时间：2023-03-14 15:17:06
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一、在过去的一年当中，对于我们质检工作，领导给予了充分的认可与好评，在工作中质检人员与车间班长及员工积极配合，提高了产品质量，减少了回镀率做到了保质保量降低了成本。
二、改变职工的思想，实行质量培训教育工作，严抓管理，使职工认识到质量是企业发展壮大旳基础，从而不断的提高职工的思想素质。
三、在工艺和工序管理上，做到引导下属科室人员，勤劳务实，安全生产，对调入的焊管严查，发现问题与相关部门及时沟通解决，从而做到“提质，降耗，增效”旳目的。
四、在过去的工作中肃然取得了一些成绩。但也存在着缺陷与不足，例如客户提出旳反馈信息，产品质量的不稳定等问题，给领导增加了麻烦，在此感谢领导对我的批评与帮助，更进一步充实了我的本职工作，把压力变成了动力，更好的把好质量关，默默地完成领导交给的工作任务。
五、质量代表企业的形象，有过硬的产品质量才能长期稳步的发展，才能立足于同行业之首，才能在激烈的市场竞争之中立于不败之地。质量是我们常抓不卸的工作任务，我们每个员工都是一个对外的窗口，反映了企业的整体素质，只有建立一个良好的诚信和服务意识，才能为企业发展所服务，对于客户所提出的各种问题，作为质检人员都要耐心解答态度诚恳，合理的解决问题，给企业建立一个良好的对外形象。
施工准备阶段的质量控制是指项目正式施工活动开始前，对各项准备工作及影响质量的各因素和有关方面进行的质量控制，是为保证施工生产正常进行而必须事先做好的工作。以下是小编为大家整理的施工质检工作总结汇报资料，提供参考，欢迎你的阅读。
施工质检工作总结汇报一
从事质检员工作岗位已经一段时间了，回顾这一年的质检工作，令我受益匪浅，在担任质检员的这一年中，我认真学习并实践公司质量管理控制流程，经过工作与学习，工作本事都有了必须水平的提高。对于工程中的质量问题的处理，都有很大程度的的提高，有了必须的确定、分析本事。以下是个人20__年的工作总结：
施工准备阶段的质量控制是指项目正式施工活动开始前，对各项准备工作及影响质量的各因素和有关方面进行的质量控制，是为保证施工生产正常进行而必须事先做好的工作，故亦称为事前控制。施工准备工作不仅仅是在工程开工前要作好，并且贯穿于整个施工过程。施工准备的基本任务就是为施工项目建立一切必要的施工条件，确保施工生产顺利进行，确保工程质量贴合要求。施工前做好质量控制工作对保证工程质量具有很重要的意义。它包括审查施工队伍的技术资质，采购和审核对工程有重大影响的施工机械、设备等。
建立质量控制系统，制定本项目的现场质量管理制度，包括现场会议制度、现场质量检验制度、质量统计报表制度、质量事故报告处理制度、质量统计报表制度、质量事故报告处理制度，完善计量及质量检测技术和手段。协助分包单位完善其现场质量管理制度，并组织整个工程项目的质量保证活动。俗话说：“没有规矩不成方圆”，建章立制是保证工程质量的前提，也是质检员的首要任务。
对工程项目施工所需的原材料、半成品、构配件进行质量检查与控制。重要的预订货应先提交样品、经质检员检查认可后方进行采购。凡进场的原材料均应有产品合格证或技术说明书。经过一系列检验手段，将所取得的数据与厂商所供给的技术证明文件相对照，及时发现材料质量是否满足工程项目的质量要求。一旦发现不能满足工程质量的要求，立即重新购买、更换，以保证所采用的材料的质量可靠性。同时，质检员将检验结果反馈厂商，使之掌握有关的质量情景。此外，根据工程材料的用途、来源及质量保证资料的具体情景，质检员可决定质量检验工作的深度，如免检、抽检或全部检查。
在从事质检员的工作中，我始终本着“干一行，爱一行，专一行”工作态度和敬业精神，热爱水利水电建设事业，刻苦钻研业务，努力实践，进取向工人师傅、同事学习，工作勤勤恳恳，勇于开拓创新，以孜孜不倦的工作态度和一丝不苟的职业道德以及高度的职责感和强烈的事业心，努力拓宽知识面，进取学习、掌握水利水电施工中出现的新工艺、新技术、新材料、新观念，从而使我不断地改造和完善，在工作、学习、生活等各方面有了长足的发展。
在工作、生活中，我努力提高自身思想水平。经过认真学习，增强了在重大问题处理上的确定本事，在解决问题时能够避免搞片面性;在工作中与同事互相帮忙，共同提高;在生活中廉洁自律，遵纪守法。立足本职工作，勇于创新，进取优化施工方案、进取推广和应用新技术、新工艺，创造经济效益，参加工作以来，在各级领导的关怀和培养下，我一向勤奋严谨、求实创新，总结经验，不断丰富和完善自我。
质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的质检工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决工程质量和管理工作中的新情景、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣建筑使命。一份春华，一份秋实，在建筑工程的道路上我付出的是汗水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去专注于我的工作，我用我的情去提升我的工作本事，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志建筑的心愿化为热爱建筑事业的一团火，将自我最珍贵的爱奉献给__建设事业。
施工质检工作总结汇报二
来到__市___有限公司已有_年的时刻，工作上已逐渐适应新环境及新主角，这其中离不开集团公司及项目部领导、前辈的帮忙与提携。__市___有限公司多年来坚持“质量兴企”的经营理念，选取__也正是看重了企业对质量的重视，作为一名质检员，能融入这样的团队，我感到十分的荣幸。所以如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作，也是我今后在工作中不断地去发奋到达的目标。
对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的这天，曾多次获得省市建筑行业大奖的__市___有限公司仍然将工程质量放在企业追求目标的首位，是十分难得的。自20__年__月__日来到由__市___有限公司承建的__县___项目部，我心中就充满了期望。正因，__集团曾先后获得__优秀企业奖励，能在全国建筑领域获得如此殊荣，是十分不容易的，必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法，能在这样处于行业领先地位的企业工作，将会有益于我未来的职业发展;__市___有限公司项目经理___是具有__年建筑施工及质量管理经验的项目经理，丰富的经验及学识，加上令人敬佩的敬业精神，确实给年轻人起到了表率的作用，也是我学习的目标。
在___项目部担任质检员的__个月里，该项目地块___楼完成了地上二层及__地下车库部分施工任务。我也是在干中学，不断弥补自我施工经验欠缺的弱点。工作上我一向要求自我在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西，例如，在主体施工时，钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病，严重影响了工程质量，在最初检查时，正因经验不足，忽视了这个问题，就应在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋，柱身是否按要求设置保护层垫块，来保证钢筋的位置。我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒，总会有点收获。
在这几个月的工作中，不管是公司还是项目部领导对___项目都十分重视，尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力，但这种压力也能够说是一种动力，也让我更加确定质检员工作的重要性，明确了发展方向。在工作中我自我会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作，在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。
