时间：2023-10-16 10:40:26
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关键词：变电站GIS设备；安装调试；常见问题；规避途径
随着输变电技术水平的提升，GIS设备在变电站中已经实现了较为广泛的应用，其对于电网的安全稳定可靠运行会产生直接的影响。由于受到组合电气高度集成化、紧凑性的影响，在现场安装和调试GIS设备时通常会存在一些问题，给运行中埋下了安全隐患，甚至会造成设备和电网事故。因此，要针对变电站GIS设备安装调试中的常见问题找到有效的规避措施，进而保证电力系统的稳定运行。
1 GIS设备概述
GIS气体绝缘全封闭组合电器，是通过搭积木的形式将变电站除了变压器之外的全部一次设备实现优化设计和拼接组装起来的有机组合柜，其内部灌注SF6绝缘气体，外部元件组是由母线、套管、断路器、隔离开关、接地开关、电压互感器、电流互感器和避雷器所组成。GIS设备较大程度优化了变电站的空间，将带电部分密封在SF6当中，与外部环境之间实现了有效的分隔；且金属壳体不带电，不会有触电危险，不会产生电磁干扰和噪音等问题；通常以单元或者是整个间隔的形式运输，安装位置距离地面较近，其现场安装工期有效缩短，且维护方便。但是，GIS设备发生故障不易被排查，且停电范围较大，施工和修复会受到环境的限制，这对于变电站GIS设备安装调试工作提出了较高的要求。
2 变电站GIS设备安装调试中的常见问题
2.1 气体泄漏
变电站GIS设备并不是高精尖的技术设备，其受到众多因素的影响，在零部件设计环节容易出现问题，如绝缘子、筒体等部件加工的精度相对较低，在进行安装调试的过程中的清洁和密封等工作极易被忽略，或者对筒体内壁清洁不细致，部件接口密封不严实，安装设备运行一段时间之后，SF6的气压就会发生一定程度的降低，使得GIS设备被迫停运。
2.2 内部放电
变电站GIS设备安装调试中常见问题内部放电，主要包括了托架绝缘子放电、盆式绝缘子放电。放电问题一是由于绝缘的质量没有实现严格的控制，使得绝缘材料的耐用性和绝缘效果没达到绝缘标准要求；二是在设备进行安装过程中，没有做好绝缘材料的清洁工作，使得绝缘体上粘附微小异物，不仅会对带电运行造成不利影响，严重时还会威胁人身安全。
3 变电站GIS设备安装调试常见问题的规避途径
3.1 变电站GIS设备的安装
3.1.1 严格遵守安装流程
安装流程严格执行做法为：画地面轴线、间隔就位、模块拼装、气室抽真空、气室充SF6气体、二次电缆敷设、接线，尽可能实现一次性安装合格。
3.1.2 安装环境控制
由于SF6对水分和杂质的反应较为敏感，对现场安装环境的要求也较高；且在GIS设备安装过程中，通常会将气室打开，因此要做好安装环境的控制工作，保证空气湿度
3.1.3 法兰连接
法兰的连接主要包括：密封面和“0”型面两种。当密封面上具有擦伤或者是类似损伤的时候，安装人员应该利用细砂纸对擦伤处进行磨光，并保证清洁性再进行安装；在“O”型面安装前，同样要做好清洁工作，且保证“O”型圈都被均匀的压入到密封槽当中；另外，在拼接过程，要保证密封胶圈不会出现移位现象。
3.1.4 组合电气气室吸附剂的处理
GIS组合电气所使用的吸附剂通常为4A型分子筛，在其中不含有导电性和介电常数较低的粉尘等物质，且吸附性能较强，能够较好地承受高温和电弧的冲击。在GIS组合电气气室吸附剂进行处理过程中，首先要将吸附剂放置在真空干燥炉之内，将温度调至200～300℃之间进行烘干，12h后将吸附剂取出并在第一时间将其装入到气室，安装的时间应控制在≤15min。同时为了尽可能的缩减吸附剂和空气相接触的时间，对已经装入吸附剂的气室应立即进行真空处理；在安装吸附剂之前，需要对吸附剂进行称重记录，当增重超过25%的时候，表明所吸附的水分较多，应进行再生处理；另外，灭弧气室当中的吸附剂是不可再生的。
3.1.5 气室真空处理
首先，在连接管路上面增设逆止阀，避免真空装置在失电时出现泵油倒吸进气室的问题，还应指派专员进行控制处理。其次，在启动真空泵时，确保其工作正常后再启动各个管路的阀门；停泵时应先关闭阀门。再次，当抽真空达到气室内压力
3.2 变电站GIS设备的调试
3.2.1 避雷器检查
与常规的避雷器相比较，GIS避雷器在结构上与之呈现出较大的不同，再加受到现场条件的限制，无法进行常规的性能试验，因此，在现场并不需要对避雷器的内部进行任何处理。为了及时发现避雷器在运输的过程发生损坏问题，可以在避雷器上增设震荡或撞击指示器，当指示器动作时则可以将避雷器返厂检查；另外，对于避雷器的试验而言，可以在完成安装之后利用母线加压而实现。
3.2.2 外壳接地
为了减少总接地电阻值，变电站GIS设备通常会采用铜质的接地网，且所有连接壳体和接地网的连接线所采用的同样是铜质材料；在各个气室还具有橡胶密封圈和盆式绝缘子，因此在各筒体间需要设施跨接的铜排，且其截面积应保持和主接地网面积的相同；同时GIS电气所采用的多点接地方式的具体接地点设置应严格按照设计要求。
3.2.3 耐压试验
现场耐压试验是检验变电站GIS设备性能的最后一个环节。按照交接试验的规程，现场耐压应为出厂耐压试验电压的80%，具体试验加压操作如下：通过3kV/s的速度将试验电压升至额定运行电压，持续1～3min，对GIS设备和试验设备进行观察；然后将试验电压升至184kV，持续1min，按照以上方法分别进行每相试验。需要注意的是，GIS设备还会承受雷击过电压和操作过电压，在对其进行耐压试验时还应对其予以关注。
4 结束语
综上所述，变电站GIS设备的性能良好是电网安全运行的核心要素，GIS设备安装调试工作的正确性和高质量对电网的稳定具有决定性作用。变电站GIS设备安装调试中的常见问题主要体现在气体泄漏和内部放电两方面，因此需要严格按照安装流程进行GIS设备的安装，并做好安装前的清洁工作，注意法兰连接和气室抽真空充气两个环节；GIS设备进行调试应做好对一次回路直流电阻试验、避雷器检查、外壳接地、二次回路试验以及微水含量测量等环节的质量控制，从而保证电网运行的安全性与可靠性。
参考文献
[1]何志铭.浅谈变电站施工过程中GIS设备的安装与注意的问题[J].经营管理者，2012（18）.
[2]李建.试论水利枢纽电站GIS设备的安装与调试问题[J].科技与企业，2014（05）.
[3]张泽华.浅谈变电站户外GIS设备基础预埋件及面层施工工艺的改良[J].通讯世界，2015（06）.
