时间：2023-08-10 17:01:06
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1.当今工业企业的会计信息无法满足时代要求。
传统的企业财务会计制度不能适应经济高速发展的时代需要。众所周知，信息的最大优势就在于其时效性和准确性。现如今，工业企业的财务会计信息很多都具有滞后性，这种滞后的信息不但不能为商家带来丰厚的利润，还会导致工业企业失掉商机，影响企业的发展。现在很多的工业企业财务会计这方面做得还不够完善，严重的影响到了企业的发展。
2.工业企业财务会计工作人员素质问题。
工业企业要想发展的好，就要有一支专业素质过硬，学习热情高的会计队伍。但是对于目前的会计队伍来说，新手占绝大部分，很多有着丰富经验的会计人员从业热情又不高，导致现如今企业会计发展较为缓慢。新手虽然也接受过良好的教育，但是却仅限于理论知识，其工作质量和实践情况远远达不到要求，严重影响到了工业企业的财务会计的发展。
3.对财务会计不够重视。
工业企业需要采购，引进大量的生产原料和设备，并且需要进行核算记录，以便企业的账目明朗透明。但是现如今，工业企业出现了库存积压物资过多，亏损现象严重等问题。采购人员不懂得讨价还价，不知道事先计划，造成了大量的资源人力物力的浪费。归其原因可以说是企业没有认识到财务会计的重要作用，在生产经营过程中没有认真核算，不讲求经济效果。
二、工业企业发挥财务会计的积极作用的有效性建议
企业的财务会计是搞好经营、加强企业财务管理工作的重要组成部分，因此为了加强企业的经济状况，我们应该认识到目前市场的竞争情况，了解市场的竞争形势，在这个经济全球化的社会，企业之间就是弱肉强食，总会面临着各式各样的困难与挑战，在当前市场激烈竞争中，我们更要努力的发挥财会的积极作用，促进企业的长效发展。
1.加强财务会计人员的专业素质。
企业会计人员不仅是会计数据的加工者、会计信息的输出者，而且是对接受道德会计信息进行分析的参与决策者。工业企业对会计人员的要求与日增多。现今社会下，对工业企业会计人员提出了新的挑战。会计人员已经不简单的仅仅会专业知识即可，还要全面发展。首先，要确保会计信息在互联网中的真实性，也要防止他人运用非法手段盗取企业财务机密，还要懂得有关企业财会方面的法律知识，并判断哪些行为属于违法行为。不能做有违背道义的事。只有具有多方面素质的会计人员才能在工业企业的发展中产生巨大的推动作用，现如今的工业企业需要的就是这种全面性人才。
2.强化会计监督，促进企业长效发展。
为了改善经营管理和提高企业的经济效益服务。因此，要重视会计监督在企业发展的积极作用。会计监督是保障会计依法行使职能，保证会计信息真实的重要手段，有效的发挥会计监督职能，对确保会计资料的合法，真实，准确，完整至关重要。工业企业在生产经营活动中，不但要监督企业财务成本执行情况还要监督企业资金占用与耗费，收入，盈亏的情况，促进企业节约增产，节省开支，提高经济效益。总之，工业会计的管理职能，是相互联系，互为补充，是要通过会计的反映和监督职能来实现的。
3.抓好财务基础管理，夯实企业管理基石。
经过财务的合理整顿，很多企业的财会水平已经有了很大的提高，也有了不少的成就，但是也会出现很多问题，导致一些企业财务会计发展不平衡，财务工作基础较差，也影响了会计职能作用的发挥。比如说，有的地区的工业企业由于其经济发展不好，企业效益不高，造成企业人才流失，很多企业没有专业的会计素质人才，因此很多手续都没有按照规章办事，没有完善的管理制度，造成企业资源浪费严重，企业发展受到严重的影响。对此，企业的有关部门应该积极分析，采取一定的措施。首先，企业应该严惩核算不实、会计监督不力的局面。针对上述问题，应当采取以下对策：一是要规范各种会格的规范财务会计规章制度，保证企业的每一项活动都按章办事。对发现违反企业规章制度的活动及时终止，并划出责任归属问题，这样有针对性的解决问题有助于经济效益的提高.另一方面，企业除了要进行会计核算和实行会计监督外，还可以拟定一些实施计划，比如经济计划，业务计划，可以设置单独的机构来组织实施并由专门的人来负责，可以根据会计的专业级别来分配岗位，并随时考核各部门执行计划的情况，另外，还要健全稽核制度，对各项财务收支内容进行严格的事先审查，对其它会计资料加强事后的复核。最后还要进行会计核算管理，会计档案管理，以及执行财政、财务的各项制度等以此来确保企业的健康发展。
三、结束语
关键词：工业企业；财务会计目标；成本管理
一、引言
在我国工业企业不断发展完善时，财务管理逐渐成为生产经营过程不可或缺的部分。通过对成本核算进行科学合理的控制，积极完善企业各方面的财务管理活动，做好企业在人力与资金方面的成本管理，是实现工业企业利润最大化的有效途径。
二、工业企业财务会计的管理模式
2.1、建立适应现代工业企业特点的财务会计管理体制
2.1.1、适当集中财权，强化管理
企业在资金的调度、资产的处置、投资、收益分配以及财力人员的任免等权利都要对其分支机构进行集中，对于各分支结构使其只具备经营权，实现工业企业的集权型管理模式。缩短企业管理半径，减少分公司和管理层次的设定，更有利于集中财物管理权利和监控。
2.1.2、健全内部机制，强化财务监管
财务管理是企业管理的核心内容，必须更好的巩固财务管理的权威地位。财务管理机构要进行科学设置，财力管理制度要实行统一管理模式，执行要有力度，检查、监管必须做到位。设立内部结算中心，能更有效的加快融通资金的速度与加大监控力度。有利于掌握公司内部财务信息，提高财务监控质量。
2.1.3、实行目标管理，健全激励机制
目标管理是一种现代管理方式并具有强制约束性，能更好的实现对下属分公司的绩效评价和有效控制，是对员工最实用的激励方式，对调动下属分公司的经营与管理的积极性有重要意义。
2.1.4、统一采购物资
统一采购物资是指实行统一采购制度，这样不仅可以降低采购成本、减少存放费用，还有利于资金的周转。
2.2、建立符合现代工业企业特点会计管理模式的新要求。
2.2.1、确立自主理财的主体经营服务地位
现阶段，政企分开是现代企业制度发展的主要模式。在现代企业制度中，企业已发展成为独立的商品生产者与经营者，从法人资助，转变为经济实体，并逐步确立了其主体地位。会计是企业专业管理的核心，在企业经营与管理中应最大化发挥其应有的作用。
2.2.2、确立自主理财的资金管理运作中心
在企业运行时，经济活动都属于资金的运转。资金运转分为起点和终点这两个方面，表现为实物形态和价值形态两种，其中包含静态和动态两种。所以，建立现代企业会计管理模式的关键是，从理财的角度出发，掌握好资金的流通与走向。
2.2.3、确立自主理财的成本核算网络
在建立和发展现代企业会计管理模式中，做好成本核算与管理工作最为重要。主要分为三个方面：第一，要建立目标成本核心；第二，要建立成本核算体系；第三，要建立成本考核制度。最主要的就是以责任成本为重点，逐渐建立和完善成本管理系统。
2.2.4、确立自主理财的决策参与管理机制
在当前工业企业的管理形式下，企业的自主经营与管理居于首要地位，其发展方式决定了会计会以服务为其根本任务。会计能反映资金运作的全过程，是企业经营、管理与服务的主体地位。
2.3、对我国工业企业会计管理的三种模式的比较分析。
2.3.1、分散型管理模式
