时间：2023-03-06 16:02:11
引言：易发表网凭借丰富的文秘实践，为您精心挑选了九篇办公室新闻宣传工作范例。如需获取更多原创内容，可随时联系我们的客服老师。
主要做法及亮点
1、领导重视，是宣传工作开展的前提。一是作业区党政领导从思想上深刻认识到新闻宣传工作是思想政治工作的重要部分，坚持把新闻宣传工作作为一项重要工作来抓，并列入作业区重点工作运行计划。二是坚持开展“形势、目标、任务、责任”宣讲，同时做好上级各种文件精神的学习传达，统一思想、凝聚力量，做到作业区上下统一思想，人人拧成一股绳、握成一个拳、形成合力。近几年来，作业区大力推进HSE体系建设、落实“一岗双责”、强推“站场现场受控管理”，新闻宣传凭借特有的传播快、渗透广的媒体平台起到了“推波助澜”的作用。三是针对部分员工认为干好自己的本职安全生产经营工作已是尽责，至于宣传工作与自己无关的思想，作业区党委多次通过会议、座谈等形式，与员工举事实、讲道理，引导员工走出认识误区，让员工正确认识到新闻宣传工作对作业区各项工作的指导和促进作用。四是坚持每年用党委文件下发通知，把新闻宣传任务指标分解到各办公室、党支部，同时把任务完成情况纳入“五好办公室”、“先进党支部”考核范畴。
2、措施得力，是宣传工作运行的保障。一是有高效的组织机构。成立党政领导为组长、各办公室主任为成员的新闻宣传领导小组，制定了具有指导意义的宣传工作实施细则。二是有明确的宣传思路。对油气矿下达的各类宣传任务指标进行梳理、分析，排出全年宣传工作运行大表；认真学习油气矿的季度新闻宣传工作要点，结合自身实际工作，把握正确的舆论导向，营造氛围；每月、每季度统计稿件工作量及任务指标完成情况，并在会上进行通报，对没完成任务的办公室负责人进行谈话，查找原因，制定可行的措施促成任务指标的完成。三是有严格的把关机制。凡采写的稿件，由办公室主任严格审核，涉及到有关生产、安全等方面的重要事件和数据，还要由分管领导慎重把关。对重要稿件，还必须由党政领导把关，全力确保稿件质量和稿件的真实性和正面宣传效果。四是有逗硬的奖惩办法。制定各种媒体上稿的奖励标准，每半年从月度奖金中考核兑现，使新闻宣传工作者劳有所获，同时对没有完成任务指标的，坚决按照每年初出台的《新闻宣传奖惩办法》进行严格处罚。
3、全员参与，是宣传工作上台阶的基础
一是发挥宣传骨干作用。作业区尽最大努力为宣传干事创造新闻采写条件，配置设备，营造宽松环境和氛围，积极支持宣传干事学习、交流及采访活动，让宣传干事有足够的发挥空间和平台。二是建设宣传队伍。大力发展业余宣传队伍，特别是给年轻大学生压担子、下任务，要求他们在出差完成工作任务的同时，兼顾采写、拍照或提供素材，切实做到了不漏掉一个新闻，不浪费一个素材。三是充分调动员工参与新闻宣传工作的积极性，鼓励和帮助各办公室完成新闻宣传指标任务。2020年，作业区规定由各办公室提供新闻宣传或信息线索，宣传干事执笔采写的稿件，必须以合作采写方式给提供线索者署名。由各办公室写好投来由宣传干事修改润色的稿件，只算相关办公室的稿件，宣传干事不得署名。
存在的问题及应对措施
问题一：作业区未更新、完善摄像器材，在电视新闻的制作缺乏硬件支持和技术力量。基本没有制作电视新闻。
应对措施:配置摄像设备，组织参加电视新闻制作的学习，
问题二：新闻队伍力量还很薄弱，目前全靠宣传干事强力支撑。
一、宣传工作指导思想。
宣传工作要在学校的领导下，坚持校内校外结合，多渠道、多媒体宣传，注重创新与实效，加大宣传力度，广泛发动师生员工，调动一切积极因素，人人动手，共建美好校园。
二、建立新闻宣传队伍，加强管理，提高宣传质量。
负责处室及责任人：
办公室××（负责学校大型活动的报道、协调媒体、新闻稿件的审核和发表）
通讯员队伍：
××（负责党务等方面的报道）
××（负责政体处活动及学生活动报道）
××（负责教育教学动态的报道）
××（负责教科研活动报道）
××（负责总务工作情况报道）
××（负责团委及学生活动报道）
*8（负责本年级的报道）
