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敬业奉献事迹材料优选九篇

时间:2023-03-08 15:34:28

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇敬业奉献事迹材料范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

敬业奉献事迹材料

第1篇

水文人,看水位、观雨情、测流量、分析整编资料、情报预报、水质监测,每年365天不间断地默默劳动,无私奉献,为防汛抗旱、国民经济建设和可持续发展提供基础资料。安徽省滁州市水文水资源局水文站工程师就是这个队伍中的一员。19年毕业于安徽省水利学校水文专业,一离开学校就被分配到地处偏僻山区的水文站,一干就是21年。

“冰冻三尺,非一日之寒。”优良的预报结果得来绝非偶然,这是他长期孜孜不倦工作和经验积累的结晶。为了提高洪水预报质量,翻阅了大量资料,计算分析了几十年的水文数据,找出流域产、汇流规律,掌握洪水起涨及过程规律,根据实际多次修订才给准确的预报提供了科学依据。

200年6月2日的那场大暴雨,致使水库水位急剧上涨,水库水位由2日的46.53米上涨到4日的48.52米,超警戒水位1.84米。他一人坚守两个测流断面、一个水尺断面及降水观测场,冒着倾盆大雨,一次次翻越大坝,到库内,到输水渠道、溢洪道、观测场,观测水情、雨情,测流量,报水情,每一小时观测一次,每观测一次就要走2公里的路,腿跑肿了,脚起泡了,几天几夜过后他收集到完整而珍贵的水文资料,并及时地报出水情。

200年7月5日19时50分,水文站遭雷击,站里与电有关的一切东西均受破坏,但他没有顾个人损失,冒着雷雨闪电,深一脚浅一脚向观测场、水尺断面奔去,然后又及时赶到街上找电话发水情电报,向上级汇报情况。第二天,天一亮他就架好200米的电话线路,使水情通信畅通,保证水情电报不延误。

第2篇

从事过电气、液压方面工作的人都知道,这个行当不好干,要想把它干好、弄明白不容易,除了要有过硬的技术素质、理论知识,还要胆大心细,嘴勤、手勤、腿勤。刚参加工作时,凭着对工作的热爱,他就下定决心,尽快掌握各种产品的工作原理及制作工艺,于是他白天认真干好本职工作,晚上,再看图纸查资料,细细琢磨工作原理。在实习的一年时间里,他基本摸清了各种电控、泵站的工作原理和调试方法,掌握了西门子和AB公司组态软件和编程软件、数据库、通信协议调试方法,很快就成为公司的技术服务的主力,他先后服务过压滤机、高强力破碎机、调车绞车、加压过滤机等产品的电控、液压系统的现场安装调试、故障维修等技术服务。为了满足用户的需要,蔡洪波的服务足迹遍部祖国大江南北,所到之处深受用户好评。为了干好工作,蔡洪波舍小家,顾大家,只要接到服务指令,不讲任何条件,以最快的速度赶往用户现场。2003年,他不顾父母的反对,一再推迟婚期,直到元旦的前一天才赶回家里举行了结婚仪式,这一年他在外出差300多天。

有一年临近春节,他突然接到综合处服务指令,内蒙布尔台加压过滤机急待调试运行,蔡洪波便说服父母、妻子,毅然踏上了北去列车,在异乡他地渡过了一个有意义的春节。经过10多天的日夜奋战,使设备正常运转,受到客户的高度评价。