【关键词】《安规》调考；新成立；全员；学习培训；普考
序言
作为“三集五大”体系建设新成立单位，检修公司负责河南电网所辖500千伏及以上输变电设备运行维护。虽然500千伏及以上变电站在管理职责移交中采取的是整体划转模式，值班人员与移交前基本无大的变化，但移交后采取的是“公司/分部/变电站”的管理模式，公司以及各分部在地域上与变电站有一定距离，这给全面系统的管理带来一定困难，不利于在短时间内迅速融合。同时，由于管理模式的变化，也可能造成部分职工在思想上有所浮动，不利于公司的安全生产。据此，检修公司安监部决定以此为契机，在公司内部系统的组织开展全员《安规》学习培训和普考，在认真准备迎接省公司调考的同时，也是对检修公司内部全员《安规》学习的一次促进，在员工中形成“自觉学安规、结合工作学安规、工作中严格执行安规”的安全氛围，确保公司安全生产稳定局面，为河南电网安全稳定运行提供坚强保障。
接到省公司开展《安规》调考工作的通知后，检修公司即结合公司实际，制定并了《落实省电力公司《电力安全工作规程》调考工作方案》，组织全体员工积极准备，做好相关调考、培训工作。
1.制定落实省电力公司《电力安全工作规程》调考工作的方案
按照省公司工作方案要求，检修公司制定了落实省公司《安规》调考工作的方案，由专人负责《安规》调考相关工作，并积极与考试组织部门联系，收集相关考试资料下发公司各部门、单位；要求各部门、单位因地制宜，结合生产实际，认真落实公司《安规》调考工作要求，积极备战省公司《安规》调考。
2.认真在公司内部开展《安规》学习培训及普考
在落实省公司《安规》调考工作方案的同时，安监部要求各单位因地制宜，结合生产实际，开展全员安全学习培训，迎接公司《安规》普考，积极备战省公司《安规》调考。安监部自6月21日开始，安监部定时间、定地点每周一次，先后在公司层面组织5批次231人次《安规》抽考。
为了保证考试的客观公正，真正达到检验员工学习培训效果以促进全员《安规》学习培训的目的，《安规》抽考从人员选取到组织考试实行全过程系统化管理，并不断总结改进。（见图1）
2.1 采取随机抽选方式选取参加考试人员；
采取随机抽选方式选取参加考试人员，考试人员名单提前三天公布。在保证各单位能合理调整工作安排保证正常生产工作的同时，营造《安规》要“天天学、处处学”的良好氛围，避免出现“考前突击、考试应付、考完就忘”的情况。
2.2 考试试卷认真出题，考前严格保密；
考试试卷出题充分考虑工作实际，针对不同工作特点有所侧重；考试前试卷严格保密，不提前印制。考试前一天下午考试试卷印制后即由专人专柜保存，考试前不得打开。
2.3 严格实行闭卷考试；
考试过程中严格闭卷考试，单人单桌，进考场后需将随身携带资料、手机等物品按照指示摆放到指定位置，桌子抽屉中有物品者不发试卷。根据考试开展情况，将考试前签到从最初的单纯签到改进为“定位签到”。并不定期邀请各单位负责人参加监考，保证考试的“公开、公平、公正”。
2.4 试卷评改客观公正，保证《安规》在现场“落地”；
考试结束后，对试卷评改采取流水作业方式，分主观题、客观题分别评改。对客观题严格按照规程规定逐条对应，对主观题的评改在坚持原则的基础上充分考虑与生产实际结合的情况，不要求照搬条文，保证《安规》的贯彻执行在现场落到实处，避免“本本主义、教条主义”。
2.5 考试成绩分类汇总、分析，严格考核；
试卷评改后，对考试成绩分单位、分专业进行分类汇总分析，考试成绩在公司内部公布。考试成绩不合格者，列入下一次考试名单补考，补考不合格者，按有关规定报相关部门处理。同时通过《安规》考试成绩，掌握公司各部门、单位员工对安全知识的掌握情况，从而发现安全管理工作中的亮点与不足，在日后的安全工作中进行指导，加以改进，促进公司安全工作整体水平的提高。
3.认真迎接省公司《安规》抽考、调考
省公司在组织《安规》正式调考前，先后组织到所属各单位开展《安规》抽考。省公司计划25日到检修公司组织抽考，24日接到紧急通知，国网公司《安规》调考工作方案已确定，要求各省公司在7月31日前确定参加国网公司调考60人名单并上报。省公司连夜紧急部署，计划7月30日举行省公司《安规》调考。
接到通知后，检修公司在认真做好省公司抽考工作的同时，根据历次公司抽考成绩及各单位推荐情况，认真选拔推荐人员。并汇报公司领导，安排7月25日―7月29日组织集训，7月30日统一接送参加考试。安监部积极协调相关部门为备考人员妥善安排食宿、学习场所及交通等相关事宜，为备考人员集训提供良好的学习环境。7月25日在省公司《抽考》结束的同时，将确定参加调考的18人名单公布，并向各部门、单位，要求各单位合理调整工作安排，确保备考人员能认真、安心备考；根据最新考试通知方案，及时为备考人员购买或联系相关部门收集配发新增加的考试资料；同时认真核对调考人员信息，按照格式要求上报省公司。至7月26日上午，所有备考人员全部到位参加集训。集训期间，安监部为备考人员提供查找资料、问题答疑等各种便利，并做好后勤保障；周末专门安排人员去看望备考人员；7月29日，又组织专责对调考中有关工作票办理等问题进行集体讨论、答疑。7月30日，由专人负责带队，接送参加调考人员往返考场及就餐安排。
最终，在7月30日省公司《安规》调考中，检修公司取得团体三等奖，并有7人取得个人名次；最终4人入选代表省公司参加国网公司《安规》调考60人名单。并配合省公司圆满完成参加国网公司《安规》调考人员集训及考试任务，省公司在国网公司《安规》调考中取得全体第二名。
光阴似箭，日月如梭，2006年在公司的领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本，搞好安全生产。今年我们按公司的要求，突出“三保”，实现“三无”，力争“三少”，争创“三百”，紧紧围绕“发展、改革、管理、效益”，取得了一定的成绩，实现了无误操作，无触电事故的目标，实现了今年安全生产三个一百天。
现就2006年我们主要做的工作作一个总结：
一、全年安全生产指标完成情况：
未发生轻伤及以上人身事故；未发生误操作、误触电事故；未发生人为责任的重大设备损坏事故；未，发生隐瞒事故的现象；未发生同责及以上的重大交通事故；未发生重大火灾事故；未发生由人员责任导致大面积停电的重大事故；未发生中断本单位安全生产记录的其他一般事故。只有维操队发生了一起违章作业事故。
全年执行变电工作票92张，操作票715张，合格率100%。全工区全年未发生考核事故，至12月31日，全公司安全天数为1323天，实现了今年第三个百日安全无事故记录。
二、今年主要工作回顾：
1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制
年初，在公司与股室负责人签订了安全生产责任状的基础上，我们层层签订了有硬指标，操作性强的“安全生产责任状”，将安全责任逐级分解，落实到了班组、个人。今年以来，工区安全生产工作任务相比去年面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成我们的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，我们针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组（修试班、维操队、变电站）纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。制定了工区各岗位人员的安全职责。
2、认真克服去年安全工作的不足，认真抓好班组建设，确保工区安全生产稳定局面
新年伊始，我们全面总结了2006年工作，研究确定了工区2006年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
