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学校工作安排优选九篇

时间:2023-03-13 11:22:16

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇学校工作安排范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

学校工作安排

第1篇

一、健全机制,保证课改有序前进。

1、 公开、务实的随机抽课。 提高课堂教学效率最行之有效的办法是了解课堂教学中存在的问题和值得推广的经验。为此,我校在每周一有教师在微机上随机抽一周的听课安排。

2、严肃的教学点评。 我校两周一次的行政会议,主要内容便是研究课堂教学中的存在问题,每位中层干部把各自所听的课逐一点评,总结得失,提出问题。最后由教科室总结归纳值得反思和研究的问题。

3、严格的课程管理。我校从“让学生过有道德的校园生活”出发,要求全校每一位教师上好课程表内的每一课,每一科,不准任何人以任何借口,任何理由随意调课,从生命成长的视角出发,为学生的一生发展服务。这是余东中心小学的新亮点。

4、规范的集体备课。 我校青年教师占大多数,就教师的整体素质而言,就象是一支二流的球队,我们没有“球星”,只有靠整体的力量,实行同伴互助,许卫国校长在期初提出了“做强教研组,向科学管理要质量”的行动口号,并付诸了实施。要求每一个教研组对每一单的内容进行集体备课,重点落实教案学科一体化,集体备课落实三个环节:先个人备课,形成个案;再集体备课,形成预案;然后实践反思。这样通过集体备课,彼此间共同切磋,取长补短,同舟共济,形成合力。

二、校本研究,提高教师专业素养。

我校围绕新课程背景下课堂教学中出现的问题,开展了如下工作。

(1)阅读教育名著,引领教师成长的新观点。为了提高我校青年教师的教育理论素养,我校在2004年就要求每一位青年教师读一本教育名著,每月交一次读书笔记,这样持之以恒地引领着教师的专业成长。本学年我校仍一如既往地开展。

(2)问题研究,我校管理的新视点。我校校长室、教导处、教科室要求每一位教师把课堂教学中出现的问题,变成研究的课题,开展教师的专业素养,也促进了学校的发展。

(3)课题研究,引导教师专业成长的生长点。学期初,我校围绕学校市级课题,成立了课题组,组织教师集体研究攻关。校长室一班人鼓励教师投身教育科研,要求教师把学习、实践、研究三者整合起来。学校开展了围绕学校主课题的小课题研究申报工作。许多青年教师建立了教育博客。

(4)创新教研制度,引领教师不断成长 。开学初,我校通过制度创新,推动教师专业化发展。理想的教师专业发展应当成为一种专业生活方式渗透于教师日常专业行为的方方面面,并伴随着教师职业生涯规划走向成功。为此,我校先后制订了《教师外出、学习考察制度》、《师徒结对制度》、《教师课堂磨炼制度》。为教师的专业成长提供制度保障。

三、求真务实。咬定青山不放松。

我校奉行“追求卓越、崇尚一流、文理和谐、注重特色”的教学价值观。质量管理既立意高远,又脚踏实地。

(1)开展了书香班级活动。我们在上学年的建立书香校园的基础上,开展书香班级的推进深化工作。每天午间开设温馨时刻。老师、学生人人坐在教室里阅读名家名著。并邀名作家黄蓓佳来我校作报告。以此,推进书香校园的活动。

(2)开展诗化教育活动。本学期,我校在上一学年的基础上,进一步在学生中开展丰富民族文化底蕴的活动,要求我校每一位语文老师向学生推荐一定的古诗词让学生背诵、欣赏,陶冶学生的情操,丰富学生的精神世界。

(3)开展分层教学活动。学校要求每个教师扎实做好这一工作,精心设计练习,每月向教导处交一份练习题。并建立学校的教学资料库。

(4)开展向课堂要质量活动。学校要求每一位教师精心设计、精心上课、精心批改、精心辅导、做强做优,以实际行动来执行市教育工作会议精神。

第2篇

月份:

1、成立领导机构,制定工作计划。

2、组织教师学习创建评估指标。

3、召开教师会议,进行宣传活动。

4、新学期“绿色小银行”活动启动。

月份:

1、筹备绿色学校网站。

2、蓝精灵广播电视台开播“环保小知识”栏目。

3、结合 月 日植树节,举行新一轮“树木认养”仪式,组织师生参加绿化、美化、净化校园活动。

4、结合 月 日世界水日,开展节约水资源教育活动,节水宣传画比赛。

月份:

1、建立并运行绿色学校网站

2、组织三年级学生参加社区环保宣传、调查等综合实践活动。

3、结合 月 日世界卫生日,开展卫生等养成教育活动。

4、 月 日地球日,开展“善待地球 保护环境”宣传活动。

月份:

1、结合 月 日世界无烟日,开展校园禁烟活动。

2、中高年级学生环保征文竞赛。

3、学科教学中渗透环保教育研究,每个教师上交研究教案。

月份:

1、举行“我与绿色同行”中队主题队会。

2、结合 月 日世界环境日,开展环境专题教育活动,进行环境与健康知识竞赛。

3、评选环保小卫士、绿色之星、绿色班级。

月份:

第3篇

秉承“育人先育德,求知先修身”的思想理念指导下,以教育局工作要求为指导,按照《**十中关于新的一年学校发展的战略思考》的工作要求,结合学校实际,切实加强青少年儿童思想道德教育,大力培养他们的学习习惯和行为习惯,努力提高他们的综合素质,形成我校德育工作新局面。

二、主要工作

1、优化校园环境,清除卫生死角,力争洁净校园。

2、以“爱我十中”为主题举办学生艺术节活动。

3、建立健全各项制度,使德育工作的常规管理落在实处。

三、工作措施

1、抓好德育团队的队伍建设,在品格修养、知识能力、教育教学、服务意识上下功夫,塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的教师团队和学生团队。

2、继续抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监督,提高值日质量,严格执行少先队、学生会制度。对少先队、学生会监督岗的检查进行分工落实,加大检查力度,每天将检查结果公布在学校公示栏上,及时反馈,并做到日公布、周评估、月小结。

3、坚持每周的升旗制度,组织布置好学校广播站和周班会的有关工作,使班会每周有主题、有特色、有实效。

4、加强阵地建设,充分发挥广播室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用,深入推进校园文化建设,发挥阵地育人的功能,以丰富校园文化生活。

5、以每月一事为抓手,组织好每月主题教育活动,实行“活动中育德,习惯中育人”,追求习惯教育实效。分年级有重点地开展系列化有特色、有影响、有成效的主题活动。

6、深入开展行为规范养成教育活动。继续以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范(修改)》《**十中学生“五好四不”》为要求,将学生的养成教育抓细、抓严、抓实。

第4篇

新学期的工作计划:

本学期我们本着全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,坚持从我校实际出发,遵循中学生思想品德的形成规律和社会发展的要求,以学生发展为本,以爱国主义教育为主线,以培养学生的良好文明习惯为突破口,推进我校的精神文明建设和校风建设,提高德育管理的实效,继承和发扬我校的优良传统,培养学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神和适应社会的能力,使他们成为二十一世纪需要的德、智、体、美劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。

本学期高中部的管理工作重点是:强化常规管理,规范学生行为,开展“体验式”德育教育,加强文明、和谐、平安校园建设。

(一)强化常规管理,营造健康文明、积极向上的校园环境:

1、走廊秩序:本学期学生处和学年及学生会一起努力,进一步加强教学楼秩序,禁止在教室和走廊打闹或从事除学习以外的运动,禁止倚靠暖气。在发挥学生文明岗自主管理的基础上,学年管理到位,学生处检查到位。

2、文明礼貌:本学期借助文明规范月,通过主题班会,团活和文明宣传窗,大造文明氛围,禁止说脏话,帮助学生养成讲文明懂礼貌的习惯,人人讲文明,处处见文明,努力创设文明校园。

