时间：2023-03-08 15:33:08
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7月9日至7月20日，在武汉德商物资有限公司已经实习两周时间，期间通过自己的主动学习和请教，在鲁哥，桂经理和余姐的指导下，对公司主要运营模式，经营理念和经营产品有了更为详细的了解和深层次的认识。
作为一名实习生，公司安排我主要负责德商公司电子商务网络推广这一方向，因为大学期间学的专业就是钢铁冶金，在校期间先后到武钢大型厂、热轧厂、冷轧厂、重轨车间实习过两个月，所以对钢铁冶炼的整个工艺流程都比较熟悉，对各种板带型线材的规格、尺寸、型号、材质也是比较了解。钢铁专业的特殊对口知识背景，再加上之前参加过湖北省大学生B2C电子商务平台的网络营销大赛，所以在电子商务网络营销推广上，我主要通过公司主页，我的钢材网、中国现货资源网、中国钢铁营销网等各大钢铁主流网站平台，大力宣传武汉德商公司“以德经商，诚信为本”的经营理念；积极推广德商公司依托武钢产品的品牌及资源优势所经营的各种冷轧板、热轧板、中厚板、型材、线材、各种专用钢等品种，从而寻找建立有效的目标客户，实现公司经营产品的销售。
实习的两周时间里，我主要是在各大主流钢铁网站上供货信息，收集、整理、分析内部和外部信息，通过对当前钢铁市场环境分析和目标客户定位和分析，我制定并实施了相应的有针对性的推广方式：
按照潜在目标客户的习惯及行业特点选择目标网站：
通过对潜在目标客户群体的分析，网络作为一个大的平台具有无可比拟的优势，我在新浪微博平台建立公司主页，并在各大钢铁贴吧、天涯社区、论坛信息和资源，尽可能的让德商品牌出现在百度、谷歌的搜索关键词里面，同时，我积极寻找发现了一些新的钢铁主流媒体，并把公司的信息到中国钢铁营销网首页，以便客户及时的了解知道我们公司主要的营销产品和营销理念，工作重心集中在公司品牌、形象和理念的推广。
熟悉和掌握各专业网站的结构、特点、公司信息：
通过两周对搜搜钢电子商务网，中国钢铁现货网，武钢营销系统，益达钢材信息，中国钢铁论坛，慧聪网，中国钢企网，钢之家等主流专业钢铁网站的了解，现在我每天已经能够很熟练的按鲁哥的安排，通过以上各专业网站收集、分析、整理、现货资源和寻找潜在目标客户群体，进行筛选整理后到公司主页上，并与有价值的目标客户通过电话，QQ，电子邮件等取得联系和进一步沟通。
生活中的我喜欢挑战，爱好营销，踏实认真，思维活跃，但是在实习工作的过程中，因为对整个钢材贸易运营、采购、财务、货运、交易流程不是很熟悉，缺乏感官和实地经历学习的机会，所以有时感觉自己的电子商务推广这一方向，环境分析和目标群体定位不够全面，很感谢上周在桂经理的建议下随鲁哥一起去丹水池661市场实地了解学习的机会，那次让我看到了现实的交易市场和基本流程，希望以后能得到更多这样的机会，陪同公司员工一起去交易市场实地学习，尽快的把网络平台推广和现货市场贸易结合起来，形成全面的目标群体和环境分析，从而更有针对性的开发优质客户，宣传推广武汉德商物资有限公司的经营理念和经营产品。
“勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”这是总书记在十七大上对全党提出的要求。思想要解放，自然是因为束缚和禁锢。不僵化，不停滞，是要始终保持打破禁锢的状态，并适时适地创新思路。下面谈谈本人在教育管理方面对“解放思想，创新思路”的认识。
“让学生成为班会的主人”班主任的工作，很多是通过班会对班级进行教育管理，经验上是班主任谈话，强调要做什么，不要做什么。从要求的发出，到学生的认同，然后是学生的执行；而学生的认同环节至关重要，如果让学生去思考，然后再与大家分享（分享前教师先对讲演的内容进行把关），往往也能说出老师的要求，甚至还加有代表学生心声的话，说教效果更加显著。这学期，对于初二的学生来说，即将进入备考冲刺，所以对他们学习的态度与认识方面的引导教育极为重要。本学期的班会，大部分交给学生交流学习经验：从理科、文科尖子生代表谈学习方法，到10个学习小组学习方法交流总结；从7科科代表谈各科学习方法，到月考进步生、退步生谈学结……有代表性学生的说教作为老师教育的延伸，对这些被选上的学生来说，踏上讲台讲演是锻炼，撰写演讲稿更是对自己学习方法的反思与深化；对其他同学来说，榜眼的力量更有说服力，更有紧迫感，同时更能激起他们间的好胜心。