作为一名专职质检员，我的施工经验确实不是很丰富，这也造成质检工作所必备的预见性潜质不强，所以在质量管理上还是有很多欠缺，当然这不是一朝一夕的事情，是长期积累的过程。为了弥补经验上欠缺，第一点就是要熟练掌握规范、图集，工作中，我经常会翻阅验收规范，与现场实际检查相结合，能够更好加深对规范的明白，变成自我的东西，不再去死记硬背。第二点需要提到的就是对图纸的明白，施工过程中施工员和质检员是对图纸明白最深的，作为质检员能明白图纸意图，也是质检工作的前提。工作中，我也会更多地比照图纸，检查现场实际施工状况，加强施工过程控制，及时发现问题。第三点还要提到的就是施工日记的记录，施工日记是对每日施工状况的如实记录，是十分好的累积经验的手段，透过质量检查记录，能够总结这个工程中经常会出现的质量通病，为今后工作中的预防及检查工作带给了依据。
在日常的检查过程中，主要将图纸、规范、图集作为检查的依据，在现场施工过程中，按照辽宁省工程质量验收标准，对钢筋工程中数量、种类、规格、尺寸严格比对图纸全数进行检查，严格控制钢筋间距、钢筋搭接及锚固长度，以及电渣压力焊焊接工艺等，并在钢筋工程隐蔽前做好隐蔽记录;模板工程主要控制定位轴线、模板拼接、内模尺寸、墙模垂直度、模板加固及支撑、预留孔洞位置等。___楼首次采用新型钢木模板，新型模板具有安装调试简便、周转灵活、混凝土成形后观感质量好，能够到达清水混凝土标准的特点，采用新型模板大大提高了混凝土成形质量，缩短施工周期，降低施工成本，但由于是首次采用此种模板，在施工工艺及质量控制经验上还有所欠缺，例如，墙模在墙体转角处接缝拼接不严，造成阴阳角处多处漏浆，混凝土成形后出现麻面，砂石外漏，影响了混凝土观感质量。工作过程中，也是不断学习的过程，透过了解新型模板施工工艺、方法，进而总结质量控制方法及措施。在混凝土浇筑过程进行了全程旁站监督，严格控制混凝土浇筑过程中的振捣及混凝土标号、坍落度。质量检查工作中，尽量做到想到、看到、检查到，并且做好施工质量检查记录及施工日记。从工程开工以来，在质量检查工作上，依然存在检查不到位的
地方，有些问题的出现，除了经验的欠缺外，还是对图纸明白不透、不细。
来年的质量工作将更加任重道远，除了加强日常的质量检查外，对__年工程质量上出现的质量问题，例如钢筋间距、钢筋混凝土保护层、模板拼接及支撑加固、混凝土浇注振捣等问题做好记录、反馈及复检，并且在__年的基础上进一步完善项目部质量管理体系，以及组织机构人员、质量管理管理规定、奖罚条例等，透过完善制度来约束人的行为，科学地进行项目管理。作为我将担负起质检员的职责，加强现场的质量管理，并且在工作中不断去总结以前的经验和教训，培养自我工作中的预见性，并应用至工程中。建筑职业不一样于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，从工程的实干中不断丰富自我所学才能，使自我的现场综合处理潜质得到锻炼和提高。进一步发扬优点，改善不足，全力做好本职工作。要持续良好的精神状态，吃苦耐劳、严谨细致、用心进取。
施工质检工作总结汇报三
20__年即将告别，回忆在这一年当中既忙碌着也有收获着，使我感到有喜有忧。本人一向在注塑车间做了3年多的质检工作，所在的岗位确实有必须工作压力，可是对我来说没有压力就等于没有动力。作为一名车间质检员的我，为使自我成长的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作总结：
一、对工作中的品质把关
作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这一年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会看懂产品图纸，与产品试装。根据品质流程要求，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊产品要加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进仓的产品严格把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改善。每一天下班之前，对检验过程中出现的质量问题做好对班交接工作。记载检验过程中往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平;将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。
二、工作中不足之处与存在的问题
1、对产品品质方面要求还有必须差距，导致少批量的退货现象。一方面，由于个人检查方面不够细致、专业知识不够充足，一方面就是工作量多、和时间比较长时，工作效率不高。
2、在发现质量问题中不敢明确确定是否，果断性不强，在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
3、由于目前质检工作人员有所欠缺，工作时间长，工作量增加，如有一人请假无人替代。
三、明年的工作打算与改善
1、我将进一步发扬优点，改善不足，全力做好本职工作。要坚持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学xxx取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的产品，并且在检查前应当做好事前准备，检查时认真监督。
最终，我公司为人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及进取上班的热情，我相信，我必须会在贵派这个大家庭的发展中，共成长，我们必须会壮大起来!
施工质检工作总结汇报四
20__年即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，得到大家不少的帮忙，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的车间质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为：一名好的质检员不仅仅要为人谦和正直，对事业对工作认真兢兢业业。并且在思想政治上、工作技能上更要专研。我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自我肩上职责的重大.所以，我在实际工作中，时时严格要求自我，做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标，明确产品质量职责。
在工作中，我认真投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有必须的认识。并认真听取经验，仔细记录。在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于应对。经过领导、同事的批评、帮忙及自我的努力来改正，决不允许自我在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外，火车跑的快还靠车头带，无论从工作本事，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮忙，使我在工作本事提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
一、年工作完成情况
顺利完成厂工程施工总进度计划的编写，1工作期间。完成施工期间各时段进度控制分析演讲，还完成了施工方案变卦的技术文件编写及结构设计任务，年根据施工局要求，编写了科技发展工作管理方法》及科研项目可行性研究。
施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程，同年6月调入西龙池施工局。完成混凝土浇筑量多。由于刚参与现场施工工作，上支洞工作期间。现场经验缺乏和洞室浇筑的施工特点，给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同，加之输送距离过大，导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多，大体可由以下几点造成：现场施工人员没有严格依照泵送混凝土浇筑要求打料；拌合站对混凝土的和易性控制不够；混凝土输送距离过大；混凝土配合设计中资料配比不妥等。此期间，一方面多次和外协对现场施工人员沟通，督导他严格依照泵送混凝土浇筑方法施工；另一方面，与实验室主人协商，就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题，也做过多次浇筑试验，要求外协队施工人员依照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣，但效果也微乎其微。究其原因，也许因为施工队疏于振捣所致，也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑，此期间，已加大了对施工队施工人员督促力度，要求勤于振捣，并改变施工工艺，来防止空腔现象再次发生。
