。通常情况下,应聘者所愿接受的最低工资应充分体现毕业生的能力和才华,能力越高者其要求的工资待遇的预期底限越高,否则将不愿屈身受雇;相反,低能力毕业生趋之若鹜。假如企业在目前人才供大于求的局面中产生“物美价廉”的招聘原则,降低工资的后果会引发更多的“优秀生”退出求职者队伍,形成愈演愈烈的逆向选择,导致大量优秀的毕业生闲置与浪费。然而,当用人单位被虚假信息蒙蔽后痛定思痛,则可能提高招聘的条件。虽然能使求职的毕业生能力上升,但它所支付的高于市场一般水平的工资就成了它挑选高能力毕业生的额外成本,从而就会减少招聘人数。如果全体用人单位都采取提高工资这一措施,就会造成社会工资水平的不断抬升,从而最终引致整个社会对毕业生吸纳能力的下降,进而促使本已严峻的大学生就业境况雪上加霜。

在高校毕业生就业市场上,信息不对称还突出表现为败德行为。败德行为也称为道德风险,是指信息占优势一方为自身利益而隐瞒相关信息,对另外一方造成损失的行为。目前在我国大学毕业生就业市场中缺乏有效监督惩罚机制的情况下,交易双方在作出使自己利益最大化的行为决策时,很容易发生道德风险。如有些单位为利用招聘会来推销企业形象而夸大招聘名额,甚至只“招”不“聘”;或挖掘大学生中潜在的培训市场,以招聘为诱饵进行岗前有偿培训,其不良影响却是:无形中损伤了大学生就业的信心,浪费了社会资源,又挥霍了应聘学生的精力与财力。另一方面,少数毕业生在求职简历中弄虚作假,结果促使用人单位对其产生过高期望,当真实表现与高端期望形成强烈对比时,由此而引发的“高分低能”的心理暗示将促使企业进一步抬高雇佣槛,从而对其他毕业生的应聘产生不利影响。还有一些毕业生在找工作时,有“保底签约”的情况,等再找到了更满意的工作时就无情毁约,导致用人单位的损失。精通博弈的用人单位为应对无故跳槽的出现,只与毕业生签订临时协议而非正规的劳动就业合同。这类单位在协议中设定实习期,而在期满后以各种借口单方终止协议,拒绝把受聘者转为正式职工。这些道德风险的存在进一步加剧了就业市场中的信息不对称程度,使得大学毕业生的就业问题的解决变得更加困难。

三、对策分析

高校毕业生就业市场上的信息不对称是由于信息传递的失真和非零成本造成的,消除信息不对称现象的根本办法就是有效提高信息传递效率,降低信息传递成本。因此,我们要针对高校毕业生就业市场信息不对称的基本特征,建立和完善相应的市场机制,从“软”、“硬”层面为解决问题创造更好的条件。

1.高校科学规划专业设置,适时进行战略调整

伴随科学技术的迅猛发展,经济发展水平的快速提高,产业结构的不断调整,进而推动人才结构的调整,因此,高校作为输送人才的基地应具有战略眼光,科学制定学校发展长期规划,并根据外界客观条件与自身主观条件的变化对学校专业、门类方向进行适时的调整。笔者认为,高校在学科专业发展过程中应注意专业调研与市场调研相结合。即充分在调研国内外相同类型学校专业发展基本趋势的基础上,结合考察人才市场在各领域中的需求状况、历史变化、成长阶段以及未来发展前景,研究本校专业特色、专业调整、课程设置等以适应社会的发展,提高人才资源配置的效率。

2.加强大学生就业公共信息化平台建设,减少信息传递的中间环节

企业与毕业生存在着信息的不对称性,造成这种不对称性的根本原因在于信息传递的途径。从企业岗位需求信息到毕业生之间夹杂诸多环节,使信息所包含的内容受到各种主观影响而失真。因此,政府部门、高校、企业应加大信息化公共平台建设的力度,利用网络技术通过就业网将企业的岗位需求同毕业生个人信息直接挂钩,减少了中间环节信息载体的主观影响。我们可以借鉴香港联校就业信息系统的模式,构建省市高校毕业生信息服务公共平台,快捷、安全地向毕业生提供大量有效的就业信息,向企业提供真实可靠的毕业生信息,向就业工作人员提供便捷强大的信息管理手段,从而实现信息共享、政策、网上招聘、远程面试、指导咨询五位一体,可以降低市场成本,提高效率。同时学校可从就业网信息中判断出未来几年社会所需专业人才的类型,进而设定相关专业。

3、拓展校企合作领域,提高人才培养效率,实现多方共赢的局面

目前,随着企业和高校“产学研”合作的深人,校企开始教学、科研、人才培养全方位合作,合作力度也逐步加强,甚至“订单式教育”悄然出现。校企共建教学科研实验室,建立就业、实践基地,很多毕业生参与了相关的合作项目,对企业有深刻的了解后将其作为自己的毕业就业选择。企业在与高校的合作过程中,一方面更加清楚了高校在该领域的人培养水平,另一方面也更好地宣传介绍了自己。校企合作是促进学生同企业沟通了解的有效信道,保证了信息的准确性和完整性。这样降低了毕业生与用人单位之间的信息不对称性,最大限度避免了前文所提到的人才“逆向选择”与“次货市场”等问题的出现。

