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幼儿园家长会群里总结优选九篇

时间:2022-06-22 04:54:20

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇幼儿园家长会群里总结范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

幼儿园家长会群里总结

第1篇

关键词:家长工作; 纵向时空式; 横向互动式; 深度参与式

中图分类号:G610 文献枝识码:A 文章编号:1006-3315(2012)06-111-002

早在20世纪30年代,陈鹤琴先生就指出:“幼稚教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的,也不是幼稚园一方面能单独胜任的,必须要两方面共同合作方能得到充分的功效。”如何有效发挥家长的作用,就必须开展具有实效性的家长工作。

但现今开展的班级家长工作基本形式是家访、家长会、电话联系、家园联系栏等。但家长进入了幼儿园,参观的多、参与的少;间接参与较多、直接参与不够,尤其是很少深入到幼儿园教育的过程来深层次紧密配合课程;教师和家长在家访、家长会、电话联系等沟通时很难深入,导致各项工作效率不高。针对家长工作存在的问题与不足,整合当下幼儿园家园衔接的一些新策略,为了让“家长工作”更充实饱满,不至于走形式,本文在实践中提炼总结出以下三种家长工作方式,构建起了“全程立体互动式”的新型家长工作体系。

一、纵向时空式:访谈沟通,贯穿全程

纵向时空式的家长工作强调家长工作贯穿于整个学期,本文将从新生家访、常规家访、家长约谈、接送交流等方面阐述。

1.新生家访

通过新生家访,教师既可以了解每个家庭的教育环境,父母教育孩子的观点、方法,孩子的个性,又能使教师更深入地了解幼儿在家、在园不同生活环境中的表现和特征,还有利于家园配合,共同探讨正确的教育方法,改变不正确的教养态度和行为,只有用有效的对话方式,才能建立良好的关系,这需要教师做好充分的前期准备工作。

1.1选择时机。根据家长和老师的时间空当约定家访的最佳时机,和家长进行简单的交流,让家长做好心理上的准备。

1.2设计表格。根据宝宝的生活习惯、健康情况、个性特点以及家长教养方式,设计“新生家访表”。如“宝宝是什么样的性格(内向、外向等)?是否经常和同龄的小朋友玩耍?会较快地适应新环境吗?宝宝发脾气时的表现经常是怎样的?家长交代事项与建议”等等,家访表格的记录,全方位及时了解幼儿的情况,为完成孩子入园做好充分准备。

1.3制订问卷。针对家长困扰的、最关心、最需要教师帮助解决的以及教师对待孩子的态度等问题制订家长调查问卷。如 “您最关心孩子在幼儿园的哪些方面?”“您的孩子让你最头痛的问题?”等方面的内容,能够准确了解家长的心声,更加确切地了解家长的需求,有利于对孩子的针对性保教。

1.4列份清单。每个学期开学初,列出需要家长和孩子准备的事情清单,并将需要准备的内容和用处一一进行罗列,如:准备2寸照片一张用于放在班级宝宝竞赛栏,每周总结在园情况,给予贴贴纸奖励;换洗衣服一套用于宝宝不小心尿床或衣服打湿了,老师能及时更换湿衣裤。提供班级QQ群号和飞信号,邀请家长进入等等,这样的提醒清单便于家长准备,让家长对幼儿园要做的事和目的都一目了然。

1.5梳理方法。由于幼儿初入陌生的环境,容易因焦虑不安而哭闹,教师要做好有关新生入园焦虑表现及处理方法的知识准备,告诉家长这些现象都是正常,并告诉家长一起配合,帮助幼儿轻松地度过入园难关。如让家长在开学前带幼儿到幼儿园参观、玩耍,熟悉新环境和老师,消除陌生感;让家长根据幼儿园的作息制度来安排幼儿在家的生活,并鼓励幼儿自己吃饭、入厕等,培养幼儿基本的生活自理能力,以便更好地适应集体生活;告诉家长在自己的言行中要以积极的态度鼓励幼儿,帮助幼儿对教师产生好感和信任感,形成安全感。

2.常规家访

幼儿个性、能力的发展都在变化,升入中大班时需要对幼儿进行有针对性的家访。比如性格内向、行为反常、攻击强、生活自己能力差等等的幼儿,需要家园双方下大力气合作教育的幼儿,都应被列为家访的重点。

如今的孩子独立生活能力强的很少,能力较差的倒有很多。培养孩子的生活自理能力是发展幼儿独立性的第一步,更是素质教育的前提。通过家访向家长介绍了培养幼儿独立生活能力的目的、意义、方法、内容以及要求家长注意的事项,家园一致地从洗手、穿脱衣服、系鞋带、收放玩具等各方面着手进行教育培养,帮助孩子养成了生活自理的习惯。

3.家长约谈

教师和家长“约谈”也是沟通最重要、最有效的方式之一。在交谈中,通常教师简要、全面地汇报孩子这段时期在园里的表现,着重谈孩子的进步和优点,展示孩子的作品,并提出需要注意和改进的地方。家长谈孩子在家里的情况,入园后或近来的变化与长进,存在的问题以及对园里的希望。双方共商下一阶段具体的教育目标与措施,以便共同有效地促进孩子的发展。每次约谈的主题与内容不尽相同。比如,孩子入园后的第一次约谈,着重于听家长介绍孩子的生活、习惯和兴趣等,教师则说明园里的教育计划。约谈也可根据家长或教师的建议,集中讨论孩子发展的某方面问题。

4.接送交流

接送交流是教师与家长心灵沟通的桥梁,它不仅能丰富家园合作关系,而且能补充家长和教师个体化交流互动信息。班级里张由由小朋友吃饭和绘画时的坐姿不正确,总是弯着腰,离园时我把这一信息反馈给由由的妈妈,虽交流时间不足1分钟,但是一段时间后由由学会了正确的坐姿,这样的交流拉近了家长与老师的距离,也加深了家长对老师的信任和尊重。

二、横向互动式:多向交流,增强互动

研究发现,如果信息由一个相似的人来传递,也会成功,不一定依赖于具有专门知识的沟通者。如果说幼儿教师和研究者主要触动的是家长的认知因素的话,家长之间的互动则会因为彼此具有相似性而能够激起情感上的认同。所以,要充分利用家长之间的相互作用来提高家园互动的成效。横向互动式的家长工作是指基于家长教育观念和教育行为的差异,通过家长间的交流和沟通,最终达到提高家长教育水平的目的。主要方式有:家长会、家长沙龙和家长QQ群。

1.家长会

家长会以幼儿园为交流平台的互动模式,教师首先选择家长一些最关心的问题来切入,然后以游戏进行互动,调动家长参与会议的积极性。然后根据切入点,引发家长思考、发言。让家长们在热烈的讨论、展示、分享、学习中增强着凝聚力,从而引导家长看到汇报交流背后的真正意义。也解决家长平时所面临的对孩子教育有心却用不到点子上,有劲却使不上力的困惑,充分调动家长的主动性、积极性,而且能让家长乐于全身心地投入到家长会中。

比如主题家长会《抓住幼儿的关键期培养孩子良好的习惯》,通过教师提问什么是幼儿教育?让家长们讨论你觉得孩子在幼儿园主要是学什么?让家长知道3-6岁是培养孩子良好习惯的关键期,一起分享学习“关键期”良好习惯的养成,有助于培养孩子的自信心、独立性、坚持性和积极向上的品质,对孩子一生产生重要影响。

2.家长沙龙

一些教子有方的家长讲了自己的教育观念、教育方法和教育行为之后,有些家长仍然觉得意犹未尽,想亲自体验一下高质量的亲子互动和优质的教育行为,对此,可以鼓励家长自发组织民间家长沙龙。由某个家长带头发起,几个家庭以集体春游、聚会、逛公园等形式现场体验“好做法”,在体验了质量较高的亲子互动之后,使需要帮助的家长的行为方式得以改变,同时增加幼儿之间交往的机会。自理能力的培养是小班永恒不变的话题,所以以自理能力为切入点,开展了家长沙龙《如何做个“懒”家长》,让家长朋友们学会放手,学会“懒”做。主要从三个大问题出发:(1)现在您孩子的自理能力如何?(2)您认为造成这种现象的原因是什么?(3)我们该如何改进?针对以上的问题让家长朋友们集思广益,想到了很多的方法。之所以要做个“懒”家长,不仅是培养孩子的自理能力,更是培养孩子的责任心。

3.家长QQ群

随着网络时代的到来,互联网给人们的交流和联系带来了方便和快捷,我也将这些工具运用到“家长工作”中。运用网络系统建立了家长QQ群,为教师与家长、家长与家长之间的交流搭建了一座沟通的桥梁。家长们在这个群里相互交流和讨论着孩子的成长、学习等等话题。如果孩子记不清老师布置的任务,家长会在群里向其他家长求助信息;如果孩子感冒咳嗽了,家长会在群里介绍相关的医院和医生。

三、深入参与式:家园共育,立体协作

传统家长工作的不足主要表现在家长虽然进入了幼儿园,但参观的多、参与的少;间接参与较多、直接参与不够,尤其是很少深入到幼儿园教育过程的深层次紧密配合课程。本文通过家园联系、成长档案、家长助教、班级飞信、班级家委等家园共育的形式,让家长参与到幼儿在园生活中,了解并协助班级管理工作。

1.家园联系,是家长了解我们工作的窗口

为了让家长及时全面地了解幼儿园教育目标,配合幼儿园教育教学工作,在开展每项主题活动之前,教师都要把主题教学活动的内容醒目地展示在家园联系栏上,让家长和孩子先有目的地关注,并设立温馨提示栏,请家长协助完成目标。

2.成长档案,是家长了解孩子表现的阵地

孩子的行为发展时时牵动着家长的心,家长关心孩子的一切,他们很想知道孩子在幼儿园里的表现,老师将孩子在幼儿园里专心学习、快乐游戏、孩子的作品等真实场景拍下来整理到幼儿成长档案袋里,让幼儿定期带回家,家长能具体形象地了解孩子在幼儿园里的生活,也可以让家长及时评价幼儿园的活动并记录幼儿在家的一些趣事,使幼儿园教育延伸到家庭中,提高了教育效果。

3.班级飞信,是家长与教师迅速沟通的桥梁

现在的家长工作繁忙,都没时间来接送幼儿,老师可以把学过的儿歌歌曲和幼儿在园表现第一时间发给家长,为家长提供及时了解幼儿园的活动及孩子表现的方便,适时地给家长以温馨提示。比如温馨提示:“今天的太阳很给力,请把宝宝的被子拿出来晒一晒”,会让家长感觉到来自学校和老师的温暖。

4.家长助教,是家长参与活动的有效途径

教师要善于去发现家长中的有效资源,用家长助教的方式让他们参与到我们的教学中。家长当“老师”这一形式的推出使家长非常满意,因为他们把这次机会视为提高自身家教能力的好时机,而对于教师来说,则能从不同的专业领域里学到各种知识,这样的做法最终共同促进了幼儿发展。每一次的家长来助教时,他们总能全力以赴,细致、认真地准备,我为他们的这份热情感动不已。

5.班级家委,是家长与班级合作的核心

选出几位热心,平时时间充裕,有良好育儿观念的家长组成家长委员会。家长委员会就是老师的智囊团,不仅可以参与幼儿园大型活动的组织实施,还可以帮助老师解决平时遇到的棘手问题,开展班级活动离不开家委会的支持和配合。

几年来,经过以上三种家长方式不断的实践改善,教师与家长的关系更密切和谐,班级活动的开展更井然有序,全程立体互动式的家长工作取得了显著的成效。

1.成为教师工作安排的依据

教师按照立体互动式的新模式进行家长工作,更加系统化细致化,防止日常生活中的工作遗漏,也是评价一个教师班级工作的质量。

2.提高了家长的保教意识

立体互动式的家长工作让家长从点滴中意识到自己在幼儿教育方面的独特价值,充分调动起家长的积极性,不再停留在教师对家长说教式的沟通提醒,而是改变成生动的、变通的、潜移默化的一种引导。家长容易接受、愿意参与,并且保教意识逐渐提高,家庭传统教育意识也逐渐改变。

3.促进了班级社会关系的稳定

一个班级的核心从原来的以教师和幼儿为主的群体,逐渐转变成教师与家长、家长与家长的一个互动的小社会关系群体。在平常的教育工作中,幼教机构遇到的矛盾往往都是家长与幼教主体者一种观点分歧与价值观的悬殊,而发生矛盾的起始就是家长工作的不细致和不深入造成的,立体互动式的家长工作促进了家长之间的良好沟通,家长间的一种积极互动无形中推动一个班级家长的能动性,幼儿在园的状态也非常的积极。

