时间：2023-10-10 10:38:44
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（一）当前我国煤炭企业的安全形势
我国煤炭资源占已探明化石能源总量的96%以上，采煤量在同年，可以占到世界采煤量的40%左右，可以说，我国的煤炭企业为国民经济提供能源资源的同时，也在不断地高效发展过程中。然而与之对应的是，我国煤炭行业安全生产形势在我国工业生产中又最为严峻，因为煤炭事故而造成的人员伤亡和财产损失，在第一产业的生产过程中，占据着主要的位置。
据统计，2014年上半年，我国煤炭企业安全事故共达1797起，死亡2668人。冰冷的数字背后代表着一个又一个支离破碎的家庭。
我国煤炭主要灾害包括瓦斯、火灾、水灾、坍塌等，其中瓦斯爆炸仍然是煤炭事故中最多发的灾害。另外还有煤尘灭害，由于原煤的开采，煤尘灭害比较严重，在井下作业的矿工肺部疾病多发等。
由此可见，我国煤炭企业安全形势非常严峻。
（二）当前我国煤炭企业经济形势
当前我国煤炭企业的经济形势非常严峻，产能过剩，煤炭的价格浮动比较大。一方面是煤炭产能过剩，另一方面是煤炭市场需求量减少，煤炭生产的供需不平衡，近些年来，受市场需求刺激，煤炭的需求量增加，煤炭的产量也在不断地增加，来满足市场的需求，煤炭企业看到市场需求，盲目地改进采煤工艺，扩大再生产，然后当这些新开采的煤炭释放到市场后，煤炭市场却提早迎来了饱和期，煤炭企业的产能过剩压力越来越大。煤炭市场供需不平衡，造成了煤炭市场的价格浮动变化大，煤炭价格呈过山车式的价格变化与浮动。
另外，煤炭企业安全生产形势的严峻，在一定程度上直接影响了煤炭企业的经济效益，一旦煤炭企业发生事故，煤炭企业将不得已进行停产整顿，直接影响了煤炭企业的生产规划，可见重视煤炭安全生产，可以有效地保障煤炭企业安全高效地发展。
二、加强煤炭企业安全质量标准化建设
我国煤炭企业的安全形势和经济形势很严峻，在严峻的经济形势下，不断加强煤炭企业安全质量标准化建设，有利于推动煤炭企业安全高效地，在逆境中不断地发展。
（一）树立安全生产理念，健全安全生产管理机构
开展安全质量标准化工作是关系煤炭企业生存发展和职工切身利益的“生命工程”和“民心工程”。煤炭企业的管理者要牢牢树立安全生产的理念，提高领导干部对于安全的重视，提高他们安全生产意识，并将安全生产的思想认知提升到企业发展的高度上来，深入组织开展安全质量标准化矿井达标建设活动。根据煤炭生产的实际情况，成立安全生产标准化评级小组，由煤炭企业的管理者亲自挂帅指挥，评级小组负责不同岗位执行安全生产标准的评审工作，对于不符合安全生产标准的部门要予以一定的处分与警示，激励他们重视安全生产，提高安全认知。同时煤炭企业管理者还应该将安全生产标准化的建设目标进行细化处理，根据目标的大小、难易程度等逐级进行处置，分批创建安全高效性矿井，提高煤矿安全生产水平。
（二）安全生产标准化建设应推行分类指导
在煤炭企业安全生产标准化建设过程中，要不断加强分类指导工作，根据煤炭的类型等标准，在执行过程中，要不断推进分类指导工作，重点加强煤炭企业的瓦斯爆炸、水火灾害、煤尘灭害等防治工作。对于一些大型煤炭而言，在执行安全生产标准化建设的过程中，要加强风险控制的措施和理念，将煤炭生产中有可能产生安全事故的风险进行控制与管理，并加强风险的评级处理，做好风险档案管理工作，在具体的操作中，还应该加强风险标记及风险交底工作，从而实现对风险的预控，全面提升煤炭企业的事故防治能力。对于一些小型煤炭而言，在执行安全质量标准化建设的过程中，要将安全质量标准化建设作为一项重要工作来抓，并严格执行国家标准，及时淘汰落后的生产设备、材料和开采工艺，根据自身实力，积极引进开采新工艺和新技术。
（三）重点防治关键环节完善制度体系建设
煤炭企业加强安全质量标准化建设，应该抓住关键环节，从关键环节入手，将安全质量标准化工作落到实处。在执行过程中，要明确各个部门的职责，根据需要配备相应的技术人员，同时要不断强化制度体系建设，用制度来约束各个岗位的职责与义务，充分落实煤矿负责人下井跟班带班制度，严格执行现场管理，对于执行不到位的部门主管或主要当事人，要给予一定的处分。强化考核晋升制度，通过制度来提升优胜劣汰和强化安全生产的落实。不断加强煤炭员工的安全教育培训工作，将安全培训的实施进行细化处理，同时加强对培训效果的抽查检验效果。另外，还应该强化主管领导定期抽查与随机检验安全生产标准建设的制度，从而有效巩固煤炭企业安全质量标准化建设。
（四）严格把关评级验收程序
煤炭企业在申请安全质量标准化建设前，需要进行全面自查，不断发现新问题，总结新问题，因为国家标准或者省市标准并未全面标准，因此这就要求煤炭企业在实际执行过程中，要及时发现标准缺漏，及时向主管部门汇报。经自查后，确认煤炭已严格执行安全质量标准化建设可向当地煤炭局申请评级，煤炭局评级小组现场对煤炭的工业广场、劳动定员、运输机电等进行严格验收，当地煤炭局按照评级小组提交的结果进行复审，然后将结果汇报给上一级煤炭局进行验收备案。对于验收不符合的煤炭企业，要责令定期整改。
1.当前的经济现状需要关注欧盟和美国
当前全球的经济都是在面临着一个很严峻的过程和考验，全球经济的再次的发展和腾起是需要一个过程的，当前阶段这样的发展是有可能停滞的，实际上那些重要的世界的经济体、那些发达的经济体的实际的增长的都将要面临一个下滑的危险，那些不稳定的不够确定的因素都是在很明显的增加的。而这些都将是中国的经济保持平稳的不断的发展而要面临的挑战。那么面临当前的经济形势，面对这样的挑战，中国就需要密切的认真的关注世界的经济形势的不断的变化，尤其是关注中国的两个最大的贸易的伙伴欧盟和美国的实际的经济的变化和发展的情况。欧洲的经济形势由于债务危机的发展和蔓延，这是一个相对比较困难的时期，而美国当前在削减财政赤字和控制债务过快增长方面，也将要面临着重大的政策的一个挑战。所以当前的形式必须清醒的认识，必须要看到全球经济发展不稳定、不确定特征的急剧增长，对世界各国经济发展的外部环境都有了负面的影响，必须给予正确认识和妥善处理。这样才能在面临这样严峻考验的时候抵御经济贸易风险，保证中国的国际贸易的稳定和当前国内经济的稳定增长。
2.有效抵御经济风险的措施
