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__矿在推广__文化的过程中，无论从人员的安排、氛围的营造到制度的制定、推广的力度，都显示了__矿在推行__文化中具有组织周密、措施得力、工作有序的特点。总结三个月来的工作，我们主要做了以下几方面的工作：
一、党政领导高度重视__文化的推广，努力完善推广__文化的各项机制
9月2日，山西__公司召开__文化建设推进会议，我矿在当天下午就召开了矿推广__文化动员大会，全矿100多名矿科级干部参加了大会，矿党委副书记作了推广__文化的动员报告。随后成立了以矿长、党委书记为组长的__矿推广__文化领导组，领导组下设__矿推广__企业文化办公室，将推广__企业文化办公室设在宣传部，指导全矿__企业文化的推广工作。按照__企业文化实施纲要的要求，我矿开始在全矿范围进行推广__文化实施活动。
我矿认真组织企业文化推进办的同志学习了山西__集团公司[20__]50号《关于下发和以及强化理念价值观渗透和推进视觉识别建设的安排意见》和__公司党发[20__]63号《关于下发的通知》文件精神。为使推广活动真正落实到基层，我矿制定下发了《关于加强学习的通知》，并将《山西__企业文化手册》300本手册下发到各区（科）、队，要求广大职工进行讨论、学习。在经过广泛、深入的调查和研究后，我矿又相继出台了《__矿企业礼仪首推项目》、《__矿员工使用文明用语基本要求》、《__矿员工日常行为禁忌》、《__矿实施山西__文化建设方案》、《__矿企业文化管理考核标准》、《__矿企业文化建设结构图》等一系列文件，以确保__文化的推广落实。
二、以学习__企业文化带动__矿亚文化的建设，在全矿形成人人知理念，人人用理念的良好氛围
__矿在推广__文化的过程中矿党政领导首先带头学习，矿党委中心组成员学习了由中国企业文化理事会常务副理事长孟凡驰教授主讲的《企业文化建设与现代企业管理讲座》、由余世雄教授主讲的《企业变革与文化》讲座，观看了《山西__集团公司视觉识别Ⅵ手册》光盘。
10月22日，我矿利用双休日时间，由企业文化推广办牵头，组织各科室主要负责同志参加，举办了__文化培训班。通过看录像、谈体会等形式增强了中层干部对企业文化的理解。各基层队组根据企业文化建设的要求，认真学习企业文化手册，理解__理念。以区（科）、队为单位组织学习《山西__文化手册》，讲意义、谈感想、说打算，引起全体员工对《山西__文化手册》足够的认识理解。对新分配到岗就职的30名员工，由__企业文化推广办公室组织进行学习《山西__文化手册》，以使新工人在上岗前就能了解__文化理念。我矿还在班前班后会和其它例会上，组织员工诵读理念，开展形式多样的讨论。并组织了3次不同层面的考试考核，以检查每个员工对山西__战略目标的了解程度和理念渗透的效果。下一步，根据矿领导安排，我们还准备邀请著名教授来矿讲解企业文化建设的意义。
三、创造浓郁的宣传氛围，为推广__文化提供良好的外部条件
为使广大干部职工了解__文化理念，迅速在全矿范围内营造出良好的学习推广__文化氛围，矿宣传部利用广播、电视、黑板报、宣传栏等宣传载体大力宣传__文化。9月17日，我矿在办公楼两侧展出了以宣传__文化理念为内容的宣传牌板16块，在福利楼前举办了两期以__企业文化为内容的黑板报展，宣传__理念、企业核心价值观、企业精神等内容，并分别评选出一、二、三等奖。为方便广大干部和职工查阅__文化的相关资料，更好地参与到此次__文化推广活动中来，矿宣传部还将__视觉识别Ⅵ手册光盘内容上了矿内局域网。开办了以企业文化建设为主要内容的《__论坛》刊物，为推广__文化活动中又多了一个渠道。9月15日，矿统一将原有的矿旗更换为__企业旗帜，并率先从__公司录制回《山西__之歌》的录音带。10月1日，全矿又组织干部在办公楼前举行了升国旗、__企业旗，奏放山西__之歌活动。11月4日我矿又开展了推进企业文化建设“感动__”候选人物先进事迹报告会活动，将长期以来在基层默默工作、无私奉献的典型，长期以来刻苦钻研业务的先进典型，通过演讲等形式宣传出去，提高职工对__文化的认同。将三首山西__之歌配上我矿的图片画面，制作成VCD光盘，下发到各队组进行学唱，使之成为具有__特色的企业礼仪的一部分。
9月18日，公司在我矿召开了地面质量标准化现场会，我矿以会召开为契机，对主要街道的
标语墙的20条标语进行了刷白，全部印上了__徽和__理念，在矿主要地方悬挂以__企业文化为内容的标语16条。我矿在矿井质量标准化建设中，按照__企业文化的要求，及时将原矿徽、企业精神等与__文化相驳的内容及时更换，目前井下更换、增加牌板近三百块，达到了与__文化的统一。
四、依托矿区文化，不断提升具有__特色的__文化
我矿在认真学习__文化的基础上，制定了《__矿推广__文化的实施方案》，增加了具有__特色的“口号文化”和“团队文化”，以文件的形式将__文化的各项内容进行了细化，并明确了具体的实施责任部门。在推进企业文化建设中提出了“集重志、重管理、兴科技、创第一”的团队精神，总结了“然诺为德”以诚信建设为主要内容得的矿训，并结合__文化和__矿的实际制定了出了员工誓词，在全矿范围内准备实行了准军事化管理，提高全员的执行力。
“廉政文化”是企业文化中的一项重要内容，我矿以廉政文化建设为突破口，在这方面提出了以“勤政清廉，乐于律已”为主要内容的理念，以廉政文化建设为契机，编订印刷出版了《__矿廉政格言》一书，征集有关廉政方面的格言共计186条，有效的推进行廉政文化建设。
五、关于“全煤系统企业文化示范矿”申报工作的准备情况
根据公司宣传部的安排和__矿的实际情况，我矿决定申报“全煤系统企业文化示范矿”，矿党政领导多次就申报工作提出要求，企业文化办公室也多次召开会议研究申报工作，根据中煤政研会关于申报工作的文件要求，我矿针对十二条申报条件进行了细化，按照申报工作的十项要求，不断完善矿井企业文化建设。
关键词：煤矿综采；综采工作面；回采效率；煤炭企业；煤炭资源 文献标识码：A
中图分类号：TD82 文章编号：1009-2374（2015）05-0162-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2015.0413