第7篇

 

摘 要:文章对我国高校管理体制改革中关于高校合并、普通高校民办二级学院及高校后勤社会化的会计问题进行了分析,并提出了相应的对策,为进一步完善高校管理体制改革理顺财务关系。

 

关键词:教育资源 高校合并 高校民办二级学院 高校后勤社会化

 

按照“共建、调整、合作、合并”的方针,我国高校在管理体制改革方面已经迈出了实质性的步伐:一是采取校际优势互补,进行资产重组,合理配置教育资源;二是利用国内外其他组织的财务资源,合作办学,开拓教育资源;三是在高校内部进行改革,逐步实现高校后勤的社会化。总结高校在管理体制改革中存在的会计问题,并提出解决的对策,有利于高校管理体制改革的进一步深化。

 

一、高校合并中的会计问题

为了增强我国高校的办学实力、扩大办学规模,完善学科结构,优化办学资源,在21世纪初,我国高校管理体制发生了重大变革,相当一部分院校进行了重组合并,连续三年三大步调整了中央部委院校的管理体制,涉及31个省、市、自治区,60多个部门和900余所高校。迄今,已有556所高校经合并调整为232所,并调整了509所高校的管理体制,组建了一批新的综合性和多科性大学。高校合并的过程也是会计合并的一个动态过程,因此,高校合并中的会计问题可以分为两个方面:

(一)高校合并过渡期的主要会计问题

1.清产核资,摸清家底。合并高校只有在全面财产清查的基础上,才可能建立一套真实的、合并高校的新账簿。合并高校全面财产清查的内容应包括:对现金、银行存款的清查;固定资产、家具用具、图书资料等实物资产的清查;对债权、债务、投资及无形资产的清查,特别是对债权、债务要了解其形成过程、原因、时间等具体情况,以便采取积极的措施,清理资金旧欠,搞活资金运用。通过清查,摸清合并各校的实有资产,以防止国有资产的流失,确保国有财产的完全和完整。

2.建立统一的账簿资料。在进行全面财产清查的基础上,对清理出的财产盘盈、盘亏问题,要及时调整账项,使账实保持一致,在批准处理前,作为“待处理财产损益”处理;并查明原因,尽可能在账簿合并之前进行转销;对确定在短期内无法处理的“待处理财产损益”则暂时挂账。各校在财产清查的基础上,编制财务合并基准日报表,经审核无误后,作为建立新账的依据。

3.建立统一的财务制度。对合并各校新发生的财务活动,需由新的财务制度来规范。对资金筹集方式、资金的使用和分配方式、资金的使用范围、费用开支的各项规定、资金使用的审批权限及监督手段等需通过制定新的统一的财务制度来规范。

(二)高校合并后的主要会计问题如果高校合并后,只是达到会计核算和管理形式上的统一,未能达到重新整合教育资源的目的,在高校改革的大好形势下,应充分发挥合并高校后的整体优势,提高办学质量,使新高校更上一个台阶。因此,高校合并后的会计问题要站在更高层次上,注意以下几个方面的问题:

1.整合资源,开辟新的筹资渠道。高校在合并后,实力应该增强,会计上应充分利用这一优势。我国在计划经济时期,财政拨款是高校惟一的收入来源,高校资金运动实质上就是预算资金运动,根本不存在高校自身的筹资活动。随着我国市场经济的发展,多元化经济形式的出现,高校扩大招生对资金需求量的增大,计划经济体制下的高校筹资体制已越来越不适应高校的进一步扩大和发展,目前我国已基本形成 了高校多渠道筹集资金的新格局。而《中华人民共和国高等教育法》已明确了高校的法人地位:“高校自批准之日起取得法人资格。”因此,高校作为面向社会、依法自主办学的法人实体已确立了高校作为筹资主体的地位。合并后高校的发展需要挖掘新的筹资渠道,合理有效地配置高校财务资源。首先,从银行方面来看,对高校合并后整合的实力看好,加之目前在企业效益普遍不好的情况下,教育的回报是稳定的,资金流向教育市场的可能性很大,高校在充分论证项目的可行性基础上,应争取银行贷款;其次,合并后的高校,由于整体实力提高,应寻求更高层次的合作办学,争取投资方的投资,提高办学层次;再次,还可申请世界银行贷款、联合国人口基金等国外资金;发行教育债券;建立教育投资基金等。在筹集资金的过程中,要注意防范筹资风险及相关会计规范的配套改革。

