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资金管理工作亮点优选九篇

时间:2023-06-02 15:27:58

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇资金管理工作亮点范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

资金管理工作亮点

第1篇

国家电影事业发展专项资金管理委员会常务副主任、广电总局电影资金办主任姜涛,青海广电局副局长许秀中,以及辽宁、河北、安徽、江苏、上海、湖北、广东、陕西、四川、青海10省市的电影专项资金省管委会办公室主任(主管电影的处长)及专资收缴人员参加了会议。会议主要围绕三个议题展开:一是对《关于对新建影院实行先征后返国家电影专项资金的通知》(以下简称“先征后返”)、《关于对影院改造实行国家电影专项资金资助的办法》(以下简称“改造资助”)征求意见;二是通报财政部关于电影专项资金拨付方式改革的情况;三是通报全国电影票务综合信息系统平台建设情况。

会议由姜涛主任主持。许秀中副局长介绍了青海省经济社会和电影市场的发展情况;资金办资金管理处负责人介绍了修订2004年“先征后返” “改造资助”两个文件的重要意义。资金办信息管理处负责人向与会代表通报了全国电影票务综合信息系统平台建设情况。在全面、及时、准确、权威目标的指导下,新平台建设被列入国家广电总局“十二五”规划、电影局工作重点项目,新平台具有稳定性、规范性、安全性、全面性、流程化、人性化特点,同时还具有信息速递页面、影院管理、票房数据接收、专资收缴管理、查询统计、SSL证书认证方式上报票房数据及TMS放映数据上报接收功能等亮点

在随后的讨论中,代表们提出了很多好的建议。比如,发挥电影专项资金的引导性作用,用宏观调控的方式解决大城市影院建设相对饱和的问题;增加对地、县级地区投资建设影院的支持力度,以人均GDP为分类标准,对县城新建影院,尤其是在“空白点”、经济欠发达地区新建影院,要优先予以扶持等均引起代表们的热烈响应。针对影院改造资助,代表建议要细化“改造资助”的申请条件,改造后影厅的标准要明确,要符合影院建筑规范的条件。代表们指出,电影资金办自去年全国会后积极行动,解决实际问题,对各项工作取得的进展给予了较高评价,对两个文件的修订情况总体上予以肯定。

第2篇

关键词:行政事业单位;财务管理;问题;措施

一、行政事业单位财务管理现状

(一)预算编制不严密,未实行预算绩效管理

预算编制是执行预算的基础,同时也是行政事业单位从事各类业务活动的出发点,所以,行政事业单位的预算编制应该是一项认真、严密、来不得半点马虎的工作。但是,我国可以说是大多数行政事业单位的预算编制还存在很多问题,例如预算编制程序存在不合理,没有形成体系,预算的编制不能客观反映单位实际情况,也很难保证预算编制标准的统一性等。

(二)资金管理不严格

部分行政事业单位没有有效的资金管理制度,资金管理职能缺失,使得资金占用情况严重、资金违规使用及资金使用效率低等现象频频发生。对资金的使用只做到了事后核算,而没有事前预测和事中控制,也就是在费用支出后#进行核算。资金占用现象严重,将经常性支出记入专款中,或将项目支出列入经常性支出中,使得单位资金核算有偏差。特别是在专项资金的管理上,随意性比较大,本来在拨入时应该在"拨入专款"中列支,支出时在"拨出专款"中列支,而有些单位在实际工作中将其列在"其他应付款"科目中核算,这是不符合规定的。

(三)内部控制制度不健全

虽然《行政事业单位内部控制规范》已实施,但某些行政事业单位根本就没有一套完整的内部控制制度,虽然制定了一系列内控制度,但只是一纸空文,在实际工作中并未落实,用来应付应付上级检查,对制度的执行的过程和效果缺少监督,导致有章不循、违章不究,没有能发挥制度应有的作用。不少行政事业单位内部控制制度不够全面,没有覆盖到单位业务活动发生的各个岗位及业务环节,少数单位甚至会出现会计、出纳、资产管理等职能由一个人担任的情况,违背不相容岗位相分离原则,有的虽然岗位分开设置,但在实际中并没有严格执行,所以经常会出现单位出纳会计挪用贪污公款很长时间没有被发现的情况。

二、促进行政事业单位财务管理的有效措施

(一)加强预算编制,强化预算绩效管理

统一单位预算编制,所有部门的预算编制由本部门进行编写,相关部门充分配合,再由财政部门审核,最后由同级人大审批。在预算编制过程中,要将所有收支都纳入预算范围内,经审定后才能下达批复预算。行政事业单位预算执行的客体就是资金,核心就在于资金的活动。因此,行政事业单位要将所有收支都纳入预算中,按照”一个单位一本完整预算的要求”来编制预算,强调预算编制的完整性,不得设置账外账和私设小金库。

照新预算法的要求开展全过程预算绩效管理。新预算法的一大特点就是强调预算的绩效管理,并要求将绩效管理贯穿预算活动的全过程,包括预算编制、执行和考核等环节。根据新预算法的要求,行政事业单位也要实施全过程的预算绩效管理,在预算编制环节,行政事业单位要围绕三定方案和事业发展计划明确政府和预算部门的绩效依据,并以此为基础加强预算绩效目标编制管理,同时突出绩效导向实施科学民主决策。

(二)完善资金管理制度

行政单位的专项资金实行国库集中支付、专账核算、专款专用、专人管理的原则。行政事业单位应严格执行财务管理制度和会计核算制度,按规定设立专项资金专账和项目管理辅助账,专口核算专项资金的收支业务,加强项目成本核算和资金管理,负责审查专项资金使用的合法性、合规性、真实性。应做到单独核算专项资金,并且真实、完整的反映专项资金的收支、结余情况。明确资金使用范围、标准,确保专款专用,不得挤占专项资金,更不能为了降低基本支出中的经费支出而在项目中开支与此专项无关的车辆运行费、差旅费、办公用品购置等,虚专项资金开支。规范专项资金的核算,不能将专项资金列入往来款项,而应列入拨入专款科目。