工区各部门认真组织学习了省公司、州局领导在安全会议上的讲话及鲁经理在去年年终总结会议上的2005工作总结2006年工作计划内容，认真学习省公司、州局2006年事故快报、安全通报及2005年我工区发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2005年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。我们始终坚定不移的贯彻执行《安规》四项基本要求，加强了班组建设的开展，做到了每月四次安全活动，每季开展一次反事故演习，自动装置正确动作率达100%。定期进行了安全性评价，发现问题及时整改。
3、坚持安全生产“两手抓”的工作方针
（1）、一手抓教育
a、安全教育：
为了让每个职工都从心里面明确安全对我们工作的重要性，让每个职工时刻警惕安全、注意安全，今年我们组织了二次安全知识教育，其中包括一次消防知识教育。
b安全培训：
按照年初公司制订的安全培训计划，我们每月组织了一次安全培训；完成了《电业安全工作规程》复习与考试；对工区新进人员进行了安全三级教育，为真正掌握新设备的性能和使用方法，不出现误操作事故，今年10月15日我们邀请厂家人员在古丈变对维操队全体人员进行了微机防误装置现场手把手培训，。
c安规考试：
全工区安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。首先各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报工区审核后，均在3月份组织本部门职工进行了安规考试，考试成绩报工区归档。其后在5月份工区全体人员又一起参加由公司统一组织的安规考试，其中只有一人不满足公司要求。对新进上岗人员上岗前进行了《安规》、《调规》考试。
d安全活动：
班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，全年工区各班组都按照工区的要求完成了安全活动任务，取得了很好的效果。
（2）、一手抓现场。
为保证变电安全生产，我们聘任兼职安全员，负责监督现场作业，每次作业前我们都开展了危险点分析并采取了可靠的控制措施，严格执行三交和工作票制度，经常到现场检查维操队的倒闸操作以及操作票的填写。为了搞好安全生产，我们将各变电站的设备按照主人责任制，分工到人，各司其责。变电设备，场地整齐、清洁、窗明几净，对设备定期进行维护，巡视，发现问题，及时处理，保证设备时刻处于健康、安全运行中。我们还重视防火防盗，消防设施定期检查。防火标志，警戒线标志明显，设备进行了双重编号。我们对岩头寨变，罗依溪变少油开关全部进行了换油消缺工作，完成了河西变10kv开关除锈喷漆工作，大大提高了供电的连续性和稳定性。
4、工区开展了季节性安全大检查
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当，前安全生产工作，根据州局、公司要求，结合安全生产的实际情况，针对季节性特点，我工区全年开展了春季、秋季、冬季安全大检查工作。在检查中发现的问题及时进行了通报和整改，各部门结合安全性评价和安全大检查整改通知，及时消除了隐患和缺陷，并制定出了预防措施。
5、加强安全工器具的管理
为了保证人身安全，按照《安规》规定，我们于今年6月15日对各站安全器具进行了交流耐压试验，严格执行工器具管理32字方针，常用调试设备按照贯标的要求进行了检验，对不合格的及时进行了封存，并进行补齐，建立了安全工器具管理制度。
三、存在的问题
1、现场监护力度还需进一步加强，工区应设立一个专职安全员，全权负责现场安全监护工作。
2、危险点分析预控工作亦需进一步加强，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别人预警不及时。
3、“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。
4、违章违纪现象没有得到彻底杜绝。
有些事故中，虽然职工素质跟不上现代化设备的需要；但有些事故中，是职工安全意识差，预控措施没有全面落实，麻痹大意，做事随便，不依规程办事，自己违章了都不知道。还需要进一步加强职工安全意识的培训，要时刻警惕危险点，注意安全。
总之，2006年是我们变电人已全身投入到了古丈电网的维护与运行工作中了，及时进行了事故抢修，设备消缺，保证了全县电网的稳定运行，工区所辖各变电设备和供电网络基本上是安全的。2006年即将过去，2007年灿烂的春天就要到来了，我们将在新的一年里继续以“安全第一，预防为主”的工作方针努力工作，为企业的发展，经济效益的提高做出我们应有的贡献。
关键词：学习 创新 安全 效益 和谐
电网是现代社会的"血脉"，小到个人的生活娱乐，大到社会的发展、国家的安全都需要电网输送着能量。调度班就是担负着保障电网安全运行的直接指挥者。随着电网规模不断扩大，电网框架日趋复杂，无人化程度越来越高，这一切都在随时考验电网的安全稳定运行，同时也在考验着调度班的管理能力和指挥能力。调度班建设的好坏，将直接影响电网的安全稳定运行管理。结合实际工作经验，我来谈谈调度班的班组建设的一些想法。
一、以"学为所用，学以致用"理念创建学习型班组
近年来，随着社会经济的迅速发展，电力系统迅速发展，电网结构，设备种类和运行方式都有了很大的改变。调度班作为电网运行管理的中枢机构，应在第一时间掌握新的技术，了解新设备性能。应结合实际情况制定《调度员培训计划》，钻研新形势下电力调度运行管理技术知识，精雕细琢每一个技术问题。定期开展反事故演习，技术比武等活动，制定奖惩办法。理论学习和实践要有机的结合起来，定期组织调度班去现场看设备实物，实际的线路走向，关键断路器的位置。只有对设备、电网的实际情况了如指掌，才能在遇到突况时，准确的做出判断，迅速的进行正确的处理。特别是当电网或设备发生重大改变时，都要组织调度班去现场参观学习，了解新老设备的区别，电网节点变化情况，如有条件最好直接在现场开展事故预想等活动，让大家在第一时间掌握电网及设备的最新情况。不打无准备之仗，只有这样，在遇到突况时，才能迅速准确的进行处理，在最短的时间里限制事故发展，消除事故根源。
二、以"与时俱进，开拓创新"理念创建创新型班组
随着电网迅速发展，各种新理念，新系统也迅速的在电力生产活动中应用起来，并发挥着越来越重要的作用。在这个电网技术高速发展的时代，必须高度重视应用新技术、新软件，通过新科技和现代化管理方法相结合，才能做好调度管理工作。实现电网的最佳的安全、经济运行状态，才能为单位创造更高效益，为用户提供更好的服务。应组织调度班积极参与到公司开展的科技创新活动中去。只有参与其中才能更好的学习，更好的掌握。从为了实现无人值班变电站的建立的"五遥"系统、变电站温度监视系统、红外线防盗系统、变电站无功优化系统到城区配网自动化系统，等等新科技、新设备的测试到实际应用，在参与过程中提建议，在参与的过程中不断学习和提高。
三、以"以人为本，安全第一"理念创建安全型班组
"调度是最后一道关！"这是我们局长常勉励我们的一句话。短短一句话，意义却重千斤。"最后一道关"，意味着只要调度员能守住，就能避免事故的发生，就能挽回国家的经济损失，甚至挽救一条条鲜活的生命！调度班应始终将安全摆在一切生产活动的首要位置，以"零失误、零违章、零事故"为目标，实行"全员、全过程、全方位"安全管理模式，不断强化班组员工安全意识，严格执行《安规》。在日常工作中通过定期组织互查、听录音、查记录查找工作中的不规范行为，将有可能发展成违章、违规的行为扼杀在萌芽状态。每周召开班组安全例会，分析总结工作中出现的问题和注意事项，落实危险点预控措施，分析解剖典型案例，并提出相应的防范措施。 调度是工作的起点，也是工作的终点，只有调度画好这个圈，工作才能圆满结束。学习安规时组织老同志结合实际多年经验向年轻同志讲解《安规》，提高年轻同志的安全意识水平，要让他们切身意识到不能觉得《安规》上的条条框框很麻烦，安规上普普通通的一句话都可能是用鲜血，甚至是生命换来的经验。