主要完成闸门井上部结构工程和交通工程，3从月底开始负责闸门井及其他工程土建工作。混凝土浇筑5156m3钢筋制安133t石方开挖300多m31闸门井已浇筑至el1488.0m2已浇筑高程1482.5m交通桥45桥墩已浇筑至el1496.4m
其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。自己在任职期间严格依照国家有关工程法规办事，闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程。严格控制工程质量，对于不合规范的混凝土及钢筋坚决不予使用，从而防止了因工程资料使用不当发生工程质量事故的可能。今年月份，就甲供资料水泥重量缺乏问题的及时发现，给工程质量保证发明条件，也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题，上级领导也很重视，当时已按要求进行了处置，其结果还是能够保证外观质量要求的
二、存在问题及经验教训
影响闸门井工程质量的因素很多，对于闸门井工程而言。外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量，闸门井工程施工队技术力量相对能够保证，但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先，混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系，闸门井现使用的模板均为预报废模板。外表凸凹不平，破损严重，使混凝土外观难以保证。其次，混凝土所使用钢筋保管场地仍是一大问题，钢筋，不加任何保护，风吹日晒难免会有腐蚀现象，倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前，应对以上问题及早作出解决。
在工作中热爱本职工作，能遵守项目部的各项管理制度，服从领导在工作中的安排，能够积极的学习试验的相关规程、规范。在不懂得地方，不怕麻烦向主任、同事学习请教。自己摸索实践在很短的时间内熟悉试验的工作，熟练掌握各种试验的方法和步骤。了解了材料的各项技术，如：水泥试验、钢筋试验、砂石骨料试验、混凝土试验等，深入施工现场取样。认真填写各种试验的有关资料，收集、整理各项试验原始资料，分层建立资料档案。熟练掌握各种仪器设备的操作规程及仪器维修保养。
我在学校学的是水电厂机电设备运行，来到项目部没有与我学的专业对口的工种，项目经理只好把我放在质检科做试验员，刚开始对试验一窍不通，通过看各种试验规程、规范，知道了许多有关试验的相关资料。比如说，做水泥试验时，要知道水泥的胶砂强度、安定性和凝结时间，还有就是水泥取样，水泥取样分为袋装水泥取样和散装水泥取样。再者就是砂子的试验，砂子的试验有筛分析、含泥量、泥块含量。砂子的取样是每一验收一批取样一组，按人工四分法缩分试样，将每组样品至于平板上，在潮湿状态下拌和均匀，分成互相垂直的两条直线，取其对角的两份重新拌匀。重复上述过程，直至试验所需量止。第三就是碎石及卵石的试验，碎石和卵石的试验：筛分析，含泥量，泥块含量，针、片状颗粒的总含量，压碎指标值。第四就是钢筋的拉伸试验和取样，每一钢筋的原材取样长度为50公分，每三根为一组。学习试验有很多的技巧，能从工作中收获快乐。要做好一份工作，我以为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会拿了去完成它，并完成好。爱上你的工作，项目常宣导大家都要做到：认真做好自己的本职工作，这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
来到项目后，项目上的人对我很好、并没有说是我一个新来的这不会那不会，反而很照顾我，问我有什么困难就找他们，我也很快的融入在了这个大家庭中。生活其实很简单，只要我们每天过的快乐、充实。让心情放松、有什么困难对自己说：我可以、我能行，我能做。
一、国家质量监视查验中间的详细状况
国度纺织质量量监视查验中间组建于1985年,从属于中国纺织科学研讨院,作为中心直属企业归口国资委治理。是由国度质检总局和国度认监委依法设置、搜检承认并受权,经中国及格评定国度承认委员会承认的自力的第三方公平查验实行室。中间内设客服部、质保部、市场部、申报编审部和三个查验室,现有任务人员70多名,全年出具查验申报2万多份,营业收入1700多万元。国度纺织质量量监视查验中间技能力气雄厚,固定资产原值2000多万元,不只具有对服用、家用、财产用纺织品和服装及其它成品等具体的检测才能,并且在特种纺织品、功用性纺织品、生态安康纺织品、纺织品平安和特种功能的检测与技能效劳方面具有综合查验优势,装备有液质联用仪、气候色谱仪、等离子发射光谱仪、耐光耐天气实验仪、染色摩擦色牢度仪等进步前辈检测设备,当前拥有高级工程师10名,工程师10名,硕士研讨生8名,具有本科学历的共有20多人。在企业化运转治理机制下,中间执行全员合同制和绩效工资,薪酬上不封顶、下不保底。在国度中止财务拨款的严肃情势下,依托本身技能优势,不时稳固和开拓效劳和检测项目,在剧烈的市场竞争中占有纺织品检测范畴的一席之地,曾经构成了技能机构依托市场化运作的开展形式。
国度纤维质量监视查验中间成立于1995年,挂靠在中国纤维查验局,是国度质检总局直属质检机构,也是经国度质检总局受权、中国及格评定国度承认委员会承认的第三方检测机构。国度纤维质量监视查验中间内设综合治理科、设备治理科、技能治理科、纤维类查验科和成品类查验科五个科室,现有18名在编人员,外聘10名任务人员。全年营业总收入约1000万元。中间技能才能雄厚,已能对棉、毛(绒)、麻、蚕丝及化学纤维、纱线、纺织品、针织品、服装、毯类及家用纺织品、财产用纺织品等产物的惯例理化功能、生态平安性以及功用性项目进行检测。国度纤维质量监视查验中间检测设备原值3500万元,装备有气相色谱质谱联用仪、元素剖析仪、离子色谱仪、纤维热缩短仪、羊毛细度剖析仪、纱线主动拉伸仪、马丁代尔耐磨仪、植物透气仪等大型进步前辈检测设备。当前,中间在编人员均为本科以上学历,个中硕士研讨生4人。国度纤维质量监视查验中间作为中纤局的内设机构,不具有自力法人位置,其悉数收入上缴中纤局,在编人员属全供事业编制,运转治理体系体例参照公事员治理。
国度化装质量量监视查验中间(南京)成立于1991年,从属江苏省质检院,是由国度质检总局受权、从事化装质量量查验任务的技能机构。当前,中间已经过了中国实行室国度承认委员会承认和国度认监委的“三合一”评审,是具有向社会出具公平数据的第三方检测技能机构。国度化装质量量监视查验中间(南京)依托江苏省质检院食物化工研讨所展开化装品查验任务,内设市场部、查验部和研发部三个科室,现有58名在编人员,全所营业收入1600多万元,个中化装品查验收入400多万元。中间具有强壮的技能优势,不只可以包管精确检测一切化装品规范中的悉数参数,并且积极开辟新的检测范畴,当前已能展开苯甲酸及其盐类、酯类、山梨酸及其盐类、酯类、溴硝丙醇、甲醛等在化装品中限用物质的检测,检测程度在国内同业业中居于抢先位置。国度化装质量量监视查验中间(南京)检测设备原值1000多万元,装备有美国沃斯特公司的LC—MS和HPLC、热电公司的ICP—MS、PE公司的ICP和原子接收、安捷伦公司的GC和GC—MS等大型进步前辈检测设备,新置办的X射线荧光光谱仪和制备型液相色谱等大型设备也已投入运用。中间从事化装品查验的各类技能人员共有33人,均匀春秋34岁,个中具有高级职称的有10人,中级职称的有13人,11人具有硕士学位,2人具有博士学位,多名技能主干曾在国表里专业检测机构进修进修。中间科学设岗,对每个任务岗亭执行聘用制,对专业技能人员履行评聘别离,年关进行考评,依据分歧的考评后果辨别予以续聘、正告并扣发奖金,待岗、解职;分派准则对峙按职、按劳、按绩分派和多劳多得、效益优先、统筹公道的准则,执行晋级制,对年关审核优异的,下年提升0.1系数的奖金,极大地调动了全体员工的任务积极性。