(三)加强行政事业单位内部控制

《会计法》和《行政事业单位内部控制规范》有专款规定:国家机关、社会团体和企事业单位必须健全内部控制制度,以确保会计信息的真实可靠和国家财产的安全稳定。结合行政事业单位内部控制工作实际情况,应做到:一是坚持和完善国库集中支付制度。规范资金管理,将资金直接支付到商品和劳务供应者或用款单位,使得资金使用单位可以使用资金但是见不到资金,维护单位预算的严肃性和约束力;二是行政事业单位明确内控重点,把单位预算编制与执行、资金收入与费用支出、经费审批等环节工作作为自控的重点,建立合理的组织结构,确认相关职能关系,划分部门责任权限,建立授权和分配责任的办法,做到因岗设人,授权清晰、责任到位、权责对等,决不能有因人设岗、不相容岗位由一人担任等情况出现。三是完善制度制订与执行过程,不仅要使制订的行政事业单位内部控制规范制度合理,而且也要具备操作性,还要强化行政事业单位内控制度执行过程中的监督核查,建立一系列切实可行的内部控制制度,并与会计集中核算相协调沟通,避免行政事业单位内控制度规范成为一纸空文,确保内控制度规范能够得到有效执行,从而尽可能地发挥内控制度规范的功能。

三、结束语

各级行政事业单位的财务工作是执行国家财政工作的重要和基础环节,对行政事业单位的正常运转具有举足轻重的影响,随着公共财政改革的不断深入发展,行政事业单位的财务管理工作任重而道远,还需要进一步加强和规范,让其充分发挥应有的作用。

参考文献:

[1]庞婉君.基于内部控制视角分析事业单位的财务风险控制[J].投资与合作,2013(04):54-16.

[2]韩洁.部长解读新预算法亮点,折射改革方向[J].法律与生活,2014(20):64.

第3篇

【关键词】事业单位 会计

一、新增的几个会计科目与企业会计制度中会计科目相符,适应了事业单位会计核算的需要

笔者认为此次修订的事业单位会计制度中新增的“累计折旧、在建工程、累计摊销、待处置资产损溢”四个科目是此次修订制度中的第一个亮点。笔者所在单位近四年以来一直在进行基建工程建设,基建工程中金额大,资金来源多,根据修订前的事业单位会计制度规定,基建工程单独在基建账中反映,未并入单位大账。“在建工程”科目的设立很好的解决了基建账并入单位大账的工作,也使单位账能更加完整合理的反映全年的收支情况。

新增的“财政补助结转、财政补助结余”科目与实际会计核算工作更加相符,也为会计人员统计工作提供了方便,有利于会计人员对各类资金的明细分类核算。新会计制度通过设置“非财政补助结转”、“事业结余”等科目更加严格的对新财务制度加以区分,进行分别核算。在执行新会计制度的一年多工作时间里,更加慢慢体会到了此两个会计科目的运用好处。

二、新会计制度的修订对单位会计从业人员提出了更高的要求,财务人员加强继续教育尤显重要

新会计制度的修订体现了财政服务更加科学化、精细化的要求,对事业单位财务人员的专业水平提出了更高的要求。事业单位资金来源广,除了地方财政拨款外,还有上级部门、其他同级部门的拨付资金,以及经营收入、社会各届捐赠收入等。合理、合规的用好每笔资金是单位财务人员必须尽到的职责。新事业单位会计制度的修订正是体现这种科学化管理的要求。

笔者所在单位是一所职业院校,财务管理上兼具事业单位与高校两种特点。新的行政事业单位会计制度颁布后,市财政局、教育局分别召开了几次培训班,对新的会计制度进行了讲解。经过几个月的实践,笔者在2013年的账务处理中采取了两种制度分别记账的会计处理方法,通过两种会计制度的并行与对比,保证了新旧会计制度的衔接与过渡,也便于发现会计处理中的问题。各单位的财务日常已经很繁重,每次会计制度的修订都会给财务人员带来新的挑战,财务人员知识的更新尤显重要。财务人员的继续教育工作不仅需要财务人员自身的投入,也需要单位、财政部门的支持,有了上级部门、本单位对财务人员继续教育工作的重视才能保证各项会计制度修订改革的有效施行。

三、加强单位内部的财务管理工作,保障新会计制度的有效运行

单位内部财务工作监督控制的有效执行是财务工作规范合理的保证。新会计制度的施行对单位内部财政控制工作提出了更高的要求,特别是对于专项资金的管理要求。专项资金一般涉及资金数额大,有的资金有明确的使用方向、范围及要求,专项资金也更加重视开支的合理性及使用的效益性。因此做好资金使用的事前规划、事中核算、事后评价是合理有效使用资金的关键。

单位须结合本单位的实际情况,结合上级部门的管理办法,制订出切实可行的资金管理办法才能保证会计工作有序的开展。会计工作应主动将资金的管理向前延伸至使用计划的审核,向后延伸至使用后使用效果的评价,而且向资金使用的相关人员宣传好资金使用的规定与要求,必要时做出专项指导,也是合理保证会计制度有效运行,是会计信息真实、可靠的有力保证。结合上级部门出台的专项资金管理办法制订出单位内部的专项资金管理办法是做好会计工作的必须要求。新会计制度的修订要求会计记录必须明确资金的来源,并且按月进行收支结转,而非年底一次性结转,这样的账务处理方法可以使资金的管理部门、使用部门更加清晰资金的结余,有助于资金使用的更加公开、透明。