1、通讯员及时撰写新闻稿件，由办公室登记审核后发送到校园网、教育信息网、《教育报》、《晚报》等媒体，其他教师捕捉到的新闻亮点也可及时组稿上送到办公室。
2、通讯员要进一步强化宣传意识，加大对外宣传力度，进一步树立学校良好的社会形象，形成学校的品牌效应，为学校发展提供良好的社会环境和舆论支持。
3、宣传报道工作要紧紧围绕学校的中心工作，积极主动、及时高效地宣传学校的工作动态，展现学校的崭新风貌，扩大学校的影响，为学校发展营造良好的舆论环境。
4、教育新闻写作“三少三多”：少写常规性报道，多写鲜活性报道；少写文学性报道，多写记事性报道；少写表面性报道，多写深层性报道。稿件要求：人无我有，人有我新，人新我快，人快我深。
5、各通讯员要加强与办公室的联系和沟通，及时提供有关资料和新闻稿件，为新闻单位记者提供必要的条件，保证采访的顺利进行。
三、培养新闻敏感度，协调与新闻媒体的关系。
根据不同时期的工作重点，把握好政策，有所重点、有所选择的对学校的工作进行宣传。凡重大活动，要提前联系新闻媒体，加强沟通和交流，完善策划加强宣传效果，并提前准备好相关的文字资料，安排好采访对象，以达到最佳的新闻宣传效果。
四、配合上级主管部门，加强过程管理。
根据教育局对2008年新闻宣传考评工作的要求，学校每月要按时完成新闻宣传发稿统计，每月积极参评优秀稿件投稿，按时完成组内优秀稿件的评议，并积极配合宣外处的各项工作，加强沟通，不断完善过程管理。
五、不断总结，及时调整宣传工作。
一、人民法院的对外宣传工作是法院工作的重要组成部分，是人民法院实施法律关于“人民法院用它的全部活动教育公民忠于社会主义祖国，自觉地遵守宪法和法律”的法定义务，是加强审判机关与人民群众联系与沟通的桥梁和纽带，是弘扬“公正与效率”世纪主题的有效形式与手段，是树立人民法院对外良好司法形象的重要工具。为此，全院各庭室科局队领导，对新闻宣传工作要高度重视、加强领导、悉心指导、狠抓落实。宣传工作要扎扎实实，注重实效，形式多样。
（一）、与xx市广播电视局携手，在市电视台上开办专题栏目，以便将重大、典型案件审理情况通晓我市社会各界。
（二）、与市日报编辑部携手，在市日报上开办专题栏目，以增进我市社会各界对法院工作和审判工作的了解和支持。[本文转载自找文章，到]
（三）、把审判工作廷伸到社会治安综合治理之中，用“以案说法”的形式，组织特定人员参加庭审旁听，扩展庭审功能。
（四）、用座谈会等形式，及时向我市社会各届报告法院审判和有关工作，增进人民群众对新时期法院工作的了解，接受群众建议。
（五）、定期召开法院宣传工作会议，并邀请上级法院及媒体参会作宣传指导。并邀请上级法院及媒体参会作宣传指导。同时对上一阶段宣传工作做总结和表彰。
（六）、对宣传工作实行目标责任制管理。由各部门领导与院领导签订宣传工作目标责任书后按责任制度进行管理，人年均稿件采用率应在2篇以上。我院所属各部门领导，必须结合本部门实际情况，对宣传工作进行具体安排。宣传工作责任制落实情况纳入年终总评内容。
二、成立院对外宣传领导小组，xxx任组长，xxx、xxx任副组长，成员有：xxx、xxx、xx、xx、xxx。下设办公室，xxx兼办公室主任，成员有xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx。
三、全院干警要转变观念，主动加强与当地党委和新闻媒体之间的沟通、联系和协调，依照法律的规定，自觉接受新闻舆论监督，不允许无正当理由，甚至粗暴地拒绝新闻单位的采访，力求做到有理、有利、有节、有度，敢于和善于运用新闻舆论树立人民法院公正司法的良好形象。
四、加强宣传工作纪律性，确保法院新闻舆论正确。全院干警要严格执行审判纪律和按照中政委、1985年《关于在当前法制宣传方面应该注意的几个问题的通知》中“不超越司法程序予以报道，更不能利用新闻媒介制造对司法机关施加压力舆论”的规定，包括《中华新闻工作者职业道德》关于“维护司法尊严，对于司法部门审理案件的报道，应与司法程序一致”的规定。对于新闻单位提出需要采访尚未发生法律效力的案件时，应当婉言说明情况，只能报道与司法程序相一致的案件进展情况。全局性的、影响重大的宣传由院办、政治处组织撰稿，一般性宣传工作由各部门组织撰稿。宣传稿件由各庭室科局队领导把关审核签发后，加盖“xx市人民法院对外宣传领导小组发稿专用章”，方可送发。