煤矿企业对于煤炭资源的开发和利用的合理性能够通过煤矿综采工作面的回采效率得到直观的反映，同时企业对于煤炭综采工作面的回采效率也反映了企业的综合管理水平和煤炭开采技术的综合水平。为了能够保证煤炭企业在市场中的地位和市场竞争力，实现煤炭资源的合理开发和利用，将煤炭资源的经济效益达到最高，我国大部分的煤炭企业也在日常的生产工作中不断地积累经验，大力发展企业的采矿方法和开采技术，最大限度上提高煤矿综采工作面的回采效率。
1 影响煤矿综采工作面回采率的主要因素
1.1 煤层赋存自身条件
煤炭综采工作面的回采效率受到煤层赋存的煤层结构、煤层稳定性、煤层的埋藏深度、煤层厚度以及煤层倾角等多方面因素的影响。我国为了能够在坚持可持续发展原则的前提下实现煤矿资源经济效益的最大化，对煤层回采率进行了明确的规定，其中厚煤层的平均回采率至少为93%；中煤层的回采率至少应达到95%；薄煤层的回采率应在97%以上。因此，煤炭企业在进行煤炭开采的工作中，要根据煤层的厚度进行合理的选择采煤的工艺、方法以及所需要的采煤设备和机械等。
经过多次的煤炭开采的工作实践以及大量的工作总结发现，煤炭资源的综合回采率是与煤层的厚度成反比的，当煤层厚度越小时，煤炭资源的综合回采率就越高，回采难度也就越小，相反，煤层厚度越大，煤炭资源的综合回采率就越低，回采难度越大。
因此，煤炭企业在煤炭的开采工作开始之前，要对煤层进行充分的勘探，确保数据信息的准确性，然后根据信息对煤炭开采的放煤工艺、机械设备以及综采技术进行选择，进一步确保煤炭矿井的回收效率，提高煤炭综采工作面的回采效率。
1.2 放顶煤造成的煤炭损失
在进行放顶煤的回采工作过程中，为了能够提高矿井内的安全性，保持矿井的完整性，同时，由于受到放顶煤的回采工艺方面的一些局限，导致煤炭在回采的过程中会有煤炭损失的现象产生，也就是煤炭回采过程中放顶煤导致的煤炭损失，造成这种现象的原因有许多，主要包括以下两个方面：
1.2.1 不合理的步距和放煤方式。煤炭资源回采过程中，煤炭资源的回采率以及含矸率很容易受到放煤方式以及放煤步距的影响，一旦煤炭回采的放煤方式或者放煤步距出现偏差，就会导致煤矿内的含矸率上升，进而导致煤炭回采率下降，影响整个矿井的煤炭回
采率。
1.2.2 回采设备导致的煤炭损失。煤炭资源回采率的高低与放顶煤机械设备的好坏有直接的关系，比如液压支架的使用，底位的液压支架基本上不会造成煤炭损失，因此，使用低位的液压支架时，煤炭的回采率也就越高。
1.3 不放顶煤对煤炭造成的损失
1.3.1 采煤初期中对煤炭造成损失的不放顶煤。煤矿的技术人员在采集煤矿的过程中，由于切眼处的作用力，很容易在煤矿顶层的部分出现煤体脱落的现象，威胁着矿井工作人员的人身安全，因此，为了避免危险的发生，很多施工人员在起初对煤矿进行开采时，会采取煤层顶部进行不放煤的措施，这就是开采初期形成的煤炭损失的不放顶煤。
1.3.2 采煤将要结束的煤矿对煤炭造成损失的不放顶煤。在煤矿开采工作以及回采工作基本结束要进行撤回时，为了能够保证安全无误地将采煤设备撤回，同时为了煤矿顶部能够保持其完整性，就要在终止开采线一段距离的地方停止使用放煤的施工工艺，这就是在没有开采的煤矿中煤炭损失的不放顶煤。
2 有效提高煤矿综采和回采效率的对策
2.1 改革矿井的布置方式
煤炭回采收率在很大程度上受到矿井布置方式的影响，因此煤矿企业必须不断改革矿井布置方式，从而在最大程度上提高企业综采工作面回的采效率。例如，加大对矿井扩能方面的设计，同时在设计时还要充分考虑到煤矿井田中的煤炭的开采顺序、布置以及采取哪种采煤法等，从而本着实现煤矿资源利用率最大化的原则进行相应的设计，除此之外，煤炭企业还要加强对矿井布置理念创新的力度。根据相关研究表明，矿井布置选择无盘区的思路进行设计，取消盘区的上下山方式，然后直接布置大港两侧的工作面，这样一方面能够在最大程度上使盘区之间保护煤柱不断降低，另一方面还能降低巷道煤柱的损失，降低开拓的工程量，从而使回采效率在最大程度上得到提高。
2.2 合理选择放煤设备
对于综采回采作业来说放煤设备占据着非常重要的作用，这主要是由于放煤设备直接影响着综采回采煤炭的损失率，所以相关人员必须严格筛选放煤设备。有关人员在对放煤设备进行实际选择时，一定要将现场施工情况充分考虑进去，然后根据实际情况选择出合适的液压支架。另外，还要不断提高割煤的质量，使放顶煤煤炭的损失得到有效的缓解，同时还要不断加强顶板管理方法的应用，进而在最大程度上提高回采效率。
2.3 控制煤矿综采工作面开采损失
煤炭企业在对煤炭资源进行开采时，开采损失的不同对煤炭资源的合理开采利用产生的影响也是不同的，同时也会对煤炭资源综采面开采生产产生相似的影响。所以有效地控制煤炭资源综采工作面开采损失，对煤炭资源综采工作面回采效率的提高起着决定性的作用，只有控制好煤炭资源综采工作面开采损失情况，才能够实现回采效率的不断提高。就目前技术情况来说，煤炭企业一般是通过对综采工作面的布置设计进行优化处理，来有效地控制住综采工作面煤炭资源开采损失。例如，对综采工作面开采长度不断加大以及综采工作面初采损失不断降低等措施。总之，一定要采取有效措施，有效地控制煤矿综采工作面的开采损失，从而使综采工作面回采效率不断得到提高。
2.4 加强管理
对于生产保证来说，最主要的影响因素就是管理。在煤矿综采工作面煤炭资源回采过程中，主要从以下两个方面加强管理：一是煤炭综采工作面回采要加强管理。要求工作人员必须严格按照规定实施回采，从而有效地避免由于不符合规定而出现的各种回采问题，进而影响回采效率的提高；二是煤炭企业要加强规范管理。煤炭企业可以通过规范管理，从而有效地实现回采工作的有效管理，因此，煤炭企业要建立回采管理与考核制度，对回采计划进行编制，进而使回采得到有效管理，这也是确保煤炭资源回采效率的重要措施之一。
3 结语
煤矿综采工作面的回采效率是我国煤炭开采企业发展的重要标志，影响着我国煤炭资源的开发和利用，更关系着我国可持续发展战略的实施与发展，因此，我国的煤炭企业要加快步伐，提高煤炭综采工作面的回采效率，对开采过程中的煤炭损失进行有效地控制，加强企业的内部管理，从而提高煤炭综采工作面的回采
效率。
参考文献
[1] 刘力.关于提高煤矿综采工作面回采效率的技术措施探讨[J].山东工业技术，2014，（11）.