国度化装质量量监视查验中间(广州)2007年获国度质检总局同意筹建,当前各项筹建任务根本完成。中间依托广州市质量监视检测研讨院展开筹建任务。广州市质检院内设行政财政部、人力资本部、设备治理部、技能研发部、质保搜检部、总务部和食物查验部、化工查验部、包装中间、机电消防查验部、建材查验部和营业治理部,共有在编人员130多人,全年营业收入约1亿元。国度化装质量量监视查验中间(广州)充沛应用广州化装品出产的财产优势和广州市质检院化工查验部的技能检测优势,积极展开前期筹建任务,他们在没有基建义务的前提下,经过多方协调起劲,请求到广州市财务拨款3000万元,财务拨款专款专用,悉数用于置办化装质量量检测的仪器设备。当前,广州市质检院技能才能分明进步,置办了液相色谱—串联四级杆/线性离子阱质谱联用仪、高别离度疾速液相色谱/飞翔工夫质谱联用仪、电感巧合等离子体—质谱联用仪、气相色谱—串联四级杆质谱联用仪等用于化工产物的微量、痕量、超痕量等方面的世界抢先剖析检测仪器,拥有人工太阳模仿仪、皮肤疾速成像系统、全主动氨基酸剖析仪、及时荧光定量PCR仪等普遍使用于化装品特征检测与剖析的专业进口设备,化装品检测设备到达国内一流程度。广州市质检院在人才步队方面以大学本科生为主,共有高级工程师40多人,6名博士生,60多名硕士研讨生。广州市质检院在营业治理方面履行抽检别离准则,在分派准则方面临引进人员履行合同制,执行同工同酬。
二、总体评价及特点剖析
经过对这四家国度质量监视查验中间的调研,我们深感震撼:作为内陆城市的质检机构,我们无论从思维观念、技能程度、效劳才能照样运转形式,都与他们不成同日而语。纵观我们观赏进修过的四家国度质量监视查验中间,虽然查验局限、运转体系体例、技能才能、人才情况互不相同,但都有各自得天独厚的优势,他们成功的治理经历和开展形式值得我们借鉴进修。归结起来,上述四家国度质检中间具有以下特点:
(一)解放思维,积极进步。思维是举动的先导,立异是开展的动力。无论是国度纺织质量量监视查验中间,照样国度纤维质量监视查验中间,包罗两家国度化装质量量监视查验中间,他们最大的特征就是思维解放,擅长在剧烈的市场竞争中寻觅开展的良机。例如国度纺织质量量监视查验中间原从属国度纺织工业部,是下属事业单元。中心国度部委机构变革今后,国度纺织工业部不复存在,国度纺织质量量监视查验中间也逐步改制为中心直属企业,国度财务不再对其拨款。落空国度财务供应后,国度纺织质量量监视查验中间的员工们没有坐等张望,更没有自怨自艾。他们在严肃的情势下,可以敏捷转换较色,找准定位,在市场经济前提下很快学会了“下海游水”,以中国纺织科学院为依托,背靠纺织工业规范化研讨所、全国纺织品规范化委员会秘书处、中纺标查验认证中间、国度纺织计量站,以强壮的技能支撑为支点,以最先取得纺织研讨前沿技能、检测办法、规范、认证、计量技能与信息,不时开拓新的检测与效劳项目,在全方位顺应国表里纺织品企业的查验需求的还,进步效劳才能,加强开展潜力,然后走出了一条合适本身变革开展的新路子。国度纤维质量监视查验中间和两家化装质量量监视查验中间固然是财务拨款单元,但他们没有知足近况、自我沉醉,而是高枕无忧,自动顺应市场需乞降企业需求,不连续地开拓新的检测范畴,拓展营业,加强实力,加速开展措施。
(二)着眼将来,科学开展。科学开展观是推进变革、经营开展的主要法宝。国度质检中间的规划、建立和开展也必需对峙着眼将来,科学开展。当前已根本完成筹建义务的国度化装质量量监视查验中间(广州)就是一个鲜活活泼的事例。广州市化装品出产企业比拟集中,占全国化装品出产企业总数的六成以上,长时间以来对化装品进行质量查验是广州市质检院的营业重点。他们对化装操行业比拟调查,可以说筹开国家化装质量检中间根底好,起点高。为顺畅筹开国家化装质量检中间,广州市质检院依靠财产开展,容身现有技能优势,一方面他们在国度质检中间的规划筹建阶段注重务实,对峙准则性和灵敏性相连系的准则,把一些相对轻易完成的目的列入筹建义务书的近期目的,以便在较短工夫里顺畅经过国度质检总局的反省验收;另一方面,他们把一些必需上但实际前提不具有的目的列入中长时间目的,作为国度质检中间将来开展的偏向,如许既能在规则刻日内完成筹建义务,又能把国度质检中间精确定位,放在久远开展的计谋规划中,然后完成统筹统筹,具体协调可继续开展。
(三)拓宽渠道,引进人才。我们在调研中发现,四家国度质检中间具有一个一起的特征,就是注重人才引进任务,可以积极应对日益剧烈的人才竞争,不时完美有利于吸惹人才的政策办法,注重树立健全科学、开放的人才吸引机制,依据现有人才步队近况以及技能机构需求总量和专业偏向,勇敢立异,广纳贤才,不时拓宽人才引进渠道,使现有人才总量获得扩展,为质检技能机构的开展强大注入新的生机。国度化装质量量监视查验中间(南京)鼎力施行人才强院计谋,形形,拓宽渠道,勇敢引进人才。近年来,他们先后引进传授级高级工程师1名,博士生两名,硕士研讨生多名。据调查,中间的用工方式由雇用入编、引进聘用、劳务差遣三局部构成,当前在编人员仅占悉数人员的三分之一。广州市质检院对峙把人才作为科技立异的生力军,高度注重人才的引进和培育,先后引进各类专业技能人员200多名,除原有在编的130多人外,引进人员悉数履行合同制,待遇执行同工同酬。应该说,这些国度质检中间经过调整优化人才步队构造,促进查验科研人才和营业治理人才一起开展,创始出了人才辈出、量才录用、才尽其用的优越场面,构成了本质程度高、立异才能强的专业技能人才步队,为质检事业的疾速开展夯实了根底。
(四)发扬优势,强化效劳。国度质检中间最主要的开展课题是依据相关财产的特点,鼎力增强技能机构建立,以供应优质效劳为起点,强化优势查验项目和特征查验项目,促进国民经济平稳较快开展。我们在调研中发现,以南京和广州两家国度化装质量量监视查验中间为代表的大都国度质检中间,注重加速查验检测项目建立,具体构建研发、检测、培训一体的公共检测效劳平台,为企业供应全方位效劳,包罗原辅资料的选用测试、产物出产进程查验、产物出厂查验、产物方式查验等整套检测方案,为企业供应质量技能支撑;鼎力增强专业培训,在产物查验、质量治理、规范宣贯、认证征询等方面积极为客户供应专业的培训;协助客户进行产物规范、技能规范的查询和企业规范的制(修)订;具体深化技能效劳内在,为有需求的企业查验的不及格产物供应“不及格缘由剖析申报”,协助企业分析产物不及格的本源;向企业引见国度政策、行业动态、新技能、新规范等,并展开技能钻研与交流运动;深化展开技能征询,协助企业处理在质量进步、工艺立异、市场准入等方面的技能难题等。在实践任务中,国度质检中间搞好“三个对接”,即:搞好技能伎俩与市场的对接,以技能与市场的高度交融,不时拓宽开展空间;搞好技能机构变革中与本钱的对接,经过市场化运作,吸纳各类社会资金与技能机构的有机连系;搞好技能开拓与企业的对接,组织指导企业走质量效益型开展路途。恰是由于接纳了一系列顺应企业需求和市场需求的效劳,国度质检中间在社会经济开展中的效果才日益凸显,作为第三方威望查验机构的位置才得以稳固,这也是质检技能机构在市场经济中一直占有一席之地的要害地点。
(五)设备进步前辈,情况一流。作为国度质检总局受权的第三方检测机构,国度质检中间都很注重硬件建立,把配备进步前辈的检测设备、建立一流的现代化检测实行室作为头号大事来抓。国度纤维质量监视查验中间不只拥有宽阔的恒温恒湿实行室,并且在原有气相色谱质谱联用仪、元素剖析仪、离子色谱仪等进步前辈检测设备的根底上,最新引进了大容量纤维测试仪等世界高端检测设备,检测实力分明加强。江苏省质检院注重国度化装质量量监视查验中间建立,在仪器设备上对峙高投入,当前拥有多量国内一流、国际进步前辈的大型检测设备;他们正在高规范建立化装品实行室,7000平方米的化装品检测大楼下一年将正式投入运用。广州市质检院已在番禺征地300亩,开工建立包罗国度化装质量量监视查验中间在内的实行大楼。进步前辈的检测设备,优越的实行室情况,在充沛显示国度质检中间查验雄厚实力的还,在很大水平上促进了质检技能机构的又好又快开展。