五、有计划、有组织、有领导的开展宣传工作。对敏感案件及其它有可能产生重大负面影响的情况，不得随意宣传报道，必要时要逐级请示。各级新闻媒体到我院采访的，应当事先向我院新闻宣传工作领导小组通报；州级新闻媒体到我院采访，我院拟接受采访的，应当事先向中级人民法院主管新闻宣传的部门通报。我院新闻宣传部门应对有关稿件的内容是否符合党的方针政策、有否违反审判纪律、有无可能造成负面影响等方面进行严格的审核和把关。
六、各庭室科队局对院宣传领导小组交办的有关新闻宣传方面的事项应当及时办理，不得拖延或拒办；各部门应积极支持、协助和配合新闻宣传部门的工作，及时通报典型案例、及时提供有关案卷资料，逐步形成以宣传促进审判，用审判宣传法律的良性循环局面。
七、宣传工作要同“争先创优”、“回顾过去，展望未来”等活动紧密结合起来。全院要加大对人民法院各项工作和成就的宣传力度，通过各种形式的宣传活动，大力弘扬人民法院和人民法官公正司法，维护社会正义的形象，以此增进我市社会各界对法院和审判工作的了解与支持。同时还要注重收集、整理各类反映法院工作和司法实践中具有新颖性、典型性、指导性的重要信息，大力挖掘和宣传具有本地区域特色、努力实践“三个代表”重要思想、忠实于宪法和法律、感人至深的优秀法官的典型事迹。
八、在宣传中应注意用词、用语规范，且符合法律规定，并严格执行保密纪律。对确需报道的正在上诉中的案件进行报道，必须注明其裁判为“初审”或“一审”裁判。
九、稿酬发放办法
（一）、凡是报道有关我院审判活动和其它工作的稿件，被市级、州级、省级、中央级有关部门（含法院、广播电台、电视台、报刊等）采用的，均实行本院再给予同等稿酬作为奖励的制度。（以稿费通知单为凭）。
（二）、撰写稿件被本院《法工简报》采用的，每篇给报酬20元，未被采用，每篇给报酬2元。若被市、州、省、中央级有关部门转载的，本院再给予同等稿酬奖励，以将采用样式送到办公室登记为准。
（三）、凡作较大修改后才能采用的简报稿件，稿酬由投稿者和改编者平均分享。
（四）、发放稿酬必须以文稿样式或剪报及稿酬单据为凭，并以送到办公室作登记为准。
（五）、各种稿酬兑现以办公室登记为准，每季度核算后，由行政科负责兑现。
一、加强和改进交通新闻宣传工作的指导思想。
交通新闻宣传工作必须以贯彻落实“*”重要思想为指导，以紧紧围绕交通经济工作中心，服务改革发展大局为方向，以宣传交通“服务人民、奉献社会”为宗旨，以贴近实际、贴近群众、贴近行业为原则，以正面宣传为主，团结稳定鼓劲为方针，以真实、客观、公正、全面、快捷为基本要求。
二、建立区交通新闻宣传协调领导工作体系。
（一）、成立*区交通新闻宣传工作协调领导小组,其主要职责为：协调全区交通新闻宣传工作和指导交通行业新闻宣传工作。宣传工作协调小组定期召开会议，研究确定阶段通行业新闻宣传的任务、要求和措施，对重大新闻宣传活动进行部署、组织和协调，检查新闻宣传工作落实情况。
（二）、区交通新闻宣传工作协调领导小组下设办公室（简称宣传办，设在局办公室）。宣传办在宣传工作协调领导小组领导下，负责重大交通新闻事件对外的处置、重大交通新闻事件对外发稿的审稿和对外报道内容的宣传口径的审定。
（三）、交通系统日常新闻宣传工作，在新闻宣传工作协调领导小组领导下，由局宣传办负责进行业务指导。局宣传办根据局中心工作和交通行业的实际，每年制定交通新闻宣传计划要点，提交宣传工作协调领导小组研究审定后，组织实施。局属单位在局新闻宣传的总体部署下，自主组织开展日常对外报道工作，涉及局重大工作部署的宣传事项，由局宣传办协调组织进行。重要新闻媒体的报道采访活动，涉及局领导或有关单位的，由宣传办负责组织协调。各单位都要积极协助提供具有宣传价值的新闻线索和宣传材料，大力支持和配合做好交通新闻宣传工作。