实践证明,通过纵向时空式、横向互动式和深度参与式构建“全程立体互动式”的家长工作新体系,不仅为家长提供了一个了解幼儿园教育和关注幼儿成长的平台,充分调动家长参与到幼儿教育中来,更成为教师开展班级工作的强大后盾。

参考文献:

[1][德]玛丽·卢·富勒(Mary Lou Fuller).家庭与学校的联系[M].北京:中国轻工业出版社,2003

[2]龙红芝.家长沙龙——家园共育的有效模式[J].儿童与健康,2007,(12)

第2篇

2016关于幼儿园学前教育宣传月活动总结一

为贯彻落实xx市xx区教育局《关于学前教育宣传月活动的通知》的文件要求,我幼儿园积极采取措施,大力宣传国家学前教育政策、幼儿园的保教工作,家庭幼儿教育等有关知识,切实让广大家长、幼教工作者走出误区和困惑。我幼儿园具体的工作开展情况汇报如下:

1、我园对宣传活动高度重视,精心组织,成立了学前教育宣传月活动领导小组。

2、制定了符合实际的活动方案、及系列宣传活动计划

3、宣传活动丰富多彩,形式灵活多样。宣传内容科学规范,确保宣传实效

(1)、5月30日,组织全体教职及小朋友和小朋友家长在幼儿园借6.1活动,传达xx市xx区教育局《关于开展学期教育宣传月活动的通知》的文件精神,进一步学习国家相关政策文件,明确快乐生活、健康成长的宣传月活动主题,帮助教职工及家长朋友了解宣传月的内容、形式。

(2)、6月5日成立宣传月领导小组,并制定了宣传月活动实施方案。

(3)、在宣传月活动期间,利用条幅在幼儿园醒目位置悬挂宣传标语,营造宣传月氛围。

(4)、6月7日上午8:00召开全园家长会,全方位地向家长深入宣传规范办园、科学保教的理念;6月27日开展果实班家长开放日活动,积极为幼儿营造愉悦、轻松的教学环境,改变传统教学模式,寓教于乐,为学前教育发展营造良好环境,共同促进幼儿快乐生活,健康成长。

(5)、6月9日分发致每位家长一封信,宣传规范办园行为,避免小学化教育,促进幼儿健康成长等先进的学前教育理念和科学育儿知识。

(6)、在宣传月活动期间,利用六一节、艺术节等系列活动,在辖区范围内面向社区开展宣传或咨询活动,营造全社会共同关心、支持学期教育的良好氛围。让家长、社会了解幼儿园坚持科学保教,规范办园的行为。

幼儿园通过以上活动形式,面向家长及社会群众开展科学育儿宣传活动,广泛传播先进的学前教育理念和科学育儿知识,宣传幼儿教育小学化的危害及防止和纠正小学化现象的措施,帮助广大家长转变育儿观念,提高科学育儿水平,自觉抵制各种违健康的行为 。

2016关于幼儿园学前教育宣传月活动总结二

为了帮助家长和教师进一步了解儿童的身心发展规律和学习特点,建立对儿童的合理的期望,获得科学育儿的理念和方法,真正成为孩子健康成长的指导者和引路人,根据上级市局安排,我园从5月20日至6月20日开展为期一个月的学前教育宣传月活动。

围绕今年宣传月的活动主题快乐生活、健康成长,我园开展了以下活动:

1、面向社会开展宣传活动。《指南》的出台凝聚了自上而下、自下而上众多专家和一线教师以及关注教育社会人士的心血与智慧,充分体现了科学性、民主性与先进行、时效性、操作性强等特点。我园把开展这次宣传月活动作为传播正确理念、宣传科学知识、争取社会支持的重要契机。在进出我园的必经地段悬挂横幅标语,在幼儿园的大门前摆放了《指南》内容的宣传板块,在幼儿园的网站上全文《指南》的所有内容,发放《致家长一封信》和深入社区宣传等多种方式,全方位、多角度地让《指南》精神深入幼儿的家庭,让广大家长熟悉了解《指南》的精神实质。

2、组织学习交流。我园围绕学《指南》、用《指南》,组织广大教师和家长开展多种形式的学习交流活动。多样形式组织教师和家长分享和交流学《指南》、用《指南》的经验体会。今年开学初,我园就组织开展教师自学《指南》,全面了解幼儿园教育的基本内涵和法规常识,特别是引导教师树立科学育儿的理念和意识,用《指南》的精神引领和指导幼儿园日常保教工作。

3、开展科学育儿服务。幼儿园通过家长会、六一活动向广大家长宣传《指南》,园长亲自向家长宣讲指南内容,并向家长宣传我园在《指南》的指引下开展适合幼儿的丰富的活动。各班在QQ群里帮助家长理解《指南》的教育理念和教育内涵、各年龄段幼儿发展的基本规律和主要特点,引导家长学会认真观察了解孩子,充分尊重理解孩子,正确鼓励支持孩子。

4、各班出了一期学前教育宣传栏。

在园领导的精心组织和统筹协调下,全园教师的合作努力我园的学前教育宣传月活动取得了预期的效果。宣传月结束了,但《指南》的宣传工作并未结束,我们必须在日常工作中正常做好《指南》的宣传工作。我们要认真学习《指南》,更新观念,充分了解3~6岁儿童学习与发展的基本规律和特点,确立幼儿学习与发展的合理期望,坚持遵循幼儿学习与发展的客观规律,坚持以多数幼儿在目标时间内可能达到的水平为基础,坚决执行幼儿园各领域的教学目标,科学施教,提高保教质量,真正克服幼儿园教育小学化倾向和各种违背幼儿身心发展规律的做法。

2016关于幼儿园学前教育宣传月活动总结三

根据《教育部办公厅关于开展2016年全国学前教育宣传月活动的通知》(教基二厅函〔2016〕8号)要求,为深入贯彻落实文件要求,我园领导高度重视学前教育宣传月活动,积极采取措施,大力宣传国家学前教育政策,幼儿园的保教工作,家庭幼儿教育等有关知识,切实让广大家长、幼教工作者走出误区和困惑,现把我园的具体工作开展情况汇报如下:

一、成立领导小组,专人负责

我园成立以校长丛众为组长,副校长张兰泉、园长孟宪珍为副组长,各班主任为成员的领导小组,专人负责宣传月工作。

二、明确宣传工作的主题。

我园本次学前教育宣传月活动紧紧围绕《指南》让科学育儿知识进入千家万户。的主题,制定了相关的政策和规章制度,促进幼儿教育规范化发展,推动幼儿园标准化建设;宣传普及科学育儿的知识和方法,提升家长科学育儿的信心和能力。

三、宣传时间

2016年6月9日至7月9日。

三、宣传重点

1.以《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、《山东省学前教育规定》、《临朐县学前教育三年行动计划》以及学前教育项目实施政策等文件为重点的学前教育宏观政策宣传。

2.以教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正小学化现象的通知》等文件为重点的科学保教宣传。

3.以县教育局《关于进一步规范幼儿园办园行为的意见》(临教字[2011]20号)《关于规范幼小衔接等工作的通知》(临教通字[2012]128号)《临朐县2016年幼儿园办园绩效评估方案》等文件为重点的规范办园宣传。

四、宣传方式

运用各种方法全方位多角度强化宣传效果。

1.深入开展园内宣传。

在宣传月期间,我园组织全园教职工集中学习,同时向广大幼儿家长宣传国家和省市有关学前教育政策。通过教师撰写学习笔记、集体交流等方式,深刻理解规范办园、科学保教,以及幼儿园办园各个环节的具体要求,增强规范办园、科学保教的自觉性和主动性。

组织全体教师集中学习《山东省学前教育规定》等学前教育相关政策;观看山东省学前教育网热点推荐栏目之《山东省贯彻学3-6岁儿童学习与发展指南专题》中的每日一句视频专辑等栏目内容;组织教师对近年来开展的落实《指南》研说教材活动进行梳理固化,总结经验、收集成果、发现不足及制定深化措施等。

2.制作学前教育宣传版面、宣传栏及悬挂宣传条幅。重点向幼儿家长及社会宣传《指南》、规范办园及学前教育三年行动计划取得的成绩。

3.召开全园家长会。

建立家园长效沟通体制,工作面覆盖所有在园幼儿的家长。宣传规范办园、科学保教,科学办园的理念。

一是播放《共同打造孩子成长的乐园》等学前教育专题片。二是学习《指南》,重点对《指南》的教育理念、幼儿各年龄段学习与发展目标及教育建议进行解读。

三是案例剖析,播放视频《3乘5太难,小萝莉急得哭》对此案例进行全面剖析,重点结合实例对幼儿园小学化现象及危害做出科学合理的讲解与引导。

四是指导家长下载使用手机/平板电脑科学育儿客户端,(科学育儿移动应用收录了0-6岁五大年龄段、生活照料、营养喂养、疾病防治、计划免疫、发展教育与安全防护等六大知识领域共255个权威育儿视频、动画。)

4.组织一次全园家长开放日及亲子活动。

(1)5月30日六一儿童节前夕,我园举行了一次家长开放日活动。把家长请进幼儿园观看自己的孩子在幼儿园的学习、活动等情况,还观看了孩子们的演出,家长们看到自己的孩子又是唱,又是跳,很是开心,感到很满足,很快乐,很放心。

(2)2016年4月15日,我园举行了半日开放活动区域活动观摩,此外还开放了晨间活动、早操、集体教学、户外活动及开展丰富多彩亲子活动等,通过介绍、点评等方式指导家长树立科学保教理念。

5.利用幼儿园网站、家长飞信、班级(教师)博客等家园沟通方式进行宣传,重点宣传《指南》及规范办园、科学保教等工作。

6.及时将《指南家长宣传册》《致全县幼儿家长的一封信》等宣传材料发放到幼儿家长手中。

7.组织家访活动,搭建家园共育桥梁。每个班的班主任老师或任课教师对每个幼儿进行一次家访活动,了解幼儿在家中的表现,聆听家长的需要,构建家园共育的桥梁,让家长进一步了解怎样教育孩子健康成长。

8、在家教宣传栏内张贴家长教育孩子的知识,解答家长在教育孩子中遇到的疑难问题。

9、发放《致幼儿家长的一封信》。让家长了解夏季多发的疾病,知道怎样预防,怎样教育孩子讲卫生少生病。

10、签订《防汛、防溺水、防雷电安全责任书》。汛期来临,家长和幼儿应该提高安全意识,做好防汛、防溺水、防雷电等安全工作。针对汛期可能发生的一些问题,提出了防范和应对措施,增强家长、幼儿、教师的安全意识。

第3篇

关键词:留守儿童;家长;沟通技巧 

中图分类号:G61 文献标识码:A 文章编号:1673-9132(2016)28-0234-02 

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.28.154 

语言交流是一门艺术,是一项技术,也是一种智慧,对于文化素养相对较低的农村家长来说,教师的语言技巧尤为重要。因为,在幼儿教育这个复杂的过程中,家长的作用无人可以替代,我们应该充分挖掘和利用家长的教育资源,努力发挥家长的教育主动性,密切家园联系,促进家园共育。所以,幼儿教师要获得家长的信任,家长才能帮助我们开展班级活动,共同帮助幼儿健康成长。这就要求教师要注重自我提高,不断更新教育观念,进一步充实有关幼儿发展与教育方面的知识,掌握更多适宜有效的教育策略和方法,要掌握与家长沟通的技巧。 

一、说话要有艺术性 

大部分留守儿童第一次踏入陌生的幼儿园时,会产生恐惧感,有的甚至大哭大闹,不愿上幼儿园。很多家长都不理解,为什么自己的宝宝不愿意上幼儿园呢?是老师对宝宝不好,还是小朋友欺负宝宝了?……很对家长都会有这样的疑虑。有位教育专家这样说过:“很多孩子都会不愿上幼儿园,那是因为幼儿园不自由。” 是的,孩子在幼儿园里需要遵守好多规定,如“上课不能随意讲话”“玩具大家要分享”“到外面去玩还要老师同意”等。这些都要幼儿教师及时与家长交流,帮助家长了解孩子的思想。当然教师和家长的交流也是一门艺术,谈话要建立在客观、全面的基础上,使家长感到老师在关注自己的孩子,甚至比自己更了解孩子。 