(六)立异治理,加强生机。假如说具有强壮的人才技能支撑、进步前辈的仪器设备、现代化的检测实验室是国度质检中间开展强大的硬实力的话,那么我们就完全可以以为,经过立异治理体系体例,合理装备各类检测资本,最大限制地发扬全体员工的主观能动性,加强组织生机,进步任务效能,然后取得最大效益,就是四家国度质检中间走向开展强大的软实力。无论是国度纺织质量量监视查验中间,照样国度化装质量量监视查验中间,他们都很注重软实力建立,一直对峙进步前辈的治理理念,在人事、分派、质量系统运转等方面进行雷厉风行的变革。国度化装质量量监视查验中间(广州)地点的广州市质检院为搞好分派准则变革,约请中山大学的专家和传授组织编写《岗亭绩效评价方案》,对每个岗亭的职责进行量化审核,最终确定岗亭薪酬。国度纺织质量量监视查验中间对员工执行严厉的岗亭审核,从考勤规律、专业分工、任务绩效、培训教育、评选“质量标兵”等方面全方位进行测评,最终确定考评后果。国度化装质量量监视查验中间(南京)地点的江苏省质检院对悉数岗亭执行聘用制,每年年关审核对不及格的人员予以解职,延续两年根本及格的责令待岗或直接予以解职。严厉的治理准则,调动了全体员工干事创业的积极性,极大地加强了这些国度质检中间的开展生机。仅有70多人的国度纺织质量量监视查验中间,每年就宣布查验申报20000多份,营业收入比年攀升;国度化装质量量查验中间(南京)每年宣布申报13000多份,仅化装品查验一项,营业收入就达400多万元。
三、可借鉴的经历和开展思绪
我们此次赴外埠调研进修,最终目标是采人之长、补己之短,取外埠之经、创我们之新。国度质检总局曾经同意在我市筹开国家发成品及护发用质量量监视查验中间,可以说是质检技能机构完成“由低到高、由弱到强”前史性改变的要害期间。我们必需把国度质检中间建立放在国民经济开展一日千里的大格式下来权衡,在解放思维中坦荡眼界,在横向比拟中查找差距,在进修借鉴中立异思绪,有针对性地处理影响和制约国度发成品及护发用质量检中间建立进程中碰到的问题。
(一)鼎力推进新的思维解放,加强搞好国度质检中间建立的内涵动力。理论证实,近年来我们质检事业的大开展,都是以思维的大解放为先导的。目前,我们要筹开国家发成品及护发用质量检中间,相同必需鼎力推进新一轮的思维大解放。从北京、江苏、广东等地质检技能机构迸发的那种解放思维、勇于立异的精力,特殊是他们激烈的忧患认识、危机认识,给我们以深入的启迪。我们每年营业收入仅有几百万元,与北京、江苏、广州等地质检技能机构动辄几万万甚至上亿元收入比拟,差距之大,令人震动。在体系体例机制生机、质量系统运转、人才引进、技能研发等方面,外埠国度质检中间的优势也相当分明。但他们依然坚持着清醒的思想,仔细剖析面对的应战和风险,盲目查找存在的差距和缺乏。作为他们尚且如斯,我们就更没有来由有一点点的骄傲和懒惰。我们要依照省局提出的“效劳、开展、调和、建立”的要求,深化推进解放思维大评论,指导和率领全体干部职工认清情势,解放思维。解放思维就是要进一步改变任务作风,加速任务节拍,进步任务效率,指导教育全体干部职工积极发扬“一万年太久,只争旦夕”的精力,树立和强化“5+2”、“白加黑”的任务认识,真正把开展作为第一要务,作为首屈一指的中间义务,做到“一切为了开展”、“一切为了开展开道让路”。还,还要在新一轮的思维解放中,重点处理好“会不会开展”、“善不善立异”的问题,树立世界目光,提拔认知才能,更好地看法规则、掌握规则、按规则做事,积极经营国度质检中间建立的新思绪、新行动,力争早日建成国度质检中间并使之发扬效果。
(二)树立和强化大局认识、责恣意识,鼎力弘扬贡献精力,为质检事业的科学开展供应强壮的精力动力。我们在调研中发现,国度质检中间作为国度质检总局受权的技能查验机构,他们的开展强大过程一直贯串着一种激烈的贡献精力,在这些国度质检中间的团队中存在着很浓重的大局认识和责恣意识。国度化装质量检中间(广州)地点的广州市质检院,全体职工在营业忙碌时都是自愿抛弃双休日,加班加点干任务,可以说是废寝忘食,无怨无悔,从没有人由于小我私事耽搁过任务;江苏省质检技能机构更是勇于立异,领先打破属地治理和条条框框的限制,先后在溧阳、宜兴等地建成了建材和电线电缆国度质检中间,把查验的触角伸到了其他地市。我们要建立国度质检中间,起首就要进修他们那种无私贡献的精力,进修他们推进事业开展的强壮魄力。筹开国家质检中间某种意义上就是一场观念的革命,必需废除那种不管久远好处、只讲面前蝇头小利、患得患掉的沿袭保守思维,必需倡议干部职工树立和强化大局认识和责恣意识。只要抛弃本位主义、个人主义的错误观念,树立协作共赢、上下一盘棋的思维,干部职工都讲贡献精力,强化全局观念,国度质检中间才干具有精力沉淀,质检事业才干完成科学开展。
(三)积极引进高科技人才,实在加强国度质检中间的科技研发才能。人才是出产力开展中最活泼的要素。我们以为,筹开国家质检中间,对我们来说最大的坚苦也许不是资金,不是查验设备,也不是实行室建立,而是若何引进建立一支由专业对口的高学历人才构成的团队,最大限制地发扬他们的科研攻关才能,在第一工夫内把这支团队研发的科研效果真正运用到事业开展中,这才是问题的要害地点。依据国度发成品及护发用质量检中间的筹建要求,我们面对的主要课题就是人才引进问题。一要加大政策指导的支撑力度。制订政策要解放思维,落实政策要务求到位,用优惠的政策、丰厚的薪酬、优秀的情况构成招徕人才的“梧桐树”,接纳一切可行的办法留住、用好现有的人才和效果,愈加有用地吸引、集聚人才和效果;二要进步国度中间作为科技立异载体的建立程度。把国度质检中间作为科技立异的有用载体来建立,鼎力构建技能公共效劳平台,完美孵化器综合功用,催生更多的科技效果,拓展更宽的检测范畴;三要营建愈加宽松的情况。在国度质检中间鼎力倡议尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人才、尊敬发明的优越习尚,构成崇尚立异、支撑研发、鼓舞成功、宽容掉败的浓重气氛。
(四)科学规划国度质检中间实行室情况及硬件设备建立。依照国度发成品及护发用质量量监视查验中间的筹建要求,我们应本着容身久远,对峙具体性、进步前辈性、合理性和售后效劳统筹的准则,科学装备进步前辈合用的硬件设备。依据国度发成品及护发用质量检中间的营业局限,系统、具体地对所需设备进行方案收购,还统筹收购设备的超前性和最优性价比的准则,确保筹建单元在设备收购中做到“两个充沛”,即充沛调研和充沛论证。在实行室情况建立方面,必需要预留足够的开展空间和前提,确保可继续开展的才能。约请专家组织召开设备收购方案论证会,对国度质检中间筹建阶段提出的设备收购方案进行论证、指点。经过严厉论证,进步当局资金的运用效率,确保国度质检中间所收购设备的进步前辈合理并发扬最鸿文用。
一、在我任职前厅后勤经理期间，注重了前厅后勤的内部管理和团队的向心力和凝聚力，在前厅后勤的管理中我坚持以身作则，身先士卒，对员工既严格管理又真诚的关怀，受到了员工的拥戴。
在前厅后勤任职期间，我带领部门相关人员对所属卫生区域坚持日查制度，作出了“后勤零扣分，天天是周检”的卫生承诺，收到了很好的效果。前厅后勤工作管理的好坏，直接影响着酒店经营能否顺畅有序。在人手少任务重的情况下，我带领前厅后勤部的全体家人，全力配合了经营工作的需要。提供了保洁、供给两不误的质量保障，解除了前厅各楼层的后顾之忧，受到了前厅领导和旁部门的好评。在我的带领下，前厅后勤部连续2次被评为总店的优秀团队。
二、在接到公司领导要我重返公司质检部的工作指令后，为了培养好前厅后勤管理的后续人才，我认真的拟定了《后勤部长帮带计划》，主持了后勤部长的选拔工作；对新上任的后勤部长有计划有目标的进行了传授指导，协助解决了前厅后勤管理中的疑难问题，保证了前厅后勤管理的连续性和基本稳定。
三、为了有效的开展好公司的质检工作，2011年，我重新整理修订与完善了《公司质量综合检查标准》《公司8~12月份重点质检计划》《仓库综合质检标准》《公司质检监督扣分办法》《公司质检监督考核办法》《员工自检制度实行方案》《在各分店恢复周月检的制度》、《2011年质检考核意见》及公司按时段检查的表格设计、公共责任卫生区域的划分等相关质检条例和制度，实行了质量管理的表格化。
随着新店的快速发展、为满足公司管理整体化的要求，我还全面梳理完善了公司质检内容和标准，为质检工作的规范管理奠定了良好的基础。
四、一年来，我坚持依据“公司质量检查标准”对公司各分店的卫生质量问题实施了全面的跟踪检查；贯彻了周月检制度的实施；督办了各分店的周月检制度的落实。对总店非经营责任区域的卫生实施了卫生责任牌的挂牌制度，改善了死角的卫生状况，促进了卫生质量的全面提升。