四、以"科学调度，增产降耗"理念创建效益型班组
调度班担负着全县电网的调度管理工作，调度班的工作直接关系到电网损耗的高低，供电质量的优劣。工作中要按规程进行经济调度，对停电工作要严格按计划执行，避免重复停电。制定《电网运行分析制度》每个月都组织调度员学习本月线损变化情况，并参与分析原因，讨论降低线损的办法。制定《调度工作考核管理办法及奖惩标准》提高调度员们的主人翁意识，提高大家的工作和学习热情。除在工作中注意降损节能之外，也应注意在生活中培养大家的节约意识，如：1、节约用电。2、节约水资源，养成随手关水龙头的习惯，避免长流水情况的发生。3、节约办公用品，尽量实行无纸化办公，不重要的材料尽量双面打印，等等。养成节约的好习惯，自然能当的电网的"好管家"。
五、以"和谐发展，团结互助"理念创建和谐型班组
调度班既是主要的生产班组，同时也是重要对外服务的窗口，调度员的态度直接关系到企业在老百姓心目中的社会形象。要以"和谐发展，团结互助"理念对待对用户进行服务。其本最根本的是要处理好人与人之间的关系，实现人与人的和谐发展。工作中要严格执行停电计划，做好停电通知工作。要加强和用户之间的联系沟通，听取用户的建议，了解自身服务方面有那些不足之处。如及时了解大用户的生产情况，根据情况调整电网运行状态。再如某些偏远地区，因处在长线路末端，导致电压低，可以适当提高出口电压，保证用户能正常用电等等。在面对用户的质询要耐心解释，特别是用户询问的语气比较生硬时，要保持平常的心态，试想突然停电了，换谁都不高兴，也许就是简单的几个礼貌用语，几句耐心的解释，就能起到很好效果。吃亏未必是坏事，要让大家明白一句话"能吃亏，肯吃亏，吃亏使人格生光辉"。再者要注意搞好班组内部成员间的团结。调度工作很复杂，需要班组内多人协同才能很好的完成，班组成员不团结，工作势必也要大打折扣，甚至因为配合不好产生安全隐患，所以这一点也要十分注意。要建立相互尊重、理解、信任和关心的良好人际关系，班组成员团结一心才能形成了强大的凝聚力和战斗力。
今天是我们前往镇江市供电公司实习的第一天，十点多钟的时候我们就到达了镇江，在住宿地方放下行李后，镇江供电公司的工程师就带领我们来到镇江供电公司参观实习。首先是对我们这段实习的日程进行大致的安排介绍。工程师告诉我们应该遵守的纪律以及电力工作的安全注意事项，他的介绍精炼简洁，言简意赅的介绍给我们留下一种亲切干练的感觉，大家听过都很期待下午具体的介绍。
中午大家回旅店休息后，2点半我们就开始了镇江市供电公司的第一次实习课。下午的实习的课由一名工程师简单介绍供电公司部门构成，然后主要讲了生产系统情况的简要介绍。紧接着镇江市供电公司运维检修部的周工程师着重向我们介绍了有关输变配电设备的运行情况和生产架构情况两方面内容，同时还给我们介绍了电网级别的从属关系。镇江市电网属于地调，服从江苏省的省调。由于镇江市面积相对较小，镇江市的设备情况与其他大城市相比要略逊一筹，售电在江苏省排中等偏下，不过由于属于发达的苏南地区，线路图还是比较错综复杂的，由此可以看出电力系统工作的难度还是很高的，而随着经济社会的发展，对于电气专业学生的要求也会越来越高。
紧接着我们学习了供电公司的生产架构介绍，周工程师向我们介绍了供电公司基本的组成部门，供电公司主要由由运维检修部、电力调度控制中心、输电运检工区、变电运维工区、检修试验工区以及配电运检工区组成，并以此为据分别说明各部门的作用。组成部门包括运维检修部、电力调度控制中心、输电运检工区、变电运维工区、检修试验工区、配电运检工区，工作人员讲解了每个部门的主要职责和机构设置以及业务。其中电力调度控制中心的“统一调度、分级管理”和变电站无人值班给我留下了比较深的印象，调度中心的管理制度保证了能从宏观上对电能进行分配从而使其得到最充分合理的利用，而变电站的无人值班则标志着技术上的进步，随着信息化时代的发展，电力系统的监控与调节也进入新时期。
2.27
今天是在镇江实习的第二天，上午不到九点大家就来到教室，静静等待着老师的到来。 上午给我们授课的是安全监察部的姜工程师，他首先通过几个曾经发生的电力生产事故的例子给我们讲解了电力工作者学习《国家电网公司电力安全工作规定》的重要性。电力系统中安全生产堪称最为重要，所以老师进行了非常详细的讲解，通过之前的例子给我们敲响警钟。对于以后要在电力行业工作的我们来说，由于学校所学毕竟局限，所以安规教育尤其显得必要，让我们身处校园的学生真真切切地感受到电力生产安全的重要性。姜工程师为我们详细地介绍了安规的基本概念、工作中的注意事项、工作票五种人的条件、五种人的安全责任等内容，例如保证安全的组织措施以及技术措施。由于时间较短而内容很多，安规没有能一次掌握全部内容。姜工程师所说“安规每一条都是用血写出来的”对我们的震撼真的很大，其重要性也要求我们在以后的工作中不断学习，时时刻刻记住要按规则操作，确保每个人以及电力系统的安全。姜工程师还说，最早版本的安规本来是十几页的小册子，在国家电网的不断发展壮大的同时，也不断的提高安全的规定，通过总结每一次安全事故使其丰富为一百多页的详尽的电网安全规章的手册。最后姜工程师通知我们我们周六将有一个安规的考试，而合格的考试成绩是我们下周能够顺利安全参观的保证。身处校园的我们要深刻学习安规的每一条，因为，这些都是血的教训总结出来的，我们要时时谨记。
下午安排的是输电运检工区的白工程师为我们讲解了有关输电的内容，白工程师XX年毕业，现在已经是运检维修班的班长，有着丰富的经验，对电网电路有着熟悉的把握。通过专门领域的学习，我们了解了电力系统的复杂程度，即使只是输电都有很多的内容。白工程师主要为我们介绍了输电运检工区的具体工作，包括输电线路的建设、检修等，同时以大量图片的形式体现了这一工作的特点。重要而又具有危险性，需要胆大心细才能完成，而输电线路需要经常维护更加大了这一工作的辛苦程度。由此可见输电运检工区的工作人员为了社会更好的用电做出了巨大的牺牲和贡献。
2.28
今天是实习的第三天，大家像往常一样早早来到供电公司培训教室。上午是镇江配电运检工区的刘主任给我们讲解有关配电的内容，刘主任详尽的给我们介绍了配电运检工区的管理模式、配网的结构和常见的配网设备。刘主任讲话滔滔不绝，可见其在电力系统工作经验之丰富。刘主任首先介绍的是该区的管理方式，该区主要实行分班负责制，而这也是电力系统的主要管理方式之一。随后介绍了配网的网络结构，我们也得以了解了配网的电压等级及采用的结构方式，还有配电网的特点，配电网中最为重要的就是其供电的可靠性。最后介绍的是配电网中一些比较重要的设备，有变压器及熔断器、电缆分支箱、变电站、开闭所等，这些在平时的生活中也可以见到，但并不是特别了解所有设备的结构和作用，今天的介绍使我学到了很多。
下午的主题是电力公司的营销部门参观，我们提前来到供电公司营销大厅。首先参观了供电公司的营业厅，熟悉一下营销大厅的环境，工作人员用简短流利的话语介绍了镇江营业厅的构成及主要工作，这是我们第一次近距离直接接触供电公司的工作，曾经只知道电力公司是卖电的，这次实地参观之后，对电力公司售电工作有了更加深刻的了解。
随后回到教室又学习了营销部门的体系知识，我们学习了营销的概况之后，一名工程师为我们详细讲解了营销的概况、营销体系组织架构、营销工作的岗位职责、营销基础知识以及部分业务流程。电力市场营销就是电力企业在变化的市场环境中，以满足人们的电力消费需求为目的，通过电力企业一系列与市场有关的经营活动，提供满足消费需要的电力产品和相应的服务，从而实现电力企业开拓市场、占领市场的目标!