2.1坚决反对贸易保护主义和经济问题的政治化。看到当前的经济状态，各个国家都是要面临着一定的困难和一定的挑战的，而且可以清晰的看到其中一些国家面临这些问题的挑战会是更加的危险，解决这些问题就是当前比较重要的事情。那些比较严重的国家也是更加的受到关注。他们不得不展开财政措施，实行财政的紧缩计划就是一个当前措施，还要在一定的程度上减少社会的实际的福利，这样的状况下，怎样去做好社会的整体的公众的工作，使所有人形成一定的力量来应对挑战确实就是一项非常艰巨的任务。这个关键的时候就需要反对那些以邻为壑，实施贸易保护主义的行为，因为可以看到这种实行贸易保护主义，把经济问题政治化的做法不但伤害了别的国家，也严重伤害了自己。所以不管什么样的经济形势下都是需要做好各个方面的团结和合理的措施的，绝对不能把经济问题和贸易问题政治化，这样只会把问题变得严重，需要注意的是经济的问题就用经济的办法和措施去解决，关键是不能改变问题的性质，只有认准本质才可以找到最好的解决的办法。
2.2要增加信心，同舟共济，妥善应对危机。按照当前的形式的分析和市场的情况来看，在某种意义上来说，当前危机的严峻性和挑战性超过了2008年金融危机。当时的世界经济总体保持了增长态势，世界各国特别是G20国家的政府能够及时采取大规模的财政和货币政策来应对经济危机，使得危机能最大范围地得以控制，经济复苏从而能在较快的时间内得以实现。但当前的实际情况来看，一些国家的财政的确是存在很大的困难的，更严重的甚至已经出现的经济的负增长，而采取货币的政策松动的余地也不大。面对这样的情况，我国就必须要有自己的针对性的策略和方式，要具有灵活和远见的政策分析，做好宏观的经济的调节和调控，保证所有工作实行的力度和方式的进度顺利进行。我国需要做的就是团结整体的力量，做好形式的分析和经济的分析，采取合理有效的方式应对危机，全球的经济的发展是需要国际共同的合作，国内就需要根据自己的情况，制定相应的办法，要有信心要有团结，共同迎接艰难的挑战。
2.3增强市场的信任度。国际的形式的发展需要认真观察实际的市场的效果，那么不管做什么应对危机的策略和措施都是需要关注市场的反应的。这就需要从市场出发，做好各个方面的监督和观察，要严格的杜绝政府的各项措施和市场的实际的实行之间的落差，这就需要把政策更好的实施，关键点就是我们一定要把政策承诺准确地转化为具体的宏观经济调控行动，增强市场的信任度，在一定意义上，市场的信心非常重要。因为只有增强市场的信心和信任度才能更好的做好市场的调控作用，做好市场的调控才能不断的把经济的发展带上来，增强人们对于市场的信誉，保证经济的平稳的发展是要靠市场的和国家的调控的，所以增强市场的信誉度是十分重要的，也是关键的。
2.4把短期的经济刺激政策和中长期的财政整顿计划有机结合。虽然财政的措施不可能立马见效，但是从长远的方向来看这是比较有效的措施，财政的整顿就是关键的。国家财政的不稳定必然会导致国民经济的不稳定，所以一个稳健的财政政策是实施良好的经济政策的重要前提，但也要清醒地看到，在当前的这样严峻的世界经济的形式下，最关键的最重要的就是要不断的促进经济的增长，因为只有不断的稳定的经济的增长才可以保证稳健的财政的措施的实行，需要做好短期的经济的策略的刺激增长，更要做好全面的财政的中长期的协调，这样两者的结合和配合的使用，才是最有效的面临严峻的经济风险最好的解决的办法。
2.5应用国际贸易法的保护，加强经济的发展。重视新贸易保护主义的发展造成的损害和冲击，制定应对政策和措施积极参与国际贸易规则的制定与修改，维护我国正当的国际贸易权利，防止一些主要的贸易伙伴国利用国际贸易规则制定权和解释权实施新贸易保护主义政策；参与国际性与区域性国际经济贸易组织的运行与管理，利用国际组织稳定与维持与主要贸易伙伴国的磋商与合作关系，防止一些贸易伙伴国单方面采取新贸易保护主义政策对我国国际贸易造成的不确定性风险；通过某些削弱贸易伙伴国在国际贸易领域、某些意识形态领域的垄断解释权与使用权，防止这些国家利用民主、人权等意识形态工具实施新贸易保护主义的企图和可能性，同时积极主动地改善我国在这些领域的不足。这些领域的不断改善对于中国的当前的面临的贸易风险是有一定的实效的，所以当前的形式不但要使用国际法律的贸易保护来维护正确的国家的经济的权益，也要发展国家内部的这些方面的不足，为做好抵御贸易风险做好全面的准备和更有利的支持。这就需要在经济的增长的时候时刻关注经济的发展，时刻把握整个经济的发展趋势，在国家贸易方面做好国际法律的保护和自身政策的不断的完善的支持，这样面对任何挑战都可以更好的应对。
贾新光：确实感受到了。今年汽车行业反应灵敏的企业，5、6月份就发现这一点了。反应比较迟钝的是奇瑞和大众，它们在9月的最后四天大量发车，转运库存后，才反应过来。
《新营销》：你认为这个“冬天”对国内汽车行业会有什么样的影响？
贾新光：有句话叫做“夏虫不可以语冰”。国外企业经历过很多沧桑，从创立到现在，经历过很多次经济萧条，对于如何应对这种局面，有很多历史经验，也有心理准备。但国内的自主品牌就没有这种经历，从创立到现在，没有经历过像样的经济萧条。就像夏天的虫子一样，到秋天就死了，它不知道什么是冬天，当然也就不知道世界上有冰。在这种情况下，很多国内企业甚至认为“过冬论”者是别有用心，并没有意识到问题的严重性。
我国自主品牌发展的时间较短，很多事情来不及做，也来不及积累一些东西。比如开发产品需要技术储备，但如果要拥有技术开发能力，就需要一个车型开发的过程，只有经历了车型开发过程，才能拥有技术开发能力。但是车型开发过程需要时间，而自主品牌并没有时间。
以前市场好，大家都觉得日子过得还行；现在市场环境不好了，问题就会暴露出来。现在很多行业不景气，正是进行市场洗牌的时候，俗话说“黄鼠狼专咬病鸭子”，所以挑战还是很大的。
《新营销》：今年美国经济形势尤其不好，据报道，美国三大汽车厂，通用、福特、克莱斯勒面临的市场形势都很严峻。你认为这对它们在中国的合资企业会有什么影响？
贾新光：情况很复杂。美国三大汽车企业很重视中国市场，它们在别的地方收缩产能，但是在中国市场上一直扩张产能。不过今年它们也采取了守势。
《新营销》：国内汽车企业该如何过冬呢？
贾新光：现在就像冰河时期一样，很多大的生物不容易活下来，灭绝了，比如恐龙，相反，一些小的动物生存下来，哺乳动物当时都是些小动物。现在也是如此，狮子、雄鹰都变成了“保护动物”，而苍蝇、臭虫、老鼠这些东西，不要说“保护”，打都打不完。
韩国现代集团董事长郑周永讲过一个故事：他年轻时打工，常有臭虫在晚上爬过来吸血。为了躲臭虫，他干脆就睡在桌子上，没想到臭虫还是顺着桌子腿爬上来。郑周永又想了一招，把桌子的四条腿放在搪瓷盆里，又在盆里放上水，可是，臭虫却从墙上爬到天花板上，然后对准人的身体掉下来，照样吸血。他当时想，一只臭虫为了达到目的，能够如此尽心尽力，作为万物之灵的人，只要尽到最大的努力，还有什么事情办不到呢？