“不是不想做，而是不知道怎么做”当班干部告诉我，曾经看到某某（班里的差生）可能因为受到教育，想到自己对不起努力工作的父母，有段时间一反好玩的常态很努力读书，但过段时间又变回原样了——落下的功课太多了，而且读书太累了。差生并不是任何时候都不读书的，有时候想到他们的父母，他们还是会想读书的。有时候，当他们想读书了，可能却不知道从何读起；也可能因为读得很辛苦，所以慢慢又放弃努力——当知道他们想读的时候，及时给以帮助，认同他们勤奋学习的艰辛，告诉他们初中阶段是可以通过勤奋记忆（规定他们课外学习时间和内容安排）来弥补理解力差的缺陷的。对于优生，让人提起注意的往往是他们的态度、心理，还有身体健康。曾有一个初一期末考年级排名第二的外宿学生，初二的2次月考都因为身体欠佳原因一次缺考，一次发挥失常。对于一些优生，要求他们每天都能适量运动；每周都写一封信给班主任，说说该周的生活与学习体会。
“身心健康乃为先，培养兴趣是长远，知己知彼在排名”有遇见这样的家长，没有看到其他一些学生如饥似渴的学习劲头，总以为自己的孩子就得厉害，让孩子完成正常的学习任务即可，而又不用给孩子学习压力就能名列前茅。吸取家长的意见，并提出了以上的口号：身心健康是人的本能要求，往往由于默认追求健康为常识，而少将身体健康与勤奋学习并提；对一些科目的兴趣，是得维护的，因为爱所以了解，所以去学习；而学习的效果如何、家人教育投入的回报怎样，短期内则集中体现在考试成绩上。
“不满现状，培养专长”除了鼓励学生重视学习同时，注重鼓励学生的特长与爱好发展。鼓励他们积极参与青少年科技创新大赛，信息技术竞赛，作文比赛，数理化奥赛等，并取得了不少好成绩，及时在班级中热烈表彰，强调参赛所取得荣誉带来的光环——除了学习好，还要蓄积力量迎接更大的挑战。
对于教育管理工作，本人深感打破、解除原有的思想禁痼的需要：要转变认识，创新出新的认识，接受新的认识，能放开眼界，放开思路，放开眼前的局部利益，根据现存问题与忧患的需要，大刀阔斧与摸着石头过河相结合地开展工作，将创新作为生活与工作的一种必需。
此致
敬礼
一、目前情况：
近段时间，中队军政主官切实把队伍管理和防违纪、防事故工作作为一项重要工作来抓紧抓好，尤其是在近期进行的“防违纪、防事故”整顿教育活动，全体官兵通过认真细致的查摆分析，找出自身存在的不足，对官兵普遍进行了思想教育,加深了思想认识。中队据此也制定出一些行之有效的整改措施，对事故苗头及时采取了果断的预防，重点抓好人员和车辆的管理，目前中队的安全形势总的来说还是比较好的，官兵的思想较为稳定。
二、存在不稳定的思想状况：
1、个别老兵特别是第二年度战士中有的认为“船到桥头车到站”，面临走与留的时候，有得过且过思想，在工作中放松了对自己的要求;
2、个别老兵想留在部队继续发展，但由于个人业务技能不精、威信不高等原因，又担心不能留队，思想压力过重;
3、年度预提班长、技术兵学兵名单确定后，给其它在队的新兵造成思想负担和精神压力，个别新兵的工作劲头明显不足;
4、虽然经常强调安全，但是个别驾驶员对安全工作重视不够，在外出行车时思想依然麻痹大意;
三、思想不稳定产生的原因：
1、新时期战士的主观世界极易受到周围环境的刺激和影响，如人员变动、岗位调整、评功评奖等，都有可能出现不同程度的思想反应和情绪变化;
2、中队干部的经常性思想政治工作不够深入细致，没有很好地把握住战士的思想脉搏;
3、长期以来一些不良风气普遍存在，正是这种根深蒂固的“老传统”思想，制约着部队稳定健康地发展。
