渠道工作方案优选九篇

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第1篇

一、目标任务

在年我县坂东、塔庄、三镇开展水稻高产创建的基础上，年继续扩大万亩示范区范围，增加1个水稻主产区镇。计划在4个乡镇的交通干线两侧开阔平坦的区域、集中连片创建水稻万亩高产示范区。具体目标如下：

1、1个万亩示范区。面积10720亩，单季稻亩产650公斤。

2、2个千亩片。在省村、三新村，建立1个中稻再生稻千亩片，两季亩产上吨粮；在镇溪沙村、南坑村建立1个超级稻优质稻千亩片，目标亩产700公斤。

3、3个百亩方。分别在省村、太原村，镇官圳村各建立1个百亩方，目标产量750公斤。

4、4个超级稻再生稻百亩方。分别在省村、村、建功村和镇官圳村各建立1个再生稻百亩方，两季目标产量1050公斤（详见附表）。

二、实施内容

1、建立水稻高产“五新”技术展示田。在省村建立100亩展示田，分5个展示区：

①新品种展示区。展示5个品种：宜优673、川香优673、广优明118、天优3301、嘉糯优6号，并将展示品种分为生产示范展示和简比两部分，并进行再生力试验。

②再生稻高产栽培集成技术展示区。集成组合选用“双高”品种，适时早播、畦栽沟灌、多次烤田、低指标综合防控病虫害、重施催芽肥、十黄收割、适高留桩、早施壮苗肥、喷施九二0等十项内容。并建立畦栽与平栽、单本插与双本插、催芽肥用量等简比田。

③新肥料展示区。重点展示水稻测土配方专用肥。

④新农药展示区。展示高效低毒新农药，除草剂：苄嘧磺隆；杀虫剂：丙溴磷、吡蚜酮、甲氨基阿维菌素苯甲酸盐、氯虫苯甲酰胺、噻虫嗪、丁硫·吡虫啉；杀菌剂：苯醚甲环唑·丙环唑；灭鼠剂：溴敌隆、杀鼠迷。

⑤新机械展示区。展示微耕机、机防器械、收割机。

2、推广主导品种。重点推广宜优673、宜优2292、Ⅱ优1273、甬优6号、天优3301、Ⅱ优673、嘉糯优6号等7个组合。示范区良种覆盖率达100%。

3、推广超高产栽培技术措施。重点抓好：①精量播种；②早播适龄；③宽行稀植；④湿润灌溉；⑤精确施肥；⑥综合防治。超高产栽培组装配套技术入户率达100%。

4、建立直播轻简栽培示范区。建立中稻直播和菜后稻直播示范片各100亩。

5、建立千亩再生稻高产栽培示范区。安排在省村、村，实施面积1000亩，两季亩产目标1000公斤，其中头季单产650公斤，再生季单产350公斤。在千亩示范片中建立1个百亩展示方，面积300亩，产量目标1100公斤，其中头季亩产700公斤，再生季亩产400公斤；1个10亩超高产样板田，产量目标1200公斤，其中头季亩产750公斤，再生季亩产450公斤。在建好示范片的基础上，辐射带动全县推广再生稻4万亩。

6、建立水稻测土配方施肥示范区。按照国家级测土配方施肥项目开展的土壤养分状况测定结果，结合水稻3414试验数据，科学制定示范区水稻测土配方施肥方案，印发水稻测土配方施肥建议卡，发卡率达到100%。

7、组织开展病虫害专业化统防统治。在、等乡镇建立病虫防治专业化服务队。对、等粮食创高产示范区实现水稻主要病虫（稻飞虱、卷叶螟）统防统治。专业化防治覆盖率达100%。

8、推进机械化生产。重点引导水稻种植大户推广微耕机，扩大机械化防治作业面积，示范适合山区作业的联合收割机，引导种粮大户实施全程机械化生产，力争机械化收割面积有新的增加。

9、做好种植效益分析。在高产创建示范区省，镇官村、等5个村各选2个示范户；在非示范区省村各选2个非示范户，共20个种植面积、土壤肥力、文化素质、劳力数量相近的农户，开展成本核算调查，分析经济效益。

三、高产创建保障措施

1、成立水稻高产创建领导小组和技术实施小组。县成立水稻高产创建领导小组，县政府分管副县长为组长，县农业局局长、坂东、塔庄、、镇镇长任副组长，相关乡镇分管领导、县农技站、土肥站、植保植检站、种子管理站、农业执法大队、办公室负责人为成员，负责协调各方力量，保证人员到位、物资到位、措施到位，确保项目顺利实施。同时，县农业局成立水稻高产创建活动技术专家服务组，办公室设在县农技站，由县农技站站长任组长，相关业务站负责人、农技站全体技术干部、相关乡镇农技组组长为成员，具体负责全县水稻高产创建活动的实施与开展。