[2] 张艳普.提高煤矿综采工作面回采效率的技术措施
**县2012年“安全生产月”活动总结
一、领导重视，组织措施到位。县政府将“安全生产月”这项工作列入年度安全生产目标责任制考核内容。各乡镇、各有关单位要高度重视，切实把这项工作作为当前安全生产的重点工作，摆上重要位置，认真动员部署，精心策划组织，建立专门的工作机构，层层落实责任。安监部门充分发挥综合监管和综合协调作用，指导“安全生产月”面上工作；宣传、文化广电部门负责协调各有关新闻单位，积极配合“安全生产月”活动，相对集中开展宣传报道工作；公安部门牵头负责道路交通和消防安全方面的法律法规和知识的宣传；工会组织负责发动企业积极参加竞赛活动“安康杯”和为农民工送安全卫生知识活动；共青团组织负责创建“青年安全生产示范岗”等活动；各有关部门都根据行业特点，组织开展有社会影响的安全宣教活动。
二、围绕主题，丰富活动内容。各乡镇、各有关单位围绕“综合治理，保障平安”的活动主题，开展了有针对性的宣传教育活动。一通过安全宣传条幅、宣传栏、文化橱窗、宣传画、公益广告等形式，营造户外安全生产宣传氛围；二以中小企业为重点对象，以落实安全生产责任制和普及安全知识为重点内容，组织开展基层服务活动。动员各有关单位积极参加，形成联动，深入到所属乡镇、企业、厂矿、村居等基层单位，将安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到基层单位，直接面对企业职工、村居居民宣传安全法律法规和应急管理科普知识，帮助基层单位和企业找漏洞、查隐患，抓整改，提高安全生产管理水平；三充分运用报刊、广播、电视、数字电影、互联网等大众传媒，利用广播站等阵地，采取安全生产月专题节目、文艺演出、演讲、安全知识和技能竞赛等群众性宣教活动，让“安全发展”科学理念深入人心；四结合“安全生产执法年”和全员安全培训工作，开展有针对性的宣教活动。利用有关媒体大力宣传安全生产先进典型，依法处罚一批违反安全生产法律、法规的典型生产经营单位。
三、加强指导，落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产宣传教育的责任主体。各乡镇、各有关部门加强指导，动员企业主动参与“安全生产月”活动，每个企业都有活动计划、活动内容、宣传标语和经费投入，并组织开展一系列宣教活动，主要形式包括：岗位安全自查活动、“我为安全献一策”活动、安全生产管理规程意见征询活动；组织开展全员安全技术和技能培训；组织开展安全生产知识竞赛、征文比赛、技能竞赛、岗位评比等活动；在厂区、车间等工作场所张贴宣传画，发放宣传资料，营造企业浓厚的安全文化氛围。
通过本次安全生产月活动，使我们的安全生产意识进一步深入人心，为以后开展安全生产工作打下了坚实基础。
2012年7月3日
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关键词:煤矿 生产调度系统 改造
中图分类号:C93 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)05(a)-0021-01
1 煤矿调度指挥系统现状
国内的煤炭企业生产效率较低,安全事故也时有发生,国家通过兼并重组煤炭企业数量,增加煤炭企业的平均产量提高煤炭资源的回收率,技术水平明显提升,伴随着煤炭企业内部的重组整合,综合运用信息技术提高煤矿的安全生产效率已经迫在眉睫。
调度指挥系统是煤矿安全生产管理系统的心脏,是安全生产管理的核心控制部分,如何完善安全生产管理和控制,提高企业生产效率尤其重要。目前,很多煤炭企业的调度指挥系统已投入使用多年,随着矿井的不断延伸,大部分设备趋于老化,已不能满足煤矿安全生产的需要,但要将整套系统更换,又存在很大的困难。如何能够尽最大可能的保护已有投资不受损失,将已建系统与新建系统无缝集成,使改造后的煤矿调度指挥系统可以满足煤矿安全生产的需要,已成为调度指挥系统改造中最受关注的重点。因此,对现有的系统进行合理的升级改造已成为最好的选择。
2 煤矿调度指挥系统改造中面临的问题
从煤矿的实际出发,现代煤矿生产是人员、物资、设备等各种要素相互作用的复杂过程。在煤矿调度生产安全管理中,其中一个极为重要的环节就是会议。通常情况下,煤矿依靠面对面的会议形式来完成诸如交接班、生产讲评、工作总结等人员交互性内容。而另一个重要环节是对涉及到安全的设备和场所进行监控管理:例如绞车房、风机房、仓库、井口、巷道等事关安全的重点部位,这些部们的温度、湿度、气体浓度、电流、电压等都需要持续地进行动态监视,煤矿企业通过煤矿综合监控系统来完成这部分工作。
传统的解决方案是通过建设多套独立的传输系统来实现上述功能所需要数据的传输。但这种建设多套独立的传输系统的做法存在着兼容性差、共享性差、重复投资、操作复杂等诸多缺陷。为避免上述的问题,自动化平台调度指挥系统已成为最理想的选择。
3 煤矿调度指挥系统改造对传输系统的要求
煤矿调度指挥系统改造项目的信号对传输设备要求有以下几点。
(1)适应距离远,不受环境影响。
(2)多业务数据传输:除了传输安全生产的视频数据以外,还需要传输安全的设备和场所进行监控管理的数据,例如煤矿的绞车房、风机房、仓库、井口、巷道等事关生产安全的重点部位,这些部位的温湿度、电流、电压等都需要持续地进行动态监视数据的传输,此外对语音通信等多业务的传输也有要求。
(3)多级联网的传输:煤矿调度指挥系统一般分为多级监控中心,不仅要求井上、井下监控点数据汇集到某一中心,还需要向上一级进行多业务数据传输。
(4)稳定性:针对煤矿安全生产环境复杂的实际情况,防雷与保证监控点视频的稳定传输是应当特别强调的。
4 简介改造项目里的自动化平台及显示系统的相关内容
4.1 矿井综合自动化平台系统
矿井综合自动化平台系统主要由地面工业以太网和井下工业以太网两个环网组成。两个环网各自布置交换机,构成冗余双环网络。地面网络布线主要包括变电站、绞车房、风机房等形成地面环网;井下网络布线覆盖全矿井,并留有可扩展的接口和设施。下面简单列举地面环网交换机和井下环网交换机的一些特性有以下几点。
(1)地面环网交换机。
①提供模块化的设计,可灵活选择交换机的端口数量。
②高的通讯速率,实现控制网、视频网、音频网三网合一。
③使用虚拟局域网技术,划分独立子网,可降低网络负荷,确保网络安全及提高通讯速率。
④快速冗余环,网络重构时间小。
⑤网管及故障诊断,可实现远程实时在线故障诊断。
⑥支持流量限制功能,防止广播风暴。
⑦备用电源。
⑧电源实时监测。
⑨事件统计、报警。