现在中国汽车企业也要学习臭虫顽强的生存能力。其实，高端是最脆弱的，如果现在还坚持走高端，那么就很危险，底层是最安全的。哺乳动物能够生存下来，就是因为它们是小型的动物，而且是杂食动物，什么都吃，这样它们就能最后生存下来。
《新营销》：你对中国汽车企业有哪些具体建议？
贾新光：首先可能需要寻找国际合作。以前以市场换技术，结果没能换到技术，但是我们换到了生存。如果不合作，可能就没法生存。现在国际大企业也都在合作。自主品牌的规模小，没法做很多事，更需要合作。比如夏利，其产品并不算很好，但是它和丰田合作，在现在的情况下，财务状况还是不错的。现在不能抱着“不食周粟”的思想了。
《新营销》：在这种情况下，进行国际合作有哪些困难？
贾新光：现在搞国际合作，比以前要难了。首先，国际合作的资源已经基本用完了，很多国外企业已经在国内有了合作伙伴。其次，经过一轮合资的成败之后，外国企业更加慎重了。比如奇瑞去年的势头很好，但是今年业绩就不行了，这些情况外国企业是很在意的。现在，主要还是要自己找机会去生存，而不是搞些面子工程。
《新营销》：除了寻求国际合作，还有什么其他办法？
贾新光：在现在的情况下，自主品牌要主动联合起来，多共用平台，很多车型用同一种底盘，以此降低成本。国外一个平台，有100万辆、200万辆的规模，在中国市场上国外品牌使用的也是同一个平台。
国外汽车企业也在主动联合，互相兼并、合并，比如宝马和奔驰，两家也在合作。它们一起开发一种车型，比如开发费用为10亿美元，一家5亿美元，负担就轻得多。但国内就没有人做这种事情，大家各自搞各自的。很多人就像歌里唱的，在“重复昨天的故事”。现在国内各个品牌都在扩张产品线，要搞全系列。国内大的汽车厂，也就100多万辆的产量，比如一汽、上汽，可它们有多少个平台？上个世纪90年代初，大众所有的产品，也才有4个平台。
汽车行业的竞争，说到底，不是品牌之争，而是成本之争。
《新营销》：对于现在的困难处境，你对汽车企业有哪些忠告？
【关键词】大学生就业 就业形势 就业观 相关对策
一、调查对象与数据收集
我们进行了问卷调查，分发了400余张传单，对问卷调查的内容进行了精心的设置，对就业的核心敏感的问题和相关看法进行了调查研究，对相关的调查对象还进行了口头访谈。调查对象涉及到不同年龄不同专业的大学生，了解到最真实最直接的情况，调查时间长达半年。
二、调查问卷的内容和相关分析
在第一项问题调查中，对就业形势是否严峻的提问中，60.31%的大学生认为就业形势很严峻，33.04%的大学生认为通过努力可以找到工作，而只有3.99%的人认为可以轻松找到工作。总体而言，就业形势的严峻还是让人有所担心。在大学生扩招对就业影响的调查中发现，77.25%的大学生认为既是挑战也是机遇，12.39%的大学生认为这会对就业有不良影响。可见面对严峻的形势，大学生在心理上也有着充足的准备。在大学生每天在校自习时间的调查中发现，56.66%的大学生自习时间在1到3个小时不到一小时的占26.86%，不放松学习，提升自己的专业知识，扩充自己的知识面，或许能够在竞争日益激烈的就业形势下获得一份满意的工作。在毕业后大学生的就业去向的问题上，我们了解了相关情况，30.04%的人选择直接就业，而其次占28.7%的大学生选择继续深造，占18.16%的大学生选择先工作后深造。可以看出，大部分学生都愿意直接就业，但如果形势不妙或自己想获得更满意的工作，继续深造，或许成了缓解就业压力的间接方式。在选择就业时，大学生最看重企业单位什么呢？对于这个问题，选择薪资待遇的大学生占39.55%，选择看重个人发展空间的占37.53%，这两大因素是大学生看重的主要因素。在这大学生看重的作业素质中调查发现，大学生认为诚信，本分，敬业的品格，一定的社交及谈判能力，扎实的业务功底，甚至是应对各类突发事件的应变能力都成为了大学生看重的职业素质。但不同的企业单位事业单位，对人才知识结构的需求是不同的，一线型的工厂企业对实践能力，动手能力，创造发明的能力有更高的要求。商业集团的公司，或许对谈判，交流，管理能力要求更为严格。提升自身的专业素养才有可能在日后的竞争中不落下风。接着，我们对大学毕业后预期月薪是多少进行了调查，发现49.32%的大学生预期工资在3000到5000，21.17%的大学生认为预期在1500到3000，相对而言，大学生对月薪的预期还是比较客观合理的，但工资待遇会受到地区经济发展水平的影响。在专业和就业职位是否对口的调查中，70.88%的大学生希望能找到与专业有一定关联的工作，不教条的定位于专业对口，有利于扩大大学生的择业面和就业面。对于就业地区的选择方面，39.81%的人会选择去自己喜欢的理想城市，31.02%的人选择到经济较发达或东南沿海城市。最后在对自主创业的调查中，60.41%的大学生想通过自主创业。在自主创业的看法中，52.74%的大学生可能会去尝试，在严峻的就业形势下，自主创业也有一定的难度，但如果有独特的想法，良好的渠道，一定的运转资金，坚持干下去，说不定会取得意外的成功。
三、口头访问的结果和分析
在对大学生的口头访问中，对大学生目前的就业状况，不同的大学生有不同的看法。有的人认为尽管形势严峻，但凭借自己的努力可以获得一份不错的工作。有的人认为社会忽视了，有的专业社会需求量小的问题。还有的人认为，有的人凭借有后台有关系，进入企业或用人单位，这造成了社会就业用人的不公正。对于就业面临的困难，大学生该怎么做，不同人有不同的观点，部分人认为应该主动地适应环境和顺应形势。从细节做起，积累丰富的工作经验。还有部分人认为大学生应该提高自身要求，对企业单位的用人制度和专业的走向要准确评估。也有的人也发表了对企业社会以及高校的看法，部分人认为高校应该推荐就业，企业单位和高校达成一些用人协定，还有高校招生时要注意专业安排的合理性，不能一昧地扩大招生，政府部门也应该落实与就业相关的政策，积极的引导就业，创造更多的就业机会。
四、形势和总结
2015年全国高校毕业总数已达到749万人，毕业人数再创新高，目前国际政治形势愈发复杂多变，国家经济下行压力加大，人口老龄化的趋势也更加明显，经济结构和产业结构也将面临转型。在这样的社会经济形势下，毕业大学生应提高自身的素质和专业素养，提升自己的实践能力，增强自身的竞争力。如果毕业后不能找到合适的工作，可以选择继续深造。毕业大学生不能眼高手低，从基层做起，积累一定的工作经验后再谋求更大的发展，也可以尝试自主创业。除此以外，要抓住机遇，响应号召，了解相关就业政策，为就业做好充足的准备。
参考文献：
[1]杨泰.“大学生就业难”问题分析与对策[D].东北师范大学，2006.08.
[2]徐蝶飞.我国高等院校毕业生就业问题的经济学分析[D].华中师范大学，2006，07.