现阶段，许多工业企业采用分散型管理模式，会计人员与会计业务都受控于责任单位，在会计核算上往往会按责任单位的方式运作，不考虑企业的整体利益。例如，在责任或成本核算时，出现不进入当期成本、乱摊、乱挤成本等问题；在责任利润核算上，经常虚列成本减少利润，或少列成本虚列盈利，使问题得不到及时有效处理造成不必要的损失。当会计人员的某些自身利益与所在责任单位的利益有关时，往往会出现会计人员不遵守会计制度而根据自己所得利益去处理会计业务。甚至，有的会计人员害怕因为业务问题受到打击报复或得罪了领导，不敢坚持原则遵循制度，从而导致无法正常履行会计监督职能。由于各单位之间工作配合不够，使一些紧急事件不能得到及时有效的解决，不仅影响了工作效率。同时，也使企业蒙受损失。
2.3.2、交叉管理模式
现代企业管理的核心是以人为本，人与事的结合与协调发展，是实现有效地管理的重要渠道。管理体制上出现的这种交叉模式，容易导致分工不明确问题的发生，经常出现对自已有利的事情积极应对，出现错误与困难时相互推脱埋怨，从而导致工作混乱影响工作效率。
2.3.3、统一型管理模式
统一型管理模式解决了分散型管理模式与交叉管理模式上的不足，使其更好的发挥会计职能与作用。不仅为提高会计核算的准确性与真实性而实行会计监督创造了便利条件，还有利于其执行力度。了解会计人员的业务素质，要通过企业会计部门的直接审核，并且通过评比与奖惩等形式，有利于会计人员更好的专研业务、增强技能、努力做好会计管理的各项基础工作。企业会计部门实行计划、资金、制度与管理等方面的协调和发展，不仅扩大了责任单位的生产经营自，也使企业整体利益得到最大化的实现。
三、结束语
综上所述，要想完善与发展工业企业财务会计管理类模式，不仅要创新成本计量模式，而且要积极对成本计量进行改革，需要通过有效、可靠的成本计量模式来正确、及时地反映企业耗费，只有这样才能最终实现企业的长足发展。（作者单位：重庆前江仪表器件厂）
参考文献
[1]王艳辉.试析我国财务会计目标的确立及实现[J].黑龙江科技信息.2011（36）
一、转变经营观念 发挥会计作用
工业企业的的领导及广大管理者，要适应当前改革开放形势的需要，用的科学发展观武装人的头脑，坚持以人为本的思想，发挥工业会计作用，切实加强财务管理，就要在十七大精神指引下，不断转换经营工作理念，这既是时代的要求，工作的需要，也是提高经济效益的必备条件。过去，由于受计划经济的影响，错误地认为企业不算帐，物资也跑不到国外去，忽视工业会计的作用，不重视企业财务管理；现在实行社会主义市场经济，把各类企业推向市场，原来的那一套就行不通了。在这种情况下，发挥工业会计作用，加强财务管理就更显得特别重要。因此，企业的经营工作领导及广大管理者，首先要立足千变万化的市场，积极改变经营工作运行机制，以适应市场的需求，把企业的经营搞活，这就要求各级领导要从思想上、认识上来个彻底的转变，以适应不断发展变化的形势。二是在新的形势下，随着改革开放的不断深化，财务会计制度要按照党和国家对财政体制的有关规定进行修订和补充。当前，特别是要认真贯彻执行国务院批准的《财务通则》和《新会计准则》，这是我国财务会计管理制度的重大改革，是我国境内各类企业进行财务管理和会计核算都必须遵循的基本原则。国家新的财务通则和准则较之过去有了重大改革，这是建立社会主义市场经济体制的一项重要举措，它进一步完善了财务管理体系，把各种财务管理工作落实在基层，进而调动广大财会人员的积极性。三是各级经营工作领导为充分发挥财会人员的聪明才智及其在经营工作中的作用，要在政治上信任，工作上支持，生活上关心，要充分信任、依靠和支持他们的工作，企业生产经营中的重要决策，要请财会人员参加，并虚心听取他们的意见和建议。企业财会人员在各自的工作岗位上要当好领导的参谋和助手，积极大胆地提出改进意见，堵塞各种财务漏洞，以便把财务工作搞的更扎实、更有成效。
二、抓好财务基础管理 夯实企业管理基石
目前，绝大多数企业经过财务整顿，其基础工作都有所加强，有些企业的财务工作达到达标水平，使财务的各项工作有了新的起色。但是，发展是不平衡的，在一些个别企业由于财务基础工作较差，也出现了这样和那样的问题，直接影响了会计职能作用的发挥。一是有的经济业务发生不按规定办理会计手续，不进行会计核算，所反映的会计数据不全；二是有的所办理的会计事项未按规定取得或填制原始凭证；三是有的所受理的原始凭证手续不齐备，造成所办理的会计事项失实；四是有的未建立稽核制度，对原始凭证不加审核就编制记帐凭证；五是有的对空白票据未建立领用、注销的管理制度；六是有的债权债务久悬不结、长期挂帐，甚至变成坏帐等等。诸如此类，不一而足。这种现象造成企业财产浪费严重，使企业蒙受损失，出现会计核算不实、会计监督不力的局面。针对上述问题，应当采取以下对策：一是要规范各种会计凭证，完善与会计数据相关的各项管理制度。对于每项经济业务，都要根据业务的真实内容，及时取得或填制会计凭证，并经有关人员审核，对凭证的真实性、合法性、完整性、正确性负责。这样，既能正确考查各项经济业务是否符合有关法规、制度的规定，加强经办人员的责任心，提高按章办事的自觉性，又能及时发现企业经营管理上存在的问题，以便有针对性地采取对策、改进工作，有利于经济效益的提高。二是要建立健全会计机构，制订与会计工作相适用的各项管理制度。会计工作机构的设置，是根据职能的确立来划分的，除了进行会计核算和实行会计监督外，还要参加企业经济计划、业务计划的拟订，考核各项计划的执行情况。因此，就要单独设置会计机构来组织实施。会计岗位的设置是根据各个岗位工作繁简、难易程度，分别确立由具有何级会计专业职务任职资格的人员担任该岗位工作。会计岗位的设置应注意：出纳人员不得兼管稽核、会计档案的保管和收入、费用、债权、债务帐簿登记工作，不能保管银行印鉴，不得填制银行存款、现金的收入、支出的原始凭证。其他会计人员不经授权，不能代表企业办理现金和银行存款的收支业务。会计事项的处理，不能由一个人员负责办理全过程，必须由两个以上职能部门或两个以上人员进行处理。同时，还要健全稽核制度，对各项财务收支内容进行严格的事先审查，对其它会计资料加强事后的复核。另外，会计基础工作还有其他方面：会计核算管理，会计档案管理，以及执行财政、财务的各项制度等。
三、加强资金管理使用 获取更大经济效益
发挥工业会计作用，加强企业的资金管理和使用，才能使企业获取更大的经济效益。任何一个企业开展经营活动，都必须要有一定数量的财产和物资作为经营活动的物质基础。财产、物资的表现就是资金，资金的运动是以货币形式实现物资的分配、交换与各方面所发生的经济关系。因此，企业经营者在生产经营活动中，要切实加强对资金的管理和使用，要把有限的资金用在经营活动的刀刃上，千方百计加快资金周转，充分发挥现有资金的应有作用，以较少的资金获取较好的经济效益。工业会计在资金的管理和使用上，如何发挥作用，才能促进财务管理，提高经济效益呢？一是要加快资金周转。工业会计要协调有关部门，要有计划地进行采购，要千方百计减少库存积压物资，要组织强有力的人员或班子，催收拖欠款，对经销人员要建立严格把关考核制度，对经销工作中出现的失误或造成重大经济损失的，要查明原因，追究责任，并进行严肃处理。这样，才能使资金周转不断加快。二是努力降低费用。企业的管理费用，直接影响着企业的利润，工业会计要积极地与领导出谋划策，减少费用的发生，少花钱多办事。三是按业务性质和分工建立严格的考核制度，开展扎实有效的活动，促使财会人员和购销人员增强责任心、提高工作效率，降低成本费用，提高经济效益。
