时间：2022-10-07 23:35:00
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当我听说我家被提名为“五好家庭”的时候，眼泪情不自禁地流了下来。这泪水包含了我对母亲的感恩，也汇集了我对这个家的热爱和家人对我的爱。
一个相亲相爱的家
人说：“幸福的家庭都是一样的”。我和所有美满的家庭一样有着一个和睦而温馨的家。
我们是一个四口之家，老母亲，丈夫，女儿和我。我是独生子女(8个月大时由现在的母亲抱养)，母亲一直和我们生活在一起，今年已93岁高龄了。我的婆婆和婆公虽然不和我们生活在一起，但我们一样都要照顾到，平时常回家看看，谁家有什么事，都跑前跑后地尽孝心。双方父母过生日，都要在一起庆贺一下。年三十，几家都聚到我家来在一起过，既是娘家人又有婆家人。别提多热闹了。虽说在物资生活上不算富裕，但我们全家相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。
一个尊老爱幼的家
孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在我们家中同样表现得更细致入微。虽然我不是老母亲亲生的，但她含辛茹苦地把我养大，供我读书，还让我上了卫校，接收了很好的专业教育。服侍孝顺老母亲是我们一家人应该做的。2005年我的老母亲患脑溢血治疗后好转，因患病后行动不便摔断左股骨颈，经治疗后可以撑板凳跛行。2007年又摔断了右腿，医生考虑因年龄太大建议保守治疗，效果不佳，瘫痪在床已经4年了。
母亲生活完全不能自理，靠别人辅助。好在我是一名护士，护理病人是护士的基本功。老母亲的一日三餐都得喂，每次喂饭后都要清理口腔，小便用大婴儿尿不湿铺垫，白天不用说了，晚上至少要起床三四次更换尿片。换片后用温水清洗皮肤。大便约三到四天戴手套清理一次，保持床褥清洁干燥。一天翻身多次，擦身洗脚剪指甲，保持皮肤干净以防止褥疮发生。天晴的时候，经常抱老母亲出屋晒太阳，找她谈心。目前老母亲各大脏器功能正常，只是略有点老年痴呆，口齿不清。每次聊天似乎说的都是几十年前的事情，但我们都很静心地听。我经常用手机给老母亲拍录像，然后给她看，让她明白我们很爱她，不嫌弃她。
一个坚强的后盾家
我和丈夫，女儿都在上班，丈夫在县广播电视局工作，女儿和我一个单位，在县医院 病案室工作。幸好丈夫的工作时间能和我错开，轮流在家照看老母亲。他还主动承担起家务不让我分心。女儿从小懂事，也不推脱，不怕脏累，尽心地照顾服侍外婆。
一个热爱工作和学习的家
认认真真的工作，踏踏实实的做人。这是我们全家人做人的准则。从事护理工作近40年了，虽然没有特别的丰功伟绩，但从未发生过一次工作差错，也没和病人发生过一次纠纷。我很爱我的护理工作，身为一名白衣天使我很自豪。同时也教育我的孩子敬业爱岗，要不断学习才能干好本职工作。爱人也是和我一样，是个默默无闻地为社会奉献自己一辈子的普通人。
一个与邻里，朋友，同事互敬的家
XXXX社区杜安贞的家庭，虽然平凡朴实，但却赢得周边居民的羡慕和赞誉。
这是一个谦让宽容的家庭。在杜安贞老两口、三儿三媳及三个孙女组成的十一口人的大家庭里，没有争吵、没有埋怨。自古以来婆媳关系、妯娌之间惟妙惟肖、易发纷争的现象在这个家庭已被理解、宽容、尊重、谦让所代替。两年前，杜安贞所在村面临整片制拆迁，如何分配安置房和拆迁补偿款，有些原本和睦的家庭因此亲情疏远甚至恶语相加。但杜安贞一家人召开了家庭协调会议，大儿媳、三儿媳主动表示自己近年来已单独购置了房屋，不要任何拆迁补偿，把拆迁补偿全部用于年迈的父母和经济基础相对薄弱、没有稳定就业的二儿子小两口。如今，杜安贞一家拆迁安置的三套房子，老两口和三儿子各住一套，另一套出租，但三套房屋产权属三儿子，其他两个儿媳没有任何异议。杜安贞一家在拆迁补偿方面所表现的宽容大度、相互体谅受到拆迁组成员以及周围居民的交口称赞。
