时间：2022-08-31 00:10:58
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随着信息化技术的发展，全社会对档案信息的需求日益增多，利用频率越来越高，服务领域要求越来越广。档案宣传工作与大众对档案的利用需求存在很大差距。
档案宣传意识淡薄。多年来，档案工作者不注重宣传自身的公共形象，把默默无闻、埋头苦干当作档案队伍的优良作风，而且受保密观念的影响，工作对象大多偏重在领导部门和档案部门内，宣传工作处于封闭或半封闭状态。
档案宣传手段单一。档案宣传工作主要是运用本系统内部自办的档案报纸、期刊和工作简讯等来传播信息，或者通过海报、展览、业务指导或档案宣传日等传统方式来宣传，较少使用报纸、电台、电视和网络等更易被大众接受的传媒宣传手段。导致档案宣传工作的受众面过窄，不利于档案工作的社会宣传。
档案宣传力度不够。大多数档案部门往往只重视大型活动时的宣传，忽视了平时的宣传，导致宣传的力度和持久性不够，而且宣传内容主要集中在对档案法律法规、部门职责及馆藏内容等的宣传，对档案信息资源开发及服务民生的宣传力度不够。
二、新时期加强档案宣传工作的新思路及措施
在信息化的新形势下，为了扩大档案宣传工作的影响，达到良好的效果，就需要改变宣传理念和思路，创新宣传手段、丰富宣传形式，充分发挥档案宣传工作的沟通、引导和推动作用，开创档案宣传工作的新局面。
1．强化宣传意识，丰富档案宣传工作内容
转变思路,实现对内宣传和对外宣传相结合。一直以来档案部门给大众的印象大都停留在“机要部门”的概念上，与大众距离远，不利于服务民生。因此，档案部门必改变宣传理念和思路，实现对内宣传和对外宣传相结合，以多层次、全方位面向社会大众的大宣传为主，开展普及性的宣传活动。使档案馆成为宣传大众、服务大众利用档案信息资源的主要场所。
丰富档案宣传工作内容。宣传工作在内容上要以反映人们普遍关心的社会问题为主，选择公众需求的专题来开展宣传活动。为丰富档案宣传工作内容，档案宣传工作还要以档案中丰富的历史底蕴为切入点，加大历史和文化的分量，开展档案讲座、展览等系列宣传活动，满足公众了解历史文化的需求。从中感受到档案的历史价值、现实价值和文化魅力。如党史档案陈列展具有强烈的视觉冲击力和思想感染力，缅怀先烈，弘扬传统，从党的历史中汲取智慧和力量。
档案宣传必须以优质服务为后盾。优质的服务工作是对档案部门最好的宣传。这就要求强化档案馆服务社会大众的能力，使大量的宝贵档案资源转化成为可利用的现实材料。例如，为受众的社会福利、医疗保险、住房拆迁和离退休待遇等问题查阅相关政策和档案依据。在日常服务工作中宣传了档案工作服务公众的新形象，扩大了档案宣传工作的影响力。
2.创新宣传形式，实现档案宣传工作的重大跨越
拓展新的宣传领域，增强档案宣传工作效果。近十年来网络迅速发展，为宣传工作提供了更有利的条件。档案部门要强化宣传工作，必须充分运用报刊、电台、电视、网络等各种社会传播媒介来开展档案宣传工作，形成平面媒体、广电媒体、网络媒体相互呼应的立体宣传效果。档案宣传工作还要主动利用快速高效的新兴媒体（如网站、博客、微博、手机彩铃等等），拓展新的宣传领域，大力借助网络传播优势，使档案宣传更新更广更迅速。如利用档案网站开展宣传，可以与公众产生更多的交流互动，及时得到反馈，掌握宣传工作的效果。博客作为网络传播的一种方式，为档案宣传提供了一个不受时空限制的交流平台。
面向社会大众，走特色化宣传之路。档案馆要充分发挥馆藏优势进行宣传，通过各种传播媒介向社会大众大力宣传馆藏特色档案，向公众传递档案的历史文化的气息，塑造和展示自身的公众形象。同时，加强特色档案资源的深度开发，促进档案工作社会影响力的提高。并针对公众的需求特点，提供不同层次、不同形式的宣传和服务。如在开展专题讲座宣传活动中，以多媒体形式展示纸质档案、照片档案、音像档案等吸引公众的兴趣。利用数字档案馆的档案信息网上检索功能为用户提供更好的服务，以实效来扩大档案宣传。
3．加强与媒体合作，扩大档案宣传工作规模
随着档案工作的重心逐步从档案保管转移到档案利用上，档案宣传工作仅仅运用自身的力量显然不够，宣传工作要走联合宣传之路，形成业内外媒体互动，业内外部门联动的多渠道、全方位宣传新格局。要努力探索与社会力量形成合力的有效途径。