关键词：经济形势；中职生；就业
一、中职生就业现状分析
2013年中职生就业工作即将拉开序幕。笔者以广东省某职业学校为例，据统计，2011年、2012年一次就业率分别为95%、96%，2011年、2012年总体就业率分别为97%、98%，尽管就业率总体水平较高，但仍不能达到100%就业，这既有全球金融危机导致企业发展失利的原因，也有我国求职人数的逐年激增、宏观调控下经济增长的放缓的原因，这些，使得我国明年应届中职毕业生在就业问题上面临着不少难题。
（一）动荡的国际经济形势。
当前，美国次贷危机无疑是最热门的话题之一：雷曼兄弟破产、美林转手，全球经济持续动荡，并呈肆虐蔓延之势。在经济全球化时代，世界经济整体下滑对中国的经济也产生了一定的影响。不容乐观的经济形势毋庸置疑地影响到学生就业，同时也在非常现实地拷问着中职毕业生自身的应对能力。
（二）热门行业的人才需求严重缩水。
外资金融机构遭遇了海外金融危机的正面冲击，就业岗位直接受到影响。不仅房地产、建材等建筑行业受到金融危机的影响，而且外贸、汽车、航空、酒店餐饮、旅游度假，以及媒体、影视、文化等行业也面临着极大的挑战。
（三）企业的招聘门槛提高。
受金融危机的影响，很多企业出于人力成本和人才储备的考虑，纷纷在提高招聘要求、降低薪资水平的基础上招收应届中职生。
（四）毕业生的“好用率”下降。
在招聘的过程中，一方面学生的自身素质不高、动手能力比较低，另一个方面学校专业设置和市场需求存在脱节的现象，导致企业在人才的选择方面存在着一定的难度。
二、 造成中职生就业难的原因
（一）就业城市的相对集中，中职生的择业偏好仍很严重。
以广州、深圳和西部，以及二级中小型城市为例：中职毕业生偏向于广州、深圳等热门大城市，西部、二级和以下的中小型城市很少有人问津。
（二）中职生毕业生求职过程中存在不少缺点。
首先，简历太长，虽然精美，但是没有用人单位需要的内容。现在中职毕业生的求职简历越来越长，也越来越精美，但是对相关职位的了解却不是很清楚，甚至不知道具体职位的要求是什么，需要什么样的素质。据一位资深高管说，一位工作多年的中层领导的求职简历都不会超过一页纸，而中职毕业生却动辄七八页，试想，人事部门哪有这么多的时间和精力发现其中的亮点？其次，证书很多却缺少系统性。求职者在求职时很多都具有证书，并且还不少，但是专业性不精，关联性不强，没有系统性，有些与求职岗位要求根本没关系。第三，对企业文化和职位的具体要求认识不够。盲目的四处出击，没有重点的求职，成功的几率很少，公司招聘员工是希望能马上上手并担当起岗位职责。面试过程中一些问题也显示，很多应聘者对公司的企业文化同行业的发展近况不是很清楚，诸如此类的问题明显造成求职成功的阻碍。第四，面试应聘中紧张、缺少逻辑性或者不知如何讲话和听话是很多求职者的致命缺陷。面试官面试时的每一句话都有一定的含义的，因此，中职毕业生一定要清楚通过这个问题，知道面试官想知道什么。只有投其所言，拟定符合逻辑的回答思路才能成功。
（三）招聘单位用人标准盲目抬高。
对于用人单位而言，并非高学历的人才是“人才”，在现实的竞争环境中，做事的态度是第一位的，而做事的能力则只居第二位。只有适合企业发展的、企业真正需要的人，才可谓“人才”。现在就业岗位缩水，就业人数递增，通常一个职位只要求中职生，在收到一大堆简历中却有不少本科生、研究生，更加加剧了中职毕业生的就业压力。其实，“大材小用”与“小材大用”的结果一样可悲，职业岗位如果不能充分发挥人才的潜能，必然会造成人才的不合理利用。
（四）名校效应与专科生的困惑。
由于中职学校设置的专业和大学设置的专业种类重复较多，而在激烈的就业竞争中，大学毕业生又不惜择业“低就”，而用人单位对学校名气与品牌还是比较看重的，从而导致中职毕业生备受用人单位的冷落。
三、中职生应如何面对这严峻的就业形势
（一）认识到中职毕业生自身原因不可推卸。
面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，中职生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。
（1）充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。
（2）要学会正确对待挫折 在求职中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑，失去信心。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应冷静思考，仔细寻找失利的原因，争取在下次中取得胜利，迎接新的挑战。相信一句话：平平淡淡的一生干不出什么丰功伟绩，只有不断在挫折与困难中磨练，你才会成长，才会使你的人生达到生命的制高点。
（3）了解哪些是朝阳行业，哪些是夕阳行业。尽管整个就业环境不容乐观，但2013年国内还是有不少行业将迎来新的机遇。如汽车、会展、专业服务（职业咨询、财会、法律等）等人才需求逆势而动，呈现上升趋势，这些行业接下来还会逐步走得更好。相反的，由于金融危机的影响已经转化到实体经济中，2012年金融业、纺织、钢铁、石化、汽车制造业、造船业、建筑业、房地产、旅游业、服务业以及玩具业等行业均将受到不同程度的影响，国家发改委日前表示，纺织行业所受影响尤为严重。在外贸行业，由于美国在建工程的萎缩，家具、卫浴、五金等产品的出口企业也举步维艰。
（二）中职学校的就业指导工作改进方面。
中职学校要主动加强对学生就业指导，广泛拓展就业渠道。坚持将毕业生就业指导与人才培养、职业教育、就业服务相结合的原则，将就业指导与服务贯穿于三年的学习、生活的始终。学校应多渠道收集需求信息，采取大小型招聘会相结合的形式，精心组织“双向选择”活动，使之成为毕业生就业的主渠道。同时要充分利用网络资源，保证毕业生的供需信息在学校、毕业生、用人单位以及毕业生就业主管部门之间及时有效地传递和交流，为毕业生求职、用人单位招聘毕业生提供方便。针对毕业生的求职心态，中职学校要大力加强毕业生就业观教育，引导他们树立正确观念，摆正心态，客观定位，选好目标，多些务实，少些浮躁，合理调整就业期望值，结合自身特点，扬长避短，从而有的放矢地去寻找适合自己的就业单位。
（三）减少不同行业和地区之间过大的收入差异。
如果某些行业的工资水平过高，那么，出于“同工同酬”的考虑以及攀比心理，中职毕业生必然会首选这些工资水平较高的产业或提高在其他产业就业时的期望工资。在不能满意的工资时，中职毕业生必然继续进行工作搜寻，从而导致短期失业中职毕业生的增多。除了工资水平外，收入差异的另外一个重要因素是社会保障和收入，因此应该增加行政、事业单位工资水平的可变性，改革相关的社会保障制度，将某些福利收入显性化和规范化，增加这些产业收入的透明性。同时，扩大时会保障的覆盖面，为在其他产业，尤其是那些在具有非正规部门特点的产业就业的劳动者提供保障，减轻由于社会保障等制度设计引起的收入差别，从而增加其他单位对中职毕业生的吸引力。
当前就业形式的严峻问题愈加严重，成为全社会的焦点，造成这样的结果是各方面因素，因此需要全社会去认真分析造成当前就业难的具体原因，才能有效解决政府、中职毕业生自身、企业、学校等就业难问题的心病。作为即将步入社会的毕业生，更应该时刻关注当前经济形势与就业信息，在结合自身实际情况的前提下，树立正确就业观念，分析了解哪些是朝阳行业，哪些是夕阳行业，正确投身适合自己的行业中。
（作者单位：广东省电子职业技术学校）
参考文献：
[1]王梅，王秀荣.如何提升中职学生就业竞争力[J].职业教育研究，2011，（5）：160-162.