这是一个尊老爱幼的家庭。杜安贞多年来伴有心脏病、糖尿病，老伴梅宗文去年刚做完咽喉肿瘤切除手术，并长期患有高血压。由于杜安贞老两口体弱多病，平时住在身边的二儿媳自觉担负照顾老人的生活起居，十多年如一日，二儿媳没有丝毫的抱怨。而另外两个儿媳每个周末回来看望公婆，并常常为老人购买营养品和衣物。去年杜安贞因心脏病发作住院治疗期间，每天晚上三个儿媳轮流在医院看护。有一次，大儿媳白天工作太累，伏在婆婆病床前睡着了，同室的病友都夸老杜有福气，有这样一个胜似闺女的好媳妇。而大儿媳则认为这是自己应尽的责任。住院这段日子，老杜总是嚷着要早些回家。三个儿媳明白婆婆是担心大笔的医疗费增加子女的负担。纷纷主动与婆婆聊天，让婆婆安心养病，并说大家已经预付足额的医疗费，今后只要省吃俭用一点就可以了。这么多年来，老两口看病花费将近八万元，而老两口手头没有宽裕的资金，只有一份微薄的退休工资，仅够满足基本生活。平时医疗费用都由三个儿子根据自己经济实力自发贴补。
这是一个注重教育的家庭。杜安贞退休前是一个力求上进、热爱本职工作、精益求精的村会计。几十年来，她不管干什么工作，都是以身作则，尽可能地把每件事做得最好，并深受人家的好评，也成为孩子们学习的好榜样。她教育孩子们要有高尚的思想道德品质，引导他们向高素质、高文化、高品德的现代化人才发展，教育孩子们要相互帮助、和睦相处、尊老爱幼。她总是以“吃得苦中苦、方为人上人”、“活到老、学到老”来教育孩子们。在她的影响和教育下，大儿子从小学习刻苦努力，小学到高中他从不旷一节课，成绩总是名列前茅。后来在部队并以优异的成绩考入军校。可是他没有骄傲自满，而是更加奋发上进，严格遵照父亲的教诲潜心学习。如今在南京炼油厂担任车间主任，其勤奋敬业的工作作风、宽厚温和的处世态度给厂方留下良好的印象。二儿子为了就近照顾父母，在家门口做起了私家车营运生意。小儿子多年刻苦钻研业务，拥有深厚的园艺技术，多年来担任古林公园的园艺师。杜安贞以身作则的作风不仅影响了三个儿子，还带动子全家人。三个儿媳妇也在自已的岗位上尽职尽力，认真地做好了本职工作。尤其是二儿媳，三十多岁下岗后，毫不气馁，重新学习财务知识，如今在一家私营企业从事的会计工作有声有色。儿孙们也在长辈的悉心教导下虚心求教，勤奋好学。如今，孙女们个个不甘落后，在各自的学校里刻苦努力，成绩均名列前茅。
这是一个爱心盈溢的家庭。杜安贞虽然身体不太好，但她全家乐于助人的品格使得邻居们一致推荐她担任楼栋长。杜安贞热衷于社区公益事业,处处维护邻里的利益,维护楼栋的治安安全,并及时调解邻里纠纷,帮助居民代收水电费。记得那去年底，楼栋内两户家庭在闹矛盾，只为楼上晾晒的拖把滴水沾湿了楼下的衣物，两家为此即将大打出手。杜安贞听说此事，立即和风细雨的上门劝说，最终两家消解怒气重归于好。身为楼栋长的她常开导社区居民：“邻里关系要和谐，有事大家好商量，远亲不如近邻”。家庭其他成员在她的带动下，也关心公益事业，乐于助人。杜安贞的老伴自愿担当社区志愿者，常年免费管护所在楼栋附近的花草树木，经常浇水、锄草、修剪树木，使得周围的花草树木格外繁茂。门口有户生活拮据的单亲家庭，其3岁的女儿到了幼儿园入托年龄，但苦于经济困难一直耽搁着。全家人统一思想，决定共同资助孩子入托，以致这位单身母亲泪流满面，逢人并夸杜安贞一家爱心之举。大儿子所在单位有时招聘临时工，他就主动向单位领导推荐社区居民，目前已有5人在他牵线搭桥之下走上就业岗位。社区开展创建文明城市期间，两位老人主动地从自已做起，以“洁净家园、人人动手”为主题，自行打扫楼栋卫生、销毁非法小广告，并动员周边居民共同营造优美的人居环境。在今年“5·12”汶川大地震抗震救灾募捐过程中，全家老少分别通过单位、学校、社区共捐赠了3000元。
这是一个服从大局的家庭。中国有句古话“养儿防老”。为了带头做好计划生育工作，从三个儿媳刚进门时，杜安贞就灌输儿媳们 “男女平等”的思想。如今杜安贞三个儿媳生的都是女孩。当第三个孙女刚出世时，三儿子担心父母亲情绪不好，就赶紧打电话准备安慰父母。没想到，二老正准备给小儿子“洗脑”呢!二老劝诫小儿子，重男轻女的封建思想要不得，男女都一样，只要用心培养孩子，孩子能健康成长、自食其力就是全家最大的安慰了，我们可要做遵纪守法的公民啊!杜安贞又怕小儿媳有心理压力或有其他想法，整个月子期间，杜安贞尽管身体不适，但却天天守在小儿媳身边，在精心照顾的同时，其谆谆话语让小儿媳感受到婆婆的深明大义、拳切母爱。
一、尊重老人，孝敬父母
古人云“百善，孝为先。”在他的家庭成员中，有三位是年过八旬的老人，他们年老体弱个个患有慢性病，完全丧失了劳动能力，没有任何生活来源，生活不能自理，为了方便照顾，陈老师把自己的父母和岳母接到自己家中，不但从生活上关心老人，给老人买衣服和礼物，更从精神上关心他们，一有时间就陪陪他们散步、聊天。在老人生病期间，他们夫妻俩悉心照料，尽量满足老人的要求，让老人感受幸福。