3、卫生环境:文明校园离不开校园环境的整洁,本学期进一步加强室内室外卫生的检查和监督,在监督检查的基础上,重点培养学生良好的卫生习惯,杜绝乱扔垃圾的现象,宣传维护和创造整洁环境,班主任加大教育的力度,杜绝向窗外乱扔垃圾和往墙上乱写乱画的想象。

4、仪表规范:本学期继续加强对学生在学校期间必须穿校服的要求,要求班主任教育到位,学年督促到位,学生处检查到位。学生处随时抽查,要深入到班级检查,要加大惩处的力度,帮助学生养成习惯。杜绝学生染发、染指甲、佩带首饰等不规范的仪表,对个别学生要由班主任、学年主任、学生处三级管理教育,对屡次教育不改的学生要严肃处理。本学期要评选出高中部学生仪表端庄榜样,开学后在一楼橱窗里展示,为学生做示范。

5、问题学生的管理:对问题学生的教育要坚持持续性和系统性,还要注意观察学生的思想动态,进行及时必要的疏导,防微杜渐,同时对于那些经常打仗的学生,要集中起来经常进行“生命教育”和“安全教育”,尽量避免校园暴力事件的发生。

6、门卫管理:落实门卫人员的责任,进一步加强外来人员入楼制度,为了保证教学秩序,我们在加强对学生上课和上自习期间的管理同时,本学期计划要加强对外来人员入楼的管理制度,这就要求门卫人员要有强烈的责任感,在学生处老师的配合下一定要严看严管教学楼的大门,杜绝外来闹事人员入楼干扰教学楼的教学秩序,保证学生在校安全。

7、宿舍管理:抓好寝室常规管理工作,规范和明确工作人员的工作职责。坚持以学生发展为本的理念,营造良好的宿舍环境,关心学生的生活和学习,让学生感到寝室真正有家的温馨感觉,开展好文明寝室的考评,使宿舍管理公正、合理、规范。

(二)以“三爱”教育为主题,发挥活动育人的功能

1、三个学年明确工作重点,加强管理。高一学年主要抓养成教育,军训期间,班主任强化学校的规章制度的贯彻,建立常规管理的基础,军训期间要完成我校校操培训任务。高二学年要继续加大文明行为的培养,防止塌腰。高三学年巩固已有的管理成果,全力以付做好备考工作,并要注意加强对学生的心理调节,防止意外事件的发生。

2、我们还要通过每周的班升旗和每月的全校升旗,加强对学生的“爱国、爱校、爱家”教育,增强学生的道德意识和主人翁责任感。

(三)抓好学生评价的管理,做好学生成长记录袋的记录。现在的高一和高二学年都是课改学年,学生在校的表现要记录在学生的成长记录袋上,这就要求对班主任培训到位,要认真填好学生成长记录袋,通过这些也能激励学生不断进步。

(四)加强校园文化的建设,努力创设和谐文明的校园环境。本学期要把校园文化建设摆在全面推进素质教育的突出位置来抓,把高中部教学楼的文明橱窗分楼层进行设计,每个楼层突出一个主题,使之成为文明教育的窗口。同时要充分利用校园广播站,宣传文明行为,要培养学生自我养成讲文明懂礼貌的好习惯。

第5篇

以培养德智体美等全面发展的一代新人为根本宗旨,坚持“以人为本”的办学理念;以全面提高教育教学质量为核心,进一步探索科学化、规范化、民主化,人本化学校管理的新路子;以活动为载体,充分挖掘师生的创造潜能;面向全体学生,促进全面发展,努力办好人民满意教育。

工作目标:

加强领导和教师的敬业精神教育,科学制定学校各种规章制度,用考核激励教师的工作热情;努力提高学校管理和育人水平

继续深化课堂教学研究,充分发挥骨干教师的引领作用;加强学科间横向与纵向的联系与交流,抓好集体备课。

注重学生良好品质、行为习惯的养成和学习方法、能力的培养,教会学生会学习;