3.1
今天是本周实习的最后一天，和往常一样我们早早来到教室等待授课工程师的到来。 上午安排的是魏工程师为我们讲解变电运维工区的相关知识，魏工程师的授课从三个方面给我们进行了详尽的介绍：首先是变电站的基本知识，这些知识与大家平时所学的较为接近，所以大家都听得比较清楚，但紧接着讲解的变电站的典型接线相对我们学生来说就较为复杂了。接着魏工程师介绍的是变电站的设备，一次设备如变压器，二次设备如继保装置和自动装置以及交直流设备等。这些都是学过的内容，感觉比较容易接受。最后给我们介绍了变电站的运维管理，而我们也从中学到了很多校园里学不到的知识。
下午为我们授课的是调度中心的汤主任，汤主任先是为我们简单地介绍了调度中心的工作内容和在供电公司中处的位置，随后就带我们参观了这一最为重要的工区。由配调中心到地调，工作人员都详细讲解了他们的工作，并用电气接线图大屏幕给了我们直观的感受，使我们的理解更加深入，也使我对这调度员的工作重要性有了更加深入的认识，同时也对他们认真工作的态度敬佩不已。参观过后，我们进行安规考试。因为安全问题永远是首要的，所以安排了考试。考试不是目的，树立牢固的安全意识，工作中永远按照安全规程操作，保证人身、电网、设备安全才是目的。
第一周的实习随着安规考试结束而告一段落，一周的参观实习让我们学到很多校园里学不到的知识，如安全规范的规则等等，也使得我们加强自己对电网部门的了解!
3.4
回南京找工作请假
3.5
今天是实习的最后一天，大家都早早地起来，伴随着一丝丝不舍得情绪迎接最后一天。今天我们的安排是跟随配电运检工区的工程师们实习半天，感受他们的真实工作。我们一行十六个人被分成两组，一组随输配电的员工一起工作，其余七个人一起去随检修的工程师去切实的感受实际的工作。
关键词：微信平台；电网施工；安全管控；解决对策
中图分类号：TP393 文献标识码：A
0.引言
近年来，电网企业随着电网规模的快速发展、技改、大修、农网工程、检修作业的逐渐增加，各类现场施工作业出现点多面广，作业环境复杂多样的情况，加上现场与其他单位交叉工作点多，新型设备如GIS设备，电子式互感器，智能电表使用增多，作业风险系数增加，为此要在常规安全检查基础上利用新技术，新手段提升安全管控水平，提高工作效率，确保公司设备健康运行，安全局势稳定。
1.基于微信平台全面提高安全管控水平的背景和意义
（1）企业业务快速发展必须带来安全管控手段的创新，水平的提升。电网企业业务快速发展，带来的问题是技改、大修、农网工程现场日益增多，导致难以满足日益增长的业务量增长速度，必须采用管控手段创新。
（2）有效搭建公司安全管理培训平台。以往采用集中式培训，培训效果不佳，存在培训后很快忘记的情况，针对性不强。
（3）电网安全可靠运行的重要保障。确保电网安全稳定运行是电力企业的安全生产重中之重。电网安全离不开人员的安全管控。要以更新的方式，更好的管控手段，保障电网安全运行，保障电能质量和可靠性。
（4）安全管理工作不仅要提前做好预知、预想。不能待隐患、事故发生后才去采取行动解决问题，对时间性的把握才是安全管理的关键，需要第一时间发现安全隐患。
（5）督促施工现场人员严格按照安规流程开展相关工作，从而从源头避免安全事故。安全事故绝大多数来源于施工人员的麻痹大意，安全管控人员的不到位。
2.电网企业安全管理易发生的问题
随着管理建设的不断深化，电网企业安全工作逐步朝着科学化、规范化、效率化的方向有序推进。需要主动适应新形势，认真分析工作中存在的薄弱环节，找出安全管理容易发生的问题，并进行了归纳总结。
（1）施工现场不按照安规召开安全交底。由于业务发展迅速，各类运检和技改大修工程范围的加大，外包施工队伍不断增加，现场安全管控难度加大。部分施工现场不按照安规规定开展安全交底，安全交底深度不够，造成施工人员对安全风险点意识不足。
（2）安全管理人员数量不能满足施工现场数量日益增长的需要。安全专职人员受此限制难以跟随业务的增长而增长，造成难以面面俱到开展安全管控工作，造成安全风险。
（3）到达施工现场行程较长，难以面面俱到。由于施工现场点多面广，很多施工现场位于农村偏远地区，同一天内两个现场相距非常远，可能安全管理人员到达一个现场后，无法及时到达另一个现场开展现场管控作业。
（4）易发生习惯性违章。由于施工人员安全理念不理想，对于安全事故抱着一种随便的态度，偶尔会发生“不带安全帽”等习惯性违章，以及技术性违章。
（5）安全管控质量受安全管控人员水平影响大。由于每个安全管控人员的能力和水平、责任都不一样，一个现场安全管控的好坏受其影响很大。经常会发生安全隐患而安全管控人员不自知的情况。需要提升安全管控水平。
3.基于微信平台全面提升安全管控水平的创新措施
为主动适应电网公司安全体系建设的实施，不断提高企业的安全管控水平，保证各施工现场安全稳定推进，基于微信可以从以下几个方面加强安全管控：
（1）将各层级安全管控人员及各工作负责人纳入微信群聊组内。将各施工单位现场负责人、各业务部门安全管控人员，领导组织起来，建立了“安全生产现场管控群”，对各施工现场的施工过程进行跟踪、监督和管理，起到良好效果。
（2）按照每日工作计划，要求各工作负责人及时发送地址信息及拍摄关键节点视频（如班前会、验电环节）以及重要环节照片发送至微信群内。确保了施工现场必须严格按照安规开展工作，必须环节不能少，不流于形式。
（3）安全管控人员可根据每日发送关键节点照片和视频，进行实时指导，并可定期在群内召开安全会，进行点评。可根据相关具体实例进行作业点评，更有针对性和说服力。可实时参与安全管控活动，不必占用其他工作时间，从而直接布置工作，提高工作效率，实现“走动式”安全管控。
（4）有利于加强施工现场的安全、质量管理，使得管理人员更好地把握现场安全、质量情况，有利于提高现场存在问题的处理效率，更有利于对现场监理的技术指导，为安全生产提供新的管理方式，从而提高现场施工人员安全管理水平。
4.基于微信平台全面提升安全管控水平的工作经验
（1）安全管控更加全面，将公司领导及各工作负责人纳入微信群聊中，保证每个工作现场兼顾到，并要求发送照片及关键节点视频，及时提出警示、提醒。
（2）可每天实时对每个现场都管控到位，选择重要的去现场检查。避免了工作人员的麻痹大意而不按规范做安全措施，因为每项重点工作都需发摄视频或照片到群里。
（3）易操作性，工作负责人仅需操作手机实时上报；避免了计划调整而不上报的行为，保证了计划执行的刚性，避免了计划调整不上报的随意性。
（4）避免了以前因不认识路而需要当地管控单位陪同的情况，直接按照地址信息进行飞检更有效率和针对性。
参考文献
[1]任永恒.变电站技改及大修工程项目的安全管理[J].电力安全技术，2005，7（7）：2-4.