[2]陈新祥，杨志伟.中职生就业问题及对策研究[J].新课程研究，2010，（1）：155-157.
9月27日，随着投资人代表的介入，土豆网首先开始在人力资源上压缩成本，据了解，目前土豆网已经有数十人离开，位于北京的对外合作部门更是有一半被裁员。无独有偶，阿里巴巴“十一”后大规模裁员的消息也甚嚣尘上。
挖洞积粮
在土豆网近日的裁员中，离职的李群（化名）向记者透露，随着原PPG公司COO黎勇劲代表投资人介入土豆网的日常运营后，各项开源节流、降低成本的工作便开始陆续展开。“然而人事调整进行的并不顺利，目前走的人很多都是闻讯主动离开的，而真正想裁掉的人反而还在。”
李群认为这是因为调整过于匆忙、没有有效的实施方案所致。而另一家视频网站六间房网则似乎有更深入的思考。该公司的产品、市场副总裁朱晓明表示，人员成本在巨额烧钱的视频行业所占比重其实很小。除了服务器带宽等基础设施的投入，购买版权是另一大支出方向。为此，在购买版权方面的花费，各家视频网站都开始进行严格的控制。
“对于那些可买可不买的版权，可能就会放弃。花了钱还产生不了收入的业务，我们就变得更为谨慎了。否则买的越多，亏的也越多。”朱晓明如是说。
如果说华尔街的“坍塌”，让资本方不再对被投资方放任自流，促使依赖投资、尚未盈利的视频行业缩减开支，那么更大范围的制造业危机，则让依靠大量外贸的B2B网商深感寒意。
在9月23日到25日南京召开的互联网大会上，慧聪网董事长兼CEO郭凡生高调谈论电子商务“冬天论”，并暗指其竞争对手将遭重创，认为一些B2B企业主要是依赖关税壁垒、货币汇率等形成的市场，“（这个市场）没有未来，没有出息。”
“现在就是在这个区域，做国际消费品出口贸易的B2B企业遭到了灭顶之灾。”郭凡生进一步说，对于现在一些上市的B2B企业还不是最惨的，明年这个时候这家企业会丧失更多的业务。“如果人民币与美元到了1∶6的话，会有80%的网商死掉，B2B公司还会有多少客户呢？”
郭凡生的这番言论被认为是暗中指向阿里巴巴，目前阿里巴巴赖以生存的市场主体是外贸型客户，而电子商务“冬天论”也起源于阿里巴巴董事长马云在7月23日发出的一封《冬天里的使命》。这封邮件中，马云强调，在全球经济冬天到来的时候，阿里巴巴集团全体员工应该牢记自己的使命――“让天下没有难做的生意”，帮助中小企业渡过寒冬。
尽管阿里巴巴B2B公司公关部高级经理韩伟强调，“全球经济的冬天”并非是“互联网的冬天”，但他同时也承认，全球经济衰退及中国外贸产业结构的调整，确实影响了一批外贸企业的生存和发展，从短期来看，这对阿里巴巴中国供应商的销售增长是会有一点影响的。
对于如何“深挖洞，广积粮”，韩伟没有阐释。但是业内认为，无非是战略调整、资源整合、人员缩减几个方面。
一位阿里巴巴内部人士告诉记者，同为B2B电子商务企业，慧聪网的日子也不好过。“受迫于目前的经济形势，宁波慧聪已经做出了一定的调整，且将收缩广州和深圳两个分公司的业务。”
传导效应
与2000年的互联网严冬不同的是，这次风暴中心是来自美国。
首先是次级债危机。网游道具垂直类电子商务网站5173副总裁张培骜告诉记者，2000年的互联网泡沫至今仍令人记忆犹新，但也正是当年的不景气之后，培养了广大网民的上网习惯。现在互联网进入平民生活的深入度已经越来越深。这几年中国互联网发展迅速，大部分领域如门户网站、网络游戏等已经进入收获的秋季。
去年开始，来自大洋彼岸的次级债危机却让我国外贸出口企业纷纷倒下。这使得充分依靠外贸型中小企业的B2B电子商务网站首先感到了寒意。也难怪，当大家还沉浸在奥运经济喜悦中的7月，深受中小企业订单持续减少之苦的马云就发出了“冬天里的使命”。
这样的警示尽管引发了大讨论，却并未引起非电子商务的互联网企业的高度重视。但这时华尔街一声“惊雷”，随着美国雷曼兄弟银行的破产、美国银行转而收购美林等事态的演进，金融风暴发生了。
这让人们意识到华尔街并非坚不可摧的同时，也让各大风险投资公司感到了阵阵的“寒意”。有调查显示，大环境不好，风险投资都会下降，早先从国外过来的热钱，特别是投在互联网行业新兴创业公司的资金流会受到非常大的压力，总量会降下来，大家会更加慎重。尤其近期，真正的互联网项目成交比例在不停下降，预计未来3个月将更严峻。
艾瑞咨询集团总裁杨伟庆近日也对外表示，从去年年底开始，VC（风险投资）投资互联网就显得比较谨慎，他们开始更关注网站的能力和投入产出比，而不是像以往只看概念。
朱晓明指出，和过去两年相比，互联网大环境变得更加严峻。尤其是那些还没有盈利的行业，如视频网站，受到投资方的压力越来越大，每个投资人都有相对明确的收入要求。而在2006年的时候，没有投资人会对视频行业有营收压力。
投资人的放任自流也使得视频行业一度“疯狂烧钱”，纷纷炫耀流量之高。随着金融形势的日益严峻，投资方的要求也正在发生转变。这从近日视频网站老总们的言论中，就可见一斑。
土豆网CEO王微称无法产生收益的流量为“工业废水”；优酷网CEO古永锵（博客）也因为YouTube缺乏安全的广告营销环境而与其划清界线；酷6网CEO李善友更是表示2009年网络视频不比流量比收入。
“过去3年风险投资花钱太多太快，没有考虑回报率如何。在目前的经济情况下，大家都会比较谨慎，会认真考虑商业模式，并花精力研究市场。”IDG全球高级副总裁熊晓鸽如是说。
熊晓鸽认为过去中国经济的成长，靠的就是出口和投资。如今这两方面都深受影响，而令中国互联网的电子商务和视频领域感到深秋的丝丝寒意。这并不意味着其他互联网垂直领域可高枕无忧。
一位互联网资深人士认为，互联网不同细分领域都会受到不同程度的影响，只是在不同时期表现不同，视频、电子商务现阶段表现的比较充分些，有些领域的潜伏期可能长一些，比如门户和网络游戏。“门户网站现在看起来风光满面，尤其是在奥运会之后纷纷拿出成果示人，炫耀收获丰硕。但宏观经济形势不好，必然会影响其广告收入。”
安瑞索思（中国）有限公司是一家帮助客户进行互联网品牌宣传的公司，该公司客户副总监刘清华告诉记者，目前影响广告投放的不仅有美国的次级债危机和金融风暴，还包括国内的形势。今年我国的雪灾、地震、通货膨胀等问题，使得很多企业的销售业绩深受影响。
“比如，最近三鹿事件会导致整个乳业销售下滑，国内房地产、汽车等行业持续下滑等都会影响市场预算。一般厂商都会拿出销售额的一定比例进行互联网广告投放，销售状况下滑将直接影响市场预算。而且大多数品牌以传统媒体为主，出现问题时会首先考虑砍掉网络广告投放。”
