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通信工程专业类别优选九篇

时间:2023-08-12 09:06:33

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇通信工程专业类别范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

通信工程专业类别

第1篇

通信工程发展离不开专业人才,而信息人才建设是推动通信工程发展的重要方面。多元智力理论在人才素质培养方面近年来受到广泛重视,作者尝试分析多元智力理论在通信工程中人才建设方面的应用,以期为通信工程建设发展提供借鉴。作者认为通信工程人才建设要突出以人为本,注重知识传递有效性;要注重教育、评价的分类,以提高人才的专业能力。

【关键词】

通信工程;多元智力理论;应用

1以人为主体,推动通信工程知识传递的有效性

随着社会的发展,突出以人为本的思想开始广泛传播,以人为本思想应用到多元智力理论中,其中一方面就是突出积极的人才观。这种观点的主体特征是每个人独有自己的优势智能,都具有一定的发展优势,这种优势要给予发掘、发展以及得到有效评价。在通信工程领域,应用多元智力理论就要突出每个人的优势来开展知识的传递。在传递知识和技能的过程中,要注重理论知识与实践的结合,引导通信工程专业人才能够根据自己的优势、兴趣等形成专注领域,这样容易激发学习知识的积极性和主动性。此外,还应该多举办企业高级人才专题讲座,通过建立通信实验平台、光纤传输网、程控交换网、移动接入网等,使专业人才能够直接进入实践学习,培养人才思考力、动手力和创造力。目前,多元智力理论应用领域突出了对复合型人才的重视,即在结合每个人自身优势的基础上,更加深入的挖掘人才其他优势能力、领域,促使人才由单一优势向多元复合优势转变,这也是适应现代社会发展需求的一种思想。

2注重分类,提高通信工程人才专业能力

2.1注重学习内容分类

根据多元智力理论,作为通信工程专业人才,每个人所具备的智能结构不同,加上受到社会外在环境的影响和制约,个体的发展不能同质化,需要建立多元的学习内容。注重学习内容分类就是要丰富通信工程专业培训内容。目前,通信工程专业应用人才领域主要集中在综合接入网、移动通信核心网、数据网络安全、光纤传输网等领域,根据这些应用情况,结合专业人才特点,应该将培训内容分为光网络技术、移动通信技术、程控交换与宽带、数字信号处理技术四个类别。这种内容分类的好处在于人才专业化,例如光网络技术主要内容在于掌握SDH、PDH等光纤网络的原理和特征,以及网络单元所具有的作用、功能、参数等。移动通信技术则注重掌握移动通信网络的工作结构、原理,使学生能够熟练掌握最新的通信技术标准和应用环节,了解最新无线网络领域传输的发展等。在细化分类的基础上,还要注重各类别之间系统性。由于通信工程领域不是具有严格界限的模块化工作领域,需要多种能力的综合应用,因此在内容掌握上,要注重分类的衔接性,能够让员工对所学的内容形成体系,这便于掌握的全面性。

2.2注重教授方法分类

个体具有差异性,而且差异源于每个人不同的优化组合。根据多元智力理论,通信工程专业人才都不是标准的统一模板,每个人都具有自己的特长、思考方式、工作特征等,因此在培训方面,应该多了解培训人员的基本情况,然后采用分类教授,这样有的放矢的教授能够提高培训效果。例如,在数字信号处理技术的培训课程方面,培训师为了使课堂更具吸引力,就需要展开互动式教学,先就讲授的内容进行引导提问,然后小组讨论互动,最后培训师进行点评。在程控交换与宽带教学中,根据教学内容特点,可以采用数理逻辑智能教学,引导人员分析程控交换模块间的关系,然后进行合理的分析。教授方法分类的重点在于能够抓住培训人员的特点,根据人员的需求,可以从案例教学、递进式教学、任务分配式教学、启发式教学等,以最大程度的激发人员的优势能力。培训在教授方法方面,还应该突出团队凝聚力,多引导员工通过集体力量来解决日常工作中遇到的难题、困惑,集思广益,发挥团队优势。在这个过程中,每个人的智能就形成了多元智能体系,便于形成多样化的解决思路和方案,以解决日常工作中的问题。

2.3注重实验设计分类

通信工程培训需要实验支撑,根据人员的个体差异性,实验设计也需要进行分类开展。通信工程专业技能分为基础技能实践、通信系统专业技能实践和企业认证三方面,从这三方面出发,在基础技能实验培训中,在培训初期可以先行进行电子技术、通信软件技术等技术实践学习,然后再根据学员自身特点,提供可供选择的课程,促进学生学习积极性。在通信系统专业技能实践方面,多开展专题性的系列讲座,帮助学员拓展掌握空间。在企业认证方面,通过提前测试学员技术水平,帮助其提前掌握数控交换技术、4G技术等,具备通信工程方案规划、设计等能力。实验设计还应该充分利用网络资源,目前,一些重要的、前沿性的实验设计动态都能够在网络资源上获取,通信工程员工在参加专业性实验培训之外,还需要自己积极在网络上获取资源,掌握目前通信工程领域实验性的发展新技术,同时利用自己专长,尝试在网络进行通信实验设计和操作,把自己的所学充分发挥出来,以提提高自身的探索能力和创新能力。

3建立多元评价,提高通信工程人员工作积极性

对人员的评价不能一刀切,也不能一套标准执行到底,而是需要建立多元的,可更新的评价体系,以评估通信工程人员的自身价值和工作效能。多元评价注重的是评价方式的多元化。在通信工程领域,对于人员的评价要注重必要性与价值性,多通过科学决策推动评价方式与内容的有效性。对于人员的评价要将多元智能评价与日常评价相结合。使评价能够更加客观反映人员的价值,能够激励人员更加努力工作。在评价内容方面要注重全面性,从通信工程行业结构多维领域出发,注重发展性评价,发掘人员的各方面优势。在工作领域,人员各方面的素质能力不是一成不变的,是一个发展的过程,为了通过评价激发员工发展性,评价要将人员纳入其中,让员工能够清晰的了解评价的指标体系,能够知道自身如何做、做到什么标准、该如何发挥自己优势,这样员工就能更加全面的了解自己,也能够掌握他人情况,形成促进自我发展的动力,这也是形成性评价的一个重要意义。评价内容要具有系统性,既要把握前沿性的新技术,更要注重人员基础理论与技能的掌握,强化人员对基础性技能和理论的夯实,能够在熟练基础工作业务的基础上,进一步吸取先进技术和理论,把这些新思想、新理论、新技术融入到日常工作中,从而形成创新能力。这是评价内容在今后需要重点发展的方面。此外,评价还应该强化形成性与终结性评价、多元智能评价与日常工作绩效评价、工作量评价与效益评价等,突出评价在引导人员的积极性和发展性的作用,多通过正面的激励评价,使专业人才建立工作自信心,明确自己的智能结构与发展方向,以便更好的投入工作。

4结语

虽然我国通信工程发展的历史相比国外而言比较短,但在通信工程制造业和服务业两大领域,已经取得了举世瞩目的成绩。但是,随着社会需求的不断提高,通信工程需要不断发展,对人才的要求也越来越高,因此加强通信工程领域人员的再学习、再教育以及建立全面科学的评价体系就成为必不可少的手段。多元智力理论是适应现代社会教育而得到了广泛应用,将多元智力理论嫁接到通信工程领域,对人员的教育、培训以及评价都具有重要意义,它能够帮助企业更加全面认识人员自身独特的潜力、优势;能够帮助员工自己更加清晰的认识自己,知道自己的优势与不足,知道自己的奋斗方向;能够帮助企业凝聚员工,通过集企业员工的智能于一体,形成通信工程领域的智能群,以促进通信工程的快速发展。作者在工作实际的基础上,尝试通过多元智力理论应用到通信工程中,认为今后通信工程领域要突出以人为本,充分发掘人的优势智能,激发工作积极性,以形成良好的工作环境。

【参考文献】

[1]许侃,智若旭,李明辉.浅议通信传输的有效性分析[J].中国新通信,2013(17):24-24.