⑩端口配置控制。
IP地址分配。
通过转换支持多信号接入。
(2)井下环网交换机。
井下环网交换机除满足地面环网交换机基本要求外,环网交换机及配套设备还需具有防爆性能,能够完全适应井下高温、潮湿、高粉尘的恶劣环境,要有过压过流保护,故障报警及定位,线路故障后快速切换到冗余链路。
4.2 显示系统
一、全区重点工作
（一）重大项目指挥部工作
在科技企业服务中心主体工程建设项目工作中，完成了拆迁，协助完善土地、规划手续办理等一季度任务目标。
（二）重要工作事项
围绕服务全区经济发展和建设工作，区煤炭局进一步加大煤炭压覆手续的办理力度，指派专人联络矿业集团及所属煤矿。
二、重点业务工作
（一）煤矿安全生产工作
吸取中石化“11.22”重大事故教训，区煤炭局制定了安全生产监督查检计划，建立了煤矿企业档案，完善了地、矿安全生产通信网络，起草上报了《区煤矿企业安全生产事故应急救援预案》。为确保“两会”期间的生产安全，1月9日，区煤炭局制定下发了《关于“两会”期间开展煤矿安全生产重点督查的通知》和《煤矿安全生产情况自查表》，并组织人员于1月13日至17日深入采煤一线，对我区煤矿企业安全生产工作进行全面督导检查，全面掌握了煤矿企业的安全生产情况。同时，为全面掌握安居煤矿水文地质情况，防范安全生产事故的发生，我局协调省煤田地质局，对该矿附近水文地质情况进行了专业调查。一系列措施的实施，有效防范和遏制了各类煤矿安全事故的发生，今年一季度，全区煤炭工业平稳健康发展。
（二）压煤村庄搬迁工作
完善街道、村搬迁后续工作，指导安居街道搬迁工作有序进行，报审唐口煤矿、运河煤矿压煤村庄搬迁计划。
（三）采煤塌陷区调查统计工作
为更好维护采煤塌陷区群众的切身利益，并为矿企生产发展营造和谐稳定外部环境，我局对全区采煤塌陷地和地上建筑物斑裂情况进行了全面调查走访，整理出了一季度采煤塌陷区塌陷地和地上建筑物斑裂情况汇总，获取了第一手详细资料。为妥善解决街道北村部分房屋斑裂问题，查清原因，界定影响范围，2月23日，我局组织召开了“街道北村房屋斑裂专家鉴定会”，专家组就造成房屋斑裂的原因形成了初步鉴定意见，为今后补偿工作的开展打下了基础。
（四）煤炭生产经营数据整理工作
为全面掌握全区煤炭行业生产经营情况，区煤炭局绘制了全区《重点企业主要经济指标月报表》，制定了煤矿企业生产经营情况定期上报制度。一季度，我局综合各矿企技术改造投资、各项规费上缴和主要经济指标方面的走访调研情况，结合全国煤炭行业形势，深入剖析当前煤炭行业经济运行情况，形成了《区煤炭企业经济运行情况分析报告》，并向煤矿企业提出了合理安排生产计划的意见建议。
1煤矿安全生产必须从地质测量抓起
煤炭企业实现安全生产有利于企业经济效益的提高，而地质测量工作是安全生产的基本保障，其水平的高低直接关系到整个煤矿生产能够正常运行。所以，煤矿企业必须提高对地质测量工作的重视程度。
1.1地质测量有效减少生产事故的发生
整个煤矿生产过程十分复杂，环节与环节之间相互作用，相互影响，一旦某个环节出现问题，势必会影响到后续工程的顺利进行，甚至出现煤矿生产事故，威胁到人员的生命安全。地质测量的过程受到外部环境的影响比较大，其中水对煤矿矿井安全有直接影响，做好防水工作是整个煤矿企业实现安全生产必须关注的一个方面。作为煤矿企业的管理者必须认识到安全生产对于企业发展的重要性。在开采之前，通过科学的地质测量工作能够帮助人员全面地了解地质情况，特别是地下水以及瓦斯分布情况，对于后面的开采工作起到了借鉴作用，帮助制定出合理的开采方案。
1.2地质测量为煤矿安全生产提供准确数据
煤矿开采施工方案的确定需要地质测量得出的精准度数据，绝对不允许出现任何误差，而且煤矿开采工作相比其他的工作来说属于高危险性工作。例如，在进行井下导线点测量的时候，一旦测量出现任何的误差，那么地质情况的测量就不精准，进而影响到后面的生产工作。所以说，必须保证地质测量数据的准确性，才能为实现煤矿的安全生产提供保证。此外，精准的测量数据还能够帮助我们分析生产中出现的问题，提出可靠的解决方案。
1.3地质测量为煤矿安全生产提供技术支撑
矿山开采煤层、开采规模、开采方式存在的差异及上覆地层岩性和厚度的区别等，主要受到地质环境的影响，表明地质测量在煤矿开采工作中的地位和重要性，同时对矿井施工过程也有很大的影响。可从以下三点来看：
1.3.1在进行矿井采区设计时，应做到严格遵守《矿井地质规程》的执行准则，即在正式设计的前3个月提出相应的采区地质说明书，还应在2年前通知地质负责部门，通过地质人员对资料的详细分析能更好地对本区域的工作面、采区、掘进巷道等提供出更为准确的预测信息。
1.3.2地质测量部门要做到及时对其他部门（回采、施工、设计等）提供的相关地质资料进行全面的盘点分析，对资料中发现与实际情况不一致的情况进行反馈。同时做好每个掘进工作面资料的编制与收录，对存在的问题要及时地向负责部门进行汇报，以便能及时地提出解决措施，使生产工作顺利进行，应充分考虑地质工作面的情况，利于预测出未开拓区的地质变化情况，同时每季度都要进行相关的地质测量工作，并及时总结汇报，为下一季度的工作开展提供借鉴。
1.3.3施工中，回采工作面设计前，应对已有的地质资料进行分析，提前判断出较大的地质构造，例如断层、褶曲，正确地判断好未来走向、倾角、倾向、落差以及位置等。回采过程中，一是需要准确掌握工作面地质的变化规律；二是做好回采工作中出现问题的预防措施。工作中的高档综采面应使用钻探、巷探、物探等方法，更好地判断地质构造，通过分析地质资料预测工作面及掘进巷道内部的结构变化、煤层厚度的变化情况，来为煤矿安全施工生产提供有力依据，在每一个回采工作结束后都要进行相关的工作总结，并对其准确度做出判断。地质部门还要对岩浆岩侵入的煤层变质范围、变质程度以及由于煤层冲刷等其他原因引发的煤层变薄范围进行准确的测定，计算煤层的厚度，以此来确定可采煤矿量，进而为煤矿连续生产提供准确的依据。地质部门还应掌握矿井的水文地质情况，能对相邻采区的积水问题进行准确的分析，减少透水事故的发生，保证安全顺利生产。
2加强煤矿地质测量工作的相关对策
2.1提高煤矿地质测量的质量管理工作
由于地质测量工作对煤矿生产中的各个环节都有影响，所以必须加强对煤炭地质测量工作的管理。煤炭企业应该把与地质测量工作相关的规章制度落实到实处，严格遵守“安全第一”的生产原则，提高员工的安全生产意识，地质测量工作严格按照相关标准开展，提高地质测量数据的准确性，对数据进行妥善保存做好相关的安全防范工作。所以，应该加强地质测量工作的管理，做好井下巷道的稳固措施，提供人员一个舒适、安全的工作环境，尽量避免安全事故的发生，为后面煤炭的开采工作提供基础保证。