[2]李珉.500kV斗山变电站改造的现场管理，华东电力，2007，35（8）：34-37.
关键词：变电运行 本质安全 人的可靠性 安全意识
中图分类号：TM732 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2017）01（a）-0132-02
Improving Human Reliability to Enhance the Intrinsic Safety of Substation Operation
Liu Yuanyuan Huang Jie
（Maintenance Branch，State Grid Anhui Electric Power Company， Hefei Anhui，230061，China）
Abstract：Substation as transmission， distribution， conversion of energy transfer station， occupies an important position in the power system operation. The safe and reliable operation of substation has significant influence on the grid stable operation and reliable power supply. There are equipment factors， uncontrollable environmental factors and man-made factors， which are the main reasons for the accident in the substation. This paper describes how to improve people’s reliability to enhance the intrinsic safety of substation operation.
随着我国经济的飞速发展和人民生活水平的提高，整个社会对供电的安全性和可靠性提出了更高的要求，而不同电压等级线路的接入使得电网结构越来越复杂，这些都加大了变电站的工作压力。变电站是电力系统中接收电能、分配电能和变换电压的场所，它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时通过变压器将各级电压的电网联系起来，以保证电网安全稳定和用户的可靠供电。一旦发生电力安全事故可能会产生人身伤害、设备损坏及经济损失，有时甚至还会引起火灾，影响电网的正常运行。通过提高变电站运行人员的运维水平是保证变电站安全稳定运行的关键[1]。
1 本质安全理论
本质安全，就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠与和谐统一，使各种危害因素始终处于受控制状态，进而逐步趋近本|型、恒久型安全目标。简单来说，本质安全就是通过优化资源配置和提高其完整性，使整个系统安全可靠。电力安全生产中的本质安全管理是指电力企业以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以管理员工不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，经过多周期的不断循环建设，通过闭环管理，逐渐完善提高的全面、系统、可持续改进的现代安全管理体系[2]。
本质安全理念认为所有的事故都是可以预防和避免的。实现本质安全的途径有多种多样，比如提高人、物、系统的安全可靠性或管理的规范化。在变电站里设备、环境相对比较稳定，唯有“人”是生产中最活跃的因素，人行为操作的可靠性与安全性与这个人的安全意识、文化意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态都有关系。通过对变电站运行人员进行培训，加强其安全意识、操作水平，对增强变电站的本质安全有着重大意义。
2 提高人员可靠性
2.1 学习安全知识
安全知识的掌握是运行人员的立身之本，没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害。变电站内的设备电压等级较高，稍有不慎，就可能发生人身伤害，所以安全知识的学习是十分必要的。安全知识包括安全规程、安全制度、安全常识等。
《电力安全作业规程》（以下简称《安规》）《典型操作票》《运行规程》是运行人员进行现场工作的依据和根本，学习时要结合规程及相关解释条文弄清每条每款的含义、由来，不能敷衍了事、难得糊涂，要以绝对认真、保命的态度学习。尤其是《安规》是电力作业人员字字血泪写就的，每一句每一字背后都藏有安全事故、人身事故，不仅要学习更要会运用，绝不能有任何侥幸的心理。除了组织运行人员学习与日常运维有关的工作，通过定期举办培训和讲座来培养运行人员掌握一定的检修技术，如风冷系统、五箱维护、继电保护等培训。除了员工新入职参加国网统一培训外，推荐有技术、肯上进的人才参加社会上、公司内部或国网组织的相关培训并对取得优秀成绩者给予一定的奖励。学习是一个循序渐进的过程，要根据员工的工作年限、技术水平不同量体裁衣，给予不同培训安排，新进员工可以沿着老员工、优秀员工的成长轨迹进行学习。
2.2 提升安全意识
安全意识指的是人们思想中对于安全的意识。没有安全意识，事故就会不请自来。任何生产工作都存在着不同程度危及人身及设备安全的因素，而电力行业工作人员接触电压等级高、风险大，工作时更是要打起十二分的精神来规避伤害的发生。
一是典型事故案例的学习。学习时不能浮学、浅学、假学，要真学。只是应付检查走形式是不可取的，案例的学习要剖析事故产生的原因，吸取教训，使运行人员明白产生事故的根源，做到举一反三，起到防微杜渐的作用。二是现场工作的风险管控[3]。首先，变电站工作中有许多点是随机的，因此危险本身有许多不确定点，特别是因为它受到作业人员的心理和精神状态的影响。其次，危险的程度也难以确定。为防止事故的发生，必须对作业中所存在的危险进行认真分析，找出危险点并全力加以“控制”。制定的危险点防范措施，必须符合《安规》、现场规程、专业技术工艺规程及反事故措施等有关规定，并要符合现场实际，针对性和可操作性强。最后，定期举行反事故演练。反事故演习可以定期检查运行人员处理事故的能力，使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法，贯彻反事故措施，帮助生产人员进一步掌握现场规程、熟悉设备运行特征、发现运行设备上的缺陷和运行组织上存在的问题以及规程中的不足部分。
2.3 增强安全意愿
安全意愿是指员工履行安全生产职责时，实现安全绩效的意志和愿望。安全意愿就是安全文化，是员工打心眼里愿意去履行安全职责、遵守安全规章。无论是在生产还是生活中，外界环境都对人有着很大的影响，努力营造变电站安全运行的氛围，显得尤为重要。
一是在变电站醒目位置悬挂标识语，如“上岗一分钟，负责六十秒”“宁绕百步远，不图一时快”，在设备区入口树立标识提醒进入人员与设备保持安全距离。二是开展专业技术技能培训考核，推行岗位安全技术等级认证，班组长、“三种人”（工作票签发人、工作负责人、工作许可人）等关键岗位人员必须具备相应的专业技术技能和安全技术等级，《安规》培训考试做到从业人员全覆盖。三是加大习惯性违章检查力度。在值班期间，不定期地进行习惯性违章的检查，实行严格的奖惩措施，通过加大对习惯性违章的安全检查力度，突出工作重点，抓住薄弱环节，深入细致、扎实有效地开展工作，从而保证安全生产。四是加强外包单位、外来人员准入管理，严格资质审查、严格培训考试，建立人员档案、建立清退机制。坚持外来人员与主业人员同标准、同要求，严格安全交底、严格现场监督、严格《安规》执行。四是加强外来人员管理，外来人一律不得随意进入。所有施工单位进入变电站施工、设计人员到变电站落实现场都必须经过工区许可。
安全知R胜于安全设施、安全意识强于安全知识、安全意愿优于安全意识。员工有了安全意愿就会强化安全意识、自主学习安全知识，用安全意识和安全知识保证安全。人既是事故的制造者又是事故的受害者，只有通过学习，提高自身安全可靠性，才能减少甚至避免安全事故的发生，才能实现变电运行的本质安全。
3 结语
作为电力系统中重要的一环，变电站的安全稳定运行与电网供电的可靠性和安全息相关。变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。“人”作为变电运行本质安全管理体系中最关键的因素，必须学习安全知识、树立安全意识、建立安全意愿、提高综合素质，这样才能实现变电运行的本质安全，也才能保证电网的健康、稳定、持续发展。
参考文献
[1] 谢森.基于本质安全理论的电力企业安全管理体系研究[D].华北电力大学，2012.