五、在年质检工作中，根据公司管理战略的需要，我不断调整了思路，进一步拓宽了质检的范围、加强了质检为经营服务的指导思想。对前厅餐前准备、餐中服务、工作纪律、仪容仪表、收市卫生等常规项目；对厨房出品的现场监督、食品卫生、收市安全、仓库的物品摆放、公司所属分店电脑网络使用纪律等都实施了全面系统的检查。在质检过程中，通过提示与沟通相结合的办法，对重点质量问题实施了隔日复查制，减少了相关问题的重复发生。较好的贯彻了质检扣分考核的实施。
六、为了稳步的提升综合工作的质量，按照公司要求在各分店建立了员工自检队伍、落实了员工自检启动阶段相关事项的准备；拟定了员工自检内容、自检标准。对各分店自检员进行了较为系统的培训，对自检制度落实情况进行了布置督导和检查；对管理人员的在岗工作状况进行了巡查。
七、年，我始终坚持以积极的心态面对公司交给我的除质检工作以外的各项事宜。按照公司“没有借口立即执行”的执行理念，不折不扣的进行了落实。在执行办理的过程中，无论所面对的事情多么繁杂，我都用心办理从无怨言。尤其是在总店证照年检审查、新店开业前的证照办理、施工期间与相关政府管理部门的沟通协调、公司员工劳资纠纷诉讼的处理、客人受伤索赔的谈判、新店员工宿舍矛盾的协调等问题上，我坚持以公司利益为重，经手办理的以上工作均达到或超过了预想的结果。维护了公司的声誉和尊严，保证了公司经营的顺利进行。
八、2011年，我运用多年的社交经验，本着公司提出的“用好每一分钱”的成本理念，成功的洽谈签定了青山、首义路、辛香味店的消杀、大理石护理、花卉租摆等合同。
九、酒店厨用大餐具管理的好坏，直接影响到公司酒店成本的支出。为了让员工熟悉餐具管理流程、减少餐具破损的成本支出，根据公司的总纲要求，我进一步的修改了餐具管理实施办法，以幻灯形式对青山店、辛香味店进行了《餐具管理》的全员培训，收效良好。
十、开启知识的大门，学习使人进步。2011年，我严格执行公司的考勤制度和各项规章制度，每天提前到岗，以认真的态度，积极参入了公司举办的各项培训学习，并参照对比加以了实践。
十一、细节决定成败、心态决定一切。2011年，我以乐观、平和、向上的积极心态较好的化解和处理了质检工作中出现的不理解。既坚持了原则，也注重了团队和谐，使质检工作得到了公司各分店的理解、支持与尊重。
回顾过去，展望未来。我深知自己离公司的要求还有很大一段的距离，一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着很多的不足，有待新年的完善与提高，主要表现在：
一、对餐中服务的检查还不够系统；
二、对全方位的检查还有疏漏不够严谨；
三、对每月自订的质检工作目标还没有完全达到；
四、在工作中还存在着顾此失彼；
五、对管理人员的检查提示还不够大胆；
新年质检工作设想：
一、促进各分店自检工作的顺畅；
二、加强各分店日检的复查力度；
三、规范各分店日检扣分考核的实施；
一、加强自身建设 不断提高新形势下“三服务”水平
1、加强制度建设
我所现有工作人员8人，其中大部分年龄在35周岁以下，是
一个充满朝气的青年集体，全所每个成员都能做到爱岗敬业，认真执行党和国家的方针、政策，严格执行“六条禁令”，自觉遵守有关法律、法规和质量技术监督工作的各项规章制度。
为夯实内部各项工作基础，从本所实际出发，进一步完善各项管理制度，使各项工作有章可循，有据可查，以公示制度、管理制度、检验制度等有较强可操作性制度公示上墙，并定期检查考核。以检验人员制度和岗位操作规范为主要考核方面，突出搞好制度的落实和检查，及时解决工作中存在的问题。
2、提高综合素质
为不断提高自身的“三服务”（即服务社会、服务基层、服务消费者）水平，年初，我所就根据所内职工情况，制定了学习培训计划表，并指定督查人，每位职工都能按学习计划认真学习，坚持每周五学习制度，还新上了微生物、条形码、红砖检测项目，增强了服务能力。
我们还开展了多项提升服务技能的竞赛，和其他县市质检所定期做样品检测比对，所内也经常组织人员做样品内部比对。
3、热心社会公益活动
我所全体人员还积极参加局组织的读书、献血活动。每位青年同志都能认真阅读“读书周”安排的书籍，并能了解书中的宗旨，“主动、创造、执行”的新时代精神，把学到的工作方式、工作精神运用到实际的工作中去。我所还积极响应局组织的“爱心传递”活动，关注社会公益活动，参加无偿献血活动，总共献血达14人次。
二、以提高全民质量意识为工作目标 开展以“质量与我同行”为主题的系列活动
1、为企业提供“零距离”服务
近两年，我县的招商引资工作开展得热火朝天,我们积极响应县委县政府顺时提出的“服务软环境”的工作方针。针对我县园区的企业比较集中的情况，从我所的实际服务能力考虑，选出多名青年业务骨干，为企业作零距离服务，以优质、专业、到位的服务得到企业的一致好评。
2、引导全民健康消费
我们还针对消费者关心的问题展开了一系列通告活动。对小麦粉、酱油、醋等老百姓关心的食品，定期把监督检验结果公布，并以通告形式，在各大超市、居民小区张贴，做居民正确消费的向导。
3、加强学校食品安全管理
为加强儿童食品质量的监管，净化我县儿童食品市场，消除安全隐患，我所与县教育局举办了教育系统食品安全培训班，主要向各学校后勤工作负责人讲解食品进货验收及商品质量等方面的知识，并对学校食堂使用的小麦粉、食用油进行抽样检测，共检测了36批次，并能将检测结果分析报告和解决措施及时向县政府、县教育局上报，得到了社会各界的好评。
4、推出特色服务
在新一年的工作中，本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此，在以后的质检工作中，我将继续认真钻研业务，虚心学习，提高技术能力，掌握更深的知识及技术。下面给大家分享关于质检员的年终工作总结，方便大家学习。
质检员的年终工作总结120_年即将告别，回忆在这一年当中既忙碌着也有收获着，使我感到有喜有忧。本人一直在注塑车间做了x年多的质检工作，所在的岗位确实有一定工作压力，但是对我来说没有压力就等于没有动力。作为一名质检员的我，为使自己成长的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作总结：
一、对工作中的品质把关
作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这一年的现场的质量工作使我受益匪浅。 在检验之前，要学会看懂产品图纸，与产品试装。根据品质流程要求，做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊产品要加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进仓的产品严格把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天下班之前，对检验过程中出现的质量问题做好对班交接工作。记载检验过程中往后容易出现的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平;将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。
二、工作中不足之处与存在的问题
1、对产品品质方面要求还有一定差距，导致少批量的退货现象。
一方面，由于个人检查方面不够细致、专业知识不够充足，一方面就是工作量多、和时间比较长时，工作效率不高。
2、在发现质量问题中不敢明确确定是否，果断性不强，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
3、由于目前质检工作人员有所欠缺，工作时间长，工作量增加，如有一人请假无人替代。
三、明年的工作打算与改进
1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。
要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学习进取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
2、在检验之前，我首先要了解需要检验的产品，并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。
最后，我公司为人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及积极上班的热情，我相信，我一定会在贵派这个大家庭的发展中，共成长，我们一定会壮大起来!