四、加强财务公开透明管理,定期进行财务公开,推动新财务制度的有效执行

财务工作的公开透明有助于本单位内部员工对单位财务管理工作更加明晰,从而促进全体人员自觉遵守财经纪律。新旧会计制度工作的衔接对单位的财务人员是一项挑战,也是一项责任,财务人员有义务进一步加强财务公开透明的管理工作,自觉将单位财务情况定期向全体员工公示。这将有助于全员监督的有效实施,促进财经纪律有效执行。

定期公开是做好财务公开透明管理工作的关键,特别是对专项资金的使用情况,定期将资金的使用流程、使用进展进行公示,有助于专项资金使用绩效的进一步发挥。群众也可以及时发现资金使用过程中的问题,对全体人员都是一种很好的督促。笔者所在学校专项资金数额大、来源广,通过对专项资金使用的情况定期进行公开,促进了专项资金使用效益更好的发挥。也是在执行新财务制度过程中的一大收获。

参考文献:

[1]陈腾龙.新会计制度谨慎性原则在财务管理中的应用[J].财经界,2014.

第4篇

记者从市发改委获悉,本市从2008年开始探索发展合同能源管理工作,2010年11月,本市修订完善出台《北京市合同能源管理项目财政奖励资金管理暂行办法》,对符合国家财政奖励支持政策的项目,在中央财政240元吨标准煤奖励基础上,市级财政给予260元吨标准煤配套奖励。

近年来,本市节能服务公司数量快速增长,通过国家审核备案的节能服务公司达到448家,备案数量和申报数量均居全国首位。项目总体规模逐步提升。2012年已累计完成合同能源管理项目超过50个,节能量达10万吨,对完成全市节能目标作出了积极贡献。

根据国家发改委、财政部对合同能源管理奖励资金清算及现场核查显示,全国合同能源管理推进工作整体不如预期,各地普遍存在项目数量少、执行进度慢的情况。本市虽然合同能源管理工作起步早,取得一定成绩,但完成项目数量处于全国中等水平,整体推进工作压力较大。主要表现在:

一是用能单位开展合同能源管理的积极性不高,动力不足。据测算,本市工业领域平均综合改造节能量投资额在3000到3600元左右,非工业领域平均综合改造单位节能量投资额在6500到7500元左右,现有500元/吨标准煤的奖励标准,不足节能改造投资成本的15%。

二是合同能源管理奖励门槛较高。与全国其他地方不同,本市已率先进入以服务业节能为主的阶段,能源消费呈现“面广点散”的特点,用能载体分散且单个项目节能量较小,普遍低于国家规定工业项目年节能量500吨标准煤、非工业项目100吨标准煤的门槛。

三是本市节能服务产业刚进入培育期,企业规模不大,实力不强,市场发展环境仍需进一步成熟规范。

此背景下,本市亟需进一步强化政策统筹促进,加强对各利益主体的激励约束和规范管理。从市发改委获悉,市发改委和市财政局经过一年多调研、考察、论证,起草完成了《北京市关于进一步推行合同能源管理促进节能服务产业发展的意见》,该文件的政策亮点包括:

一是加大财政奖励支持。首先是提高标准。对符合中央财政奖励政策的节能效益分享型合同能源管理项目,在中央财政奖励基础上,提高市级财政配套奖励力度。其中,工业领域从260元/吨标准煤提高到360元/吨标准煤,非工业领域从260元/吨标准煤提高到560元/吨标准煤。

其次是降低门槛。对国家政策优惠未覆盖到的工业领域单个项目节能量在100到500吨(不含)标准煤,非工业领域单个项目年节能量在50到100吨(不含)标准煤的效益分享型合同能源管理项目,给予市级财政360元/吨标准煤的奖励资金。

再次是增加类型。对国家政策未覆盖的试点开展能源费用托管型项目的市级财政奖励,奖励标准为360元/吨。这是本市的一个政策创新点。

第5篇

l小型农田水利重点建设成效

1)加快了小型农田水利建设步伐。小型农田水利重点县建设,开辟了我省小型农田水利基础设施新的投人主渠道,田间工程建设加快提速,全省旱涝保收田建设大幅增长。2010年,新增灌溉面积55.4万hm,占十一五规划指标的50%,大大加快我省农田水利基础设施建设步伐。

2)提高了农业生产能力。小型农田水利工程实施以来,使大型灌区、大型泵站的田间工程配套率快速提高,水利工程效益逐步显现,特别是全省灌区以占全省20%的面积,实现了全省40%的粮食产量。

3)增加了农民收入。通过两年的重点县建设,项目区内的农民人均收入提高了15%,农民实实在在尝到了甜头。事实已经证明,农田水利重点县建设就是农民最关心、最直接、最现实的水利问题,是一项地地道道的民生工程,既是锦上添花、更是雪中送炭。

4)探索了财政支持农田水利的新模式。农田水利重点县建设已经成为我省发展农业和千亿斤粮食产能工程的战略选择,是老百姓热衷关注农业增收的一项崭新模式和重要措施。

2加强和完善农田水利重点县的主要措施

要紧紧抓住国家高度关注水利的有利时机,进一步加强建设管理,创新体制机制,保证工程建设质量与安全,确保重点项目顺利、按时、高标准完成,推动我省小型农田水利建设实现健康稳定发展。

1)加强前期工作。主要重视:①转变设计理念,提高设计标准。农田水利基础设施是“百年大计”,本着高标准定位、高标准规划、高标准设计的理念,切实提高工程标准,建设高效节水灌溉、建设现代化灌区、建设旱涝保收高标准农田。②提高工程设计水平和质量。设计单位充分做好项目勘察测量等基础工作,深入项目区实际踏查,充分了解当地情况。项目法人要与设计单位密切配合,全程参与,共同完善方案设计。③注重建设规模化。按照综合性治理、规模化推进、高标准建设、用水户参与的总体思路,力争把“小农水”项日建成精品工程和亮点工程。④方案设计尊重群众意愿。在实际工作中,设计人员要与当地群众见面,灌溉形式和工程布局要充分当地群众意见,充分满足群众需求。⑤要深入实际,充分了解情况。各重点县要因地制宜地编制实施方案,在确定项目内容和具体工程类型时,一定要深入实际,掌握第一手资料,制定出适合当地发展水平和自然条件的实施方案,要综合考虑新形势、新技术等各种因素,搞好试点、做好宣传,让当地干部群众了解、认识、赞同,保证方案不脱离实际,具有可操作性。