四、下一步工作重点：
1、加强队伍管理和教育，严格控制外出，对有倾向性的思想认识问题，及时进行了教育和引导;
2、加强谈心制度，对个别性的思想情绪要单独进行深入细致地做思想工作，对薄弱环节和隐患及时动手防范;
另一幅是一栋石砌的老房子，很破旧，老式的木板门、面积很小的隔板窗，墙角散乱地堆放着一些石头，乍一看很像是土地整治前的废弃民房。这就是韦寿增生前的住所。
编辑这篇稿件是个难忘的过程。韦寿增的一个个故事像一幅幅生动的画面在我眼前掠过，他的形象在我的脑海中也越来越清晰起来。有好几次，我都觉得只有在小说和影视剧里才会有这样的人物，因为现实生活中这种人太少太少了。
正因为如此，韦寿增值得我们每个人敬佩和学习。在我看来，起码有两个方面的原因。
一是他对工作的投入。与印象中很多先进人物相比，韦寿增没有得到过什么荣誉证书和奖章，甚至不曾说过一句豪言壮语。作为一名基层国土所所长，他从事的是最基础也可以说是最不起眼的工作，默默无闻，不会引起很多人的关注。但韦寿增就像头勤奋而执着的老黄牛，毫无怨言、踏踏实实地干着，将自己全身心地投入到工作中。
也许，这份投入来自于基层国土资源工作面临的巨大压力；但我想，更多地还是来自于强烈的责任心和对工作的热爱。因为只有最真的爱才会不求回报，只有满怀最真挚的爱，一个人才会由衷地产生强烈的责任心和使命感。
由此，我们就不难理解，韦寿增在最短的时间内，由一个食品专业出身的门外汉，成长为精通业务和法规政策的行家里手，甚至还成了分管领导的顾问；
我们也不难理解，无论其他工作有多忙，对每一处地灾隐患点的巡查、监测，韦寿增都一定要亲力亲为，并坚持不懈；
我们还不难理解，对所负责的图表，只要有改动或不够整洁的，韦寿增都要再工工整整地抄写一遍，再拿给群众签字，哪怕熬夜抄写，哪怕每次多跑几十公里地，也在所不惜。
……
我始终相信，投入到工作中的韦寿增是幸福的。因为从事自己热爱的工作，当看到自己的付出换来领导和群众的认可，换来事业的点滴进步，那种成就感和满足感是难以言表的，那种幸福感胜却无数证书和奖状。
韦寿增值得我们敬佩和学习的，还有他耐得住清贫。
在编辑稿件过程中，我曾给作者陈国章去了电话，聊起采访时的情景，陈国章有些激动，他对我说，当我走进韦寿增在安宁乡的家里时，我呆住了。屋子里很小很暗，水泥地板，没有一件像样的电器，木床上的单子都是破的，真可以说是家徒四壁。
就像陈国章所描述的那样，韦寿增家境很困难，父亲和妹妹都有病在身，孩子很小，正是用钱的时候。他在县城盖新房的8万块钱都需要走银行贷款，因为经济拮据，房子没有装修就住了进去；他的那辆摩托车一骑就是十几年，老化的配件修了坏，坏了修，但从不舍得换新的……
摘 要 以儒家为主干的中国传统文化，从远古社会以“养生送死”为原则的最基本的社会需要，到人们对人人各得其所的“大同社会”和“小康社会”的畅想，无不体现出社会保障伦理的思想。它作为一种特殊的历史形态和中华民族特有的文化传统，直到今天仍然对中国产生着深刻的影响，特别是以孔丘和孟柯为代表的孔孟社会保障思想中更是具有值得研究和借鉴的思想精华，因此，研究儒家重要典籍《论语》、《孟子》中所蕴含的社会保障伦理思想尤为必要。本文从社会保障发展、调控、运行三个方面进行浅析，以便讨论儒家社会保障思想对我国现代的启示。
关键词 儒家社会保障伦理 《论语》 《孟子》
一、关于儒家社会保障伦理思想
（一）儒家社会保障的发展思想
孔子认为，人降生于世就享有生存的权利，而且任何政权和他人都不能轻率的剥夺这种权利。保障的目的是为了使每个社会成员都有所“立”（取得社会所承认的位置和成就）、有所“达”（能够顺利发展），这即为民本主义的社会保障伦理原则。和谐发展的社会保障伦理目标为儒家对和谐发展这种状态的追求体现在对“大同”和“小康”社会的憧憬中。
（二）社会保障调控的伦理思想
1．德法兼治的伦理