2.完善内控制度,提高管理水平。合并后的高校,摊子更大了,其会计管理要更多地依靠制度建设和制度控制,而不是通过“人治”。2001年6月22日财政部了《内部会计控制规范———基本规范(试行)》和《内部会计控制规范———货币资金(试行)》,使各单位制定会计内部控制制度有了依据。加入wto后,我国高校不仅面临着国内市场的竞争压力,而且面临着国际市场的竞争压力,高校只有采取自我约束的管理机制,提高办学质量和办学效益,来赢得教育市场。为此,规范高校会计行为,加强制度建设,强化内部会计控制极为必要。高校的内部控制制度应主要从财务管理权力和内部经济责任体系等方面来完善。

3.实现合并高校会计核算网络化。随着网络技术的发展,对会计电算化产生了深远的影响。高校合并后,在财务运作上要解决由于校区分散布局给会计核算带来的时空问题,会计核算网络化可以达到各校区资源共享,通信方便快捷,财务分布式处理,远程账簿报表输出等目的,提高会计工作效率。合并后的高校既有必要也有可能实现会计核算网络化。一是合并后的高校都具有一定的规模,并且大都由几个校区构成;二是合并后的高校经济业务繁杂,工作量大;三是合并后的高校大多建有校园网络系统;四是高校人才济济,不乏网络专家。高校会计网络化需要注意网络环境的安全控制制度和内部控制制度的配套建设。

 

二、普通高校民办二级学院的会计问题在《社会力量办学条例》的规范下,我国普通高校民办二级学院应运而生,据重庆市教委2002年9月的统计资料,重庆市普通高校民办二级学院已发展到13所,本专科专业56个,年招生7500人,在校生规模18500人。随着这种新的办学方式的发展,出现了一些新的会计问题,如何明晰高校及民办二级学院的财务关系,保全高校的国有资产成为当前亟待解决的问题。

(一)普通高校民办二级学院的性质1997年国务院颁发了《社会力量办学条例》,系统地规定了民办教育的方针、政策,对民办教育的发展起到了重要的推动作用。从目前兴办的高校民办二级学院的种类来看主要有两种:一是捐资办学,二是投资办学。我国民办二级学院一般是采取投资办学的形式,这是我国经济发展水平和人们的思想境界所决定的。从目前我国兴办的高校民办二级学院的组织形式来看,投资办学一般采取双法人结构模式,即高校本身属于教育法人,而高校的民办二级学院一般既是一个非企业法人组织,又是高校的二级单位。根据法人的法律界定,法人应有自己的独立财产并且与投资人的其他财产相分离。而在《社会力量办学条例》中却没有关于投资办学相关的管理办法,即如何明

--> 晰投资办学的产权归属及投资者回报等问题。高校属于非营利性单位,其活动的目的不是为了盈利,但这不等于说他们不能盈利。这里需要明确两个问题:一是如何正确理解不以营利为目的与净收益的矛盾;二是民办高校净收益可否分配。

2001年教育部颁布了民办教育的相关政策,提出在民办教育收费中,应体现谁投资、谁受益的原则,学校收费标准应与办学主体的筹资方式相适应,但教育部最后强调,民办教育应坚持不以营利为目的的收费原则,同时学校收费不能替代各级政府对公办学校和民办学校的必要投入。从我国现阶段高等教育供给普遍不足的情况来看,其他企事业组织、社会团体及国外投资者等各方投资兴办普通高校民办二级学院,为社会提供了更多的教育机会,培养了更多的人才,增进了社会的公共利益,起到了弥补政府教育经费不足的作用,说明民办二级学院在总体上的公益性是一种客观现实。同时,教育是一种收费服务,教育供给和需求之间的较大缺口为教育产业留下了获利空间。由于目前我国财力不足,民办高校暂时难以获得政府的资助,而逐渐向市场组织靠拢,采取全额成本或高额成本收费,以此获得经费的积累和盈利。因此,“不以营利为目的”并不等于不存在结余,对民办二级学院来说公益性和收益性都是客观存在的,我们应辨证地对待民办二级学院公益性和资本的增值性矛盾;其次,投资办学能否将收益的一部分向投资人分配?从资本具有增值和保值的本质来看,如果不允许民办二级学院的投资人获得任何回报,那就等于要求投资人捐资,这不符合当前我国国情,其结果将挫伤投资办学者的积极性,必然会导致高校民办二级学院的消亡,因此“不以营利为目的”必须建立在对公众根本利益有益的基础上。只要高校民办二级学院以社会效益为最高目的,能保证为社会提品或服务所需的正常经费,在规定将大部分结余用于学校的扩大发展的前提条件下,小部分结余用于投资办学者的回报,应该是不违背“不以营利为目的”宗旨的。

