时间：2022-06-01 07:22:12
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一、主要做法
（一）加强组织领导，精心安排部署。一是及时召开动员大会，对开展廉政风险防控机制建设工作进行动员部署，成立了由局长任组长，副局长、为副组长，各科室负责人员为成员的档案局廉政风险防控机制建设工作领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。确保了活动按要求扎实推进。二是研究制定并印发了《档案局廉政风险防控机制建设工作实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。为廉政风险防控机制建设工作的顺利推进提供了制度保障。
（二）扎实深入开展廉政风险防范管理工作
1、注重前期预防
为增强干部职工的廉政风险防控意识，每周利用政治学习的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。这些学习教育活动的开展，提高了党员干部的整体素质，增强了大局意识、责任意识、法制意识和廉政意识，激发了爱岗敬业、积极进取、廉政勤政的热情。
2、强化中期监管
为将岗位廉政风险防控管理落到实处，各科室围绕行政管理环节、档案管理环节对每个岗位、每位干部的工作职责进行认真梳理，填写了《行政职权目录表》，通过采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，全面查单位、科室、个人存在的或潜在的岗位廉政风险点，并按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级，全面推行岗位廉政风险防控管理，围绕收费管理、监督检查、行政许可、人财物管理等重点环节，完善了档案利用制度、行政执法公式制度、首问负责制度、廉政谈话制度及人事管理、车辆管理等方面的制度，逐步形成了用制度管人、用制度管事、用制度管权的监督制约机制，切实做到办事效率提高，服务能力增强。
3、完善后期考核
为使廉政工作规范化，我局建立了廉政风险防范监督考核制度，通过阶段检查、单位内部评估、风险控制、定期考核方式，对局廉政风险防范各项措施落实情况进行考核评估，把档案管理中的行政许可、档案利用收费等重点工作都置于廉政风险防范管理监督之中，使全局工作运转更加制度化、规范化、程序化、高效化。
二、取得的成效
通过开展廉政风险防范管理工作，初步形成了覆盖机关的廉政风险防范管理工作网络，逐步建立了比较完善的廉政风险防范管理长效机制，有效防范和化解廉政风险，促进机关工作人员廉政高效，推动档案工作的高效健康发展。
三、存在的不足和下一步打算
大家下午好！
现在我受局党组委托，将局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批评指正。
xx年，市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。
一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐
实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。
以坚定理想信念为重点加强思想建设。
思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率，紧密结合档案工作实际，深入学习贯彻十精神和中国特色社会主义理论体系，着力用党的指导思想最新成果武装头脑。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案，全年中心组集中学习12次，全体干部职工集中学习15次，邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座5次、十精神专题辅导报告会2次，举办政治理论和业务知识考试2次。通过学习，进一步加强了理想信念教育和思想道德建设，使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为科学发展观的忠实执行者，成为社会主义荣辱观的自觉实践者，成为社会和谐的积极促进者。
以打造和谐班子为重点加强组织建设。
团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的'个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“20十八年度优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，局长办公会6次，局务会16次，每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。
我们党是一个高度重视作风建设的党，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。局馆领导班子以开展“作风建设年、狠抓落实年”活动为契机，大力倡导八个方面的良好风气，自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。利用每周五下午学习时间开展红色经典革命传统教育和反腐倡廉教育活动，坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，以优良的党风促作风带民风。全局未发生一起违法违纪案件。在全省首家开展“局馆长接待日”活动，每个周五由局班子成员轮流接待查档群众，为群众提供面对面的服务，了解群众的实际需求，帮助群众解决问题。一位来自江西的革命老干部，因为档案中缺少入党证明，先后奔走于北京、延安、南京等6个城市都未能找到，来我馆后，经过局馆长认真细致地查找，终于在当年的一份报纸上找到了他的入党名单。老干部激动地说：“遇到你们这样认真负责的好干部，我真是幸运啊!”在全市首家开展局机关党支部和驻地社区共享共建活动，组织党员干部、职工以支部为单位，开展“送温暖、献爱心”活动，全年捐款3次2万余元，慰问社区生活困难群众，并积极参与服务社区的活动。建立领导干部联系蹲点制度，5名班子成员深入5个社区、农村调研工作16人次。
自“转变作风，狠抓落实”活动开展以来，局长贾立进主动提供并亲自领学相关文件、文章、新闻报道32篇，与30余人次进行谈话沟通，警示教育全体干部职工8次。开展了学习郑培民、卞显煜等先进人物事迹活动，通过理论学习和先进典型示范，使全局党员干部不断增强了廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观。《山西日报》以“档案不再神秘老百姓可以查阅”为题，对我局转变作风、狠抓落实，开展“档案进社区、进家庭、进农村”活动进行报道。《日报》、《山西晚报》“转变作风狠抓落实”专栏通过对局馆长专访，以《市档案局采取措施提升服务质量》、《市档案局出台措施争做人民满意单位》为题对我局推出的便民措施进行了报道。
通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，局馆领导班子政治理论水平明显提高，思想作风、工作作风明显转变，团结一致、充满朝气、勇于创新，班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强，实现了班子整体功能和成员整体素质的优化，成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。
二、科学发展，突出重点，档案事业整体推进
档案馆是档案事业发展的主体。抓好档案馆基础业务建设，是提高档案工作为建设和谐社会服务水平的根基和前提。局馆领导班子不断加大宏观管理力度，不断优化馆藏资源结构，不断夯实基础业务，不断增强创新动力，全市档案事业步入了科学发展、率先发展、和谐发展的快车道。
一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐
实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。
以坚定理想信念为重点加强思想建设。 以打造和谐班子为重点加强组织建设。
团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“200*年度优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在XX市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，局长办公会6次，局务会16次，每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。 通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，局馆领导班子政治理论水平明显提高，思想作风、工作作风明显转变，团结一致、充满朝气、勇于创新，班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强，实现了班子整体功能和成员整体素质的优化，成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。
二、科学发展，突出重点，档案事业整体推进
大家下午好!