周朝时期，孔子认为当时社会危机的根本原因是由于统治者“君子”的道德堕落，为了重建新的社会秩序，孔子向“君子”提出了统治的最高原理，即应该获得百姓的信任。
2．适度保障的伦理
孔子和孟子都强调政府对人民实施的保障要做到“惠而不费”，也就是要使保障保持适度的水平。为此，孟子提出了“制民之产”的思想。
3．节用爱人的伦理
在保障开支上，孔子主张“节用而爱人，使民以时”（《论语•学而篇》），即减轻人民负担，使人民生活有所保障。在收入上，孟子说：“易其田畴，薄其赋敛，可使民富也。……”（（（孟子。尽心上》），主张只要减少税赋，就能够让百姓富起来。
4．孝的伦理
孔子主张的孝梯第一层含义是指敬爱父母和顺从兄长。另一层含义是对父母“无违”。另外，孝还通过编制以孝为核心的社会网络、实施以孝为本的道德规范来实现维护社会稳定的政治功能。
（三）关于社会保障运行的伦理思想
1．以人为本的思想
以人为本的思想是建立在“民本主义”的理论基础之上的，在儒家“以人为本”的社会保障运行伦理中，尊重人的保障权主要体现在强调爱人敬人是加强生活保障的前提。
2．以弱势群体为保障中心的思想
孔子特别提出“安老怀少”的主张。孟子也十分注重对鳃、寡、孤、独等穷弱困苦之人的救济。孟子还主张要针对因为自然灾害遭受损失的饥民或其它不幸事故而暂时生活困难的人提供物质帮助。
3．倡导社会互助与家庭自保相结合的思想
儒家代表孟子认为，对穷弱者进救助，除依靠以国君为代表的国家政权外，还要依靠家族和乡里组织。孟子的“恒产论”与“井地方案”，实质是以家庭养老为核心的、建立在家庭制度及社会互助的基础上的保障，最终目的都是要更好地保障人民的生活。
二、儒家社会保障伦理思想的现代启示
孔子和孟子的社会保障观都是为统治阶级的统治和利益服务的。所以，在我们认真研究的基础上，应当汲取精华、剔除糟粕，撇开其中的阶级目的和阶级局限性，吸取其中的精华并加以利用和创新，为建设有中国特色的社会保障制度服务。
（一）促进社会公平、强调政府责任
社会主义初级阶段，维护和实现社会公平的根本途径，仍然是努力发展社会经济，最大限度地提高社会物质生活水平，通过改革税收制度、增加公共支出、加大转移支付等措施，合理调整国民收入分配格局，使全体人民都能享受到经济发展的成果。政府应该加大对社会保障领域的干预，加快立法完善社保机制、提高财政性社保支出、大力发展社会慈善公益事业。在建立健全社会保障法律体系的同时，能够辅助以道德的约束作用，德法兼治。
（二）建立以家庭和社会为基础的社会保障体系
从历史上看，“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”等理念与实践，对于凝聚与稳定家庭、促进社会进步与发展都起过积极的作用。我们要充分利用这份宝贵的文化遗产，让其在社会保障领域发挥其特殊的功能。2030年，我国60岁以上的老年人口，将达到22%，将接近美国人口的两倍，成为名副其实的“老年人大国”。到那时，要完全依靠政府或社会养老，会给国家财政带来巨大的压力，还必须依靠“家庭养老”。家庭保障作为一种非正式制度是对正式制度的重要补充。从现实看，儒家孝的伦理对于培养我们民族尊老爱幼的优良传统，对于维系社会的和谐与安宁起到了一定的作用。
（三）实施以人为本的社会保障发展战略
中央提出科学发展观，强调以人为本，强调经济社会的和谐发展，价值理念要讲公平、公正和正义，讲人的价值、人的解放和人的全面发展即要以实现人的自由和全面发展为最终目标。西方发达福利国家的福利普遍性原则，我国近年来在社会保障体制改革中所强调的广覆盖原则，都体现了以人为本的精神。这些都与儒家的民本主义思想不谋而合。所以，我们一定要坚持以人为本，和谐发展的社会保障发展战略。
我们研究《论语》、《孟子》的社会保障伦理思想，希望能够从具体国情出发，让其中的优秀文化成果成为我们有益的启示，以利于建设和完善我们今天的社会保障体系，为最终的和谐社会贡献自己的一份力量。
参考文献：
[1]阎韬.孔子与儒家.商务印书馆.1997.
