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新时期的党政机关思想政治工作面临着许多新的情况和挑战，存在思想政治工作滞后，领导干部不够重视；内容、形式单一，与时代脱节等问题，提出扎实开展党的群众路线教育实践活动，采用多样性灵活性方式，发挥网络在党政机关思想政治工作中的作用等措施，进一步加强党政机关思想政治工作
【关键词】
新时期；党政机关；思想政治工作；群众路线
党政机关思想政治工作是我们党思想政治工作体系中的重要组成部分，它与一般的思想政治工作相比既有共性的一面又有其特殊性的一面。在新的历史条件下，社会经济生活越来越呈现出经济成分、经济利益的多样化以及社会生活方式、组织形式、就业形式等的多样化，这些“多样化”的社会存在反映在新的思想意识上，使党政机关思想政治工作者面临着许多新情况、新问题、新矛盾，如何做好新形势下党政机关的思想政治工作，是机关党务工作者亟待研究和思考的重要课题。本文结合自身的工作实践，谈几点认识和体会。
一、现阶段党政机关思想政治工作存在的问题
新时期我国党政机关思想政治工作中存在的问题是多方面的，归纳起来，主要有以下几种：
1.思想政治工作滞后，领导干部不够重视。改革开放以来，各级机关实施加强管理和强化服务意识的举措，为社会发展做出了不可替代的贡献。然而，各级机关自身的思想政治工作却相对放松，对于如何开展和改善机关思想政治工作，缺乏清晰思路，相对较明晰的经济发展思路出现了较大的反差。一部分领导干部对加强机关思想建设工作重要性的认识不统一、不到位，集中表现在口头重视、行动上却并不重视。
2.内容、形式单一，与时代脱节
在思想政治工作的开展中，一些机关干部仍把过去的观念用在现代社会上，用“一把钥匙开百把锁”的思想教育方法，这不仅把问题停留在较低的层面上，也未能取得好的效果。市场经济的发展导致经济主体和利益主体呈现出多元化的态势，而社会阶层的演变和思想观念的转变也呈现出了多样性，这就要求思想政治工作方法具备多样性和灵活性。“锁”的复杂性、多变性，决定了领导干部要打制出与之匹配的“钥匙”。即使面对同一把“锁”，也可能需要不断翻新各种“钥匙”，使用不同的方法打开。单一的讲授，将思想和文件精神灌输给党政机关的工作人员，是党政机关做思想工作常用的方法之一。这种方法是一种自上而下的教育方式，也是对基本原理和党政方针的填鸭式教育。在某种意义上讲，这种方式还能够在现代社会存在，说明其还有存在的价值。随着改革开放的不断深入，市场经济多元化要求人们的思想观念也要具备多元化的要素，因此在党政机关的思想政治工作中更应该挖掘新的教育方式。
二、加强和改进机关思想政治工作的对策
1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。党的十提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动！新时期，做好机关思想政治工作，就要紧紧抓住这个载体，坚持围绕中心“服务大局，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效赢得机关干部职工的认可和赞誉！深入贯彻落实为民务实清廉要求，着力解决形式主义”官僚
主义“享乐主义和奢靡之风这#$问题；严格按照#照镜子”正衣冠“洗洗澡”治治病$的总要求，广泛征求干部职工的意见建议，扎实开展批评和自我批评，认真制定整改措施，整改结果接受干部职工的监督，力争通过群众路线教育实践活动的开展，开创机关思想政治工作的新局面！
2.采用多样性灵活性方式
随着社会和人类精神文明的发展，思想政治教育工作也要求要注重关照人性化，并根据人的天性本质而去研究对其时行实施思想政治教育工作，对于新时期的机关行政工作人员的思想政治可以起到良好的促进作用，将有助于机关行政工作人员思想政治教育工作以后能更好地服务于社会主义现代化建设事业$对国家行政人员实践多样的思想政治教育，可以有效促进服务于社会主义现代化建设事
业当我们在面对在经济不断升温的市场环境当中，因为主体的经济和主体利益的多元化性，所导致的社会各个阶层的思想观念开始出现多样性转变时$这就要求我们行政工作人员要学生利用更科学的要具有多向性和灵活性全新式思想政治工作方法去实践想政治工作的针对性和有效性，开创思想政治工作新局面。
3.发挥网络在党政机关思想政治工作中的作用
建立思想政治工作的责任网络机制。积极掌握和运用现代传播手段，通过信息网络努力开拓党政机关思想政治工作的新途径，要坚持思想政治工作领导的集中统一，既坚持思想政治工作在党委（党组）的统一领导下，又要形成党的组织系统、行政组织系统和群众组织系统齐抓共管的网络体系，形成整体合力。要在因特网上建立具有鲜明观点的思想政治教育站点，大力开发教育软件，把行政工作与思想政治工作目标同向、工作同步和责任同负的方针，把管人、管事和管思想有机统一起来，实现信息网络与其他传媒之间的整合，使之产生更大的宣传效果；加紧培养一支精通网络技术的思想政治教育工作队伍，在网络时代的思想政治教育工作中谱写出新的篇章。
全面推进机关思想政治工作的创新，不仅仅是所面临的新形势的需要，更是全面建成小康社会和推进社会主义现代化的需要！因此，我们必须以党的十精神为指导，把握机关思想政治工作创新的思路和理念，全面落实保障措施，开拓进取，狠抓落实，不断提升机关思想政治工作的科学化水平，充分发挥机关思想政治工作引领思想“保证方向”破解难题助推发展的重要作用！
参考文献：