现在我受局党组委托,将20*年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述,不妥之处请批评指正。
200*年,*市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作,不断创新服务机制,不断拓展服务领域,不断更新服务手段,不断进步服务水平,档案宏观治理更加有力,资源结构更加优化,基础业务更加扎实,社会功能更加完善,创新动力更加强劲,服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生机勃勃,取得了显着成绩。
一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加*
实现档案事业的科学发展、率先发展、*发展,关键在于能否创建团结干事、*共事、按章办事的“*班子”,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。
以坚定理想信念为重点加强思想建设。
思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率,紧密结合档案工作实际,深进学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,着力用中国化最新成果武装头脑。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党组中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂题目的能力进步;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政治理水平的进步;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的进步。制定出台干部职工“一述两考”实施方案,全年中心组集中学习12次,全体干部职工集中学习15次,邀请专家学者作“*机关建设”专题讲座5次、十七大精神专题辅导报告会2次,举办政治理论和业务知识考试2次。通过学习,进一步加强了理想信念教育和思想道德建设,使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范,成为科学发展观的忠实执行者,成为社会主义荣辱观的自觉实践者,成为社会*的积极促进者。
以打造*班子为重点加强组织建设。
团结干事、*共事、按章办事,是“*班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平,懂团结是大聪明,会团结是大本事,真团结是大境界。近年来,局馆工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,进步整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有题目摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的题目,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中同一思想、增强协力、加深感情、坦诚相见,形成了清新*的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“200*年度优秀领导干部”称号,并被提拔为正县级调研员。
以健全*集中制为重点加强制度建设。
*集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的*集中制以及重大事项和题目的*决策方面,我们的做法是坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“三个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强*意识。通过加强学习教育,努力进步班子成员的思想理论素养和执行*集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,进步科学决策、*决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行*集中制的工作机制,不断进步执行*集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党建工作目标责任制等,并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实进步工作成效。在具体工作中,对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的题目,局党组都坚持按照“集体领导、*集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照党组议事规则由党组集体讨论决定,党务、政务实行规范化、公然化操纵,并及时向职工公示结果,让职工有最大限度的知情权、参与权,确保*集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会,就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监视,这在市档案局馆历史上尚属首次,在*市首开先河,是局馆创新*监视形式、拓宽*监视范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次,召开党组会议6次,*专题生活会2次,局长办公会6次,局务会16次,每月至少召开一次工作协调会,对当月的工作进行总结和部署,努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。