[2]孙聚友.儒家的社会保障思想.儒家传统与人权民主•思想.齐鲁书社.2004.
转眼间已将近半年没有向组织汇报情况了，在这段时间的学习工作中，始终不忘学习党的先进思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，有着十分重要的意义，这些对于提高广大党员和干部的思想觉悟，培养社会主义的有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，保证我国的现代化建设，能够沿着社会主义道路向前发展，有着重要的意义。
从内涵上讲，世界观是指人们对世界的各种现象和事物总的看法。人生观是指人们对人生问题的总的看法。价值观是指人们对客观事物的一种认识和评价。树立和坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观，必须做到：坚定社会主义信念；坚持解放思想、实事求是的基本路线；坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线；坚持正确的思维方法；坚持“无神论”思想；还要旗帜鲜明地反对“趋同论”、“异化论”等错误思想。树立全心全意为人民服务的人生观必须做到：确立为实现****而奋斗的人生理想；树立全心全意为人民服务的人生目的；追求创造和奉献的人生价值；保持乐观向上的人生态度和健康的心态；有良好的个人道德和个人修养；坚决反对自然主义、德性主义、功利主义等错误人生观的侵蚀。树立集体利益高于一切的价值观，要做到：追求人的自由而全面的发展；以人为本，促进社会和谐发展；求真务实，按经济和社会规律办事；创造社会公平正义，努力实现共建共享；反对实用主义、个人主义、悲观主义等错误价值观。
正确的选择，对一个人的发展，成材意义重大。要做出正确的选择，必须有正确的世界观，人生观和价值观。它们是人民在社会实践中，对人生意义的思考与总结，用于支配自己以后行为的指挥棒。现实生活中有人为追求蝇头微利，不择手段；追求蜗角虚名，而费尽心机。这样的人，他的一生注定是平平庸庸，碌碌无为。因为他们的选择脱离了人们群众，把个人利益放在至高无上的位置。而有的人为实现****理想奋斗终生。他们以集体主义为出发点，以人民群众利益为首位。他们的选择符合人民大众的需要，符合社会发展趋势，无疑他们的人生是辉煌的。他们在成就社会，造福人民的同时，成就了自己。
转眼间已将近半年没有向组织汇报情况了，在这段时间的学习工作中，始终不忘学习党的先进思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，有着十分重要的意义，这些对于提高广大党员和干部的思想觉悟，培养社会主义的有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，保证我国的现代化建设，能够沿着社会主义道路向前发展，有着重要的意义。
从内涵上讲，世界观是指人们对世界的各种现象和事物总的看法。人生观是指人们对人生问题的总的看法。价值观是指人们对客观事物的一种认识和评价。树立和坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观，必须做到：坚定社会主义信念；坚持解放思想、实事求是的基本路线；坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线；坚持正确的思维方法；坚持“无神论”思想；还要旗帜鲜明地反对“趋同论”、“异化论”等错误思想。树立全心全意为人民服务的人生观必须做到：确立为实现****而奋斗的人生理想；树立全心全意为人民服务的人生目的；追求创造和奉献的人生价值；保持乐观向上的人生态度和健康的心态；有良好的个人道德和个人修养；坚决反对自然主义、德性主义、功利主义等错误人生观的侵蚀。树立集体利益高于一切的价值观，要做到：追求人的自由而全面的发展；以人为本，促进社会和谐发展；求真务实，按经济和社会规律办事；创造社会公平正义，努力实现共建共享；反对实用主义、个人主义、悲观主义等错误价值观。