要加强与传媒组织合作，并建立起良好的合作机制，使合作走向常现化、系列化。依托传媒组织强大的媒介资源，利用现代化的手段，艺术化的表现形式，将档案以多媒体的形式影像化呈现出来，合作开发档案电视纪录片和电视剧等档案声像文化产品；或者运用媒介组织的设备、渠道等将档案信息直接向大众传播；或者通过电视媒体展示档案宣传工作，扩大受众的范围，运用现代信息技术手段提高宣传力度，推动档案宣传工作的发展。
加强馆际间的合作，联合其它地区或行业系统的档案部门，发挥各自的档案资源优势和特色，形成优势互补，增大档案宣传工作的力度和成效。同时促进地区间或行业间的文化交流和档案资源的整合。如不少档案馆还相互复制、交换与自己有关的重要档案，既补充了馆藏，又使不同地域或行业的文化得到了融合。
4．坚持阶段性与经常性相结合，增强档案宣传工作的效果
档案宣传工作要围绕中心任务和社会热点，利用档案资源，策划相应的公共宣传活动，形成很强的社会关注点和宣传热潮。如重大纪念活动要突出重点，组织系列宣传活动，促进档案宣传的深入开展，以形成阶段。同时，宣传工作要注意持续性，坚持开展经常性的宣传活动，如举办文化讲堂、专题展览、主题日活动和夏令营活动等，作为大中小学和幼儿园的校外课堂或爱国主义教育基地，发挥档案馆的宣传和教育功能。
经常性的档案宣传工作还应当根据对象的不同开展不同层次、不同形式的宣传。如领导者和业务人员是档案信息的经常性利用者，宣传活动从他们入手，对带动全社会的档案意识和档案宣传将起到重要作用。
关键词：煤矿新闻宣传；通讯员；新闻敏感；宣传重点
一、新时期国有煤矿企业宣传工作的重要性
在煤矿企业，新闻宣传工作是党政声音的表达，被称为煤矿党委的"喉舌"，就内部而言，新闻宣传工作是煤矿上下联系沟通的桥梁及纽带，加强国有煤矿企业宣传思想工作，可以营造良好的舆论氛围，发挥正确舆论导向的作用，凝聚力量、统一思想、鼓劲造势出色的新闻宣传工作，有助于明晰国有煤矿企业发展的指导思想、工作思路等，为国有煤矿企业的安全生产、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力，能够充分发挥舆论和先导作用，唱响加快发展的主旋律，把员工群众的思想统一到加快发展的大局上来，形成万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围；就外部而言，近年来，关于矿难的宣传报道频繁见诸报端，在人们传统印象中留下了很大的阴影，由于煤矿工作的特殊性，在人们的印象中，矿工"傻、粗、黑"的形象根深蒂固，但在煤矿的实际工作中，随着国有煤矿企业矿井科技水平的不断提高、矿工素质的不断提升、煤矿管理水平的不断增强，如今的矿山和矿工早已面貌焕然一新，加强国有煤矿企业新闻宣传工作，可改变和展现煤矿企业"安全发展"、"珍爱员工生命"的良好形象，在增加企业的美誉度的同时，也对提高整个煤炭行业的形象起着积极的促进作用。因此，做好国有煤矿企业新闻宣传工作，是加快煤矿企业自身发展的需要，在新形势下具有非常重要的现实意义。
二、国有煤矿企业新闻宣传工作的特点
要加强国有煤矿企业的新闻宣传工作，要认清当国有煤矿企业的新闻宣传工作的新特点：在任何一个企业，其最终目标都是"利润最大化"，因此，新时期国有煤矿企业的新闻宣传工作要更加注重实效、更加务实，目的性更强，一切新闻宣传工作要紧紧围绕煤矿企业的安全生产、改革发展、经营管理等中心工作开展；除具备舆论引导、教育宣传等功能外，煤矿企业新闻宣传工作，还承载着着上令下达、下情上传等重要任务，特别是在当前整个煤炭行业走到了黄金十年的拐点，面临着行业性的危机，加强煤矿新闻宣传，为矿井安全生产和矿井从业者鼓好劲、加好油就更具重要的现实意义。
三、国有煤矿企业如何加强新闻宣传工作
那么，在新时期，如何做好企业的新闻宣传工作，用"源头活水"润泽国有企业宣传思想工作的"清泉"呢？
1、打造一支精良的通讯员队伍
一切工作，人是最活跃的因素，通讯员的业务素质和采写能力直接决定着国有煤矿企业整体宣传工作水平。当前，许多国有煤炭企业，都出台了相应的激励措施、明确宣传报道任务，大多数通讯员写稿的积极性和热情都非常高，稿件的数量不少，但在质量方面，却普遍存在着差强人意的现象。究根溯源，其主要原因在于基层通讯员基本上都是半路出家，没有接受过专业、正规的新闻协作的培训，在宣传报道方面，感觉到"心有余而力不足"。