我们党是一个高度重视作风建设的党,优良的党风是凝聚党心民心的巨大气力。局馆领导班子以开展“作风建设年、狠抓落实年”活动为契机,大力倡导胡主提出的八个方面的良好风气,自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。利用每周五下午学习时间开展红色经典革命传统教育和反腐倡廉教育活动,坚持以加强思想教育为基础,切实进步党员干部廉洁自律的自觉意识,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,严格执行党风廉政建设责任制。班子成员讲党性、重品行、作表率,模范遵守党纪国法,继续优良传统,弘扬新风正气,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿看,真情关心群众疾苦,以优良的党风促作风带民风。全局未发生一起违法违纪案件。在全省首家开展“局馆长接待日”活动,每个周五由局班子成员轮流接待查档群众,为群众提供面对面的服务,了解群众的实际需求,帮助群众解决题目。一位来自江西的革命老干部,由于档案中缺少进党证实,先后奔走于北京、延安、南京等6个城市都未能找到,来我馆后,经过局馆长认真细致地查找,终于在当年的一份报纸上找到了他的进党名单。老干部激动地说:“碰到你们这样认真负责的好干部,我真是幸运啊!”在全市首家开展局机关党支部和驻地社区共享共建活动,组织党员干部、职工以支部为单位,开展“送热和、献爱心”活动,全年捐款3次2万余元,慰问社区生活困难群众,并积极参与服务社区的活动。建立领导干部联系蹲点制度,5名班子成员深进5个社区、农村调研工作16人次。自“转变作风,狠抓落实”活动开展以来,局长贾立进主动提供并亲身领学相关文件、文章、新闻报道32篇,与30余人次进行谈话沟通,警示教育全体干部职工8次。开展了学习郑培民、卞显煜等先进人物事迹活动,通过理论学习和先进典型示范,使全局党员干部不断增强了廉洁从政意识和自觉接受监视的意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观。《*日报》以“档案不再神秘老百姓可以查阅”为题,对我局转变作风、狠抓落实,开展“档案进社区、进家庭、进农村”活动进行报道。《*日报》、《*晚报》“转变作风狠抓落实”专栏通过对局馆长专访,以《市档案局采取措施提升服务质量》、《市档案局出台措施争做人民满足单位》为题对我局推出的便民措施进行了报道。
通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设,局馆领导班子政治理论水平明显进步,思想作风、工作作风明显转变,团结一致、布满朝气、勇于创新,班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强,实现了班子整体功能和成员整体素质的优化,成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。
二、科学发展,突出重点,档案事业整体推进
一、突出发展主题，强化资政服务和公共服务
按照县委、县政府和上级业务部门的要求，紧紧围绕全面建设小康社会开展好档案工作，真正发挥出档案工作的独特作用，为县委县政府重大决策服务，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设服务。
1、围绕中心、服务大局。准确把握县委、县政府工作大局，紧紧抓住经济社会发展中的热点问题、难点问题切实做好档案服务工作。
2、面向大众、服务社会。积极为社会各个层面和广大人民群众提供档案利用服务和档案文化服务。进一步拓展宣传功能，
创新服务，满足社会不同层次和不同人员查阅利用的需要，并通过有效的档案宣传，让社会更多地了解、重视和支持档案工作，提高全社会的档案意识，促进社会的文明进步。
3、贴近“三农”、服务农村。继续把做好“三农”档案作为重点来抓，按照《关于在社会主义新农村建设中进一步加强档案工作的意见》文件精神，强化服务，规范管理，以点带面，继续推进新农村建设档案工作，联合县涉农部门、镇、村建好管好用好农村土地承包、行政县划调整、农民素质培训、农村社会保障、村务公开和民主管理以及农业科技、农业经济合作社、农业龙头企业等重点档案，为“三农”工作利用档案信息资源打下坚实的档案工作基础。
4、继续抓好我县重点建设项目的档案监管，督促指导好重点建设项目建设管理单位做好文件材料的收集、整理、归档工作，确保我县重点工程档案材料齐全完整、管理规范、安全保管。
5、进一步抓好企业档案工作。找准找好切入点和服务方式，加强对国有企业档案工作的监督指导。加快企业档案信息化建设步伐，加强档案信息资源的开发利用。继续扩大上规模民营企业建档范围，引导民营企业加强对专利、商标、客户信息、品牌等知识产权档案的收集和归档，切实提高民营企业档案工作水平。
6、依托街道、服务社区。加强社区档案工作的指导力度，促进社区档案规范化管理，按照《*县社区档案工作目标管理认定办法》的要求，进一步巩固档案达标成果，建立长效管理机制，提升社区档案管理水平。