[2]姚善化.信息理论与编码(21世纪高等院校信息与通信工程规划教材)[M].人民邮电,2015.

[3]赵贵能.浅析通信施工项目管理有效性分析[J].中国新通信,2014(2):42-42.

第2篇

关键词:工程;结算审计;步骤;方法;重点

工程项目施工结算审计主要是根据国家有关法规和政策,依据国家建设行政主管部门颁发的工程定额、工程消耗标准、取费标准以及人工、材料、机械台班价格参数、设计图纸和工程实物量,对工程造价的确定和控制进行有效的监督检查,它是基本建设项目工作的重要内容,是对基本建设项目的相关经济活动的真实性、合法性、效益性进行监督和评价的过程,它对于合理确定工程造价、提高投资效益、保证工程质量促进廉政建设等方面具有重要意义。

一、通信工程施工结算审计的步骤

(一)首先要收集项目的相关资料。相关资料主要包括:项目立项申请、设计批复、设计文件、施工单位招投标文件、设备及材料的招投标文件、施工合同、设备采购等合同、施工图纸、结算资料、竣工资料、设计变更文件、隐蔽工程签证单等,在审计过程中,施工单位往往提供资料不及时,提供资料不全面,且资料内容与实际不符,这都需要我们仔细核查。收集相关的资料是审计工作顺利开展的基础条件,同时为保证审计工作的有序进行还必须将收集的资料进化分类、归集和分析,对资料要有全面详细的了解。

(二)根据结算编制说明,了解工程结算包括的范围、内容及结算方式,确定审计方案(如通过通信工程结算编制说明了解结算方式是包工包料包费用一次包死价格还是按实际工程量结算即按实结算)。

(三)全面熟悉竣工图纸,竣工图是审计的重要依据,通过图纸统计工程量。当然要使工程量客观、准确还得进行现场查勘,这是非常重要的步骤。

(四)根据工程的性质和类别,运用适用的定额和取费标准,然后综合运用工程量,计算依据对工程造价进行核算、核对。

(五)依据计算的结果出具审计报告,发表审计意见。

二、通信工程施工结算审计的重点:

为进一步搞好工程项目施工结算审计,有效避免多算、漏算、重算,合理确认工程价款,归纳出施工结算审计应注意以下的重点。

(一)工程量的审核

工程量审核是结算准确性的一个重要的方面,在通信工程结算中,通过抽查法核算工程量时,每项项目都需抽查,如通信工程中新建杆路、新建直埋、利旧附挂、墙壁订挂、管道敷设都需按比例勘验,同时需要注意选取工程量大,在审核过程中有疑问的单位工程进行分类分层抽查审核。

(二)结算单价的审核

由于通信工程中各地区项目价格和主材价格各不相同,在结算书中报送价格也各不相同,在结算中应该注意各项目其类型报价是否合理,与实际价格是否相符,如:在某通信项目结算审计中,发现施工单位对利旧附挂和利旧加挂定义模糊,其报送价格也不合理

(三)取费标准的审核

取费应根据当地工程造价管理部门颁发的文件及规定严格执行,审计过程中要取费注意文件的时效性、费率的正确性、材料价格调整是否符合文件规定等问题。例如在通信工程结算中,光缆价格应根据被审计单位提供的集采文件为依据。

三、通信工程施工结算审计的心得

(一)注意合同履行。审计人员对涉及到工程造价的合同条款必须研究透彻,以确定审计方案。如合同中若规定“此工程一次性包死且工程造价不做改变”,那么我们就不需要去一项一项核工程量,这无疑是画蛇添足。

(二)注意工程量计算。审计人员必须以工程竣工图及施工现场为依据,严格按照各专业定额规定的工程量计算规则逐项进行核对,看有无多算、重算、错算现象。审计人员应把竣工图的“死数据”与施工现场调查了解的“活资料”进行对比分析,找出差距,挤出工程量中的“水份”,确保竣工决算造价的真实性。

(三)注意定额套用。工程预算定额是计算工程造价的依据,在审计竣工决算套用定额时就应注意定额子目的适用范围及一些常用数据,应防止高套定额,造成重复计算。除了熟悉预算定额外,还应熟悉竣工图内容及工程施工实际情况,才能把好定额套用审计关。

(四)注意材料费用。针对市场材料供应价格变化大的特点,审核材料单价时应以施工当时的材料价格为计算依据,执行国家统一的材料消耗定额及有关运杂费率、采保费率等规定。

(五)注意取费标准。注意工程类别及取费标准,按照不同施工地区、不同工程类别计取相关的地区税率及工程费率,确保取费标准的合理性,才能为加强工程造价控制把好最后一个关口。

(六)注意前期准备。在收到审计委托后,应尽快将此次审计需要的资料(如工程概预算批复文件、工程设计资料、竣工资料、施工合同、材料费用资料)清单递交建设单位,请他们在短时间内准备好相关资料,以便审计工作顺利进行。

除以上注意事项,在实际审计工作中,必须认真细致及时发现问题,无论是面对建设单位或是施工单位,都必须本着认真负责的工作态度去完成审计工作;审计工作有时很灵活,具体问题要具体对待,不能死搬硬套,要运用正确的方法;在审计过程中,必须秉承独立、客观、公平、公正、依法审计为原则;最后在审计中发现不懂的问题时,需及时向别人请教,加强专业知识学习,增加自身业务能力。(作者单位:兰州商学院会计学院)

参考文献:

[1]吴峰.工程结算审计的工作探索[J].科技风,2013(4):232.

第3篇

一、“3+1”教学模式的内涵

“3+1”教学模式就是:“教与学、理论与实践、学校与企业紧密结合”+“全方位素质教育”的人才培养体系,就是“互动式、启发式、探讨式教学”+“数字化学习”的创新型教学体系,就是“学生自主管理、民主管理、人性化管理”+“团队协作”建设优良班风、学风的学生管理体系,就是通过“实验班、实验室、实践基地”+“开放式教育”的教学平台,校企无缝连接,联合培养“零适应期”的本科生与具有创新精神的复合型、应用型工程技术人才。

实施“3+1”教学模式,首先本科4年为“3+1”学制,即4年制本科的前3年在学校进行系统的教育培养,完成工程师应具备的基本能力训练,第4年到企业结合生产工艺和科研开发实际,通过产学研结合的工程实践培养模式,融会贯通所学知识,进行创新实践,由学校与企业共同指导学生的工程实践,最终完成毕业设计。

二、通信工程专业“3+1”学制的设计

通信工程专业实施“3+1”新模式,加强工程实训环节,必须对原通信工程4年制本科教学计划及课程体系进行适当调整。首先,大一、大二的公共基础课程不变。其次,对专业课尤其是专业实习、实践进行相应的调整,把大四第7学期的课程提前到大三选修,同时将大三的实习、实践时间相应缩短,在大三完成所有专业课程教学。第三,将大四第8学期的毕业实习与毕业设计提前到第7学期,延长为一年,这一年学生主要在企业实习,结合企业的实际生产和科研开况,选定毕业设计题目,在教师与企业高级工程师的共同指导下完成毕业设计。在企业进行实习的过程中,学生要结合企业的实际生产工艺和产品设计研发过程以及科研项目研究情况等,了解、熟悉和参与企业的生产与科研活动,强化工程实践,并选取适宜的课题作为毕业设计题目。同时,要在实训中学习企业文化,培养团队合作精神,逐渐养成良好的工程素质与创新精神,成为企业发展需要的应用型工程技术人才。

