时间:2022-04-03 01:12:36
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大家好,我是***。我在上届经选民投票选举,当选为村主任,现将我任这一职务以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的状况向各位村民作述职报告,并接受大家对我的评议。
一、加强自身学习,努力提高思想素养和业务水平
我当选为村主任以来,坚决贯彻执行党的路途、方针、政策,以“.”重要思想和党的十五届五中、六中全会和十六大精神为指导,思想上、行动上同党.保持高度全都。为了能更好地履行主任职责,我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规,用理论和法律武装自己的头脑,牢固树立一心一意为人民服务的宗旨,在行动上做到人民选我当主任,我当主任为人民,为我们村的经济进展作出自己应有的贡献。
二、主动参与上级领导组织的会议,仔细提出建设、批判和看法
主动参与办事处召开的会议,按时出席,并仔细听取和审议我苏屯村工作
报告以及其他报告。在商量各种报告中主动发言,对工作
中做出的成绩赐予充分的确定,对存在的问题敢于提出批判,对没有完善好的工作
提出合理化建议。在参与会议时,凡是我把握的状况与报告内容不相符的,我敢于提出自己的主见,目的是为了把全村的经济建设搞上去。
三、仔细履行代表职责,努力为人民群众办好事、办实事
我村地处办事处南部,主要农作物以蔬菜为主,其经济来源基本上是种菜卖菜。但我村土地已面临被惠济区解体用法,针对这一实际问题,我作为村主任,主动与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识,另一方面主动争取上级有关部门的大力支持,几年来,主要为人民群众办了以下几方面的实事:
1、带领群众与河南省出版学校交涉,使土地从原来的….增值…..元,增值2.5倍。并收回失地…..亩,引进洁丽洗衣,赢得地方税收资金…元,收回教堂南失地…亩,为村赢得资金……元。
2、为了让群众了解更多外界信息,丰富村民的文化生活,我主动和…….联系,组织群众投工投劳,在没有任何资金下拉通了我村的有线电视线路,从今告辞了电视无信号的历史。
3、由于我村的饮水工程技术落后,管理不便,致使通水时间时有时无,时清时混,有些村组甚至停水。为解决这一难题,我与村班子成员一道又争取了“深水井”在我村实施。总容积为...立方米,户均达到XX立方米。解决均衡了我村群众饮水问题,同时为我村村民身体健康作出贡献。
4、土地转换性质后,村民的出路在哪里?针对这一状况,我组织了村委讨论,决定放宽政策,通过多次协调2**年盖房手续全部通过,20**年的部分正在申办中,支持和引导群众盖房,为今后的租房进展作示范引导,同时也转变了村容村貌。我们的做法是,首先支持部分群众带头,然后带动全村房屋租赁的进展。从目前状况看,效益已初步显现出来。如赵书霞、赵小九等农户,估计今年房屋收入可达7500元以上。
5、在端午节给老人送粽子,在重阳节给老人送保暖内衣和现金,在春节给老人送现金,时刻在我村发扬遵老爱幼的光荣美德,并于今年使群众免费办上医保,高校生领上1000元现金补助,为村的和谐进展制造了有利条件。
四、主动帮助政府推动工作
我作为村班子的主要成员,我与班子成员一道,肩负起村民自治的一切工作
。如制定各种规章制度,主动动员育龄妇女每个单月9日作妇检,该作手术的动员作手术,将方案生育工作
纳入村规民约管理,在办事处党委、政府的督查中,受到了较好的评价。
综治工作
在我村也呈良好态势,民事纠纷逐年削减,文明新风初步显现出来,人民勤劳、国泰民安。配合办事处组织村民代表,党员干部赴外地考察,学习先进阅历,通过“三五”、“四五”普法,人民群众学法、遵守法律的意识得到提高。。
五、主动参加代表小组开展的活动
几年来,我除了主动联系村民群众,反映他们的要求和呼声外,还主动参加代表小组开展的有关活动。学习有关党的路途、方针、政策,国家的法律、法规,视察学校收费,残疾人,低保户落实状况等。在视察和检查中,主动发表自己的看法,为政府决策供应有益的看法和建议。
总的来说,在工作期间虽然取得了一些成绩,但还是存在一些不足的。针对以上自己的述职,我将虚心接受各位群众对我的评议,提出的珍贵看法越多,对我的进步关心越大。在今后的工作中,盼望你们一如既往地赐予支持和监督,使我不断提高自己的工作水平和服务力量,为苏屯村的经济进展和.进步作出更大的贡献。
述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、用法干部的依据;述职报告也述职者本人总结阅历、改进工
作、提高素养的一个途径;同时述职报告还是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解沟通的渠道。下
面是我收集的述职报告.的内容,欢迎大家参考。
各位领导,同志们:
大家好!