陈世荣老师的父亲其实是他的继父，今年已有84的高龄，患有肺心病，常年吃药，只要天气一变冷，吃药就不行了，需要打吊针输液治疗，年年如此，村卫生院治不好，就来到滁州二院。年老的父亲看到58岁陈老师为他治疗花去了大量的工资，为了支撑这个多灾多难的家庭而忙于生计时，竟然主动放弃治疗，不愿意去滁州治疗。每当这个时候，陈老师总是耐心劝导她。就在2012年的3月份，他父亲的病又加重了，在村卫生院看了十几天也不见好转，可父亲怎么也不愿意去滁城治疗。这时陈老师从亲友借了600多元，强行将老人扶上车送到滁州二院，经过治疗病情现在大有好转。看到老人又一次从死神那里回来，陈老师露出了久违的笑容。
陈老师的母亲今年84岁，患有严重的腰间盘突出，平时直不起腰，同时她还患有严重的老年病，苦不堪言。陈老师平时到滁州第一件事就是到药房买一些筋骨方面和抗风湿的药。
他的岳母也有80多岁了，患有老年痴呆症，生活不能自理，睡觉时不知道脱衣、脱鞋，起床时不会穿衣，大小便也不能控制。但陈老师从来没有怨言，从不对老人发脾气，而是默默地给老人换衣服，帮他洗脸、梳头、擦背、剪指甲、洗弄脏的衣裤。邻居们都说这个女婿比儿子还要亲啊。
陈老师的老伴看到他在家庭、学校、农田来回奔波这么辛苦，每每暗自流下眼泪，同时也为能嫁给这样一个孝顺父母、吃苦耐劳的好老师而感到自豪。现在陈老师夫妻俩主动挑起了赡养三位老人的重担，对待老人他们始终毫无怨言。
二、呵护子女，不离不弃
为了培养子女成长，他们夫妻俩重视对子女的世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他们学会做人，学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。陈老师不仅注重子女的学习成绩，更注重培养子女的独立生活、学习的能力，时时教育子女沿着正道走，鼓励子女刻苦学习。
陈老师有个女儿，十几年前就出嫁了。从小受到良好教育的她，到了婆家勤劳能干、孝顺父母，小日子过得红红火火，可是天有不测风云，20XX年陈老师的女婿因病治疗无效，丢下了他的女儿和他的小外孙。母子二人艰难度日，由于生活的压力，去年他的女儿患上了抑郁症，对生活丧失了信心，几次自杀未遂。陈老师夫妻俩心如刀绞，他含着眼泪把女儿接回家，他看着三位年迈的父母、看着女儿忧郁的眼神、听着小外孙口口声声“爸爸、妈妈”稚嫩的话语，这位饱经风霜的老人，再也抑制不住内心的痛楚，抱着小外孙嚎啕大哭起来。是的，男儿有泪不轻弹，只是未到伤心时。面对困难，陈老师没有倒下，没有选择放弃，而是以乐观的态度去积极面对。从此以后，他便利用双休日四处奔波，寻医问药，寻找偏方。大柳镇府听说陈老师家的不幸遭遇后，也积极伸出援助之手，陈老师把政府送的粮食、油送给女儿看，并告诉她有党和政府的帮助、有父母的关心，日子一定会好起来的。他希望女儿鼓起勇气，积极面对生活，把孩子培养长大，回报那些帮助过他们的人，也算的上对得起孩子的父亲了。在陈老师夫妻俩的关心爱护下，他女儿的病情已经稳定了，心情也好多了，3月底，陈老师用刚到的工资加上省吃俭用的零用钱凑了2000元钱，带女儿又去巩固治疗了，相信在社会各界的帮助下，陈老师的女儿一定会好起来的。
三、扎根山区教育，任劳任怨
陈老师家住在曲亭村朱咀村民组，位于皇甫山脚下，地处偏僻，当地人戏称是南谯区的大西北。陈老师任教于曲亭村校，是一名优秀的数学老师，他几十年如一日扎根在山区，从未有过怨言。他是曲亭小学的骨干教师，多年所带班级在南谯区教育局组织期末检测时取得了非常优异的成绩，多次荣获“先进个人”“优秀教师”等荣誉称号。在工作中他不甘落后，敬业爱岗，深得大家的好评。
他虽然自己生活不富裕，但对学生视如自己的孩子，有家庭贫困的学生，他主动资助，直到小学毕业。陈老师身处在教学第一线，最大的心愿就是让每个学生都成才、成人。无论家里多忙、多累，始终认真备课，认真批改作业，积极钻研业务，探索教学新方法，努力提高教学质量。辛勤的耕耘就有满意的收获，多年来，他深受学生喜爱，所任班级各项成绩均名列大柳镇前茅。
虽然陈老师家的情况特殊，但他从不把工作中的压力带回家，也从不把生活中的烦恼带进课堂，总是以乐观的态度对待生活、对待学生。他的坚强，他的执着，他的孝顺，是学生们学习的榜样。
四、勤俭持家，邻里和睦