三、针对“3+1”学制的课程体系设置

(一)建立科学的课程体系,整合通信技术类课程

在课程体系的安排上要突出现代通信的五大技术:传输技术、复用技术、交换技术、网络技术、信息处理技术。加强电路、电子系统与信号系统的基础知识,突出当前电子技术新器件和新技术的应用。

(二)课程设置模块化

在讲授基础理论的基础上,扩大学生选专业、选课程的自由度,突出个性培养,实施人才培养规格的多元化。

(三)教学计划市场化

以市场和就业为导向进行人才培养目标的重新定位,并以此为据对教学计划进行改革。要紧跟科技的发展,不断更新教学方法。

四、“3+1”校企合作的组织与实施

领导重视和社会各方的支持是教改得以开展的根本保证。《通信工程专业“3+1”校企合作人才培养模式研究与实践》被立为2010年吉林省高等教育教学改革项目。

遴选优秀企业作为教改实训基地是教改顺利实施的基本保证。在2009年12月与中兴通讯学院、大连安博集团、中科院计算所培训中心、中国联通网络部等企业的负责人及代表就校企合作办学进行研讨,确立了合作办学共同培养人才的基本意向,并确立了毕业生由企业负责安排、推荐就业的基本原则。

具体实施步骤为:

首先,企业负责为学生提供通信行业发展报告会,主要由企业的技术专家向学生介绍通信行业技术发展概况,包括通信发展史、现代通信技术潮流、通信技术发展趋势等,认识实习环节参观通信企业的本地研究所、办事处或本地通信行业一线企业。让学生初步了解通信是一个什么样的行业。

其次,由通信技术类企业资深人力资源专家为学生做通信行业人力资源分析报告,内容包括现代通信行业内整体的人力资源市场状况、通信行业内企业的类别,各项岗位分析,以及通信人才的素质培养等,让学生及时了解企业对人才的需求状况和趋势,使学生提前作好就业准备。

第三,开始职业规划,在新生入学教育之后,学生要进行一次自我定位,从而选择自己适合的通信岗位作为职业规划目标,并通过测评问卷进行职业性格的测评。

第四,在大三、大四专业课程学习阶段,企业提供专业辅助课程,由通信企业提供“电信项目工程施工”课程作为学生能力提升的辅助课程。由通信企业项目工程师集中讲授,后续课程的开设由校方和企业技术培训师共同完成。

第五,由高校和企业技术培训部门共同研讨制定对学生工程应用能力提升的选修课,根据岗位性质的不同,为学生提供根据各个岗位能力的额外要求建议选修的课程。企业根据《通信行业岗位胜任力分析报告》和校方的选修课资源,向学生提供适合的选修课程选项。

第六,由企业负责毕业生的顶岗实习及就业,并由企业对学生的学习、实习等效果进行安排和管理,学校组织合作的企业统一招聘,协助企业对拟聘学生安排顶岗实习,并进行监督和管理。

五、通信工程专业“3+1”校企合作模式的效果评价

第4篇

关键词:CDIO;工程教育;人才培养;通信工程

作者简介:王晨光(1981-),男,黑龙江鹤岗人,中北大学信息与通信工程学院,讲师;赵冬娥(1970-),女,山西侯马人,中北大学信息与通信工程学院,教授。(山西 太原 030051)

基金项目:本文系2011年山西省研究生教改项目“电子与通信工程全日制专业学位研究生培养模式改革与实践”(项目编号:20112041)、2012年山西省教改项目“通信工程专业人才培养模式改革与实践项目”(项目编号:J2012057)、2012年中北大学教学改革项目“通信工程专业实训实验室建设与改革”的研究成果。

中图分类号:G642.3 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2013)28-0073-03

通信信息技术的发展,使得高校通信工程专业人才培养面临新的挑战,不仅需要学生通信基础知识过硬,更要求学生具备较强的实践动手能力和工程创新意识。然而,我国现行高校通信工程专业人才培养模式的制定,一直缺乏企业与通信行业的参与。企业界对于通信毕业生的知识水平、能力标准、综合素质要求与现行人才培养方案存在偏差,使得工程教育从培养目标到培养过程乃至培养结果偏离工程教育的本意,导致学生的就业形势依然严峻。[1]

究其原因,我国大部分普通本科院校在学生工程实践能力培养方面存在诸多问题,例如培养模式陈旧(教育学术化、重理论轻实践)、课程体系僵化(专业设置口径窄)、教学手段单一、评价和激励机制不合理、缺乏创新环境等。[2]高校通信工程毕业生普遍基础理论扎实但实践动手能力缺乏,也没有接受产品开发与生产制造的实习锻炼,导致得不到用人单位的认可,学生就业率偏低。可见,如何改革高校通信人才培养模式,解决理论知识学习与实践能力培养之间的矛盾,提高学生就业率已成为高校通信工程专业人才培养的重要研究课题。鉴于此,本文提出以国际先进的CDIO工程教育理念为指导思想,积极探索CDIO工程教育理念在通信工程专业中的应用,提高学生的综合素质和工程实践能力,为学生走入社会奠定良好的基础。

一、CDIO工程教育理念及特点

CDIO工程教育模式是构思、设计、实施、运作(conceive、design、implement、operate)四个单词的缩写,[3]它是由麻省理工学院和瑞典皇家工学院等四所大学组成的跨国研究机构经过四年的探索研究得到的创新研究成果。“C”是指根据客户的需求,考虑技术、企业战略等方面的因素,不断改进概念、技术和商业计划;“D”是指对研究方案进行创新性的思考、论证和优化;“I”是指任务的实现,要把设计转化为成果;“O”是指成果的展示、验证和评估。它是“做中学”(learning by doing)和“基于项目教育和学习”的抽象概括,它以产品从研发到运作的生命周期为教育背景,以工程实践为载体,让学生以主动的、实践的、课程之间有机联系的方式学习,充分体现了“以学生为中心”的教学理念。它的培养大纲以构思、设计、实现、运行为主线,综合考虑了专业基础知识、个人技能、团队协作与沟通的人际技能,以及在整个企业和社会环境下进行CDIO的过程。[4-5]这种理念及特点对高校如何改革高校通信人才培养模式,解决理论知识学习与实践能力培养之间的矛盾,提高学生就业率具有很好的启示与借鉴价值。

然而CDIO工程教育理念是一种通用模式,在实际应用中需要结合各高校办学特色加以实施改进,否则必将出现新的人才培养偏差,同时也违背了CDIO真正主旨。因此,本文在深入理解CDIO基础上,根据中北大学通信专业的人才培养目标与办学特色,从人才培养方案、课程体系和实践教学体系建设、学生评价机制建设等方面进行探讨。

二、CDIO工程教育理念在通信工程专业的具体应用

1.修订人才培养方案

人才培养方案是培养学生的指挥棒,必须深入理解CDIO工程教育理念,根据课程教学大纲与能力培养的关系,结合通信工程专业方向特点和培养条件的实际情况实施人才培养方案的修订,优化制定满足专业知识、实践能力和人文素质的培养目标。[6]因此,我们根据专业培养的特色,基于CDIO的人才培养目标主要突出在三个方面:系统地掌握电子及通信领域内的基本理论和知识;培养学生具备初步设计、调试、应用通信系统和通信网的基本能力;锻炼学生参与团队协作与沟通的人际技能。