质检员的年终工作总结220_年即将过去，新的一年即将到来。回顾过去的一年，我不禁感慨。时光飞逝，转眼间，我又要跨过一年的门槛。回想起来，虽然没有轰轰烈烈的结果，但是经历了一次不平凡的考验和磨练。很感谢公司给了我这个成长平台，让我在工作中不断学习提高，慢慢提升自己的素质和才能。回想起来，公司陪我走过了人生中一个非常重要的阶段，让我懂得了很多。在此，向公司领导表示衷心的感谢。在你的帮助下，我可以在工作中更加舒适，在你的帮助下，我在公司的发展可以提升到一个更高的水平。
在过去的一年里，我的主要工作是对所有来料进行环境测试，其次是协助来料检验的检查员进行材料检验和处理异常质量。紧紧围绕公司中心工作，控制相关标准，严于律己，做好各项工作。在工作作风上，能遵纪守法，团结同事，实事求是，乐观向上，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，不辞辛苦地做好每一项工作。在对来料进行rohs检测和协助来料检验时，他们兢兢业业，勇于承担重任，敢于承担责任，不计个人得失，兢兢业业，兢兢业业。在辅助喂养工作的同时，我坚持边工作边学习，也从中学到了很多知识，使我的综合素质水平不断提高。始终坚持严格的自我要求，努力工作，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务。在我平凡又平凡的工作中，我努力做好自己的工作，完成领导交给我的每一项任务。
总的来说，在这一年里，公司严格执行公司的规章制度，很好地履行了作为rohs测试员的专业技术职务，很好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的实施，可以预期我们的工作会更加艰巨，要求会更高，需要掌握的知识会更高更广。为此，我会更加努力，努力学习，提高自己的文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分发挥他们的工作主体性和进取性，提高他们的整体素质，使他们的工作技能更加强大和完善。我完全意识到我不仅是一个rohs测试人员，也是rohs指令的执行者。在后续的工作中，我会为自己发展的新目标而努力，那就是更努力的学习，更好的充实自己，以饱满的精神迎接新时期的挑战。为此，我将制定以下计划来改进我未来的工作：
第一，更好的在自己的岗位上履行测试人员专业技术岗位的职责，让所有员工都明白为什么我们公司要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。
二是认真收集各种信息和数据，全面准确地了解和掌握各方面工作的发展情况，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽可能全面准确地了解和掌握近期工作的实际情况，快速正确地决策解决问题。
三、在工作中，要有明确的、有计划的工作思路，注重良好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习与自己工作相关的专业知识和相关理论知识。在学习方法上，要在重点中找到重点，结合自己在实际工作中处理的各种异常情况，进行有针对性的学习，不断提高自己的办公技能。
五、对领导交办的各项任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、保质、保量完成各项任务。
六、作风上严格要求自己，能遵守规章制度和纪律，团结同事，实事求是，乐观向上，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到诚实勤奋。
明年会有更多的机会和比赛等着我，我的内心在暗暗鼓励自己。在竞争中站稳脚跟。脚踏实地做好工作，不能只着眼于身边的小圈子，更要着眼于全局和未来发展。我也会向其他同事学习，取长补短，互相交流好的工作经验，共同提高，争取明年取得更好的工作成绩。
质检员的年终工作总结3在领导和同事们的关心帮助下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高，在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作，20_年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年，是质量稳中有升的一年，现将工作情况总结如下：
一、在产量不断上升的时候，狠抓质量工作
历史的经验告诉我们，产量攀升时最大的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏有效的数据评价，导致在生产过程中不清楚质量水平，不能自我控制，致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴，今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式，用准确的数据猜测用户使用产品的情况。
对应这种想法，本人主动采取一系列措施，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制，强化、细化质量治理，建立整改制度，以增加检查的实效性，提高警示效果，及时堵塞质量控制上的漏洞，通过强化过程质量控制，坚持狠抓质量工作的落实，适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的认真检查，解决当前热点问题，使生产过程能够及时受到控制;将过去经常存在的问题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量控制的重要性。做到了：人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量观念，树立用户满足是质量最终标准的意识。
二、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识
对于我来说，车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习历年的书籍杂志，从中汲取营养，努力把握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。
三、其他工作
本人还兼职车间统计工作，以“强化治理、狠抓质量”为切入点，确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量，不断加强和提高自身素质。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向车间领导汇报，使其及时了解、把握生产动态。
四、不足之处
一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，在工作中与领导交流沟通不够。由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。
质检员的年终工作总结4我是_，现在在_项目质检科做质检员，主要负责对_桥桥队的施工进行监督及现场的质量进行控制。_年是不寻常的一年，我们要在这一年努力努力再努力，建好_，打个胜利仗，为以后在_的高速市场建立牢固的根基。在努力的同时，也要回顾过去一年里自己所做的工作以及对接下来这一年的工作进行细心的安排，为自己的工作定下目标，指明方向。下面我就对我_年的工作做以如下总结：
(一)工作方面：
1、援建项目，第一次做质检员
_年_月_日我被调到__项目质检科，由于以前一直在施工队做一名测量员，所以对质检员应该做的工作很不熟悉，开始刚去的时候还不是很适应，以前看过同时质检的都是每天上路上看着别人做，教外委施工队施工技术，知道要做好这个职务就要技术过硬，所以开始去的时候，都是白天在科长王友的带领下去现场帮着外委施工队伍放样，主要是桥梁、涵洞位置的放样，晚上回到质检科在学习，熟悉图纸、了解一些基本的技术规范，不懂得问题再问问其他同事。在_项目中我学会了莱卡全站仪的使用，让我对测量施工放样工作有了更深一步的了解，也第一次接触了对中桥和小桥的放样，第一次初步接触到了路基交段的验收工作和桥、涵洞等等结构物的施工过程。
_项目是个援建项目，由于工期较紧每个人每天都很紧张的工作着，后来由于工作需要我路上人员有限，我管理了一台胶轮镐头机和链式搞头机处理路基的排水沟的岩层，_的地形山地较多，有些路段怕被链式搞头机压坏，所以搞头机时间上的使用和调配工作也很重要，在孔经理和王友的指导下，使我能够合理的安排它们。该用拖板车的时候用托板，路程计算哪个省钱用哪个，这样也节约了成本。在_项目中我还写过内业(如：排水沟和一些附属构造物等的资料)，知道写内业也很重要，要仔细的学习图纸，根据图纸来合理作业。在中期还和周利管理过桥，以及渡槽的施工，简单的学会了渡槽的施工工艺，桥的施工过程要注意每个细节，而渡槽就要与当地的水系联系起来，要做到因地制宜，做好前期的准备工作很重要。
最后的半个多月在_项目仍然是质检工作，主要是对标尾土路肩的施工进行监督和指导，帮助施工队有效的做好工作，在土路肩施工过程中因为经验不足，导致在土路肩培土过程中出现宽度不一致、高低起伏等问题，甚至重新去再做也没做好，后来去另一段看曹师傅带的那队是如何做的，照着做的才使土路肩看着平顺些;在土路肩的培土施工过程中还涉及到了土方量的调运和计量，由于_路工期紧都是路基成型一段，垫层就完成一段，随即水泥混凝土和沥青混凝土也跟着摊铺，这样对土石方的调运工作就带来的难度(取土的地方就在已摊铺完黑色路面的右侧塌方处)，为了节约成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了让施工队和车队都用小车，并且买些大的塑料布把路的一侧铺上车就停在塑料布上，这样来保证路面尽量清洁。在_项目虽然每天都很紧张，呆着些许的疲惫，但是每天都很充实，让我学到了很多以前没有接触过的工作，让我知道了原来我还有这么多的不足，在今后的工作中要更加勤奋踏实的学习。
2、_项目创佳绩
_年_月_又来到__项目质检科，因为主线桥和h匝道跨线桥同时开工，我被分配到桥队，这对于没有接触过现浇桥梁工作的我又是一次很大的考验。以前也从没有过对桥的施工质量检验的经验，真是难上加难啊!还要从新开始，学习图纸，那图纸到现场去和实际进行比较，看到不懂的地方就去问高余，给郝刚打电话，向他们请教，那段时间让我知道，管理桥梁的施工也不是一件容易的事，尤其是打混凝土的时候，经常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。记得在k0+000主线桥和h匝道跨线段梁体浇注时我们全项目部的人都动员起来，白天晚上轮流值班，对混凝土的浇注过程全程监督，避免中途发生意外，影响施工和梁体的质量，虽然很艰辛，但是也终于在业主的要求之下，提前将这两个大桥竣工，没有影响到乐宜路的正常通车，这也为我们沈高公路赢得了荣誉，我们是能够打硬仗的施工队伍!