在处理家庭的重大事项时，夫妻俩平等对待，互相沟通，共同商议决定，只要是合理的建议，求大同，存小异，做到办每件大事双方都心情舒畅。他们勤俭持家，合理安排家庭经费，从不铺张浪费。夫妻俩面对困难，面对挫折，二人携手相伴，从没红过一次脸，从没斗过一次嘴，左邻右舍和亲朋好友没有不羡慕她们这对夫妻的。
虽然自己很忙，家庭不富裕，但只要亲朋好友、邻居有事说一声，他尽其所能帮助，他深知人在困难时的难处，所以当他看到有残疾人在乞讨，便掏出自己的零花钱;自己所教的学生没钱买文具，他帮孩子们买;农村孩子天冷衣物不够时，便把自己家孩子的衣物送给学生。
在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。记得有一次，他的邻居吴某身患重病，承担不起医药费，当陈老师老伴得知这个消息后，毅然拿出了自己准备带女儿看病的钱，帮助吴某渡过难关。在他们夫妻俩的心中，人的生命始终高于一切。
一、坚定政治信念，争做血站优秀职工
多年来，外采组女同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与上级组织保持一致，坚定政治信念，立志做新时期血站优秀职工，搞好各项采血工作，为发展输血事业努力拼搏，无私奉献。她们坚持把理论学习摆在首位，积极参加血站组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。她们能够运用平时积累的知识，紧密联系采血工作实际，深入思考如何立足本职，做好自己的工作，为输血事业贡献自己的力量。
二、投身创建活动，树立全新服务理念
外采组女同志积极投身创建巾帼文明岗活动，牢固树立“诚信、敬业、廉洁、奉献”的全新服务理念，工作由“要”变成“我要干”，增强建功立业的意识和争创一流服务的信心，为输血事业默默奉献自己的力量。外采组所在的采血车每天要面对众多的献血员，为献血员服务好、树立良好的窗口形象是外采组工作的重心。为了把献血服务推上一个新的台阶，给献血员提供热情、温馨服务，外采组女同志坚持“四个”做到：一是做到采血车整洁、干净，让献血员满意，有到家的感觉；二是做到统一着装，佩戴胸牌，规范服务，用好服务用语，让献血员感到可亲可敬；三是做到各个岗位之间协作配合，对献血员的询问百问不厌、耐心解答；四是做到注意事项和献血后的健康指导，切实维护献血员身体健康。在工作中，她们敢为人先，处处以身作则，事务再繁忙，只要工作需要，任何时候都是义无反顾的付出，听不到一句怨言。她们竭诚为献血员服务，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了献血者和用血者的信任、爱戴和尊敬。她们以强烈的事业心和责任感向“素质”要效率，讲“奉献”求成效。
三、倡导无私奉献，一心服务输血事业
外采组全年无休假，早出晚归，全心全意为献血员服务。甲流期间，采血车上通风条件差，夏天室外温度31摄氏度，而车内只是依靠着两个电风扇降温，车内温度高达50摄氏度，不干活都是一身汗，可外采组女同志一干就是十几个小时。寒冬季节外面飘着雪花，采血车内冷如冰窟，外采组女同志穿着厚厚的棉衣和棉鞋，搓搓手，跺跺脚，不惧严寒，长时间坚持工作。多年来，无论多么艰苦的条件，身在一线的外采组女同志从没有停采过一天血，也没有人喊过一声苦和累。血液紧缺时，外采组女同志主动到街道上去发放宣传单，给市民们讲无偿献血的益处，提高市民的无偿献血的意识。为了方便献血流程顺畅，外采组女同志早起不敢喝水，为的是少去几趟卫生间，节约工作时间。每天中午正是献血车最忙的时候，外采组女同志顾不得吃饭，经常是忙到下午1-2钟才吃饭。没有固定的吃饭时间使外采组女同志都患有胃病，可是看到能够满足临床供血，都欣慰地露出了笑容。
四、努力克服困难，切实保证临床供血
“献血员至上、用心服务”是外采组女同志的服务理念，“立足本职、爱岗敬业、忠于职守”是外采组女同志的服务信仰。常年来，外采组女同志诚信对待每一位无私奉献的献血者，真诚为他们服务，受到全市各级领导及社会各界的好评。2014年，我市主要街道新兴大街实施人防工程改扩建，给采血车的停放带来了很大的困难。外采组女同志四处寻找停车地点，先后在三马路民政局门前，五环附近，四马路奇特超市门前进行停放采血。无论遇到多大困难，无论遇到多么不便，她们总是想法克服，及时采到血，没有出现过一次血荒现象，确保了临床供血。
五、勤奋刻苦敬业，先进事迹感人至深