如何充分挖掘基层通讯员的潜能，让他们的能力得以最好、最大的发挥呢？首先要提高通讯员的新闻写作能力，积极与新闻媒体进行沟通和交流，邀请新闻写作专家为通讯员讲课，全面提高宣传队伍的素质和采写能力。其次，要建立、健全通讯员素质提升机制，给基层通讯员"上户口"，建立矿级"编制"，将其发稿信息输入其信息档案，每月考核评比，实施通讯员"星级"提升制，按照"一星级二星级三星级四星级五星级"的步骤逐步递升，畅通通讯员向上成长通道，并加大奖励力度，推动通讯员由"要我提高"到"我要提高"的转变。第三，建立"学习共享反思再学习再共享再反思"的组织学习机制，定期组织通讯员集体采风、技术比武等活动，给通讯员提供展示才能的舞台的同时，也可以让通讯员交流心得、共享经验、共同提高，以推进宣传报道工作健康、有序发展。第四，要给通讯员树立宣传工作的"航向标"，每季度制定当季度的宣传工作计划，明确近阶段的宣传重点，每月召开宣传工作会议，就当前宣传的重点、宣传工作中存在的问题、注意事项等情况，及时与基层通讯员沟通，引导通讯员认清当前形势、明确工作重点，有章法地搞好宣传工作，为国有煤矿企业的健康稳定发展鼓好劲儿、助好威。
2、畅通企业内部信息沟通渠道
在"信息为王"的当今时代，大量的信息源对于煤矿新闻工作者来说，其重要性愈发凸显，只有占有了大量的信息，才有可能写出精彩的新闻稿件。
第一，在国有煤矿企业，会议是新闻的"富矿"， 因此，宣传人员要充分利用好这一资源，组织多参加各类会议，在煤矿新闻宣传中大量存在着"就会议报道会议"的现象，针对这一现状，要从会议中大量收集材料，并加以整理，寻找闪光点，继续跟踪，深入挖掘。第二，随着信息化建设的不断发展，大部分国有煤矿企业都建立了内部网站，要让内网真正成为企业各类信息的"门户"，把网站打造成各类信息的"集散地"，使新闻宣传人员能够及时了解掌握领导的决策、单位的最新动向、各部门的工作规划和工作成果等第一手资料，为其"跑"新闻、"挖"新闻提供基础、全面的素材。第三，建立快速、及时的宣传信息流通机制，充分发挥基层通讯员身处新闻第一线，了解大量的基层信息的优势，定期召开通讯员会议、建立通讯员QQ聊天群等方式，让新闻信息快速直达矿宣传部门的工作人员，以利于进一步深挖新闻。
3、增强宣传工作者新闻敏感
光占有大量的新闻信息还不够，要写出好的新闻稿件，需要培养出敏锐的新闻敏感，要有一双"新闻眼"，从别人看起来平常的事情中看出新闻的闪光点，敏于捕捉蕴藏在事件表面、丰富而有意义的新闻题材。
如何培养新闻敏感呢？首先，新闻宣传工作者要从新闻专业书籍中汲取新闻敏感"养分"，通过摘抄各方面的知识，看报刊、读材料、听报告等方式，学习新闻专业知识，包括怎样采访、写作，如何提炼主题形成观点，如何拍摄好的图片和影像等，分门别类地加以整理归纳，以丰富自己的知识结构；其次，新闻宣传工作着要在工作、生活中做个"新闻有心人"，对于周围的新闻信息员时刻做到"眼观六路耳听八方"，勤于分析和思考，由表及里地去认识，认真观察、深入思考，增强捕捉新闻的敏锐感，从看似平凡的事情中看出新闻闪光点，形成高质量的稿件；第三，要学习如何与各个层面的采访对象打交道，提高与人交流沟通的能力，把与被采访者交流的过程变为敏锐捕捉新闻点的过程。
4、要抓住新闻宣传工作的重点
俗话说"打蛇打七寸"，国有煤矿企业的新闻宣传工作也是如此，只有把握住了重点才能更好地为煤矿的发展建设服务好。
第一，"煤矿生产，安全为天"，在煤矿，安全是一切工作的重中之重，国有煤矿的新闻宣传工作也要紧紧围绕安全生产这一中心工作扎实开展，新闻宣传工作者要深入到安全生产的第一线、深入到施工现场去，紧紧围绕企业如何加大安全投入、采取何种措施贯彻落实"铁七条"、各级管理人员如何盯现场把关键、一线员工如何做到"按章作业、远离'三违'"等方面，开展宣传报道，把闪光点"亮"出去，把好经验"秀"出去。第二，整个煤炭企业当前正面临着行业性的萧条和危机，"战危机、保生存、稳民生"是国有煤矿企业当前工作的重点，因此，经营管理工作也是煤矿宣传工作的一大重点，新闻宣传人员要围绕企业如何加强内部管理降低成本、实施"精煤战略"、优化人力资源配置等战危机的系列行动，大力开展宣传报道，让员工知形势、明任务，坚定信心，和企业一起同舟共济、共度难关。
参考文献：
[1]文通.新编通讯员写稿1本通[M].中国纺织出版社，2009.
[2]玉国.新编新闻协作技巧与范例[M].蓝天出版社，2008.
[3]黄晓钟.新闻写作思考与训练[M].四川大学出版社，2002.