2011年,本专业基于CDIO工程教育理念修订了培养方案,并于2012年2月获教育部批准成为卓越工程师教育培养计划高校学科专业。多年来,我们通过走访调研,邀请行业专家教授和用人部门共同对本专业知识、能力和素质结构进行优化研究,认真听取专业教师以及校外合作企业的意见,分析通信专业原有方案的不足,与时俱进,理顺通识教育课程与专业技术课程、理论教学与实践教学之间的关系,合理规划培养计划中的学习年限、课程组合和时间安排等内容,精心设置体现CDIO工程教育理念的实训项目,为学生提供自主选择的空间,适应学生个性化发展的需求,全方位、多角度优化人才培养方案。

2.建立基于CDIO的课程体系[7]

CDIO工程教育理念的实质在于加强工程教育,改变原有理论知识传授与实践能力培养相脱离、在实施过程中联系不够紧密的培养模式。本专业根据培养目标,尝试借鉴CDIO理念来优化完善课程体系和教学目标要求。新的课程体系以工程技术实践为主线,以培养学生工程意识、工程素质(包括工程实践能力和探索创新能力)、团结协作精神为主要目标,以社会和行业需求为导向,科学合理进行课程安排,促进学生综合素质全面提升。

新的课程体系按CDIO工程教育理念进行设置,体系以通信工程专业导论为起点,6大专业能力拓展提高锻炼项目为支撑,毕业实习、毕业设计为综合运用,全面提升学生综合素质,此为第一层次。专业导论通过入学专业认知教育、通识基础教育、专业基础教育等相关课程的学习,为学生奠定扎实的人文社科与专业基础知识。通信信号处理、电子线路与系统设计、通信电子仿真与设计、软件设计实践、通信综合设计、创新设计等项目为第二层次,通过对应主干课程和专业方向课程的学习锻炼,支撑学生多专业方向的能力培养。

通信工程新的课程体系如图1所示。

(1)第一层次的项目要求贯穿于整个本科培养阶段始终,使学生从构思、设计、实施、运作等方面得到系统的综合训练,可以分为初级和高级两个阶段。

初级阶段在大一至大三学年完成。主要任务是:课程教学融入CIO-CDIO理念,以产品开发案例为原型,了解其工作原理及相关核心技术,使学生对课程所传授的理论知识增加感性认识,理解本专业课程与产品开发所使用技术的内在联系,从而以未来职业规划为目标,从入学就一直目标明确地学习;同时深入剖析产品研发的过程,使学生体会创新思维在产品形成过程中的体现,以便深入体会本专业培养方案的整体性与科学性。

具体时间安排:在大一学年第一学期进行1╱4(专业认知导论),大二学年完成1╱2(产品案例分析讲解),并分别安排在两个学期进行,大三学年完成最后1╱4(学生具有一定知识背景下的综合设计应用)。整个实施过程都伴有2周的实践教学环节,并由本专业具有丰富工程实践经验的资深教授团队授课,同时产品开发案例的剖析及实践训练环节安排在学校工程训练中心进行,并聘请校外合作企业的高级工程师配合指导完成。

高级阶段在大四学年的毕业设计和毕业实习环节完成。主要任务是:学生经历三年的专业课程学习与相关实训项目锻炼后,已经具备一定的专业基础与工程素质,就可以以产品设计为目标,从产品设计需求开始经历构思、方案设计、具体实现、运行测试等方面,系统地完成一次工程实践过程,使学生从解决实际工程问题的角度综合运用专业知识,体验并掌握工程中的科学思维与团队协作意识,积累学习兴趣。

(2)第二层次项目以专业核心课程群和与培养特色为基础,通过项目驱动的方式进行教学实践,项目一般由多名学生合作完成,通过这种方式培养学生综合应用相关知识的能力,培养团队合作意识与沟通交流能力,锻炼创新思维与独立解决工程技术问题的能力。

(3)第三层次项目为独立的具体课程,课程中也可以根据CDIO教育理念设置一些充分体现本课程的实践项目,通过基础课程与实践环节的学习锻炼,加深学生对本课程内容的理解与应用。这种把工程问题和课堂教学相结合的模式,可以充分调动学生的积极性及主动性,培养学生的创新意识。

总之,这种基于CDIO的课程体系以第一层次项目为主线,第二层次项目为支撑,第三层次项目与专业课程为基础,将专业认知与课程传授紧密结合,项目训练与学生个性培养相结合,全面培养学生的工程意识、工程素质、团队协作能力与自学能力,使学生更加主动地、有针对性地进行学习,教学质量将得到大幅提高。

3.改革实践教学体系,更加体现CDIO的工程教育理念

本专业通过引入CDIO理念,改革和完善原有实践教学体系。本体系遵循从基本到复杂的认知能力及工程型人才的培养规律,从知识结构、实践能力、工程教育等方面出发,突破实验教学依附于理论教学的传统观念,对实验课程进行了全面整合与重建。在保持实验教学与理论教学有机结合的基础上,根据学生在不同学习阶段知识面的掌握程度和通信类专业知识模块,对实验教学体系和内容进行了分模块、分层次、分类别的创新性改革,构建了体现实验技能系统训练与科学研究能力培养相结合的基础型实验—提高型实验—创新型实验三个层次的实验教学新体系。每个层次均从点、面两方面入手,对现有的实验项目和内容做出相应的调整和改革,增加设计型实验和综合创新型实验,切实加强学生动手能力、分析问题、解决问题能力和创新能力培养。

同时,为便于组织实验教学,我们还根据实验课程的类别,结合以项目为主线的模式,重视学生综合素质和实践能力的培养,把CDIO教育理念贯穿于实验教学的全过程,培养与他人合作的团队精神,不断探索工程技术人才培养的新途径。为学生了解和适应现代企业的管理体制,确立优秀的职业道德素养打下了坚实的基础。

此外,本专业建设了实践创新能力培养平台,成为学生工程实践训练的基地和学生课外科技活动的园地,为学生开展大学生训练计划SRT、大学生电子设计竞赛、挑战杯科技竞赛等提供了保障。同时,学校重视产学研相结合,不断投入资金建立校外实习基地,进一步强化学生定岗实习锻炼,更加有效培养社会应用型技术人才。

4.基于CDIO教学理念,形成新的学生评价机制

为了保证CDIO教学理念的实施效果,改革传统以考试为中心、以死记硬背为基础的评价制度势在必行。在CDIO教学理念的实施过程中,合理评价学生学习效果是保障教学效果的重要环节。只有将CDIO人才培养所体现的思维、知识、能力、个性等方面的要素全面纳入评价体系,才能形成一种以项目驱动为引导、充分激发学生潜能,培养学生综合素质的科学评价体系。因此,应采取形式多样的方式来进行考评,例如:传统笔试、项目总结方案报告、产品等级评定、学生互评等。

同时,应更加强化实践教学过程管理,保障实践教学能力的有效提高。例如:“基础性实践教学”采取包含实验预习、实验操作、实验记录审签与器材检查、撰写实验报告、实验考核等环节的“五环过程管理”;“提高性实践教学”采取包含课题布置与要求、方案论证与设计、原理电路仿真与改进、实际电路安装与调试、学生作品验收与研讨、总结报告写作与评阅等环节的“六环过程管理”;“研究创新性实践教学”采取包含毕设布置、课题论证、开题报告、每周交流、中期检查、限期整改、实物验收、论文答辩、成绩评定、毕设评优等环节的“十环过程管理”。

总之,我们将CDIO工程教育理念贯穿整个学生培养环节,融传授知识、培养能力和提高素质为一体,融人文精神、工程素养和创新能力培养为一体,全面提升学生素质。

三、结束语

CDIO工程教育模式的推出,有效地解决了传统理论教学与实践教学相脱节的核心问题。本专业探索性将CDIO工程教育理念融入专业人才培养模式改革中,修订完善了基于CDIO工程教育理念下的培养方案、课程体系、实践教学体系及质量评价体系,它有助于通信工程专业学生工程实践能力的培养和提高,也为CDIO在电子信息类专业的推广提供了参考。CDIO工程教育模式必将成为培养创新型工程人才的有效途径。

参考文献:

[1]查建中.面向经济全球化的工程教育改革战略——产学合作与国际化[J].高等工程教育研究,2008,(1):33-45.