7、建立机关单位档案工作年检制度。以县级机关部门为重点，以检促档案为工作方式，抓好我县已达标单位年检工作，以此来进一步规范档案达标成果，提高档案管理水平。
二、加强档案基础业务建设，夯实档案事业发展基础
抓好各项档案基础业务建设，是促进档案工作发展，提高档案工作为全面建设小康社会服务水平的根基和前提，为此，20*年，我们将继续加强档案基础业务建设。
1、加强县级机关部门文件材料归档工作，确保各类应归文件材料齐全完整归档。继续以协作组为依托，采用集中培训授课的形式，认真抓好各镇（区）、机关各部门各类档案的归档工作，确保全县各行各业各类档案都能够系统、完整、齐全归档，更好地为经济社会发展服务。全县各类档案归档工作要在6月底以前全部结束，并将20*年度形成的电子档案和目录移交县档案馆。
2、加强机关档案室建设，改善档案保管条件。为党和国家宝贵财富和人类社会重要文化遗产的档案得到更好的保护并充分发挥其重要作用，指导机关部门档案室完善硬件设施、设备，改善档案保管条件，确保各类档案的安全保管和利用。
三、推动档案馆功能建设，增强档案事业发展活力
将重点抓好档案信息资源建设与档案馆社会服务功能的开发两项工作。
1、按要求做好档案的移交进馆工作。根据两办《关于认真做好向县档案馆移交档案的通知》文件精神，已到移交年限的单位，要按照标准对各种门类、各种载体的档案搞好规范整理，按时向县档案馆移交。县档案馆也要加大接收力度，挖掘库房潜力，及时接收进馆。
2、多渠道开展面向社会的档案征集活动。向社会搞好宣传，提高人们对档案的认识和捐献档案的自觉性，开展好实物档案和重要历史档案的征集。重点做好部分知名度高、有社会影响的知名人士的档案资料的收集和整理。不断丰富馆藏档案的内容，从特色上改善馆藏结构。继续开展“社会记忆工程”活动，赴各镇对辖县内的地形、地貌和建筑设施情况通过影像的形式记录下来，拍成照片。
3、进一步强化档案资料编研工作。树立“大编研”观念，充分发挥档案信息资源优势，加强档案信息资源深度开发与利用，编研出版有价值、有品位的档案文化产品，扩大档案工作的影响。
4、深入开发档案馆社会服务功能。抓住档案馆是档案工作与社会各界的密切结合点这一特性，面向社会，面向广大人民群众，进一步增强档案馆的开放性、公共性，充分发挥馆藏优势，深入开发档案信息资源，开展多种形式的、人民群众喜闻乐见的宣传教育活动。主要是研究做好家庭档案展览，向广大人民群众推介家庭档案的作用、地位、历史意义以及家庭档案的收集、整理、保管和利用方法，以适应人民群众对档案工作的需求，最大限度地发挥档案在推动先进文化建设和精神文明建设方面的积极作用。
5、切实做好省一级馆复查认定工作。制定计划，责任到人，查漏补缺，分步骤进行，争取到10月底前完成复查认定工作。
四、坚持“三网并进”，强化档案信息化建设
加快推进档案信息化建设仍然是我们当前的一项紧迫任务，我们将坚持“三网并进”，进一步强化档案信息化建设。
1、加速推进档案数据库建设。补充和完善档案案卷级目录数据库、婚姻档案专题索引数据库、照片档案数据库，并着手婚姻档案全文数据库建设。继续开展文件级目录数据库的建设，进行文件级目录输入工作，建立机读目录，完全实现计算机检索查询（主要是对新接收进馆的档案和部分馆藏开放档案）。
2、提高网站建设水平。对已改版的*档案信息网站进行逐步的完善和修改，及时进行信息的更新与补充，继续开展开放档案文件级目录和现行文件的文件级目录、全文上网工作，并向社会提供网上查询服务。同时完善与维护网上爱国主义教育基地。把档案信息网站办成知识网站、服务网站和门户网站。
3、加强信息安全保障体系建设。准确把握好开放与保密的关系，从录入的源头上把住审查关，避免控制数据的泄露。从思想、管理、技术等多方面，采取有效措施，包括异地备份等，既能监控预警，又能应急防范，以消除隐患，杜绝事故发生。
五、贯彻人才战略，强化档案队伍建设
20*年档案工作任务重，要求高，强化队伍建设，是做好各项工作根本保证。
1、加强能力建设。根据提高党的执政能力的要求，在保持党的先进性教育活动的基础上，通过学习，加强领导班子整体的能力建设和个体综合协调管理的能力建设，建立和谐的局馆氛围、凝聚全县档案干部队伍，围绕中心工作，不断创新档案服务机制。
一、认真履行岗位职责。
着手进行校园建设规划的修订工作。一根据领导指示和学院发展需要。
完成施工用水、用电、道路的施工和施工场地上电线杆等障碍物的清理，二完成高知公寓开工准备的各项工作和前期手续。办理施工放线、施工许可证、质量监督、安全监督等相关建设程序，保证了高知公寓的竣工，同时完成了高知公寓的燃气、供配电、道路上下水、停车棚、物业用房等12项配套工程的招标和建设工作。
重点加强高知公寓的监督管理工作，三继续进行我院在建工程和城司代建工程的日常管理和协调。从严把进场材料质量关，完善施工方法、工艺和技术交底等施工过程、工序交接和成品验收，都亲自参加，确保工程质量。为保证校园安全文明加强施工单位的安全生产教育，以施工安全规范为依据一项项检查、落实、整改，并常抓不懈。
其中我完成了生化实验楼旁的主上水管道的抢修，四继续对以使用工程进行维修。化学实验楼屋面、下水的维修，道路及其窨井的整理，围墙的局部修补，图书馆、办公楼、教学楼屋面渗漏的维修，1#2#学生宿舍楼的卫生间漏水60间的维修，改造了开水箱、7#学生宿舍楼的纱窗，部分高压线路。重点是加强与城司的协调和维修监督。
完成消防验收，五继续完善以前竣工工程的验收手续。避雷测试工作，并按照要求完成了相关工程的整改工作。