2)加强建设管理。本着高标准建设、高标准组织、高标准施工的理念,加强以下建设管理工作:①注重完善建管机制。参照基本建设程序,不断完善项目申报、项目审查、项日实施、项目验收、资金管理和项目管护等制度。②加强监督检查。重点县建设要建立和完善严格的工程建设质量责任制。要完善制度,用制度管事,用制度管人,从源头抓起。要建立全程监管机制,严格监督、审计和稽查,确保重点县建设的T程质量和资金安全。③抓进度、保质量。重点县建设要快开工、抓质量、促进度、完善制度建设。在保证工程质量,规范建设管理、资金管理、质量管理、运行管理的前提下,打破常规,千方百计加快建设进度。

第6篇

**年是***供电局农电各项工作全面推进、各项管理全面升级的大发展之年。在这一年里,广大农电干部员工在省电力公司的大力支持下,在上级领导的正确带领下,以科学发展观为统领,以安全生产为中心,以强化管理为主线,以系列标准化建设为总揽,围绕“规范化、专业化、标准化、信息化”工作要求,按照农电发展再上新台阶的整体规划,精诚团结,努力拼搏,使***农电呈现出一派欣欣向荣的全新气象。

一、重中之重抓安全安全生产态势平稳

我局以安全风险管理年活动为载体,以防人身触电、高空坠落为重点,以系列标准化建设为总揽,抓流程化、专业化,促规范化、精益化。进一步加强了生产计划的刚性管理、现场监督检查和完工汇报的闭环管理,实现农电安全生产态势平稳、稳中有进。

一是牢固树立“安全第一”的思想。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和我局“三保、两强、两化、零事故”的安全管理方针不动摇,站在讲政治的高度抓好农电安全工作。

二是建立农电安全诚信及安全风险管理工作机制,更新管理理念、细化管理措施,夯实农电安全基础。在制定《农电诚信安全工作机制指导意见》和《农电安全风险管理实施方案》的基础上,分阶段、分步骤稳步推进,确保取得实效。

三是以防人身为重点,反违章,除隐患,突出现场安全管理。认真落实农电检修施工现场“三防十要”反事故措施和反“六不”斗争,将工作重心转向现场安全管理,加强施工现场安全风险的防范,严格执行“三措”的审批。

四是加强配网设备管理,提高安全稳定运行水平。以“两清理”工作为抓手,不断完善整治两清理及隐患排查发现的问题,全面解决配网设备存在的标识不全、交跨距离不满足要求等问题,实现配网设备规范管理、安全运行。

二、全力以赴抓建设电网改造突飞猛进

我局抓住**年国家拉动内需的历史机遇,加快农网建设与改造步伐,完成农网基建及西部完善化工程建设任务,建设坚强农网,满足农网“四性”(安全性、可靠性、节能环保性和科技进步性)要求,以更好地服务“三农”,使广大农村客户“用上电、用好电、电好用”。**年农网建设共完成投资11765万元。

一是坚持“建强农网,服务三农”原则,制定并完善农配网发展规划。做到以电网规划为龙头,指导项目立项,在立项过程中根据负荷情况选定典型设计方案,进一步降低工程成本,增强电网建设资金的投入产出比,达到既节省资金,又能满足电网负荷需求的效果。

二是大力推进农村电网改造。抓好杨凌揉谷乡等地的农村中、低压电网改造,完成市区、兴平的27个乡(镇)、140个村的农网改造建设任务。开展农村排灌供电设施改造,加快解决农村三相动力用电需求。年内力争农村电网改造覆盖面达到90%,使广大农村客户“用上电、用好电、电好用”。

三是坚持“科技兴电”,全面整合农电技术管理。加快推广应用农电科技成果,积极推广“新农村供电模式”和“四新”技术,加快了县级调度自动化系统升级改造。

四是加大农网工程规范化管理。通过培训等多种方式,加强县局网改专工及物资、财务等管理人员对工程管理流程、农网改造政策掌握、农网管理制度的集中学习,保证农网工程管理制度化、规范化、标准化,进一步加强农网工程的全过程管理,提高工程各阶段工作质量和管理水平。

五是加强农网建设预决算及资金管理。农网工程资金按照国家有关农网投资政策,严格审查、核准工程项目的必要性、合理性和可行性,严格农网建设资金的使用管理,严禁项目与投资不一致,随意扩大概预算和对暂时不需要改造的线路设备进行重复性投资。

三、集中精力抓运行运行管理精益求精

**年,我局大力开展配网运行的分析和研究,解决配电网中存在的突出问题;深化、细化农配网“两清理”工作;进一步拓宽带电作业领域。

一是积极开展配网运行标准化建设工作。首先实现现场作业标准化。严格执行工作计划管理及审批制度,加大作业过程管理力度,实现施工现场规范化、科学化管理;其次实现管理制度标准化、流程化。根据设备的变化情况,制定出新的管理制度,并加大各项制度的实施考核力度;同时不忘班组基础管理标准化。细化配网运行基础管理,强化班组资料管理。

二是加强配网运行分析和研究,重点加强负荷管理工作。加强基础运行数据的收集、分析和应用,对监控采集回的数据进行分析,做到以数据指导各项工作的有效开展,确保配网安全、可靠运行。