一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，充分认识新时期妇联工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断掌握妇联工作的基本原则，了解妇联工作的基本情况，不断提高妇联工作的新水平。利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励妇女同志适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农委特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇联工作更好地体现党政所盼，群众所需。
二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动，加强维权机制建设，构建女职工维权新格局，利用职工援助中心，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，不断解决女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥基层妇女组织在崇明经济和社会发展中的作用，围绕“十一五”规划主线结合工作的实际，积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动，结合党委提出的关于争创“三个一流”活动，通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助，帮助困难妇女脱贫致富。不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力，团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。
三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动，各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动，集中宣传xx——xx年度“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹，宏扬中华女子的传统美德，全面提高女职工的政治素质，同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱，今年4月初，我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识，从而增强了妇联组织的凝聚力，使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。
以上是我们妇联xx年年工作的简要总结，回顾过去的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在2012年新的一年里，在县妇联的领导下，在党政领导的关心指导下，决心做好以下几项工作：
一、认真组织农委系统的广大妇女职工开展党的十七大精神学习活动，要深入贯彻执行十七大精神，正确把握十七大的基本精神，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期妇联工作的头等大事抓紧抓好，要组织妇女职工研讨十七大报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把思想和行动统一到十七大精神上来，要围绕党委年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作，要始终把相信妇女、依靠妇女、为妇女办实事作为妇联工作的出发点和落脚点。
二、继续认真学习贯彻发展“十一五”规划通知精神，努力提高妇女的参政议政能力，要继续加强对女干部、女职工的培训，不断提高女干部、女职工的综合素养，要继续开展“双学双比”和技术、技能比赛活动，发挥女科技工作者、女能手在建设社会主义新农村中的作用。
三、加快农村的生态文明建设，促进我县“村容整洁”，为建设社会主义新农村提供环境氛围
文明生态村建设是“村容整洁”的具体体现，也是生态文明建设的有效载体和重要抓手，是一项具有划时代意义的民心工程，因此，要加快我县文明生态村建设步伐。