(二)高校民办二级学院亟待解决的会计问题高校作为一个独立的会计主体,按《高校会计制度》的规定:在“统一领导,分级管理”的财务管理体制下,可采用三级核算方式核算会计单位的收支。这种财务关系是以经费领报关系来确定的,是计划经济体制以财政拨款为单一筹资渠道的管理模式。从民办二级学院的办学方式来看,一般是高校以国有的土地、教学楼等有形资产、师资力量和声誉等无形资产投资,而其他投资者以货币及提供国外学习途径等资源投资。因此,不能再采用经费领报关系来确定与民办二级学院的财务关系,而需要分清投资各方的产权归属,防止高校国有资产流失;同时需要正确制定合理的投资回报。如果我们不理清高校和民办二级学院的财务关系,解决相应会计核算问题,则可能使民办二级学院挖高校的墙角,造成高校国有资产的流失。为了适应高校管理体制改革对国有资产管理的要求,不仅需要完善高校净资产保全的核算体系,还需要建立和完善高校资产管理机构,设置高校资产管理的专门机构并配备专门的管理人员。高校的资产管理机构受托对高校的国有资产进行管理,根据有关的政策,负责制定并组织实施本单位的国有资产管理的具体办法,办理资产的调拨、转让、报废等手续,把价值管理、实物管理、产权管理、效益管理结合起来,明确产权,提高资产使用效益,这样国家利益才能切实得以维护。

 

三、高校后勤社会化的会计问题

1.建立全面成本核算体系。高校后勤改革,是将行政管理、福利服务、由拨款驱动的行政运行机制转变为靠市场驱动、成本经营服务、竞争收费、自我约束、自求发展的企业运行机制。企业依靠竞争获得生存,而加强成本的核算和管理,挖掘降低成本的潜力成为高校后勤实体竞争的主要手段。高校后勤实体首先要树立成本效益观念;其次是建立全面成本核算体系。高校后勤实体的成本核算体系应结合高校后勤的实际业务情况,参照执行同行业或相近行业的成本核算制度,如修缮中心、运输中心,可参照相应企业会计制度核算,并合理划分成本核算范围,严格成本管理,实现以最少的消耗取得最大的经济效益,更好地为高校教师和学生服务,为教学、科研服务。

2.高校后勤实体投资多元化问题。在大力提倡高校后勤社会参与的情况下,高校后勤可以吸纳社会资金,以扩大高校后勤实体的经营能力。后勤实体投资多元化,将改变后勤实体的投资体制和所有制形式。在这种背景下,不仅需要分清投资各方的产权归属,防止高校国有资产流失,同时也提出了建立和完善高校资产管理机构的要求。

3.分别核算纳税与不纳税收入。凡是从原高校后勤管理部门剥离出来,形成的独立核算并具有法人资格的高校后勤的经济实体,按照国家税法的有关规定,对高校提供的教育劳务,包括为高校教师和学生提供的各种服务均享有税收优惠政策;而对外提供的劳务则不享有税收优惠政策的经营活动收支,以便于进行纳税申报。

 

参考文献:

1.谢碧玉.论高等教育扩大规模综合效益.事业财会,2002(1)

第8篇

关键词:毕业设计(论文);论文引用检测;引用率

中图分类号:G640 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)43-0148-02

毕业设计(论文)(以下简称毕业论文)是培养具有创新意识高素质应用性人才的重要实践教学环节,其质量也是衡量一个学校教学水平、人才培养质量及学生毕业与学位资格认证的重要依据。在这个互联网和信息爆炸的时代,毕业论文不同程度地存在着不当引用、过度引用甚至抄袭现象。为规范学位论文管理,推动良好学风建设,教育部颁发《学位论文作假行为处理办法》(教高【2012】34号文)。各大高校非常重视学位论文作假行为,论文引用检测系统在论文质量监控体系中发挥着不容忽视的作用。

一、引用率分析

维普通达论文引用检测系统的指标中,总相似比=复写率+引用率,引用率即送检论文中被系统标示为引用的部分占整个送检论文的比重(引用部分一般指正确标示引用的部分)。利用此系统对工商管理等12个专业1260篇毕业论文进行检测,将总相似比的标准设定为30%,即检测结果中总相似比在30%以下的论文通过检测,共有1146篇通过检测,对此1146篇毕业论文成绩进行汇总,80~89为良好,90~100为优秀。引用率在不同比例范围内的数据如表1-1:

1.低引用率现象分析。通过表1-1可以看出,引用率小于5%的毕业论文占总数的63%,这表明毕业论文在很大程度上存在着低引用现象。甚至有32%的论文引用率为0%,综合分析有以下几方面原因:(1)参考文献标注不规范。中华人民共和国国家标准(GB7714-87)对各类出版物的后文参考文献的著录项目、著录顺序、著录使用符号、著录方法及参考文献标示都有严格规范。文后参考文献著录应按照温哥华格式,并按引用的先后顺序,在正文相应位置用由上表形式以数字标出。而大多数论文引用部分未给予正确标示或正文中的标注与文后参考文献不对应。论文对所引用的观点、数据、资料等没有标注文献的出处,是文献引用的不规范行为。(2)浮躁风及对引用的错误认识。有些毕业生写毕业论文心态浮躁,只是为了拿毕业证、学位证。毕业论文的撰写未结合课题要求查阅文献,撰写时间与考研、找工作时间冲突,面对严峻的就业压力,文章写作草草了事,更不可能去参阅高质量学术文献。科技社会讲究创新,对于一个培养创新型人才的高等院校而言,毕业论文的创新无疑是一个重要的环节。而有的毕业生觉得对他人文章的引用会掩盖自己文章的创新点。(3)参考资源受限。大部分毕业生的参考资料局限于书本、网络、图书馆藏书等,很少有学生能参考到学科前沿有代表性的文章。在与毕业生的座谈会上,多数毕业生坦言他们的参考资料绝大多数来源于书本及百度百科、豆丁网等资源。