三是以配网可靠性管理为龙头加强专业技术管理。制定了配网可靠性指标预分配制度,实行“先算后干、边算边干、干后复算”的办法合理安排计划检修工作,提高了配网供电可靠性。请厂家对d电电压监测仪共125块全部进行了升级改造,对居民客户端电压质量实施了实时监控并采取各种有效的调压措施,确保了电压质量合格。利用城网综合智能配电箱项目的实施和杨凌集抄项目的实施,不断加大该系统在生产技术领域的功能开发,通过基础数据的收集积累、对比分析,“以数字说话,以数据指导实际工作”,逐步提高农配网精益化管理水平。

四、提升标准抓管理农电管理亮点纷呈

进一步强化农电管理工作,认真开展“低压线损规范化管理年”和“三节约”(节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线)活动,努力增收节支、降本增效、提高效益。

一是加强供电所标准化建设。在加强硬件标准化建设的同时,加强基础管理标准化建设,不断提升供电所的精益化管理水平。杨村供电所建成了国网公司农村供电营业规范化管理示范窗口,建成了渭滨、庄头等十个省公司样板供电所。

二是提升农电优质服务水平。大力推进“二保”服务进景区、园区、社区活动。杨凌分局园区供电所、杨村供电所农村居民社区服务窗口,成为农电服务示范窗口的亮点。

第7篇

   上半年,全县民族宗教工作以“三个代表”重要思想为指导,以“三观”教育为契机,牢牢把握民族团结和宗教稳定两大主题,真抓实干,锐意进取,取得新成效。

   一、以“三观”教育为突破口,努力推进各项工作

   (一)狠抓“三观”教育,提升队伍素质

   今年以来,我们按照全州统一布暑,将“三观”教育活动作为转变作风,求真务实,开拓创新的突破口,紧紧围绕“五个结合”深入开展“三观”教育活动,对照目标找差距,创新思维强措施,深入剖析转作风,为完成各项工作目标奠定了坚实地基础。一是将“三观”教育与中心工作相结合,突出发展主题;二是将“三观”教育与日常工作相结合,完善工作机制;三是将“三观”教育与创办特色亮点相结合,理顺工作思路;四是将“三观”教育与自身建设相结合,创新部门形象;五是将“三观”教育与自查自纠相结合,整治工作作风。通过“三观”教育,发展思路进一步明 晰,工作措施进一步扎实,立足本职争先创优的积极性进一步增强。

   (二)狠抓“亮点”建设,形成规模优势

   基地建设是民族工作的特色和亮点。鉴于多种原因,我县基地建设在全州长期居于落后地位。今年以来,我们进一步调整思路,主攻难点,以全州东大门野三关镇为重心,加大投入力度,推进以木龙垭民族团结进步示范村为中心的基地建设,取得显著进步。一是在示范村建设上完成了木龙垭村委会阵地建设;于四月份组织村两委班子赴建始、利川参观考察示范村建设情况,学习经验,转变观念;农家乐庭园及特色民居建设有序进行;公路提档升级开始启动;产业结构调整初见成效。己建成三元杂交牲猪繁殖基地,培植100头规模养殖大户1个,50头以上规模养殖大户3个,30头以上规模养殖大户10个。二是民族卫生基地、民族教育基地建设再创佳绩。民族医院、民族中学多次获县委、政府表彰。三是电脑农业推广应用基地逐步规范和完善,功能得到逐步发挥。初步形成了以野三关为中心,具有幅射效应的特色亮点示范区。

   (三)狠抓项目建设,规范资金管理

   我们在民族专项资金项目上,吸取以往的经验教训,合理使用,严格管理,受到了上级好评。一是在项目建设上,科学合理地安排项目,坚持项目布局与扶贫帮困相结合;坚持上级扶持与自力更生相结合;坚持经济效益与社会效益相结合;坚持资金扶持与科技扶持相结合;坚持项目论证与监督管理相结合,使项目发挥了应有效益。现已完成XX年项目申报的各项准备工作。二是在资金管理上,通过建章立制,跟踪检查,内部审计,建档规范等一系列措施,使资金管理达到了规范化、科学化的标准。出台了《县民宗局民族专项资金管理办法》共五章二十二条。在今年上半年全省扶贫资金审计中,我局资金管理得到了省审计组的充分肯定,认为:使用合理、管理规范,值得推广。为今后争取资金扶持及政策性项目奠定了基础。

   (四)狠抓宗教事务,完善长效机制

   宗教工作无小事,县委、政府高度重视。今年,县委常委多次听取民族宗教工作汇报,专题研究民族宗教工作,并形成了专题会议纪要。六月中旬召开了乡镇和县直各部门主要领导参加的民族宗教工作会议,就民族宗教工作作了安排布暑。我们始终把依法管理宗教事务作为各项工作的重中之重,严格按“三个绝不允许”的要求,认真抓好各项工作。一是及时完成了宗教场所的年检与宗教信徒的登记造册、宗教基层组织的改选、节假日宗教场所的安全监督等日常管理工作。州民委李主任、县委常委谭显艾等领导亲临各宗教活动场所,调查研究,检查督办各项工作落实情况,现场解决实际困难和问题。今年四月,我局会同县统战部、公安等部门分四个组到各乡镇进行调研,形成了详实的调研报告,为县委决策宗教事务,提供了第一手资料。二是按照全县宗教工作会议安排,我局与县统战部联合发文,就进一步充实和完善县、乡、村三级工作网络作了具体要求。目前,县与乡镇、乡镇与村、村与组三级均已签订了目标责任状,明确了各级的职责、义务和奖惩措施,切实做到了宗教工作常年有人抓,抓就抓落实。