（四）、交通系统各基层单位要加强对新闻宣传工作的领导，建立领导体系和责任制度，各单位要定期研究和检查宣传工作，根据区委、区政府和局有关新闻宣传工作的部署，结合自己的实际情况，认真规划，明确任务要求和工作重点，精心组织实施，充分发挥全行业宣传交通的积极性和主动性，努力形成上下联动的格局。
（五）、局宣传办要加强对《*交通信息》、*交通政务网等新闻信息网络媒体的业务指导，充分发挥交通系统新闻网络媒体作为局党委学习实践“*”重要思想、贯彻落实区委、区政府决策、指导交通工作实践、推进交通改革发展稳定的行业宣传主渠道作用。交通网络媒体要按照党的路线方针政策和新闻宣传规律，不断提高办网质量，充分发挥承载现代文明、传播时代信息、反映下情民意、丰富精神生活、提高认知水平的行业新闻媒体作用。
（六）、对重大交通突发事件（包括交通安全质量恶性事故，自然灾害、疫情，影响社会安定稳定的重大事件等）的新闻报道工作，要坚持政治性、政策性、真实性和时效性的原则，负责处置事件的业务科室应及时通报情况，经局领导批准后，由局宣传办统一对外报道，局属单位应及时将事件进展情况通报局业务主管部门和局宣传办。
三、建立交通系统新闻宣传信息共享工作体系。
（一）、建立局宣传办列席有新闻报道任务的重要会议的制度，以便使宣传办全面、系统、准确、及时地了解会议精神，掌握第一手资料，把握好中心工作的重点内容、关键环节和主要要求，提高新闻宣传工作的政策性、敏感性、主动性和时效性。
（二）、建立交通新闻宣传信息网络及会议制度。局机关各科室和局属各单位设一名新闻信息员，由宣传办负责每半年组织召开一次新闻信息员协调会议，通报重要工作信息，交流宣传信息和工作经验。
四、建立与重要新闻媒体协调合作工作体系。
（一）、发挥新闻媒体的舆论监督作用，对媒体曝光的交通行业存在的突出问题，要采取实事求是的正确态度，及时妥善地进行处理，要积极正面地与媒体合作，引导行业和社会舆论向正确方向发展。
（二）、要为重要新闻媒体提供采访报道交通工作的方便，主动配合并努力协调解决交通宣传的媒体记者外出采访报道中的各种困难。
五、加强交通新闻宣传队伍的素质建设。
一、宣传工作组织
1.宣传工作实行统一领导、归口管理、分级负责、严格审批的原则。
2.各个部室要高度重视宣传工作，加强宣传工作的统一领导，明确和落实责任制，建立有效的工作机制，严格审查报批管理，确保宣传工作的职责落实和措施到位。
3.宣传工作实行归口管理。办公室根据工作需要并经批准后统一承办对外新闻宣传工作，其他部门在无授权的情况下不得对外开展新闻宣传。
二、对外宣传报道工作
（一）向媒体主动投稿进行宣传报道的工作流程。
1.宣传素材的收集。根据工作需要，按照分工由对口部门负责收集原始宣传素材。
2.宣传稿件的起草。对口部门对收集到的宣传素材去伪存真、去粗取精，进行综合加工，形成宣传初稿，经部门主要负责人审核确认后，报办公室复核把关。
3.宣传稿件的审签。属于专业性的宣传稿件，由办公室主要负责人审核后，呈送分管行长审阅、签发。涉及全公司的重大决策、重要数据、重点工作、重要会议和重大事件的稿件，由办公室主要负责人审核后，呈送分管领导审阅、把关，再由总经理审定、签发。
（二）宣传媒体
报刊杂志、广播电视台、公众信息网、商务信息网站，橱窗、板报等。
三、宣传安排
该项目于月开始正式授课，并将一直持续到。具体安排如下：
1.新闻宣传
联系新闻媒体对我公司此项目重要性、特色等进行宣传报道。主要围绕该培训产品对IT服务项目经理的重要性，与市场对此类人才的需求性，以及我公司推出的该产品针对资格考试带来的成效。
2.社会宣传
积极配合宣传部的系列宣传活动，深入宣传IT服务项目经理培训的专业性、影响力，对社会大众进行广泛宣传，通过短信、探访主要需求公司等形式进行宣传，扩大产品的社会知名度。
3.网络宣传
在商务信息网站并入IT服务项目经理培训的专栏网页，及时更新我公司在该产品上的优惠、咨询，录入此产品对帮助资格认证、通过资格考试等方面的作用，扩大网络宣传的覆盖面。