2.过度引用现象分析。由表1-1可以看出,有15%的毕业论文引用率大于10%,引用率大于10%的通过率只有70%,毕业论文较多引用他人学术成果,引发抄袭现象。过度引用引发抄袭。毕业生学习态度不端正,有些毕业论文毫无自己的文章思路,内容拼凑,照搬照抄,剽窃他人文章的同时,败坏学风;撰写毕业论文心态浮躁,照抄他人的学术思想,只是发表评论,有些毕业论文完全将他人的学术成果,整段、甚至是整篇文章的抄袭,毫无自己的学术主见,引发过度引用。

二、倡导适当引用,提高论文质量

文化部颁发的《图书、期刊版权保护试行条例实施细则》的第十五条:(一)“适当引用”指作者在一部作品中引用他人作品的片段。凡引用一人或多人的作品,所引用的总量不得超过本人创作作品总量的十分之一,但专题评论文章和古体诗词除外。通过表1-1可以看出,引用率为0%、引用率超过10%的毕业论文成绩优良率较少,引用率在0%到10%之间有70%以上的毕业论文成绩优良。这表明毕业论文的适当引用具有重要的意义。适当引用能有效地传播学术思想,有利于学科的发展。适当引用可以让毕业生对本学科的横向和纵向发展有一个较好的认识和了解,在此基础上在本学科领域,进行有依据地自主创新。引用是论文写作的一种要求,也是作者对科学研究谨慎态度的一种体现。引用的作用是使论据确凿充分,增强说服力,富启发性,而且语言精练,含蓄典雅。适当的引用亦可提高毕业论文的质量。合理引用应遵循实事求是的原则,一切从论文的主题出发,以合理、正确、充分为原则,做到因文而引,不漏引、错引。高效地利用中国知网、维普期刊等资源,查阅高质量、权威性的文献,提高参考文献利用的质量。调整毕业论文撰写时间,使毕业生有充足的时间查阅相关课题的参考文献,了解学科前沿动态。

三、论文引用检测系统评价指标现状

通过对论文引用系统评价指标的分析,多数高校将总相似比作为唯一指标评价毕业论文抄袭程度,而忽视引用率这一指标的作用。有些毕业论文为了将总相似比控制在一定范围内,就故意不去引用任何的文章,甚至利用一些技术手段,造成检测系统的盲区。用总相似比作为评价抄袭程度的指标,从另一个角度看却忽视了毕业论文的质量,导致学生文献利用能力不强,不注重本学科文献的参考,毕业论文质量较低。有些毕业论文为了降低总相似比故意不正确标注参考文献,违背毕业论文撰写规范。

四、结论

在利用论文引用检测系统评价毕业论文是否抄袭时,行政主管部门在设定通过检测的阀值时,应对引用率亦给予设定。毕业论文适当引用参考文献,既可以提高毕业论文的质量而又不会过度引用引发抄袭。在将总相似比控制在一定的范围内时,引用率亦设定为:0%

参考文献:

[1]谭丽.科技论文引用参考文献的基本要求及在引用中的常见问题[J].才智,2011,(28):302-303.

[2]冯长根.学术论文引用率低的原因是什么?[N].人民日报,2008-03-06:14.

第9篇

关键词:本科毕业论文;文本复制检测;“抄袭”;治理

撰写毕业论文是本科生在校学习的最后一项重要任务,是检验和考核其专业理论知识与技能、科研能力、写作水平、写作态度等的重要形式。长期以来,以“抄袭”为主要形式的学术不端行为深深地困扰着本科毕业论文,甚至愈演愈烈。2016年6月16日,教育部颁布的《高等学校预防与处理学术不端行为办法》(以下简称《办法》)明确指出:“学术不端行为是指高等学校及其教学科研人员、管理人员和学生,在科学研究及相关活动中发生的违反公认的学术准则、违背学术诚信的行为。”[1]毕业论文“抄袭”是大学生学术不端行为的主要形式之一,目前对其原因、方式、治理等方面的研究较多,主要侧重于学生的学术道德伦理、学术规范意识与能力、学校教学与管理等层面,但这些研究对防范毕业论文写作中的学术不端行为收效甚微。以文字复制比检测为依据和参照的研究相对较少,基于检测的防抄袭技术与规范研究尤显不足,不能适应新形势发展的要求。实践证明,本科毕业论文“抄袭”行为的核心问题在于学术引证规范的缺失和抄袭的泛技术化。本文通过中国知网“大学生系统(本科版)”对本科毕业论文进行学术不端检测[2],深入剖析了当前本科毕业论文“抄袭”的表现形式及其原因,并提出有效的防范措施,以期收到良好的治理效果。