   (五)狠抓扶贫开发,服务中心工作

   按照县委、县政府的总体要求,我局与县经管局、质监局、港航管理所等单位,对口帮扶野三关镇高阳寨村。我局先后组织机关干部职工深入村组及农户进行走访调查。自3月以来,共组织人员下乡帮扶达39天96人次。截止目前,我局为高阳寨村办了五件实事。一是突击移栽烟叶500亩,为今年全村脱贫打下了基础;二是已修通进村公路8公里;三是副科级以上领导一帮一对口帮扶落实到位。组织干部职工捐款4000余元;争取公路修建资金2.5万元;四是举办了80余人参加的村组干部及农户科技带头人培训班;五是加强村两委班子建设。使高阳寨村的“整村推进”扶贫开发工作有序进行,受到了县委、政府及扶贫领导小组的好评。

   (六)狠抓民族文化,促进产业发展

   一是组织相关部门修改《恩施自治州自治条例》,搜集整理意见16条;二是组织神龙溪推介活动,形式成果;三是按照全州统一安排,筹备民族服饰展销活动;四是组织人员参与武陵山区民歌大赛和全国第十届推新人大赛;五是支持、引导巴东县乐乡民族文化发展有限公司发展。该公司是全州第一家以民族民间文化挖掘、搜集;民间艺术传承与推广,民族民间文化书籍、音像、光盘编撰、出版;巴东地方戏曲文化教研、培训为主体经营内容的民营文化企业。该公司的成立,对推动我县民族民间文化产业化建设,弘扬民族民间文化,加快精神文明建设,将起到促进作用。共2页,当前第1页1

   (七)狠抓自身建设,启动机关搬迁

   机关搬迁是长期困扰我局的突出问题。我局将这一问题作为“三观”教育整改的重要内容。上半年,我局在抓好党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育工作的同时,以启动机关搬迁为重点,多渠道寻求支援。通过多方努力,已与北京市民委、省民委进行了必要的沟通及交流。在省民宗委郭大孝主任的大力支持下,我局组织专班到北京市民委、国家民委及有关部门进行汇报,请求支持。北京市民委准备近期来巴东回访,并有支持意向。目前,机关搬迁前期准备工作已经完成,预计在7月中旬可破土动工。

   二、以加速发展为中心任务,促进工作再上水平

   我县民族宗教工作,坚决贯彻党的民族宗教政策,增进了民族团结,维护了社会稳定。但与新时期民族宗教工作的新目标、新任务

和新要求相对照,还存在一些困难和问题。一是争取政策的力度不够。民族发展资金规模小,实施分散,效益不够明显。对全县产业结构调整的支持力度不够,没有真正形成对经济发展具有助推作用的基地和亮点。二是民族区域自治法宣传贯彻力度不够,民族意识逐步淡化。三是队伍素质有待进一步提高。这些困难和问题,必须通过学习“三个代表”重要思想,深入开展“三观”教育活动,树立科学的发展观,进一步创新思维,真抓实干,才能推进民族宗教工作再上新台阶。

   下半年,我们将按照全县民族宗教工作会议要求,继续围绕发展和稳定两大主题,在“三争”、“三强”、“三严”上做文章,全面完成各项工作任务。

   (一)争政策、争项目、争发展

   一是充分利用《民族区域自治法》颁布实施20周年的契机,抓好贯彻落实工作。在全县范围内对照省《若干规定》开展自查自纠,全面查找政策落实不到位的问题,提请相关部门督办落实。二是打好民族牌、库区牌、老区牌,充分利用国家西部开发、解决库区产业空心化的政策优势,走出去,引进来,协助各部门抓好招商引资和项目争取工作,重点支持一至两个产业,形成规模优势,力争“双民双赢”活动取得成效。三是调整思路,选择具有公司+基地+农户经营模式条件的载体,在电脑农业开发上有新的作为。四是积极探索民族工作社会化的新路子,争取各相关部门的配合,加大对民族团结进步示范村的投入,借社会力量,促民族工作发展。五是积极争取上级民宗部门支持,努力抓住三峡库区对口支援的最后机遇,完成机关搬迁任务。

   (二)强素质、强意识、强机制

   要通过扎扎实实地开展“三观”教育,进一步提高队伍素质,增强服务意识,完善工作机制。一是通过“三观”教育活动,结合民宗部门自身特点及工作任务,进一步拓宽思路,服务于全县经济发展大局。牢固树立权为民所用,情为民所系,利为民所谋的观念,满腔热情地为基层群众服务。牢固树立为基层、为企业、为群众服务的意识,把维护和代表广大群众的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,及时解决好群众关心的热点和难点问题。二是建立健全严格的内部管理机制,始终保持求真务实的工作作风和奋发向上的昂扬斗志,切实做好本职工作。

   (三)严登记、严管理、严打击

   一是切实履行好宗教管理和行政执法主体的职能,正确处理好宗教与的关系,合法信教与非法信教的关系,依法传教与非法传教的关系,在全县范围内,对天主教徒登记造册情况进行一次全面抽查,摸清情况,掌握动态。二是强化对天主教传教场所的日常监督与管理,明确专人,定期检查,并做好信息反馈,确保天主教活动正常化和合法化。三是坚决抵御渗透,按照“露头就打,重惩严罚”的原则,对骨干分子和屡教不改的顽固分子,坚决予以打击。

第8篇

二工作要求:摸清芍药谷景区中心片区等4个贫困村的建设需求。并把等5个村打造成扶贫工作亮点村。协助有关部门规划谷景区中心片区。

扶贫办党支部将创先争优活动几项重点工作纳入了本办工作的议事日程。

首先。落实了分管领导和具体的工作人员,扶贫办成立了专门机构。制定了创先争优实施方案,支部书记、党员对社会的公开承诺,项目股和综合股各设立一名党员示范岗。

其次。大力宣传创先争优先进典型,组织党员干部认真学习省、市、县创先争优活动的文件。全办深入开展“乡学文建明、村学”活动,大力推广“城南经验”春风村经验”引导党员“学习身边人、干好当前事”进一步浓厚比学习、比工作、比奉献,学先进、赶先进、当先进的氛围,把全体党员的智慧和力量汇聚到加快推进强县建设、构建和谐美好新、实现“十二五”开门红的宏伟目标上来。