二、让家长充分了解幼儿园的保教工作 

(一)家园应该随时沟通 

接送孩子时教师和家长进行简短谈话,也是进行家长工作最简便、最及时的方法,教师可以利用这一时间与家长互相交流孩子的情况,向家长反映问题,提出要求,商讨解决的方法。同时,教师要抓住这个时间段向家长了解孩子在家的情况,以请教的态度耐心地听取家长的意见,使家长产生信任感,并乐意与教师进行交流,以达到预期的教育目的。当然,教师在向家长汇报孩子在幼儿园的表现情况时,语气要委婉,先肯定孩子的优点,再指出存在的问题。或者是先从其他的教育事例入手,再找到切入点和突破口进行交流,这种交流方式既能维护家长的自尊心,还让家长更容易接受,这样家长就会愿意与老师合作,从而尊重老师、支持老师、配合老师的教育,达到更好的家园共育,促进儿童的更好发展。但是,教师在和家长交流的过程中不要过度夸奖,这样会使家长过分宠爱孩子,从而放松必要的管教,但教师也不可以把孩子说得一无是处,否则会使家长对孩子失去信心,影响孩子的身心健康发展。所以,和家长沟通要讲究谈话的策略性和艺术性,把交流放在客观、全面的基础上,先扬后抑,有褒有贬。 

(二)让家长参与幼儿园的教育活动 

让家长更好地理解幼儿园的生活,支持教师的工作,最好的方法就是请家长直接参与到幼儿园的活动中来,让他们亲身经历、亲身体会,如家长开放日、 亲子游戏、亲自参与环境创设等。让家长以主人翁的身份参与到幼儿园的教育活动中来,是让家长了解幼儿园教育活动的最佳途径,如在装饰楼道的过程中,让家长和孩子共同制作一个挂件,刚开始的时候,也许家长只是一种应付的态度,心想只要随便做一个挂件就可以了。但是,让家长以主人翁的身份亲自拿着自己的作品来装扮楼道时,有的家长看着自己敷衍了事而作的作品挂在所有人都可以观赏的楼道里时,感觉自己的作品太对不起观众了,所以就要求重新做一个更好的再交来。这样,让家长慢慢参与到孩子的教育活动中来,不但使他们了解了孩子的成长情况,还进一步看到了老师工作的艰辛,会对老师的工作更加肯定,更加支持。 

(三)家园共同讨论育儿经验 

现在的家长对幼儿教育非常重视,学习和总结了许多先进的教育思想和经验,通过共同讨论育儿经验,不仅可以使教师从中获益,也促进了家长之间的互相交流与学习。幼儿园在组织家长会的时候,可以安排一个家园共同交流育儿经验的环节,教师先征集家长们比较关注的热点问题,请个别做得好的家长进行发言,之后让家长畅所欲言,各抒己见,摆观点,传经验,通过共同讨论,促使家长与家长之间、家长与老师之间的关系更加密切,更加友好、热情,并使双方得到更科学的育儿经验。 

三、用真诚换取家长的信任 

幼儿园没有小事情,一旦事情发生了,老师首先要寻求自身的责任,不能推卸责任,否则家长会对教师的综合素质产生怀疑。有一次,航航上厕所的时候,不小心把尿撒到波波裤子上了,老师看见的时候已经来不及让波波躲开了。不过撒得也不多,就没有叫家长来换裤子,可是,当波波的爷爷回到家发现孩子被尿湿裤子以后,以为是哪个孩子故意把波波的裤子尿湿了,就在班级微信群里给老师和航航的家长发了一条言辞激烈的“谴责信”。代班老师第一时间看到了这条消息,也马上做出了回应:“这个与航航及航航的家长没有任何关系,是航航尿急一下子没有把握好尺度撒上去的,纯属意外,要说错那是老师的错,与孩子和家长没有关系,老师向你道歉,可以吗?”当波波爷爷看到老师的回答之后,马上做出了相反的回应:“只要不是故意的,就没关系了!”其他家长看到之后,也都很大度地帮老师解脱:“老师太不容易了,那么多孩子要照顾,哪有不出纰漏的。”一致劝波波爷爷不要生气了,老师也在尽心尽力为孩子服务。第二天,波波的爷爷送孩子到幼儿园,还专门为自己的言辞来向老师道歉。所以,作为一名新时代的幼儿教师,面对幼儿园发生的每一件事情,都要勇于面对,有信心和勇气去解决,要明确自己在家长沟通工作中承担的任务,一定要坦诚地告诉家长幼儿出事的缘由,要站在家长的角度去考虑事情。另外,幼儿教师在与家长交流的时候,思维要清晰,态度要诚恳、坦然,主动接受家长的建议。 

让我们用心搭建起家长和老师之间的互动桥梁,让家园关系更加和谐,并“为了一切孩子,一切为了孩子”而努力奋斗。 

第4篇

一、党务建设方面

(一)抓组织建设

华苑一幼按照上级要求创建了党员活动室,督促收取党费并要求党员自觉履行义务,对上缴结果进行公示。开好民主生活会,主题党日活动,赋予党员享受组织生活的权利,为广大党员交流思想加强学习搭建好平台。

(二)抓思想建设

以上党课,集中培训、以会代训、专题讲座、学习强国等多种形式学习党内规章制度。利用节假日节点上好思政课,对党员干部及广大教职工进行思想政治教育,提高党性意识。

(三)“严细深实快”作风教育开展情况

严格对照“严、细、深、实、快”的标准,对照教体局活动方案要求,从实际出发,稳步推进作风教育。一是制定方案,有序推进。制定华苑一幼《在党员干部中开展“严细深实快”作风教育的实施方案》,引导园内党员干部及教职工提高标准、精准精致,把“严细深实快”贯穿各项工作全过程。二是深入学习,武装头脑。始终坚持把学习贯穿于作风教育的全过程,每月至少组织4次集中学习,每次学习不少于2学时,保证每月组织集中学习不少于8学时。截止目前已组织10次集中学习。三是查摆问题,深入检视。针对“严细深实快”作风教育开展以来查摆的各类问题,进行深入剖析,查找问题根源,园内领导班子及班子成员自省反思检视问题,查出如下问题:时间观念不强、工作拖拉等问题。四是剖析原因、全面整改。有针对性地制定整改措施。坚持即知即改、立行立改,逐项整改到位。五是总结提升、形成机制。园内领导班子通过集中学习、专题研讨、座谈交流等形式,深入交流“严细深实快”作风教育的收获体会,把主题教育常态化、制度化建设融入日常工作,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

二、教育教学方面

本学期,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作标准,以促进幼儿全面健康、和谐发展为目的,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,规范与发展并举。总结如下:

(一)强化建设,稳定师资,培养优质教师队伍

1.加强了领导班子的自身建设。

我园行政班子坚持深入教学一线听“推门课”,指导教学教研工作,跟班指导,定期检查教案,开展主题活动,组织教学观摩活动等。

2.加强教师专业学习提升个人职业素养

每周组织教师进行《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等各类专业理论学习,分享学习心得。为提升青年教师的教育教学水平,进一步夯实教师教学基本功,我园还举行了“自制玩教具”评比、“同成长 共进步 齐发展”青蓝工程启动仪式暨拜师典礼、“才艺绽芳华 青春写梦想”教师技能才艺展示大赛,以及以“让青春绽放师德之美”为主题的师德师风演讲比赛等。

3.观摩研讨课,提高教师的教育教学能力

(1)11月3日,我园开展了“骨干引领展特色”教师观摩研讨课活动。执教老师根据本班幼儿实际情况,精心设计了大班语言活动《逃家小兔》、小班音乐活动《森林狂想曲》、中班奥尔夫活动《劳动狂想曲》。活动中,教师以游戏为载体灵活执教,充分调动了幼儿学习的积极性、主动性、创造性,体现了“一切活动以幼儿为主导”的教育理念,

(2)为了从小培养幼儿的劳动观念,让幼儿养成爱劳动的习惯。我园从本学期开始增设了劳动课程,由保育员老师担任专职教师。11月3日-5日,我园举行了以“展现自我 提升自我”为主题的保育员公开研讨课活动。

(二)特色教学,主题教育,促进幼儿全面发展。

1.落实班级精致化管理,优化幼儿一日活动。

我园以《纲要》为基础,根据幼儿年龄特点,制定了符合幼儿发展水平的教学目标及工作计划。在日常活动中,每个班都精心设计、布置环境,设置区域,并在活动区角中投放适宜的材料,发展幼儿的探索精神和学习的兴趣。

2.围绕主题目标,开展主题活动,展示幼儿才艺。

疫情期间,我园全体教师群力群策、加班加点,首先对各楼层走廊环境进行了重新布置,幼儿在老师的带领下,一起参观了幼儿园的新环境。其次,我园还结合节日、季节等组织幼儿开展了“特别的爱给特别的您”、“万家团圆迎中秋 四海欢腾迎国庆”、“情暖重阳节,金秋敬老情”、“劳动小能手”、“辞旧岁,迎新年”等丰富多彩的活动。

(三)加强家园联系,构建家园共育环境

在抓好日常工作的同时,我们把家长工作也放在了重要的位置。向家长宣传正确的育儿方法,育儿保健知识等。鉴于疫情原因,9月15日晚7:30,老师们利用微信平台召开了一次别开生面的线上新生家长会。分别从教育教学、分离焦虑、膳食食谱、安全及卫生保健等方面介绍了幼儿园的工作,让家长放心。

三、疫情防控方面

自疫情以来,我园一直严格执行“三案九制”、“日报告”和“零报告”制度。一直坚持做好“六个不”工作,在幼儿园显著位置张贴“六个一律”、“温馨提示”、“处置流程图”等标识;在开学以来,我园一直坚持错时错峰入园离园,园内在显著地方张贴“一米线”及“班级路线图”,入离园时分别由各班教师到大门口领送幼儿;幼儿在来园时必须在班内群里上报体温,幼儿及家长入园必须测温正常后方可入园,幼儿入班前还要进行一次测温,正常后方可入班;幼儿在园内每日的晨午检是必不可少的,如有体温异常的幼儿,班长会马上上报发热应急小组,并启动发热应急预案,等待家长接走,体温正常后方可来园;我园每周都要对全体教职工对疫情防控开专题会议,始终让全体教职工绷紧疫情防控这根弦;园内每周都会定期给教师及幼儿发口罩,并每天叮嘱教师、幼儿出门戴口罩;每日园内各个区域都要进行84消毒、通风、紫外线消毒,每周五放学后还要进行全园的彻底消毒;每次假期前都会叮嘱教职工及幼儿不外出、不聚餐、不去人口密集的场所、幼儿要勤洗手、多喝水、多运动。

四、校园安全方面

(一)加强领导,严格管理,明确责任,抓好幼儿园安全工作

我园制定了安全网格化隐患排查管理制度,安全到每人、责任到每人。每天对门口、校舍、围墙、活动场、玩教具、教室、水电设施、消防设施、厨房、各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、护栏、门窗、电源、开关、煤气灶、库房等地进行了全面的安全隐患排查。通过排查并做到安全台帐的详细记录,对发现存在的问题及时上报维修。要求各岗位教职工在上班下班前必须将所自己管辖的区域进行安全检查,待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。

(二)建立学校安全意外事故处置应急预案制度并定期组织全园安全演练

我园建立以园长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。本学期我园组织了全园防震、防控演练、消防演练。

(三)加强幼儿园食品卫生工作的规范管理

为做好食品绝对安全,幼儿园严格执行《食品卫生法》,制定食品卫生安全工作园长负责制,食堂工作人员每年体检,坚持持健康证上岗。采购员严把进货关,做到正规渠道采购食品,严禁购买腐烂、变质食品及原料进入园内,幼儿园还与各家供货商签订协议书,确保幼儿食品卫生安全,每天做好食物留样工作。保健医生每天认真检查食品是否符合卫生安全条件,合理安排幼儿食谱和定期做好幼儿营养计算,指导炊事员科学烹调,做好干稀搭配、荤素搭配,保证幼儿食物营养充足平衡,多样丰富。炊事员严格把好食品的最后一关,发现不卫生、变质和过期等问题的食品严格要求立即报告,同时严把厨房关,严禁无关人员进入厨房,杜绝意外事故的发生。学期末,我园向家长发送调查问卷,征求家长对幼儿园膳食的意见,保证孩子们吃着开心,家长放心。

(四)加强门卫保安管理制度

为加强安全管理,保证幼儿安全,我园特聘请金盾保安公司的两名优秀保安人员,实行及时开锁门制度,家长中途有事需要接孩子离园,先要给本班老师打电话,由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子,一律不准放行,以确保孩子安全。外来人员一律进行实名登记,待相关工作人员准许后方可进入。

(五)做好卫生保健工作

1.保健老师和值班老师坚持每天晨午检,保证幼儿不带危险物品入园,如发现情况及时处理,并教育幼儿,并与其家长沟通。

2.平时注意预防冻伤、烫伤幼儿。

3.坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午值班,加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,尤其是体弱幼儿。

4.把好幼儿入园、离园关。每天,在孩子入园离园的时段,都有值班老师在幼儿园大门口维持接送秩序。

5.严格执行卫生安全消毒制度。要求班级老师保证教室每天开窗通风或紫外线消毒、保持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具,保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒,保证寝室干净、并按时消毒。每两周,提醒家长把被子拿回家,清洗晾晒,及时预防传染病的发生。

五、节水、制止餐饮浪费方面

第5篇

计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用。下面小编为大家带来早教销售计划模板,但愿对你有借鉴作用!

