时间:2022-10-28 10:13:26
引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇个性留言板寄语范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。
1、这辈子最幸福的事:不拼爹,有好工作;不买房,娶到好老婆;不送礼,遇到好大夫;不鉴定,有个亲儿子;不行贿,得到好主意;不,交到真朋友!
2、在浩瀚的星空中,你是最调皮的那一颗;在茫茫的人海中,你是最拉风的那一个;在滚滚的浪花中,你是最欢腾的那一朵。朋友,要无限快乐也要无限低调哦!
3、真正的友情,不会因距离的遥远而变淡,不会随时间的流逝而遗忘,不会因生活的挫折而失去。紧紧抓在手心,放在心底珍惜。那是一辈子的感情,我们珍惜!
4、随着时间变得遥远,钟声敲响在十二点一个人的开始。
5、真的对不起,这么晚了还发短信给你,谁叫你是我最好的朋友呢,如果我有吵到你的话,在此郑重地跟你说声:活该!谁叫你要比我早睡,呵呵!
6、在朋友家吃饭,她想去厕所,就用一贯地无所顾忌的声音喊道:我去拉屎。她妈妈皱眉:正吃饭,你就不能文明点。于是,她改口道:妈,我去给马桶送饭!
7、做人,要学会过滤。过滤你的思想,过滤的你朋友圈,过滤你的缺点,让自己很干净很舒服地呈现在这个社会里。学会从容淡定,这比你的才智更能让人喜欢。
8、云在天上,笑在脸上,朋友要记在心上;霜花在窗上,落叶在地上,愿你的快乐在我之上;真心的祝愿写在这短信上,愿收到的人心里暖洋洋!
9、在我心中,你是一个十全九美的好人,能力很全面,人也长得美。十月十,十全十美日,看在朋友面上,我再送你一美吧,让你更完美,那就是--想得美。
10、转眼夏至到,眼界需放宽,游五岳三山,看大河名川,美食天下餐,酒来我先干。朋友不怠慢,方能不孤单,闲情持鱼竿,功名利禄淡,心静自然凉。
11、走过秋,迎来冬,盈盈思念悄入梦;寒意浓,霜如风,一纸问候轻相送;东西里,南北中,十面埋伏福气动;逢立冬,情相拥,冷暖变换多保重。祝一切顺风!
12、最近阴雨天气,提醒朋友注意。夏来冷热交替,小心保重身体。小小祝福送你,阳光直达心底。驱除阴云密布,愿你快乐无敌。不要在意细雨,幸福健康如意。
13、走进心灵,倾听到的是心声;走进爱情,倾听到是甜蜜;走进生活,倾听到的是美好;走进朋友,倾听到是快乐。22倾听日,学会倾听,你的世界会更精彩!
14、追寻梦想,努力打拼,幸福才会来敲门;放下忧烦,享受生活,快乐才会来相伴;惦念朋友,时常联络,友情才会细水长流。朋友,愿你幸福快乐!
15、有些时候给你一百个理由哭泣时,你就拿出一千个理由笑给它看小时候,哭着哭着,就笑了。长大了,笑着笑着,就哭了。这只不过是让自己心底得到舒适点。还是假装什么都不知道。
16、总有一天都会面目全非,时光没有教会我任何东西,却教会了我不要轻易去相信童话。
17、你叫我阳光一点,却不知道我的一丝丝阳光已被你磨灭。
18、心里的痛只留给自己看,所有的故事都遗忘在昨天。
19、在所有朋友中,你的歌声最特别。别人要么不着调,要么不靠谱,唯有你,浅唱低吟似杨柳岸晓风残月,豪放粗犷如大江东去浪淘尽,前为鸟鸣,后称:狼嚎!
20、走得再远,你也走不出我的视线。无声无息,流动着心中的挂牵。真挚的情意比云淡,想念时变得厚重。浅浅的问候,如此简单如此甘甜。朋友,祝一切遂愿!
21、在辽宁,有种瓜子,叫毛磕;在辽宁,有种搅和,叫豁楞;在辽宁,我们不说逛街,说上该;在辽宁,我们不叫,叫撩哧;在辽宁,咱不叫朋友,叫老铁!
22、在一起的日子很开怀,回响着欢笑;在一起的时光很美妙,洋溢着幸福;在一起的岁月很纯真,流淌着情谊。朋友,感谢你的陪伴,只愿你幸福快乐每一天!
23、总有一个地方,一辈子不会忘记;总有一个人,会时不时地想起;总有一段情,一直住在心里;茫茫人潮中,只有朋友惺惺相惜。天冷了,你要好好保重自己!