[2]赵晓闻,林健.工程人才培养模式的国际比较研究[J].高等工程教育研究,2011,(2):33-41.

[3]王丽娜,杨裕亮,金波.基于CDIO理念的生产实习教学改革[J].中国现代教育装备,2012,(1):114-116.

[4]王玉忠.面向全面工程教育的CDIO教育探讨[J].中国电力教育,2009,(11):11-13.

[5]马文姝,白凤臣.基于CDIO理念的创新型工程人才培养模式改革[J].职业技术,2012,(1):34-36.

第5篇

2、学校工程学、临床医学、材料科学、生物学与生物化学、计算机科学、化学进入ESI学科世界排名前1%,在中国高校扩展版ESI高被引论文排行榜中位列第84位。

3、省级重点学科:光学工程、政治经济学、国际法学、文艺学、传播学、光学、细胞生物学、材料物理与化学、通信与信息系统、信号与信息处理、建筑设计及其理论、结构工程。

4、一级学科博士学位授权点(10个):心理学、中国语言文学、新闻传播学、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、生物医学工程 [50] 、信息与通信工程、光学工程、理论经济学。

5、一级学科硕士学位授权点:信息与通信工程、电子科学与技术、中国语言文学、哲学、生物学、生态学、光学工程、工商管理、管理科学与工程、行政管理、生物医学工程、基础医学、设计学、美术学、艺术学理论、数学、统计学、心理学、物理学、化学、材料科学与工程、土木工程、应用经济学、理论、公共管理、理论经济学等。

第6篇

关键词:通信;工程;监理;措施Abstract: After years of development, the inherent characteristics of communication industry is getting more and more attention by the people, and the communication project scope and communication engineering supervision content are closely related, therefore, communication engineering supervision plays a very important role. So far, communication engineering supervision has been to have a complete set of system and norm, and trained a high-quality management team, which has accumulated extensive experience in engineering supervision work for the future.

Keywords: Communication Engineering; supervision; measures;

中图分类号: TN91文献标识码:A文章编号:

1我国通信工程监理的发展

我国的通信工程建设监理是在我国建设领域的工程监理基础上形成的,在组织建设时,往往由工程使用单位自行承建,自行管理,或者从与该工程相关的单位抽调人员组成工程建设指挥部,由指挥部进行管理。这种管理模式下,建设工程的管理经验得不到传承,遇到新的建设工程,又需要由新人来组织建设,不能吸取以往的经验和教训,导致不断重复走弯路,浪费的同时还造成我国建设工程管理水平长期在低水平徘徊而无法提高。通信建设工程监理是指具有通信工程监理相应资质的监理单位受通信工程项目建设单位的委托,依据国家有关工程建设的法律、法规,经建设主管部门批准的通信工程项目建设文件,通信建设工程监理委托合同及建设工程的其他合同(采购、施工等)对通信工程建设实施的专业化监督管理。实行通信建设工程监理的目的在于提高工程建设的投资效益和社会效益。

2通信工程中监理的工作目标

通信工程监理的工作目标就是围绕通信工程的目标系统,以动态控制的运行机制,健全的组织管理机构和人员配备,完善的管理制度,规范化的监理工作程序,现代化的工作手段和一丝不苟的工作作风,按照监理委托合同的所有条款,站在公正的立场,对通信工程项目进行全面的监督和管理,确保工程的建设过程合法、合规、建设手段高效、科学,建设成果通过验收,实现或超越预期的建设效益。

2.1监理的质量控制目标

协助业主监理全面的工程质量控制体系,强化承包商自检体系的管理,严格做好中间的质量检验以及现场质量验收,形成承包商自检、监理工程师抽检的二级质量保证系统。强调事前控制,严格开工申请的审批,使工程优良率达到合同规定的质量要求。杜绝发生重大质量事故和一级一般质量事故,有效地防止发生二、三级一般质量事故,尽可能少发生质量问题。清除质量通病,确保工程质量,保证工程为优良工程。

2.2监理的进度控制目标

监督承建单位根据合同要求提出工程总进度计划、年度和月度施工进度计划和月报,审查并督促其实施。通过及时进行计划进度与实际进度的比较,定期向业主通报工程进度情况,出现偏差时责令承包商进行调整。督促承包商的资金、机械、材料、人工等及时到位,保证工程在合同规定的工期内竣工。

2.3监理的安全管理目标

通过检查承包单位施工组织设计(方案)中的安全技术措施及安全生产操作规程,确保其符合工程建设强制性标准。认真审查承包商提交的施工安全措施和环境保护措施,现场检查安全设施和环境保护的落实情况,尽量杜绝安全事故的产生,减少环境污染。当发生安全事故时,总监理工程师签发事故通知和工程暂停令,并及时向建设单位或相关单位部门报告。同时督促施工单位采取措施,防止事故继续蔓延、扩大,保护好事故现场。

2.4监理的信息管理目标

为了进一步提高建设监理工作水平,促进工程建设监理工作的程序化、规范化、科学化及以后工作做好基础工作,监理单位应该要求各部门认真做好监理资料的管理工作。工程监理档案应与工程形象进度同步建立,按类别及时整理归档,要求真实齐全,纸张统一,编有检索目录,便于查询。全面推广计算机辅助管理,实现监理信息处理的规范化,提高监理工作效率和管理水平。监理单位应严格要求信息系统工程人员和编制组完成文档编制,并在在策略、标准、规程、资源分配和编制计划方面给予支持。

2.5监理的组织协调目标

通过与工程参建各方的协调与沟通,获得工程管理所需的各类信息,处理工程建设过程中出现的各类问题。建立良好、和谐的人际关系,减少人与人的冲突,改善部门与部门、单位与单位之间的关系。

3通信工程施工阶段的质量控制

3.1设备安装条件的检查

监理工程师应会同建设单位、承包单位、供货单位对进场的设备和主要材料的品种、规格型号、数量进行开箱清点和外观检查。核查通信设备合格证、检验报告单等原始凭证。当器材型号不符合施工图设计要求而需要其它器材代替时,必须征得设计和建设单位的同意并办理设计变更手续。对未经监理人员检查或检查不合格的工程材料、构配件、设备,监理工程师应拒绝签认,并书面通知承包单位限期将不合格的工程材料、构配件、设备撤出现场。设备安装前监理工程师应督促承包单位对机房环境情况进行检查,并填报通信机房装机环境检验单,监理工程师审查无误后签署意见。

3.2设备安装工艺质量控制

对于移动通信和微波通信设备的安装,承包单位还应填报天线、馈线安装报验单。监理工程师收到承包单位报送的各项安装工序报验单后,应对其安装工艺进行检查。发现不合格部分,指令承包单位进行整改。