2.2提高煤矿地质测量信息化水平
随着信息时代的到来，信息技术被应用到各个领域。煤矿开采量的不断增多，地质测量资料得到不断积累，过去的测量方式已经不能满足当前企业发展的需要，而且当前的地质情况存在不稳定性，这就需要煤矿企业引进先进的信息化测量技术，加大对机械设备和技术的资金投入。通过引进互联网数据处理技术，建立数据库，建立测量资料的数字化，实现对地质测量的动态处理，帮助地质测量人员实时监测地下情况，提高煤矿企业的安全生产能力，促进煤矿企业的煤炭开采量，实现企业的快速发展。
2.3提高对煤矿地质测量工作的重视度
虽然地质测量工作是安全生产的保证，但是有些部门对地质测量工作并不重视，导致安全事故的发生。所以相关部门必须提高对地质测量工作的重视程度，不断完善相关的法律法规，测量人员必须按照相关的规章制度进行测量，尽可能地减少事故的发生。
2.4提高地质测量工作人员的专业水平
测量人员的素质直接关系到地质测量工作能否顺利开展以及测量结果的准确性，所以作为测量人员自身必须具备较高的专业素质，以及接受新知识、新技术的能力。此外，还有应该在具体工作的过程中能够编制好测量资料，对每一项测量结果都能够反复验证，保证结果的准确无误。地质测量人员应该和工程施工设计人员进行沟通，帮助设计人员做好施工方案的设计工作，提高对可能出现的安全事故预测的精准度，提前做好防范措施。
3结束语
撰写人：___________
日
期：___________
2021年八月份工程师工作总结
___月即将逝去，这一个月来，在煤炭科室领导的指导，关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本，科学发展，和谐发展，安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本质工作，做出以下总结。
一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。
二、加强业务和专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
1、认真学习煤炭相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，先后多次学习个各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉各种作业的工作流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了再特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。
通过对我煤矿《岗位工作安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、___工、检身工等等。当然煤炭“三大规程”的《煤炭安全规程》，作为煤炭企业安全生产标准，我更不敢有丝毫松懈，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据，在“三大规程”的学习之余，我任然密切___国家，省及各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规。不断开拓自己的视野。
2、高度重视媒体井防突出工作，不断充实防突知识。我煤炭等级在升级为煤炭与瓦斯突出，升级后的安全管理工作难度加大。防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此可以说煤炭井防突出知识掌握的多少理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防止的能力与水平。防止煤炭与瓦斯突出必须坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。
3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构，坚持走“活到老，学到老”“终身学习”的学习路线，工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导材料》，《煤炭瓦斯突出灾害预防技术》、《煤炭防治水技术》等相关专业知识，时刻不忘多看、多记、多了解、努力为日后工作的开展打下坚实的基础。
4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作。一步步熟悉科室相关业务。
5、了解现场薄弱环节，明确安全管理之重点。
6、按照集团公司及煤炭安排，我积极参加了解集团公司第三季度安全质量大检查工作，通过对集团中部五个煤矿为其两个星期的检查。让我对质量标准化工作有了进一步认识。要想安全无事故，必须工作质量无缺陷。
7、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚持制止并要求整改。
8、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。
9、按照科里的安排，我认真执行值班制度。
三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。
时刻遵守各项规章制度，认真完成自己每月不低于___班的下井次数，领导安排的每项工作，无论大小，均认真质量按量完成。
四、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。
牢牢把握“科学技术是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为煤炭瓦斯治理，防止煤炭与瓦斯突出、防治水工作台阶上做出应有得贡献，进而实现煤矿的安全生产。为了充分发挥工程技术人员在煤炭采取优化设计中得作用。
__月份，煤矿___所有工程技术人员对16采区初步设计进行了广泛征求意见，结合我矿实际情况，我积极认真思考，从工作布置，防突工作等方面提出了自己的意见。按照集团公司关于煤矿安全生产应急预案编制工作安排,我先后两次到集团参加预案编制软件的学习培训,包括综合预案,专项预案等编制方法.__月份,依科长安排由我___各项相关预案编制职能科室应急预案进行了编制,并独立完成了的重要编制,参与集团公司各生产井下及地面单位的预案评估.