时间飞逝,转瞬间又是崭新的一年。回顾上一年的工作,感慨万千。为了在今后的工作中能把自己的工作做得最好,西安特意把2021年的工作状况做如下的总结,如有不当之处,敬请批判指正。
一、狠抓三个环节,着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度
坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重,紧紧围绕区委经济工作大局,抓住人才的引进、培育、服务三个环节,着力打造一支能为“两个领先”建功立业的人才队伍。
一是抓引进。
先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等xx家用人单位,多次参与省、市组织的人才沟通大会,并会同卫生局等有关单位深化到中国医科高校、吉林高校、哈尔滨工业高校、哈尔滨理工高校等名校挺直洽谈引进优秀人才。
二是抓培育。
近一年来,本人积极配合村党总支部和党总支书记做好各项行政工作。
1、紧扣实事工程,加快推进村级建设。今年春天,我村完成了四条组级排涝河的清淤疏浚工程。同时针对今年出现的“久旱必涝”,我村也通过尚庄闸的修复和孙庄泵房的建设得以平稳过渡。通过对中心河坡岸种植的清理,和对中心路部分塌方路段的打桩加固,我村主干道上的环境得到一定程度的改善。
2、矛盾调处和计生工作紧抓不放松。我村矛盾调处委员会共调解矛盾纠纷9处,其中关于有关于__组三户邻里通行纠纷,秦庄组婚姻家庭纠纷等问题。我村严格执行现行计划生育政策,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务。针对村里出现的大龄夫妇超生二胎的情况愈演愈烈现象,一方面我们要打感情牌,动之以情,晓之以理,另一方面也要加大宣传计生政策的严肃性。
3、坚持以人为本,做好民政优抚工作。在开发区民政部门的关心下,去年春节,我村用于民政救助和优抚的资金达到5万元。今年以来,我村陆续做好了全村的慢性病人统计,长寿老人统计和奖励发放,残疾人免费乘车,一户多残扶助、失地和被征地农业参加社会养老保险的统计工作。针对我村目前因病致贫的情况较多,我村虽经济薄弱,但是积极为困难群众寻求开发区慈善协会和社会救助中心的帮助,积极做好特殊困难群众的帮扶工作。
首先就是我能正确对待权力,认真履行好村委会主任职责,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。此外还严格约束自己八小时以外的生活,不做与自身形象不相符的事情。我想只有注重了自身的廉洁形象,才能有资格、有胆量去说服身边的每一名同志,只有每一名同志都注重了廉洁形象,才能在群众中真正树立形象。
述职述廉工作汇报
本人××,现任××村村务监督委员会主任。半年多来,在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,××村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、推进××村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结汇报如下:有不妥之处,请批评指正。
一、积极参加学习培训,不断提高自身履职能力。
村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,我们村务监督委员会成员积极参加××镇党委政府举办的培训班学习,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定,在×年×月×日村务监督委员会成员的测评会上,我的测评结果为:信任。
二、廉洁自律,不断加强自身思想道德修养。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,本人十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照
规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎实推进工作,充分履行监督职责。