当然在取得荣誉的同时，在施工过程中还是遇到了很多的困难，出现了很多的问题，例如：桩基与系梁的连接过程中钢筋接头的长度有时施工队焊接后不够，有的柱头清泥不干净;波纹管在腹板中穿完后，焊接定位筋时很容易把波纹管烤漏等等(在施工过程中遇到的问题还很多，我就不一一说明了)。这些问题对于第一次对现浇桥梁施工质检的我来说一切都是那么陌生，在施工过程中我也不会去注意，知道的就是对着图纸去看施工队绑扎的钢筋数，以为一切进展的都很顺利的时候，是有着多年桥梁工作经验的林芳经理和高余师傅提醒了我，告诉我在一些环节过程中可能出现的问题。才发现了以上的问题，并且及时的补救，及时的对搭接长度不够的钢筋进行双面焊处理、清洗不净的柱头再用吸尘器清理或者用水多次冲洗;电焊烤漏的波纹管在用大的透明胶布多缠几圈，保证在现浇混泥土的时候水泥浆不流进
波纹管。后来的一个月我在办公室做内业主要做桥梁的一些内业，这也让我熟悉内业的同时，也让我学会了如何在aotucad中画桥梁的平面图。在_项目的3个月让我对现浇桥梁上部结构的施工和对桥梁的放样有了初步的认识，让我在接下来的一年里更有信心能够做好桥梁质检工作。
(二)思想方面：
这一年的工作经历让我在思想上有了一定的进步，改掉了以前有些懒散的毛病。但是还有很多的不足，有时遇事不够冷静，拿不定注意，也少于和同事之间的沟通，希望自己能够在今后的工作中更多的磨练自己，提高自己的能力和业务水平，加强与同事之间的沟通，踏踏实实的做事，避免在今后的工作中走弯路。遇到问题多问，多学，多沟通，让自己的思想能够进一步的成熟起来，为自己今后的工作打下坚实的思想基础。
(三)_年工作计划：
1、做好质检工作，每天利用闲暇时间学习有图纸，下班后及时写工程日报单并报到工程科。
每天施工队当天做完工作后想到下步工序，看看是否能继续工作，如遇缺少材料等问题及时的向领导反应情况，避免耽误正常施工，为施工队做好服务工作。
2、作为青年知识分子，积极的发挥自己的作用，要做好对新来毕业生的“传”、“帮”、“带”工作，就要摆正自己的位置，有积极的工作态度，面对新的工作，新的挑战就要学习“亮剑”精神勇敢面对，坚持不懈的把事情做完，为新来的毕业生做好榜样。
3、在工作中要提高团队意识，就要做到把项目当做自己的家，把同事们都当做自己的家人一样。
在工作中不勾心斗角，不挑拨离间，不自私自利。在生活中相互帮助，相互关心，看到同事有困难不旁观，为建好项目尽可能奉献自己的力量。
以上便是本人在过去一年里所做过的工作、在工作中所遇到的困能及解决方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人为今后一年的工作所做出的工作计划，希望自己在这一年能作出成绩，做好工作，把好质量关，提高服务意思，我想我们会使_项目成为“好、快、优”的优质工程，为沈高公路打出开局制胜的一丈，“把沈高公路的大旗插到处”。
质检员的年终工作总结5时光飞逝，不知不觉中__年已进入尾声，自从来到__有限公司工作以来至今，本人一直在_X部担任_X质检员，能将_X部布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与_X部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的质检工作当中既忙碌着也收获着，下面我就把这几年年度的工作做简要的总结：
一、工程质量管理
作为质检技术人员，不但要用到大量的专业知识，还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。所以这几年钣金的质量管理工作使我受益匪浅。
做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。在__前，全面熟悉__，结合实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项质检方案、质量技术交底卡，严肃、认真的作业。 做好事中仔细、认真工作，发现及纠正质检工作中存在的问题。配合老师对钣金质量作全面的检查，对质检中出现的问题及时提出。对特殊条件的钣金工艺的检验进行全过程全面检查，确保产品合格。在主体检验过程中，多次自己的不足，并及时改正;在质检过程中，发现特殊情况，及时上报，配合老师加以整改，确保检验过的每件零件达标。
通过本人尽心尽职检查及严把质量关，本人所检验的零件98%以上全部达标。本人对出现的质量问题在事后进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天工作结束后对检验过程找出往后容易出现的问题及质检过程中可取之处，写入工作日记;参加每周的工作例会和，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交工作报告，将存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来，将__与__有机的联系在一起。
通过自身的不断学习，本人对钣金质检的各项规范及施工工艺了如指掌，所以能更好的知道钣金质检的各个环节。在 平时的工作中中，本人更是兢兢业业的工作，放弃个人的休息时间，尽职尽责的检查，及时纠正检验中存在的问题。我所检验__，受到领导的认可和好评，由于对钣金质量检验比较熟悉，为日后工作奠定了很好的基础。
二、努力学习，提高自身修养;
随着时间的推移，技术的不断进步，我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果，所以我利用业余时间，阅读大量的专业书籍，探讨学习新技术新发明，与此同时，我带动本公司员工一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，让工友和我一起学习新规范、新标准、新工艺，不断提高他们的专业素质，使本公司的工作力量与技术力量一同发展壮大。
三、不足与改进
一．存在的问题及原因
1．工作中存在办事效率不够高、服务意识不够强的现象。
如：外出检测，到达现场不够及时。主要原因有两方面：首先是交通工具数量有限，不能够按用户需求安排多个工作地点同时进行现场检测；其次，检测人员分属多个部门，部门协调不到位，影响了人员的迅速集中。
2．收费透明度不够。主要是因为我所开展检测、修理业务项目较多，仪器设备分类比较专业，收费标准明细无法上墙。
3．个别检定证书、测试报告不规范。主要原因是计算机、打印机较少，需要打印的证书、报告量大且较集中时，无法满足需求。
4．我们所部分检测设备陈旧、落后，无法满足现代化大中型企业的检测要求，部分企业需要把仪器送至__、__、__、__等大城市进行检修，增加了企业人力、物力的负担，同时制约了我所业务工作的发展。
二．整改措施：
针对以上排查出的问题及产生的原因，我所制定了以下整改措施：
1．进一步加强职工政治思想教育和职业道德教育，增强职工为经济建设服务的意识、为政府工作服务的意识、为企业为消费者服务的意识，牢固树立技术监督系统“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。
2．严明工作纪律，明确岗位职责，强化制度建设，健全工作机制，进一步改进服务态度，提高服务质量，合理合法收费。创造人人爱岗敬业、忠于职守的工作氛围。
