时间：2022-09-18 07:28:50
引言：易发表网凭借丰富的文秘实践，为您精心挑选了九篇西药师述职报告范例。如需获取更多原创内容，可随时联系我们的客服老师。
（河北森柏源建筑工程有限公司 河北 邯郸 056003）
【摘要】本文对高支模施工技术进行了简单的了解，对其安装、拆除以及技术要点进行了分析。
关键词 高支模；技术；安装；施工
我国住房和城乡建设部于2011年制定和实施了新的《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》，该规范对支撑架等的构配件、荷载、构造要求、施工与安全管理进行了规定，施工的总荷载大于15KN/m?2、支撑高度在8m以上或者是支架跨度超过18m的模板支撑架可以统称为高支模。高支模技术的规范和制定确保了高层建筑中的施工安全，对于现代建筑的发展具有重要的推动和保障作用。建筑技术人员要按照安全技术规范，对高支模进行设计、安装以及拆卸，加大该技术的使用范围。
1.高支模体系的设计和安装?
（1）高支模支撑架的设计。高支模具有跨度大、悬挑长度大、层高大、荷载大以及洞口多的特点，建筑设计人员要注重对高支模的设计。首先，模板体系和材料的选用。高支模体系包括了脚手架、楼板、扫地杆以及加固杆等，其中木质模板体系和钢管脚手架以及厚木的夹板是比较上乘的材料，扣件要选用直角扣件、对接或旋转扣件。其次，设计数据的要求。建筑的设计人员要本着经济、实用和安全的原则对模板结构进行设计和计算，运用精确的数据来确定模板结构的构造和断面尺寸，采取中空模板方案或者是梁板模板方案来进行高支模的安装。?
（2）高支模体系的安装。高支模体系具有一套完整的安装顺序，首先是要对高支模排架的地基进行加固处理，铺设脚手板和摆放扫地杆，其次要安装剪刀撑，增加控件以及校正标高，最后要进行钢筋的绑扎加固以及最后的检查验收。高支模的安装包括了柱模板，楼板模板以及梁模板的安装，施工人员要选用规定的柱模和柱箍，保证柱模的整体刚度和强度。楼板模板要采用木枋排列的形式，将上层木枋和下层木枋固定在一起，采用钢管脚手架来支撑楼板模板。此外，梁模板的安装要确保地面的承载力度，对顶撑和侧板进行加固，待主梁模板安装校正完毕以后再进行次梁模板的安装，确保各部分之间的稳固。
2.高支模的检查和验收?
建筑企业在对支架进行设计和安装中，要聘请专门的技术人员进行支架的设计和安装，加强技术人员、设计人员与施工人员之间的交流，减少设计与施工之间的误差，加强对高支模的检查和验收。?
（1）高支模的检查。高支模关系到施工人员的安全和施工的顺利进行，设计人员不仅要加强对高支模的设计和安装力度，还要选派专门的技术人员进行现场的指导和管理，对施工方案的实施情况以及施工技术的采用进行现场的总结反馈，对施工中的问题进行及时的解决和处理，保证高支模施工的整体质量。此外，施工人员在施工的过程中还要加强对自身施工质量的检验，制定相关的监督制度和巡检制度，严格按照施工的规范以及设计方案进行施工，减少高支模尺寸上和材料上的误差，确保高支模的整体强度和稳定性。?
（2）高支模的验收。高支模系统的施工只是高层建筑施工的辅助工程，在设计人员以及施工人员的配合完工以后，要由现场的技术指导人员进行检查验收，及时的对各项工序和各支架之间的配合做出检测，确保上一道工序质量达标之后再进行下一道工序的建设，严格工程的质量。
（3）检验验收中的注意事项。检验人员要对上下立杆之间的扣件进行检查，避免施工人员使用旋转的或者是十字的扣件，禁止立杆的悬空与结构横杆的随意减少，避免施工人员将相邻的立杆设置在一步内。此外，检查人员要在停止了浇筑作业以后再进行检查，避免安全事故的发生。
3.高支模的拆除技术?
高支模体系不像是建筑主体的施工材料那样只能被永久的固定，高支模安装使用完毕以后还要进行拆除，以确保支架以及其他构配件的循环利用。因此，技术人员以及施工人员要掌握正确的拆除时间和拆除顺序，对高支模体系进行顺利的拆除。?
（1）高支模的拆除时间。高支模体系的拆除必须要经过技术负责人进行验证并且确认施工不再需要时才可以拆除，一般是靠混凝土的强度来进行确定，其中梁、板跨度小于8m的混凝土的强度要达到75%，而跨度在8m以上的则要达到混凝土强度的100%。只有经技术人员进行验证和确认，并经过监理单位的批准以后，施工单位才可以拆除高支模体系。?
（2）拆除的顺序。高支模在拆除前要对脚手架上的工具、杂物和材料进行清理，设置专门的警戒区和警戒标志，安排专门的人员进行维护。施工人员要按照先支后拆和后支先拆的顺序，依次对非承重模板和承重模板进行拆除。其中对跨度较大的梁底模要从跨中拆向两端，施工人员要注意轻拆轻放，将拆除的木料进行分类存放，之后再整理运走。此外，阁楼施工中的高支模要采用一次性的拆除方式，施工人员要使用专门的安全和保护用品，并利用临时的脚手板来拆卸，严禁对拆下的配件进行随意丢弃。?