[2] 王小岗.论本质安全管理体系在电力安全生产中的应用[J].科技与企业，2013，22（6）：192-193.
1、枢纽变电站通信光缆双沟道改造主要做法
1.1对枢纽变电站通信光缆双沟道改造现状调研
近期国网公司通信系统多次发生光缆故障，暴露出厂站内光缆单沟道、通信光缆与强电电缆防火隔离等明显存在的安全隐患。滁州公司通信检修维护人员在对公司包括中心站在内的40余座变电站的站内光缆隐患排查中，排查出枢纽站站内主干线路双通道不完整及部分变电站的电缆沟处为单通道且多根光缆都未做防护处理，而经排查这些光缆都为我公司主干环网光缆目前处于运行状态。这些光缆工程是由于多年前，安装工艺规范不够细致完善，导致这些运行的光缆不能够满足目前通信十八项反措的安全需求。
滁州公司主干线路进入公司枢纽变电站后，路径为站内构架处引下后进去电缆沟道，路径单一，因初期建设时为光缆单一通道，无第二路径，若此通道中断，存在很大风险。若枢纽站路由中断，将导致滁州地区通信网故障，且并无第二条备用路由。按照省公司要求，进入枢纽站站通道必须做好双路由改造，提高主干光缆路由安全防范等级。
1.2枢纽变电站通信光缆双沟道改造的主要做法
光缆不同于通信网络中的其它设备，它分布范围广，存在很多人为因素的破坏而阻断，致使业务中断。针对这类问题，很多公司在设备上做足了文章，例如让网络上的节点成环，设备分散分担业务，但在实际应用中，光缆分纤成环、同缆环、不同层面的节点用同一条光缆中的不同纤芯的问题屡见不鲜，为通信网络的安全造成了极大的隐患。
电力光纤通信传输系统本身虽然有保护功能，但在实际运行中，只靠传输设备自身的保护功能，在核心业务光缆线路发生全阻断故障时，是很难确保通信安全和通信畅通的。例如，具有环路自愈功能的SDH传输系统，如果光纤传输环不是真实的物理光缆环，在枢纽变电站某单一通道处光缆线路阻断后就有可能造成SDH传输环的中断。同时，主干线路一条光缆发生全阻断或部分纤芯阻断后，对于那些没有通过另一条物理光缆传输路由保护的光通信系统也会造成较长时间的传输中断。目前，滁州地区本地网中的主干光缆大都在24 芯以上，光缆中的大多数纤芯都已被占用。当光缆被阻断后，即使有较好的现场条件，从阻断到完全修复也得需要6-10小时，这对于高速、宽带、大容量、多业务的电力光纤传输会造成严重的损失，尤其是对传输系统多、中断时间长的重要业务光缆阻断故障，不仅会给地区或省网级电力通信网造成严重的生产故障和巨大的经济损失，也会对社会造成不良的影响。所以，物理光缆双路由互保的重要性毋庸置疑，为了确保核心通信网络的安全，特别是在传输网络中处于核心层、汇聚层节点及接入层而带环较多的中心站，需要采取积极有效的措施来减少光缆外破中断后处理故障历时和减小光缆割接时对通信的影响。在众多方法中，枢纽变电站通信光缆双沟道改造对传输网络进行互保是最有效的解决办法之一。同时改造时间短，外围难度小（结合市政工程），可大大提高整个网络的安全性。改造后，无论是省主干网还是地区网，核心层节点能用可靠的物理光缆双路由进行保护，不管是突发性的光缆线路阻断还是光纤链路阻断，或是进行光缆割接，都能保证通信不会有明显的中断，或者仅有瞬间的中断，而不会造成严重的影响，所以对于核心层的节点进行物理光缆双路由的改造对于省网主干通道及整个滁州地区通信网络的安全有着重要的意义。
2、枢纽变电站通信光缆双沟道改造实施方案
以枢纽站220kV定远变电站为例（见下图）
2.1进站路由一埋设光缆2根，分别从朱马312线1#铁塔、大桥318线引出架空光缆经线杆至围墙根部打孔布入50镀锌钢管（一根光缆穿一根钢管，钢管内穿硅芯管），沿内围墙根至110KV变电区电缆沟，钢管布入后围墙根部用水泥砂浆封堵，沿途需要破路；转角处设立标识地桩；站外部位用土回填，站内路面回填夯实后恢复水泥路面，破坏的绿化恢复；
2.2电缆沟内每根光缆单独穿25#PVC管，转角用弯簧把PVC管弯成弧度，PVC管一直布放至通信屏；按照实际情况有双路由的尽量从两个方向走线，没有双路由的按照左右分离、上下分层的方法布线。光缆进入通信屏位置预留10-15米，余缆在角钢塔盘入余线架；熔接后光缆预留不超过5米；
3、枢纽站内双沟道双路由改造开挖及布管注意事项
3.1相关人员须经过相关的安规培训，经考试合格后取得要害部位出入证方可进站工作
3.2站内工作时须遵守安规，落实现场安全措施、服从现场工作负责人的指挥，与带电设备保持足够的安全距离。
3.3本次工程涉及到的阻燃点、屏柜、引下钢管，将邀请专业封堵人员进行封堵。
关键词：35kV变电站；无人值班；安全运行管理
中图分类号：TM411+.4文献标识码：A 文章编号：
引言：
随着农村电网不断深入和改善，供电企业的资产分布越来越广，涉及的用户越来越多，面对的安全风险也越来越大。它不仅联系到电力企业的兴衰、事业的成败，也联系到社会的稳定和农村的进展。新农村建设步伐加快，农村电网供电能力和服务水平出现了前所未有的提升。然而，在乡（镇）供电所辖区内因电力设施被盗或遭受外力破坏以及农电人员综合素质不高、安全管理不到位等引发的安全事故却屡见不鲜，给工农业生产带来极大损失，对人民群众的生活造成重大影响，也打乱了电力企业的正常生产秩序。所以各级供电部门应采取措施对这些不足进行治理。
35KV无人值班变电站操作模式
35KV无人值班变电站实行无人值班，需要监控站、调度中心、操作站的协调工作。目前常用的操作模式有操作站监控站一体的集控站操作模式、操作站与监控站上互独立的操作站操作模式、监控站和调度一体的操作站操作模式。1.1 操作监控一体集控操作模式