继续完成学院东大门、第四开闭所、篮球场、生活服务站道路、第二运动场草坪、看台，六继续完成各项零星工程的招标、施工、竣工验收和配合审计工作。校园南段围墙等工程的设计、施工招标、施工都以竣工。
认真做好竣工工程的结算审计工作，七积极配合审计处。并协助完成零星工程35万元的审计工作。
继续完成各工程款的支付和报帐工作，八完成以前年度拖欠款项的对帐工作。一期工程食堂、宿舍、教学楼、道路已审计完毕。
并完成档案归档90多册，九继续做好基建档案的整理。完成办公室的搬迁工作。
保证了工程的正常开工。十完成8#学生宿舍楼的规划、设计、报建、招标等前期手续工作。
力求在每一手续办理、每一个工程计划中为学院节约资金，十一积极实施了基建处节约型校园方案。收到较好的效益。仅高知公寓为教职工节约四百多万，8#学生宿舍节省60余万元。
二、圆满完成了党风廉政建设的工作任务和各项学习任务
处领导以高度的政治责任感、以身作则、率先垂范，党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事。这学期为进一步搞好党风廉政建设工作。带领全处职工圆满完成了基建处工作和党风廉政工作。
一是注重廉政手册、党风建设、法律法规、反腐倡廉、遵纪守法是学习和教育，一加强学习教育、提高思想认识。党风廉政建设历来处领导特别重视。用党纪、国法严于律己，牢固筑起反腐倡廉的思想防线；二是结合处的工作性质及特点，制定了廉政建设制度。工作中要求大家不得以任何形式和借口向施工单位、供货单位索要钱物、收受回扣、受贿、收贿，不参加宴请及娱乐活动等规定，有力抵制腐败思想的侵蚀，从源头上防止腐败现象的产生和滋长。
特别是处班子成员做到带头廉洁自律、率先垂范，二清正廉洁勤政廉为校。清正廉洁是基建工作人员的基本要求。起到廉洁奉献的带头作用。一是坚持重大问题民主集中制；二是坚持“谁主管、谁负责”原则；三是坚持工程建设项目和大宗建筑材料招（议标的原则，做到公平、公正、公开，从不；四是坚持执行建设管理各项法律法规，无论工程规模大小，无论预算内外都严格按照基建程序实施，从不因人而异，违反程序；五是坚持严格遵守廉洁从政各项规定、禁令，带头廉洁自律同时加强对家庭及全处职工的教育、管理和监督，有力地防止了违法、违纪、违规行为的发生。半年来全处未发生与廉洁自律方面有关的问题，未给学院造成任何经济损失和不良影响。今后我将继续抓好党风廉政建设工作，对自己负责、对同志负责、对学院负责；六是平时工作中，努力做到勤政为校，清正廉洁，积极参加学院的各项活动。物资采购、工程招标上严格遵守政策法律法规，严格程序，公开、公正。并要求处里工作人员不以任何形式索要钱物，制定了严格的廉政制度，工作上制定了为教学师生服务十二项制度。带头在节假日、寒暑假加班加点不计报酬。
对党的创新理论学习能坚持写读书笔记。组织领导全处人员学习相关政策法规，三能认真参加学院组织的各项政治业务学习。制定实施了全处年度业务学习方案。
三、制定完善相关规章制度。
相继制定完善了相关规章制度，上半年根据处理实际情况。完善了基建处廉政建设办法》基建处为教学服务的保障措施及规定》基建处处务会制度》工程建设项目公开（阳光工程实施细则》基建处建设节约型校园实施方案》等六项制度，制度的落实作为我重点。目前各项工作依制度进行，责任意识大大加强。
四、存在问题与不足
由于种种原因造成工程进度缓慢，一对城司代建的工程项目。质量瑕疵不少，特别是保修服务迟迟不能到位，同时其代建工程竣工手续迟迟不能完成，给各使用部门造成诸多不便，主观上有畏难情绪。
主要原因是1对于建设工程竣工资料按正常的程序该移交市建委城建档案馆，二档案整理工作进展缓慢。但我院新校区建设项目被列为市3461项目，属于重点项目必须独立整理建设档案，造成难度加大、办理不顺。2新校区建设项目是建设中期被列为3461项目，造成前期资料没有整理，保存在学院的各个部门，收集难度大。3处缺少对大型建设项目档案整理经验和专业技术人员。
五、2012年工作计划要点
关心职工、调动和发挥职工的工作积极性，一继续抓好部门职工思想政治工作。鼓励和要求大家为学院的发展建设做无私的奉献。
加大工程质量的监督和管理的力度，二继续抓好在建设项目的建设和管理。将集中精力。确保工程质量合格。
认真履行竣工工程验收程序和移交工作。1完成综合实验楼、化学实验楼上下水、配电、道路等工程的配套。完成综合实验楼、化学实验楼移交工作。2完成告知公寓上下水、配电、道路、围墙、车棚、路灯等配套工程，三积极主动完成相关工程的配套工作。完成告知公寓工程的竣工验收。3完成风雨操场上下水、配电、道路等配套工程，完成风雨操场工程移交工作。4完成第四开闭所配电房移交工作。5完成道路消防栓的改造工作。
督促其完成代建工程的竣工验收等手续。五加强与城司的协调。
重点督促城司搭建工程的维修工作保证新学年的正常使用。六继续做好在用工程的维修工作。
七完成音乐厅、网球场、排球场、第二运动场、跑道塑胶、行政楼南面景观塘的装饰等工程立项、建设。
继续完成校园规划的调整工作。八继续完成基建档案工作。
配合相关部门做好审计，九完成高知公寓楼的验收。移交工作。
招标工作做到公平、公正、公开并继续配合完成竣工项目的审计工作。十继续做好招（议标工作。
筑起反腐的思想防线。部门负责人以身作则，十一继续加强基建廉政建设。部门经常坚持廉政学习和教育。带头廉洁自律。做到一切工作按制度办理，按规定办事，用制度管好人。
六、2012年上半年学习实践科学发展情况
人均都写了心得体会三千多字，一如期完成了规定的各项学习任务。大会交流发言2次。