各项工作要立足高起点,明确新目标,建设新亮点,开创新局面,树立“师德高尚、业务精良、爱岗敬业、文明执教、学生爱戴、家长满意”的新形象。

主要工作任务:

一、德育工作:

1、在学校中层以上领导中,要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍。要树立全局、合作、服务、责任和榜样意识以及超前意识、到位意识和科学创新意识,要以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶人,以实际行动带动人,形成一个“业务水平高、工作能力强、团结协作好、敬业精神足”的强有力的领导集体,不断提升管理水平,提高办事效率。

2、党支部和德育办要组织和引导教师继续深入学习有关师德规范方面的法律法规和身边的模范人物事迹,要通过形式多样和有效的学习提高教师们的认识;组织教师对照先进人物的优秀事迹和案例开展自我剖析,学期未结合工作实际认真写出学习体会。

3、努力提高班主任队伍的各种能力和素质,适时组织学习、培训、观摩,要增强班主任的责任意识、奉献意识,有组织、有计划地组织班主任学习工作技巧、工作艺术。开展班主任工作经验交流活动,注意收集校内班主任工作的闪光点进行推广与学习,及时捕捉平时班主任工作的点滴优点进行表扬与推广,在班主任间产生积极的导向效应,促进班主任整体素质的提高,适时开好班主任经验交流会。根据本校工作实际和班主任现状制定班主任评估表,学期未对班主任工作进行评估,评估结果计入教师学期考核。

4、加强学生活动的开展,除上级要求开展的活动外,要注重开展适合我校学生特点的活动,活动的开展要注重效果不能只重结果,参与面要广,要使班集体在活动过程中都能受到影响。从而使学生在活动中受到教育,在活动中养成习惯,在活动中培养自我管理意识,在活动中得到锻炼和发展。

5、继续开展好家长学校的各项活动,重新调整家长学校组织机构和领导小组,充分发挥他们的作用;通过家访、家长会、家长学校活动构建家校育人平台,要使好用“天林小学家校互动卡”,相关部门要勤检查,及时反馈使用效果并加以改进;要动员并组织家长参与学校教学活动和学生的学习活动。9月中旬按年级组织召开家长会。

6、做好新生的招生工作和学前教育、养成教育、习惯教育。

7、开学后要及时组织学校田径队、乒乓球队的训练,按时参加全县中小学生运动会,力争取得满意成绩。

8、加强学校纪律、卫生管理,公开、公平评选每周的流动红旗,使其能真正调动班主任和学生的积极性;要选好和发挥好学生会干部的作用,培养学生自我管理的能力。

9、认真组织大课间活动,要根据时间、气候和学校条件,形式多样、别具特色,每月组织一项分年级的单项活动,用竞赛带动活动,真正达到锻炼身体的作用;工会要组织全体教职工进行体育健身活动。

10、积极推进校园文化建设,有条件时继续建设校园走廊文化园;继续开展好学生的与各学科课程相衔接的社会实践活动,与四方山苗圃建立学生劳动和实训基地,管理好学校校园内的“植物园”,留好标本和种子延续使用。

11、认真做好校刊的编辑出版工作,在新修改完善的基础上力争使校刊的内容、版面、效果要彰显学校办学特色,突出实效性,要提高欣赏和阅读效果,要鼓励学生写作的积极性,出刊要及时。学校网站还要精心设计,要有特色,内容要精、新,有亮点,创出品牌,让校园各个传媒资源共享。大队部成立“校园广播之声”,选好师生播音员,做好组稿、审稿和定期播音工作。

12、加强学校常规管理,严格教职工各项考核纪律和教学考核工作,严格考勤和请假制度,各部门之间加强配合和沟通;严格考核程序,学科之间要公平合理,让考核真正调动教师的工作积极性,要重落实、强检查、做到公平、公正、公开,让老师口服、心服。