四、工作要求
1.加强领导，提高认识。认真做好新形势下外宣工作，努力营造良好的外部发展环境，也是树形象、铸品牌、出效益的重要手段，各部门务必站在提高公司效益的高度，牢固树立形象意识和竞争意识，不折不扣的完成IT服务项目经理培训对外宣传工作任务，通过对外宣传唱响我们紧跟时代的主旋律，加快公司效益的发展的步伐。
2.各部室要明确责任，加强协调配合，坚持正确的宣传导向，确保各项宣传工作取得实效。
一、国有企业新闻宣传工作的意义和作用
国有企业新闻宣传随着市场的不断变化以及改革发展的不断深入，新闻宣传的重要意义凸显。做好新闻宣传工作能为企业打造良好的口碑，促进企业的经营发展增加经济效益的同时也带来巨大的社会效益。另外，做好企业对外宣传工作，还可以帮助企业化解突发性经营危机，树立企业良好形象，实现企业健康发展，为企业的良性发展奠定了坚实的基础。
二、做好国有企业新闻宣传工作的重要性
在新媒体时代不断发展的今天，新闻宣传工作为国有企业带来的效益越来越显著。在激烈的市场竞争环境中，各种新媒体不断涌现，时刻关注着企业的发展变化，影响着企业整体经营观念。因此，做好新闻宣传是企业工作的重中之重，其中主要体现在以下几个方面：
（一）激励员工精神 增强员工企业归属感
良好的新闻宣传工作能锻造出优质的企业文化，影响着企业的发展，激励员工的工作，调动员工的积极性。通过对员工先进事迹的宣传，增强员工的自信心，使员工在工作中实现自我价值的追求，在良好的工作环境和人际关系中得到满足，增强员工在工作中的归属感，为企业创造出更多的价值。
（二）为企业打造良好品牌形象 提高竞争力
任何一个大企业都有一个良好的品牌形象，国际化品牌形象的打造离不开企业的新闻宣传。针对企业的产品生产，各个项目的开展，领导层的各项重要决策及时的做出新闻报道与宣传能有效的塑造企业在社会中的形象，提高企业的营销能力，推动企业进步。
三、新形势下做好国企宣传工作的思维创新
（一）把握互联网属性，利用社会媒体全方位宣传
在互联网时代，社会媒体不断更新，新闻宣传的途径不再仅仅局限于传统媒体，而是将眼光转向当下不断涌现出的新媒体中。企业网站，微信平台，企业微博等新媒体逐渐普及，国有企业在新闻宣传工作中应当紧跟时代的步伐，在充分利用电视，报纸等传统媒体做好宣传的同时，发挥新媒体的优势。在新形势下，企业利用好这些宣传媒介，能够随时随地的传播企业新闻，表现出新闻的及时性，有效性和真实性，最大程度的上实现新闻宣传的价值。
（二）抓住企业工作重点，加强宣传和舆论引导
新闻宣传工作是企业工作重点，企业的思想政治工作是企业可持续发展的重要内容。新闻宣传要切实抓好企业的思想政治工作，结合多种媒体，向企业员工宣传党工作的基本路线，方针，政策以及企业的文化，做好员工的思想政治工作，通过客观性和真实性的新闻报道，引导正确的价值观和正面的舆论导向，向社会宣传员工的工作情况，企业的价值理念，鼓励员工积极学习，提高工作质量。
（三）建立预警机制，避免负面舆情产生
企业形象决定着企业的生存，良好形象的塑造不是一日而成，是领导和员工经过日积月累的辛勤工作逐渐形成的，一旦企业形象出现问题，就会产生信任危机，不仅使企业的名誉受到损害，整个企业的经营也会受到影响。在新形势下，负面舆情产生往往是利益的不协调，管理者在工作中要秉持公平，公正，公开的原则，决策透明化，实现合作共赢，减少负面舆情的产生。企业在生产经营过程中建立负面舆情预警机制，收集舆情信息，及时处理并进行反馈，从小问题上进行预防解决，从源头上避免隐患，维护企业的正面形象，营造企业在社会中的良好口碑。
（四）加强人才培训，培育高水平的新闻宣传队伍
做好国有企业的新闻宣传工作，必须为新闻宣传工作者打造一个坚实的新闻宣传阵地。一个优秀的新闻宣传队伍往往专业基础牢固，对党的路线、方针、政策牢记于心，能够把握最新新闻实讯，有较高的新闻敏感度，随时发现身边的新闻。其次，新闻宣传队伍的外在素养也是做好宣传工作的重要因素。在工作中，新闻宣传工作者不局限于办公室业务，勤于外出，深入基层，了解员工们的工作情况，做出符合员工实际情况的新闻，做出接地气的新闻。