按计划主持完成了各项学习任务，二主持制定了第八支部第一阶段学习计划。做到学习有记录和人员签到大会交流发言及主要宣讲，对科学发展观的实质、基本内涵、基本要求进行了深入学习讨论。
二次召开了群众生活会，三主持了八支部民主生活会。收集了整改意见10条，为分析检查报告的撰写打下了较深的基础。
一、全年工作
（一）特色工作
1、印发××档（20__）13号《关于收集反映60周年暨××市建市70周年历史档案资料的通知》。深入到各区、县及市级近30个单位收集反映60周年暨××市建市70周年历史档案图片资料700余张。
2、为庆祝××市档案馆成立50周年，主办了《兰台之歌》主题文艺晚会，编辑出版了《传承历史服务现实——××市档案事业发展五十周年回顾》画册。
3、与市科技情报所筹备，利用档案载体立项，加快我市档案馆馆藏档案数字信息化进程。
（二）日常工作
1、20__年全年共抢救档案1880卷，167331张，完成目标任务的47，档案著录1982条，完成目标任务的49.5。
2、按照省下达的档案工作规范化管理目标任务，年初以××档［20__］28号文制定下发了《关于对纳入20__年档案工作规范化管理达标晋升和复查单位进行验收的通知》，对20__年纳入市、区、县档案工作规范化管理及复查的档案馆、机关、事业、企业、科技事业单位进行了安排部署，明确了验收、复查的时间。20__年全年，全市共完成5个单位档案工作规范化管理达到省级标准。其中××电业局、××市精神中心（市五医院）为省一级，市委办、××电业局沿滩供电局为省二级，市畜牧局为省三级。
3、为全面推进依法行政工作，以××档（20__）26号印发了《××市档案局全面推进依法行政总体规划》。对金融、保险、证券、邮电行业的15个单位开展了专项档案行政执法检查，纠正了一些档案违法行为。深入××井、富顺开展档案“两个体系”建设和家庭档案建设工作的调研。
4、为加快社会主义新农村建设，加强对民生档案的监督、指导，我局以××档20__25号文印发《××市社会主义新农村建设档案管理暂行办法（试行）》及市、县（区）、镇（乡）、行政村社会主义新农村建设文件材料归档范围和文书档案保管期限表，下发县（区）档案局执行。
5、为纪念建市70周年，我局××20__年初接到编写《因盐设市纪录》一书任务后，工作人员夜以继日的工作，20__年3月底完成初稿，经修订、校对，一本45万余字的《因盐设市纪录》一书已交付出版单位正式出版。
6、党务、党建、党风廉政建设、行政效能、社会维稳，做到领导重视，机构健全，年初有工作计划，工作有记录，未发生安全事故，无违法、违纪行为发生。
7、积极全面落实科学发展观各项工作，深入社区、企业、农村开展调研，寻找档案工作如何为社区、企业、农村服务的切入点。
8、草拟、论证、修改了《××市家庭档案管理办法》、《××市中介组织档案管理办法》2个规章。与相关部门协调筹备××市民营企业档案工作会议，并草拟了相关材料。
9、××省重点档案抢救川南片区现场交流会3月在××圆满召开，接待与会代表100余人，得到省档案局的表扬。
10、××省经科档案工作协作组第四组档案学术暨经验交流会于20__年4月22——23日在××顺利召开，交流学术论文13篇，接待与会代表70余人。
11、安全保管馆藏档案、资料36万卷、件。安全检查2312卷，提供修复档案1087卷，接收进馆档案548卷，资料96本，整理资料1016本，完成了建市70周年三本书涉及档案解密及相关单本文位协调解密工作。
12、接收原市体改办档案文书、财会等档案1200卷，接待查阅咨询利用者60余人次，收集现行文件120余份，上传40余份现行文件到××市档案局网站。
13、积极参与落实市纺织厂等4户国有企业政策性破产档案处置工作。
14、完成××市档案馆爱国主义 教育基地参观接待任务，共接待参观者400余人。
15、完成建市七十周年大型图片展承办、制作的前期准备工作。
16、规范整理檀木林宾馆和××市劳教所等单位的档案近20__0件。
二、存在问题
1、个别单位及个别领导对档案工作重视不够，认识上存在差距。致使出现档案不齐全、完整和规范。
2、档案工作人员不足且多为兼职，年龄偏大，知识面窄，不适应档案工作信息化要求，工作开展有一定难度。
三、下半年工作打算
1、围绕市委、市政府的中心工作和“××省20__年度档案工作目标管理责任书”，逐条检查，确保我局全面完成省、市目标任务。
2、根据××省发展和改革委员会、××省档案局联合印发的川发改投资（20__）482号文件《关于编制县级综合档案馆建设规划的通知》要求，全面、准确、完整、及时的编制我市区、县档案馆库建设规划和上报审批工作。
服务篇:唱响服务主旋律，做好服务大文章
镜头一:以经济建设为中心，坚持不懈开展档案创效益活动。早在1994年，天津市档案部门就围绕全市工业调整重组，开展了轰轰烈烈的利用档案创效益活动。成立了以市领导挂帅、各有关委办局为成员的领导小组，制定了创效益评审标准，坚持每两年进行一次利用实例成果奖评审工作，截至2001年，共评出档案创经济效益成果近千项、创社会效益百余项，初步统计共累计创综合经济效益50多亿元。
镜头二:围绕党建工作，为开展党风廉政建设服务。近几年，天津普遍开展了档案工作为党建和廉政建设服务活动，召开了全市档案工作为党的建设服务经验交流会，交流了20多个单位的经验和做法，编发了《天津市档案工作为党的建设服务典型经验汇编》。国家档案局于2001年6月在天津市召开了全国档案工作为党的建设服务座谈会，市纪委、河北区纪检委、第一市政公路工程公司、河西区越秀路街、第一中心医院等单位代表全市档案部门介绍了做法和体会，得到了有关部门负责同志充分肯定。