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[3]郭江涛.新形势下机关思想政治工作研究[J].思政党建，2013
一、对新形势下机关思想政治工作出现的新问题进行研究
科学发展观是一项与时俱进的先进理论，是我国社会主义发展的战略思想和指导方针。长期以来，机关思想政治工作对机关的正常运行发挥着重要的作用。机关思想政治工作的核心在于围绕各部门的中心工作，加强干部队伍建设，统一思想、凝聚力量、化解矛盾、提高认识。在社会主义市场经济发展的今天，随着改革开放的不断深化，机关思想政治工作面临的国际化、市场化、城镇化、信息化、工业化的工作背景。这也深刻的影响了机关思想政治工作的载体、手段、方法、内容、环境和对象，给机关思想政治工作带来了很多新的挑战。作为一门科学，机关思想政治工作要围绕这个部门的行业规律和特点，在实践中不断进行丰富和完善。机关思想政治工作面临着：如何转变方式方法、应对新的重点难点问题、适应新形势下的手段和载体的更新、拓宽思想政治工作的渠道、提高思想政治工作的实际效果、提高思想政治工作的说服力和感染力等问题。在新形势下，干部的思想容易受到多元化价值取向的影响，增加了机关思想政治工作的难度。这也要求思想政治工作立足于理想信念教育，不断创新方式方法，把握时代特征，提高工作水平。
二、新形势下机关思想政治工作要坚持以人为本
人民是历史的创造者，只要坚持以人为本，才能真正的做好机关思想政治工作。在新形势下，提高思想政治工作要坚持以人为本，重视心理疏导和人文关怀，对人际关系进行正确的处理。长期以来，一些机关单位的思想政治工作效益和质量较低，其根本原因就在于没有在思想政治工作中体现出以人为本的原则。坚持以人为本的原则就是要在思想政治工作中突出干部的主体地位，调动广大干部的创造性、主动性和积极性。坚持以人为本的原则，就是对思想政治工作的内化和转化。要将党的方针政策和思想理论内化成为干部个人的价值追求和理想信念，使其能够将组织的要求作为自己的自觉行动，这才真正达到了思想政治工作的目的。思想政治工作归根结底是对人的工作，必须坚持以人为本，将促进人的发展作为思想政治工作的归宿和出发点，促进干部的思想转化。在传统的思想政治工作中，一些机关思想政治工作者没有充分地尊重广大干部，往往采取灌输式或强迫式的说教，工作方法过于单一，没有考虑到被教育对象的接受能力和接受心理。甚至造成一些思想政治工作适得其反，使被教育对象产生了心里反感和抵触情绪。机关思想政治工作者要认识到，只有坚持以人为本，才能切实提高思想政治工作的效果。在进行思想政治工作时，要了解干部的生活实际、工作实际和思想实际，从实际出发对其进行引导。与此同时思想政治工作者也要致力于提高自我，采用灵活多样的方法来开展思想政治工作，例如平等交流、民主讨论等等。在干部进行思想政治教育时，要对干部的个性特征予以充分的尊重，将每个干部都视为有血有肉的人，尊重其多变性、选择性和独立性，尊重干部的独立人格。这样才能激发每一个干部的创造性和积极性，挖掘干部的潜力，将个人价值和社会价值统一起来，激发其工作的热情。思想政治工作者多关心和服务干部，为其解决实际问题，使干部感受到组织的温暖，为其创造成才的条件，把握干部的思想动态，有的放矢地进行思想政治工作。思想政治工作者要密切联系干部，深入地了解干部的所思所想，从物质和精神多个层面对其进行帮助和关怀，倾听干部的心声，提高自身的服务意识。
三、新形势下机关思想政治工作要坚持可持续发展
在新形势下，要对机关思想政治工作的载体进行丰富，特别是建设思想政治工作文化阵地，发挥其休闲娱乐、文体活动和道德教育的功能。二十一世纪是互联网的时代，网络具有快捷性、自由性和开放性，广大青年干部特别容易受到网络的影响，这也给机关思想政治工作提出了新的挑战。思想政治工作者要掌握舆论领域的主动权，充分利用网络手段来开展思想政治工作，采取有效地对策占领思想文化阵地。要将思想政治工作的长效机制建立起来，保障思想政治工作都稳定性和全局性。首先，健全思想政治工作责任制，要求综合行政部门和业务部门共同参与思想政治工作，形成党政群团齐抓共管的局面。其次，要建立健全交流和检查机制。要对思想政治工作的过程进行监督检查，积极总结有效经验并加以推广，贯彻落实思想政治工作的长效机制。最后，要对机关思想政治工作的调查研究机制和理论研究机制进行完善，用科学发展观统领机关思想政治工作，针对新形势下出现的新情况，积极总结有效地经验和成果，与时俱进地开展机关思想政治工作。要将思想政治工作的理论研究转化为实际效果，切实有效地提高机关思想政治工作的水平和质量，建立相应的激励机制，不断拓宽理论研究转化渠道。
四、结语
关键词：政府机关 政治工作 思考
思想政治工作只有渗透到政府行政工作之中，才能起到服务和促进作用。政府机关也只有把思想政治工作寓于各项行政工作和活动之中，充分发挥出它对行政工作的“生命线”作用。
一、当前我国政府机关思想政治工作的意义和现状
1.意义
政府机关思想政治工作的对象是各级公务员。公务员是政府职能职责的具体承担者和落实者，是国家行政公务的具体组织者、领导者和执行者。他们的政治觉悟、思想品德、精神境界和素质、能力如何，将直接影响到政府行政效能的发挥，影响到党和国家的声誉和形象，影响到社会主义事业的兴衰和国家民族的前途命运。从这种意义上说，国家公务员是“身系国家前途，肩担民族命运，手把社会前程”。国家公务员只有在“思想道德上高人一品，政治觉悟上超人一筹，知识才能上宽人一幅，作风纪律上严人一格”，才能真正担当起国家和人民赋予的历史重任。这正是政府机关思想政治工作所要努力达到的目标。
2.现状