13、重新确定学校需要帮扶教育的“四生”名单;重新分配教师与“四生”,结对人员,强化实效,不走过场,相关部门要采取检查、抽查等形式保证其工作的开展。

14、继续提倡唱响校歌、体会校徽含义、理解校训内容的系列教育活动。

15、工会和少先队组织好“教师节”、“建队日”师生庆祝活动。

二、教学工作:

1、加强教学常规管理,逐步实现管理的制度化、规范化、科学化。修改并补充《天林小学教学常规管理细则》。各学科教师要坚持向课堂40分钟要质量,提高课堂教学效益。修订《天林小学课堂教学评价标准》,制定“课堂教学评价表”。

2、本着备好课才能上好课的原则,为使教案不流于形式,本学期改革教师的教案书写:在原有的基础上,把教学过程的书写分为三个部分,即教学内容、教学设计、目标达成。提倡写个性教案,11月份进行教案书写评比竞赛。

3、继续抓好集体备课工作,加强领导参与、指导、监督力度。教导处要对精备一课的书写要求进行必要的修改,使教研组的集体备课更具实效性。

4、认真组织各种教学观摩、研讨课等多种形式的校本研修活动。以“行动研究”和“沙龙研讨活动”为主要方式,9月份组织上学期到长春听课教师的汇报课活动;10月份进行全体任课教师评优课活动;平时按周抓好教研组的精备一课的教研活动。确立个人、年组、学校三个层面的教学研究主题,开展教师沙龙研讨活动。活动之前根据学校课堂教学存在的问题拟定研讨话题,教师收集资料精心准备,然后进行交流和研究。同时要注重各种研究活动材料的收集与整理工作。

5、加强教科研工作。继续开展个人课题研究活动,领导要加强跟踪指导,并要组织相关内容的学习,让老师们了解科研与教研的不同,认识到科研的重要性,研究建立科研制度。要在全校范围内倡导人人投身于教育科研,人人得益于教育科研,以教育科研带动和推进学校各项工作的开展。

6、开展教学技能竞赛活动。适时组织教师进行“说课竞赛”和“优秀教学反思交流”活动,制定“教学技能考核表”,年末对教师进行教学技能评估。

7、深入探索学生课外阅读指导的方式和方法。要求分年级分时段进行晨读、午读,要利用自习课、活动课等时间组织形式多样的几分钟的课外阅读知识展示、交流、测试等活动,培养学生的读书兴趣,激发读书欲望。让学生“多读书,好读书,读好书,读整本书”。促使学生主动的进行读书积累,使积累的内容在老师的指导和激励下更有用,让学生为提高作文和表达能力而积累。

8、重视教学经验和教训的总结与反思,提高理论与实践相结合的能力,继续搞好教学经验论文的评比活动,期初开好教学经验论文交流会。提倡教师书写论文参与上级各种评比活动。

9、教导处要继续实行月考核和月教学工作小结工作;要做好教学相关工作的组织、检查、评比工作;抓好教师备课、上课、辅导、批改、检测、听课、材料收集工作。

10、学校积极支持、鼓励教师书写论文,参与上级各种竞赛、听课、学会交流活动。制定出台《天林小学教学研究奖励制度》。

11、要巩固教学成果,规范教学行为,努力提高教学质量,加强教学常规管理,认真参加教育局组织的随机督导、教学检测和年末的各种检查等活动,并一定要取得好成绩。

三、教师培训工作:

1、为丰富教师的教育理论知识,提高理论水平,本学期组织教师学习“建构主义”、“多元智能”等教育理论,学习之后结合工作实际组织教师开好座谈会,要求谈一谈体会、做法或想法等。

2、为丰厚教师文化底蕴,建设一支具有乐观向上,知识广博的教师队伍,组织学习相关的学科知识,学习为师之道,学习人际关系,继续自学《论语》一书,学习教师素养等内容。集体学和自学相结合,并做好笔记写好体会。