1、科学定位，突出特色，因村制宜做好先期规划工作。要坚持规划先行理念。只有严格按照规划搞建设，真正把规范建设放到突出位置才能确保建设的科学有序，才能逐步改变当前我县村镇建设杂乱无章、水平较为低下的现状，切实改善农民群众的生产生活环境。规划工作要做到科学布局、合理安排，力求反映地方特色、体现文化内涵、保护生态环境。建议在近期内拟订全县文明生态村建设规划，以西线高速公路和海榆西线海口至金江沿线的村庄为重点，继续向革命老区村庄及红色旅游村庄倾斜，向“矛盾村”、“问题村”，“上访村”延伸，提高文明生态村的辐射作用，扩大影响力，由点到线、由线到面，逐步使文明生态村在我县从生根发芽到全面开花。
2、加大宣传，多元投入，构筑联合创建格局。县、镇两级党委政府要加强对文明生态村建设工作的领导，明确任务，落实到人，形成齐抓共管的工作格局；要充分利用各宣传媒体（如《澄迈要务报》、县电
视台和县广播电台）、各种宣传载体（如宣传栏、横额标语）以及各种宣传活动（如文艺演出、参观学习）等活动，宣传创建文明生态村的目的、意义、内容和途径，特别是要宣传农民群众在创建活动中的责任和义务，引导群众“用自己的双手建设自己的美好家园”，为深入持久地开展创建活动营造良好的社会氛围；在资金投入上，坚持以群众自筹为主，各方积极投入的方式，建立起多渠道、多元化的投入机制，构筑出城市支持农村、全社会共同支持文明生态村建设的良好格局。
3、选准切入点，寻求突破口，改善农村人居环境。要切实做好“三化”，一是搞好道路硬化，加强村道的硬化建设，从根本上解决行路难的问题；三是搞好街道庭院的净化，做到“人有厕、猪有圈、牛有栏”，切实解决好当前我县农村脏、乱、差的问题，整治好村容村貌；二是搞好村庄绿化，优化农村生态环境。这三项工作首先要以道路硬化为突破口，踏踏实实做好净化和绿化工作，稳步推进，逐渐提高村庄的档次和品位。
在我市众多婚纱摄影机构中，婚纱摄影集团以其浪漫的欧陆情调，独特的异域风光，高超的摄影技术，热情周到的服务赢得了广大消费者的首肯，成为了同行业中一颗耀眼夺目的明星，而她的创办人女士也因此连续多年被评为省劳动模范、省光彩之星、全市“三八”红旗手、市“十大女杰”等荣誉称号，并光荣地当选为市人大代表、市个体劳协副会长。正如许许多多的创业者一样，二十多年的创业路上也曾布满了坎坷，在这条路上，她留下的是数不清的艰辛和汗水。
出生在一个普通的工人家庭，她小时候最大的愿望就是长大后要当一名人民教师。可现实生活的残酷让她的这个理想破灭了，由于家庭生活的贫困，十七岁的过早走上了谋生之路。谈起经商的过程，这样说道：“是邻居大婶的两元钱让我看到了奔头。刚开始参加工作时是在运输处当大集体工人，看到别人卖冰棍，我就硬起头皮向邻居大婶借了两元钱上了八十根冰棍儿去卖。结果是五天下来赚了五角钱，就是这五角钱，让我产生了一股成就感，从此以后，我也就走上了经商的道路。”
这话从口里说出来显得很轻松，可这背后究竟蕴涵着多少痛楚，却不是我们每个人都能够理解的。为了干事业，她一直到了三十岁才要小孩。孩子四个月大的时候，听说台湾国际摄影大师在北京讲学，她不想放弃这个难得的学习机会。可看着怀中嗷嗷待哺的孩子，初为人母的她怎么忍心放得下。在亲情和事业之间该如何取舍，性格刚强的第一次感到了为难。最后，在亲属的帮助下给孩子找了位奶妈，才和丈夫含泪踏上了南下的列车。
有了一流的技术和经营管理模式，的事业开始走上了“快车道”，1999年，她投资150万元买下了三利商城南侧负一层200多平方米的店面，开办了“大皇家婚纱影楼”；，又在市委、市政府“招商引资，振兴经济”的号召下将国际知名婚纱摄影机构“”引到了我市，建立了多位一体的摄影工作研究培训中心，成为了我市规模最大的一家婚纱摄影服务机构。在搞好经营管理的同时，将很大一部分精力投入到了对专业摄影人才的培养上面，十几年下来，已经培训学员3000多名，使1000多名待业青年和下岗职工走上了自谋发展的创业之路。在刚开始搞摄影艺术培训班时，也有人劝：“都说同行是冤家，教会徒弟，饿死了师傅，这你样干是不行的。”可对这件事有着自己的想法：“每当我看到那些上门求教的一张张年轻而充满生机的脸，我就想到了自己的当初。我的事业的成功，在很大程度上说是老百姓支持和帮助的结果，我不能忘本，哪怕是通过我的努力解决了一个人的就业问题，也是为社会和谐贡献了一份力量。”