关键词：新媒体；高校；新闻宣传
高校新闻宣传部门是高校党委的主要宣传部门，高校新闻宣传主要承担对党的政策的宣传以及对正确人生观、世界观和价值观的弘扬。高校新闻宣传工作对于树立教师正确的教育观念以及学生正确的价值观有着非常重要的作用，而且还有效的提高了学生的文化素质。高校新闻宣传工作的途径主要是校园网络、校报、校园电视以及校园广播，并通过这些途径来宣传正确的思想。但是随着新媒体的出现，高校新闻宣传工作遇到了较大的瓶颈，新闻宣传工作变得越来越被动，这将对学生的发展造成较大的影响，所以对于这种情况要积极解决。解决新媒体条件下高校新闻宣传工作问题的主要方法就是创新高校新闻宣传工作，因为传统的新闻宣传工作已经不适合新媒体条件下的宣传。
1 新媒体条件下给高校新闻宣传工作带来的冲击
新媒体无疑给高校新闻宣传工作带来了较大的冲击，这非常不利于高校学生的发展，下面将详述新媒体条件下给高校新闻宣传工作带来的冲击。
1.1 开辟了宣传工作的广阔前景
传统的新闻宣传工作是非常单调的，那么在进行新闻宣传的过程中取得的效果就较差，随着新媒体的出现高校新闻宣传工作有了更加广阔的空间，新媒体中的网络可以将重要的思想以及理论快速的传播出去，极大限度的克服了传统新闻宣传工作的弊端。同时网络技术的发展，全球的信息都能够很好的交流，那么高校新闻工作者就可以快速的了解国内外的适时动态，并更快的将最新消息传播给学生。
1.2 改变了学生的阅读习惯
新媒体的时效性以及互动性较传统的媒体更加强，而且新媒体极大地丰富了新闻的内容，那么学生就可以得到更加生动形象的新闻，这样的话就可以吸引更多的学生。新媒体的出现无疑改变了学生的阅读习惯，传统的高校宣传工作是通过纸质材料来获得的，这样的获取速度较慢，新媒体条件下学生可以通过电脑以及手机来获取最新内容，学生对于新兴事物的接受能力较强，所以学生会更加青睐于新媒体条件下的高校新闻宣传工作。如果高校还在利用传统媒体进行新闻宣传的话就无法得到较好的效果。
1.3 突出了传统媒体传播的缺点
传统的高校新闻宣传工作更加侧重于宣传教育工作，新闻宣传工作主要是教化育人，那么学生就会对其产生反感。新媒体条件下的高校新闻宣传工作不会受到版面的限制，那么所传播的信息量就会更大，学生能够获取较多的时事信息，自然会受到学生的欢迎。传统的高校新闻宣传工作对于信息都进行了加工整合，那么学生所接受到的信息自然不是第一手的资料，这不利于学生对于信息的有效吸收，学生阅读这种被加工的信息会逐渐反感，学生逐渐失去对于传统新闻宣传的兴趣。但是新媒体条件下的高校新闻宣传工作不会出现这些问题，反而会促进学生吸收相关的内容，学生也可以通过网络来实现互动，学生的参与程度会更高，那么高校新闻宣传工作所取得的效果就会更好。
2 新媒体条件下高校新闻宣传工作的创新方法
为了能够促进高校新闻宣传工作得到更好发展就需要创新高校新闻宣传工作，下面将详述新媒体条件下高校新闻宣传工作的创新方法。
2.1 加强与师生互动
传统的高校新闻宣传工作是单向的，但是新媒体条件下高校新闻宣传工作是多向性的，师生可以开放民主的进行交流，这可以促使师生了解到原始的信息，并做出自己的判断。在师生进行互动的过程中就可以逐渐培养学生正确的价值观，并且引导正确的价值导向，同时让师生愿意接受这种方式和路径。
2.2 拓宽新媒体媒介体系
伴随着信息网络时代的发展，高校新闻宣传工作也面临着多元化的发展趋势，在这种趋势下高校新闻宣传的途径要加宽，首先高校要重视新媒体的发展，例如建立校园新闻网络、论坛、微博以及微信等，这样学生获取信息的速度就会显著加快，[4]学生也能够选择自身所喜爱的方式。在拓宽新媒体媒介体系的同时还要加强对于网络平台的管理，这样才能够确保学生收取到积极正确的信息。
2.3 整合媒体
高校新闻宣传工作要进行有效的整合，以此来形成科学统一的信息框架，高校新闻宣传工作还要实现内宣和外宣的联动，使得高校新闻宣传更加全面。
随着计算机技术和网络技术的不断发展，新媒体高校宣传将逐渐取代传统的新闻宣传工作，促进高校新闻宣传工作更好的开展。
参考文献
[1]黄福泉；新媒体条件下高校新闻宣传工作的创新研究[J]；青春岁月；2013-12-08
[2]李永生；新媒体背景下高校宣传工作创新研究[D]；河北师范大学；2013-11-18
在这半年里，前三个月我在拱北信用社从事柜台工作，由于自己曾在联社营业部实习，所以当时很快上岗，并得到了分社经理的肯定和同事的好评。10月份我调到办公室，下面是我将在办公室的工作情况做一简单的陈述：
一、认真做好信息的编发和上报工作。
信息编发是办公室的一项主要工作，也是我工作中的一部分，为了进一步做好我社信息编发工作，充分发挥信息工作的交流、借签、参谋、服务和支持、指导决策作用，我不断加强自身的学习，领悟信息工作的重点、要点，并通过办公网适时下发信息上报工作要点，并参与制定下发《**市农村信用合作联社信息工作管理细则》。3个月来，围绕我社改革建设、经营发展，我共编发《一周要情》8期，并按要求及时报送省联社、银监等部门。
二、认真做好联社新闻宣传工作
联社领导对信息工作、新闻宣传工作极为重视，多次在会上强调此项工作，为了充分落实领导指示以及省联社的要求，进一步加大对我社新业务新闻宣传力度，同时规范我社新闻宣传工作，我参与制定了《**市农村信用合作联社新闻宣传工作管理实施细则》。
近年来,金融市场竞争日益激烈，很多大大小小的违规事件都涌现出来，面对日益严峻的外部发展环境，我社员工积极为防微杜渐、从小处见隐患出谋划策，努力提升合规意思。为了反映和提倡这样的工作氛围，11月份，我参与编印了1期以宣传合规文化为主体的《**农信报》，并在报纸中充分反映了我社业务发展情况和员工的文化生活。
三、较好的完成各类材料的写作和领导交办的各项工作。
（一）向各类媒体报送信息少
部分审计人员对信息宣传工作态度消极，不愿意花时间写信息，认为审计部门做好审计项目最重要，信息宣传工作可有可无，办公室工作人员负责即可。办公室工作人员少，没有参加具体审计项目，对许多业务性较强的信息无法下笔，遗漏了许多好素材，每月上报信息多为机关党建、廉政建设方面的内容，向各类媒体报送信息整体偏少。
（二）各类信息质量不高