一、指导思想
为贯彻落实党的十七届四中全会精神，以及时准确、公开透明、全面真实为原则，紧密结合纪检监察中心工作，建立健全纪检监察宣传体制机制，畅通新闻宣传渠道，创新新闻宣传形式，扩大新闻宣传覆盖率，不断增强纪检监察系统新闻宣传工作的主动性、系统性和前瞻性，把握反腐倡廉话语权、赢得舆论主导权，充分发挥宣传工作的舆论引导力和社会影响力，为推动反腐倡廉建设深入开展营造良好舆论环境。
二、建立工作机制，形成纪检监察系统新闻网络化工作格局
1．建立新闻宣传工作通讯员队伍。建立由县纪委、监察局领导协调，各乡镇（区）纪（工）委，县直有关单位、新闻媒体单位积极参与、密切配合的反腐倡廉新闻宣传工作协调机制，畅通新闻宣传渠道。各乡镇（区）纪（工）委，县直各单位要确定1名新闻报道通讯员（同时担任网络舆情信息员），具体负责纪检监察宣传报道和舆情监测等工作。县纪委、监察局将与信息员队伍同考核同奖惩。
2．建立媒体观察员制度。要充分发挥媒体善于发现和捕捉舆情动态的特点，邀请市级、县级经验丰富的记者担任纪检监察新闻宣传工作“媒体观察员”。纪检监察机关通过“媒体观察员”适时主动向媒体通报全县反腐倡廉重大决策情况和重要工作信息，并征询媒体对纪检监察新闻宣传工作的意见建议。通过媒体的视角了解舆情动态，了解社情民意，加强分析研判，提出舆论引导口径，及时为统筹谋划新闻宣传活动提供决策依据，保证新闻宣传的贴近性、针对性、准确性和有效性。
3．实施重要新闻一周一报制度。县纪委、监察局建立新闻线索一周一报制度。各乡镇（区）纪（工）委要对本单位纪检监察已宣传或拟宣传的重要新闻（线索）认真收集整理，并于每周星期五前报县纪委宣教室。对政策性强、影响面大的重大新闻题材，重大涉腐涉纪突发公共事件的宣传报道，各单位要按照统一宣传口径，有序实施宣传的原则，提前精心谋划，制定宣传预案，并及时上报县纪委，以利于上级部门及时掌握情况，把握舆论引导的主动权。
4．加强通讯员培训工作。县纪委、监察局将加强对新闻报道通讯员培训，邀请相关专家授课，切实提高通讯员队伍的整体水平。各单位也要加强对通讯员培训和指导，提高他们的业务素质和工作能力。各通讯员要加强与新闻媒体的沟通，力争多写稿、写好稿，真正发挥应有的作用。
三、加强网络舆情监控，及时有效地处置网络舆情
1．建立舆情监控制和分析通报制。要建立快捷的舆情综合反映和协调机制，对网络和社会舆情进行实时监控，并对重要舆情信息进行综合、分析、研判。要增强敏感性，及时向领导报送有价值的舆情研究信息。各单位对涉及本单位涉腐涉纪的网络舆情，要做好登记统计、汇总分析和评估工作，有针对性地提出改进的意见和建议，通报、督促相关部门制定工作措施，整改薄弱环节，最大程度减少和化解社会不利舆论造成的负面影响。
2．建立应对突发网络舆情事件快速反应机制。各单位要掌握网络舆情的特点和规律，建立网络舆情突发事件快速反应机制。特别是涉腐涉纪的突发事件，分管领导要迅速深入现场调查核实情况，掌握舆论动态，在第一时间向本单位主要领导和县纪委报告，快速反应、慎重回应、积极沟通协调相关部门，研究对外宣传口径，引导舆论导向，避免人为炒作和不实报道。
3．建立网络舆情“周报告”和“零报告”制度。鉴于网络舆情的特殊性、时效性，县纪委、监察局将实行“一周一报告”和“零报告”制度。各单位每天都要高度关注重点网站，及时掌握有关信息，特别对本单位的网络信息要高度关注，每周五下午下班前要向县纪委宣教室报告本周的网络舆情情况。
四、加强组织领导，为纪检监察系统新闻宣传工作提供坚强保障
银行同业营销宣传经验与做法的比较分析
“他山之石,可以攻玉”,银行同业的做法和经验是提高商业银行营销宣传的系统性和规划能力的有效途径。
商业银行营销宣传取得的经验和主要做法在加强营销宣传规划方面,有的银行加强了营销宣传的整体规划,保持了营销宣传的常态化,并细化到每月、每季以及重大节日的具体宣传措施、进度安排、效果反馈等工作。