看着眼前这位朴实无华的大姐，我不禁素然起敬，是啊，在现实社会中，很多人都在执着地编织着梦想，创造着财富和辉煌，可又有多少人在真正为那些更需要帮助的人想一想呢。做到了，所以我们说，她的人生——是美丽的。
一、加强组织领导,落实创建责任
1、建立健全领导机构，制定工作计划。自获得创建市级文明单位称号以来，学校一直把创建工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创建规划，成立了创建领导小组。领导小组成员分工协作，各司其职，周密部署，精心安排。同时坚持召开了联系会和领导小组会以及创建工作总结会的工作制度。
2、严格规章制度，规范创建活动。在创建活动中，学校党政十分重视规章制度的建立健全工作，以单位内部管理规章制度进一步规范创建活动。学校把班子建设列为创建工作的重头戏，坚持领导班子工作列会制度，按期召开班子成员会、民主生活会，做到工作有计划，活动有安排、有总结，以创建为龙头，带动学校各项工作的开展。
3、强化基础，抓好细胞工程建设。围绕创建工作，学校按照规划先后开展了文明班、教研组、文明职工、五好家庭等创建活动，激发了广大干部职工的创建热情，更好的调动了大家的创建积极性。
二、加强队伍思想建设，提高整体综合素质
加强队伍思想政治建设，开展了创建工作。学校以加强师德师风建设为主要内容，开展了教职工爱岗敬业思想教育和教学业务技能学习培训，全面提高教职工思想素质和业务水平。学校组织全体教职工学习了党的xx届四中全会精神、《教师职业道德规范》、《四川省中小学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设实施意见》、沈浩的先进事迹等内容。在教职工中组织开展了新课程改革为主要内容的校本培训，开展“1000名教师讲课赛活动”、“ 讲台春秋征文比赛活动”，开展推荐评议身边好人活动，开展创先争优活动，营造了以德执教、以德育人的良好氛围，促进了教师职业道德的自律和提高。在学生中组织开展了留守儿童关爱活动，法制专题讲座，主题班会活动，通过活动的开展，不仅促进了未成年人思想道德建设的发展，更进一步加强了学校师生思想道德建设水平的和教师队伍的综合素质的提高。
三、认真抓好业务工作，创造良好工作业绩
学校围绕“内强素质，外塑形象，提升质量，稳步发展”的办学目标，狠抓素质教育，教育教学工作蓬勃发展，办学声誉与日俱增。
[关键词]自主管理 自我教育 策略
著名教育家苏霍姆林斯基说过:“只有促进自我教育的教育才是真正的教育。”从这个意义上讲,班级管理的最高教境界就是学生自主管理。“自主管理”是指学生在学校和班集体的学习和生活中,做到自我约束、自我学习、自我教育,能够自己管理自己。如何在班级管理中实现学生自主管理,笔者结合自己多年的班主任工作经验,谈几点认识和看法。
一、爱心投入,建立“班集体就是家”的概念
组成一个班级的学生来自不同学校、不同地区,入学之初,绝大多数互不相识,如何让来自不同家庭背景、毕业于不同学校的学生尽快融入新的集体并为之奋斗?离不开班主任老师的爱心投入与付出。班主任老师要在各方面关心、爱护、照顾班里的每个同学,为他们创造学习条件,解决生活中的困难,引导他们学会化解彼此之间的陌生感和隔阂,解释和消除他们对学校环境和专业学习的疑虑,使每一个学生都感受到班集体的温暖,建立起班集体就是家的概念。入学后的第一次班会课上,我就明确地告诉学生:这是一个大家庭,老师是家长,你们都是兄弟姐妹,家长有权保护教育好孩子,孩子应该尊敬、体贴自己的家长,兄弟姐妹要团结友爱,互相帮助。我希望我们的家庭成为“五好家庭”:思想好、表现好、学习好、身体好、精神状态好。每一位家庭成员都要牢记“家盛我荣,家散我耻”,都要关心、爱护我们的家。这样,学生对班级的责任感、使命感和集体荣誉感就被激发起来,形成自觉意识。
二、创建班集体的自主管理机制
1.分责设岗、民主竞选、培养学生自主管理能力
设置班、团委干部人员岗位。将每个岗位的主要职责、管理范围予以公示。学生自愿报名参加竞选,在竞选之前对参选者的基本情况予以公示,同学们对参选者提出意见。竞选时,先由竞选者在讲台演讲,最后由全班同学不记名投票进行选举。将班、团委干部选出后,根据班内的实际情况将班内事务安排给每一位学生。做到人人有事做、事事有人管。同时对学生的管理水平进行综合考评,实行每周一小记,每月一评比。若月评中被评为优秀者,在重精神轻物质的宗旨下给予一定的奖励,还与操行分挂钩,并在公示栏内张榜。为提高管理员的积极性,在主管班干部的同意下可以申请“换岗”。对工作效果差的,可以调整。一学期后按照同样的方法进行换届。