五·提高廉洁自律意识,从思想,行动上牢固个人拒绝___行为.
总之,___月来,我勤奋工作,认真学习实践,尊敬领导,团结同事,热心助人,在各个方面取得了一定进步,但我深知这远远不够.以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确指导和同事的支持帮助下,一切难题都会克服,.
【___月份工程师工作总结二】
本人于__年__月毕业于__学院土木工程专业。__年__月底进入__，任职规划设计部助理工程师。在这近一个月的工作过程中我不仅加深了对知识的理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在公司领导的精心培育和指导下，通过自身不断努力，无论从思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，坚持认真学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。同时，将个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性，时刻保持积极向上的进取心，自觉遵守公司各项规章制度，积极服从领导的工作安排，按时完成工作任务。维护___荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司流程及会议精神。
工作上，积极努力，任劳任怨，认真学习各专业相关知识，不断充实完善自己。在工作一开始，我主要负责完成整理各项___及编写工作计划总结。
在完成这些工作的同时，我也学到了很多东西，对本职工作有了深入的认识。比如在整理___的时候，我会认真的记录会议过程中的每一个决定及建议意见，学习领导在会议过程中思考问题、解决问题的方式和方法，来拓宽自己思考问题的点、面。在记录的工程中，还经常会涉及一些其他专业，或者其他领域的知识，也有利于知识的积累，总会让我在工作中学习，在学习中进步。
同样在编写工作总结及计划过程中，我也有了长足的长进。使我对房地产开发的流程有了深入的认识，项目开发计划不仅是进度计划，还包括了规划概念分析、产品策略、成本预算、资金安排、现金流等。整体开发计划的制订，包含报建、设计、施工、招采、验收等，由于不确定因素较多，大的计划节点只有十几个，如出图时间、报建时间、开工、开盘时间等，但总体开发计划却多达几百个，详细到每一项工作。就规划设计部而言，进度节点就包括三个阶段：规划阶段、单体方案设计阶段以及施工图设计阶段。
在规划阶段我们要在市场需求、政策控制、成本控制等多重限制下，最大化的发挥能动性，设计出最合理、最经济的规划方案。同时我们还要配合前期部完成总规划平面图的报批工作。单体阶段我们除了要督促设计单位按时，并保证质量的完成单体方案设计工作外，还要根据行业标准，市场情况等制定建造标准和部品部件标准。施工图阶段，我们要在设计院进行施工图设计的同时，同步的进行审核，以保证图纸的质量，进而保证施工的质量和安全。同时需要配合前期部完成施工图外审、人防施工图及消防施工图的报批工作。
慢慢的我开始完成一些专业性更强的工作，如二次深化图纸的审核工作、___施工图纸技术交底及处理各项设计变更等。目前我已配合完成了示范区GRC、栏杆及真石漆深化图纸的审核工作，在工作中我发现了一些问题，像深化图纸的平立面对不上、未按施工图中的尺寸进行深化、缺少部分节点大样、节点大样与实际情况不符、图纸理解有误等，让我印象最深的就是审核真石漆的深化图纸，设计师在做分缝的时候，根本没有考虑建筑上的主次关系，没有突出重点，经常相邻的两面墙分缝形式都不相同，让人在视觉上很是难受。这样的审核经历使我在审核他人、纠正他人的同时，反思并告诫自己，这样的错误不能出现，一定要以此为鉴。
在处理各项设计变更的同时，我也通过总结这些设计错漏，成长了很多，学习他人的错误，并加以总结，引以为鉴，可以让我更快的成长。目前设计变更的时效性略有不足，通过这___月时间的工作，我发现了一些可能的因素，总结如下：
1、设计院的技术力量薄弱，设计变更数量较多。在目前所有的设计变更中，因设计错漏导致变更的数量超过___%，所造成的经济损失也超过了全部变更损失的___%。建议在以后施工图设计单位的选择上，加大审核力度以及成本投入;
2、在图纸交底中，总包的审图深度不够，只提出一些眼前的问题，并不能把图纸大部分问题找出，并及时在此阶段解决掉，在后期工期紧，任务重的情况下，变更堆积，导致项目进度受到影响。建议工程部加大管理力度，强制总包审图并发现问题，以保证将大部分的图纸问题消灭在施工之前;
3、设计部人员配置略有不足，___等问题更多的需要依赖设计院，对变更的时效及成本控制力不足。建议增加设计部各专业人员配置，或在现有人员配置的情况下，个人多学习其他专业知识，做到本专业精通，其他专业熟悉，这也是我目前的主要学习方向;
4、工程对设计变更的时效性要求较高，但常规设计变更流程需要3~___天完成，部分变更会影响施工进度。建议把设计变更细分，对一些不影响产品效果、没有较大成本变动的修改(一定数额以下，简化设计变更流程，尽量在现场解决，以保证变更的时效性及项目进度。
尽管工作上有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己设计管理经验，并在业余时间加强理论学习。
通过近___月的工作时间，我对设计管理工作的运作越来越清晰，对建筑的理解逐渐深刻，与单位的同事们也是越来越亲近，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
关键词：煤电企业；监察审计；信息化；措施