自从中国2001年加入了世界贸易组织之后，各企业就迎来了一次飞跃发展的机会，同时也迎来了全球化对经济的冲击和挑战。企业会计工作能够帮助企业获取各个渠道的信息，管理好企业的财务收支工作，提高企业对信息的管理能力，但是目前我国许多企业对财务会计的重视程度不够，导致企业会计财务管理工作仍旧存在一定的问题，下面简要谈谈这些问题。1.1企业对财务会计的管理力度不够目前我国的许多企业的财务会计的金融管理阶段，对财务的工作仅仅停留在对财务的出纳、会计业务处理，对会计资料的编辑和保存上，而缺乏对整个公司财务业务的管理，这不利于企业对业务的经营和企业的发展。财务会计管理工作不到位，还导致企业的融资渠道无法打开，企业没有足够多的融资渠道。资金储备就无法支持企业进一步扩大业务范围，这也在一定程度上限制了企业的发展。1.2管理人员的素质不高目前我国许多企业的管理人员的素质并不高，有些工作人员对金融漏洞没有敏锐的观察力，甚至企业出现财政赤字也不自知，这将给企业的发展带来更多的金融风险。财务管理和会计工作是两个不同的概念，财务管理是一个较大的范畴，包括筹措资本，预算资本，分配资本，核实收支等各个方面，重在对财务的管理；而会计工作是指将企业的日常业务以资金的形式进行连续性地反馈，重在对资金的计算核对。但是企业的一些管理人员尤其是作为一个项目或者工程、商业运作、资产负责任人的经理，如果对两者的概念理解不清楚，很容易擅自计算财务、核实财务状况，导致会计部门的信息数据丢失，使得整个项目的资金筹措不足，影响企业业务的正常运营。
2企业财务会计管理的策略
2.1加强企业的会计核算和财务管理工作加强企业会计核算工作和财务管理工作首先要加强对业务和管理人员的培训工作，不断提高业务和管理人员的专业素质。可以通过定期的业务培训课程来提高业务人员的素质，或者邀请专业人士不定期来企业内部开展讲座，进行演讲，不断提高业务人员和管理人员对会计和财务管理的认识。2.2制定会计职责标准统一的规章制度能够有效提高工作人员的工作效率，使工作人员信服企业的管理。合理的会计职责标准在某种程度上能够激励员工努力工作，以期能够达到标准。一般情况下，企业的会计职责包括对业务部门资金的审核、计算等，会计工作人员必须保证数据的录入和计算准确，能够使企业各项资金透明化。资金需要分条罗列清楚，收和支不可以混淆。比如说有些公司的会计人员因为业务过于忙碌，对公司内部的人事调动不清楚，可能会继续报销已经调走人员的各项开支，尤其是差旅费，虽然金额不一定很多，但不引起重视很可能会使企业的资金白白流失。2.3建立会计部门的信誉信誉是企业赖以生存发展的基石，企业的业务订单、回头客都是建立在信任该企业的基础上。如果企业的资金周转不灵，就容易出现信任危机，因此会计部门要努力做好本职工作，树立部门的信誉，保证企业的信誉，使企业能够持续发展。2.4完善财务会计的奖惩机制合理的奖惩制度能够激励员工努力工作，提高员工对本职工作的重视程度，在员工受到批评处罚的时候也能够信服。奖惩制度要充分考虑公司的资源储备和员工对制度的接受性，比如说，当员工的月工资不足5000元的时候，处罚就不能超过1000元，除非员工使企业蒙受了巨大的损失。在奖励员工的时候，也需要根据当年公司的盈亏状况，适当奖励，使员工认可自己的工作，不断力争上游。处罚和奖励的标准必须要制定详细，并且随着企业的发展不断完善，避免员工钻空子，吃空饷，使企业的资源白白流失。比如说不能仅仅规定工作出错的时候需要被惩罚，而应该细化到出错多少份文件，需要承担的处罚费用是多少，该费用由员工另行支付还是直接从员工的工资内扣除，是否需要在全企业内通报批评等。
3结束语
1．1两种税的含义不同
营业税和增值税虽同属流转税，对企业的意义却不同。营业税以营业额为计税依据，属于纳税单位的一种费用;增值税以增值额为计税依据，属于代第三方(即国家)收取的款项。
1．2纳税主体身份及计税方式的变化
1)营业税体制下，纳税人不论规模大小，直接用营业额乘以适用税率3%就能计算出应纳税额。2)增值税体制下，纳税人则首先要根据应税服务额大小进行不同纳税资格的认定。a．资格认定标准。目前营改增后应税服务增值税纳税人的分类标准为应税服务的年应征增值税销售额超过500万元的纳税人为一般纳税人，未超过规定标准的纳税人为小规模纳税人。应税服务年销售额超过规定标准的其他个人不属于一般纳税人;非企业性单位、不经常提供应税服务的企业和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税。小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定，成为一般纳税人。除国家税务总局另有规定外，一经认定为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人。b．计税方式。根据纳税主体资格的不同，增值税分为两种计税方式:一般纳税人:提供应税服务适用一般计税方法计税，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。小规模纳税人:提供应税服务适用简易计税方法，应纳税额为销售额和增值税征收率计算的增值税额，不得抵扣进项税额。
1．3税率的变化
营业税体制下，纳税人不论规模大小，均适用3%的税率。增值税体制下，则根据纳税主体所认定的资格来进行适用。其中一般纳税人提供应税服务适用11%的税率，小规模纳税人提供应税服务的征收率为3%。
1．4收入和税负确认的变化
以一般纳税人为例，设合同总价款为9990万元。营业税体制下:营业收入是9990万元，应交3%营业税299．7万元，应交7%城建税及3%教育费附加共计29．97万元，合计本项税负为329．67万元，实际税负率为3．3%。增值税体制下，首先要进行价税分离，分两种情况：1)如果是小规模纳税人，应确认的收入为9990/(1+3%)=9699万元，应缴纳的增值税额为9699×3%=290．97万元，应交7%城建税及3%教育费附加共计29．097万元，合计本项税负为320．067万元，实际税负率为3．204%。2)如果是一般纳税人，应确认的收入为9990/(1+11%)=9000万元，增值税销项税额为9000×11%=990万元，收入降低比例约为990÷9000=9．91%。那纳税人该项税负实际是多少，取决于纳税人在接受劳务或购进货物中能获得多少的可抵扣增值税进项税额了。
1．5经营业务涉及的发票及主管税务机关变化
1)对外开具发票方面。建筑业营业税一般是由当地的地税机关主管，在该税制下，对外提供建筑业劳务时应开具地税系统的建筑业统一发票;增值税是由国税机关主管，在该税体制下，对外提供建筑业劳务时则应开具国税系统的增值税发票，如果接收方是增值税的一般纳税人，则要开具增值税专用发票，否则只能开具增值税普通发票。同时增值税发票的联次和用途等都要比建筑业统一发票细致得多。
2)从外部接受发票方面。从一般纳税人角度看，为了获得尽可能多的可抵扣增值税进项税额，对凡是从交增值税单位索取的票据就要尽可能索取要增值税专用发票，必须同时取得发票联和抵扣联。即便对方单位是小规模纳税人，也可以要求其到税务机关代开增值税专用发票。
1．6接受货物或劳务时的成本确认有变化
营业税体制下:接受货物或劳务时一般按对方单位提供的发票总价款计入成本。增值税体制下，如果取得的是增值税专用发票，则发票中注明的税额作为进项税额处理(计算应纳增值税额时会用到)，余下的价款才作为接受货物或劳务的成本;如果取得的是非增值税专用发票，包括增值税普通发票和营业税发票，也是按对方单位提供的发票总价款计入成本。