正确的选择，对一个人的发展，成材意义重大。要做出正确的选择，必须有正确的世界观，人生观和价值观。它们是人民在社会实践中，对人生意义的思考与总结，用于支配自己以后行为的指挥棒。现实生活中有人为追求蝇头微利，不择手段；追求蜗角虚名，而费尽心机。这样的人，他的一生注定是平平庸庸，碌碌无为。因为他们的选择脱离了人们群众，把个人利益放在至高无上的位置。而有的人为实现****理想奋斗终生。他们以集体主义为出发点，以人民群众利益为首位。他们的选择符合人民大众的需要，符合社会发展趋势，无疑他们的人生是辉煌的。他们在成就社会，造福人民的同时，成就了自己。
作为一名党员，要做一个有益于人民的人，一个有用的人。我们应该时刻用理论武装自己，使自己的人格，修养不断提高。在社会这个大熔炉里考验和锻炼自我。要树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观；树立全心全意为人民服务的人生观；树立集体利益高于一切的价值观。以正确的世界观，人生观，价值观作指引，以争在扑朔迷离的道路中，选择正确的方向，走光明之路，成就辉煌人生！
一、思想政治工作融入工作的作用
（一）在思想方面融入产生的作用
在实践工作中，思想政治工作的融入，让全体工作人员充分认识到思政政治工作的重要性，与企业发展有着紧密联系，使企业发展的重心得到重视，从而践行社会主义核心价值观。在不断开展思想政治工作的同时，将思想政治工作和实际工作紧密结合在一起，大大增强企业员工的责任意识，从而在以人为本的方针政策下，注重企业文化建设，为企业稳定发展提供有力支持。
（二）在制度方面融入产生的作用
在融入中充分发挥思想政治工作的促进保障作用，企业的管理制度得到不断完善，管理机制不断健全，使工作人员的日常行为得到规范化管理，对于推动企业思想政治工作不断创新发挥着重要作用。在注重实效，提高工作效率的要求下，不断完善管理制度，并且思想政治工作的融入，让企业员工认识到自身的价值，可以大大提高企业员工的工作积极性，培养积极向上的工作态度，使企业市场竞争力不断提高。
（三）在实践方面融入产生的作用
根据实际工作要求和发展目标，注重思想政治工作的实践应用，对于提升工作人员综合能力、促进思想政治工作顺利开展具有重要意义。在融入中充分发挥思想政治工作的促进保障作用的，企业的管理变得更加精细，各部门之间的联系变得更加紧密，给企业工作不断创新提供了有力支持。随着各种实践活动的不断开展，企业工作氛围变得更好融洽，培养了大批优秀人才，使企业员工的能力得到充分展示，给企业员工提供了更多实践机会。
二、在融入中充分发挥思想政治工作的促进保障作用的有效途径
（一）明确思想政治工作目标和发展目标，全面开展思想政治工作
在实践过程中，只有明确思想政治工作目标和企业发展目标，提高全体工作人员的认识，增强思想政治工作意识，才能全面开展思想政治工作，将实际工作与思想政治工作有机结合在一起，促进企业长远发展。在不断加强宣传和推广力度的同时，企业要提高思想政治工作综合能力，运用新的管理模式，实施思想政治工作，从而将思想政治工作放在所有工作的重心，为企业发展提供可靠保障。在不断增强企业市场竞争力的同时，加强风险防范，要有风险意识，以对不可预见的问题进行有效预测，根据企业长远发展规划和工作重点，制定合理的发展计划，从而增强企业员工的综合业务能力，避免重大失误出现。
企业发展与思想政治工作的结合，需要不断学习先进的技术、工作技能，熟练运用和掌握先进设备、仪器，才能促进企业竞争力不断提升，为企业发展创造更多的机遇，从而保障企业稳定、健康发展。
（二）开辟思想政治工作新途径，加大相关注定执行力度