镜头三:为市领导决策提供参考，建立了"短平快"档案信息编辑机制。"短平快"既是服务机制的特征，又是原则要求。"短"是编研时间、信息材料篇幅要短，信息内容要凝练；"平"是编辑角度要与市领导的视角持"平"，同全市的大事要事贴紧拉平；"快"是要跟得紧，做到及时迅速，捕捉需求快，查阅利用快，编研递送快。近几年，市档案馆编辑了引黄济津、抗洪救灾、再就业、行业协会、警示教育、意大利风情区建设等专题的档案信息汇编，供市领导和有关部门资政参考。市领导多次批示:"市档案局发挥自己的优势，急全市之所急，想方设法积极配合，值得表扬和学习"。
镜头四:为人民群众办实事，创建现行文件阅览中心。市档案馆和大多数区县档案馆相继建立了现行文件阅览服务中心。仅2002年下半年，共收集与人民群众密切相关的政策规章性文件资料近万件(册)，接待查询者5000多人次，提供利用现行文件6500多件次。
镜头五:发挥爱国主义教育基地作用，利用档案举办展览。天津市档案馆1994年被市委、市政府命名为爱国主义教育基地。18个区县档案馆有11个被当地党委、政府部门命名为爱国主义教育基地。多年来，围绕重大活动利用档案举办了各类展览60余次，仅市档案馆就举办了纪念天津解放45周年、纪念抗战胜利50周年、建北方经济中心再现天津辉煌、天津租界、纪念建党80周年、迎接天津建城600周年等重大题材的档案资料图片展览。有的档案馆还把展览办到商场、街道、学校、街头，并多次为其他展览提供档案展件。
镜头六:创新服务方式和手段，开辟利用档案"绿色通道"。阅览室开展双休日预约查档和电话查档、代寄等服务。向离退休老干部、劳动模范、文史工作者发放阅档证，简化手续提供便利。在文件级著录和计算机检索的基础上编辑了《日本官民合办的大公司在华北的经济侵略活动》、《天津慰安妇专题》、《天津市1976年地震灾情》、《在津举办第43届世乒赛》等20个档案信息专题，供查阅者参考。档案编研工作提出了"学术研究型出精品、领导参考型'短平快'、社会服务型大众化"的发展方向，逐步扭转信息供求失衡、厚编薄研的现状。
发展篇:提升服务科技含量，创建服务社会环境
镜头七:强化档案法制工作，增强社会档案意识。坚持多年在市、区县党校开设档案法制课，向各级领导宣传《档案法》。在档案法制培训形成制度的基础上，加大了社会宣传的力度，以《档案法》颁布日纪念活动、全国法制宣传日活动等为契机，通过举办展览、组织讲座、散发宣传品、开展上街咨询等形式，不断增强社会档案意识，为档案事业发展营造外部环境。
镜头八:加快档案信息化建设，提高服务水平。天津市档案信息资源库建设项目列入天津市信息港工程重点项目。制定了《文书档案目录数据库结构和著录格式》地方标准，合作研制开发了《今易档案管理系统》、《Linux操作系统下档案管理系统》计算机软件。出台了《天津市档案馆现代化管理评估标准》、《天津市综合档案馆档案目录信息中心建设管理办法》、《天津市档案馆档案信息编辑工作指导意见》等规范性文件，有的区县档案馆已经实现了文件级目录计算机检索和网上查询。市档案局积极争取市财政的支持，将综合档案馆建设列入财政备选项目，先后为区县档案馆新馆建设和现代化设备提供了资金补贴。
镜头九:加强档案资源建设，为服务积累资本。在加强多门类、多载体档案管理的基础上，积极参与重大活动的档案收集整理工作，派人介入党代会、人代会等重要活动档案工作，向社会征集政界、艺术界、教育界等名人档案近万件。丰富了馆藏档案资源，为服务积累了物质基础。
镜头十:夯实档案基础管理，为服务创造条件。市档案馆在1997年达到了国家一级馆标准。94%的区县档案馆达到了市一级馆水平。70%的市级单位档案工作目标管理达到了市级以上标准。全市村级建档率达到90%。目前，全市基层单位包括学校、医院、街道社区等普遍建立了档案工作，并在不同层面开展了档案服务。
展望篇:创新档案服务机制，拓展服务工作领域
2003年，天津市档案部门紧紧围绕天津"三步走"战略，创新档案服务机制，拓展档案服务领域，加大档案服务力度，实施"七三二一"工程。
镜头十一:"七"即七大服务举措:一是为海河综合开发服务，出台《关于加强海河综合开发档案管理的意见》、举办《海河--明天的世界名河》档案展览；二是为纪念天津建城600周年服务，出版丛书、举办展览、筹备国际研讨会；三是为信用体系建设服务，出台《关于建立信用档案的实施意见》；四是为社区建设服务，制订最低生活保障工作、再就业、离退休人员等档案管理办法；五是为个体私营经济发展服务，制订为个体私营经济开展档案服务的意见；六是为科技兴农服务，召开经验交流会、巩固村级建档成果；七是为社会公众服务，完善现行文件阅览中心建设，逐步实现计算机联网和在线查询。
镜头十二:为落实七大服务举措，要抓好"三二一"。"三"即加强三项管理:一是加强企业档案工作管理；二是加强重大活动档案的管理；三是加强基层档案管理。"二"即抓好两个工程:一是建设天津市档案资源库一期工程(市档案资源信息网站、市局馆内部办公业务网络、市电子文件服务中心)；二是抓紧《电子公文文档一体化业务流程规范标准》开发研制工程。"一"即抓好一支干部队伍。
尾声:天津档案事业发展目标
一、目标任务的完成情况
（一）综合目标
1、以《档案法》和《档案法实施办法》为依据，执法检查9个以上单位（部门）的档案工作。
20*年6月至9月，区档案局组织人员先后对区教育局、密地街办、区统计局等9个单位开展了执法检查。从检查情况来看，大部分单位能认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》，但个别单位存在着领导对档案工作重视不够，档案人员更换频繁，工作积极性不高，重经济轻档案的工作观念一时难以改变。