3.3设备调测质量控制

设备加电前,监理工程师应监督施工人员认真核对接线、电源电压及各开关位置,确认无误后方可加电。设备加电时,监理工程师应旁站监理,并要求承包单位会同建设单位、设备厂方技术督导按设备说明书操作步骤对设备逐级加电。若设备工作状态显示正常,方可进行设备的调测,并做好测试记录,确保测试数据的真实性、完整性。设备的各项测试数据,应符合设计指标要求。备调测后,监理工程师应要求承包单位填报设备测试报验单,审查后予以签认。

3.4对隐蔽工程的施工过程,监理人员应旁站监理。

应根据承包单位报送的隐蔽工程报验申请表进行检查,符合要求予以签认。对未经监理人员检查或检查不合格的工序,监理人员应拒绝签认,并要求承包单位不得进行下道工序的施工。

监理工程师发现施工存在重大质量隐患时,应要求承包单位整改。情况严重时,总监理工程师应下达工程暂停令,要求承包单位停工整改。整改完毕经验收符合规定后,总监理工程师签署工程复工报审表,并报建设单位。当发生重大质量事故时,项目监理机构应对质量事故的处理过程进行跟踪检查和验收,并及时向建设单位提交有关质量事故报告。

4加强通信工程监理的措施

4.1制定完善的监理规范

因通信工程的高技术、多专业特点,有很多方面难于按现有《规范》执行,通信工程建设监理是近年才刚刚试行的行业,很多建设单位的管理人员对监理的工作内容、权力、义务等模糊不清,遇到工作界面划分时,容易产生纠纷。因此建议信息产业部尽快制定全国统一的《通信工程建设监理规范》及可操作性强的各专业监理规范。不仅要规范通信工程监理行为,也要规范建设单位行为,使通信工程建设监理健康发展。

4.2培养合格的监理人才

对于监理员和资料员岗位监理人员按IV级标准管理。这部分人员的特点是年轻、有一定专业技术知识、实际工作经验少、专业实践能力较弱、多数为应届或刚工作一两年的学生待遇很低、流动频繁,是公司专业监理师岗位员工队伍的后备力量,在工程现场监理工作中起辅助作用,其整体素质水平和稳定性对监理企业后续发展潜力影响很大。因此,对这些员工按w级标准管理,人力资源部门严把招聘筛选关、提供合理的薪酬待遇、人力资源部门根据公司发展需求制定监理员级员工职业发展规划、并由总监/总代或标段/专业负责人

协助落实、人力资源部门有专人负责对这一员工群体进行动态跟踪了解,对重大的共性问题及时反馈总监/总代和上报公司领导、根据岗位职责酌情设置合同/管理/考核等约控措施。

4.3深化监理服务意识

“守法、诚信、公正、科学”是监理企业的执法准则,“严格监理,热情服务”是企业的经营宗旨。在监理活动中,加强合同意识,法制意识,从而深化监理服务意识。在项目监理实施过程中,力争做到有法可依,有章可循,有据可查,明确职责,严肃规章,完善制度。结合企业的具体活动,应使监理人员明确自己的角色,该做什么,怎样做,怎样做好,规范监理服务,不断去提高服务意识。�

4.4注重科学化管理

为了在保证监理服务质量的前提下,取得最大的收益,我们把国内外的先进的监理管理经验与各个工程的实际情况相结合,采取科学化管理,合理的调配人力物力,充分利用有限的资源,提高现场监理效率,努力降低成本。

5结语

通信工程的监理,要依据有关规范,对通信工程建设参与者的行为和责权利进行必要的协调与约束,让他们与相关部门通力配合,保证工程建设井然有序。只有这样才能确保工程质量,达到监理的目标。

参考文献:

第7篇

关键词:通信工程;有效途径;施工控制

前言

随着改革开放的不断深入,通信事业在我国也蓬勃发展起来。迅猛发展的通信事业向通信工

程建设提出了更多、更新的要求。为了进一步完善通信工程建设的要求,在项目审计和工程管理方面进行了调查,,存在的一些问题也不容乎视,必须引起我们的高度重视。

一、我国通信工程建设常见的问题

随着信息技术的广泛应用。人类社会经历着一场前所未有的全方位的深刻变革,网络通信已广泛地应用于政治、军事,经济及科学等各个领域,它改变了传统的事务处理方式,对社会的进步和发展起着很大的推动作用,与此同时,人们也越来越意识到信息安全的重要性,因此,信息在网络通信中的安全性、可靠性13趋受到通信网络设计者与网络用户的重视。鉴于信息安全开始对国家安全产生了重大的影响,需要准确认识信息安全的基本问题与表现方式,清晰了解保障信息安全所依赖的信息网络化的客观规律。从而做到有的放矢,以便真正发挥作用,在这里我们着重讨论通信工程中的网络通信安全。网络通信安全一般是指网络信息的机密性、完整性、可用性、真实性、实用性、占有性。从技术层面上来看,反映在物理安全、运行安全、数据安全、内容安全四个不同的层面中。而现在网络通信的安全问题可以大体分为;内网通信安全和网络问信息传播安全两个方面。通信工程多种多样,单项工程节较多,做业比较复杂,工程建设存在的问题也不尽相同。归纳起来主要有以下几种:

1.缺乏科学论证与认真的准备通信工程建设是系统工程,不论工程大小开工前都要认真准备,详细的计划。可现在有些工程,开工前缺乏系统的论证,没有详细的计划,领导者心中无数,施工人员职责不清,器材物资准备不足;还有的工程为了赶进度,仓促上阵,开起工来现琢磨,结果不是缺东就是少西,组织无序,造成施工混乱。

2.设计不规范。设计是通信工程建设的主要依据,现在,有的工程不正式履行设计程序搞正规设计而是私下设计,这样的设计受人力、时间、设备限制,往往是论证不充分,计设不准确,图纸不完备。有的正规设计也勘察不细、设计粗糙、数据不准和实际情况出入较大。工程设计中,个别设计单位提供的设计依据为信息产业部废止的设计规范和施工验收规范。例如:某电缆线路单项工程一阶段设计中,设计说明提供的设计依据已在2006―6一1日废止。现场勘查时,发现工程实施中存在不符合相关规范要求的问题。例如.某接入网新建工程,在吊线与电力线交越时未按要求采取保护措施,电缆引上时,存在引上保护不规范等问题。上述问题反映出在工程建设设计、会审、施工、监理、施工验收中存在相关建设标准彻不到位的问题,给日后通信设施的运行和维护造成安全隐患。

3.施工管理较乱,标准不高。现在,有的通信工程建设施工缺乏严格管理,施工现场管理混乱;有的工程缺乏总体控制,分工不明确,计划不全面,施工队伍各行其是,互不配合进度不协调,甚至丢项落项;有的施工现场管理监工人员责任心不强,工作不到位,使一些间题不能及时发现,及时纠正,造成工程返工浪费,有的施工队伍不按设计施工,做业程序、方法、场地严重违反规范要求,不按标准用料,严觅地降低质量,尤其是一些隐蔽工程这类问题尤为突出。

4.施工队伍多,人员素质低。现在社会上承揽通信工程的队伍多种多样,有邮电系统的专业施工队,有邮电系统非工程专业单位的第三产业队伍;有社会上一些非邮电通信的专业队伍,还有一些集体或个体队伍。这些队伍除了专业施工队伍外,多数是通信行业的退休、辞职职工挑头组队或是受聘于工头,这样的队伍没有严格的有制约力的组织体系,大多数人缺乏必要的训练和施工经验,有的队伍甚至不具备基本的施工能力。有许多专业队伍,由于技术更新、人员更替,职工专业技术素质低下的问题也很突出。