某汽车厂商中一位内部人士告诉记者，该公司今年互联网广告的投放预算是4000万元，但却由于种种原因没有做满，2009年的预算更将锐减到1000万元。
刘清华表示，2009年互联网广告形势会更惨，今年最起码还有许多热点事件推动互联网的传播，从而推动广告投放。明年互联网的推广和营销几乎无亮。
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“二马”关于互联网第二次严冬的言论
在“腾讯智慧・高效在线营销峰会”期间,腾讯CEO马化腾表示,互联网的发展3年后很可能进入平缓期,迎来一个“超级竞争”的阶段,互联网企业必须提前布局,不断寻找新业务的支撑,才能在残酷的竞争中胜出。
无独有偶。7月23日,阿里巴巴集团CEO马云的一封内部邮件曝光,他认为,“整个经济形势不容乐观。”马云在邮件里号召员工在困难中调整、学习和成长,做好过冬的准备。
互联网著名的“二马”同时发出类似的言论,似乎预示着互联网产业经历了上世纪末的“泡沫”破灭和近几年的大发展后,又将面临第二个“寒冬”的严峻考验。
关键词：行政管理；降本节支；创新方法
一、行政管理降本节支的实施背景
行政管理降本节支适应市场大环境的需要。2016年，国内外经济形势都很严峻，面临的矛盾和压力十分巨大，2017年经济形势可能更困难。特别是，消费需求持续不旺，炼油等众多行业产能过剩，国际油价持续低位运行，市场形势异常严峻，市场竞争更加白热化。有些工程公司为了拿到业主的EPC合同，甚至免费为业主做工程设计。面对复杂多变的国内外经济形势，石化企业亟待调整管理方式，持续推进转型升级。对于行政管理部门而言，就是要花大力气，改革管理理念，创新管理手段，压低成本，降低支出。行政管理降本节支是落实中央“八项规定”重要举措。党和国家、集团公司党组明确要求，要贯彻执行中央“八项规定”精神，坚决反“”，营造廉洁自律、节俭朴实的良好氛围。公司根据“八项规定”的要求，落实精简会议活动、规范出访活动，厉行勤俭节约等要求。行政管理降本节支是践行精细化管理理念的必然要求。现代企业的发展，要杜绝粗放的管理模式。精细化管理是提升行政管理水平的重要途径，对我们更好地做好行政管理工作具有十分重要的意义。必须树立精细化管理理念，养成精细化工作习惯，通过制度化、标准化，切实推进精细化管理。在当前经济形势下，市场竞争更加激烈。公司想要生存，除了加强市场开拓、生产管理和技术研发之外，还要强化成本控制，通过压降成本来提升企业竞争力。而精细化管理正是降低企业成本，实现效益最大化的重要手段和措施。
二、3S管理法的内涵
企业的行政管理是一个复杂的体系，是企业的中枢神经系统，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面。在新形势下，为了做好行政管理，降本节支，笔者对繁杂的行政管理体系作了梳理，并从实际出发，研究探索出的一套管理方法，使公司文秘、接待、外事、企业管理、综合治理、资产管理、后勤、车队等条块工作在高效、规范开展的基础上，有效降本节支，取得一定成效。行政管理3S管理法，3S分别代表System（机制）、Scheme（规划）、Saving（节能），从建章立制、科学规划、节能降耗三个方面真正将降本节支落到实处。3S管理法可以广泛运用于企业行政管理，较大程度地降本节支，控制成本费用，向管理要效益。
三、3S管理法的实施方法
（一）完善制度规范，建立有效机制
目前，我公司有较为完整的管理制度体系，共有200余项制度，内容涵盖了行政管理、企业改革管理、党群工作、市场开发、项目管理、人力资源管理、技术质量管理、安全生产管理、财务管理、监察审计、采购管理、施工管理、档案管理、信息化管理、法律与知识产权管理等全方位工作。每年年初，公司制定制度改造方案，报公司领导审批后实施。公司结合发展需要，对以前没有明确制度要求的，研究制定相关的实体性规范；对已经有明确制度要求的，研究制定保障性规范，并注重二者的结合与配套，增强制度的针对性、指导性和可操作性，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。为了使制度进一步适应工作实际，符合依法合规工作要求，公司定期梳理、完善行政管理有关工作流程。
（二）科学规划，优化方案，改革管理方式
新形势下，企业往往面临着资金困难，尤其是现金流紧张的困境。行政管理的资金往往以流出为主，这时就需要决策者和行政管理部门作出更详尽的规划。通过充分的调查研究，明确指出，要做什么，不要做什么？哪些是急需，哪些可延后？手中有多少钱，就办多少事，切不可在企业生产经营困难、现金流紧张之时还将大笔资金用于不急需或不必要的行政管理和行政办公建设，给企业运营雪上加霜。1、引入市场竞争，充分评审，选定方案招标采购或询比价采购，具有公开、公平、公正的特性，面向社会，把采购的信息、宗旨、要求公布于众，极大地扩大了物资的来源，增加了竞争性，采购行为也更为规范、透明。去年，公司在服务承包商选择等方面作了大胆尝试，主动出击寻找厂家，获取多种方案，通过评审，择优合作。以公司出版发展历程书籍的印刷服务为例，我们采取询比价方式，从社会上邀请了5家图文印刷公司，参与报价。组织公司相关部门人员参与评审，最后选定合作方。整个过程公开透明，符合采购招投标规定，并且大幅度降低了开支。2、利用集团公司易派客平台采购，降本成效显著2015年起，中国石化“易派客电商平台”正式上线运行。通过集合批量、公开招标，目前已上架596万个具体规格的商品，涵盖化工、煤炭、设备等大宗通用物资及办公文具、复印用纸、打印耗材、电脑配件、安全帽、劳保服等低值易耗品。公司在线上完成采购，不仅采购依法合规、阳光透明，而且降本效果显著。3、签订酒店合作协议，节省差旅及业务招待费用我公司地处陆家嘴中心区域，酒店住宿费用高、预约难。为方便部门、项目组安排来访人员住宿接待，公司考察了附近3公里内不同档次的多家酒店，对比了其安全、整洁、交通、价格等多方面因素，通过谈判，争取了优惠价格，并享受优先预约、入住等待遇，为公司会务接待提供了实惠和便利。公司通过充分考察，最终确定与公司附近的6家酒店签订了合作协议，节支比例达20%～60%。此外，为节省员工差旅住宿费，方便住宿预订，公司还与华住酒店集团签订合作协议，约定我公司员工入住全国各地的汉庭酒店都可享受协议价格，节省了员工差旅支出，降低了成本费用。4、探索EPC项目现场的车辆、驾驶员属地租赁、聘用模式随着车队驾驶员逐渐进入到龄退休高峰期，如何缓解车队人手少、任务重的矛盾显得愈发重要。加之，公司承担的EPC项目分散于内蒙古、广西、广东、山东等地，驾车往返于公司本部和现场须消耗大量人力物力。经过充分的市场调研，笔者会同公司项目管理部门，积极开动脑筋，创新管理方式，在人员较多的EPC项目现场试行车辆和驾驶员属地租赁、聘用模式。这种管理模式有效缓解了车队人力负荷，节省车辆运营成本和用工成本。