改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，给政府机关的思想政治工作带来了新的机遇和挑战：一是公务员的利益观念普遍增强。二是公务员的主体意识普遍增强。三是公务员的开放观念普遍增强。四是公务员的服务意识普遍增强。
二、确立“五大观”，搞好新时期政府机关思想工作
新时期政府机关思想政治工作要适应新形势、新变化和新要求，必须确立“大政工、大服务”的指导思想，着眼建立“立体化、全方位”的工作体系，在坚持方向性、整体性、开放性和渗透性原则的基础上，统筹规划，全面强化思想政治工作的“生命线”作用。
1.确立“事事可教育”的大教育观，在大小道理结合中讲透大道理
首先，思想政治工作者要善于见微知著，透过现象认清本质，在众多繁杂情况中把握规律和全局，领会和掌握事物的本来面目，作为思想政治工作的素材和依据，增强思想政治工作的针对性和有效性。
其次，要树立学习育人、管理育人、服务育人的思想，并善于从一切事物和问题的小道理中引出大道理，用大道理去统帅小道理，让受教育者心悦诚服。
再次，要广泛开展全面性的思想政治教育，讲透大道理。要将“三观”和“三基本”的根本性教育，“三讲”和“三个代表”的方向性教育、部门工作和社会发展的激励性教育、人民和职业特点的规范性教育、政策法规和业务发展的创新性教育以及新学科新知识的开发性教育统筹起来，科学安排，分步实施。
2.确立“时时有教育”的大时间观，在共时历时结合中融入全过程
首先，要抓好公务员录用、试用、考核、任职、晋级、提职、轮岗、交流、辞职、辞退等环节上的思想政治工作；其次，要抓好重大任务决策、部署、执行、管理和考评各环节上的思想政治工作；再次，要抓好公务员处在入团、入党、恋爱、婚姻、分房、评优、受奖和被批评、被处罚、被分流等“临界点”上的思想政治工作。要将思想政治工作渗透和融入到每个公务员的成长和发展的过程中，融入到每项重大工作任务决策和发展的进程中，融入到随时随地解决和处理可能产生的各种问题和倾向中。
3.确立“处处有教育”的大空间观，在大小环境互动中优化小环境
首先，要把思想政治工作置于整个社会系统的大格局、大循环中加以观察和思考，积极发掘并充分利用社会大环境中一切有利于公务员思想政治素质和道德文化素质提高的因素，一切有利于机关小环境优化的有利机遇和条件，积极创建政府机关思想政治工作的良好氛围，推动形成“小气候”。
其次，要积极适应改革开放形势的发展，开设外部实践基地或“第二课堂”，让公务员到农村、企业和事业单位挂职锻炼或调查研究，体验基层生活；或者选送到省外、国外进行学习和考察，开阔眼界，启发智慧。
再次，要加大机关内部工作、生活和学习的软硬环境建设，积极建立庄重优雅的办公环境、安全良好的生活环境、丰富健康的文化环境、民主振奋的工作环境、正确导向的舆论环境以及团结和谐的人际环境。人改造环境，环境也，改造人。优良的工作、生活和学习环境，可起到潜移默化、润物无声的教育效果。
4.确立“层层有人抓”的大系统观，在工作同步、责任同负中实现一体化
首先，要坚持思想政治工作领导的一元化，既坚持思想政治工作的党委（党组）一元化领导，又要形成党的组织系统、行政组织系统和群众组织系统齐抓共管的网络体系，形成整体合力。
5.确立“人人做政工”的大主体观，在主体客体转换中达到全员优化
首先，要充分发挥各级领导干部和党员干部在思想政治工作中的组织引导作用和榜样示范作用。领导干部和党员干部要以自身的人格力量感召大家前进。其次，要鼓励和支持非领导职务的公务员和非党公务员积极参与思想政治工作。再次，要积极支持全体公务员实现主客体的角色转换，相互作对方的思想政治工作。
三、新时期政府机关的思想政治工作必须坚持以人为本、服务行政的方针
【关键词】检察机关；思想政治工作；对策
一、当前基层检察思想政治工作面临的形势
长期以来，传统的思想政治工作方法虽然对检察事业的健康发展起了重要作用，但面对新形势的发展和变化，思想政治工作在实践中缺乏针对性、主动性和实效性。随着市场经济的发展和检察制度改革的深入，使得检察人员的自身素质与检察工作任务之间不相适应的矛盾日渐突出，在思想观念、价值取向、执法意识、工作态度、利益需求等方面产生的各种问题呈多样化、复杂化趋势。因而不断探索检察思想政治工作的新规律、新方法，是新形势下对检察工作的一种客观要求。
二、当前基层检察机关思想政治工作存在的问题
一是认识不到位。基层检察业务工作任务重、时间紧，很多干警将主要精力放在业务上，忽视了自身的思想政治建设。二是制度机制不健全。加强检察思想政治工作不仅要立足教育，更要靠科学规范的管理制度。体制机制是否完善，直接影响检察干警的工作积极性和责任感。三是监督机制不到位。近年来，虽然机关加强了作风建设、廉政建设等，但人民群众日益增长的司法需求对检察队伍的建设提出了更高要求，怎样使干警提高拒腐防变、摆脱外界干扰和影响，这是检察政治工作的热点和难点问题。四是政工队伍力量薄弱。基层检察机关普遍存在人员编制紧缺的状况，要优先解决政工队伍人员少的问题比较困难，人员少与任务繁重的矛盾尤为突出。很多基层院政工部门只有2至3人，有的院仅仅1人，政工部门除完成院党组交办的各项工作外，还需完成上级院下达的具体工作任务，同时还与当地党委、人大、政府等多个部门有业务联系。且每年的各种专题教育、作风整顿、督促检查等活动的办公室多设在政工部门，每项工作从宣传教育到组织验收、经验总结等都要耗费很大的精力，导致政工干部经常加班加点，超负荷工作，以至于无心顾及研究检察机关思想政治工作。
三、做好当前基层检察思想政治工作的建议