少数审计人员在被动的状态下写信息，抱着“我写作水平差，不会写”“每天这么忙，没有时间写信息”的心理，所写信息不仅虎头蛇尾，内容也十分空洞。这类信息不但无法在各类媒体登载，对本人提高信息写作水平、总结经验也毫无帮助。如此恶性循环，信息质量永远无法提高。
（三）信息内容缺乏创新意识
部分审计人员有心写信息，但无心动脑筋。无论是工作动态类信息，还是经验交流等类型信息，总是墨守成规，或东拼西凑，内容毫无新意。这类信息缺乏自主创新意识，只有少部分能被各类媒体登载，更多的还是石沉大海，审稿人不感兴趣，撰稿人自身也记不住所写内容。
（一）审计任务日益繁重
随着审计地位日益重要，审计任务也随着加重。审计人员上班时间都处于紧张忙碌的状态，下班后继续加班加点工作也是常态。更多的时候，为了确保审计质量，大家走村入户下田，搜集各类资料，心思都在审计项目上，很难静下心写信息。
（二）信息宣传专职人员少
部分业务科室审计人员对信息宣传工作存在抵触心理，这导致信息宣传任务大部分落在了办公室人员手中。办公室作为单位的综合服务部门，肩负着上传下达、下情上报、后勤服务、整理资料等任务，每天工作内容不仅杂碎，还不起眼。办公室人员不多，经常为各类琐事加班加点，与审计任务重的业务科室人员一样，有时仍难以静心写信息。
（三）缺少信息宣传激励机制
国家在规范津补贴发放后，审计机关无法自行发放信息宣传奖金。基层审计机关工资水平低，工作任务繁重，部分审计人员渴望在信息宣传方面有激励机制。尤其一些杂志、报刊刊登信息都有一定报酬，而单位却无法给撰稿人发信息奖，这导致少数审计人员心里不平衡，认为写不写一个样，大大降低了写信息的积极性。
（一）完善信息宣传考核制度
制定信息宣传工作制度，完善信息宣传量化考核任务表，把任务细化到每一个人身上，严格执行并落实。考核实行动态评估、结果公开、奖惩分明机制，一月一督查、两月一结账、年终大总结。对超额完成信息宣传任务的，局机关给予政治、物质、精神上奖励；对没有完成任务的，局机关扣除考核奖，并在全局通报批评。
（二）加大信息宣传培训力度
多组织人员参加信息宣传方面的培训，进一步加强审计人员写作水平，从而推动信息宣传工作迈上新台阶。同时，对初进审计部门的新人，开设新人专题学习班，除了组织新人进行业务知识培训，还适当进行信息宣传培训，让审计新人明白信息宣传工作的重要性，在今后工作中，养成边审计、边抽空写信息的习惯，这样既能推动信息宣传工作发展，又能让自身在总结中收获更多经验。
一、精益求精，做好政工综合工作
一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。原创：今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了2004年度的年终考核和总结评比工作，评出了52名称职人员和10名优秀人员，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对2004年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。
二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为16名干警办理了职务晋资手续，为10名干警办理了级别晋级手续，为17名干警办理了职务补贴变动手续，为2名调动人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。
三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有6名干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料50余份，并及时上报市院。今年3月份，为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。
四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。
五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。
六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。
七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。
二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作
教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。原创：一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核，并加强平时的督促落实工作。
三、抓好信息宣传，提升外部形象
春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局；二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去；三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材；四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。
四、突出人性化管理，抓好检察文化建设
人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛，丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动，干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动，现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排，这类活动今后还要继续加强，逐步全面展开，促进相互交流，活跃干警文化生活。