早教销售计划模板1(一)重视安全保健工作,营造平安温馨校园

1、有计划开展教师安全知识问答、幼儿安全教育和师幼安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。

2、细化一日活动安全管理细则,规范日常工作要求,将安全责任落实到每一个环节。

3、规范卫生保健工作,严格执行幼儿园卫生保健制度,全方位做好防病防疫工作,确保幼儿身心健康。

(二)加强教师多方位培养,提高教师综合素质

1、深入学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》中的细则,每月交流学习笔记,进行理论联系实践的考核,提高教师理论素养和对《规程》《纲要》实际应用能力。

2、分别组织语言组和音乐组的教师进行图画书讲述和边弹边唱的技能考核,提高教师的专业技能。

3、开辟“优秀园丁”和“幼儿园里好事多”德育栏目,鼓励优秀教师脱颖而出,倡导家长和小朋友学习幼儿园里的好人好事。

4、继续开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,在原有基础上鼓励教师关注幼教事业发展方向,提高服务家长的意识。

(三)组织形式多样的教学活动,促进幼儿和谐发展

1、要求各班结合幼儿园工作计划制定科学合理的班级工作计划,注重计划的可操作性和实用性。

2、通过每学期一次的教学评优和日常的有效教研,加强教学研究力度,增加领导推门听课次数,逐步提升日常教育教学质量。

3、深入开展早期阅读和诵读古诗活动,鼓励师幼读经典读好书,提高师幼文化素养,促进幼儿语言能力的提高。

4、结合全运会在济南召开的大好形势,组织各班开展“我运动我健康”的传统体育游戏,鼓励每位幼儿参加运动会,为其提供展示自我和健康成长的机会。

(四)密切家园联系,形成有效教育合力

1、更新幼儿园家长委员会成员,积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议,不断改善办园条件。

2、组织家长和幼儿开展安全童谣的创编和朗诵活动,丰富幼儿安全的相关知识,提高家长和幼儿的安全意识。

3、通过家长学校和家长会的专题内容,与家长探讨教育话题,形成教育合力,达成教育共识。

4、利用“家园直通车”“撷海拾贝”“家园共育”等多种形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。

5、增设园长信箱,充分发挥家长的监督作用,加大家园交流力度,不断规范教育行为。

早教销售计划模板2一、加强专业理论学习,提升早教老师工作能力

1、为了提高早教老师专业理论水平及工作能力,了解2至3岁婴幼儿发展特点,本学期重点学习《宝宝心语》一书,从宝宝的内心、身心发展特点、人际关系表现、心智、性格以及教养难题方面进行系统学习,帮助教师准确把握宝宝心理,丰富早教老师的专业理论知识,提升专业水平,更好地指导社区家长做好科学育儿。

2、积极参加市、区教委、计生等机构组织的早教人员培训学习,提高专业化水平,持证上岗,更好地胜任早教工作。

二、规范整理过程性资料,迎接区督导

1、继续修订和完善早教工作的各项规章制度,使早教老师和相关工作人员以及社区各部门明确各自职责和义务,形成良性工作机制。

2、整理早教活动的各种过程性记录,做到规范、全面,迎接区督导工作。

三、深入社区及家庭,做好调研工作

三月份,早教组将深入新家园社区进行调研,了解0至3岁婴幼儿的育儿需求,除了开展问卷调查之外,重点走进5个家庭,了解0至3岁婴幼儿的家庭结构、婴幼儿教养情况、家长对婴幼儿早教的需求等,根据调查结果制定适宜的早教指导和服务计划,使早教工作更加具有针对性和时效性。

同时开学初向社区家长发放“问卷调查”,了解家长的育儿需求,听取家长的意见及建议,使早教指导工作更加有效。

四、通过多种活动提升家长科学育儿理念

开展多种形式的早期教育模式,形成多样化、专业化、网络化的早期教育服务,科学指导家长对婴幼儿实施家庭教育是幼儿园义不容辞的职责,本学期,我们将根据社区家长不同的育儿需求,继续开展多种形式的早教指导与服务,促进家长科学育儿理念提升。

早教销售计划模板3一、情况分析

在镇、园领导的重视下,20__度取得了一定的成绩,开设了三位一体的早教点,包括三个点的环境创设、设施设备的添置、教师的任课安排等,并能按照早教半日活动正常地开展活动。完成了市的优生优育指导服务点的评比、区早教指导点的评比任务,也为我园的早教工作积累了一定的教学教育指导经验。在我园老师的共同努力下,我们也得到了家长的满意与好评。但同时我们在对社区散居婴幼儿的排摸、调查及访谈中了解到,居住在本地段的0—3婴幼儿家长很多由于教育文化水平及生活条件等各方面限制,在观念上对婴幼儿早期教育缺乏一定的认识。所以,需要进一步地加强早教教师队伍的建设,提高教师的指导能力,多为家长提供指导的机会,让我们社区的03家长积累更多地育儿知识、育儿内容,提高全社区的03早教水平。

二、指导思想

以学习实践科学发展观为指导,贯彻《幼儿园工作规程》和《学前教育课程指南》精神,围绕本园园务计划要求和任务,积极探索以幼儿园为核心,依托家庭、社区,创新地对六灶镇地区0-3岁婴幼儿及教养者进行教育,提高我园教师指导社区家长、婴幼儿的能力,提升家长的教育理念,提高我园在社区中的声誉,幼儿园、社区共促婴幼儿发展,为家长的满意、社会的信任做出积极的贡献。

三、工作目标

1、不断丰富活动的组织形式,宣传科学的早期教育方法,努力提高附近社区早期教育水平和家长们的教养水平。

2、发挥幼儿园教育资源优势,重视早教活动的实效性,为幼儿园可持续发展打下基础。

3、加强对教师早教工作的指导,提高教师的早教工作指导能力。

四、主要措施

(一)丰富活动的组织形式,有效提高附近社区早期教育水平和家长们的教养水平。

1、实施完成好一年四次的早教大活动。

按年龄段有目的的、有计划的组织好四次大活动,提供幼儿学习、运动、交往的机会。

2、用科学理念指导亲子教育活动。

深入有效地开展早教推广及服务活动,准备开设以下几个方面的服务指导项目:亲子活动、早教指导咨询活动、送教下乡活动、发放小报宣传资料、家长沙龙等。

3、指导家长、服务家长。

为家长举办多形式的服务,如知识讲座、经验交流、专题讨论、个别咨询,抓好活动过程中的机会,有意识地做好家长工作。

4、送教进社区。

定期组织教师进入社区,将学前教育的观念思想、幼儿园的教育活动,向社区散居儿童进行宣传,提高本社区散居儿童的教养环境。

5、早教服务日的运作。

深入有效地开展早教服务日活动,继续开展宝宝成长档案等特色服务项目。丰富早教指导日的活动样式,切实的满足家长及婴幼儿的需求。

(二)发挥幼儿园教育资源优势,重视早教活动的实效性,为幼儿园可持续发展打下基础。

1、在幼儿园中成立了早教组,选择业务好、肯钻研、勤奉献的优秀教师学习早教,利用班级工作之外的时间从事早教指导与服务。

2、认真学习《上海市0~3岁婴幼儿教养方案》,明确教养理念、教养内容与要求、组织与实施,以便于理论指导实践,更好地开展早教工作。

3、加强与外界资源的联系,充分发挥早教服务站及富有经验的指导教师、镇儿保医师等资源优势,促进早教的推广与深化。

4、利用多种渠道和途径听取家长的建议和意见,并做出适当的调整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科学化、合理化,以适合家长的需要。

(三)加强对教师早教工作的指导,提高教师的早教工作指导能力。

1、教师早教工作培训

(1)争取机会参加上级部门举办的早教项目培训活动。

(2)组织教师早教理论知识学习。

2、开展理论和实践相结合的早教教研活动

(1)调整早教指导队伍,定期组织早教指导人员学习一些针对不同年龄阶段的婴幼儿的指导策略,使服务更有指向性和适用性。

(2)研讨一些早教服务班中出现的问题及解决的方法,提高指导教师的服务能力。

3、开展早教课题的研究

(1)鼓励早教指导人员以课题引领的方式开展早教工作,使早教工作的过程更严谨规范。重视课题实施中过程资料的积累。

(2)定期与课题实施教师进行课题开展交流与沟通。

早教销售计划模板4一、现状分析:

——优势

回望过去的一年中,我园对附近社区0—3岁散居婴幼儿开展了形式多样的各项早教活动。通过咨询活动、大喇叭广播等对0—3婴幼儿家长早教知识宣传及指导。6月初的入学适应也得到了领导及家长的好评,并取得了一定的经验,为今后的早教工作奠定了基础.

——弱势

一直以来农村家长在观念上对婴幼儿早期教育缺乏一定的认识。由于父母工作忙,大多由祖辈家长带领孩子,他们又普遍比较重视生活上的护理,而忽视婴幼儿其他能力的发展。为了推进0-3岁婴幼儿的早期教养工作,发挥幼儿园教育指导功能,为0-3岁婴幼儿、家长提供早期保育和教育的指导服务使宝宝在人生最初的阶段,身心健康地发展我园通过早教中心服务站的辐射。本学期,将采用多种形式的活动来吸引0-3岁家长来参于各项活动,使他们的受早教指导率有所提高,从而不断转变他们的育儿观念。

二、指导思想:

坚持以提高幼儿园服务家长、服务社会的功能,以促进婴幼儿发展为本指导思想,根据家长的需求,通过形式多样的活动,切实提高1—3岁婴幼儿看护人的家庭教养知识,充分挖掘幼儿园的教育资源,开启潜能,使宝宝健康活泼的成长,使1-3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。

三、工作目标:

1、加强家长对0—3岁早期教育的认识,帮助家长掌握科学的教养方式,提高家长的育儿经验。

2、自觉学习早教理论知识,提升设计、组织、开展早教指导工作的能力。

3、开展早教教研活动,注重早教活动开展中各类早教资料的积累。

4、开展多种形式的早教服务活动,使家长更乐于积极主动参与其中。

5、配合幼儿园开展其它工作。

四、具体工作安排:

9月份:

1、制定早教工作计划,学习早教各种制度,定制家长培训与教学内容。

2、亲子班的宣传招生工作。

3、根据幼儿月龄划分班级,填写花名册。

4、亲子活动活动的开展。

5、入户指导活动。

10月份:

1、组织第一次形式多样的亲子指导活动,做好记录与反馈。

请邀请领导听课指导。

2、开展一次送教下乡活动。

3、大喇叭广播宣传早期教育知识。

4、户外大型玩具对外开放。

11月份:

1、亲子活动的开展。

2、开展《美食大赛》活动,并评选出5名获奖者。

3、以集市为舞台,开展一次亲子游戏大赛。

12月份:

认真做好小结工作,交流、反思,制定下学期工作思路。

早教销售计划模板50—3岁是人生最重要的开端,是智能发育的关键期。随着素质教育的不断推进和终身教育观的确立,0—3岁婴幼儿的早期教育受到越来越多的家庭的关注、社会的关注,幼儿园作为专门的学前教育机构,把自身的教育服务向前后两端延伸,进行科学有效的衔接,是义不容辞的职责。《幼儿园教育指导纲要(试行)》也明确要求:“幼儿园教育要与0-3岁儿童的保育教育以及小学教育相互衔接”。本学期,我园特制定0—3岁婴幼儿早教工作计划如下:

一、指导思想:

以泉州市关于0—3岁早教工作的指导意见为依据,坚持“面向社区、面向家长、关爱儿童、满足需求”的原则,借助早教指导部门的合力,积极整合社会资源,注重队伍建设,提升鲤城机幼早教服务的质量,提高早教受教率。