在严格按照党的方针政策执行的同时，加强思想政治工作实践效应，不断开辟思想政治工作新途径，对企业发展的工作思路、发展目标等进行更全面、更深入的分析，以为在融入中充分发挥思想政治工作的促进保障作用提供可靠保障。在实际工作中，思想政治工作开展会遇到很多困难，因此，必须树立正确的价值观，不断增强责任意识，以将实际工作和思想政治工作有机结合在一起，互相促进，共同发展。坚决抵制表面化、形式化的工作作风，必须根据实际工作情况，制定有效的解决策略，以为企业员工提供更广阔的发展控制，促进企业经济效益不断增长。在实践过程中，党提出的思想政治路线，需要紧密联系广大人民群众，因此，在融入中充分发挥思想政治工作的促进保障作用，必须团结全体员工，注重员工意见的采纳，将员工的利益放在首位，从而促进思想政治工作方法的不断创新。
（三）注重思想政治工作的实践应用，不断总结、开拓和创新
在思想政治工作融入工作的过程中，企业各部门、生产活动各环节都必须提高对思想政治的重视，以将思想政治工作贯彻到企业发展的各个角落，促进全体员工思想政治素质水平不断提升。企业在注重思想政治工作的实践应用的同时，要制定一套合理的管理制度和考核制度，定期对企业员工进行培训和教育，才能真正增强企业员工的责任意识，提升企业员工的忠诚度，从而将思想政治工作当做一种自觉行为，使思想政治工作的实效性得到有效提高。
深夜，龙婷的手指飞快地在键盘上敲击着，脸上不时露出会心的笑容。她可不是在随随便便聊QQ，而是带着学生在网上过组织生活。
龙婷是重庆工学院材料科学与工程学院的一名辅导员。她还是学生时，就开始接受“青年红色根据地”的熏陶。后来，她留校成为辅导员，从受教育者变成教育者。龙婷说，现在要当好辅导员，已经离不开这块“根据地”了。
类似于“根据地”这样的思想政治工作网络平台，在高校并不少见，但以宏观指导见多。而重庆工学院的“根据地”，却具体、实在，既有静态的理论知识，也有动态的论坛区，是一块真正的根据地。最初提议创办该网站的蹇福阔向记者介绍说，“根据地”建有组织生活专区、理论学习专区、素质拓展专区等，从2005年6月开始运行后，以实名和学号登陆的注册用户，已超过1400人，网页浏览量已超过633万次。
“当我把思想汇报挂在网上后，压力更大了，那些背后盯着我的眼睛，促使我前进。”周息宇是材料科学与工程学院05级的学生，她现在已经是一名预备党员，每一个月都会把思想汇报挂上“根据地”的思想汇报专栏。
以前思想汇报材料只写给老师看，老师事务繁忙，不可能细看，偶尔写写大话、套话，老师也不会批评，思想汇报，形同思想“编”报。周息宇说，自从把思想汇报挂上网络后，那可“掺不得假水”了。在“根据地”上，老师和同学的眼睛都是雪亮的，同学们朝夕相处，自然会把你说的和做的进行对比，稍有假大空，就会受到别人的非议。
2007年6月2日，周息宇把5月份的思想汇报贴上网络。一个小时后，同学陈鹏就在后面跟了一帖：“加油，周息宇，05933班的同学永远是最棒的！！！！！”辅导员龙婷也发表意见：“从你每次的思想汇报都能感觉到你的进步，你自我要求很严格，这点一定要坚持，但关键还是在落实哦，加油！”陆陆续续地，老师和同学们也针对周息宇存在的问题提出了一些建议。周息宇说：“这样的建议总会收到很多，我会在一段时间后，把这些建议归纳起来，进行一次总结。”
去年毕业的李静典是“根据地”的创办者之一，他特别推崇在网上过组织生活这种方式：“以前过组织生活，难免说套话、走过场，大家都很被动，现在在网络上过组织生活，很方便，只要开着电脑，在天涯海角都可以和老师同学咫尺相隔。同学们可以随意发言，老师还时不时回帖给予引导和总结。这种方式可以让你静下心来思考和接受，精彩发言还可以时常回顾。”李静典说，大四那年，他们在湖北十堰中国二汽实习时，十几个党员同学，都是在网吧过组织生活，在网络上参加先进性教育活动。“虽然离学校很远，但离老师和同学们却很近，先进性教育活动的效果相当好。”