最后。创新工作机制、转变工作方式、想方设法解决我县贫困村群众增收致富的困难和矛盾,扶贫办全体党员以创先争优活动为契机。推动全县经济快速发展,坚决兑现支部及党员对社会的承诺,做到月初有计划、月中有检查、月底有评比、季度有小结,将创先争优活动在办开展得有声有色、丰富多彩。

力争将我县列入下一个十年扶贫规划。一是加快省、市扶贫工作对接。

一加强领导。成立省、市对接工作领导小组。全面负责省、市对接工作,由主任同志任组长。副主任进同志任副组长,具体负责省、市对接工作,同志负责具体日常工作。

二摸清我县贫困村贫困现状。力争省市部门的支持,积极向省市汇报全县贫困现状。做好编制县十年扶贫开发规划的准备工作,此项工作由副主任同志牵头,项目股具体负责。

三工作要求:每月由主任召开办公会议。力争尽快落实。具体研究对接工作中存在困难和问题。

重点做好对项目乡镇灾后恢复重建项目实施情况、资金使用进行监督。二是抓好灾后重建工作。

一此项工作由主任同志牵头。项目股具体负责。副主任同志协助。

二工作要求:加强对项目乡镇灾后恢复重建项目实施情况、资金使用进行监督检查、及时报送信息资料和汇总。督促项目乡镇在项目竣工后及时编制竣工财务决算,编制投资效益分析报告。力争年月底前全面完成。

三是贫困村村级发展互助资金项目的管理工作。

项目股具体负责。一此项工作由副主任同志牵头。

第9篇

密切关注宏观经济的发展趋势、财税政策的变化,关注行业经济的发展动向,加强对经济形势和产业、行业及重点税源的分析。

1、加强征管,确保收入增长,主动加强财税库银协调配合,做好每月的收入调度工作。牢固树立依法理财和质量至上的观念,坚决纠正不规范的收入行为。认真开展税源调查工作,继续完善综合治税平台建设,完善涉税信息分析、考核机制,实现各部门间涉税信息共享,挖掘税收潜力,提高财政收入。不断优化财政收入结构,逐步提高税收收入占财政收入的比重,确保财政收入真实、规范。努力完成全年36.5亿元的财政收入预期目标,提供税收收入占财政收入比重。

2、持续强化预算执行,提高财政资金使用效益。研究制定关于加强财政性资金管理的有关意见,按照“收入一个笼子、预算一个盘子,支出一个口子”的原则,严格预算执行,严控预算追加;按照“清理整合存量、优化配置增量、保障重点支出”的思路,对上级拨付的专项资金、本级预算内外资金、政府性基金、国司建设资金等现有财政性资金进行清理整合,最大限度形成资金的使用合力,逐步形成“立项科学、管理规范、注重绩效”的财政性资金管理机制,提高财政资金使用效益;进一步规范财政结转结余资金管理。加强财政结转结余资金管理,在预算中已经列支、沉淀在财政专户的各类资金要及时进行清理,无法支出或无需支出的,收回预算统筹安排使用。保障法定支出合理增长,重点向民生支出倾斜,坚定不移地贯彻落实中央、省和我市关于党政机关厉行节约的一系列政策要求,严格控制一般性支出。

3、加强资产管理工作,加强经营性资产管理并及进收取租金,结合当前办公用房清理工作,会同有关部门做好行政事业单位资产配制和资产处置,变闲置资产为流动资源,把资产资源变成现金和资本流,激活政府各类资源要素。强化对周转金的清收工作。

(二)保重点抓关键,积极助推经济发展。

4、进一步加强涉企专项资金管理,及时拨付,跟踪问效,积极争取上级有关企业优惠政策,促进我市企业不断发展壮大。及时做好民营经济绩效评价工作。做好大中型水库移民后期扶持项目管理、资金拨付及项目审计工作,确保水库移民后期扶持资金专款专用。

5、进一步夯实实体经济发展基础,深入推进“营改增”试点工作,积极落实企业各项减负政策,健全信用担保体系,缓解中小企业融资难题,鼓励企业加大技改投入,运用财政贴息、以奖代补等方式,加大对科技、文化旅游业、现代服务业、企业上市、总部经济园建设的支持力度,促进经济快速发展。

6、加强国司融资平台建设,加快发债步伐,拓宽筹资渠道,加大融资力度,多渠道筹集资金,投入城市基础设施建设,完善城市功能,提升城市形象。

7、大力支持产业结构调整,加快经济发展方式转变。加快产业结构调整,支持培育壮大战略性新兴产业,促进装备制造、新材料、新能源等新兴产业实现规模扩张和集群发展。积极支持能源基础产业技术改造,促进传统产业改造升级。促进科技创新和成果转化,积极争取高技术产业化和科技成果转化项目建设资金。及时淘汰落后产能,促进产业升级。

8、推进政府购买服务改革工作。制定全市实施办法,编制政府购买服务目录,按规定开展相关政府采购工作。继续扩大政府采购范围,完善政府采购审批制度,加强政府采购监管,全面开展电子化政府采购管理应用系统的建设工作。调整和优化采购流程,方便和简化程序,提高工作效率,更好地为采购单位服务。抓好《政府采购法》、《招投标法》及相关法律法规培训工作。

9、控债务防风险,加强地方政府性债务管理。研究制定关于我市政府性债务管理办法,加强地方政府性债务管理。建立债务审批及风险预警机制,规范举债程序,强化责任落实,控制债务规模。强化债务分类管理,探讨建立债务动态管理体系及纳入预算管理模式,实现政府性债务全口径管理和动态监控。加强政府性债务的日常管理,按月做好债务报表的统计汇总上报及增减变动分析。