大胆管理 成绩斐然

2014年,他担负起事业部副经理(主持工作)的重任。他从抓好生产管理和技术工作入手,将生产计划分门别类,生产管理井然有序。针对电气、液压工作技术含量大、车间职工比较年轻、实际经验不丰富的特点,通过引导学习、培训学习、导师带徒学习等多种方式对职工进行素质培训,让每一位职工融入到一个浓厚的学习氛围中。他根据公司分配新学员的个人所学专业及特长分配到相应的实习岗位,指定了带徒老师,签定带徒协议,明确师徒双方责、权、利,并进行定期考核,使实习学员能够在最短的时间内达到独立操作的能力。他积极做好传、帮、带工作,培养多面手,解决了人员岗位不足的状况。 在日常管理工作中,他一丝不苟,严格按公司月度生产作业计划制订并组织车间月度生产计划,并分班组制定车间生产周计划,班组每天的工作计划上班组看板,有效的保证了各工序的生产秩序。在车间内部产品安装调试工作中,时常看到他与班组职工一同在现场忙碌,每一项工作及成绩的取得都凝聚着他的辛勤汗水。

第3篇

教师是人类灵魂的工程师,用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润,获得了人民的尊敬。我们实验幼儿园也有这样一位受人尊敬的老师,在幼儿教育这个平凡的岗位上兢兢业业工作了二十一年,她就是老师。

世上最珍贵的是爱,刘老师把自己的全部都奉献给了一批又一批的幼儿。我有幸一毕业就和刘老师分配在一个班上,刚开始,我是带着无限的遐想和憧憬来到孩子们中间的,可是孩子们的吵闹声、没完没了的告状,判不清的案情和吃喝拉撒,很快使这些遐想和憧憬变为了泡沫。特别是我带小班时,我从家长手中接过哭闹的孩子,哄呀,逗呀,可他们依旧哭闹,乱舞乱蹬的手脚落在我的脸上,划破了我的袜子。突然,“哗”的一声,一个孩子吐了,正巧,吐在我的新衣服上,一股酸臭味扑鼻而来,一种迷茫和退缩感涌了上来,我觉得我的选择错了,我动摇了。这时,刘老师走了过来,抱起了孩子,小朋友哭闹的眼泪鼻涕在她的衣裤上留下了晶莹的花纹,她全然不顾,孩子慢慢在她怀里安静下来,一如找到了母亲般的依靠;孩子大便在身上了,她和阿姨一起,给小宝宝洗臀换裤子,并不理会污物也溅上了她的。刘老师还告诉我:要对孩子多一点耐心,多一点爱心。这样你才能胜任幼儿教师这个职业,她还手把手的教我如何让孩子听话,如何能快速的成为孩子的朋友。正是刘老师的鼓励,让我重拾了信心。

爱心是水,滋润着你我的心田;爱心是金钥匙,能够打开孩子的心灵窗户;爱心更是成功教育的原动力。陶行知先生说得好:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师无私奉献的典范。刘老师认真教学、努力实践,把自己的爱全部献给孩子们。对天资聪颖的孩子,有意识的培养他们的品格意志;对性格内向的孩子,又用爱心、耐心铸成一把钥匙,寻找他的自信,打开她心灵的窗户;对生病的孩子,更是少不了关怀、探望……记得我班有个性格非常内向的孩子秋秋,刚来幼儿园时,什么都不知,什么都不会,且样样没兴趣,跟他说话,她永远都是点头、摇头。一年来刘老师在她身上倾注了所有的爱和教育,时刻都在关注她。为了培养她的自信,鼓励她自己独立做事,给予她:爱心、耐心、关心、信心、细心。时间一天天过去了,她终于有了转机,她开始轻声讲话了,面对她每次小小的进步,刘老师都及时给予鼓励,她对自己更有信心了,说话的语气也壮了,现在的秋秋活动时还常常举手发言了!是什么力量使他转变的呢?让我大声的告诉你们吧!那是爱的力量,教育的力量!“润物细无声”,孩子们一天天地进步了,一天天地长大了。在一次课外活动中,他跑到刘老师的跟前,只见他小心翼翼地从口袋里掏出一包东西——一块用纸包着的月饼。“ 老师,这是妈妈给我的,你尝尝。”虽然这是极其普通的月饼,而且用纸包着也显得不卫生。但此时,看着他稚嫩的脸上那热切的目光,刘老师怎能拒绝一颗幼小的心灵对老师的那一份感激之情呢?她满脸笑容地收下了。这虽然是一块不起眼的月饼,但却感动了一颗老师的心,正是刘老师对孩子的爱,才感化了一个内向的孩子,让他能健康茁壮的成长。