二、工作目标:

1.不断提高早教队伍的专业素养,创设机会让老师们参与早教培训,扩大早教服务队伍,提升早教服务质量。

2.加大宣传力度,转变家长观念,宣传科学的早期育儿方法,努力提高社区早教水平和家长教养水平,不断提升早教受教率。

3.加强与早教指导部门的联系,共同做好服务区内0~3岁早期教养指导工作。

三、主要工作措施:

1.开展教师早期教养工作的培训

外出培训活动。业务副园长与骨干教师参加“__省0—3岁婴幼儿早期教育指导南片区省级培训班”的学习,学习相关的知识技能、提升专业水平及带教能力。

理论学习活动。学习《福建0—3岁教养方案》,掌握婴幼儿早期教养知识,掌握与婴幼儿家长沟通的技巧,提高婴幼儿教养水平。

2.完善婴幼儿早教工作制度

做到专人负责、层层落实。要求各负责老师认真制定计划,进行互动,发挥整体的作用。

3.开展社区早教服务

“科学育儿讲座”活动:请儿保专家或我园保健医生针对家长比较关注的孩子养育问题,如“孩子的健康饮食”、“特殊体质孩子的科学带养”等进行专题讲座和咨询。

家教资料发放活动:免费向家长发放早教知识宣传材料,让家长进一步学习0—3岁育儿方法与知识。

早教销售计划模板6越早教育孩子,对孩子的发展越好,我们早教老师想要教导好孩子学习当然不能走一步看一步,必须要规划好教学步骤,从而完成基本的日常工作。

一、根据孩子习惯教学

孩子小,虽然早教能够让他们比其他人有更大的起点,同样他们年纪小,想要教导好他们就必须要了解孩子们的习惯,这样我们才可以更好教育好孩子,让我们完成教育工作,在教学的第一天,观察孩子的情况,然后掌握孩子的习惯,然后根据孩子的习惯安排工作,比如孩子一般习惯在几点睡觉,上课时间多长为准,经过了长时间的教导在教学中发现规律这样也能更好的教育孩子,一般早上是孩子精力的阶段,我们会抓紧好时间教育学孩子,孩子的经历远不如我们大人,因此在教学中必须要做到让孩子有足够的休息时间。保证孩子有精力学习。

二、与孩子沟通,了解他们内心的世界

孩子和我们的想法是完全不同的,想要教导好孩子,站在孩子的角度去思考问题,去发现他们长处和缺点对我们来说非常重要,有些孩子比较外向,喜欢与陌生人打交道,他们性格开朗活泼,我们教导起来也更加容易,对我们来说更方便。但有的孩子他们性格比较柔弱,不善于表达自己的情感,更不愿意接触外界的事物,所以他们的学习相对要弱一点,但不管任何时候都必须要记住一点,我们了解孩子内心的世界,然后尝试与他们沟通,从而更好教育他们,了解他们内心的世界,就是让孩子不要排斥我们,接受我们老师的教导,认可我们这些老师,成为孩子名心中的好朋友。

三、工作积极主动

在工作的时候只有积极的去引导孩子,主动与孩子沟通,我们才能够占据到有利地位,在与孩子沟通之际,对我们老师应该主动与孩子沟通,而不是站在讲台上传授知识,如果不了解学生情况,不主动与孩子沟通,除了少部分孩子其他孩子都不会有多大变化,他们开始早教,本来就是一件非常劳累的工作,有的孩子甚至还不会走路,这些得靠着我们教导,哪怕这些孩子不学,但是有一个良好的学习环境,它能也会有一天成长成才。当然任何时候孩子的教育都离不开老师的教育和引路,我们早教就是把孩子引导进入到更高的学习层面,让他们对于学习慢慢认可,减少磨合时间,这对我们来说才是重要点。

早教销售计划模板7一、指导思想

结合区早教工作计划,根据《幼儿园工作规程》和《学前教育课程指南》精神,围绕本园家教计划要求和任务,利用本园优质师资建立早教指导队伍,对幼儿园所辖社区内的0-3岁婴幼儿家长普及科学和科学育儿方法,提高家长的受指导率。希望通过实践与探索,广泛宣传科学知识和教育子女的科学方法,进一步提高家长的科学教子水平和能力,同时,在实践的过程中提高我园教师指导社区家长、婴幼儿的能力。

二、工作目标

1、增强社区联系做好调查摸底工作,建立0~3岁幼儿的数据库,并协作做好社区内0-3岁早期教养指导工作。

2、优化早教活动的组织形式。

以早教指导站为依托,开展形式多样的早教指导活动,转变社区内婴幼儿家长的育儿理念,提升家庭科学育儿的水平。

3、重视早教师资力量的培训与能力的提高。

组织教师积极参加各类培训,学习先进的早教理念和经验,使我园早教的师资培训更加深入。

4、做好本学期三次早教活动的筹备、设计、组织,做好活动前的联络和宣传工作。

发挥幼儿园教育资源优势,积累早教指导的课程,进一步提升指导站的专业服务水平,为幼儿园可持续发展打下基础。

三、具体工作和措施

(一)全面提高教师活动的指导能力

1、继续深入学习《上海市教养方案》。

2、注重园本培训,充分发挥本园优秀指导员及育婴师的作用,全面提升我园早教指导员素养。

3、每次活动前做好场地、方案的检查与落实。

提升工作的责任感,把工作做到细、做到位、做扎实。

(二)丰富活动的组织形式,有效提高社区家长们的教养水平。

1、用科学理念指导亲子教育活动。

深入有效地开展早教推广及服务活动,继续开设以下几个方面的服务项目:亲子课、早教咨询、亲子游戏、家长讲座、健康检查,以及“育儿周周看”公益项目的推广。

2、继续做好每个年龄阶段的亲子游戏。

采取不同的形式和游戏方法,调动家长参与亲子活动的积极性共同分享亲子活动经验。

(三)发挥幼儿园教育资源优势,重视早教活动的实效性,为幼儿可持续发展打下基础。

1、利用每位教师各自的优势,明确教养理念、教养内容与要求、组织与实施,以便于理论指导实践,更好地开展早教工作。

2、加强与外界资源的联系,充分发挥富有经验的指导教师资源优势,促进早教的推广与深化。

3、利用多种渠道和途径听取家长的建议和意见,并做出适当的`调整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科学化、合理化,以适合家长的需要。

4、加强早教的课程安排,创设有特色的课程,形成自己的特色课程,使活动更好地指导家长的教育。

四、早教工作安排

二、三月:

1、学习区早教计划,并制定本园早教工作计划。

2、做好初级、中级育婴师以及教师指导上岗证的摸底工作和早教师资队伍情况统计工作。

3、召开早教指导组会议,确定早教组成员,明确工作职责。

四月:

1、做好4月份早教指导月的宣传工作,具体活动日期为4月12日、4月19日、4月26日。

2、召开早教工作人员会议,总结反馈早教开放活动的情况。

五月:

学习《上海市婴幼儿教养方案》及亲子游戏的学习。

六月:

1、完成年度的受教育率的统计。

2、各类资料收集、归档。

早教销售计划模板8新的学期,新的开始,学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本学期工作,特制定新学期教师个人工作计划如下:

一、指导思想

认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教。忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,做到爱岗敬业,为人师表。坚守高尚情操,发扬奉献精神。

二、教师个人业务工作计划

新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法,遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟。热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。全心全意地搞好教学工作计划,做一名合格的人民教师。

作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,学习各种教育教学理论,浏览教学网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

三、教研工作计划

我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于素质教育的理论,进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步。

(一)加强理论学习,更新教师的观念。

1、本学期将以自学、交流、听讲座、写体会、网上讨论等形式认真系统地学习《课程标准》,逐步树立符合新课程标准的教学理念,并用新的教学理念指导教学工作。

2、积极、主动地参加省、市、区、校各级的课改培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。

培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的课改精神矫正自己的教学行为,

3、学习《语文课程标准》,对本册教材进行分析。

加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际认真备课。

(二)加强课堂教学研究,提高教学质量。

1、要加强内部交流与学习。

积极参与集体备课活动,积极参与听课、说课、评课,与其他教师共同探讨教学过程中产生的问题,寻找解决方法,发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神,从而真正提高自身的教学水平。

2、在课堂教学中,切实转变自己的行为,正确把握化学教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,倡导开放的活动课程,全面提高学生的生物素养。

3、积极参加校本教研,按时参加学校和中心组组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长。

4、认真及时反思自己的教学行为,每周作好总结和课后反思。

结合课堂实践撰写自己的心得体会、论文。

5、作好相关资料的收集和整理。

6、对各项工作进行认真的总结和评价。

早教销售计划模板9一、现状分析

(一)基本情况:

中心现有教职工22名,其中在编专职教师10名,大专及以上学历92%,幼儿园高级教师50%。中心内有两个全日制适应期早教班,双休日有130多名散居幼儿参与亲子早教班。中心吸纳了一批从事幼儿园实践教学10年以上的成熟型的兼职教师,参与中心亲子指导课程的组织与实施。目前分中心设施设备已经到位,尚未启动招生工作。

(二)发展优势

1.机构联动,多形式多途径推进全区早教指导。

在学前科的领导下,全区基本已形成0-3岁婴幼儿早教指导工作管理体制与服务平台,形成网格化布局,串联起遍布全区的早教指导服务网络。在早教中心的策划下全区联动开展“阳光娃娃”系列早教指导活动。

2.高起点定位,建成早教中心优秀团队。

中心拥有一支高素质的师资队伍,有研究生引领推进中心的课题研究,专业水平较快发展。

3.课题研究,以科研促发展。

中心课题《生态化环境下0-3岁婴幼儿亲子互动方案的研究》以先进的命题设想被上海市教科院课题规划办立项为20__年度市级课题,同时吸纳了小红帆、__幼儿园早教指导站共同参与研究,为课题的研究与推广奠定了坚实的基础。

4.总结实践经验,面向全国辐射。

中心已接待近百次国内外专家与同行的参观交流,还应邀数次到外省市开展早教环境创设、亲子指导课程与实践的培训,把我们的经验向全国辐射。

(三)发展瓶颈

1.如何进一步发挥全区机构联动的早教指导专业优势,强化对早教指导工作的过程性管理,有待进一步探索。

2.中心亲子课程与入园适应期早教班课程尚需逐步完善。

3.如何激励教师实现自我超越,提高文化自觉、凸现早教指导的科学性与专业性,是中心内涵发展的核心问题。

4.分中心的启动,显现出中心教师资源的严重不足。

二、发展目标

倡导生态文明的观念,立足“四大中心”功能定位,全力推进中心内涵发展,完善亲子与入园适应期早教课程,形成一支研究型的早教指导师资队伍,实现教师自我超越、中心自主发展的生态校园,在全市形成以生态环境为特色的品牌早教,努力创建全国早期教育指导示范基地。

三、工作目标及主要举措

(一)中心管理工作

在全区早教网络化管理的过程中,进一步强化早教指导的过程性管理。在健全与完善岗位职责和管理制度中增强生态制度文明,形成文化自觉,构建生态文明校园。

主要举措:

1.完善早教指导站工作制度、早教负责人工作职责、早教指导教师上岗制度等,使各指导站工作目标清晰、任务明确、操作规范,提高工作实效。

2.完善区早教指导三级管理网络,构建起以学前教育机构(指导中心、分中心、指导站)为中心,以社区0-3岁婴幼儿科学育儿指导服务基地为依托向家庭辐射科学育儿理念、知识和技能的早教指导服务平台。

3.根据中心机构特点,重组中心组织机构,不断完善中心的管理制度,加强自我管理,形成自觉行为。

4.初步尝试普陀早教中心自主性督导评价机制,形成中心的督导评价小组,把控规划实施

方向,监督规划实施过程。

5.在进一步理顺分层管理的基础上,中心重点项目采用项目管理制度,有序推进日常工作与重点工作。

6.统整中心与分中心的部门岗位及中层干部的配备。

7.加强中心文化建设,构建多元和谐、创新发展的文化氛围,创立既尊重个性张扬又强调和谐共进的团队氛围。

8.优化调研评优工作,注重对日常性工作的考量。

(二)亲子部工作

发挥区早教中心的专业指导功能,全区联动,全覆盖、高质量地确保一年6次科学育儿指导服务。根据区情,开发适合社区特点的0-3岁亲子指导服务课程,以全面提高全区亲子指导服务的质量。

主要举措:

1.策划本年度“阳光娃娃”早教公益系列活动6个,通过全区联动,力求全覆盖、高质量,并做好覆盖率检测、指导站活动资料积累与评价。

2.开发适合区域特色的0-3岁亲子指导服务课程方案,突显月龄、整合发展、生态园本特点。

3.完成中心第十、十一期双休日亲子活动课程实施及学期活动卡工作。

同步开展“教师在生态化环境下亲子互动活动中的指导策略”的教学研究。

4.进一步推进“阳光娃娃”小报(季刊)的编辑、出版与发放工作,完善中心博客的网页设计、资料更新与家园互动工作,建立项目负责制,成为全区早教的风向标,真正让全区0-3岁婴幼儿家长受惠。

5.在广泛地开展调研及日常积累的基础上,积极探索研究、建建立一套早教评估指导指标,学期末进行调研活动。

(三)研训部工作

建设一支具有生态文明观念,有良好的专业素养、能彰显个性特长、善合作共进、有教科研能力的早教指导师资队伍。

早教销售计划模板10一、加强跟家长的联系

班上一共有学生24名,这在我们幼儿园来说班级人数算是偏少的了,上学期办理入园的学生的确很少,但是就这二十四个学生,我都没搞定。我觉得很大一部分原因,我跟家长的联系太少了。首先我要多进行家访,我要看看孩子们在家里是个什么情况,看他们在爸爸妈妈身边和在老师的身边有什么变化,一个家庭一个月一次家访,甚至有些比较难以服管教的学生,可以上升到一个月两次,一方面可以加强老师在他们心目中的地位,一方面也是能做到更好的跟家长沟通。还有就是我要保证家长群,要时刻互动起来,比如说,每天的作业可以发一份到群里,孩子在班上的情况,也是可以拍照发到群里,让家长们更好的看到孩子们在幼儿园的情况。

二、摸清幼儿的习性

作为一个早教老师,一个学期下来,我甚至还会想不起来某个学生的名字,这是非常不应该的,每个孩子的档案在幼儿园都是有记录的,首先我要了解他们的个人情况,以及家庭情况,然后再去观察他们每个人的性格、脾气等等,这样在他们遇到问题的时候,我也能更好的应对,不需要每次都打电话去询问家长,这样真的显得自己很无能。在了解了他们的习性之后,我就要做到,把他们存在的坏习惯往正确的方向引导,让他们知道是非对错,从小养成良好的习惯,优秀的品质,招人喜欢的性格。

三、营造良好的学习氛围

第6篇

【关键词】秩序行为;养成教育;集体规则

【中图分类号】G612【文献标识码】A【文章编号】1005-6017(2014)07/08-0033-05

【作者简介】卢素芳(1967-),女,江苏靖江人,靖江市第一实验幼儿园园长,中学高级教师,教育硕士;唐翠萍(1969-),女,江苏靖江人,靖江市第一实验幼儿园副园长,中学高级教师。

一、问题的提出

对于大多数幼儿来说,幼儿园是他们人生中遇到的第一个大集体。从家庭中无拘无束的小主人到班级里的普通一员,从一个人独享家庭资源到与同伴共享班级资源,多方面的变化使很多幼儿难以适应幼儿园的集体生活。

由于大多数家长不了解秩序行为在幼儿发展过程中的重要作用,使幼儿形成了“行为无序”的生活状态。工作中我们发现:有的幼儿没有良好的生活秩序,随地乱扔瓜皮果壳,吃点心和午餐时碎屑、米粒到处撒,喝水时没有耐心等待,喜欢拥挤,自理能力差等;有的缺乏良好的游戏秩序,不懂得遵守规则,不知道谦让,不会与同伴合作,喜欢用简单粗暴的方法处理与同伴的矛盾等;有的缺少良好的学习秩序,操作活动没有条理,难以安静地倾听别人的谈话,很少在集体面前发表自己的见解,集体活动中常会影响同伴……这些都会直接影响幼儿社会化程度和整体文明素质的提升,影响他们有序生活、有序处理问题能力的发展。

《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》中都明确指出:“幼儿园保育教育的目标是培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯;能按基本的社会行为规则行动;培养诚实自信、友爱勇敢、爱护公物、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为……” 受社会上“重智轻德”“重知轻行”的教育理念影响,我们在管理过程中常偏重于主题教学,偏重于特色活动,没有充分认识到公共秩序在幼儿发展过程中的重要作用,更没有及时与家庭携手,在秩序意识建立的关键期萌发幼儿的道德需求感[1],导致幼儿秩序教育停留在肤浅的说教层面,不能有效培育幼儿的秩序认知、情感和行为。为了改变这种现状,我们将“幼儿秩序行为养成教育”作为研究对象,旨在积极帮助幼儿在公共生活中建立良好的秩序意识,养成文明的生活习惯、学习习惯和社会公德,促进道德生长,形成健康人格,提高环境适应能力和生活质量。[2]

二、核心概念界定

(一)秩序是指有条理、不混乱的情况,是“无序”的相对面。

(二)秩序行为则是指受思想支配而表现出来的有条理、不混乱的外显活动。

(三)秩序行为养成是指通过对幼儿实施养成教育,引导幼儿感受、体验、热爱秩序状态,获得正确的秩序认识,并积极地付诸行动,进而形成稳定的秩序行为习惯。

三、研究目标

(一)观察、辨析幼儿秩序行为养成中认知、态度和行为的相互关系,探究幼儿秩序行为养成的特点及发展规律,引导教师、家长科学、正确地认识幼儿秩序行为的养成教育。

(二)探寻、梳理幼儿秩序行为养成教育的内容、模式、策略,包括对生活活动、集体教学活动、游戏活动的研究,促使幼儿逐步形成良好的秩序意识和行为。

(三)拓展、优化家园共育平台,充分发挥家庭在幼儿秩序行为养成中的重要作用。

(四)设计、实施促进幼儿秩序行为养成的教育活动,形成幼儿秩序行为养成的园本特色课程。

四、研究内容

从生活活动、游戏活动、集体教学活动和家园共育四个方面进行幼儿秩序行为养成的实践研究。

五、研究方法

本课题在研究方法的选择上体现实践性为主,主要采用的是行动研究法,辅以必要的文献研究法、调查研究法、个案研究法等。

(一)行动研究法

本研究使用的主要方法之一,贯穿于研究的整个过程。根据幼儿年龄特点,设计、实施秩序行为养成教育的活动方案,通过“现场―审议―反思”的螺旋式研究过程,对在实践中实施的养成教育活动及时作出自我评价、自我调整、自我总结,归纳出秩序行为的养成模式,概括出活动策略。

(二)文献研究法

通过多种途径广泛收集国内外有关秩序行为养成教育方面的资料,深入学习,细致分析,为实践研究提供理论线索,指引研究方向。

(三)调查研究法

对本园幼儿秩序行为的现状开展家长、教师问卷调查和幼儿访谈,对幼儿生活、游戏、集体教育活动等方面的秩序行为基本状况有所了解,提高研究活动的针对性、有效性。

(四)个案观察法

从个体幼儿教育和行为案例入手,细心收集相关原始资料和活动记录,探寻养成规律、教育策略等。

六、研究成果与分析

(一)确立了幼儿秩序行为养成的新理念

经过四年“实践―反思―再实践”的过程,教师们走出了认知德育的误区,践行着符合幼儿身心发展特点的生活德育、行为德育。[3]把握一日活动各环节中的教育契机,以秩序行为的生活体验和心理需求为切入点,使幼儿在感受无序的不安、有序的愉悦过程中自发内化秩序意识,建立秩序行为。

1.集体规则是秩序行为的外在约束

幼儿从家庭来到幼儿园,生活的环境即从个体转向了集体。在与同伴共同生活学习的过程中,需要幼儿控制自己的行为,以适应和适合集体的需要,使集体生活、学习、游戏愉快而有序。但是,这一阶段的幼儿自我中心意识强,自我控制能力较弱,因此,教师应提供必要的、明确的集体规则,帮助幼儿学习控制和约束自己的行动。

2.个体需求是秩序行为养成的心理基础

规则是带有制约性的行为规范,但是只凭说教和强制,很难发挥规则持续的、有效的作用。在研究中我们发现:当遵守规则成为幼儿的个体需要,那么,规则就容易被幼儿所接受和认同,并坚持一贯地努力遵守和维护,从而促进幼儿稳定秩序行为的养成。

3.内外兼修是秩序行为的必要条件

集体规则是对幼儿行为的外在约束,有了明确的集体规则,幼儿们的行为才能有章可依、有度可量。但是,仅凭外在规则的强制和约束,并不能真正帮助幼儿养成良好的秩序行为习惯,必须在借助规则约束的同时,注重幼儿内心对规则、秩序的认识、理解和认同,并引导他们学习参与规则的制定,使遵守规则成为他们的内在需要。这样,在内外兼“修”的过程中,幼儿们逐步自觉地调节和控制自己的行为,达到秩序行为养成的目的。

4.走向自律是秩序行为养成的至上境界

规则在执行的开始阶段,总是带有被动和他律的性质,如果缺少了教师或集体的监督和提醒,幼儿们对规则的遵守往往不能坚持。随着年龄的增长,幼儿辨别是非、自我判断、自我控制的能力增强,我们充分采用情境分析、后果预示、动作提醒、换位体验、榜样示范等途径,帮助他们在秩序意识和秩序行为方面从“他律”走向“自律”,进而形成稳定的、自觉的秩序品质。

(二)建构了幼儿秩序行为养成的新策略

我们从生活活动、游戏活动、集体教学活动三个层面入手,改变过去养成教育中的随意性和主观性[4],根据幼儿的年龄特点,围绕一日生活的各个环节制定周密的活动计划,通过对具体活动的实施、反思、总结,逐步建构幼儿一日生活各环节中秩序行为养成的策略。

1.生活活动中幼儿秩序行为的养成策略

(1)自我服务

学做自己的事情,积累生活经验,使幼儿能够掌控并积极调适自己的基本生活。幼儿自理生活的水平决定了集体生活的质量与效率。因此,自我服务是幼儿秩序行为养成的起跑线。

①童谣指导法

创编针对性强、步骤清晰、朗朗上口的童谣,让幼儿在说说、做做中轻松掌握基本的生活技能。如穿衣服:抓领子,盖房子,小老鼠出洞子,吱溜吱溜上房子。

②经验迁移法

让幼儿通过经验的迁移迅速掌握技巧、习得技能,将有一定难度的自理技能简单化、形象化。如叠被子对很多幼儿来说是件倍觉艰难的事情,于是教师先请小朋友叠手帕,并思考:用什么方法可以将手帕叠得整齐又漂亮?然后再请小朋友用叠手帕的方法来叠被子。这样,叠被子在幼儿眼中立刻就变得简单而又有趣了。

③流程排序法

环境布置中,将洗手、喝水、穿衣服等的步骤图按序贴在墙面上,为幼儿提供正确的行为范式;游戏中,将这些操作步骤图片打乱,分类投放在区角中,引导幼儿仔细观察、分析、判断,排出合理的顺序,在摆弄图片的过程中,幼儿做事的条理性得到增强,对自己生活的掌控能力也得到提高。

④正向强化法

通过经验重温、表扬激励、纠正错误、竞赛达标等多种途径,让幼儿在兴味盎然的活动中强化规则、巩固技能。如设置“我是小当家”生活游戏区域,运动会上增设穿脱衣服、系鞋带、叠被子等项目。

(2)自我管理

①创设情境法

将秩序行为巧妙转化成游戏规则。如为改变午睡时幼儿们蜂拥着往阁楼寝室跑的嬉闹场面,教师设计了 “小乌龟爬山坡” 的情境,幼儿扮演小乌龟,在“山坡下”排队,一个接着一个、一级一级往上爬,有序爬上“山顶”(寝室)。

②换位体验法

通过互换角色、在矛盾冲突中倾听弱者的心声等途径,让幼儿尝试体验他人的感受,学会控制自己的行为。

③呈现计划法

和幼儿一起制定一日活动、春游、秋游、发放宣传单等活动计划,并以图文并茂的形式呈现出来,让幼儿知道自己在什么时候做什么事情、应该承担什么职责、事先做好哪些准备等。

(3)自主维护秩序

①自然体验法

例如带幼儿走进公园感受美丽景色,幼儿们陶醉其间的同时也发现一些不和谐的画面:有人在竹子上乱刻乱画,有人将瓶子丢在草地上,有人拿走了池中的鹅卵石……由此引发幼儿讨论、批判不文明行为,积极实施画宣传牌、发宣传单、当面指出等友情提醒的具体做法。