思想政治工作的主要目的是凝聚人心、团结同志，促进和帮助干警树立正确的人生观、价值观和权力观，牢固树立执法为民理念，全心全意服务中心、服务大局。因此，做好思想政治工作是规范检察工作的基石，为干警积极正确履行法律监督职责提供重要的精神保障。
（一）更新思想政治工作内容
必须贴近干警的生活、工作与思想实际，准确把握干警的思想脉搏，不断探索、摄取和更新思想政治教育的内容。通过开展一系列内容丰富、形式新颖、寓教于文、寓教于乐的活动，通过电视、电台、报刊杂志、网络等媒体大力宣传检察文化，教育和引导广大检察干警培养高雅的情趣、健康的业余生活，推进学习型检察院建设，积极营造具有法治特征、体现检察特色、反映和谐要求的检察文化环境，激发干警的爱检之情。
（二）以人为本，创新思想政治工作方法
针对干警的具体问题，深入调查研究，根据具体情况改进和调整思想政治工作思路，形成干警易于接受的工作方法，避免空洞说教，做到入耳入心，提高思想政治工作的有效性。思想政治工作的主体是人，最终落脚点是解决实际问题，因此必须坚持以人为本。一要及时解决干警思想上遇到的问题。要经常与干警交心谈心，在重大问题、敏感问题上，做好及时疏导、化解矛盾。二要及时解决干警工作上遇到的问题。工作在基层的干警任务重、压力大。及时掌握工作情况，善于挖掘工作中的先进事迹，及时表彰鼓励，充分调动其积极性。三要及时解决干警生活中遇到的问题，尽快为其排忧解难，消除后顾之忧。
（三）提高思想政治工作队伍素质
子曰：“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”新形势下的检察工作环境对政工干部在思想观念、政策水平、工作作风和业务能力等方面提出了新的更高要求。一是政工干部要模范遵守党风廉政建设的有关规定，廉洁自律、秉公执法，为广大干警树立榜样，自觉接受人民群众的监督。二是要加强政治理论学习，提高理论素养和政策水平，熟悉和把握思想政治工作艺术和技巧。三是要具有无私奉献、甘为“孺子牛”的精神。四是适时组织政工干部的教育培训，着力提高他们的业务素质，拓宽知识面，调整知识结构，培养他们科学分析形势的能力、运用科学手段获取信息的能力和良好的组织协调能力，只有这样，检察机关政治工作才能常胜不衰，永葆生机与活力，进而确保各项检察工作任务的顺利完成。
（四）以检察业务工作为载体
思想政治工作不能脱离检察业务，而要围绕检察业务展开，融入到检察业务工作中去，思想政治工作的效果，要以业务工作去衡量，要通过干警工作积极性是否提高，精神风貌是否振作，工作成绩是否突出来检测。
基层检察思想政治工作面临的形势严峻，存在不少困难，但我们要积极通过更新思想政治工作内容，创新思想政治工作方法，提高思想政治工作队伍素质，以检察业务工作为载体来评价成效等方式把思想政治工作做好做实，为干警高质高效、廉洁履行法律监督职责提供重要的思想保障。
参考文献
[1] 蒋仲良.基层检察机关思想政治工作的精细化管理[J].法制与社会，2010.
森林公安思想政治工作是森林公安机关的优良传统和政治优势，是森林公安工作和队伍建设的生命线。近年来，林西县森林公安机关按照公安部、区、市公安部门的总体要求，结合队伍的自身特点开展了一系列的思想政治工作，收到了好的效果。但是，随着经济体制的改革，社会结构的变动，利益格局的调整，人们的思维方式、价值取向都随之发生了变化，给森林公安思想政治工作提出了新的要求。因此，加强新时期森林公安机关思想政治工作，要从研究新情况、解决新问题、探索新方法入手，增强针对性和实效性。笔者认为，应当从以下五个方面来努力：
一、要增强新时期森林公安思想政治工作的针对性，区分不同层次进行正确引导。在新时期，愈是改革开放，愈要加强和改进森林公安思想政治工作。思想是一个人的灵魂，而思想政治工作是转变思想，提高认识，激发个人能动性的重要手段。因此，思想政治工作要做到有的放矢，就必须摸清民警的思想脉搏，密切掌握民警所思、所想、所盼，针对民警的思想认识和感受，循循善诱、以理服人，以情感人。要从不同对象的实际出发，分层次地开展理想信念、优良传统、宗旨意识、职业道德、形势政策、人民警察核心价值观、人民警察纪律条令、执法规范等专题教育，帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观，引导民警正确对待权力、地位和自身利益，及时了解民警的思想状况，适时开展谈心、沟通活动，抓住民警在人生追求、价值取向等方面发生的新变化，坚持把培养人、教育人作为经常性思想政治工作的着眼点，增强服从命令、严守纪律的意识，确保思想政治工作赢得主动。同时，要立足民警的精神文化需求，坚持文化育警，组织各类兴趣小组，定期开展读书竞赛、技能比武、网上教学、学习论坛、文体竞赛等活动，增强民警的集体荣誉感，以先进的文化教育人、引导人、鼓舞人，不断增强民警的职业道德感和归属感，营造风清气正、创先争优的良好环境。
二、要把握新时期公安思想政治工作的特点和规律，实现工作方式方法的创新。公安思想政治工作源远流长，底蕴丰厚，在长期的工作实践和队伍建设中发挥了统一思想，凝心聚力，催生战斗力的作用。但是，随着社会变革以及多元化思想对民警的渗透侵蚀，公安思想政治工作也面临着前所未有的严峻考验和挑战。因此，森林公安机关要认真借鉴，勇于实践，大胆创新，根据新时期民警思想变化的特点和规律，以解放思想为突破口，倡导创造性思维，要从实际出发，依据不同的环境和工作实际，确定思想政治工作的新思路，不断改进思想政治工作的方式、方法，推动思想政治工作由单向灌输型向交流型转化，积极倡导自我调节、教育引导、互相帮助、共同提高的思想政治工作模式，使思想政治工作逐步适应形势的发展和森林公安工作的需要，更好地实现思想政治工作“生命线”的作用。