教师的工作是充实的,也是辛苦的。在刘老师把大半的精力都放在学生身上的时候,没想到自己的身体却出现了一些病症。最初,刘老师并不在意,仍是一如既往的工作。今年开学初,医生检查出了她患有颈椎增生,压迫肩胛骨突出,造成了左边肩膀不能动,需要在家休养。可是刘英老师放心不下班上的孩子,只在家休养了一个星期,就带着病体来到了学校,继续给幼儿上课。园领导和同事们都劝刘英老师继续在家休养,务必要把疾病治好。可刘老师放心不下她的班级,她的学生,不顾家人的反对,拖着病后虚弱的身体,又重新站在了她钟爱的讲台上。

刘老师把毕生献给幼教事业,献给幼儿,是敬业楷模,奉献表率,我们幼儿教师要认真向刘老师学习,象她那样认真教学,象她那样把所有的爱都献给幼儿,让幼儿快乐学习、幸福生活、健康成长,成为祖国美丽的花朵。

第4篇

工作以来,给大家的印象是“踏实、认真、肯干”的年青人。记得刚当上查勘定损员的时候,跟着师傅每天往返在各种事故现场,协助开展查勘工作。平时,也是加班最多的一个人,每天都提前半小时上班,下班却是走得最晚的一个。其他同事常关心地说:“子海,不用那么拼命,工作哪有做得完的呀。”常笑着说:“没事,我还年轻,要多学点,才能干好工作。”然后,他继续认真做事。工作中,他经常向老同志请教,就一个难题苦苦思索,并利用一个小本随时记录,以充实自己的工作经验。后来,在他的不懈努力下,终于成为一名真正的查勘定损人员,可以独自开展工作了。

在第一天独立开展查勘工作时,他按捺不住内心的兴奋,暗下决心:我一定要成为一名优秀的查勘员,为公司和客户服好务、办实事。他是这么想的,也是这么干的。不管什么时候,只要电话一响起来,哪怕在吃饭,他也会匆匆放下碗筷,破门而出。他的一位同事清楚地记得有一次,生日,几个同事正准备给他庆祝。于是,当天下班后,大伙准备一块去聚餐。就在大家准备就餐时,身边的手机铃声响起来了。他的朋友说:“子海,莫不是你的工作又来了?干脆别接了,反正都下班了,还工作啊。”子海边摸手机,边笑着说:“那哪儿行啊,你要是交保后,出事了,不希望查勘员早点到,拿到保险?”他的朋友听了,点点头说:“也对,要是我也急死了。你小心点啊”。他一边答应着,一边拿起衣服走到门外,驱车赶往现场。

随着工作的深入,深深地感受到自己业务能力的不足。特别是在查勘定损中,他看到由于很多客户对保险条款不够了解,常常埋怨,导致投诉日益增多。还有一些客户为了个人利益,不惜虚假投保、骗赔,这样的案例实在是不胜枚举。认识到,要做好查勘工作,必须下一番苦工。必须保证查勘工作的准确性,维护公司和客户的利益。因此,他利用工作之余,翻阅相关的资料,还喜欢查看车辆方面的报刊书籍。凡是市场新推出的一款车型,他就会马上了解新车的车辆型号及性能。对于理赔工作遇到的问题,即便熬通宵,他都会认真把它解决好。对客户、对领导,他说得最多的一句话就是“交给我的事儿,您就放心吧”。