1．7申报资料的重大变化
营业税申报基本只有一张申报表，要填的主要内容包括应税项目、计税依据、税率、应纳税额等，比增值税申报表要简单得多。增值税申报分一般纳税人和小规模纳税人且有所不同。如果是一般纳税人，需要填报的有一张申报表和五张附表，申报表和附表相应项目的数字有严密的逻辑关系，表中需要填列的信息是非常详细的，甚至抵扣发票都需要提供认证的份数等信息。可以说，如果不做好基础工作和台账的话，增值税申报工作是很难进行下去的。
1．8申报过程的重大变化
营业税直接远程申报或税务大厅申报后将纸质资料报送税务机关即可。增值税申报过程复杂，要经过认证、抄税报税、申报等步骤。
1．9涉税申报所需设备有重大变化
营业税申报对硬件或软件设备没有特别需要，而作为增值税一般纳税人除有通用的计算机、打印机、扫描仪等外还必须有金税卡、IC卡、读卡器金税盘、报税盘等专用设备。按国家财税机关规定，增值税一般纳税人应通过增值税防伪税控系统使用专用发票。
2施工企业财务会计应做哪些工作应对“营改增”
基于增值税核算和申报的复杂性，作为施工企业中的财务会计部门该如何应对即将到来的“营改增”税制，本着可操作性的原则，笔者认为应从以下几方面着手(由于“营改增”对核定为小规模纳税人的企业来说相对比较简单，本文不多述说，以下所述均以一般纳税人为例)。
2．1机构和人员方面
1)配备。由于增值税纳税和管理较为复杂，营业税改征增值税后，施工企业应根据规模和业务的大小设置专门的税务机构或配备必要的主管增值税的财会人员，专管增值税的全部涉税事项，包括企业纳税资格的认定、增值税专用发票的认证、申报等全部工作。
2)培训。由于“营改增”的工作会涉及到企业所有承办业务的人员，所以应该进行全员培训，重点是一张合格的可抵扣进项税额的增值税票据应具备的条件。财务人员培训的重点是票据的开具、审核与保管方面，会计核算，纳税申报等。本处重点说一下票据审核与保管，会计核算和纳税申报将在下面分述。a．在票据审核方面，财会人员应该明确的几点。目前的增值税应税项目。目前属于增值税应税项目的有:销售或进口货物(包括水电气)、加工修理修配劳务、交通运输业、邮电通信业、部分现代服务业(包括研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务六种)。目前使用的增值税票据。除增值税普通发票外，目前可进行抵扣的增值税专用票据(以下简称“专用发票”)包括:增值税专用发票、货物运输业增值税专用发票、机动车销售统一发票、海关进口增值税专用缴款书、农产品收购发票和农产品销售发票。专用发票，是增值税一般纳税人销售货物或者提供应税劳务开具的发票，是购买方支付增值税额并可按照增值税有关规定据以抵扣增值税进项税额的凭证，在开具内容上比非专用发票至少多了税率、税额、购货单位和销货单位纳税识别号等信息，在联次上至少多了一联抵扣联。能达到实际抵扣的专用发票具备条件。形式上合格:全部联次一次填写，项目填写完整，各项金额勾稽关系正确，同时取得发票联和抵扣联并加盖有开票单位的发票专用章，与开票单位业务内容相符，肯定是机打发票。发票联套头正中央是否有“发票监制章”(形状为椭圆形，上环刻制“全国统一发票监制章”，下环刻制“税务局监制”字样，中间刻制国税税务机关所在地的省、市全称或简称，字体为正楷，印色为大红色)。对照光线审查专用发票的发票联和抵扣联，看是否为国家税务总局统一规定的带有水印图案的防伪专用纸印刷。内容上合格:业务内容与开收票单位实际相符，资金流向与开票单位、合同签订人相符，认证时明文与密文信息相符。时间上合格:专用发票自开具之日起在规定时间内认证(目前为180d)，在认证通过的当期申报抵扣。用途上合格:专用发票中款项必须用于增值税项目。b．专用发票的开具。开具专用发票要明确专用发票的开具范围，如以下项目均不得开具专用发票(只能开具普票):向消费者销售应税项目;销售免税项目;销售报关出口的货物、在境外销售应税劳务;将货物用于非应税项目;将货物用于集体福利或个人消费;提供非应税劳务(应征增值税的除外)、转让无形资产或销售无形资产;向小规模纳税人销售应税项目;商业零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽(不包括劳保专用的部分)、化妆品等消费品。c．专用发票的保管。任何一个收到专用发票的员工都有义务妥善保管该票据，保持整洁和平整，不得折叠。专用发票更应该及时传递到财会部门进行相关处理。专用发票由于其具有的抵扣功能就等同于货币，保管不能掉以轻心。防伪税控系统及设备和专用发票抵扣联应由专人保管(按税务机关要求进行按月装订成册)，房间应有防盗门窗，办公室人员出门应养成随手锁门窗的习惯。
2．2建立专用票据的领购、开具、传递、认证、保管等详细的管理制度
本着业务处理及时、票据传递有记录、保管要安全的原则，专用票据管理制度至少应包括各种签收制度、传递时间制度、开具的具体要求、保管的具体要求等内容。
2．3会计核算
1)会计核算应达到两个目的。a．“营改增”后能顺利实现增值税的按期申报工作;b．从会计核算上确保税负降低或不增加的目的。
2)纳税义务的确定时间点:收到工程款或收到工程结算单。
3)建筑业“营改增”后，施工企业的建筑业务会计核算会涉及到以下会计科目的使用:“应交税费”科目下的二级明细科目:a．应交增值税:本二级科目下在贷方应设置的三级明细科目有:销项税额，出口退税，进项税额转出，转出多交增值税。本二级科目下在借方应设置的三级明细科目有:进项税额，已交税金，减免税款，出口抵减内销产品应纳税额，营改增抵减的销项税额，转出未交增值税;b．未交增值税;c．待抵扣进项税额;d．增值税留抵税额;e．增值税检查调整。
4)建筑业“营改增”后，一般纳税人的施工企业应按照上述会计科目进行规范设置并严格按照各科目核算内容进行准确核算，同时按照增值税申报表的信息要求建立相应的各种辅助账。针对销项税额，应设置至少包含以下内容的辅助账:发票日期，发票号码、发票种类(分增值税专用发票、普通发票、未开具发票、增值税检查调整等)、销售额(不含销项税额)、销项税额、具体的税率或征收率等信息。按开具的发票逐份登记。对收到的专用发票，应设置至少包含以下内容的辅助账:发票日期、发票号码、发票种类(分增值税专用发票、运输发票等)、金额(不含进项税额)、税额、认证时间、抵扣时间等信息。必须按收到的可抵扣票据逐份登记。只有这些细节性的工作真正做到了，才能确保增值税申报工作的顺利进行。
2．4纳税申报
1)收到专用发票后财会部门要做的重要工作包括:a．根据票据类型在限期内利用专用设备和系统进行远程认证或到税务大厅进行认证或报税务局交叉稽核比对，获得认证相符(或交叉稽核比对相符)信息;b．已认证相符的发票进项税额按规定时间申报抵扣。
2)在税务机关核定的申报期内利用日常会计核算资料及专用发票认证情况准确填报增值税申报表及附表，进行申报交税工作。
3结语
关键词：施工企业工会；财务风险；防范措施
造成施工企业工会财务风险的因素有很多，想要分析并对企业工会财务风险并加以防范需要把这诸多因素加以衡量、抓住重点。首先是工会的资产管理，工会资产是受国家法律保护、通过多种渠道形成的、由工会享有所有权的动产和不动产，是工会开展活动和工会组织赖以生存的物质基础，是工会建设发展的物质保障，也是工会成为社团法人和工会全面履行社会职能的重要条件。其次，是企业工会日常的资金收缴情况以及建家建线资金的拨付情况。最后是工会制度完善情况。所以，针对这些导致施工企业工会财务风险的因素我们应该认真研究分析。