三、要关注民警关心的热点难点问题，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来。思想政治工作是做人的工作，必须要十分关注民警关心的热点难点问题，民警的很多思想问题是由实际问题引发的，如果不从利益动因上去分析民警的思想问题，关心和帮助民警解决问题，努力实现民警的切身利益，思想政治工作就难以达到凝聚警心、激励斗志的目的。森林公安思想政治工作的目的是为了实事求是地解决存在于民警思想中的问题，扫除民警思想上的障碍，使民警能够放下包袱，轻装上阵，集中精力，做好工作。因此，从事思想政治工作的主要领导应定期分析队伍思想状况，认真分析、研究民警的思想动态和特点，提出加强思想政治工作的指导性意见，对由于荣誉、家庭、婚恋、升迁、债务、疾病、经济利益、性格缺陷等方面原因而产生的不健康心理，容易引发问题的民警和在“枪、酒、车、赌、钱”等方面容易出现问题的民警，要重点帮助，有针对性地做好思想政治工作。森林公安机关要始终带着爱警之心，满腔热情地关心民警、帮助民警、服务民警，抓住民警关心的热点难点问题，摸准思想脉搏，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，尽最大努力解决民警工作、学习、生活上的后顾之忧。
一、网络时代思想政治工作特有的优势
（一）网络为思想政治工作提供了新天地
互联网作为一种新的传播技术和交流工具，传输快捷，交互性强，覆盖面广，形式多样，为实现思想政治工作创新提供了条件。思想政治工作者可以利用网络技术开辟新的阵地，建立新的教育平台，扩大受众范围，提高参与度，增强思想政治工作的渗透力和影响力。
（二）网络为思想政治工作带来了新手段
人们面对面交流时，往往不愿意流露出自己的真实思想情感，这在一定程度上阻碍了思想政治工作的开展。网络具有匿名性特点，交流者可以隐去真实身份，这样的方式极大地消除了人们的心理负担，使他们敢于说实话，勇于表达自己的真实想法。
（三）网络推进了思想政治工作方式的现代化进程
网络的快速发展及特点，使思想政治工作在内容、形式、方法等诸多方面发生了很大变化，使网络时代的思想政治工作具有高效、灵活、多样的特点。在网络时代，只要思想政治工作者掌握一定的网络技能，就能在网络中迅速发现所需的信息，使受众及时了解最新的党政方针政策，分析政治动向，引导受众看清形势，把握大局，更好地开展工作。
二、网络时代思想政治工作面临的挑战
网络这把“双刃剑”给思想政治工作带来高效、灵活、便捷的同时，也把思想政治工作放在了一个更为复杂的环境中，使思想政治工作面临更为严峻的挑战。
（一）对思想政治工作者的素质要求更高
网络以其海量的信息、高效性、便捷性和交互性，受到了人们的广泛青睐，一个人通过网络就可以了解整个世界。要使思想政治工作具有说服力、可信性，思想组织工作者必须充分了解网络特点，认真研究互联网带给思想政治工作的新课题、新机遇，熟练掌握网络技术，获取更多网络信息。
（二）导致主流价值取向错位
互联网的信息环境是开放的，各种价值观念在此交汇，造成不同文化、思想意识发生冲突和碰撞。另外，西方国家凭借网络技术优势，总是把西方价值观强行渗透于发展中国家。机关干部长期接触网络文化，很容易受到网上内容所隐含的意识形态的影响，对西方价值观念逐步产生亲近感和信任感，进而导致价值观念取向错位。
（三）对传统思想政治工作方法提出挑战
传统的思想政治工作方式是靠一支笔、一个本、一张嘴进行单向灌输式说教。但网络时代，受众不再是被动的接受者，具有了信息能力，接收信息的自明显扩大。传统的 “灌输式”思想政治工作方式受到排斥，效果不佳。
三、因势利导，积极探索思想政治工作的新方法
信息网络是不可阻挡的时代潮流。面对网络时代的机遇和挑战，思想政治工作者务必抓住时机，充分发挥网络技术的优势，探索思想政治工作的新方法。
（一）增强网络意识，提高网络技术水平
网络时代是一个信息量爆炸的时代，网络已经渗透到经济、政治、文化等社会生活的各个层面。因此，思想政治教育工作者必须转变观念，树立正确的网络意识，充分认识网络给思想政治工作带来的机遇和挑战。刻苦钻研和广泛应用以互联网为代表的信息高科技，全面了解互联网给思想政治工作带来的新挑战，提高运用网络技术的水平，利用高科技的信息手段，推动思想政治工作创新发展。
（二）依托网络平台，开辟思想政治工作新天地
思想政治教育工作者可以通过网络平台对人们进行思想政治教育，通过虚拟空间为人们提供思想方面的服务。善于开发利用网上资源，努力增强政治教育授课的知识性、趣味性、新颖性和吸引力。建立思想政治教育网站，组建QQ群、微信群等网络平台，组织专家制作优质教学资源，让机关干部学习，交流更加方便快捷，引导他们树立社会主义的世界观、人生观和价值观。
（三）创新手段，促进思想政治工作的全面提升
网络时代，思想政治工作方法必须适应网络时代的特点，充分运用网络为思想政治工作提供的现代化技术支持，开展网上政治学习、网上讨论、网上征文、网上竞赛等系列活动，实现思想政治工作方式的综合利用。充分重视网民心声、关注网上动态、留意论坛声音。引导机关干部甄别各种信息的真实性，深入分析信息传递与发生背后的原因和可能，推断并把握网民的思想状况和心理诉求，有针对性地做好思想政治工作。
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[6] 郭仰东，杨燕筠.网络时代青少年思想政治教育特点及对策[J].考试周刊，2011（30）.