二、通信建设工程中质量控制与投资控制、进度控制的关系质量控制、投资控制、进度控制是我们进行通信建设项目管理的三大重要控制目标,这三个管理目标之间有着相互依存和相互制约的关系。我们进行通信建设项目管理的最终目标是:以较少的投资,在预定的工期内,完成符合通信工程质量指标的建设项目。然而,单纯的过高的质量要求会造成投资的加大和进度的延长;相反对质量要求过低,将会导致质量事故剧增,严重的也会拖延工期,造成投资费用增加,且对整个项目的产出质量造成严重后果。这就要求我们要从实际情况出发,对通信建设项目的类别和建设规模,确定出符合实际需要的质量标准。

三、影响通信工程建设质量的主要因素

影响通信建设项且的工程质量因素很多,归纳为我们常说的五个大的方面:人、材料、机械、方法和环境。参与通信建设项目的人员主要来自建设单位、施工单位、设计单位、监理单位;通信建设所用材料也种类繁多,五花八门,有时受特殊环境制约甚至使用非标材料和设备;施工用机械的设备性能和操作者的熟练程度;通信建设过程中参与者的管理思路、设计方案、施工组织等方式方法。通信建设工程还有它同于其他行业建设项目的不同之处,例如:大型通信建设项目涉及的地域广泛,有时甚至非常复杂;施工用机械设备大都具有行业专用性;施工用材料工具多数也属于行业专用。因此,通信网络建设项目管理是一项复杂的工作过程,由于项目的一次性的特点,以及通信建设项目的复杂性和技术的不断更新,给质量控制管理带来了更大的难度。

四、通信工程质量控制过程对策建议

1.坚持质量第一。

通信工程质量是产品使用价值的集中体现,用户最关心的就是网络质量的优劣,或者说用户的最大利益在于通信工程质量。在项目施工中必须要求施工单位树立“企业发展质量第一”的思想。

2.坚持质量标准。

质量标准是评价工程质量的尺度,数据是质量控制的基础。工程质量是否符合质量要求,必须通过严格检查。以数据为依据。

3.坚持以人为控制核心。

人是质量的创造者,质量控制必须“以人为核心”,把人作为质量控制的动

力,发挥人的积极性、创造性。

4.加强对工程设计变更的控制和管理。严把设计变更关,预防施工结算突破预算。建设单位要加强现场施工管理,

严格控制来自施工方的工程变更、材料代用、现场签证、额外用工等各种预算外费用,无殊情况不作设计变更。对于必须变更的工程.要先做出工程量和投资的增减分析,经建设单位同意,监理、设计单位审查签证,必要时补充相应的图纸和说明后,方可变更。如果遇有重大设计变更,总投资突破原投资估算或设计总概算时,还必须报原审批部门批准后方可变更。

第8篇

关键词:通信工程 质量控制 监理

对通信建设工程进行有效的监理,需要依据有关规范,对通信工程建设参与者的行为和责权利进行必要的协调与约束,让他们与相关部门通力配合,保证通信工程建设的井然有序。因此,为了搞好移动通信工程监理,必须探索出适合其特点的工作方法。

1 移动通信工程中的监理常见问题

施工阶段质量控制是工程项目全过程质量控制的关键环节。根据工程质量形成的时间阶段,施工阶段的质量控制又可分为事前控制、事中控制和事后控制。

通常的质量监理方法中最基本的是对各项工序的随工检查和验收,即随工监理。然而如前所述,移动通信工程不同于普通的土建工程,它的特点导致随工监理在移动通信工程上遇到一些实际问题:

(1)基站工程的施工工期较短,各专业中间交工时间间隔非常短,监理人员几乎要一直跟在施工现场才能完全做到随工监理。尽管每个人实际工作量不多,但仍必须配备更多的监理人员。

(2)光缆线路尤其是市区内的光缆工程受规划、城监等部门的约束,管道开挖和掩埋的时间较短,施工地段又分散,也导致监理人员的增加。

(3)工程变更多,或者施工整改和复查的次数多,都直接导致监理人员到场次数的增加。

2 移动通信工程质量控制点

(1)工程质量控制点的概述与界定

质量控制点是对施工质量进行控制的关键点。质量控制点的设置应根据工程项目的类别、特点,结合影响施工质量的主要因素、关键工序、薄弱环节、隐蔽工程等进行设置。质量控制点根据各项工程中各工序的重要性或质量后果影响程度不同分为“见证点”和“停止点”两大类。

见证点的规定要求。凡列为见证点的质量控制部位或工序,施工前,施工单位应提前通知监理人员在约定的时间到现场见证和监督施工,如果监理人员未能按约定时间到达现场监理,施工单位在自检合格后有权进行该项施工或进入下道工序的施工。

停止点的规定要求。停止点又称待检点,它的重要性高于见证点,通常是指该施工过程或工序的质量不易或不能通过其后的检验和试验得到充分验证的部份或工序。未经认可不能越过该点进行下道工序施工。

工程开工报告审批前监理方应把审查施工单位的施工组织设计、质量计划作为重点。通过审查,要明确质量见证点、停止点的要求和设定。施工单位要承诺在施工过程中起码应到位的技术人员及质量自检查制度的保证。

(2)移动通信工程见证点、停止点的具体设定

基本设置原则是根据GSM工程的实践和实施的可行性制定,并贯彻好事前、事中、事后控制的原则。

对于每个控制点,详细定义其控制方式、技术质量要求。控制依据、检验和记录方法,本文受篇幅所限,不作介绍。

施工单位在进行到停止点的前一天,施工单位负责用电话通知监理方,并说明要求监理人员到达现场的日期、时间、地点、人员,双方均做好电话记录,并确认通信双方的姓名和通话时刻。

监理单位接到施工单位的电话通知,约定检查时间后,监理方应主动转告建设方随工代表,征询是否共同参加检查。

监理人员按约定时间到达现场检查,对施工单位已经自查并填报好的“随工检查记录”或“隐蔽工程记录”上逐项核对和签字,作为双方认定的凭证。

监理人员发现存在质量问题,现场即刻可以整改的可马上整改,否则根据情节轻重以“监理通知”方式令其整改或暂停施工。

施工单位接通知后,应及时整改,整改完成后应简要写出整改记录或报告提供监理人员复查。

监理方因故不能按约定时间到达现场检查时,施工单位有权进行下道工序施工。监理方应在其后主动用电话同施工单位联系,重新约定检查时间和要求。

(3)移动通信工程“停止点”的实施流程

停止点的监理实施流程与见证点不同之处在于第6条:监理方因故不能按约定时间到达现场检查认证时,施工单位不得进行该项工作或进入下道工序。监理人员应在其后主动用电话向施工单位说明原因,并重新约定检查时间。

(4)施工、监理、建设单位在实施流程中的责任和地位。在实施流程中,施工单位和监理单位直接发生工作关系。其中,监理单位占主导地位,施工单位必须服从监理单位意见。

建设单位负责协调和监督实施,原则要参与每个停止点或见证点的检查。其随工代表可根据安排,参加对质量控制点的控制,但不应越过或甩开监理单位直接向施工单位发表意见。

施工单位未经监理人员签证认可,自行隐蔽或掩埋的部位,监理人员进行检查时,施工单位应积极配合,按监理单位要求进行剥露、拆除和重新施工,并承担由此引起的拆除和重新施工的费用,不得顺延工期。