1 施工企业工会财务风险产生原因
1.1 施工企业工会资产管理状况
企业工会占有、使用的资产按所有权划分有两种：一种是所有权属于企业工会的资产（工会经费及用工会经费购置的设备等）另一种是企业拨给工会的开展工作、举办活动的房屋及设备等。但无论是工会的或企业拨给工会使用的资产，企业工会都应当管好、用好，充分发挥资产的效能，使之更好的为工会工作服务，为职工群众服务，为企业生产、经营发展服务，都有着十分重要的意义。由于施工企业项目众多，遍布地域广，导致资产管理存在诸多问题，且长期以来，重购轻管、重钱轻物的思想影响，一些企业工会的资产管理工作薄弱，主要表现在：制度不健全，管理不严格，导致工会资产流失；一些施工项目对工会资产不进行定期清理，对现有资产心中无数，家底不清；部分施工项目没有固定资产管理人员，导致资产管理不到位，存在工会资产流失的风险；购进物品不按规定及时登记入账，导致账卡不符，账物不符；对设备、物品没有专人负责管理，丢失、损坏无法追究责任；购物缺乏计划性，乃至购非所用，造成物品闲置，资金浪费现象严重。
1.2 施工企业工会经费的收缴及下拨状况
在工会经费收缴过程中，存在部分项目工会经费应缴未缴、拖欠多年，究其原因，就是缺乏有效监督处罚措施直接导致经费收缴难。在工会经费收取实际工作中，基层单位交与不交、多交少交、是否及时缴纳都没有对其工资发放或奖金兑现情况造成影响，有的基层领导则认为项目效益不好，连职工五险一金保险等都拖欠了，工会经费也可以拖欠。导致工会财务账上有钱手里无钱的局面。
在工会经费下拨过程中，很多施工企业仍然实行着“以拨代管”的方式，只要新项目上场，按项目投资规模、主管领导职务高低等按标准直接拨付了事，对资金如何使用不闻不问，缺乏有效的监督。更有甚者，“人情拨款”、“回扣拨款”的现象也是有发生，谁关系好、谁给的好处多，就给谁先拨款、多拨款。这也是工会管理最易出现风险及腐败之处。
1.3 施工企业工会财务制度建设状况
施工企业工会是隶属于国家总工会的一部分，工会组织对企业的意义重大，财务制度也影响着企业的日常发展，事实上，工会财务风险还有很大一部分是来自于企业工会的财务制度，在现实生活中，还有很多企业没有建立起合理科学的工会财务制度，企业的工会只有其名未有其实，针对企业的工会财务风险没有制定一个合理科学的处理方案，出现各种类型的工会财务风险也没有列举出应对的方法，一旦企业出现了工会财务风险，也没法针对源头责任人进行问题批评指正并加以惩治。所以，在想要控制企业工会财务风险，一定要重视建立企业的工会财务制度，将企业工会财务风险尽可能降低。
2 企业工会财务风险防范措施
2.1 建立健全企业工会财务制度
（1）建立健全施工企业工会财务制度可以有效提高企业的管理
水平，充分调动员工的工作积极性，促进企业的稳定发展，各工会应该清醒的认识到工会财务管理存在的各种风险，有义务更有责任建立健全工会财务制度，使得工会财务制度管理成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、行政离不开、职工信得过，促使企业顺利发展的同时也能更好的惠及更多员工。（2）建立健全工会经费收缴奖罚制度。根据工会经费收缴过程中额度及难度逐渐加大的严峻形势，需要企业每年制定各基层单位、各项目经济指标时，要严格按规定比率下达工会经费收缴指标并计入绩效考核中去。同时要求企业各部门在日常检查、督查各基层单位、各项目施工完成情况的同时，要检查、督促工会经费收缴进度。项目考核时，要把基层单位负责人是否依法足额缴纳工会经费作为考核的一项内容。在签订企业集体合同、签订施工生产责任状时，同时也要明确按时完成工会经费收缴指标。另外，也要区分效益好坏项目，哪些项目可以缓交，哪些项目可以有行政代缴，将工会经费缴纳也纳入一票否决事项中，对有能力上缴、而拖欠不交的单位，取消所有奖金的兑现资格，逐步形成缴纳工会经费的强大氛围和奖罚机制，扭转工会经费收缴难的局面。
2.2 解决企业工会资产管理方面存在的问题
一是单位领导要从思想上认识加强资产管理的重要性，要提出具体措施和要求；二是工会业务部门要认真履行职责，切实深入一线开展工作，在加强资产管理工作上当好领导参谋助手；三是要加强对资产管理部门人员的业务培训工作，提高资产管理人员的业务素质，切实做好资产管理的基础工作：（1）要建立健全资产管理制度。对购入、调入调出的设备及物品要进行验收、入库、建账登记；（2）对资产要指定专人负责保管，资产的领用、调拨、报废等要经过相关领导审批；（3）向外借出、使用物品必须经过有关领导审批，物品损坏、丢失应由借用人或使用人赔偿；（4）对价值较高的设备，要提高关注度，做好日常维护与保养工作。（5）对各基层单位闲置不用或项目下场调出的设备要进行重新调配组合，做到物尽其用；（6）对库存资产要进行定期清理、盘点，对有账无物、有物无账的、有问题的资产要认真核对，查明原因，写出书面报告，按规定报资产管理部门批准后及时进行账务处理；（7）对已无使用价值的物品，经过清查，提出报废报损的意见，经资产管理部T审批后，予以核销；（8）对十万元以上的大宗物品采购要实行招标，防止少数人通过购置资产违法违纪，谋取私利。
2.3 提高企业工会财务人员的风险意识
企业日常工作的开展离不开资金，这就要求工会资金的直接管理者即财务管理人员，对待工作要认真负责，一丝不苟，不允许有一丝的马虎，更要有专业的能力和素质，有专业处理工会资金流转的能力，资金流转一旦出现问题，要有及时处理这个问题的灵活性和反应能力，对待财务风险要有直接的反应，有直接的条件反射，面对这些财务风险要及时针对具体情况想出解决措施，及时调整相关办法将财务风险降至最低。
3 结束语
随着工运事业的不断向前发展，工会财务管理工作也同样需要不断进行研究，需要不断改进工作方法、落实管理措施，进一步完善管理体制，以适应新形势的需要，在管理工作的实践中，还需要继续对风险管理方面的问题进行研究，用创新的意识去开展工会财务管理工作，拓宽管理工作思路，真正降低施工企业工会财务管理的风险。
参考文献
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关键词：公路企业；财务管理；措施
中图分类号： F253.7 文献标识码： A 文章编号：
引言
公路施工项目涉及工程款项巨大，动辄几千万元甚至上亿。财务控制作为对施工项目的一种经济监督活动，应引起公路施工单位领导、财务人员、审计人员对搞好财务控制工作的高度认识，并充分发挥其财务管理中的监管作用。目前，在我国计量支付能够得到有效的管理和控制的公路工程项目并不多，很多项目的计量支付管理都处于比较低级的状态，有的工程项目甚至是处于管理失控状态。但随着我国新的法律、法规、规章和收费政策的不断出台，无不要求公路企事业单位在财务管理和会计核算上进行改革创新，以适应不断发展的公路建设的要求。
1、公路企业财务管理的特点
1.1 涉及范围广，资金管理复杂
由于公路建设过程包括：国土资源、环评、财政等部门对工程项目的论证，设计单位、施工单位招标，与各相关部门建设资金的结算等等，周期长，程序多，涉及相关人员多，因此，财务管理问题复杂，尤其是各施工单位负责项目不同，进度不同，结算金额时间不同，因此财务管理较为松散。
1.2 资金投入多，资金筹措任务重