1“抄袭”的具体表现

本科毕业论文“抄袭”是指大学生撰写毕业论文时,有意或无意地直接将现有信息与文献中的思想、观点、数据、图像、研究方法、文字表述等不加引注或说明地用于本人论文中,以完成写作任务获得学位的行为。目前,中国知网“大学生系统(本科版)”以“剽窃”取代“抄袭”,在检测报告单中设置并列出了“疑似剽窃观点、疑似剽窃文字表述、疑似自我剽窃、疑似整体剽窃、过度引用”5项检测与评价指标,每份报告单仅勾选“疑似剽窃文字表述”作为“检测结果”。在本科毕业论文的指导过程中,我们发现“抄袭”的情况非常复杂,需要深入研究才能识得其庐山真面目。

1.1“抄袭”的形式多种多样

实践表明,本科毕业论文中的“自我剽窃”因大学生鲜有公开或出版著作而几乎不存在,“整体剽窃”也因学校和学术不端检测系统的约束而比较罕见,因此“抄袭”主要表现为剽窃文字表述、剽窃观点和过度引用,其中以“剽窃文字表述”最为普遍;同时,因大学生缺乏必要的学术规范训练,其毕业论文中的“剽窃观点”现象也比较常见,不同程度地影响了其学术观点的表达和学术质量的发挥;此外,本科毕业论文中还存在着抄袭他人论文结构和写作思路等问题。在“抄袭”方式上,一般是直接复制已有文献的语句予以拼凑,更多的是将已有文献的语句从形式上予以加工,也有些是抄袭非英文外文文献、舆图等检测系统比对文献数据库未收录的文献以规避检测,甚至直接将有关文献中的文字进行多次翻译转换逃避检测等[3]。尽管“抄袭”的形式不同,但其根本表现均是对已有文字的直接或变相的复制,实质依然是抄袭思想和观点。

1.2“抄袭”的文字量差异显著

从抄袭的文字量看,由于未受到必要的学术训练,不了解和不会使用现有的学术规范,大学生毕业论文“抄袭”的文字量非常不均衡和不协调。对于文字复制量,检测报告单设置了相关的指标。第一,用“单篇最大重复字数”去衡量被使用的某篇文献中复制文字的最大值,用“单篇最大文字复制比”去检验该篇文献被复制文字量占该毕业论文总文字复制量的百分比,以表明作者对该篇文献的使用程度以及对其它文献的涉猎程度;第二,用“疑似段落最大重合字数”和“疑似段落最小重合字数”去分别显示论文某段落中复制文字量的最大值和最小值,以大体揭示复制文字的多少。这些指标值能够在一定程度上揭示出“抄袭”的程度。随着本科毕业论文文字复制比检测的不断推广与深化,论文中大段或整段直接照抄的现象受到遏制并逐步减少,“疑似段落最大重合字数”小于200字的居多,“疑似段落最小重合字数”一般在0~100字之间。总体上,论文局部上大量整体连续“抄袭”文字的较少,整篇碎片化分散式抄袭的比较普遍。

1.3“抄袭”的分布畸形杂乱

本科毕业论文的抄袭遍及论文的篇名与段落标题、摘要、引言、正文、结语、致谢、参考文献等各个部分。本科系统目前检测的是论文的引言、正文和结语这3个部分。在系统所设的5项检测指标中,“剽窃文字表述”“自我剽窃”“整体剽窃”和“过度引用”都是以文字复制的方式实现的。文字复制包括合理复制和不合理复制两种情况。合理复制是指规范、恰当地引用文章及其内容,而不合理复制则包括过度引用和抄袭。从本质上说,“抄袭”通常表现为错误的“引用”,不仅影响了毕业论文的学术价值,而且也在文章结构上影响了其学术表达的规范性和合理性。本科毕业论文中的引用重在通过借鉴已有的成果去帮助自己立论和对本人论点进行佐证,因此,引证文字在文中应该有其合理的分布规律。为了合理地控制和规范学术引用,系统设置了“前部重合度(HR)”和“后部重合度(ER)”两项指标来进行检测[4]。前者是“提出问题—分析问题”部分,主要通过学术史回顾,来对已有研究成果进行扼要罗列与分析,其引用主要分布于毕业论文的引言和正文的分析佐证部分,这些部分因引用文字量较多而允许文献引用率高于文章正文的其他部分;后者主要是“解决问题部分和文章核心句子”,是作者表达创新性观点和方法的部分,具体表现在论文的段落标题和论点部分,是文章的核心价值所在,一般不允许引用已有的观点,因此,其文字复制率极低或者为零。按此规则,本科毕业论文的引用主要应该分布于引言中的文献综述、现状梳理、原因总结、论据描述等部分,摘要、篇名及段落标题、论点、论证、结论等部分的引用应该很少或者没有。从检测报告看,本科毕业论文很少遵循这一规律,要么在引言、论据等部分没有或少有必要的引用,暴露出论文写作学术继承性缺乏或较弱的缺点,要么在论文标题、论点、论证、结论等关键部位堆砌了较多或大量的引用文字,直接造成抄袭,严重地削弱甚至消除了论文的学术价值。