5年的工作阅历使从一个业务新兵成长为一个综合能力强的查勘骨干人员。他严把理赔尺度,曾多次成功拒赔几起大事故,也打击了理赔、骗保分子的不良企图。记得一天午夜时分,接到了任务,立马起床赶到事故现场。原来有2辆小车发生擦挂。他向当事人了解了事发经过,然后投入到查勘工作中。他发现车辆有明显的故意划痕。为了弄清到底是“碰撞”还是被“划痕”,他反复到现场作模拟对比,并积极寻找目击者调查。因为如果是属于“划痕”,可能涉及到骗保行为。后来,他在交警大队的配合下,查到了事发当晚的监控录像。经查实,两车并无碰撞。因此,凭着丰富的工作经验,他认为这是一起骗保行为。于是,他向双方当事人取证,最终确认为一起骗保行为,成功拒赔。

第5篇

xxx老师是一名优秀的语文教师,出色的班主任,优秀语文教师先进事迹材料。本科毕业,高级教师。曾担任业务副校长,区政协常委。曾获省教学能手,省心理课题一等奖,市优秀教师,市“巾帼标兵”等荣誉。XX年调入嘉高以来, 连续三届担任高三毕业班,所带班级高考成绩突出,重点率达百分之七十以上,曾获秀洲区教文体系统先进工作者称号。

xxx老师教学成绩突出。她那极强的教学基本功和极丰富的教学经验,使得她的语文教学会考a级率连续三年达86%以上;高考平均分居嘉兴市前列,最高分达129分;学生在各类征文比赛中频频获奖,徐睿俊、徐萍同学的征文在国家级刊物上发表,事迹材料《优秀语文教师先进事迹材料》。

xxx老师奉献精神突出。她那从不懈怠的敬业精神折射出嘉高人的品性,早六点多到校晚八九点回家,多年如一日。敬业奉献精神激励着她对教育事业的执着,XX年她任教高三,其间她自己半月板撕裂,拖着伤腿坚持上课;而此时爱人又住院,真是祸不单行,怎么办?当大家与小家发生矛盾冲突的时候,杨老师舍小家为大家,一直坚守高三岗位,因为她知道作为一名人民教师的责任,知道所承载的是56个家庭的希望,承载的是秀洲区父老乡亲对嘉高的期望;但是作为妻子的她,无法用言语来形容自己对爱人的愧疚。

xxx老师班主任工作出色。从教23年,班主任工作长达21年。优秀的班主任工作形成了她的“一班一品”:以爱心贯穿教育过程的始终,在班上全面推进素质教育,xx届高三(9)重点大学率达75%;班级屡获精神文明班级,体育节总分第一名,卫生示范班级;班中学生在各种竞赛中也屡屡获胜,xx届的xxx同学获全国物理竞赛二等奖,xxx同学获全国生物竞赛三等奖,xx届的xxx同学获全国生物竞赛二等奖,xxx同学获全国物理竞赛浙江赛区二等奖,xxx届的xxx同学获全国英语能力竞赛一等奖,xxx、xxx同学获全国英语能力竞赛嘉兴市一等奖。因此,她的班级被全校公认为德、智、体、美、劳全面发展的示范班。

xxx老师以其丰富的教学经验、乐于奉献的精神、高品位的班主任工作,创造了她教育教学上的一个个辉煌;她与嘉高团队一起在前进,辛苦着并收获着,收获着并快乐着!

第6篇

为庆祝70周年,深入推动社会主义核心价值体系建设,充分发挥先进典型的示范引领作用,扎实推进行业文化建设,经局党委研究,决定开展“最美公路人”评选活动。

一、活动目的

深入挖掘宣传坚守一线、爱岗敬业、乐于奉献的“最美公路人”先进事迹,着力培养推树一批树得起、叫得响、推得开的公路行业先进典型,并通过视频等推荐方式,讲好身边人的故事,全面展示xx行业近年来在公路养管建各项工作中取得的成就,不断提升xx行业形象。