一、加强疾控思想政治工作必须深刻认识科学发展观的“第一要义”的科学内涵
科学发展观的第一要义是“发展”。发展，从全社会来看，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现现代化，具有决定性意义；从医疗卫生行业来看，随着经济和社会的发展，以及群众医疗保健需求的持续增长、社会对疾病预防的期望值上升，疾控必须要发展。只有发展，才能扩大服务功能，才能更好地为人民健康服务，为经济建设服务。疾控要发展，首先要树立正确的人才资源观念。人才资源是疾控的战略资源、发展资源，是疾控竞争的核心动力。疾控思想政治工作必须树立现代人才资源开发新观念，强化人才的价值观念，把人力资源价值的实现放在显著位置，抓好培养、吸引、用好人才的三个重要环节，大兴人才战略。首先营造良好的人才发展环境，要以事就人，使人适其所、尽其才，使组织的成长配合个人能力的发展和组织目标与个人的目标有机统一起来，激励人才最大限度地发挥潜力实现自我价值，增强对人才的凝聚力向心力。二是要加大对人才培养的投资，拓宽人才生长渠道，鼓励奖励优秀人才在新的学术领域乾地探索，加快培养或引进学术技术带头人，发展优秀、重点学科，组建学科梯队，不断提高创机关报能力和实际工作水平，提升整体服务层次。三是建立公开、平等、竞争、择优的选人用人制度，要以量化考核为基础，建立科学的切实可行的考核评价体系，作为聘任岗位及专业技术职务，获取相应待遇的客观依据。疾控要发展，其次要坚决实施“科技兴防”战略。“科学技术是第一生产力”，相对于疾控来说，防疫技术是疾控的第一生产力。防疫技术是疾控生存的根本，防疫技术创新是疾控发展的重中之重。因此，疾控思想政治工作要重视“科技兴院”战略。一是根据疾控自身的经济实力、设备条件和技术力量，针对医学中尚未解决的技术难题，组织疾控工作人员开展技术创新；二是根据疾控的自身特点，将学科建设移向重点疾病，组建强项专科，形成“人无我有，人有我新，人新我优”的技术优势；三是采取专业培训、委托培养、定期进修、职业指导等形式，确保疾控工作人员得到最适合的知识、能力和创新培训，培养造就出一支学识渊博、技术精湛、富于创新精神、学术作风民主、科学态度严谨、团结务实、充满合作、不甘落后的学术队伍。
二、加强疾控思想政治工作必须认真领会科学发展观的“核心”的科学内涵
“以人为本”是科学发展观的核心，是解决发展中一切问题的思想前提和思想基础，是坚立落实科学发展观的“总开关”。疾控思想政治工作本质上是做人的工作，因此疾控思想政治工作就要定位在科学发展观的核心“以人为本”上。当前医疗卫生正处在深化改革、加快发展的关键时期。面对改革发展的新形势、新要求，疾控思想政治工作要把重点放在提高疾控工作人员的综合素质上。要坚持尊重人、理解人、关心人，切实把以人灯一的原则贯穿于疾控思想政治工作的全过程，体现在疾控思想政治工作的各个环节。一是疾控思想政治工作要与人性化的管理相结合。以人为本是当代管理的重要内容，它是在深刻认识人在管理活动中的地位作用的基础上，强调在管理工作中必须始终把人放在核心位置。必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，努力实现思想政治工作的现代化，把思想政治工作与疾控工作的管理进一步结合，同时把思想政治工作融入现代管理之中，并贯穿于各项业务工作及所有活动之中，围绕“服务人民群众健康”，着眼于解决在疾病防控工作中遇到的难点、出现的难题、理顺思想情绪、化解思想矛盾，准确把握疾控工作人员思想政治工作的最佳时机。其次要善于发现闪光点。每个疾控工作人员都有各自的特点，要通过沟通与交流，发现他们身上闪光的地方，充分发挥他们的优点和特长，调动和保持他们工作的积极性。三是要善于抓住感情点。对于有个性的工作人员，要及时了解和掌握他们的愿望和要求，把握他们的情绪，营造和谐的人际关系。对他们存在的问题应采取人性化的方法加以疏导，既要动之以情，又要晓之以理。四是要善于挖掘兴趣点。疾控思想政治工作一般不能采用说教方法，单纯的说教比较枯燥乏味，容易让人产生厌烦情绪。要去挖掘并抓住工作人员感兴趣的地方，组织参与趣味性高、知识性强的各类社会文化活动，投其所好，达到以寓教于乐、陶冶思想情操之目的。结合疾控实际，一方面以群众为中心，全心全意为人民健康服务，把保护和增进人民群众身心健康作为疾控发展的出发点和落脚点。另一方面就是以队伍为本，依据双因素理论，采取保健因素和激励因素相结合的形式，调动广大疾控工作人员的积极性，在保证各项福利待遇的基础上，对工作业绩突出、技术水平高、服务态度优的工作人员进行表扬和奖励，在职务晋级和职称晋升上给予优先考虑。通过实践，起到了良好的效果，形成了优良的行业之风，真正树立了他们正确的世界观、人生观、价值观，充分体现了他们全心全意为人民服务的宗旨。