2.缩小范围、分组管理、增强学生竞争意识
为了给同学们营造出一种竞争机制,让同学们养成在竞争中生活的习惯,把全班同学按自愿组合的方式进行分组,每组各选组长一名,组长牵头讨论出各组的管理办法报班委会审批后执行。通过学生会、班干部、老师三结合的方式对各小组进行考评,每月评出一个最佳组和一个最差组并上榜公布。获一次最佳小组每个组员加操行分1分。被评为最差组的所有同学与班主任处一起探讨改进办法。每学期进行两次综合评比,被评为最佳组的在班内给予表彰,给以适当的奖励。校级及以上的文明学生等荣誉都以此为根据。同学们在既有压力又有动力的环境中增强了心理承受力。
3.全面公示、规范行为、增强班级管理的透明度
在教室里设置公示栏,将学生日常行为规范、文明礼仪常规、班规、班委干部名单、学生职责、获奖、好人好事、考核结果都张贴在公示栏内,让学生一目了然。以便时刻提醒自己,什么事该做什么事不该做,自己的职责是什么。这样一来,谁都想在表扬栏内为自己增光添彩,谁都不愿意在违纪最差栏中“榜上有名”。这样,既增强了管理透明度,也有利于学生文明习惯的养成,促进了班级管理水平,教学效果大大提高。
4.加强监督、落实制度、形成良性循环
无论你的制度有多严、多细,缺少了监督就不会得到好的结果,为了让制度得到落实,让学生得到真正的锻炼,我班建立了一个由班委领头、班主任老师参与的督察小组,对各项管理进行随时抽查,并采用老师意见箱和写周记的形式给老师反应情况,让老师能在最快的时间内,得到最准确的信息。这样学生违纪的不敢轻举妄动,促使学生良好行为习惯的养成,使班级管理形成良性循环。
三、创设激励情景,为自主管理注入活力
1.目标激励――让班级航向更明确
目标是指人们期望达到的某种境地或标准,它对人的行为具有导向、规范、激励、修正等功能。班集体的管理是以目标为指南,以实现目标的成效作为评价依据。一个集体没有目标就等于没有方向,没有目标就形不成凝聚力,学生在没有目标的班级中也就缺乏动力和自我要求。为此,每个学期开学之初,我总是引导引导学生结合班级实际制订奋斗目标和各自的实施方案,然后在全班范围内组织讨论,认真研究,提出修改意见,最后用表决的方式通过,形成全体认可的班集体目标。并将它张贴在教室最醒目的地方,时时对照,进行自我调整,自我激励,强化团队精神,引导班级朝着正确的方向发展。
2.榜样激励――让先进发扬光大
“榜样的力量是无穷的”,它以具体、生动的形象感染学生,比说服教育更具影响力和号召力。榜样是优良品德的典范,为学生提供思想言行规范要求的物化模式。因此,发挥优秀生的作用,使他们成为班级的骨干力量,成为学生学习效仿对象。譬如,“班干部轮流制”产生的优秀管理者,量化管理产生的规范之星,勤奋奖、进步奖获得者等,这些都是学生熟悉的榜样,他们和大家生活在一起,年龄相仿,经历基本相同,环境影响差不多,易被学生接受,易激起上进心。抓住学生善于模仿的心理,一方面,扬声势,造气氛,召开表彰会,并请优秀人物介绍先进事迹,激励同学们向他们看齐。另一方面,在给予先进者充分肯定的同时,对他们提出更高更严的要求,引导他们看到自己的不足之处,使其好上加好。
3.情感激励――让师生情意更浓
情感是人们对客观事物的一种态度,反映着客观事物与人的需要之间的关系。需要是情感产生的基础,事实上,每个学生同样需要激励,运用恰当的方式,表达对学生的关心、信任、支持和帮助,就能激发学生的情感。如我在班里开展了“送你一句话”、“和你交朋友”、“成长报喜单”等一系列活动,旨在让学生感到快乐、感到教师能理解他们,体会到老师对他们的关爱,这样他们也就能支持老师,会更加努力地按老师的要求去做,改正错误,不断取得进步,实现教育目的。
班级是对学生进行教育的阵地,只有营造一种积极向上、和谐的班级氛围,尊重学生的主体地位,才能充分调动学生的积极参与意识,培养学生的创新精神。让每个孩子在学校得到最佳发展,让每个孩子都品尝成功的快乐,是我们每一位教师树立的全新理念。我们将在众多的活动中给孩子们创造脱颖而出的机会,创造展示自己的天地,培养其自主管理能力,实现班级管理的最高境界。
参考文献:
[1]薛华.班级规范管理与学生自主发展[J].思想理论教育,2010,(2).