3、本学期教案的书写改变了形式,在书写时可能会有一些不当之处,适时进行教案书写的培训。

4、利用“延边州基础教育资源应用平台”进行网络培训,使老师们能够把网络平台上的优质资源应用到自己的教学当中,在学习借鉴中提高教学水平。要求教师在上个人评优课时借鉴“应用平台”上的资源。教导处根据老师与实际相结合情况在“教学技能考核表”中给予打分考核。

5、做好新一轮教师培训工作,以“师德教育、新知识、新技术和新技能”为主要培训内容,采用多元、开放、互动的培训模式,按时完成培训任务。

7、搞好校本培训和校本课程开发的收尾工作,在现有基础上修改、完善其内容争取定稿印刷。

8、继续抓好教师基本功能力的培养,写好粉笔字、钢笔字,练好基本功,要做到练功与教学相结合,期末组织全体教师教学基本功验收活动。

四、总务后勤工作:

1、后勤管理人员加要加强责任意识,要尽心尽力做好后勤工作,为前勤服好务。

2、保持学校现有环境,继续做好操场除草,树木管护、房舍维修、防寒取暖、安全保卫等工作。

3、做好学校财产的购入、登记、发放、保管工作,写好校舍档案。

4、做好备品发放、维修、管护、使用工作。

5、卫生所要做好日常的卫生保健、常见病的预防和诊治工作,要继续做好晨检、午检工作,做好记录,发现疫情及时上报。做好学校内的消毒、防疫等工作。

6、财务人员管理好学校的财务工作,做到费用的合理使用,定期公布经费使用情况,公开透明。

五、其他工作:

1、年末前制定出2011-2015年新一轮五年规划。

2、做好新的年度教师、学生、财产的保险和理赔工作。

3、学校工会、教导处、少先队组织丰富多彩的教师、学生文体活动。

4、认真做好教育局新一轮教学专项督导、随机督导和综合督导抽查前期准备工作。

5、做好材料的收集、整理和归档工作。迎接上级各种检查和验收。

6、认真做好学校安全保卫工作,继续实行领导带班制度,做好师生的安全教育工作。开展经常性的安全方面的隐患排查,防患于未然。普及各种安全常识,组织好法制副校长法律知识讲座和消防知识讲座。

7、做好困难教职工家庭的走访、帮扶工作。

8、充实、规范、完善校园媒体宣传工作;做好教育信息宣传报道的报送工作。

9、认真做好校务公开、阳光校务工作,对学校重大教育教学工作要经过教职工大会通过,坚决杜绝乱收费、乱办班现象。

第6篇

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

二、主要工作:

(一)不断提高学校民主管理水平

1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。我校将在5月召开七届2次教代会,通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校务公开,促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。

2、举行一次“教工篮球赛”,积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力。(根据区教育工会的活动实时调整)必要时与友邻学校进行体育活动交流。

3、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。浓厚“三·八妇女节”氛围,认真组织好“妇检”工作。

5、根据本年度我校退休教师较多的特点,拟在学期结束时集中举行“退休教师欢送会”。

6、暑期争取学校行政的支持,组织教工外出参观、考察。

第7篇

认真贯彻落实区教育局教育工作意见和学校教学工作计划,以深化课程改革和提高教育教学质量为重点,以新课程改革为契机,以全面推进素质教育为基点,牢固确立“勇于创新,倡导多元,追求特色”的办学.念,求真务实,开拓进取,努力打造学校品牌,提升学校品位。