二、评选范围及原则

xx所属各单位在职在岗职工,以最能体现xx单位精神为基本原则,倾向于基层一线职工、倾向于近几年来工作业绩突出为基本要求,共评选3名“最美xx人”。

三、评选条件

(一)长年扎根于基层一线,在艰苦的环境中兢兢业业工作多年。

(二)业务能力特别拔尖,在某一项工作上拥有其他人无法比的技能或优势。

(三)有强烈的责任心,敬业精神和奉献精神突出。

(四)对单位作出特殊贡献或重大贡献的。

四、组织领导

XX成立“最美公路人”评选活动领导小组,局党政主要领导为组长,其他领导班子成员为副组长,党委工作部、工会、组织部负责人为成员。活动领导小组下设办公室,办公室设在党委工作部。

五、评选步骤

第一阶段:广泛推选(8月15日前完成)

各单位推荐1名在职职工,可为一线养护、治超、专业技术人员等,所推选职工的先进事迹必须真实、突出、感人、有代表性。

“最美xx人”事迹材料以视频方式报送。报送视频为横屏拍摄、剪辑的高清MP4格式,时长为30秒—4分钟,要求画面清晰,主题突出,完整且真实地反映出所推选“最美xx人”的感人事迹。报送视频以“单位+推选人物名字+视频标题”命名。

第二阶段:“最美公路人”评选(9月10日前完成)

XX“最美公路人”评选活动领导小组将通过观看视频、搜集材料等方式,对各单位推选上来个人进行初选,并将结合XX道德讲堂,组织召开“最美xx人”推荐会(时间待定),由各单位以6分钟以内的“视频+口头推荐”的方式对通过初选的个人进行再次推荐,并由参加推荐会的人员进行现场投票评选。

推荐会参加人员为XX机关全体人员,各单位党政主要领导、2名职工代表(包含进行口头推荐人员),并现场进行投票评选,投票结果报局党委批准后,评出3人当选XX“最美公路人”。

第三阶段:评选结果及宣传(9月30日前完成)

1.将评选出的“最美公路人”在电视台、日报和XX微信公众号、网站等宣传平台进行广泛宣传;

2.将从评选出的3位“最美xx人”中,选优参加云南省交通运输厅的“最美交通人”评选,提升影响力。

3.将入选的先进典型事迹提炼、完善,配以工作、生活照片,在XX宣传栏和各单位宣传栏张贴,向广大干部职工宣传。

六、活动要求

(一)各单位要确定活动分管领导和具体联系人,并将名单于7月31日前上报XX党委工作部。联系人:xx。

(二)各单位要按照方案步骤,广泛动员,精心组织,认真推选,积极按照要求制作个人事迹视频及推荐材料,确保活动取得实效。

(三)各单位推荐的人员及先进事迹材料,务必于8月15日前上报,如出现漏报、迟报的视为放弃此次评选活动。

附件:XX“最美公路人”推荐表

第7篇

带着领导的重托和同事们的信任,我来到了xxx分理处任主任。“麻雀虽小,但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事,我深知自己的责任重大。xx分理处是一个刚成立不久的小所,我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额xxx万无,公司企业存款余额还是零。面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料,客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。xxx分理处起步晚,而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在紧紧围绕x分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙,我们就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款,我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的,但每当我看着客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末,短短的x个月时间里,xxx分理处人民币储蓄存款余额达到xxx万元,净增了xxx万元,业务增长率为xxx%全市排名第一,完成市分行下达全年奋斗目标的xxx%。

在稳定与发展储蓄存款的同时,我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破,我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司xxx加油站是市内一个小有名气的加油站,每天的营业额也是个可观的数目,为了能使他们到我们分理处开户,我多次上门找到加油站的经理,向他介绍中行的各项业务,并保证我们将持着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后,经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中,我们恪守诺言为客户提供了令他们满意的服务,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来,那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后,我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列举措,积极稳本文转载自chazidian.com事迹材料网住老客户的同时,主动扩大新客户,寻找新储源。通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果,以往士气低落的xxx分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。截止x月底,公司企业户头达到x户,存款余额xxx万,完成奋斗目标xxx7%。 sjclw.net 事迹材料网