②角色激励法

通过每日“文明小卫士”“环保小卫士”“小小值日生”的值勤,让幼儿亲身参与到维护集体秩序的活动中。

③经验拓展法

通过“我会排队“我会倾听”等系列活动,引导幼儿探讨、总结关于“等待”“合作” “交往”等多种秩序活动的基本规则与要求。

2.游戏活动中幼儿秩序行为的养成策略

陈鹤琴曾精辟地指出:“各种高尚道德,几乎都可以从游戏中学的,什么自治、什么克己、什么独立、什么共同作业、什么理性的服从、什么纪律等,这种种美德的养成,没有再比游戏这个利器来得快,来得切实。”[5]因此,我们致力于在游戏中采用恰当的指导策略,促进幼儿秩序行为的发展。

(1)以“情”助行

①拟人化引导

把游戏材料拟作人,使其具有人的情感,并借此向幼儿提出爱惜材料的要求,帮助其理解爱惜的含义。如针对小班“娃娃家”中不爱惜玩具的现象,设计“熊娃娃哭了”的评价环节。

②移情训练

通过故事讲述、角色扮演及日常交谈等形式,让幼儿在直接或间接经历过的情境中获得情感体验,从而规范自己的行为,更好地与他人相处。如在故事中引导幼儿学会10句文明的交往语言,在童话剧表演过程中学会积极等待的方法:排队等待、观察等待、目标暂时转移等。

(2)以“境”引行

①环境对比

通过对日常生活中有序环境与无序环境的对比,引导幼儿感受无序地操作材料所带来的种种不快与不便,对有序取放与物归原处的行为产生认同,并付诸行动。

②环境暗示

将规则隐藏在环境和材料中,以暗示幼儿遵守规则、规范行为、有序游戏。如“巧用游戏牌”,帮助幼儿有序选择游戏区;“趣用图标”,将趣味图标张贴在各区域提醒幼儿遵守游戏规则;“道具为镜”,通过道具来强化幼儿的角色意识与角色职责,避免幼儿因角色意识不明而出现无序行为。

(3)以“议”立行

引导幼儿在游戏中自主制定规则,让他们在发现问题、解决问题的过程中确立规则、调整规则,逐步建立规则意识,成为规则的主动制定者与执行者。将先来后到法、数数轮流法、点兵点将法、猜拳法、抓阄法、实力PK法等公平处理问题的办法自然渗透到集体生活的多个环节。

(4)以“激”促行

教师通过细心观察,及时在集体面前肯定每个幼儿的闪光点,让每一位幼儿都成为大家学习的榜样,使每一个人都能从自身的行为中获得力量、得到激励。

3.集体教学活动中幼儿秩序行为的养成策略

(1)培养良好的倾听习惯

①借助文学作品

选择通俗易懂、幼儿喜欢、乐意倾听的幼儿文学作品,让幼儿在与作品的互动中明白倾听的具体要求,学会耐心倾听。

②运用游戏强化

在“传声筒”“奇妙的声音”“找错误”“听指令”等倾听游戏中,培养、强化幼儿倾听的专注性、坚持性、持续性,不断提升幼儿的倾听品质。

(2)提高有序操作的能力

首先,教师通过艺术性的语言指导,帮助幼儿形象地了解、掌握操作的顺序和方法,让操作过程正确、有序;其次,通过“借用标记,按序取放”“依次传递,迅速取放”“任用组长,积极取放”等策略,让幼儿学会有序地取放材料。

(3)学习合理地共享空间

①借助参照物,合理分享固定空间

如在音乐活动中,引导幼儿借助地面的圆点、线条、室内的钢琴、黑板、操场的大树等参照物,为自己找到合适的位置,避免与同伴的拥挤、碰撞。

②巧妙引导,合理使用自由空间

如在小班体育游戏“战胜大灰狼”的开始部分,“小羊羊”一窝蜂地围着“妈妈”挤作一团,这时“妈妈”举起手臂,一边转,一边带着“小羊羊”念起儿歌:“手叉腰,慢慢转,不要碰到好伙伴;手伸平,慢慢转,不要碰到好伙伴;慢慢转,慢慢转,碰到伙伴让一让。”儿歌念完了,幼儿也找到了合适的位置,活动顺利有序地进行下去。

(三)搭建了家园共育的新平台

1. 家长工作坊――参与体验,感悟秩序教育

在家长工作坊“探求秩序之美”活动中[6],首先组织家长完成相关调查问卷;其次利用课件梳理当今社会公民秩序行为方面存在的问题,介绍加拿大、德国、日本就文明行为培养采取的措施[7];接着家长和教师一起分析在秩序意识建立和行为养成等方面家庭教育的缺失。这种参与式家长会,使家长意识到应为幼儿创设整洁、有序的物质环境,提高自身修养,为幼儿树立榜样,积极引导幼儿在生活中养成讲文明、守秩序的好习惯。

2. 《七彩阳光》园刊――正面引导,推广教育经验

我园《七彩阳光》园刊设置了“专家视点”“教师手记”“我推荐共分享”“育儿心得”等栏目,免费向家长和其他幼儿园赠阅。除了每一期渗透秩序教育内容外,我们还会在三月、九月的“文明展示月”活动中编写主题园刊,让文明风尚的正能量在家园之间传递、积聚。

3. 预约访谈――关注个体,提升秩序素质

由于社会环境、家庭因素和个体发展的不同,在秩序行为养成教育过程中,幼儿对秩序的理解和践行表现出一定差异。为此,我们有目的、有计划地开展家长预约访谈活动,要求各班教师每天至少访谈1~2位家长,一个月内和所有家长沟通一次。同时要求教师在访谈前做好访谈计划:幼儿近来在秩序行为养成方面有哪些进步?哪些方面做得不够?这方面我已经做了哪些工作?提供哪些可操作的家庭教育措施?希望家长配合做什么?访谈后认真做好记录。这样的访谈有效提高了教师、家长对幼儿个体在秩序行为养成中的关注。

4. 亲子活动――亲子同行,建设文明生活

三月和九月是我园的“文明展示月”,我们开展了“文明一家人”亲子活动,通过实施“共拟一份家庭公约”“共做一次社区宣传”“共当一回志愿者”“共植一棵小树”“共唱一首文明歌曲”的“五个一”文明工程,以家庭为切入点,亲子同行,建设文明有序的和谐生活。

5. 网络交流――共同探讨,提升育儿水平

当下,网络运用已经进入千家万户。我园开设了幼儿园网站,每个班开辟了班级网页(博客)、家长QQ群等,为秩序行为养成教育构筑了更为便捷的家园沟通桥梁。运用网络,家长与家长之间、家长与教师之间可以就幼儿生活、学习、成长中的热点问题进行互动和讨论,共同探讨教育策略。如,针对幼儿双休日无节制看电视,影响生活秩序,家长就此在QQ群里展开热烈对话,各出妙招。有的觉得应为幼儿选择好的电视节目,有的认为应为幼儿制定计划,安排读书、绘画、户外锻炼等多种活动,有的建议多与小区里的同龄幼儿结伴游戏,还有的提出父母应尽量抽时间陪幼儿一起玩,等等。

6. 家长助教――巧用资源,宣传公共秩序

《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出:综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。秩序行为养成教育研究中,我们合理利用家长资源,帮助幼儿了解成人的职业,了解周围的环境,了解在社会生活中应遵守的秩序,知道社会是有序的、和谐的。如,我们邀请交警家长来园讲解交通规则;请消防员家长介绍消防器械、设备,演示消防过程;请图书管理员家长讲解图书的摆放规则等。幼儿们直观地认识了公共秩序,同时对自己的爸爸妈妈能成为“家长老师”感到无比自豪。

(四)探索了幼儿秩序行为养成的新模式

1. 行为模式:教化、物化、内化三步曲

第一步,教学先导,体验秩序:通过丰富多彩的教学情境,帮助幼儿理解、体验生活中的规则和秩序;第二步,巧用图标,物化秩序:在空间环境设置中物化规则,利用简明生动的形象时刻给幼儿无声的提醒;巧妙利用音乐,有序转换活动,引导幼儿遵守作息时间。第三步,坚持一贯,内化秩序:在组织一日活动中注重循序渐进、正面引导、持之以恒等原则,进一步帮助幼儿固化已习得的秩序行为,从而将秩序内化为自觉、自律的行为习惯。

2. 组织模式:幼儿园、家庭、社区同步行

(1)家园同步建立秩序

家园共同的认识和统一的要求是秩序教育成功的前提,我们通过家长园地、家长开放日、发放《活动倡议书》等活动,帮助家长认识幼儿秩序行为养成的重要意义,了解幼儿在家中、社会活动中的责任以及应养成的秩序行为规范,做到幼儿园和家庭、家庭成员之间在教育要求和教育目标上的一致、教育态度和教育行为上的同步,避免了以往在家长不知情、不了解的情况下,造成幼儿园单方面教育的单薄无力,甚至家园教育相互抵触的现象。

(2)社区活动强化秩序

幼儿秩序行为的养成离不开社会环境和社会生活的熏染,并接受社会生活的检验。研究过程中,我们组织教师考察社区环境,利用“SWTO矩阵分析”法梳理地理环境的优势、劣势,充分挖掘社区资源,有效整合到教学活动中。如:与所在交警队联系,带幼儿实地感知红绿灯、人行横道、交通标志,理解交通规则;与所在地的银行、邮局、超市联系,实地观察一米线,了解收银台的操作流程和邮寄的程序,体验排队等待的秩序;联系社区公园开展果树种植,参加社区志愿者活动,体验爱护绿化、保持环境整洁的公益活动;带幼儿乘坐公交车,学习先上后下、上车投币、礼貌让座的公共秩序……幼儿们在社会实践中习得良好的秩序行为,又在社会生活中表现出来,既而得到家长、社会的肯定和赞扬,这样的积极互动,有效强化了幼儿的秩序行为。

(五)完善了幼儿秩序行为养成教育的新课程

我们将研究过程中积累的文字记录资料、活动方案、养成策略等进行梳理和总结,编著了幼儿秩序行为养成的特色园本课程――《探求秩序之美》。该课程包含三个篇章:《探求之源》收录了4篇对象分别为幼儿、教师、家长、社会的幼儿秩序行为现状调查报告,揭示了本研究的现实需要和重要意义;“探求之旅”呈现了课题组成员在生活活动、游戏活动、集体教学活动、家园共育等方面进行研究所历经的29个精彩片段,并分别从上述四个方面提炼出秩序行为的养成策略,为幼儿秩序行为养成提供了有效的策略指导;“探求驿站”则汇集了我园“文明一家人”亲子活动方案、22篇“我会……”集体教学活动案例以及4篇个案跟踪观察记录,为幼儿秩序养成教育提供具体的、可供借鉴的操作范式。2011年12月,《探求秩序之美》一书由江苏人民出版社正式出版发行,对本地乃至其他地区的幼儿园开展幼儿秩序行为养成教育起到了辐射和指导作用。

【参考文献】

[1] 高德胜.道德教育的20个细节[M].上海:华东师大出版社,2009.

[2] 孙云晓.幼儿教育就是培养好习惯[M].广东:新世纪出版社,2010.

[3] 高德胜.道德教育的时代遭遇(第1版)[M].北京:教育科学出版社,2008.

[4] 林格.教育就是培养习惯 [M].北京:清华大学出版社, 2013.

[5] 陈秀云,陈一飞.陈鹤琴文集(第1版)[M].南京:江苏教育出版社,2007.

[6] 唐翠萍.“幼儿在家中的责任”专题家长工作坊[J].早期教育(教师版),2011,(04).

第7篇

工作计划表就是使用表格的形式反映工作计划的内容。表通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总。下面小编为大家带来个人周工作计划表模板,但愿对你有借鉴作用!