2“抄袭”的原因分析

关于本科毕业论文抄袭,有其“主观原因”和“客观原因”[5],“表层原因”和“深层原因”[6],“内在原因”和“外在原因”[7]。概括起来,主要原因在于学生对毕业论文缺乏正确的认识,缺乏必要的学术规范教育,学术规范意识淡薄;缺乏应有的学术训练,写作态度不端正,写作能力低下;学校管理不规范、不严格、惩处不力;部分指导教师学术能力和水平不高、论文指导责任心不强等;指导教师普遍忽视对学术不端检测暴露出的不端问题进行深入细致的监审和严格的纠正。上述原因折射出本科毕业论文写作中学生与教师、学校、社会等利益相关方之间的诸多突出矛盾:专业知识学习技能培养与学术研究科研能力培养的矛盾,毕业论文写作与就业的时间冲突及价值取向矛盾,毕业论文写作的创新性与学生缺乏创新性意识、能力、研究领域、研究积累的矛盾,毕业论文的学术旨归要求与学生的浅阅读及数字化复制拼凑的泛技术化品性的矛盾。这些矛盾唯有在日常的教学和管理中不断加以克服,才能使本科毕业论文写作走上正确的轨道。

3“抄袭”的防范措施

由毕业论文抄袭的原因不难看出,大学生抄袭具有有意性和无意性,即这种抄袭可以区分为“有意抄袭”和“无意抄袭”两种形式。其中,“无意抄袭”是学生撰写毕业论文时,在不懂得学术规范、不具备科研能力和写作能力、未受到有效指导等情况下,不知不觉中造成文献引用而不标注、过度引用、机械搬用他人文字表述等不端行为。毕业论文指导实践表明,随着本科毕业论文文字复制比检测的不断普及,学生反抄袭检测意识和手段也随之不断增强,抄袭变得更加隐秘和难以识别,仅凭检测系统根本无法准确识别和判定。因此,除了提高学生思想认识、端正写作态度、合理安排毕业论文周期、强化制度监管和惩处力度等外,还应该针对检测暴露出的焦点、难点问题加以有效解决。

3.1提高教师的学术指导与监审能力

《办法》明确要求:“高等学校应当将学术规范和学术诚信教育,作为教师培训和学生教育的必要内容,以多种形式开展教育、培训。教师对其指导的学生应当进行学术规范、学术诚信教育和指导,对学生公开、研究和撰写学位论文是否符合学术规范、学术诚信要求,进行必要的检查与审核。”本科毕业论文与其说是学生“写”出来的,莫不如说是教师“教”出来的。本科毕业论文抄袭泛滥,除了学生态度、兴趣、能力等原因外,更主要的原因恐怕还在于指导教师。毋庸讳言,随着高校扩招及地方高校应用型办学实践的大力推行,不少教师大量的时间用于教学和实践指导,学术研究已成副业,科研投入不断压缩,学术修养难以提升。学生撰写毕业论文要求指导教师必须在论文选题、开题报告、论文提纲、资料搜集与处理、文献资料引用、论点提出、论证形式、结论形成、参考文献使用等每个环节都给以精心指导,尤其是在发现学生有态度不端正、畏难、敷衍、抄袭等苗头时必须及时制止,热情地帮助他们分析问题、化解困难,以学术训练为目标、学术规范为准绳去引领学生潜心钻研,迎难而上。在此过程中,指导教师对学生应肩负起学术引领人和把关人的重任,不仅要对论文写作中的学术失范行为及时纠正,做到防患于未然,而且,更应一丝不苟地面对学生论文文字复制比检测中发现的问题加以研究,及时责成他们认真修改,务求将文字复制率降到合理的、最低的程度,并保证行文规范。因此,教师的学术指导与监审是决定学生毕业论文成败的关键。