五、按照上级部署，扎实开展各类活动
今年的活动比较多，上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函1300余份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。
六、存在的问题下一步的打算
认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。
XX年度办公室工作忙碌而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工作，结合部门工作职责和工作计划，以招生、培训工作为中心，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为我宫领导、为招生培训、为广大师生做好服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我宫工作正常运转发挥了积极的作用。
一、常规工作组织、协助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、教师会等，保障单位重要工作和重大活动的顺利开展，并做好各类会议记录。立足全局，注重与培训、活动、财务等职能部门之间的协调、配合和沟通，从而确保整体工作正常有序地进行。密切联系群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，当好参谋助手，服务主任决策，并向教职工及时传达贯彻单位决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。做好办公室日常行政事务工作。完成单位的目标制定、管理、督促工作和年终目标自查报告，组织教职工填写事业单位聘任合同书和签定好安全责任书。做好法定节日、寒暑假的值班安排工作，督促检查上级和单位领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。在宣传工作上，坚持围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推进招生培训的宗旨出发，加强宣传工作力度，取得了一定的成绩。一年来，加强与媒体沟通，配合各部门进行宣传，在《乐山日报》《三江都市报》《广播电视报》“乐山电视台”宣传报道12次。通过宣传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信息的报送工作，在市课堂作文网域网上挂信息近62条，在中国宫协网站上信息58条，在四川青少年活动阵地网站上信息63条（截止11月20日）。按照宫内的工作要求，做好征稿、排版、文字审定、版式设计、工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富，有工作的新举措、工作动态、大型的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。及时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的交流与沟通，强化社会对青少年宫的了解。积极参与校园文化建设，利用宣传橱窗、宣传条幅配合单位各类活动开展，宣传单位办学成果，营造良好的校园氛围。按照上级要求，完成了市教育年鉴所需的图片和文字材料报送工作。认真做好了上级领导、社会各界、单位交流以及职能部门同志的检查、调研、来访接待工作。
二、人事工作及时办理法人年检、验资报告、一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。认真做好了教师职评工作和调薪工作，高质量地完成了1名教师的晋升材料的展示、整理、审核、上报、聘任等系列工作；制定了XX年招聘、招考人员的资格认定条件，完成了2人的考核招聘、1人的考试招聘的各项工作和相关材料；完成了1人的转正定级的相关材料；办理了1名教师的退休手续，没有出现任何差错。按照上级要求，保质保量地完成了专业技术结构比例表、XX事业单位人员统计表、XX招聘计划一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴发放方案等各类表册100份左右。组织完成了职工的年度考核工作，整理上报考核汇总表和结果登记表。
三、档案、社区工作
关键词 高校 招生宣传 阳光高考
中图分类号：G47 文献标识码：A
Talking about the Enrollment Work Mode in Our University
ZHU Ji, ZENG Xi, XUE Baoshan
(China University of Geosciences(Wuhan), Wuhan, Hubei 430074)
Abstract As China's promulgation and implementation of "national long-term education reform and Development Plan (2010-2020)", education in China has ushered in new opportunities and challenges, college enrollment is increasingly important, while the brilliant ideapublicity work for the Enrollment of the key link, and to promote college enrollment fair, just, open and play an active role in efforts to explore the mode of school enrollment publicity work, how to attract quality students to apply for our school is worth deep thinking.