（三）节能降耗，增强降本意识
我们不能不屑一顾于一滴水、一度电的价值，那是企业效益的根本所在。公司的每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约能源的工作。出台有效措施，一是要从硬件上找突破口，通过改革管理理念、改良设备等方式，切实践行节能降耗。与此同时，要加大宣传力度，号召员工树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，实现节能效益的最大化。推行行政办公信息化、无纸化是公司行政管理节能降耗的重要举措之一。近年来，公司行政办公信息化、无纸化程度大幅提升。除了集团公司统一开发上线的合同管理系统和公文管理系统外，公司于2012年推行了自主开发的综合管理信息平台，该平台下设行政管理、人事管理、信息技术管理、档案管理、HSE管理等十余个板块，其中，行政政务管理系统下设内部报告、信息、会议申请、物资采购、用车申请、出国（境）管理等13个业务流程，实现了该13个业务条线无纸化办公。在办公设备选用上，注重节能环保。例如，传真机设备老化亟待更换，借此机会，公司采购了CimFAX传真设备，并安装自动传真系统。对外传真收发实现无纸化，每年节省的复印纸极为可观。此外，公司着力强化物业公司、保安公司、餐饮公司等的管理和服务意识，责成物业加强巡检，杜绝“跑冒滴漏”；在午休、下班后及时关闭各楼层无需开启的照明，减少资源和能源的浪费。结合公司HSE观察卡、QHSE月报制度，及时了解各部门对公司行政管理尤其是后勤服务的意见和建议，定期召集物业公司、保安公司、餐饮公司负责人，对提出的意见和建议进行分析，落实整改。践行3S管理法，从建章立制、科学规划、节能降耗这三个角度切实管控成本，抓管理、降成本、增效益，取得较好成果。降本节支绝不是经营者和财务部门的“独角戏”，必须全程控制、全员参与。通过在企业上下践行3S管理法，加强宣传引导，让降本节支的理念深入人心，使人人讲节约、人人讲成本的氛围日益浓厚，成本费用被分解到每个岗位、每项工作、每位员工的身上，让每一个人都为降低成本费用贡献力量，推动公司的持续发展。
作者:陆敏 单位:中石化上海工程有限公司
参考文献:
[1]陈娟琴.强化成本管理实现降本增效.企业文化旬刊,2012(2).
[2]温德诚.精细化管理浅谈.管理与财富,2005(3).
贸易盈余――迅速逆转为赤字：去年中国共消费2．45亿吨石油，其中进口9100万吨，平均进口价为每桶29．6美元。假设中国石油消费量年增幅为20％，今年的消费量将为2．94亿吨，其中43％都将进口。如果今年的石油平均价格为每桶39美元(今年迄今为止已创出近50美元的历史纪录)，那么，中国的贸易盈余就会锐减74亿美元。因此，我们需要将中国经常项目盈余的预期从以前的183亿美元下调到100亿美元，占中国2004年GDP的比例从1．2％降至0．6％。这将导致中国今年的GDP增幅下降约0．6个百分点。
通货膨胀和货币政策――CPI将升至7％高点，紧缩政策会持续更长时间：与贸易领域相比，当前经济形势下潜在的通货膨胀压力更让人担忧。中国国家统计局从未公布过消费者价格指数的具体组成部分和相应的权重，但我们估计燃油所占比例约为3％―4％。现在国内燃油价格与国际市场的联系更加密切，但略有时滞(当然，政府可以下令阻止燃油涨价，从而保护社会稳定)。如果国际市场原油价格持续停留在每桶40美元以上，我们预计中国的通货膨胀率就会增加0．6～0．8个百分点。再考虑到运输成本和电力价格等一些非直接因素，原油价格居高不下会导致中国通货膨胀率增加1．2～2．0个百分点。在我们看来，油价持续高涨会抵消食品供应改善带来的价格下滑，最终导致通货膨胀率上涨。当前，我们预计2004年底中国的CPI指数会较上年增长6．5％，但如果下半年油价一直保持在每桶40美元以上，CPI指数就会升至最高7％。
通货膨胀率如果达到7％，几乎可以肯定政府会上调利率。我们相信利率正常化既有必要也很有可能，油价飙升的压力会进一步加大这种可能。油价上涨会给本来就处于瓶颈期的行业带来更大压力，尤其是电力产业。货币管理当局将被迫在更长时间内倾向于紧缩性货币政策立场。
全球市场需求――出口增幅很可能趋于缓和但仍处于可控状态：目前很难衡量油价对全球经济增长和需求的影响。今年的平均油价为每桶37．5美元，较2003年全年平均油价高出6美元。根据国际货币基金组织的数据，这个增量会导致经合组织国家2004年GDP增幅下降大约0．2个百分点。从成本方面来看，油价上涨估计会导致经合组织国家整体CPI指数上涨0．7个百分点，导致美国通货膨胀率上涨1．0个百分点。综观全局，形势非常不利，但仍处于可控状态，所以，我们现在并不太担心中国出口会大幅下滑。以美元计算，今年上半年中国出口额较上年同期增长35．7％，我们预计下半年增幅约为20％。总而言之，全球经济增长和需求仍然表现强劲，也比我们原先的下半年预期更加平衡。但油价为这种状态增加了新的不确定因素。
回暖迹象不明显
《中国纺织》，和上半年相比，毛纺目前的运行情况有那些特征?
彭燕丽：从生产的角度来讲，目前毛纺行业大致上的趋势和6月份是一样的。从主要产品价格来看，纱线有一个小幅的增长，面料却有11％左右的同比下降，虽然已进入行业的销售旺季，但从目前来看，还没有出现一个大的拐点。出口方面，仍没有明显的好转，趋势基本上和上半年差不多，但降幅有所缩窄，预计也不会出现什么大的拐点。虽然现在经济回暖的趋势日益明显，但实际反映到具体产品上，从数据上显示，并没有好的回升的迹象，至少不明显。
目前，纱线产量有所增加，毛针织、服装在内销还是出口方面都能保证增长的态势，但面料下滑严重。虽然现在的具体数据还没有出来，但从总的产值分析来看，由于出货值在下滑，整体形势没有好转，大致可以判定7月份也将维持一个这样的状态。据了解，1-7月份，毛纺行业规模以上的企业的出货值同比下降10％，其中毛纺织相对比较偏高，达20％。
《中国纺织》：从目前的情况来看，您对下半年的行业形势怎么看?