施工单位未做好检查前的准备工作(包括自查自验、填好记录等),由此延误检查过程的,监理人员视情节严重程度在施工单位应得的工程价款中提出扣罚意见。

监理人员因故不能按时参加停止点的检查签证,需在24小时内回复施工单位,并提出延期要求,延期要求不得超过2天,否则建设单位按照监理合同原则对监理单位作出处罚。

(5)质量检验

对各单项工程的质量检验应遵循“眼到手到”、“由表及里”、“说到查到”的原则。“由表及里”,是指表面要美观,内里也要坚固、整齐、规范,一定要打开看或在隐埋前认证。“说到查到”,是指监理过程中发现问题要提出来,同时还要进行跟踪、落实,最后落实到记录或报告上来。

第9篇

关键词:通信工程;工程管理;通信监理

一、前言

目前,通信工程建设项目不仅包括传统的挖沟埋管等通信线路工程,还包括高技术含量的通信设备安装与调试等。尤其是目前,通信三网融合已被纳入中国的“十二五规划”,国务院新近的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,已将三网融合产业确定为未来5年中国七大战略性新兴产业之一。

二、通信工程项目监理的特点

现代通信技术科技含量越来越高,通信施工技术工作的科技含量也必然随之越来越高。如光传输设备、软交换设备以及第三代移动通信工程的测试工作,要使用高端的测试仪表和测试设备,这就对操作人员的技术水平要求非常严格。总体而言,通信建设工程具有专业领域广、科技含量高、更新换代快等特点,这一方面给工程的建设单位、设计及施工单位提出了很高的要求,另一方面,也给通信监理单位在监理机构的设置、监理人员的素质、监理技术的更新等诸多方面带来更新的挑战和更高的要求。

三、通信工程中监理的工作目标

通信工程监理的工作目标就是围绕通信工程的目标系统,以动态控制的运行机制,健全的组织管理机构和人员配备,完善的管理制度,规范化的监理工作程序,现代化的工作手段和一丝不苟的工作作风,按照监理委托合同的所有条款,站在公正的立场,对通信工程项目进行全面的监督和管理,确保工程的建设过程合法、合规、建设手段高效、科学,建设成果通过验收,实现或超越预期的建设效益。

1、 监理的质量控制目标

协助业主监理全面的工程质量控制体系,强化承包商自检体系的管理,严格做好中间的质量检验以及现场质量验收,形成承包商自检、监理工程师抽检的二级质量保证系统。强调事前控制,严格开工申请的审批,使工程优良率达到合同规定的质量要求。杜绝发生重大质量事故和一级一般质量事故,有效地防止发生二、三级一般质量事故,尽可能少发生质量问题。清除质量通病,确保工程质量,保证工程为优良工程。

2、 监理的进度控制目标

监督承建单位根据合同要求提出工程总进度计划、年度和月度施工进度计划和月报,审查并督促其实施。通过及时进行计划进度与实际进度的比较,定期向业主通报工程进度情况,出现偏差时责令承包商进行调整。督促承包商的资金、机械、材料、人工等及时到位,保证工程在合同规定的工期内竣工。

3、监理的安全管理目标

通过检查承包单位施工组织设计(方案)中的安全技术措施及安全生产操作规程,确保其符合工程建设强制性标准。认真审查承包商提交的施工安全措施和环境保护措施,现场检查安全设施和环境保护的落实情况,尽量杜绝安全事故的产生,减少环境污染。当发生安全事故时,总监理工程师签发事故通知和工程暂停令,并及时向建设单位或相关单位部门报告。同时督促施工单位采取措施,防止事故继续蔓延、扩大,保护好事故现场。

4、 监理的信息管理目标

为了进一步提高建设监理工作水平,促进工程建设监理工作的程序化、规范化、科学化及以后工作做好基础工作,监理单位应该要求各部门认真做好监理资料的管理工作。工程监理档案应与工程形象进度同步建立,按类别及时整理归档,要求真实齐全,纸张统一,编有检索目录,便于查询。全面推广计算机辅助管理,实现监理信息处理的规范化,提高监理工作效率和管理水平。监理单位应严格要求信息系统工程人员和编制组完成文档编制,并在在策略、标准、规程、资源分配和编制计划方面给予支持。

5、 监理的组织协调目标

通过与工程参建各方的协调与沟通,获得工程管理所需的各类信息,处理工程建设过程中出现的各类问题。建立良好、和谐的人际关系,减少人与人的冲突,改善部门与部门、单位与单位之间的关系。

四、施工过程中的监理方法

1、检查。检查承建单位的施工图纸与设备材料清单,以便掌握设计是否符合施工的要求。按照施工验收规范的要求,对设备,器材进行抽查,并做好抽查记录;检查本工程所用线缆的规格、型号是否符合设计和合同的要求,线缆识别标志、出厂合格证、电气性能检验报告是否齐全;组织进行电缆电气性能抽样检查,做好记录,严禁不合格产品进入现场。

2、旁站。通信工程监理的旁站是监理人员在施工现场进行的,针对通信工程项目施工中关键部位或关键工序的,并且是为了保证这些关键工序或操作符合相应规范的要求所进行的。同时,对于通信工程项目来说,旁站是一项监督活动,一般情况下是间断的,根据工程建设的需要也可以使连续的。旁站可以通过目视,也可以通过相应的仪器仪表进行。在通信工程的电源设备安装工程中,对于交流屏、直流屏、整流器架、整流器安装进行旁站要注意观察安装位置必须符合设计要求,设备安装垂直度、水平度应符合安装规范要求,电缆布放整齐,绑扎牢固,弯曲半径符合标准;电缆正极、负极、工作地、保护地连接必须正确无误,无漏项,有标志;各进线侧、负荷侧电缆规格型号与设计相符,输出、输入空气开关、保险容量符合设计要求。

3、巡视。监理人员对正在施工的部位或工序在现场进行定期或不定期的监督。相对于旁站而言,巡视时对于一般的施工工序或施工操作所进行的一种监督检查的手段,巡视的目的是为了解施工现场的具体情况,包括施工的部位、工种、操作机械、质量等情况。由于通信工程点多面广线路长,巡视作为不可缺少的监理服务方式,主要以了解情况和发现问题为主,巡视的方法主要以目视和记录为主。

五、通信工程监理工作重难点

1、参加设计交底,组织审查施工组织设计。了解设计采用的设计规范和施工规范、设计对通信机房提出的土建要求、对建设施工的要求、对主要材料的要求、对所采用新技术的要求,以及施工中注意的事项等。要保证施工组织设计中的施工布置和程序符合本工程的特点及施工工艺,满足设计文件要求;

2、检查工程施工条件。监理对线路施工条件进行检查,主要是看承包单位的施工许可证,道路通行证是否办妥。对机房条件进行检查,机房建筑应符合工程设计要求,建筑工程一完工并验收合格,机房地面、墙壁。顶棚的预留孔洞位置尺寸、预埋件的规格、数量应符合工程设计要求。

3、检查进场材料、机具仪表。对于拟进场的工程材料、设备,以及入网准用证明、出厂质量证明等要求逐一进行检查。对新材料、新产品,承包单位应报送有关部门鉴定、确认的证明文件。未经检验的设备、材料不允许在工程中使用,对检验不合格的应期限运出现场。

结束语

制定清晰明确的监理目标, 建立高效低耗的监理机构,落实每个责任岗位的职责和目标, 理顺项目建设中单位与单位之间、部门与部门之间、人与人之间的关系,对于工程建设监理工作来讲就已经成功了80%以上, 尤其是通信工程监理工作中, 协调单位多、人员多、监理人员过程把握和协调尤为重要。人员的能力和水平高低, 也是关乎成败的关键, 监理人员要时刻加强业务理论和专业技术的学习, 提高业务水平和专业技能, 锻炼提高自身的实战能力。

文献:

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