二、工作目标

本学期我们将以学习求发展,进一步提高教师的业务能力,打造一支有较高素质的教师队伍,以科学管.为手段,进一步优化教学常规管.。

1、继续完善教学管.制度,落实行政有效指导教学的管.目标。

2、继续加强教研组的规范管.,落实教学流程管.,促进青年教师成长。

3、以课堂有效性研究为重点,开展“学校创新课、课题研究课”活动,提高教学质量。

4、加强学科教学质量管.,全面提高学生综合素养。

5、继续开展《交互式电子白板在教学中的应用》课题研究。

三、具体措施

(一)强化教学常规,提升教学质量

1、全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,学校将.用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管.,促进学生全面发展。

2、进一步规范和强化教学常规工作

(1)要提前备课、精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确、重难点、教学准备、板书设计等要齐全,要备有详细的教学过程,合.的教学方法:.方的...,字迹要工.、清晰。

(2)课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要体现“新课程标准”的.念,认真处.好学、教、练三者的关系。要构建素质教育的氛围,在师生平等的基础上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动;要充分利用学校网络教学资源来完成教学计划、自制课件、实现资源共享,优化教学过程,激发学习兴趣。

(3)教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层次布置作业,课堂作业当堂作,不加重学生的课外负担,学生的课外作业要适量,要提质减负。(4)加强随堂听课力度。对年轻老师跟踪听课,认真作好听课和评课笔记。

(二)开展校本培训,以研促教

(1)、开展校本培训,提升业务能力,切实提高全体教师课堂高效教学的业务能力。

(2)各组开展“组内听评课”活动,提高教师上课水平。

(3)教师要积极撰写论文和教育随笔,优秀文章将上传到学校网站。

(4)人人参与教学研究,45岁以下的老师每人上一堂校级研讨课。

(三)进一步加强教育科研,深入开展课题研究。

1、课题组要有计划地组织实验人员认真进行研究,及时收.资料,使课题取得阶段性成果。

2、全体教师要确立教科研意识,逐步将科研工作渗透到常规工作中,教师向科研型转变。

(四)关注学生差异,切实做好学困生的辅导与转化工作

结合我校学情,要求广大教师要关注学困生,耐心进行对学困生的辅导与转化工作,提高学困生的学习能力。.取因人而异、因材施教的方法,使得每一个学生得到发展。

三、其它工作

第8篇

过去的一周,大凡小学在中心校各位领导的领导下,关心下,各项工作都在平稳有序的开展着,现将各项工作总结如下:

业务方面:

上周,我们一如既往的开展了周测活动,严肃考风考纪,让学生对考试形成习惯,不再惧怕考试,并养成良好的考试习惯。

德育方面:

上周我们对学生进行了珍惜粮食的思想教育,让学生从思想深处深刻懂得珍惜粮食,节约粮食。

安全方面:

1.加强对门岗的教育和约束,严禁陌生人进入校园,减少安全隐患。积极响应中心校的号召和要求,在未接到中心校的通知下,上周二,我校拒绝了派出所协管的入校调查。

2.加强老师与家长之间的良性沟通,创造和谐的家校沟通环境。

后勤方面:

我校购进一批废旧轮胎,在我的亲自带领下,老师们分工明确,男老师负责给轮胎打孔,女老师负责给轮胎穿绳,喷漆,全体教师利用课间休息时间,饭后休息时间完成废旧轮胎的改造工作。为住宿生制造出洗脚凳,极大地方便了住宿生们的生活。同时,白天归位的轮胎的摆放也成为校园里独特的风景线。

二.中心校布置的各项工作的完成情况

赵福建主管:

1.上交遗嘱补助的材料。已完成。

2.上交三项津贴表。已完成。

3.上报个税。已完成。

4.义务教育贫困生工作。已完成。

5.大学生助学贷款还款工作。已完成。

6.通知晋级人员安排晋级工作。已完成。

刘明军主管:

1.学校灭火器,应急灯,消防演练,疏散通道标识的检查工作。已完成。

2.2019年冬春火灾防控白日安全行动。已完成。

3.周五安全提醒短信。已完成。

黄永仓主管:

“2019年民主示范工程”评选投票。已完成。

赵小藏主管:

1.“三禁”活动的宣传和组织,条幅的悬挂,主题班会的召开。已完成。

2.“2019年民主示范工程”评选投票。已完成。

赵校长:

1.无中心校通知,学校不接受任何单位的检查。已完成。

2.2020年城乡居民基本医疗保险政策宣传。

三.本周工作安排

1.业务方面:

本周我们会继续进行周测活动,继续为提高学生的成绩而努力。

2.德育方面:

本周我们会组织学生进行跳绳比赛,丰富学生的课余生活,增强学生的身体素质。

3.安全方面:

本周我们将组织学生进行防火安全演练,时时将安全牢记心中。

4.后勤方面:

第9篇

1、良好的思想政治素质是广大教工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障。

本学年,工会在党支部的领导下,开展对党的十六届四中全会精神的宣传学习活动,工会要配合学校党政认真抓好教师职业道德规范,强化公民基本道德规范,将师德建设摆在教师队伍建设的突出位置,要结合实际,组织教工开展爱生行动,切实做到每个教师帮教关爱一个学生,弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统,把师德建设提高到新水平,提高工作的积极性和主动性。在全市开展的师德师风年建设活动中发挥出工会的作用。

2、发挥工会在学校改革和发展中的桥梁作用,积极推进民主管理进程。

工会要在学校党支部的领导下,协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要积极参与学校的发展规划、改革措施、津贴发放、奖惩办法等涉及教工利益的重大问题的决策,保证工会的民主参与和学校的民主决策。工会要以健全教代会职能为支点,进一步实施教职工民主评议干部制度,促进教代会民主评议工作健康发展。工会还要坚持通过推行校务公开制度,加强学校党风廉政建设,从而推动学校民主政治建设在健康的轨道上有序发展。

(二)推动教师队伍建设,为素质教育的实施和教学改革的深化提供重要动力。

1、树立一切为教育教学服务、为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我校教育教学的良性发展。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩。

2、围绕学校教育教学这个中心工作,把工会工作有机地渗透到其中。在教育教学改革的新形势下,配合教务处、政教处开展教育教学活动。

3、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设。开展丰富多彩的文化、体育活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。

(三)加强工会自身改革和组织建设,提高工会工作水平。

1、认真组织工会委员、小组长学习新修改的《工会法》等,努力提高工会干部思想政治素质和业务素质,,逐步培养一支思想政治和业务能力均具有较高素质的工会干部队伍,加强工会自身建设。

2、工会自觉接受学校党支部的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。

3、开展“教工之家”的建设工作。并争取达到市级先进之家。

4、加强宣传工作,抓好工会信息工作。

5、建立工会帐务及财务制度、测算会员应缴会费等基础工作。工会的财务支出严格按有关要求办。

(四)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。

1、组织各种送温暖活动,体现出工会大家庭的关怀与温暖。

2、要重视和加强女教工特殊利益的维护,热忱关心退休老教工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

三、具体安排

三月:

1、学习市教育工会工作计划,确定学校工会一年工作目标。

2、组织工会委员学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》

3、组织我校女教师参加市教育工会组织的庆“三八”拔河比赛。

4、组织我校女教师的参加庆“三八”的趣味体育活动。

5、安排专人负责校计划生育工作。

四月:

1、“教工之家”的建设工作。

2、组织教工参加校运会的比赛活动。

五月:

1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。

2、组建我校教师文艺队。

六月:

1、编排我校参加市教育工会组织的庆教师节的节目。

2“敬业爱生”为主题的青年教师演讲活动。

3、教工排球赛。

七月:

1、我校参加市教育工会组织的庆教师节的节目的排练。

2、组织教师的一日游活动。

九月:

1、工会干部开展政治理论及业务技能学习。

2、参加市教育工会组织的师德师风的演讲比赛。

十月:

组织教职工参加金秋艺术节。

十一月:

1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。

2、教职工棋类比赛。

十二月:

1、评选工会积极分子。

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