随着信息化技术在各领域的广泛应用，审计系统也加快了信息化建设的步伐。在监察审计工作中，信息化建设取得了较显著的成效，但相对于其他行业来讲，监察审计信息化建设过程中还存在一些问题。监察审计信息化建设在很大程度上进一步对国家治理的内在要求进行了完善，同时也有效的对企业腐败现象起到了有效的预防，是企业健康、高效发展的重要保障。
1 监察审计信息化在煤电企业应用现状
1.1 现场监察审计实施系统的应用
（1）监察审计前期资料准备的变化。长期以来监察审计都是采用传统的审计方法，这就需要在监察审计现场审计前，被监察审计单位则需要提前将纸质资料进行打印，为审计工作做好准备。但在信息化审计环境下就不需要被监察审计单位提供纸质资料，监察人员在审计工作开始之前，则可以直接从电脑中调取被审计单位的账套、合同和协议等，并将其导入到监察审计信息系统中，然后开始现场监察审计工作。
（2）信息化带来的便利。信息化技术在监察审计中的应用，有效的确保了数据筛查的快捷性和数据统计的便利性，提高了数据分析的效率，给查询工作带来了较大的便利。
1.2 监察审计管理方式在信息化环境下的转变
（1）电子文档的使用。目前撰写监察审计文书的工作都会利用文字处理软件在电脑上完成，不仅撰写工作变得简捷化，便于修改，而且撰写的效率也得以大幅度提高。而且这些电子版的监察审计底稿和监察审计报告可以作为监察审计档案的资料存储在电脑中，可以方便进行调取，这就有效的确保了监察审计信息资料形成了一个完善的综合数据库，囊括了从资料采集、整理、分析到资料的使用和存储的整个过程，在确保工作效率提高的同时，也确保了工作的规范性。
（2）网络的使用。目前监察审计部门可以利用网络来下达监察审计计划、方案及上级文件，而且通过网络，监察审计人员也可以将监察审计报告和工作总结等上传给管理人员。监察审计文档以网络作为平台可以在监察审计人员之间、监察审计人员和被监察审计单位之间进行传送。而且在网络环境下，监察审计部门还可以与相关部门实现横向数据的共享，有利于数据的对比分析和成果线索利用，有效的确保了监察审计工作的准确性的提升。
（3）监察审计对外宣传的新途径。通过信息化建设，监察审计部门可以通过构建监察审计网站，利用网站来加强监察审计的宣传，从而让煤炭企业中的更多的干部和职工能够对监察审计部门有一个深入的了解，明确监察审计部门的工作职责、工作流程及工作成果，从而有效的确保监察审计影响力的增加。
2 监察审计信息化应用存在的不足
2.1 实际工作中对监察审计信息系统的应用仅处于低层次
目前监察审计工作普遍应用监察审计信息系统，但由于对监察审计信息系统很大一部分了解还不够淮安入，只是将其简单的认为是在电脑上看账和看资料，不仅对监察审计信息系统丰富的功能在使用上缺乏积极性，而且由于受制于被监察审计的制约，监察审计信息系统部分功能并不能全部的适用，系统中部分功能仅个别监察审计部门才能使用，这就严重制约了监察审计信息系统的应用。
2.2 监察审计信息系统软件的培训不及时
目前导致我国监察审计人员不能全面应用监察审计信息系统功能的一个最重要原因也是在监察审计信息系统软件应用以来，与之相配套的培训工作却存在严重滞后的问题。再加之监察审计队伍人员新老更替，这就导致监察审计队伍在人员不断补充的情况下，没有与之相适应的培训和指导，这些新加入的监察审计人员在工作中只能依靠自身的不断摸索来对监察审计信息系统的功能进行掌握。
2.3 监察审计信息系统的后续更新处于停滞状态
目前我国监察审计机构使用的监察审计信息系统后续更新缓慢，基本处于停滞状态。这主要是由于在监察审计信息系统开发时是由监察审计部门和信息部门临时抽调开发人员进行联合开发，一旦软件开发完成后，这些人员即回到了原来的工作岗位上，这就导致信息系统后续更新工作无人负责，后续更新基本处于停滞状态。
2.4 监察审计管理系统未能建立
在监察审计信息化建设中，监察审计管理系统也是监察审计信息化的重要组成部分，但当前部分行业中还没有建立监察审计管理系统，不仅没有设立相应的监察审计管理模块，而且对于监察审计计划、电子档案及人员的管理工作也缺乏系统化。
3 提高信息化在监察审计工作中的运用的措施
3.1 完善和扩大信息化在监察审计工作中的应用
从信息化全覆盖，横向监察审计与纵向监察审计相结合入手建立一套完备的网络信息工作制度，制度是监察审计工作信息化运行走向科学化和规范化的保证。工作制度制定以后，各受控部门都要严格组织执行，并定期对执行制度的情况进行检查监督，便于及时发现问题并及时解决。
3.2 加强网站质量建设，统一内容和形式，发挥导向作用
监察审计信息网站是监察审计工作在网络上的信息库。一个网站就是一个存放在网络服务器上的完整信息集合，它包含一个或多个网页，这些网页以一定的方式连接在一起。监察审计信息网站的设计直接影响到网络的利用率。日常工作中，可将国家的监察审计制度、案例、单位中发现的问题、整改措施等相关信息在网上，充分发挥网络导向和宣传作用。
3.3 搞好使用部门的培训，提高网络信息的使用效率
监察审计信息网络建成后，要及时组织相关部门进行培训，通过培训，使大家迅速掌握网络系统的使用，通过网络的宣传、警示、警戒，不断提高企业和职工学法、守法、懂法、敬法的自觉性，自觉维护经济次序，使企业健康稳定发展。
3.4 注重信息开发队伍建设，强调监察审计信息理论研究
要加强信息开发专业人才的培养和教育。人才的质量有了保证，信息的质量和信息化的发展才有保障。监察审计工作信息化是一个全新的课题，理论的牵引和指导作用显得尤为重要。理论研究的深入与否，关系到监察审计工作信息化的发展动力、发展速度和未来走向。
4 结束语
在当前监察审计信息化建设过程中，需要坚定信念，及时对监察审计信息化建设过程中存在的问题进行解决，加强对实践工作中经验的总结，从而加快推动煤炭企业内部监察审计工作的顺利开展，为企业的健康发展奠定良好的基础。
参考文献
[1]程艳.试论会计信息化监察审计模式的创新[J].网络财富，2009（6）.