公路建设工程投资项目是相当大型的，常常耗资上百亿元。然而如此大规模的投资，投资回收期可想而知是相当长的。所以，是否能够及时以合理的筹资方式筹集建设项目所需的资金，保证项目的顺利进行，保证资金链安全，是十分关键的问题。因此，必须想方设法丰富项目投资的资金来源，通过不限于财务融资和股权融资等多种合理合适的渠道融资，构建完善资本结构，维护建设主体的利益。
1.3 收入以现金为主，现金管理难度大
建成通行的公路盈利的主要方式就是向使用公路的车辆征收通行费，目前收取通行费的方法有两种，第一种是通过电子化的收费方式，第二种是收费站工作人员人工现场收取现金的方式，以后者居多。以现场收取现金的方式征收通行费，每天现金量大是必然的事情，对这些现金进行盘点和核查，是极为繁琐的，因而，现金管理难度大。
1.4 偿债压力大，财务风险高
由于多数的公路建设工程都是投资项目是相当大型的，回收期也相当的长，基本上都在十年以上。公路建设的资金绝大部分都是来自于银行贷款，因此公路企业的偿债压力非常大，就利息都是一笔不菲金额。如此一来，对于公路企业来说，必须要保证公路的收入足够稳定，才能够保障其资金链安全，降低财务风险。
2、公路企业财务管理工作现状
2.1 会计基础工作不完善
公路部门负责公路养护以及其他项目的财务核算工作。其中公路养护项目由于工程任务繁琐、管理难度大，给财务核算带来了难度。一些公路部门的财务基础工作很薄弱，所记录的各种原始核算资料与真实情况不符，从而出现了“成本不实、资产不实、盈亏不实”的现象，不能为企业决策提供正确的会计信息，阻碍或降低了财务部门正常职能的发挥。
2.2 财务人员素质不高
财务管理领导者的管理意识薄弱，没有发挥自身在财务监督与任务分配中的作用，缺乏对下属的职业规划指导以及对财务工作所开展的建设性探讨。而大部分会计人员也存在素质低下、财务知识水平低的现象。很多公路会计人员身兼多职，没有明确自身的主要职能。
2.3 财务会计工作的信息化程度低
随着科技信息的快速发展，财务管理工作也应实现信息化管理，但很多公路部门的财务管理工作还处于人工处理的阶段，由于需要处理的数据较繁杂，很容易出错，并且不能及时汇总各项财务会计数据及指标数，无法对数据进行综合分析以更好地服务于公路工程建设。
2.4 预算制度与各项财务管理不科学
很多公路部门虽然编制了预算制度，但是落到实处时却发现这些制度无法正常执行。因为制度在制定时不够合理和严谨，从而无法正常发挥财务预算的功能。公路部门还存在着对各项财务管理不科学的问题，具体体现在应收账款的管理、筹资融资的管理以及预算外资金的管理中。
3、加强公路企业财务会计管理措施
3.1 全面提高基本建设财务人员的综合素质
各公路建设单位必须有针对性地经常开展和参加基本建设会计制度的学习培训，努力建设和造就高素质的财务管理者队伍。一是要提高政治素质。自觉遵纪守法，杜绝各种违规财务行为，保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。二是要提高业务素质。一方面，加强基本建设财务管理、会计核算知识的学习，拓宽知识面，掌握多学科知识；另一方面，努力钻研与本职工作相关的多方面的业务技能，熟悉各种账务处理方法，不断提高工作效率和质量。三是要提高管理素质。掌握现代管理的基本原理和方法，全面分析并正确处理管理活动中的各种问题，增强组织能力、应变能力和协调能力，提高管理效能。
3.2 推行制度创新，完善基本建设财务管理机制
一是创新基本建设拨款程序，按实施计划、预算内容、施工进度，实行逐级会审拨付制度。二是严格资金拨付制度，将工程款下拨施工单位时，实施计量拨付方法。三是加强建设资金源头管理，政府投资项目不论投资大小、规模大小，必须设立专户，杜绝滥支、混支、挪用建设资金。四是实施严格的报表制度。重点执行拨款资金申请表、工程进展情况表、项目资金到位情况表等。五是建立约束制度，严控管理费等非生产性开支。
3.3 强化会计基础工作
一是按照《会计法》、《会计基础工作规范》的要求，完善内部财务管理制度，配备合格的会计机构和人员，依法设置会计账簿，认真进行会计核算，严禁出现原始凭证不合法、内容不完整、审批手续不完备、记账不及时、账证不符、账实不符等问题，提高会计工作的法制化、规范化；二是按照公路建设单位财务管理实施意见，严格设立“国债资金”、“省专项资金”和“地方配套资金”三个专户，确保资金封闭运行，专款专用；实行一路一核算会计管理体制，各工程建设项目单独建账，单独核算；中央和省补资金只能用于建安投资，不得挪作他用；地方配套资金必须与专项资金同比例到位；所有工程建设资金都统一入账核算；三是加强工程会计档案管理，公路工程建设的概预算批复、招投标文件、设计、施工和监理合同、征迁协议以及工程竣工验收报告等书面资料，是工程会计档案的重要组成部分，会计人员应将这些资料连同会计凭证、账册、报表等会计资料，在年度结束之后及时进行收集、整理和立卷归档。
3.4 加强工程成本管理，提高经济效益
公路建设时间紧，项目多而分散，因此建设单位要特别加强对施工队伍的管理，降低工程投资成本。一方面建设单位要严格招投标程序，贯彻公开、公正、公平原则，选择有较好资质资信、技术实力和管理水平的中标单位，避免可能发生的管理损失；另一方面除按规定实施施工监理制度外，要全程跟踪施工单位的建设管理，积极提供各种建设性的意见，加强对公路建设的日常指导、监督和管理，搞好各种服务工作，妥善解决建设过程中存在矛盾，正确处理各种关系，提高施工单位经营管理水平，堵塞漏洞，减少各种损失。同时建立健全工程建设奖惩制度，正确考评工作业绩，促使施工单位节约工程建设投资，降低工程成本，提高公路建设经济效益。
[关键词]企业； 财务会计； 决算； 体系；
我国加入世贸组织以来，市场经济的开放程度越来越大。企业要想在竞争激烈的市场中获得一席之地，必须提高自身管理水平。企业财务会计是参与企业管理，为企业制定科学决策提供有效依据的现代管理手段。因此，加强企业财务会计管理，完善企业财务决算体系已成为现代企业的一项重要任务。
一、企业财务会计概述
企业财务会计是企业会计的一个分支，由于财务会计能够为企业外部的集团或个人提供企业财务状况等信息，因此企业财务会计又可称为外部报告会计。财务会计是对企业生产经营活动中的各种数据进行分类、汇总，并制成会计报表，如实反映企业经营状况和财务状况，为与企业有利益关系的组织提供决策依据。
企业财务会计的目标是向各种利益团体提供企业各种财务信息，以帮助他们做出合理的投资决策。这些利益团体主要包括政府、投资者、债权人，以及与企业有利益往来的各种组织和个人。企业提供的财务信息主要包括两类：一是反映企业经营状况、获利情况、支付现金能力的信息，如收入、利润、分配等；二是反映企业经济实力、偿债能力、变现能力的信息，如资产、现金流动、负债情况等。
企业财务会计具有五项职能，包括反映职能、监督职能、预测职能、决策职能、评价职能。其中，反映职能和监督职能是企业财务会计的主要职能。反映职能指的是利用记录、分析、计算等方式对企业的经济活动进行加工、整理，如实反映企业经营状况的功能。监督职能指的是会计人员对企业的各种经营活动进行会计核算的过程中，还要依法监督和审查企业经营活动是否合法的功能。
二、企业财务会计决算工作的重要性
企业财务会计决算在企业管理中具有重要的作用，企业管理人员应充分认识到它的重要性，并提高对企业财务会计决算工作的重视程度，加强财务会计决算管理是现代企业制度的要求，是提高企业管理水平的重要手段。企业财务会计决算工作的重要性主要体现在以下几方面：