集控站操作模式由调度中心、集控站、无人值班变电站三级结构组成。集控站负责无人值班变电站的工况监视和遥控操作工作，调度中心向根据电网调度需要，向集控站发送调度指令，包括倒闸操作、限电操作、投切电容器操作、有载调压变压器遥调操作等。同时，集控站还负责无人值班变电站的巡检工作和维护工作。
1.2 操作监控独立操作模式
操作监控独立操作模式由调度中心、监控站和操作站、无人值班变电站三级结构组成，同集控站操作模式不同，这种操作模式监控站和操作站相互独立工作，由调度中心统一管理。监控站负责无人值班变电站各种运行工况的监视和遥控操作，而操作站则负责调度中心所下发的倒闸操作和事故处理指令，以及无人值班变电站的巡检和维护工作。
1.3 监控调度一体操作站操作模式
监控调度一体操作站操作模式由调度监控中心、操作站、无人值班变电站三级结构组成，这种操作模式下，监控中心和调度中心集成为一体，直接负责各无人值班变电站运行工况的监视和遥控操作，同时根据电网需要向操作站相关指令，由独立设置的操作站执行倒闸操作和事故处理工作，同时操作站还需承担无人值班变电站的巡检和维护工作。
2.加强变电站安全运转的基础管理工作
2.1必须严格遵守安全生产工作规程（即“安规”）以及“工作票制度”、“操作票制度”、“ 设备巡回检查制度”、“ 交接班制度”、“ 设备定期轮换试验制度”（即“ 两票三制”）。“ 安规”及“ 两票三制”是生产工作最基本的内容和指导标准，但也是大家最容易忽视的内容，只有把工作做到实处，才是搞好安全生产的根本。
2.2必须尽快制订和改善“变电站现场运转规程”、“调度规程”等，并通过规程来规范“标准化下令”和“标准化操作”。这些对现场工作具有指导作用的规程必须在变电站投运前制订、改善，以免造成管理脱节，并在以后每年根据变化情况及时进行修订、确认。
2.3必须建立设备缺陷管理制度和缺陷处理记录，并实行闭环管理。由于“无人值守”变电站自身的特殊性，更要求调度值班人员、运转维护人员能够及时发现不足、缺陷，及时通知有关检修人员进行处理，保证设备良好。平时，还要经常进行事故预想、反事故演习，使事故、缺陷处理准确、迅速。
3.微机保护数据信息安全管理
系统运行状况状态的特征电参量数据采样测量值和远程调度管理系统发出的操作命令，是35kV变电站通讯过程总线上非常重要的两类数据信息，直接影响到变电站无人值班能否具有较高稳定性、安全性、可靠性。
3.1 35kV无人值守变电站数据通信系统结构
变电站IEC61850标准是变电站技术升级改造与建设常用的规范标准，其可以为35kV变电站系统中各智能IED设备提供一个统一的通讯规约，有效提高变电站智能IED设备间互操作能力和数据互通共享特性。IEC61850标准中定义了两种抽象智能监测模型，即变电站系统运行工况数据采样值传输（SAV）模型和IED智能电子设备间以服务对象为访问节点的变电站事件（GOOSE）模型。数据采样值SAV模型主要用于整个变电站系统各状态量、模拟量的采集、远程传输、以及动态分析运算功能；而GOOSE模型则为调度运行过程中发生的变电站事件（包括：命令、告警等），实现远距离实时传输共享的重要模型机制，具有直接用于开关设备远程操作和故障录波启动等功能。另外，对35kV变电站系统中现地电气设备运行工况的动态监视系统，作为变电站无人值守的重要技术支持，其通讯系统的综合安全防御系统已成为无人值守变电站智能化、系统化、网络化技术升级改造的重要安全保障。
3.2变电站信息传输安全时间需求
基于IEC61850标准的无人值守数字化变电站综合自动化系统，主要包括过程层、间隔层以及站控层三层智能结构模型，为了实现整个变电站无人值班综合自动化微机保护系统具有良好的精确性、稳定性、实时性以及可靠性，需要在微机保护系统设计时，充分考虑各信息传输的安全实际要求。
4.认真做好变电站日常维护工作
4.1做好“日检”：建立变电站运转日志及调度运转记录。对每日的设备运转情况详细记录，包括设备运转中断时间及理由、事故时误动次数、拒动次数等。根据每日记录统计出事故时设备动作正确率、运转可靠率、日报表合格率等运转指标，使每日工作都纳入考核范围。
4.2要做好“定期巡检”：目前，“无人值守”变电站的定期巡检尚未有国家标准，各个供电企业应根据实际情况制定“定期巡检”制度，至少应每月一次，有条件的可安排每日一次（与“日检”相结合），并建立巡检记录，内容要覆盖所有变电站、主要设备及远动通讯通道等。
4.3要安排“定期试验”：试验周期一般为1年，各种设备的定期试验可参照有关国家标准或行业标准。“定期试验”要建立设备试验记录、试验报告，并存档备查。此外，变电站日常维护工作还有一些是大家往往容易忽略的，在这里也择要介绍一下：
①防尘：35kV变电站往往采用“户外式”，灰尘较大，应对设备定期清灰；②防潮：每年雨季多潮，尤其在4-9月份要打开加热器驱潮；③防寒：室外设备在低温下可能受影响，因此规定在12-2月份要打开加热器升温；④防雷：一些设备要增加特殊防雷措施（如：在远动箱与调度之间通讯线路上加装隔离变压器）；⑤除草：很多人以为这只是环境卫生工作，甚至一些变电站杂草丛生，这是非常错误的。草丛容易藏匿毒蛇和老鼠等，毒蛇会对操作人员造成致命伤害，老鼠会咬断电缆。因此，必须定期除草。如条件许可，可以将变电站地面“硬底化”。
5.结语
虽然农网 35kV变电站的建设与管理在 目前阶段下还缺乏一个统一的国家标准，但只要我们在实际工作中不断总结经验，找到其规律性 ，不因循守旧，勇于创新 ，遵循 “实事求是”的科学精神来建设、管理农网 35kV变 电站 ，保证变电站安全、可靠、经济运行，我们必将能把农村 电力管理工作提高到一个新水平。
参考文献：
[1] 朱连庆.浅谈县级无人值班变电站的安全运行管理[J].北京电力高等专科学校学报（自然科学版），2010（06）.