(三)确保支出倾向,着力保障改善民生。

10、支出增量倾向民生。财政支出以保运转、保民生为前提,集中财力,加强社会建设,提高基本保障水平,支持就业,鼓励创业,医疗、教育等基本公共服务均等化,保证民生支出。

11、深入推进顺利实施民生工程。继续实施45项民生工程,重点解决就业、大病保险、农田水利等群众最关心的利益问题,提高农村低保、贫困残疾人等涉及困难群体生活项目的保障标准。

12、不断完善民生工程推进机制,加强项目绩效评价。实行分类管理,积极运用市场办法,推行政府购买服务,不断完善建后管护,加快形成政府主导、社会支持、群众参与的良性互动格局。

13、促进城乡居民收入增长。强化市直各主管部门组织实施职责,开展居民收入倍增规划实施分析评价工作。

14、大力支持人力资源和社会保障基层平台建设。继续实施就业援助计划,通过社保补贴、培训补贴、免费职业介绍补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴等多种方式稳定就业。组织实施高效毕业生就业见习和“三支一扶”等计划项目,鼓励高校毕业生面向企业、农村地区就业。推进就业和失业保险政策相衔接。建立起引导、扶持、支持劳动者自主创业的财政机制,致力打造创业型城市。

15、积极推动社会管理创新。进一步加大社会保障、就业、医疗卫生等资金投入,促进基本公共卫生服务均等化,强化政府公共服务职能。积极推进社区网格化建设,结合本部门职责,做好工商质监食药品监督管理体制改革工作。大力支持人才开发和人力资源保障工作,为社会管理管理创新提供坚强人力保障。

(四)围绕美好乡村,着力加大“三农”投入。

16、加强支农资金的管理和监督,认真落实惠农政策,做好财政补贴农民资金发放工作,确保补贴资金及时、正确的发放到户。加强财政所做好补贴对象的信息动态管理工作,进一步建立有效的绩效评价体系,对财政农业资金的实施和运作情况进行总结评价。

17、积极对上争取农业财政专项资金,支持农业农村经济发展,加大投入,积极做好农村安全饮水工程、病险水库除险加固、危桥改造、清洁工程、农村危房改造、保障性安居工程等民生工程工作。

18、支持现代农业发展,加强农业基础设施建设,提高农业综合生产能力,采取财政补助、贷款贴息等方式,培植壮大农产品加工龙头企业、合作社,切实发挥龙头企业、合作社发展潜力大、科技含量高、辐射带动能力强的优势,推动农业结构战略性调整,促进项目区农业经济向高产出、高效益转变,带动项目区内农民增收。

19、推进千万亩森林增长工程建设,加强生态保护和环境建设。

20、大力支持美好乡村建设,进一步加大资金支持力度,加大涉农资金整合力度和财政资金引导力度,认真开展美好乡村中心村建设和农村环境综合整治;实施小型水利设施改造提升工程。

21、认真组织实施村级公益事业建设一事一议财政奖补工作。积极创新一事一议财政奖补工作机制,进一步探索和完善普惠制政策,着力提高特惠制比重,认真组织和落实好各项政策措施,积极稳妥推进一事一议财政奖补支持美好乡村建设试点,努力打造一批有影响、成亮点的民生工程,切实把这项关系到广大农民群众切身利益的好事办好办实。

22、加强政策性农业保险工作,保障广大农户切身利益。在认真落实政策性农业保险工作举措基础上,积极探索特色农业保险服务机制,稳步推行家禽业、育肥猪、大棚蔬菜、烟叶种植等特色农产品保险,提升我市“三农”抗灾害水平,维护广大农民群众既得利益。

(五)围绕科学精细化,加强财政管理。

23、推进税收制度改革。组织实施企业所得税和重点产品国际竞争力调查。为国家研究税制改革方案、制定财税政策、加强财税管理的提供数据决策。

24、稳步推进预算信息公开。根据省厅统一部署,按照“统一步调、统一格式、统一内容”的原则,制订我市市级部门预决算及“三公”经费信息公开工作方案,积极做好预算主动公开和依申请公开的相关工作,及时主动向社会公开经市人大审议批准的政府总预算、决算。

25、继续深化医疗卫生体制综合改革。按照省政府文件《关于进一步完善基层医疗卫生机构和村卫生室运行机制的意见》要求,确保基层医药卫生体制综合改革各项政策落实到位。巩固完善县级医院综合改革,落实政府办医责任,保障医院平稳运行,健全激励约束机制,增强医院发展活力,加强服务能力建设,提高医院医疗服务水平。

26、严格财政监督管理。贯彻落实《省财政监督条例》,研究制定执行细则或办法。继续加强专项监督检查和会计监督,加大预算支出绩效监督力度,改进财政部门内部监督,重点推进省级部门预算管理财政监督工作,建设运行财政涉企项目资金管理信息系统,加快财政支出监督体系建设,推进财政内部控制机制建设。加强防治“小金库”长效机制建设。

27、强化乡镇国库集中支付业务监管,规范现金使用规定,从严控制授权支付比例,力争将乡镇授权支付比例控制在总支出的8%以内;加大公务卡知识的宣传力度,进一步规范乡镇公务卡使用的范围,督促乡镇严格执行公务卡强制结算目录。

28、加强乡镇财政资金监管,建立长效机制,严格按照文件精神,“谁主管,谁负责”,“谁审批,谁负责”的原则,努力形成“分工明确,责任落实,规范协调”的涉农资金监管工作体系。

29、做好会计从业资格考试常态化工作,积极做好会计从业资格报名、辅导、考试工作,为我市培养更多的会计备用人才;同时根据会计职称考试时间安排,做好初级职称培训班的报名培训工作。

(六)改进工作作风,提高工作效能。

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