第一，企业财务会计决算有利于提高会计信息质量。会计信息是指对会计数据进行加工处理后，形成有利于会计管理和企业管理的各种经济信息，主要包括企业的财务信息、资产负债信息、财务分析报表等。会计人员通过财务决算工作将企业经济信息进行分析、汇总，如实反映企业过去的经营状况、控制当前的经济活动、预测未来的经济形势。提高企业财务会计决算管理，能够有效防止会计信息失真，有助于提高会计信息质量，为企业及其利益集团提供有效的经济信息，对科学决策具有重要意义。
第二，企业财务会计决算有利于企业提高管理水平。科学的财务会计决算能够为企业提供正确的决策依据，提高企业的经营管理水平，实现经济效益的最大化。同时，能够增强企业的经济实力，为企业的可持续发展提供有力的保障。
第三，企业财务会计决算有利于财政部门加强财政管理。财政部门通过企业财务会计决算，全面掌握企业的经营管理状况，并为政府决策行为提供可靠的依据。企业财务会计决算有利于调整经济结构、推动企业改革，提高资产的运行效率。
第四，企业财务会计决算有利于考核企业绩效。国家行政机构和社会各种团体对企业进行投资后，企业就要接受各方利益团体的考核，考核内容包括资源利用情况、经营管理情况、经济效益状况等，通过考核来检验企业是否如期完成发展目标。考核企业绩效是加强对企业监管的重要方式，有利于提高企业运行透明度，规范企业经济行为。
三、企业财务会计决算存在的问题
目前，我国企业财务会计决算中存在着一些问题，严重影响了企业整体运行能力，成为制约企业发展的重要障碍。主要问题包括：
第一，企业管理者对财务会计决算工作重视不够。很多企业管理者对财务会计决算工作存在思想偏差，认为会计工作只是简单的记账和算账，忽视了决算对预算的监督作用。国有企业实行厂长经理负责制，企业领导者的权力过于集中，导致集体决策制度无法落实。领导者不重视决算工作，使得决算的监督作用不能得到发挥。
第二，企业运用的行业会计制度无法适应市场经济的发展要求。行业会计制度是传统的会计制度，其内容已经不能适应当前市场经济发展的需要。为了紧跟时展步伐，我国已于2006颁布了《企业会计准则》。但是，这项制度并未被大多企业所采用。由于企业会计人员业务水平参差不齐，对于行业会计制度更具依赖性，导致企业财务会计存在漏洞，制约了企业整体管理水平的提升。
第三，部分企业的会计信息失真。根据会计信息质量检查结果显示，部分企业的会计信息明显失真。造成会计信息失真的原因主要有以下几方面：（1）企业对会计政策的理解不到位；（2）会计核算过程中出现重记、漏记、串账、笔误等现象；（3）伪造或者编造凭证；（4）侵占资产；（5）删除交易或事项，记录虚假的交易或事项。这些因素都是造成会计信息失真的重要原因，信息失真造成社会资源的严重浪费，严重影响企业的信誉度。
第四，财务会计决算报告的编制水平不高。部分企业财务报告编制水平不高，报告中的信息不真实，无法为科学决策提供依据。经会计信息质量检查发现，一些企业的财务报告中没有如实反映资产状况、利润情况等。会计决算报告质量低下，不利于投资者掌握企业的经营情况和财务状况，不利于经济的发展。
第五，企业内部会计控制体系不健全。由于企业管理者具有最高决策权，导致企业内部会计人员在领导者的干预下进行违法活动，造成会计信息失真。这是企业内部会计控制体系不健全的直接后果。内控体系不健全具体表现在以下几方面：（1）一些企业因授权制度不健全，导致权力过分集中或分离。权力集中容易形成由一人掌管财务大权的局面，由于缺少相应的监管制度，企业内部容易出现个人谋取私利的现象。权力过分分离会出现多人拥有签字报销权，严重影响企业的经济安全；（2）有的企业内部控制力度不足，造成会计信息质量低下。会计核算缺少严格的规范，会计内部控制力度不足，造成随意更改会计信息，使会计信息质量难以控制；（3）有的企业不重视内部会计控制制度，缺乏相应的管理理念；（4）有的企业虽然建立了内部会计控制制度，但是控制程序设置不合理，会计信息仍然会受到一些人为因素的影响，出现失真的情况；（5）有的企业不能严格按照会计控制程序开展工作，严重扰乱了会计控制制度的执行。
第六，缺少外部审计监督制度。目前，我国还没有针对除央企和上市公司以外的企业建立具有强制性的外部审计监督制度。缺少外部监督，企业的经营行为很难得到有效的约束，容易出现违法违规的经济活动。另外，由于外部审计机构与企业之间存在各种利益关系，这又使审计机构不能公正地监督企业的财务状况。
第七，行政部门的财务检查制度不完善。行政部门对于企业的财务状况只进行定期检查，缺少临时抽查，这给企业留下了应付检查的机会，经常事先修改会计报表蒙混过关。一些监督机构也因各种利益关系而不能保持中立，使监督流于形式。
四、完善企业财务决算体系的主要对策
加强企业财务管理，必须完善企业财务决算体系。针对当前我国企业财务会计决算中存在的问题，特提出以下几点对策，希望能对企业财务决算体系的完善提供有益的指导。
1.加强对企业财务会计的认识，提高对企业财务决算的重视。现代企业财务决算体系的完善离不开企业每一名员工的努力，企业领导者更应该提高认识，正确理解企业财务会计政策，加强企业财务管理。会计人员要正确履行职责，不断提高自身业务水平，培养职业道德，在法律范围内进行会计活动，有效降低企业经济风险，实现企业的可持续发展。企业财务决算体系真实地反映了企业本年度的经营状况和财务状况，企业管理者应提高重视，依据法律的规定，及时编制企业财务决算报表，为各方利益集团提供决策依据，为企业的发展运行和管理提供可靠数据。
2.提高财务报表编制水平，确保会计信息质量。加强数据审核是提高财务报表质量的前提，审核的具体内容有：（1）财务报表的编制范围要全面，填报方法要符合编制要求，各种指标的逻辑关系要正确；（2）财务报表数据年度间有无重大变动，变动原因是否属实，是否具有合理性与合法性；（3）企业上报的财务资料应齐全、规范。
为了保证会计信息质量，有的企业建立了重大事项报告制度，及时监督企业的重大经济活动，避免发生资金运行风险。为了确保企业财务收支平衡，还要加强日常财务收支管理，提高预算管理水平。通过积极采取应对措施，加强企业财务管理，能够及时掌握企业经济运行状况，为财务决算管理奠定良好的基础，为编制财务报表提供可靠的数据信息。
在编制财务报表时，各个部门要加强沟通，掌握填报进度和遇到的困难，并采取有效的解决对策，提高财务报表编制质量。企业要加强对会计人员的培训，提高会计人员的专业水平，使其熟练掌握决算流程和相关技术操作方法，提高会计信息质量。
3.加强财务决算质量考核和内外部复核，确保会计信息真实性。企业应建立评价机制，对企业财务工作进行全面评价和考核，并建立相应的奖惩制度，提高财务管理水平。同时，还要加强内外部复核，首先要将决算中出现的差错解决在内部；其次要确保各项指标符合要求，采用人工审核与软件审核相结合的方式，确保会计信息的真实有效；再次要加强外部审计监督，提高会计决算透明度。通过一系列措施，确保会计信息的准确、完整、真实，最后上报上级机关。
4.建立健全企业内部会计控制体系。企业内部会计控制体系是企业财务决算体系的重要组成部分，建立健全企业内部控制体系，应着力从以下几方面入手：（1）建立会计反馈控制体系，及时监控企业内部经济活动，把差异情况向相关部门进行反馈，及时纠正预算偏差，有效控制投资成本；（2）建立预防机制，及时对企业的资金运行情况进行监测，并预测经济运行中可能发生的情况，及时采取措施调整资金流动方向，提高资金的使用效率；（3）建立财务会计检查和考核制度，定期检查会计控制体系的执行情况，对财务决算中存在的问题要及时解决和调整。严格按照考核制度对财务决算工作进行考核，加强奖惩力度，重点奖励优秀企业和个人，严肃处理违反法规的会计行为。