彭燕丽：事实上，今年春节以来，毛纺内销市场的比重不断提高，对行业运行起到了积极的支撑作用，与此同时，出口利润下滑的速度也开始有所减缓，尤其是进入二季度后，行业运行质量已有所好转。随着世界经济形势的好转，以及对世界经济通胀的预期，相信，下半年毛纺的出口形势应该要好于上半年。
近日，山东如意公布其上半年的运营情况，尽管公司净利润1888万元，相比去年同期上升21.53％，但营业收入同比下降了16.04％。可见，毛纺行业所面临的形势依旧还很严峻。可以说，受全球金融危机的影响，毛纺行业至今未见明显回暖迹象。特别是毛纺产品主要国际消费市场需求仍无明显增长，内销市场拉动有限，但下半年是毛纺产品的销售旺季，随着国家政策的逐步显现，以及企业自身的结构调整和产业升级，预计下半年毛纺行业不会再有太大的下滑，将比较平稳。
难与去年持平
《中国纺织》：随着国家政策的不断显现以及世界经济的好转，毛纺行业今年会好于去年吗?
彭燕丽：从1～7月的销售形势来看，纱线有小幅增长，面料、服装估计可能不会有太大。这里面有个奇怪的现象，头两年纱线的产量大幅下降，但危机以后，不知道为什么开始流行穿针织衫，由于针织衫热销，纱线还将有一段时间的增长，而影响比较大却是面料，尤其是正装面料。
出口方面，我们做了一个近期三年的比较，估计总的趋势还是在下降。像面料开始同比下降40％，甚至最高时达到50％，现在慢慢减缓到20％左右，尽管出口数量还是在下降，下降幅度也在慢慢收窄，但根据数据的推测，不可能与去年持平，甚至有下降。但这也不一定，这得看第三季度的销售情况以及世界经济和国际市场的变化而定。
《中国纺织》：对第三季度，您有信心吗?
彭燕丽：第三季度是毛纺的一个销售旺季。一般上半年完成三分之一，而三分之二则是下半年完成的，尤其是在第三季度。通过近三年的分析来看，每年的5、6、7月毛纺的价格、销量都会有所上升，今年也如此，这是毛纺季节性的特殊性所决定的。所以就算出口额消费市场减少了，采购单的量小了，只要淡旺季的格局不变，最基本的需求还是有保证的。如果经济形势好的话，需求会更好，不过我们还是要多关注国际经济和国际大市场，尤其是占到出口市场70％的欧盟、美国、香港和日本。而事实上，欧美市场也开始在回暖。
毛纺行业不同于其他行业，不仅主要依赖于国际市场，还有它的特殊性，尤其是季节性，特别是取决于经济的发展和最终的消费需求。金融危机可能使消费的档次发生变化，但大家不可能不消费了。这一点，需要强调。
《中国纺织》：今年的内销市场是不是毛纺的一个有力支撑?
彭燕丽：是的。下半年的内销市场主要有两部分组成，一块是零售，现在的零售额有所增长，这是我们希望看到的。再一个就是职业装，它是由国家财政拨款或者企业出钱，这些都是有预算，也相对固定的。像2007年建军80周年，部队整体换装，从颜色到款式、面料，都有很大的改变，这对内销市场来说，是一个很好的拉动。尤其是像中国移动、中国联通、银行系统，国家机关等这样的大企业、政府部门，都有一定的采购需求，特别是在秋冬季，所以内销市场我还是比较看好的。国际市场我们无法预测，但从国内市场的需求来说，应该会起到重要的支撑作用。
不能轻易说“回暖”
《中国纺织》：从您的谈话里，感觉您对形势的判读很谨慎?
彭燕丽：虽然好多人都认为下半年的经济形势不错，尤其是我国的经济也在企稳回升，我很高兴，但这些都是国家的投资分不开，大都是固定投资，最关键的还是要看消费需求。而今年，我们的消费市场的降价促销特别的严重，这是很不正常的销售。虽然现在经济不好，大家收入有所减少，内需的支撑不是很坚实，但是保证国内市场的稳定性对整个行业来说，这才是根本。
现在的销售情况，总体来说，是有所上升，但这种强势促销、反季节销售我真的很担心，真的到销售季节来的时候，这些产品是不是还能保持住销售的势头。
《中国纺织》：那您现在是不是对“回暖”还充满质疑?
彭燕丽：从目前的经济形势来看，我国汇率相对平稳、优惠政策逐渐显现，我国经济开始企稳回升，欧美等主要出口国的经济下滑的趋势也有所减缓，世界经济是有“回暖”的趋势。具体到行业来说，从上半年的数据分析来看，二季度毛纺行业形势比较一季度有所好转，生产与销售的下跌情况有所减缓，但好转迹象究竟是行业触底反弹，还是局部调整尚不得而知，所以还不能轻易说是“回暖”，这需要市场和时间的进一步验证。
借势加快自我调整
《中国纺织》：在最近评选的纺织行业“竞争力500强”中，有43家是毛纺企业，在全行业中排名第四，对此，你怎么评价毛纺行业的这些大企业?
彭燕丽这是我最欣慰的地方。没有想到，在这么不好的环境下，我们的毛纺企业还能取得这样好的成绩。特别是山东如意，江苏阳光这样的龙头企业，他们的发展势头很足，尤其是在产品研发、技术创新和品牌建设等方面，得了可喜的成绩。今年，不光有山东如意、江苏阳光也要去法国参加世界级的面料PV展览，这不仅是世界对中国毛纺企业的认可，也是中国毛纺发展的见证。令人振奋的还有山东如意的“高效短流程嵌入式复合纺纱技术”入围了国家科学技术进步一等奖，这对整个行业来说无疑不是一种莫大的鼓舞。可以说，毛纺行业在整
个纺织业中，劳动生产率、产品开发、技术进步以及创新等方面，都是比较高的，其国际竞争力强、更具市场化大，企业的市场化抗风险能力，自我调整等实力都比较强。
《中国纺织》：经过金融危机的重新洗牌和调整，是不是那些中小企业发展更艰难?
彭燕丽：是的，现在毛纺行业内的“两极”分化特别严重，尤其对那些没有出口市场，靠贴牌、加工为主的中小企业来说，压力很大。特别是在这样的环境下，或拿不到订单，或订单的数量明显减少，再加上技术、资金等多方面的限制，不少企业倒闭。对此，我建议这些中小企业要加强定位，多和协会沟通，尤其是在信息的获取和技术的支撑上，协会将为他们提供很多公共服务和咨询，帮助他们渡过难关，千万别“关起门”来自己搞发展，这样容易走弯路。
《中国纺织》：您认为，当前毛纺企业的首要任务是什么?对此您有哪些建议。
彭燕丽经过这次金融危机的“大考”，企业应当进一步认清方向、清晰定位一定通过创新来提升自己的技术、管理和品牌建设，提高自己的核心竞争力，只有这样才能在困难时期挺得住，站得稳。千万别光靠价格因素来获得企业的发展可定，这是不可取的。
同时，企业的发展还要紧跟市场的消费需求。现在危机来了，市场可能更偏向于价廉物美，但是，现在必须着手准备和思考经济复苏以后的发展。因此，企业一定要把目光放远点，把市场看大点，千万别只考虑眼前利益，毕竟这只是阶段性的需求。
应该说，当前企业提升自己的竞争能力、提高自己的整体素质，才是最稳固的发展。如今，国家已经下调了出口退税率，相继出台了一系列利好政策，已经为行业、企业的发展创造了很好的发展氛围，这个时期企业如果不进行自我调整，加快产业升级和技术进步，就错了竞争的最好时机。换句话说，目前，最重要的就是进行企业自救。
《中国纺织》：可以说，协会在这个关键时期，发挥的作用更大了，当前我们的主要任务是什么?