Key words colleges; enrollment; Sunshine College Entrance Examination
随着我国《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称纲要）的颁布和实施，我国教育事业迎来了新的机遇和挑战，高校招生工作已经成为高校工作的重要组成部分，随着各高校对优质生源的争夺日益激烈，招生工作处在前所未有的发展境遇，如何才能做好高校招生工作，如何提高招生工作质量以及生源质量，如何吸引更多的优质生源报考，如何提升高校自身的影响力，对于高校的发展和人才的培养具有十分重要的意义。近年来，国家教育考试制度不断完善，国家招生录取工作不断改革，教育部《关于高等学校招生工作实施阳光工程的通知》指出，高校招生实施阳光工程要把切实维护广大考生的合法权益作为招生工作的出发点和落脚点，以公平公正为核心、制度建设为基础、信息公开为重点、严格管理为根本、优质服务为依托、有效监督为保障，逐步建立和完善与我国社会发展相适应的更加公开透明的高校招生工作体系。面对竞争日益激烈的招生形势，招生宣传工作为招生工作过程中的一个关键环节，承担着多项职责，它必须有效地传递各高校的基本信息，架起高校与社会的沟通桥梁，同时做好高校同家长、考生及考生毕业学校的信息交流。本文对我校招生宣传的工作模式进行了初步探讨和分析，通过招生宣传如何向社会传递出我校的办学理念和办学思想。
根据《纲要》的指导，高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进社会主义现代化建设的重大任务。提高质量是高等教育发展的核心任务，是建设高等教育强国的基本要求。到2020年，高等教育结构更加合理，特色更加鲜明，人才培养、科学研究和社会服务整体水平全面提升，建成一批国际知名、有特色、高水平的高等学校，若干所大学达到或接近世界一流大学水平，高等教育国际竞争力显著增强。本文将从招生宣传工作的重要意义、我校2011年招生宣传工作的基本情况以及我校招生宣传工作的不足和设想三个方面进行阐述。
1 高校招生宣传工作的重要意义
（1）高校招生宣传工作是实施阳光工作的迫切需要。《纲要》确定了“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”的教育工作方针，阳光高考更是贯穿整个招生工作的始终，公开、公平、公正，是招生工作的命脉，公开则是公平和工作的保障，高校招生宣传工作就是将高校招生的信息及时、全面、准确地传达给社会，传达给广大考生和家长。因此，实施高校招生宣传工作不仅是自身的需要，更是社会的需要，时代的需要。
（2）高校招生宣传工作是展示学校形象的重要手段。高校招生宣传从专业设置、学校环境、师资力量、科研水平、学生活动等全方位介绍学校情况，是广大考生和家长了解高校的重要途径，高校同时也通过招生宣传向考生积极传达最新的招生咨询，用一种积极的姿态向广大考生传达着一种积极的信号。
（3）高校招生宣传工作是提高生源质量的有效途径。如何吸引优质生源，提高生源质量是高校招生面临的重大课题，通过招生宣传，有效建立起考生和高校之间的互信桥梁，最大程度上方便考生了解高校，减少了考生报考的中间环节，降低了考生的报考成本。
（4）高校招生宣传工作是联络社会资源的重要纽带。一个高校吸引优质生源越多，就越能引起社会的关注，一个高校引起了更多的社会关注，就有可能吸引到更多的优质生源，两者是相辅相成，良性循环的。因此，高校招生宣传工作，在其中承担了重要的纽带作用，它联络起了社会资源，让社会资源能够得以更加良性的运转。
（5）高校招生宣传工作是维系中学感情的积极举措。高校招生宣传，一方面要面对考生和家长，另一方面也要面对老师，高校进中学不仅是招生宣传中的重要举措，同时也是最有效的途径。广大考生可以直接和高校教授面对面，既增加了感情，又加深了了解。因此，高招招生宣传工作是维系高校和中学感情的一项积极举措。
2 我校2011年招生宣传工作的基本情况
我校2011年招生宣传工作贯穿整个学期工作，省外宣传涉及河北、四川、云南、广州等18个省市自治区，参加60余场招聘会，省内宣传涉及华师一附中、武钢三中等七十余所重点高中，参加武汉大学、华中科技大学等兄弟院校校园开放日7场，参加2011年第六届e21高招巡回咨询会全部6条线路，涉及全省15个地区。参加湖北教育学会2011年高招巡回咨询会全部10条线路，尽最大范围覆盖全省。
2011年招生宣传呈现两大特点：第一，学校领导参与度高。校长、书记都亲临宣传第一现场，与考生面对面交流，赢得了考生和家长的尊重和赞许。第二，学校教授参与度高。今年参与招生咨询的教授占全校招生宣传人员的60%以上，在校园开放日期间，各学院也派出了大量的教授团队现场为考生答疑解惑，这些都从很大程度上扩大了我校招生工作的整体影响力，也从一定程度上引起了学院的重视。
此外，我校日常招生宣传工作也在稳步推进，主要招生宣传手段不断完善。
第一，我校优质生源基地建设不断完善。针对新的招生形势，我校修改和完善了优质生源基地协议书，进一步明确了双方的权责义务。
第二，招生宣传资料不断创新。图文并茂的《走进地大》，原汁原味的《我的大学》，受到了校内外的广泛关注。