作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来,监督委员会成员各司其职、相互配合,积极参加村里财务收支报账审议会议,对村级各项开支进行认真审议,督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议,认真做好记录,建立工作档案,保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益,管好了“三资”,是监督的关键。工作中,我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督,要求财务收支情况及时公开,接受广大村民监督,确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会工作汇报,半年来虽然取得了一定的成效,但还存在很多不足之处。在今后的工作中,我一定认真对待、努力克服,进一步发挥监督作用,为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。
一、理思路、讲奉献,凝心聚力干事业。
创新管理新措施,加大考核力度。自200*年以来,我们在原来检查考核的基础上调整了工作思路,改变了考核办法。形成了以部室人员带队供电所所长参加,以供电所所有用电村被列为每次检查考核对象,具体考核按照排序抽号的形式为主导,写作帮手网对供电所各项工作进行全面考核的模式。每次考核时,针对人员的分工、所要考核的范围等等都要进行认真考虑研究,确保考核的公正、公平、公开,考核结果在**农电简报上公布,考核发现的问题通过邮件反馈到各供电所。目的就是使全体农电人员充分认识到每个村每月都有被考核的可能,只有全面消缺,才能确保受检时无问题,从而大大促进了管村人员对设备消缺的主动性、自觉性。通过几个月的运作,我们开始时担心的所长可能对考核发现问题不报或者所长间发生矛盾等现象没有发生。反而通过这种形式,使所长看到了别所的长处,弥补了本所的不足,增进了感情,带动了各所对用电村的全面整改治理,促进了设备健康水平的迅速提高。
创新技术新措施,实施末级保护器外移工程。通过多年来农村触电伤亡事故的分析发现,绝大部分事故都发生在电表箱以下,所以说,整改治理电表箱及以下的用电设施是提高农村安全用电水平的关键。通过对用电村整改治理,实现末级保护器的外移,使属于用户资产的套户线由供电企业中级保护器保护转变为由用户的末级保护器进行保护,其安全责任非常明确,避免了发生触电伤亡事故引起的法律纠纷,有效地规避了安全风险。同时通过调研,老百姓对供电系统满意不满意的主要矛盾是停电时间及停电次数,通过对电表箱及以下部分的整改治理,这个问题就可以解决,供电可靠程度会随之提高,老百姓对供电系统的满意度就会上升。 创新资料管理新措施,一流管理成效明显。基础资料的管理是反映一个供电所综合管理水平的具体表现。为达到一流的目标,按照国一流工作考核细则,根据部室分管资料人员反馈的供电所资料状况及人员素质情况,及时组织人员对供电所资料管理进行了细致的研究,制定了切实、合理、实用的资料目录,确定了培训指导方案,修订了新的考核办法。形成了以部室资料分管人员对全县供电所资料总负则,供电所会计对本所资料总负则,各相关责任人负责相应资料的管理模式,加强了对会计、资料员、微机员等培训工作。采取定期召开会议集中培训、供电所分工互查、相互学习、互相提高的形式,从而带动了供电所资料基本做到了规范、准确、闭环,得到了上级领导、专家一致好评,在一流验收反馈意见中没有对农电管理提出任何问题。一流检查验收后,累计有20多家兄弟单位来参观交流,得到了较高的赞扬。
二、开拓进取,深化管理,各项工作得到创新发展。
1、经营管理水平进一步提高。1-12月份供电量累计完成14443.0768万kWh,售电量累计完成14093.8197万kWh,10kV线损率累计完成2.42%。比计划指标3.0%降低了个百分点,因线损率降低累计多增收电量万kWh。0.4kV线损率累计完成7.92%。比国一流指标11%降低了3.08个百分点,累计多增收电量221.11万kWh,按0.61元/kWh计算,增收134.88万元。低压线损管理取得了在全省1-4季度同业对标中第五名,全市第一名的好成绩。
2、安全生产保持了良好局面。始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格落实安全责任制,加强了安全知识的学习和培训,不断加大对安全和设备管理工作的考核力度。进一步提高了农村安全供用电水平,保证了今年未发生重大设备事故,未发生火灾和交通事故,未发生供电所负主要责任的农村触电死亡事故,明显降低了农村触电伤亡事故率。同时,进一步提升了电业形象,取得了良好的社会效益,创造了安全、和谐、文明的用电环境。