在创新营销宣传方式与内容方面,有的银行优化资源配置,合理布局,加大投放力度,并把公关活动与广告渠道宣传结合起来,收到显著成效;有的银行开展了丰富多样的主题营销活动;有的银行把企业形象指引做成视频片,使得标准的执行更为直观、方便。
在完善营销宣传基础管理方面,有的银行规范营销项目立项审批的程序和流程,走精品会审、精品投放之路,提高营销宣传工作的质量和效率;加强费用管理,制定完善费用管理办法,实现费用成本在各部门、各行部之间的科学合理分摊。
在加强广告投放策划方面,有的银行对广告投放前后主要业务指标变化情况进行分析,评估广告投放效果,努力实现产品特质与载体特性的高度吻合,提高广告投放的针对性、实效性。
在加强营销宣传培训方面,有的银行加强对全行员工尤其是客户经理的营销知识培训。在师资的选择上,既有行内业务精英,也有行外营销专家;在课程设置上,既有营销理念和理论的传导,更有营销技巧和案例的讲授,更好地指导和推动工作。
商业银行营销宣传工作中存在的问题
据我们对某国有商业银行省级分行的调研情况看,该行在新闻宣传、媒体公关、广告营销、品牌管理等各方面工作都取得了一定进展,但也存在一些不足。
认识不到位部分单位和领导对产品与服务的营销宣传工作的重要性理解不深,主要反映在部分行不舍得投入,重销售,轻宣传,费用更愿意用在客户关系的维护上。
营销宣传管理的规范性、科学性还不够高一是缺乏一套科学、规范的管理体系和流程,至今没有制定营销宣传、广告投放管理办法。二是现行的营销宣传管理与运作模式有待进一步完善:缺乏总体、统一规划,具有一定的盲目性和随意性;存在部门分割现象,没有建立一个统一的营销宣传管理平台;广告营销效果的评价不足。
整体策划水平有待加强目前,该行主动的营销宣传策划力度不够,还局限于被动投入,没有充分研究不同渠道、不同区域、不同产品、不同客户群对广告投放和公关宣传的不同特点与规律,进而选择合适的内容和投放渠道,并有效整合,降低宣传成本。
广告宣传模式单一局限于报纸、广播、电视广告、路牌及店面等传统的传播途径,日新月异的互联网较少得以应用,公益活动、事件营销方式很少采用。
新闻宣传和媒体公关的力度有待加强普遍存在对本地媒体的关系维护较好,但对一些省级报刊或全省发行的报刊(驻当地记者站)的关系维护仍然存在不足,容易造成工作被动;个别分行日常媒体监测工作还未完全开展,已有监测工作的分行未能作好监测后的登记归档工作,给今后的工作带来不便。
队伍建设不能完全适应业务发展需要从事营销宣传工作的人员专业知识缺乏,尤其是广告营销基础知识、营销技巧等专业知识的缺乏。在广告执行方面也缺乏科学、有效的理论指导。部分二级行人员流动快,一个人负责很多项工作,精力上得不到保证。
提高商业银行营销宣传的系统性和规划能力的对策
围绕全行业务发展战略纲要,制定近、中、远期营销宣传规划要加强对营销宣传的统一规划,提高广告投放与新闻宣传的前瞻性。首先要根据全行业务发展战略纲要制定营销宣传中长期规划,以保证全行业务发展战略的需要;其次,要结合工作安排及实际,按年度或季度制定下发广告投放计划及宣传工作要点,更好地服务于辖内各分支机构的广告与新闻宣传工作,各种渠道综合运用,各个时段重点突出,增强营销宣传的计划性、整体性、统一性,提高宣传效果。
加强基础管理,完善运行机制,提高营销宣传水平进一步完善组织架构。在组织分工上,要完善以办公室为牵头的联动协作的营销宣传管理架构。在横向上,要明确办公室、营销宣传需求部门、计划财务部、法律合规部和纪检监察部的职责与分工;在纵向上,要明确各行办公室为归口管理部门,并报上级分行办公室审核的体制。
完善广告项目审批制度。广告投放采取审批制度和集中采购制度,二级分行广告项目必须报省分行审批同意后才能够执行,省分行对广告项目形式、内容、策略等进行审核,在广告投放策略上进行指导,使全行广告营销工作步调一致、内容统一。