2、监督、指导和认定5个以上区级机关档案规范化建设。
20*年，区档案局按照《四川省机关档案工作规范化管理标准》积极开展档案业务规范化认定工作。经过努力，已完成了南山街办、区公安分局、弄弄坪街办等10个部门、单位的档案规范化认定、升级和复查工作。其中区公安分局在省一级规范化档案考评中以99．2分的高分顺利通过认定，创造了攀枝花市档案规范化工作开展以来全市最好成绩，提升了**档案工作形象。
3、监督、指导和认定10所以上区属学校档案规范化建设。
截至10月中旬，区档案局陆续完成了对8小、16小、20中小等10所区属学校档案规范化建设的监督、指导和认定工作。
4、征集5件以上反映**重大社会活动的重要资料入馆。
先后完成了《20*年**统计》、《20*年攀枝花市**国民经济统计资料》、《20*年**年鉴》、《四川省攀枝花市**群众工作资料汇编》、《攀枝花乡镇年鉴20*》等资料的征集进馆工作。目前，正着手争取将“花雨金沙”晚会光盘资料、“创卫”档案资料作为重大活动档案进馆保存。
5、档案信息化建设，完成档案全文数字化2.5万件以上。
经向市档案局业务处咨询，该项工作由市档案局购置相关扫描录入设备后统一开展，现暂不进行。尽管如此，我们仍然尽最大努力接收了一些单位的档案目录数据和实体，极大地缩短了档案查阅时间。
6、查阅利用档案，接待查阅利用300人次以上。
20*年1月至10月，区档案局共提供群众查阅档案服务350余人次，预计全年至少接待400人次以上。
7、加强宣传报道工作，上报信息8条以上。
1至10月，区档案局在《攀枝花日报》上发表档案信息4条，上报区委办《**动态》信息23条，累计份数25份，已超额完成区委宣传部下达全年目标20份的任务。
8、加强基础设施和业务建设，为创建省规范化建设一级档案馆标准做好积极准备。
区档案局以书面和口头方式向区委、区政府主管领导汇报了创省一级档案馆的筹备工作情况，此项工作按照领导的要求和指示，正有序地开展。
9、举办全区档案业务培训班1至2期。
4月份和8月份，区档案局先后在区建管局和银江镇举办了两期档案业务培训班，来自全区机关、学校、镇、社区和行政村的近100名档案人员参加了培训。
10、积极争取上级专项资金，不低于20*年总额。
档案系统情况特殊，各级档案部门经费都很紧张，向上级争取资金支持十分困难。“8．30”地震发生后，区档案局向省、市档案局书面汇报档案馆和办公室受损情况并请求支持，由于今年全省各地均不同程度受到地震灾害波及，目前看来得到上级支持的希望不大。今后如有机会和可能，我们将积极向上级档案部门争取必要的资金支持。
（二）保证目标
1、全面推行依法行政，切实做好群众工作。
2、建设一支团结、低耗、高效、廉洁的职工队伍。
3、认真做好组织、宣传、党风廉政建设、人才、精神文明建设、工会、信息、办理提案和意见、综治及维护稳定工作、保密、政务服务等工作。
4、全面完成“三定方案”确定的其它职能工作及区委、区政府和上级部门交办的工作任务。
20*年，区档案局从工作全局出发，主动服务和服从于全区工作大局，努力在单位内部营造风清气正、团结合作的工作局面。一是按照新时期群众工作要求，认真配合区群众工作局，做好北京奥运会、残奥会和纪念改革开放三十周年期间群众工作，排除了不稳定因素阻碍档案工作发展。二是组织学习区纪委孙超书记在全区廉政警示教育大会上的讲话，加强档案干部职工队伍素质建设，以良好的心态和工作状态完成区委、区政府交办的工作任务。三是以机关效能建设为契机，制订了与当前档案工作发展相适应的人员考核考勤制度，不断提高机关工作效率。
（三）单项目标
1、监督、指导、参与“创卫”后续档案资料整理扫尾工作，为“创卫”工作的最终完成尽职尽责。
2、监督、指导“创模”档案资料准备、归档工作和参与论证“创模”档案资料迎检方案，确保“创模”工作档案顺利通过考评验收。
5月初，在区档案局的监督、指导、参与下，区创卫办后续档案资料整理工作圆满结束，国家爱卫会正式命名攀枝花市为国家卫生城市，“创卫”工作取得圆满胜利。“创卫”工作结束后，区档案局立即将工作重心转移到监督、指导“创模”档案资料准备、归档工作中，确保“创模”工作档案顺利通过省专家组组织的考评验收。
（四）超额目标
1、在区委、区政府的支持下，正着手建立**档案局爱国主义教育基地，陈列展览反映**社会风貌的图片资料。
2、经过协调努力，区编办同意在**档案局增挂“现行文件利用中心”牌子，为居民提供现行文件查阅利用服务。
二、2009年工作思路
2009年，我们将在20*年工作基础上，把参与社会主义和谐社会建设同抓好档案工作结合起来，以昂扬的斗志、开拓进取的勇气和奋发有为的精神状态努力开创**档案工作新局面。2009年工作思路如下：
（一）坚持以人为本为核心，更加关注民生，促进社会和谐，大力推进档案事业科学发展。重点抓好社保档案、医保档案、社区卫生档案、重大建设项目档案等涉及人民群众根本利益的档案，逐步建立起覆盖全区各个部门、单位的档案资源体系和方便个人和广大人民群众的档案查询利用体系。
（二）坚持以全面协调可持续发展为基本要求，促进档案事业的各个方面齐头并进、共同发展。既要抓好档案基础业务工作，又要搞好档案工作为区委、区政府中心工作服务；既要运用现代科技手段保护传统载体的档案，又要运用传统手段和方法保护新型电子载体的档案；既要尊重档案的形成规律和保管的原有基础，又要运用数字化、网络化等手段进行系统开发和利用。