第三，接待来访中学不断增多。2011年，我校先后接待中学校长组团来访和中学百余名师生“地质一日游”，都受到了学校领导的高度重视，为我校与中学建立良好的关系和沟通机制奠定了基础。
第四，校园开放日影响不断加大。2011年我校在高考分数公布后的第一天举办校园开放日，同时也邀请了省内外20余所重点高校共同为考生答疑解惑，吸引了近3000余名学生和家长参加此次活动，起到了良好的宣传效果。
第五，构建多层次宣传网络。为了凸显宣传效果，学校先后与官方电视台、主流报刊杂志、知名网络平台建立良好合作关系。同时，积极参与各地教育主管部门的网上咨询活动、开通新浪微博和腾讯微博，以最快最有效最直接的方式与考生面对面，解答他们关心的各类问题。
目前，我校招生宣传工作已经形成一定规模，吸引更多高分考生和优质生源，是我校招生宣传工作的目标和宗旨。
3 我校招生宣传工作的不足和设想
目前，我校还需建立健全的招生宣传信息数据库，具备联动更新机制、历史查询机制，以更好的服务于领导决策、招生人员筛选、招生总结、财务发放等工作。可以从以下几个方面进一步加强：
第一，建立健全招生宣传信息数据库。（1）建立长效健全的招生宣传学校数据库，不仅包括中学的详细信息，还应该建立跟踪服务机制，不断更新和完善。（2）建立长效健全的招生宣传人员数据库，便于完善和稳定招生宣传工作队伍。（3）建立长效健全的招生宣传实施数据库，如实宣传工作的具体实施情况。
第二，进一步扩大我校招生宣传的影响力和学院的参与度。可采取试点工程，树立招生宣传典型，在全校推广。譬如在招生网开辟每月推荐专栏，集科研故事、学生动态等，既可以丰富我校招生宣传材料，又能引起其他学院的注意，提高关注度。
第三，进一步加大专家教授参与招生宣传的力度。招生宣传重在宣传，一方面要选择对学校某项学科建设、学校文化或者学校政策比较了解的老师，另一方面也要选择积极性高、勇于主动表达的老师。目前我校招生宣传的主要矛盾集中在知识度与参与度。需要提出一些可行性高、激励性明显的方式方法，缓解这一矛盾。
第四，加强与各学院、各部门的联系和交流。通过不定期召开招生宣传联络会议，建立起与学院更好的沟通机制，加强学院对于招生宣传工作的认识和重视。
总之，为了把我校建设成为地球科学领域世界一流大学，必须认真贯彻和执行同志在全国教育工作会议上的重要讲话，在招生工作中，进一步吸引优质生源报考我校，吸引更多热爱地球科学的人才报考我校。同时，我们也将竭尽全力探索出更多有益的招生宣传工作举措，形成具有地大特色的招生宣传工作模式，不断推进我校招生工作，为我国教育事业贡献自己的力量。
参考文献
为全面加强滨海工业区（镇）新闻宣传、政务信息工作，进一步明确宣传重点，拓宽宣传渠道，提高宣传水平，增强宣传效果，努力为经济社会发展提供精神动力、思想保证和舆论支持，特制订本实施意见。
一、指导思想
认真贯彻落实县委、县府2012年工作部署，紧扣滨海工业区（镇）2012年工作目标，进一步提升宣传意识、整合宣传资源，大力挖掘和宣传滨海工业区（镇）的亮点工作、特色工作、创新工作，不断扩大滨海工业区（镇）对外的知名度和影响力。
二、宣传要点
（一）贯彻落实党委、政府重大方针、政策的情况；
（二）上级机关、领导视察工作的情况；
（三）各局、办、处、中心每月、季度和阶段性重点工作、创新工作的主要措施、进展情况及存在的问题与对策；
（四）召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要工作、组织的重大活动及领导出席重要会议情况；
（五）在推进经济转型升级、统筹城乡发展、发展社会事业、改善民生民计、维护和谐稳定等方面的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验；
（六）在党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、机关干部和基层干部队伍建设、文化建设等方面的新举措、好建议；
（七）调研中发现的重要情况，工作中出现的亮点、热点、难点及措施、建议；
（八）有参考价值的专题研究材料和综合统计数据；
（九）突发事件和公众关注的热点问题；
（十）参加的重要比赛以及各类获奖情况，与社会有关方面合作、交流、协办事宜；
（十一）其他需要报送的信息。
三、工作要求
（一）统一思想认识。各局、办、处、中心要充分认识到宣传信息工作的重要意义，把宣传信息工作作为全年工作的重要抓手，抓上手，抓到位。
（二）加强组织领导。各局、办、处、中心负责人作为各局、办、处、中心宣传信息工作的第一责任人，要加强领导，指定专人具体负责宣传信息工作，确保完成全年宣传信息工作任务。
（三）提高工作实效。宣传联络员要保持足够的新闻信息的敏感性，及时关注具有价值的信息线索，及时采写和报送；要勤于整理汇总，善于深度挖掘，确保新闻宣传和政务信息量质并举。
四、保障措施
（一）切实加大管理力度。从讲政治的高度出发，在新闻宣传工作中严肃执行组织纪律。凡向社会重大新闻、披露重要信息，必须经各局、办、处、中心负责人审核同意。对于重大宣传事项以及特殊时期对重点工作的宣传，应经分管领导审核同意。对于因违反宣传纪律造成不良社会影响的人和事，将严格追究相关人员责任。
（二）切实加大沟通力度。各局、办、处、中心要充分利用各种资源，在日常工作中加强与社会、媒体的沟通联系，注重实效，多渠道、多层次开展形式多样的宣传工作，充分发挥公共舆论作用，切实推动各项工作。