实行营销宣传项目流程化管理一是业务部门提出营销策划项目需求,向办公室上报营销策划项目需求书;二是成立营销策划项目小组。由办公室牵头,指定项目经理,业务部门制定项目需求编写人参与,与广告公司一同形成项目媒体投放计划和各种广告设计脚本,报办公室分管主任和需求部门分管负责人审批;三是营销策划项目审批。由业务部门牵头项目签报制作,办公室、计财部会签后,报行领导终审;四是营销策划项目实施。审批同意后,办公室牵头负责按照投放计划表进行实施,同时把媒体投放计划表以及各种广告样本发二级行,形成集中的宣传攻势;五是营销策划项目评估。可实行由需求部门提供相关业务增减数据以及客户的反应和需求部门对广告执行提出的意见和建议,进行评估,逐步提高品牌传播及广告投放决策的科学性;六是营销策划项目归档。要把所有有关项目的各种资料备份并整理成档案,记录过程,备查使用。
加强策划,合理配置资源,整合渠道,提高营销宣传的整体效果一是在宣传策划中要测算总费用与银行的规模是否对称,把费用控制在一个合理适中的范围内;二是在总费用标准测定后,要对不同的宣传方式进行评估与合理搭配。如广告宣传、营业推广中的网点宣传、公共关系中的新闻宣传等等,通过整合形成合理搭配,以收到最佳的宣传效果;三是做好内部的配合协作与联动。营销宣传要有系统、有组织;四是进一步整合资源,注重创意策划和渠道建设,从形象宣传、产品宣传和包装策划等几个方面开展营销宣传工作。
加大广告投入,不断完善广告营销策略广告宣传是企业品牌营销中的一个十分重要的环节,也是整合营销多项工作中的一项。要精打细算,紧盯着同业的选择,注重不同渠道的整合,建立全方位、有效的广告传播网络。一是运用综合增值法和目标任务法来确定广告预算;二是突出品牌形象宣传,制定全面统一的品牌广告投放体系,加大品牌形象宣传广告投放力度;三是在以传统媒体如户外楼顶广告、报纸、电台等为主体进行广告传播的同时,不断尝试网络、楼宇液晶电视、楼宇框架广告、滚动户外广告、液晶户外大屏、DM等多种新媒体形式;四是充分发挥各种资源的优势,整合资源,进行“一个声音、一个形象”的一致传播。重点对以下三种渠道进行整合运用:自有渠道。主要是网点,形式包括宣传折页、形象展示墙、网点液晶视频等;自建渠道。理财期刊、台历等。建议策划制作双月刊的客户期刊,通过网点、特约特惠商户直投给重要客户;自找渠道:根据产品营销需求寻找合适的外部渠道。如在重大活动期间,要组织银行各业务部门,在现场设立自助取款机、网上银行操作平台、咨询台、讲解台等,积极营销金融产品。
一、学习上孜孜不倦
说起学习，有人曾经说：“你是南京林业大学专科会计毕业，又是南京农业大学经济管理本科毕业，学习工作可以放一放，又不调工资。”可他却说：“学习一方面是我的爱好，更重要的是我要多学习一些业务方面的知识，这样才能够发展自己的事业。”他在学习上除了主动参加集中学习以及个人自学之外，还报考了自修大南京大学法律本科专业和南京师范大学汉语言文学本科专业，目前课程均已过大半。他不仅要求自己学，还动员办公室其他同志一起学，在学习中互相关心、互相帮助，在他的影响下，办公室有3名同志参加了法律自修大的学习，其中已有两人通过了专科学习。他所负责的全局党组中心组学习工作被市委宣传部、组织部表彰为先进。
二、工作上力求创新
“有为争有位，有位创有为”，邹开兵同志始终坚持一个理，那就是干事业就是要有作为，就是要创新，平庸的工作人人都会做，要做好一项工作，就必须要动脑筋、勤思考，要一门心思放在自己的事业上。为了推动全局新闻工作的有效开展，他在综合借鉴先进地区好的经验做法的基础上，提出了“1＋3”的工作思路，即首先要创新开展好各项业务工作，在此基础上，对新闻宣传工作要“订立一个目标，建立一套机制，成立一支队伍”，从而使司法行政新闻宣传工作走在了全市前列。为推进机关管理上规范，他牵头制定了一整套机关管理制度规范，局机关办公费用支出较往年有了明显的减少，2007年他被局作为“廉助手”候选人向县、市推荐。他还对办公室人员进行了明确分工，做到分工不分家，共同开展好工作。几年来，办公室负责的县文明单位、县卫生单位县行政效能合格单位均顺利通过创建验收。
三、为人上谦虚实在