3.2加强学生学术引证规范训练

学生论文抄袭多为不合理引证所致,因此,杜绝抄袭最好的办法就是教会学生合理引证。第一,熟谙学术引证规则。学术引证是指创作学术成果时,科学合理地引用已有的信息和文献,并在文中标注序号、文末列出相应文献的行为。多年以来,我国学术引证主要依据相关的国家标准,2015年新版《信息与文献参考文献著录规则》颁行,成为本科毕业论文的文献引用与著录的准绳,但遗憾的是,很多毕业生甚至指导教师对此并不知悉。因此,日常的学术训练,尤其是撰写毕业论文时,组织学生学习和使用相关规则及研究成果尤为重要,该学习活动是撰写毕业论文的必修课,不可或缺。第二,坚持学术引证的原则。学术引证务必科学、合理、有效,使用文献及信息应遵循“公开性、原始性、必要性、准确性、适当性、新颖性、代表性、标准化”等原则[8]。学生毕业论文抄袭多为错引、伪引、过引、漏引等所致。因此,要求他们了解和坚持科学的引证原则,有利于正确地把握引用之度,形成必备的学术规范素养。第三,学会学术引证的方法。毕业论文的学术引证必须掌握科学的方法。首先,应注意对引文进行合理取舍。例如,学术史回顾、佐证时要进行必要的引用;尽量采用指示性引用,适量采用意引,严格控制直引[9];引用文字量力求最少化。其次,注意引文的合理分布。文献综述部分、佐证材料部分可适当引用文献,而题名及段落标题、论点、结论等体现本人创新性思想观点部分应少用或不用引文,以体现和突出本文的学术价值。

3.3科学地应对文字复制比检测

以文字复制比为主要指标的学术不端检测,是规范本科生学术行为、提高其毕业论文质量的必要举措。面对检测,有些毕业生甚至指导教师感到茫然、恐惧、束手无策;有些毕业生则抱着侥幸心理,盲目抄袭,导致复制率“超标”,自食苦果;有些学生则虚心研究检测系统,积极请教指导老师,严格按照文献参考规则和规则行事,最后顺利过关。因此,师生必须勇敢和清醒地面对检测,科学地进行论文写作与指导。首先,明确检测要求。撰写论文前,应了解检测系统的工作原理,认真研究检测指标,严格按照指标和本校的有关规定去合理地使用引文。现实中,绝大多数毕业生事先对检测系统一无所知,仅在论文初稿完成后才在导师提醒下去进行初检,结果产生了较高的“抄袭”率,为后续修改增加了难度。同时,部分指导教师对检测系统也缺乏足够的了解和认识,论文定稿时,一般只关注“总文字复制比”是否“达标”,不达标,则要求学生修改,“达标”了,即便其中存在着学术不端问题也视而不见,任其过关。因此,事先明了检测要求对于规范化地撰写毕业论文至关重要。其次,合理地控制复制率。检测系统是以“文字复制量”和“文字复制率”来确定检测指标的,5项指标中,除“过度引用”外,其余4项都用“疑似”来进行确立,并对所有被检测毕业论文仅给出“疑似剽窃文字表述”这一结论,这就说明,系统并没有给出最终的准确结论,还需要指导教师、作者等相关责任人进行进一步的鉴别。通常情况下,复制率是由引用率和抄袭率共同构成的。学生毕业论文较高的复制率中,在除去合理引用率后,所剩抄袭率通常是由引用而不标注文后参考文献及文中序号、抄袭多篇文献的语句进行拼凑杂糅而不标或少标参考文献及其序号、对单篇参考文献一次或多次引用文字量过大、所写论文段落引用文字量过多等造成的。因此,对于这些检测结果应该仔细甄别区别处理:(1)对于文中引用了而文末未标注参考文献的,应该补上,使其作为引文能够被有效地检测出来;(2)对于文末列举了参考文献而文中没有相应的引文或引文未标注序号的,如无须引用,则删除文后参考文献,如属于正常引用,则在文中补上对应的序号,以示标引;(3)对于检测出的单篇文献或本人论文段落中引用文字量较大的,应该尽可能多地采用质量较好的文献,以指示性引用、变直引为意引等方式去削减复制的文字量;(4)对于因拼凑、杂糅多篇文献内容而导致文字复制率较高的,如若作为本文论点抄袭的应该予以删除,如若抄袭别人的文字表述以凑足篇幅而不涉及本人立论的应予删除或换用自己的语言表述。

参考文献:

[1]中华人民共和国教育部.高等学校预防与处理学术不端行为办法[A/OL].[2016-08-16].

[2]中国知网.大学生论文管理系统(本科版)[EB/OL].[2016-08-18].

[3]王文福.网络时代期刊论文隐形学术不端挖掘策略[J].中国科技期刊研究,2016,27(7):677-682.

[4]赵蔚.学术不端检测结果的修正标准初探:基于“文字复制比”与“文章抄袭率”的辨析[J].中国出版,2011(22):20-23.

[5]何晓柯.大学生毕业论文抄袭现象透析及遏制对策[J].现代物业(中旬刊),2011,10(11):33-35.

[6]何方永.高校学士学位论文抄袭的原因与反思[J].教育与教学研究,2011,25(11):68-70.

[7]凃朝莲.文科专业本科毕业论文抄袭现象的成因及对策[J].湖北广播电视大学学报,2013,33(1):96-96.

[8]陶范.参考文献引用原则辨析[J].编辑学报,2006,18(4):252-254.

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