一、实习单位简介
神华新疆能源有限责任公司(简称神华新疆公司)是神华集团的控股子公司。其前身是原国有重点煤炭企业——乌鲁木齐矿务局改制成立的新疆乌鲁木齐矿业(集团)有限责任公司(简称新矿集团)。神华集团通过对原新矿集团增资扩股于二00五年八月三日注册成立。
公司有26个二级单位，其中有生产矿井8对(六道湾煤矿、苇湖梁煤矿、碱沟煤矿、小红沟煤矿、大洪沟煤矿、铁厂沟煤矿、屯宝煤矿、宽沟煤矿)，生产能力已达1700万吨/年，煤种以长焰煤、弱粘煤为主。产品主要供应区内及甘肃河西地区、中央、兵团及自治区重点电力、石化、冶金、化工、城市供电等重点企业，并与各大企业建立建立长期稳定的战略合作关系，拓宽了企业发展的市场空间。基建矿井1对(准东露天煤矿)，规划矿井3对(涝坝湾煤矿、松树头煤矿、黑山矿区);辅业单位9个;托管单位4个。
神华新疆公司坚持弘扬“开疆拓土、重整河山、做强做大、打造辉煌”的十六字方针，在国家实施西部大开发的伟大战略中，发挥积极作用。可以预测，公司的快速发展，将会带动新疆煤炭行业产业结构调整步伐，促进煤炭转化产业的快速发展，极大地推进自治区优势资源转换战略的实施和新型工业化建设的步伐，并将成为煤、电、路、油一体化的新疆能源骨干企业。
二、实习内容
(一)实习目的
会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际想结合起来重点对以下几个方面投入到实践之中：
(1)了解神新公司主要机构及职能部门，并且了解各部门与财务部的往来业务。同时熟悉财务部门下设的各办公室、科室的业务，特别是要扎实的学习各矿点的基础业务，为以后正式进入岗位及能迅速熟练业务打好扎实的基础。
(2)深入学习神新公司实行会计委派制和集中核算制相结合的财务模式。
(3)了解神新公司的整体财务系统，基本掌握财务信息管理系统软件的使用方法。主要从以下小点去了解和掌握财务软件：财务账科目分类模块、财务处理系统模块、报表的编制系统模块、财务会计档案信息子系统、业务数据间的集成。
(4)通过实习进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，学习单位前辈财务人员的优秀会计职业道德品质，为胜任以后的工作打好基础。
(5)实习中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法;除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结;善于把握机会;坚持学习专业知识。
(三)具体实践工作
实习的过程中，财务部王主任、赵科长等老师向我们介绍神华新疆能源有限责任公司(下简称为神新公司)近年来不断整合公司的财务资源，创新财务集中管理体制，规范财务核算体系，不断提升财务管理信息化水平和资金使用效益。
并且向我们演示了神新公司财务核算中心承担着的全公司 30多个单位，27套帐表，全年18亿元资产的核算任务。着重向我们介绍了从2006年开始，神新公司实行会计委派制和集中核算制相结合的财务模式，各项业务由财务部统一领导，包括统一核算业务、统一税费管理、统一预算体制和统一财务制度。
所以，在实习的过程中我着重的学习了统一的核算业务。具体来说，我有是从以下几方面去学习统一核算业务：
(1)统一成本核算对象
在学习中了解到了神新公司改变了以往企业分别针对原煤和商品煤成本核算对象的通行做法，全部统一以商品煤进行成本归集。以商品煤作为成本核算对象之后，神新公司便将采煤和洗煤加工视同煤炭生产的环节、车间，分步核算各自的生产成本，然后加入分摊的期间费用，最终形成商品煤的总成本。具体过程
首先，将采煤过程中发生的直接消耗和其他支出归集计入直接成本和制造费用。直接成本包括材料费、人工成本和电费;制造费用包括折旧、设备使用费、矿务工程费、递延摊销费用及其他支出，其他支出又根据核算内容不同分为50个小项分别进行归集。
其次，煤炭出原煤仓后，进入洗选加工中心，对洗选过程中发生的各种材料、工资、福利、电力、制造费用进行归集，以此构成洗选加工费用。洗煤厂不属于煤矿，故洗选加工费用不再返回矿中，直接在财务部汇总，作为煤炭生产的一个环节归集所发生的生产费用。
最后，月末期间费用由财务部分摊后汇入各矿煤炭生产成本表中，然后按照外运量来确认煤炭产量，并基于此核算煤炭生产的完全成本和单位成本。
(2)统一物资集中采购核算
再物资供应财务部，物供财务赵科长向我们详细的介绍了物资集中采购与核算真正实现了公司统一采购、统一配送、统一仓储、统一核算。现在，神新公司已经形成一套完整的采购制度，对于应付采购物资款，每月由物资供应中心专门研究并形成上报财务部资产，由财务资产部统一对外支付。
基建项目物资采购资金，由项目单位提出，工程部审核，有物供中心汇总后报财务部资产，由财务资产部统一对外支付。如确因业务需要，出现计划外支付应付采购物资款，必须报请公司分管经营领导或总会计师批准，待财务部下达补充资金计划后，由供应中心主任审批支付。任何单位和个人都不得自行采购材料，确因特殊情况需要采购且技术性很强的材料资金支出，由分管领导审批执行。统一物资采购核算不仅提高了工作效率，节约了大量采购资金，更重要的是体现了公司内部控制制度相互制衡的理念。