五、总结
企业财务会计决算工作对于企业财务管理具有重要的意义，加强企业财务会计决算是提高企业经营管理水平和资金使用效率的重要手段，是为各部门科学决策提供真实有效信息的前提。因此，企业必须重视财务会计决算工作，积极探索提高财务会计水平的新方法，建立健全财务决算体系，提高会计信息质量，为实现企业的可持续发展提供有力的支持。
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关键词:工程企业;财务会计管理;存在问题;解决对策
随着经济社会的快速发展，工程企业的面临的社会竞争也在不断加剧。工程企业的财务会计管理工作关系到企业发展的资金体系和资金流转，是工程企业发展的重中之重。因此，工程企业必须加强自身的财务会计管理工作，完善企业财务管理工作体系，提高应对财务风险的能力，这样才能够在激烈的社会竞争中获得健康持续的发展。
一、工程企业强化财务会计管理工作的重要意义
与生产企业相比，工程企业具有生产流动性强、产品技术复杂以及多样化发展等特点，这些独特的发展特性使得财务会计管理工作在工程企业发展中占有更加重要的地位［1］。强化财务会计管理，对工程企业发展来说具有以下几个方面的重要意义。首先，强化财务会计管理能够提高企业适应社会主义市场经济发展的特点和规律，科学的财务会计管理工作能够保证财务会计信息的完整性和真实性。其次，强化财务会计管理能够促进企业的发展，财务会计管理科学与否与企业财务管理水平、会计工作秩序以及财务核算科学性等都有很重要的影响，而这些是影响企业发展的根本。因此，工程企业要对财务会计管理工作给予足够的重视，完善财务管理工作制度和体系，保证会计秩序，实现工程企业发展的利润最大化，最终为企业发展提供可靠的支持。
二、工程企业财务会计管理工作中存在的主要问题
(一)工程企业财务会计管理工作制度不健全
当前很多工程企业在财务会计管理工作方面制定了相应的工作制度，但是这些制度在实际工作中没有得到有效的贯彻落实。例如在会计工作方面，很多工程企业的会计就单纯的记账、算账，无法对外部流动工程项目的报账进行有效管理［2］。虽然有相关工作制度，但是在实际运用过程中不是制度过于死板无法适应企业发展需求，就是工作人员没有将制度作为自身工作的标杆，忽略了制度的效用。
(二)财务会计管理工作缺乏有效监督
工程企业财务会计管理工作缺乏有效的监督最主要的表现就是企业会计内部监督工作流于形式，造成这种问题的主要原因是企业管理人员没有对财务会计工作人员给予足够的重视，在福利待遇、人动和晋升机制方面都存在缺陷，导致财务会计管理工作人员的工作积极性不高［3］，内部监督工作缺乏实效。另一方面，工程企业的外部财务监督工作也不够科学，通过调查分析发现，很多工程企业的外部财务监督工作都是聘请了部分通过业务理论考试的注册会计师来做的，这些注册会计师虽然在理论上具有十分扎实的知识，但是在实际操作、法律法规遵循等方面存在一些问题，不能满足工程企业财务会计监督管理的需要。
(三)工程企业会计核算存在较大难度
在工程企业实际运营管理过程中，工程企业会计核算工作存在较大难度。首先，工程企业在物资采购方面的需求量很大，而且采购的种类也多种多样，采购资金较大，这在一定程度上增加了会计核算的工作强度。其次，有部分工程企业在核算主体上的界限十分模糊，个人产权与企业产权混合在一起，这给会计核算工作带来了难度［4］。
(四)财务会计管理专业人才缺乏
工程企业财务会计管理专业人才缺乏的表现主要集中在两个主要方面。一个方面是工程企业的财务会计管理工作强度和难度都很大，这对相关人员提出了更高的要求，人才缺乏导致岗位空缺，财务会计管理工作的科学性和有效性难以保证。其次，很多工程企业的财务会计管理人员的专业技能和素养有待提高，加上新时期相关制度的变化以及企业发展形势的变化，很多财务会计管理人员的技能和知识都需要进一步的提升，否则无法确保工程企业财务会计管理工作的质量和效果。
三、工程企业财务会计管理工作提升强化对策和措施
(一)健全工程企业财务会计管理制度
健全的财务会计管理制度是确保财务会计工作科学、有序开展的关键和前提，因此工程企业要根据自身的实际情况和特点，建立健全财务会计管理工作，并强化制度执行和落实工作机制。首先，要根据工程企业的实际建立相应的制度，除了严格按照相关的法律法规以外，还应当根据企业实际进行某些制度细节的制定管理工作，例如会计工作中的财务报销审批工作，由于工程企业的复杂性，要制定相应的制度严格区分企业产权和个人产权，让财务会计管理工作做到有章可循［5］。其次，要对财务会计管理岗位的职责进行明确，并且细化责任分工，按照管理工作制度细化每一项工作细节，减少推诿扯皮的现象，确保财务会计管理工作的秩序。
(二)强化企业财务会计管理监督工作
强化企业财务会计管理监督工作主要从以下几个方面采取措施。首先，要加强企业会计审核工作，确保会计信息的准确性和真实性，这样才能够有效的开展内部监督管理工作，减少和降低企业面临的风险。其次，要根据企业运营实际采取会计集中核算管理方式，优化企业资金的配置，减少资金周转不灵、资金大量闲置等带来的经济损失。另外，为了强化资金监管的力度，每个部门在申请资金的时候都要按照规定的流程、手续认真填写相关申请资料，并且当资料通过审核之后才可以发放资金，严禁随意拨款、无据拨款、事后补发资料的问题出现［6］。最后，在外部财务监督管理工作方面，可以借助国家和社会的相关力量，聘请有资历、有经验的监督团队帮助企业进行审计和资金检查，确保工程企业财务管理工作的科学性。
(三)强化企业的财务控制管理
强化工程企业的财务控制管理，首先就要健全会计核算工作体系，按照相应的会计操作准则和相关的会计核算工作标准进行体系建设，提高相关人员的法律法规意识，提高会计核算信息的真实性。其次，要做好相应的配套管理工作体系，如物资采购核算检查、工程量日常统计等，为会计核算工作提供有力的资料和数据支持。
(四)优化财务会计管理工作队伍
优化工程企业财务会计管理工作队伍首先要提高从业人员的职业素养，优秀的财务管理人员不仅要具有扎实的理论知识、熟练的业务能力，而且还要掌握相应的法律法规，根据外部环境变化及时更新自身的知识体系，注重经验总结和从业道德等。其次，工程企业要注重优秀人才的引进工作，注重员工培训，确保工作队伍的水平和能力。
四、结语:
工程企业财务会计管理工作关系到工程企业的发展，因此要认真分析当前企业中存在的问题，并从制度保障、监督保障、财务控制保障以及人员保障等方面采取积极措施，不断优化工程企业的财务会计管理工作水平，为企业的健康持续发展提供可靠的支持。
作者：俞小波 单位:西京学院
参考文献:
［1］芮京兰．工程企业中财务会计管理存在的问题和对策分析［J］．商，2015，(8):146．
［2］余安香．分析财务会计管理在工程企业中的问题和对策［J］．财经界(学术版)，2015，(13):288．
［3］余晓林．建筑企业财务管理存在的问题及对策建议［J］．黑龙江对外经贸，2010，(4):145－146．
［4］罗吉坤．工程企业财务会计管理的问题与对策探究［J］．现代经济信息，2013，(5):200．