三、加强疾控思想政治工作必须全面理解科学发展观的“基本要求”的科学内涵
科学发展观的基本要求是“全面协调可持续发展”。可持续发展对疾控而言，主要体现在不断强化专业优势，提高工作科技含量；强化技术优势，提高检测检验能力；强化整体优势，提高疾控网络的汇聚力和发展力。抓好“三个工作重心”，即抓好卫生应急工作，提高突发公共卫生事件处置能力；抓好免疫规划工作，充分发挥疾控工作在解决群众看病难、看病贵问题上的治本作用；抓好检测检验工作，增强服务力和竞争力，促使疾控工作向技术型、服务型、科研型、专家型方向转变。因此，加强疾控思想政治工作，推进疾控的可持续发展应当重视以下几方面的工作：
1.创建学习型疾控，夯实可持续发展的基础。
“学习型组织”作为管理理论在20世纪90年代初被提出，它不仅只是一种组织形式，更是一种管理理论。疾控作为知识密集型和技术密集型单位，要在日益激烈的医疗市场竞争中立于不败，就必须贯彻落实科学发展观，积极借鉴学习型组织理论，引导和鼓励疾控工作人员不断学习，更新知识结构，最大限度地发挥自己的潜能。近年来，我院制定了一系列继续学习措施，坚持“三基”学习培养，鼓励疾控工作人员参加各种形式的学习，撰写学术论文，每年在国家和省级杂志上十余篇，都给予了适当奖励，形成了良好的学习氛围，夯实了可持续发展的基础。
2.落实科学发展观，切实加强领导班子建设。
要以“三个代表”重要思想为指导，结合疾控实际情况，着重研究和正确处理“人与物、社会效益与经济效益、物质文明与精神文明、规模与水平、软件与硬件、专科与综合、继承与发展、坚持与创机关报、改革与稳定、眼前利益与长远利益”等涉及疾控发展的基本关系。从纷繁复杂的疾控管理事物中理出一个清晰、正确的思路来，然后围绕思路，制定得力的执行措施，一个问题、一个问题地解决，一步一个脚印抓出成效。
3.坚持以人为中心，大力建设优良的疾控文化。
一、新形势下应创新思想政治工作观念
观念是一种力量，是精神和物质产生的动力，拥有什么样的观念就有什么样的力量，积极的奋发向上的观念能规范和指导企业行为，推动企业技术进步和科学发展，能够凝聚广大干部职工团结进取共同谋发展，不断创造新效益。新形势下企业面对的市场是激烈的竞争和新技术、新产品、新工艺的比拼，要生存要发展就必须按照市场的客观规律进行改革和机制创新。在企业改革和机制创新中必然要产生权利和利益分配的矛盾，也会出现领导之间，干群之间，群众之间等各种各样的纠纷，企业决策层和思想政治工作者就必须更新和树立新观念，用全局的意识、发展的意识、竞争的意识、主人翁意识引导和激发干部职工爱企如家的热情，从战略的角度审视新形势下思想政治工作中出现的新问题和新情况，强化思想政治工作的基础性工作，掌握企业脉搏，把握思想政治工作的动态，对事对人都要动之以情，晓之以理地开展思想政治工作。要根据企业改革和转型的实际情况，结合干部、职工对精神、物质和文化生活的需要，及时地调整结构整合资源创造条件、解决员工的必要需求。新形势下只有把观念、意识和思想有机地结合才能有效地做好思想政治工作。
二、思想政治工作在计划生育中至关重要
思想政治工作是一切工作的生命线。在面临着转变经济发展方式，调控房地产市场，国际国内经济发展不确定等诸多因素的情况下，充分发挥思想政治工作的积极作用可以有效地促进经济的发展和社会的进步，可以维护社会的稳定和团结。我国当前的中心任务是实现国民经济又好又快地发展，促进经济企稳回升，全面完成“十二五”确定的各项指标和任务，建成小康社会。思想政治工作者要紧紧抓住经济建设这个中心，把转变思想政治工作观念和转变经济发展方式统一起来，把做好思想政治工作和推动经济工作结合起来。思想政治工作是我们党的优良传统和党的民主集中制的首要条件，是中国特色社会主义的坚强堡垒，是我党带领全国人民战胜艰难险阻，取得巨大胜利的锐利武器。在把我国建成小康社会新的历史条件下，思想政治工作依然是我们党团结一致，迎接挑战，夺取胜利的政治优势。各阶层、各企业，各级领导、各思想工作者必须充分发挥思想政治工作的政治优势，才能保证党的方针政策落实到社会实践中，才能保证经济建设稳步增长，才能保证社会稳定和人民安居乐业，才能巩固党的伟业和社会主义发展成果。