3、农电管理实现了专业化,队伍素质逐步提高。20*年,供电所引入了新的管理体制,供电所实现了专业化管理,为适应专业化管理的需要,我们利用多种形式,加强了对各级人员的培训,开展了多次业务技能竞赛,通过技能比武竞赛活动,激发了各级人员的学习积极性,整体素质逐步提高。6月份,参加了公司组织的计量技能比武,安镇所廉庆强同志获得了农电工个人第一名,刘希波同志获得了正式工第二名。8月份,在市供电公司举办的全市供电所长岗位知识及技能竞赛活动中,罗前、周广方、马云跃代表公司经过顽强拼搏,获得团体第一名,且均进入了前六名,罗前获得个人第一名。目前,18个供电所全部被省集团公司命名为规范化管理供电所,有石佛、景阳冈供电所国家级示范窗口2个,闫楼供电所省级示范窗口1个,并且闫楼供电所已经达到国家级示范窗口标准,已经上报国家电网公司等待验收。
4、加强行风建设,优质服务水平进一步提升。加强了“彩虹工程”运行机制建设,保证“彩虹工程”常态高效运转。积极开展了行风建设与优质服务检查,定期对客户进行走访,为弱势群体及特殊客户提供上门服务,加强了与客户的联系和沟通。开发、运行了银电联网系统。同邮政储蓄实现了银电联网,客户可就近交纳电费,进一步方便了客户。急客户所急,想客户所想,牢固树立“爱客户,讲诚心”的理念,促进了今年的越级报修大幅度降低,投诉举报为零的良好局面。
三、加强学习,廉洁自律,不断提高自身的素质。
1、加强学习,改进工作。以做一名学习型干部为目标,不断增强学习的自觉性和主动性,创新方式方法,努力提高自己的思想政治素质和业务素质。一方面努力学习党的路线、方针、政策和上级的一系列指示精神,另一方面广泛学习企业管理、电力新技术新成果、法律法规、市场营销等方面的知识。通过认真学习十六大会议精神,使我对责任、敬业、服从、执行的内涵有了更加深入的理解,对如何做好下一步工作有了更加深刻的认识。坚持做到学习日常化,工作学习化,不断提高理论知识、素质能力、工作水平和工作成效。
2、加强监督,廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制,按照“团结、奉献、廉洁、进取”的目标,积极开展开展反嫌疑腐败,反商业贿赂专项治理活动及“四项”专项监察活动,注重发挥组织监督、群众监督等渠道的作用,继承了廉政、勤政、清明的优良党风。团结带领全体农电员工,以企为家,工作第一。大事讲原则,小事讲风格,做好表率,建设了一个团结进取、高效运转农电团队。
四、当前工作中存在的问题
1、思想解放程度不够。随着电力体制改革的进一步深化,新情况、新问题不断出现,在思想认识、管理理念、工作水平等各方面还不能跟上当前形势的发展变化。工作缺乏主动性、创造性、前瞻性,习惯于传统思维定势和工作方式,给工作带来了被动。
2、安全生产外部环境不容乐观。通过20*年对用电村设备的治理和家用保护器的外移,初步创造了安全、和谐、文明的农村用电新环境。但是,安全隐患依然存在,由于室内改造需要老百姓自己出资备料并承担工时费用,部分经济较薄弱的村用户对室内线改造积极性不高,改造进展速度不快。低压资产移交后,安全管理范围扩大,隐患增多,管理难度加大。
五、下一步工作重点
1、加强组织管理,加快用电村改造治理进度。强化“精品”意识,牢固坚持安全第一和进度服从质量,合理安排计划,精心施工,抓好协调,确保安全、优质、高效地完成改造计划。
为规范选聘生的培养、教育、管理和使用,全面落实《关于印发〈省选聘优秀高校毕业生到村任职工作暂行办法〉的通知》文件精神,结合我镇的实际情况,提出以下培养实施意见:
培养目标
按照党对青年干部的培养要求,采取多种措施,坚持理论学习和实践锻炼相结合,增强选聘生服务“三农”的意识和决心,并从中磨炼意志,增长才干,丰富阅历,积累实际工作经验,全面提高选聘生的综合素质和在基层干事创业的能力。
培养措施
1、引导选聘生认真学习党和国家关于农村工作的政策法规、农村基层工作的基本知识、农业生产的基础知识、基层工作安全防范知识等。
2、确定党委组织委员、挂村领导及驻村工作队长为选聘生的培养联系人,从各个方面对选聘生进行传、帮、带。
3、要求选取聘生参加村里的相关会议,全面掌握村里每阶段的工作进展情况,并积极主动地组织、参与到其中去。
4、凡是要求村党支部书记或村主任参加的会议、学习、培训等活动,原则上都要求选聘生随同参加。
5、选择适当的时机,安排选聘生到镇里跟班学习,使其进一步熟悉镇村两级的相关工作业务。
6、要求选聘生积极主动配合村主干做好农村计划生育、防汛抗旱、矛盾纠纷调处等阶段性重点工作。
7、把选聘生纳入我镇村级干部队伍,统一要求,统一管理,统一考核。
考核办法
1、镇党委定期派培养人到村里督查选聘生工作,及时了解和掌握选聘生平时的表现,与选聘生面对面了解情况,并做好选聘生的思想、出勤、工作、学习、生活等有关情况记录。