1.1启用多类型载体工具
打造矿井的文化软实力,要结合实际,启用多类型载体工具。
(1)不断创新载体工具类型,例如企业精神的典型人物和先进事迹展播,LED电子显示屏滚动宣传,布设文化活动展板,创建企业内部刊物,制作徽章、标识、雕塑等文化符号,充分发挥载体工具的助推作用。
(2)扩大覆盖面,推进“文化上墙工程”。以企业语录、警示标语、员工风采展示墙、留言板、心愿墙、回音壁、交流天地等多种方式方法,拓展文化覆盖面,进一步增强企业文化的影响力、融合力。在塑造企业精神的同时,推进各班组文化标识与理念的有机融合,在企业内部创造一个重视人、尊重人、理解人、关心人的良好氛围。
1.2加强人文关怀联动闭合
(1)以打造“以人为本、凝心聚力、强力执行”的特色企业文化为目标,将物质文化、行为文化和制度文化结合起来,牢固树立以人为本的理念,加强情感管理,切实维护员工的根本利益,以“人文关怀”凝聚企业发展合力。
(2)在细小处充分体现人文关怀,充分彰显煤矿企业文化魅力。如改善一线工作环境、开辟职工书屋、增加文体活动设施、为生产一线员工分配更多的疗休养名额、为困难职工提供经常不断的帮扶活动等。以开展创建“模范职工之家”活动为载体,在学习室、宿舍、食堂、走廊等公共场所张贴员工“全家福”、夫妻寄语、教育图片等,构建浸润型文化服务体系。以具体化关爱行动将人性化管理真正落实在企业具体工作中,形成浓厚的“以人为本”企业文化氛围,达到以文化治企的效果和目的,带动并促进企业发展向更高层次迈进。
1.3全方位立体式融合渗透
(1)针对煤矿实际,进一步丰富文化载体,不断探索孕育全新的企业文化。将文化展示基地、信息传播平台、多样化文体活动、文化示范园地等综合利用,形成全方位、立体式融合渗透氛围,畅通文化渠道、把握传播时机,扩大企业文化的影响力。通过打造企业文化建设新载体,凝聚企业的向心力,增强员工的优越感,使每一名员工的积极性、创造性得到充分的发挥和展示。
(2)编印《企业文化读本》、《员工行为规范》、《各区队岗位标准集》等企业文化资料,打造具有自身特色的文化核心竞争力,以广泛征集企业精神口号、标语,创建企业会刊、QQ群、微信公众号等方式,全方位、多角度塑造特色企业文化,将企业的战略目标规划通过载体工具,潜移默化地深入到每一个员工的内心深处,实现立体式融合渗透,形成优势互补合力,助推企业的良性发展。
2特色煤矿企业文化塑造案例分析
2.1无盲区建设企业文化
兖矿集团有限公司按照“内化于心、固化于制、外化于行”的总体要求,将无盲区建设企业文化放在所有工作的首位,不断激活企业文化建设机制。他们不仅拍摄了兖矿形象专题片,而且编印了《兖矿集团责任文化手册》和《视觉识别系统应用规范》,开展集团文化理念宣传贯彻活动。在开展富有特色的文化创建活动中,以安全文化、管理文化、廉洁文化、美德文化“3+6”模式为支撑,把矿井安全生产管理、民心工程建设融合在一起,体现了活动和企业文化建设的持久生命力。在特色文化建设中,兖矿集团强调“天地人和”责任文化的核心内涵,不断提升员工的精神文化素养,加强管理文化、公寓文化、场站文化、餐厅文化、走廊文化等子文化的建设,通过无盲区建设企业文化,将文化理念和核心价值观精准表现出来,增强员工对“创新领先,合力致远”企业精神的感受和认知,在企业做大做强的道路上迈出了坚实的步伐。
2.2充分体验人性化特征
神华神东煤炭集团有限责任公司以特色活动践行“以人为本”的企业文化,形成公司企业文化“一枝独秀”与基层矿井、单位及区队、班组文化“百花齐放”的活跃局面。为了凝聚一流煤炭企业文化旗帜的精神力量,集团不仅制作了纪录片《神东之路》,还以神东矿区开发建设为主线,撰写了《神东志》。这些富有人彩的艺术作品,增强了员工的认同感、荣誉感和责任感,更进一步凸显了企业文化人性化特征。为了精心塑造人本文化,神东煤矿本着注重人文关怀、为员工着想的理念,推进为职工办实事、办好事的民心工程实施。将具有鲜明特点的企业文化,表现为对职工的物质和精神双重关爱,用人本的管理感召人,通过星级员工评比、文化长廊设计、企业文化巡讲、企业文化进家庭、扶贫济困爱心活动,营造出“爱企如家”的融洽氛围,真正让员工安心、顺心、舒心。
2.3精心营造精神文化氛围
大同煤矿集团有限责任公司围绕“建设新漳电、煤电共发展”两新发展战略,精心营造精神文化氛围。通过会议、电视、报刊、网站、展板等多种形式,积极宣传和展示该公司企业文化体系,将企业文化“进班子、进部门、进班组、进现场、进车间”落到实处。通过知识竞赛、歌咏比赛、球类棋类体育比赛、职工运动会、摄影展、草根DV视频大赛、大合唱等多种方式,丰富员工精神生活。同煤集团不断塑造特色企业文化,以精神文化为作用点,全面打造温馨和谐的特色文化,通过举办以弘扬企业精神和理念为主题的演讲比赛,编印《燃情岁月》报告文学集和《辉煌60年》画册,举办“我与矿山共成长”征文“、颂歌献给党”比赛,充分发挥企业文化对员工的指导与激励作用,通过全员互动式文体活动、竞赛考核等工作,营造色彩鲜明、氛围浓郁的企业文化。
3结语