（3）拆除材料的处理。施工人员对支架以及脚手架等拆除
以后，要及时的对拆卸下来的部件进行检查和整修，按照规格和品种进行分类的存放，在高支模全部拆卸完毕
以后再进行构配件的保养和维护，将这些部件运送到合理的储存地点，确保高支模体系中各种部件的循环再利用。
4.高支模整体的安全施工和质量保障措施?
通过对高支模体系的设计、安装、检验监督以及拆除过程进行分析可以发现，高支模系统的技术含量并不亚于建筑物的建设技术含量。在高支模的整体施工过程中，技术人员和施工人员还要采取质量保证措施和安全措施来保证工程的顺利实施。?
（1）质量保证的相关措施。首先是设备质量上的保证，无论是脚手架还是楼板、扫地杆与加固杆都要具备专业厂家的合格证，保证构配件质量上的达标。其次，施工过程中的质量控制。技术负责人要严格按照设计规范和施工规范来进行顶架和模板的安装，确保安装方法、安装技术、安装质量符合国家的技术标准。在构配件的搭配安装过程中，要时刻进行数据上以及技术上的鉴定，避免连接的错位和施工的误差。此外，在高支模拆除以后，技术人员要对模板面进行清理，涂刷脱模剂，保护好构部件的质量，确保构部件的循环再利用。?
（2）施工的安全措施。施工安全措施是质量保证措施的延伸，只有工程的质量提高了，安全故障以及安全事故发生的概率降低了，施工人员的安全才能真正的得到保障。安全措施主要包括门架及附件上的过关，严格按照施工的方案进行部件之间的搭设，避免不均匀沉降和基座滑动问题的发生。此外，施工人员在进行附件的吊运中要进行垂直的吊运，减少附件的变形和损坏。对于高支模的安装和拆除都要设置专门的护栏和警戒区，减少施工中对施工人员和非操作人员的伤害。
5.结语?
综上所述，高支模在建筑物的整体施工中虽然只是起到了辅助的作用，但是高支模系统的搭建和拆除却是一件技术性和专业性极强的工作。建筑技术人员以及施工人员要严格按照国家的规范标准和设计要求来进行高支模的设计、安装、检查监督和拆除，确保构部件的质量，减少任何失误对于高支模稳定性和可靠性的损害。建筑企业只有重视支架设计以及安装的稳定性，确保高支模使用中的安全和稳定，才能有效发挥高支模在建筑施工中的作用，确保高层建筑的顺利完工。
参考文献
［1］刘付瑜.浅谈高支模系统的设计及应用［J］.中国高新技术企业，2011，（02）.
［2］曲立新.高支模支撑体系的设计与施工［J］.中国高新技术企业，2011，（19）.
［3］刘康林.刍议某工程高支模技术与措施的探讨［J］.中华民居，2011，（S1）.
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面就让小编带你去看看急诊护士个人年度述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
急诊护士个人述职报告1尊敬的领导、同志们：
做为急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、思想政治教育上
认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中与同事互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处，顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、服务病患上
“三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人需要你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细心和责任心去护理病人，用你们的热情去温暖病人”。本人牢记老师的教诲，用一颗真诚热情的心投身于卫生事业，用笑容让病患感受到医者对他们的关心，感受到尊重，用愿意工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。
三、专业技术上
以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期参加业务学习及急救技术的培训，认真钻研业务，与同事互相交流、互相促进，从而熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急诊急救能力。
作为一名急诊科护士，本人以自己的工作为荣，深深感受到作为一名急诊科护士，我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要。今后，本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，我为自己是一名急诊科护士而自豪。
急诊护士个人述职报告2尊敬的领导，各位同事们：
大家好!
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了的年终岁尾。，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，度工作反思
回顾，我们虽取得一定的'成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：
1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
述职人：______
2020年__月__日
急诊护士个人述职报告3尊敬的领导、同志们：
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内。掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
急诊护士个人述职报告4敬的院长、各位主任、护长：
大家好!
2020年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下：
我是一名是护士，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。
急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展CRP培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：205281人次，较去年：+14%。危重病人抢救成功率：95%，较去年：+5。1%。
在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。
输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在2020年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。
在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间。
在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是____首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握20____版CPR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。
在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以后还不断的进步，本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验，我们会看到急诊不断进步的痕迹。
这两年急诊科获得了很多的荣誉
2020年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。
2020年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，4月我科被____市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度____唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在____区突围而出，成为代表______市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团____区团委评为“青年岗位能手”。
在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟。
以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正。
述职人：______
2020年__月__日
急诊护士个人述职报告5尊敬的领导、同志们：
20____度，本人在医院党总支的领导下，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责。
一、加强学习，提高素质
一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强培训，提高能力
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果。
不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。
三、规范管理，服务人民