在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到新华分理处后,我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在200x年总行组织的业务技能测试中,我们分理处合格率为100%,能手率达到80%。我也在这次测试中取得了“xxx三级能手”和“xxxx一级能手”的好成绩。

第8篇

为庆祝全国第二十个教师节,展现我县专业发展成绩卓著的教师事迹,特别是长期为农村教育事业默默奉献着青春和智慧的广大乡村教师事迹,扩大优秀师资的辐射面和影响力,引导广大教师不断提高师德和专业水平,经研究,决定开展年度优秀教师事迹材料征集活动。现将有关事项通知如下:

一、征集对象

1、年度优秀教师风采展,征集对象包括:**年获得全国模范教师,省优秀教师、省师德楷模、省春蚕奖和省绿叶奖,市名师、市名校长、市模范班主任,市优秀教师、市优秀教育工作者、市优秀班主任、市园丁奖、市优秀德育工作者、市德育课优秀教师和尊师重教先进集体、先进个人等荣誉的教师。

2、年度优秀教师事迹展,征集对象包括:**年获得全国模范教师,省优秀教师、省师德楷模、省春蚕奖等荣誉的教师。此外,各学区、直属学校可另推荐1-2名长期扎根农村、山区,事迹感人的优秀乡村教师(不一定要获得荣誉)。

3、优秀支教教师手记展,征集对象包括:2005、**、**年支教对象。

二、材料要求

1、年度优秀教师风采展,要求分两段,第一段按照姓名、性别、出生年月、最后学历、职称、工作单位、现任主要职务、任教学科、**年获取主要荣誉的顺序进行撰写,第二段撰写主要荣誉和成就。字数控制在200字以内。需配1张清晰度高的工作或生活照片(照片背后要署上名字、联系电话及所在学校名称)。

2、年度优秀教师事迹展,字数控制在1000至2000字之间,事迹材料采用第三人称撰写,要求所采用事例真实感人,能充分显示广大教师特别是在农村和边远地区教学一线工作的教师爱岗敬业、无私奉献的事迹。需配发5张以上照片,照片要求多元、生动、质朴、感人,能反映广大人民教师争当师德表率,育人模范,教学专家的精神面貌。

3、支教教师手记展,支教教师通过自荐方式,选择其中几则足够平凡、足够感人的日记或随笔,反映支教期间的亲历亲闻,字数控制在1000至2000字之间。同时配发1-5张反映支教期间工作、生活、学习的照片。

三、宣传形式

1、年度优秀教师风采展:县教育局将于教师节前在县城宣传窗及**教育网“教师节”专题上予以宣传。

2、年度优秀教师事迹展:县教育局将于教师节前通过**新闻网、**教育网、玉苍先锋等途径予以宣传。今日**报将选取其中优秀教师事迹刊登教师节专刊2期,**电视台将选择其中5个优秀事迹进行拍摄制作、展播。

3、支教教师手记展:县教育局将于教师节前通过**新闻网、**教育网等途径予以宣传。

四、报送时间

1、年度优秀教师风采展,请各有关教师于8月25日前将文字、照片材料发送电子邮件至联系人,电话

第9篇

营业所所长先进个人事迹材料

做为一名营业所所长,我始终坚持以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

工作中我坚持严格要求自己,强化形象,提高自身素质,做好本职工作,以诚待人,爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。

我立足本岗位职责,努力做好优质服务工作。遇到各种疑难问题,我都积极配合做好服务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

我们要用自已的服务让客户们感到实实在在的温暖、得到实实在在的帮助。每月在完成公司各项指标的前提下,认真扎实的提高所内各项业务技能,把用户各种用电问题当成自己的事去做。

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