个人周工作计划表模板1一、本周工作回顾:

1、建立了精简可行的部门架构,编撰并不断完善部门工作内容、部门工作流程、管理制度。

同时,协同房产事业部的其它部门建立了较为科学的部门之间的交集性工作流程。

2、通过对各种渠道收集到的相关资料和数据的整理,对当前房产市场进行了翔实的市场调查和市场分析,为项目的市场定位提供了充分的数据支持;

独立完成了《项目市场定位和分析报告》,并进一步确定了项目开发计划。

3、通过对房产市场背景及前景的解析,主持并撰写完成了房产事业部的《发展策略和定位分析报告》。

为部门的进一步拓展和提升建立了基础。

4、寻找、考核、并协助相关部门和上级领导确定了在各阶段工作进程中所需要的协同合作单位,并且一直有条不紊的和各协同单位开展着阶段性工作。

5、和本部门工程部负责人考察了本地及国内具代表性的房产开发项目,为本项目的开发工作及部门未来发展定位提供了详实的资料和数据。

6、配合工程部的工作,为项目设计、施工、前期筹建等提供必要的数据支持、分析及其它需配合协调的工作。

7、项目前期报建的工作准备和开展,并根据项目进展逐步建立和融洽与各相关政府职能部门的工作关系。

8、根据工作进程逐步建立了部门人事档案和其它工作档案及管理制度,制订了《营销部管理制度》。

为将来的部门行政工作开展打下了良好的基础。

9、通过不断的分析和调整,协同策划并确定了项目名称、以及项目品牌的建立和发展思路。

10、协同工程部测算项目开发预算、提交项目销售预算。

为项目成本控制提供数据支持。

11、制定项目销售团队建立计划,并编制完成销售培训教材。

12、上级领导安排的其它工作。

二、分析促成工作的正面因素:

1、能及时调整工作思路和工作方法,集思广益的不断摸索和改进工作思路是促成本部门工作能较为顺利开展的重要因素之一。

2、加强部门员工的工作过程管理,重视工作实效,分工明确的同时讲究协调配合。

3、营造活跃、和谐的工作氛围,注重把控并适时调整员工的工作状态,使部门员工始终保持积极的工作心态。

4、积极面对问题并及时处理和解决。

我们依据“轻重缓急”程序,并坚持采用“以公司利益为原则,以有效依据来处理”的指导思路,及时化解工作中出现的各种问题。

三、现阶段工作中存在的问题:

1、有时对上级领导的指示精神理解不够透彻,在具体执行方面存在一定延误。

2、当工作出现问题时,在处理过程中存在“急功近利”状况。

3、和其它部门的工作协调及工作流程还需不断的完善和改进。

4、在日常工作的开展中还存在一定的意识封闭现象,导致考虑问题时会比较片面。

四、下阶段工作开展计划:

1、项目销售团队建设:根据制订的销售团队建立计划,广纳贤才。

2、完善营销培训方案,并制定培训计划,为项目建立一个高效的营销团队打下良好的基础。

3、加强和提高团队的执行力,提高工作绩效。

4、协同各部门和各合作单位完成销售准备期的策划、推广、及报建等工作的继续开展。

个人周工作计划表模板2一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每周要增加n个以上的新客户,还要有一到四个潜在客户。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。

在有些问题上你和客户是一直的。

5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。

给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。

要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成m到n万元的任务额,为公司创造更多利润。

个人周工作计划表模板31.每周至少打30个电话,促使潜在客户从量变到质变

上午重点打电话,下午时间长找一些客户信息做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项如:

(1)要给部分客户寄样品,报价等。

(2)重点客户情况(用红色字标注)

(3)新客户情况(想好怎么打第一通电话等)

(4)信誉不佳客户(没事想办法整他)

2.在这一个周内,主要做以下几点:

一、制定工作计划

1、寻找客户来源。

这是所有计划的源头,只要分清客户群在哪里才能更好的寻找客户。主要有:各大网站经常求购信息的养殖场、酒厂及加一些QQ群等。

2、分析每种客户来源渠道所占的客户比重,有重点的突破。

比如:各大网站里的客户信息和QQ群里的客户信息作比较

二、计划的初步实施

1、按照工作计划明确每天要做的事情,将实施过程中遇到的困难、问题、实施的效果做详细说明和记录,及时与经理及同事沟通。

2、所做的计划有两个,一个是整个的全盘计划(由于是第一次做计划,这个是必须的,以后几周的计划也有可能按照这个来)

三、要达到的目标

工作时间充实,工作有效率,工作有成果,尽的努力去做

好每一件事。

注:以上内容除每天基本工作外(如:、刷新求购信息等)

个人周工作计划表模板41、在日常事物工作中,我将做好以下几点

(1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,行政前台工作计划。

(2)了信件的收发工作。

(3)低值易耗品的分类整理工作。

(4)于各协助工作。

(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记,按需所发,不浪费,按时清点,以便能补充办公用品,大家工作的需要。

(6)办公室设备的和保养工作。

(7)协助节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的安全保卫工作。

(8)按时、高地交办的其它工作。

在日常事物工作中,我遵循精、细、准的原则,精心,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,办公室的规章制度办事。

2、在行政工作中,我将做好以下几点

(1)各服务:与各之间信息员的联络与沟通,系统的、的传递信息,信息在公司内部的传递到位。

(2)员工服务:的将公司员工的信息向公司反馈,员工与沟通的`桥梁。

(3)协助公司公司规章制度。

3、个人修养和能力,我将做好以下三点

(1)参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

(2)向和同事学习工作经验和方法,提升自身素质。

(3)个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:人的能力是有限的,人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,很快地提升自已的个人能力,自已的,那么就社会淘汰。当然要提升,要的平台,我公司我的平台,我会把握这次机会,使工作和自身修养同步,自我的价值。

4、工作

(1)协助人力资源部工作。

(2)的其它临时性工作。

公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排,岗位责任制,工作井然有序;还要性地工作,工作的新思路、新办法和新经验;工作性的,我注意办事到位而不越位,服务而不决策,真正的参谋助手,上、下沟通的桥梁。

个人周工作计划表模板51、完成礼宾、接待、收银各部的岗位知识培训,主要是针对新入职人员及在实际工作中出现较弱的方面进行必要的培训,培训前厅部员工对客服务技巧,提高员工的对客服务意识,方式偏向模拟操作培训

2、协助营销部做好春节及情人节的相关活动推销及接待工作。

合理安排员工休假。

3、2月中旬将对部门的员工进行一次笔试,主要是测试员工前期所接受岗位的知识面,刺激员工的神经,提高员工对工作的积极性

4、准备部门内部举办一次岗位技能操作培训,主要对象是前厅部各岗位员工,内容是各岗位员工的岗位技能比赛,针对各分部表现较好的员工作为部门重点的培训对象。

5、3月中旬根据2月份的笔试,结合日常工作表现及平时对客服务意识,综合考虑相关较弱的员工建议岗位变动处理

6、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切合作,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

7、提高前台员工的售房技巧,增加散客的入住率,力争完成酒店下达的销售任务。

为酒店新的一年开一个好局。

个人周工作计划表模板6⑴协助经理做好前厅的整体运营工作,并对人员进行合理的安排,安排好店员工的住宿问题;

⑵每天能按时做3次例会,并在例会中提出一天工作的不足,并及时采取相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录;

⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作,并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务,这样也能体现工作的透明度和工作进度;

⑷掌握每天的客流量和营业额,并对周客流量和月客流量进行统计,制定相应的营销方案,同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比,找出其中的不足,做出总结和相应的应对措施;

⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作,做到每天一检查,每周一培训,每月一演习,并做好相应的记录;

⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序,满足客人的合理要求;

⑺参加前厅的接待工作,并把在工作中发现的问题进行记录,同时做出相应的改进方案;

⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加强,避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;

⑼与前台收银的紧密配合,要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用,合理安排零钱,保证收银员的正常结账;

⑽对客人投诉的处理。客投主要分为:“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种,酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉,都要站在客人的立场,首先要在感情上获得好感和信任,对于客人提出的要求,如果能当面解决的就立即解决。

个人周工作计划表模板7(一)生活活动指导

生活活动有进餐、睡眠、喝水、来园、离园等,它是幼儿一日生活的重要组成部分,是培养幼儿生活习惯和自理能力的主要途径,也是参透社会性教育、行为练习、发展认知能力、宽展知识经验的好机会。如进餐时,不仅可以联系使用餐具,养成不挑食、不剩饭及饭前便后洗手的卫生习惯,还可以帮助幼儿认识粮食、蔬菜,学习营养知识,发展自理能力。

生活活动在幼儿园一日活动时间上占有大比例,不可忽视。许多教育目标不能在教育生活中全部实现,教师要做有心人,充分利用生活活动,依据月教育目标和教育建议,确定本周生活活动指导要点,进行有目的、有计划的指导。如9月份小班幼儿刚刚入园,生活指导要点是认识标记,熟悉幼儿园,利用生活活动与每名幼儿亲近,建立良好关系,消除分离焦虑;大班生活指导要点则是独立能力、任务意识、规则意识与习惯,利用生活活动学习照顾弟妹,开展小问号、小帮手等活动。

生活活动指导,应该说明个别幼儿的指导,如体弱儿的照顾、个别幼儿动作与生活技能的辅导,或与自闭儿共同游戏等。

(二)活动区指导要点

活动区活动是幼儿有范围的自选活动,应以活动区形式提供选择机会,如角色区、构建区、美工区、表演区、认知区等。在活动区活动时间,幼儿可以根据自己的兴趣和需要,自己选择活动内容、游戏伙伴、玩具材料和活动方式,得到情感的满足,促进其全面的和谐发展。

在活动区活动时间,教师不是直接的组织者、指挥者,而要学会隐性指导,通过创设环境、提供材料、师生交往、言传身教,参透教育意图。因此教师要根据月计划,确定本周活动区指导要点。如在大班,9月设立了动物娃娃家、操作区、宠物区等,第一周,重点指导宠物区,学会大家一起玩;第二周,重点指导角色区,模仿家庭生活,教师参与游戏,建立师生亲密关系;第三周,重点指导操作区,提供穿衣、系扣、喂饭等材料,学习生活技能。

个人周工作计划表模板8(一)班级工作人员做到:

1、班级保教人员在思想上必须树立“安全第一”意识,做到工作到位,时刻注意孩子活动情况,不离开幼儿,并采取一系列措施,做好安全防范工作。

2、坚持每天晨检。

保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

3、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,玩具定期消毒玩具。

4、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

5、加强幼儿点名工作,并做好记号,发现问题及时汇报,并及时打电话进行家访了解原因。

6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。

8、严格执行幼儿园接送规章制度。

把孩子交到其父母的手中。有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

9、午休时,组织幼儿安静入寝,提醒幼儿不蒙头、不俯卧、不吮吸手指头、不带玩具进寝室等。

教师加强巡视,发现异常情况及时报告。

10、通过家长会及家园联系栏等向家长介绍对幼儿自我保护培养的重要性和培养方法,做到日常生活或带幼儿外出随机进行教育,并采取正面引导。

(二)在幼儿方面做到:

1、在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。

2、确保上下楼的安全。

幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3、幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。

懂得不能随便离开大人或集体。

4、幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

5、户外活动玩大型玩具时,不推不挤,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助,保证幼儿安全。

6、知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

7、知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

8、教幼儿一些必要的消防知识,如:起火时,如何逃生,火警电话是“119”等。

个人周工作计划表模板9本周工作重点:

主题:《七彩世界》(三)

1.体味帮助他人后所产生的积极情感。

2.萌生对老人的敬爱情感,通过表演表达对老人的感情。

生活活动指导:

1.自由取点心时不争抢,能根据自己的需要选取适量的点心。

2.饭前便后能耐心细致地洗干净自己的小手,讲究卫生。

区域游戏:

1.阅读区:开展《我有一朵七色花》的故事创编,提高讲述兴趣。

2.表演区:放置幼儿自制的彩色灯光,供幼儿表演时营造舞台气氛。

3.美工区:提供各种彩纸,请幼儿自制七色花,并对七色花说说自己的心愿。

4.益智区:准备单双数涂色的图片,水彩笔,请幼儿给单数涂红色,双数涂蓝色。

5.建构区:用木头积木、纸盒、各种罐头等合作搭物体。

6.棋类区:提供各种棋子,请小朋友自由选择下棋。

生成调整与个别教育:

整理书架(鼓励阅读区的幼儿把图书按宽窄进行分类和排序)

家园联系:

1.协助孩子完成一次“对长辈的研究”,帮助孩子记录“采访”过程。

2.鼓励孩子每天做一些力所能及的事来关心、爱护老人,多与老人交流,并督促孩子坚持下去。

个人周工作计划表模板101、努力学习,提高业务水品

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2、进一步拓展销售渠道

__市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

3、做好市场调研工作

对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

4、与经销商密切配合,做好销售工作

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

电子商最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予的批评指正、指导和支持。

一是要进一步扩大生产规模,重点是扩大青稞白酒生产规模;

二是要做好市场销售,首要的工作是全力做好青稞白酒的销售工作;

三是要提高公司员工的综合素质,特别是业务技能方面的素质必须较快提高,以适应企业发展需要;

四是要面向社会吸纳有才华的精英加盟公司,主要是销售精英;

五是要搞好安全生产,确保员工和企业的合法权益;

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