随着我国政治、经济体制改革的不断深入，国民经济持续稳定发展。经济全球化以来，我国在国际的政治影响力、经济影响力越来越被世人所关注和重视，各种势力纷至沓来，阻挠和干扰因素层出不穷。国内外影响经济发展的不确定因素诸多，我国改革开放和经济建设必将接受新的挑战。新时期的计划生育思想政治工作，同样面临着适应新形势、新问题的挑战。我国实施人口计划战略以来，计划生育政策实行了一系列的改革，改变了过去一刀切的强制和强行的手段，计划生育工作迈上了科学化、规范化和人性化的道路，计划生育中的思想政治工作起到了至关重要的作用，思想政治工作有始有终贯穿于计划生育工作的全过程。为计划生育工作解决了相关政策、法律和规章之外的一切矛盾和问题。新时期的计划生育工作更需要思想政治工作的指导作用和推动作用。计划生育政策落实、法律保障、优生优育、生男生女、妇幼保健、药具使用等方面以及社会保障等问题还需要进一步的思想政治工作作保障，而且有的计生工作环境和环节还存在着深层次的矛盾和问题，要解决这些矛盾和问题，必须从体制上、法规上不断改革完善，更重要的就是要加强思想政治工作，从观念上入手，从思想上解决，提高人的本质和品德才能解决计生工作的根本问题。因此思想政治工作在计划生育中至关重要。
三、开展思想政治工作应循序渐进
思想政治工作本身就是一门综合性的应用科学，思想政治工作者要从多方面增强自身修养，提高自身素质，掌握更多的知识和业务技能，思想政治工作方式、方法上要适应新形势和新情况，要适应不同的行业、阶层和不同的人群不同的人，改进和提高工作方法和工作水平，本着循序渐进的原则才有可能解决好各种复杂的，表面上的和深层次的现实问题和思想问题。因此，思想政治工作者相关的专业知识就必须过硬，专业理论就必须更全面，党的方针政策掌握的应当更加精准。同时还要兼顾学习其他方面专业知识和理论，提高自己的综合理论水平和业务能力，这样也有助于我们把思想政治工作做得更好、更具体和更有成效。循序渐进做思想政治工作，要注重常态化、经常化和持久化，更要注重理论联系实际的应用。实践工作中经常会出现这样的情况，有的同志只是简单地宣传、教育，甚至是简要的传达上级精神，而且是一次性告知完事大吉，没有坚持思想政治工作的常态化、经常化和持久化，不会在实际中应用，即便应用了，也是效果又不理想，工作对象只是听听而已。因此要从实际出发善于使用灵活多样的方法做好计划生育的思想政治工作。计生工作的对象面广人员繁杂，思想、意识、观念、觉悟趋向多元，思想政治工作者必须理清工作思路，善于总结经验，抓住矛盾重点进行大规模思想发动和宣传教育，不断地深入基层调查研究，把提高广大职工的思想觉悟和解决人们的实际问题结合起来才有说服力和感染力，才能有效地转变人们的思想，提高他们的政治觉悟。解决问题化解矛盾不能急于求成，必须循序渐进地融教育和服务为一体的方式。运用规章制度规范行为的同时引导思想，启发心灵，加强服务，使思想政治工作对象的思想和行为形成良好的职业道德和思想品德。
四、思想政治工作要强化服务
【关键词】行政机关 思想政治工作 四对关系
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势，做好此项工作意义重大，影响深远。新的发展形势下，做好机关思想政治工作，提升机关干部职工的思想素质和工作实效，更好地服务于地方经济社会发展，必须注意处理好“四对关系”。
新的形势下，如何让思想政治工作更有活力、更有效力、更有吸引力，笔者认为应主要把握好以下五个关系。
一是服务与引导的关系。党的思想政治工作，应重在教育引导，重在思想凝聚。没有引导，就缺乏思想力量、价值力量和引领力量；思想政治工作立足于对人的关心，应是基于引导之上的关心，而不是以服务取代引导，最终目的是要引导广大群众凝心聚力跟党走。因此，要重视在服务中的引导，让工作走进群众；要更多尊重人、关心人、爱护人；要注重用心服务，让服务带着情感、让引导带着温度到达群众心中，产生共鸣。
二是道德与心理的关系。多年来，我们习惯于关注道德层面的变化以及产生的问题，习惯于在道德上进行分析、定性和教育，结果往往不能很好地解决问题，反而容易给人带来新的心理上的伤害。其实，有些现象未必是道德上的反映，而是心理上的折射。如很多学者撰文，抨击现下“不扶摔倒老人，是社会道德沦陷”。但如果从心理学上分析，则是一种“责任分散问题”。总之，行为是思想、心理、道德的综合反映，关注心理分析、思想引导，会让我们多一个视角看待社会现象。因此，在进行道德教化的同时，更要关注行为和现象背后的心理动因。尤其是面临个人或群体问题时，应先从心理学上进行分析，找出原因，进行心理辅导，释疑解惑，再进行道德上的引导。
三是说教与体验的关系。思想政治工作容易进入一个误区，就是切入点往往从概念宣传切入，用大道理、深理论来教育人、塑造人。但在信息社会中“真理的传播方法与真理同等重要”，而且“教育过程是以实践为基础的认知过程”。如我们经常做的民主管理、班级建设，用的就是体验教育的方式方法。在体验中，引发认知、激起思考，最终自觉产生出巨大的内化作用，取得传统教育所收不到的效果。思想政治工作要讲大道理，讲情不失理，说理又有情。就是让创新的活动和工作更加接地气，从小问题、小活动入手，让群众参与其中，注重情感交流，注重思想反思，寓大道理于小道理，让人在体验中有所收获。