2、建立高产创建活动工作责任制。水稻高产创建活动实行行政首长负责制和技术专家分片包干责任制。由县农业局局长负总责，分管领导具体抓，县农技站集中力量抓落实，县高产创建活动专家组，负责制定细化技术方案，加强技术协作攻关，开展巡回检查和技术指导，在关键农事季节组织各种形式的培训活动，实现万亩区有首席专家、千亩片有技术专家、百亩方有责任技术人员的高产创建要求。

①省项目区技术指导责任人：（高级农艺师）。

②镇项目区技术指导责任人：（高级农艺师）。

③坂东镇项目区技术指导责任人：（高级农艺师）。

④塔庄镇项目区技术指导责任人：（农艺师）。

3、整合项目资源，促进集成技术落实。县农业局将农技、土肥、植保、种子等部门的良种示范工程、超级稻超高产栽培技术、冬种紫云英有机质提升项目、测土配方施肥、病虫害专业化统防统治等项目，向高产创建项目区倾斜。做到因地制宜选择“五新技术”进行集中展示、落实关键增产技术、开展绿色防控和专业化防治、普及测土配方施肥、推进全程农业机械化，通过多项目带动、多单位参与协调配合，促进集成技术落实，实现单产的提升。

4、加强宣传培训工作。通过大力开展水稻高产创建重要意义宣传活动，引导广大种粮农民、农技人员和其他有关部门共同关注这项活动，积极参与这项活动。县技术专家小组、县乡农技人员，在关键农时季节要进村入户组织开展技术培训活动和观摩交流活动，计划培训500人次，把高产创建活动开展的有声有色，促进高产创建的各项措施的有效落实，促进示范区农民的科学种粮水平有一个较大幅度的提高，促进示范区粮食生产从传统种植方式向现代农业方向发展。

5、建立高产创建联系村联系户制度，做好生产数据和工作记录。①每个县乡农技干部建立3—5个联系村，按照不同季节开展技术培训、技术指导和措施落实督导工作。②每个县乡镇农技人员建立10个联系户，开展蹲点服务。③建立村级农技员责任制。加强村级农技员的责任意识，调动工作积极性，经常深入田间户头，检查落实项目实施情况和存在的问题，做好生产数据和田间情况记录，为指导本村高产创建提供准确的第一手资料，最有效地发挥村级农技员的作用。

6、保障重点技术措施落实到位。为确保技术落实到位，确保项目实施取得预期成果，对新品种展示、轻简栽培、配方施肥、再生稻催芽肥、病虫测报等高产创建的关建性措施，进行必要资金和物质扶持，以最有效的发挥项目资金的作用。

四、加强工作督导和绩效考核

由县农业局负责定期开展水稻高产创建示范区建设检查督导活动，确保各项任务、技术措施到位，完成高产创建目标任务；加强绩效考核，制定高产创建工作评估和表彰奖励办法，对项目区高产创建工作实施综合评估，将高产创建作为考核评优的重要依据，充分调动各方开展高产创建活动的积极性。

第2篇

一、招聘原则

1.坚持公开、民主、竞争、择优原则，严格招聘程序，突出竞争性，体现公平性；

2.坚持在规定的职数限额内招聘的原则，必须在职数有空缺的情况下才能招聘；

3.坚持人岗相适原则，由街道办事处统一组织招聘。

二、招聘名额

公开招聘社区工作者2名。

三、招聘条件

1.具有区街道办事处户籍的居民，或在区街道办事处有合法固定住所且居住1年以上的居民（在社区工作的专职工作者，报考所工作社区岗位，可不受户籍限制）；

2.年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

3.具有高中以上学历；

4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱社区工作，热心群众工作，品行良好，廉洁奉公；

5.具有一定的组织协调能力，能调解居民纠纷，熟练操作办公自动化软件；

6.身体健康；

7.有下列情形之一的，经有关部门调查核实，不得聘用为社区工作者：

（一）受过治安处罚或者被依法追究刑事责任的；

（二）受过党纪政纪处分或者组织处理的；

（三）有违反计划生育政策或者其他一票否决情形的；

（四）有法律法规规定的其他影响聘用情形的。

四、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：

1．公告。通过公示栏、微信公众号等媒体公告。

2．报名。报名时间：2020年5月上旬（具体时间将另行通知）。报名人员到街道办事处办公室进行报名。报名时需提交身份证（原件、复印件）、户口簿（原件、复印件）、毕业证书（原件、复印件）、《区公开招聘社区工作者报名登记表》（附件一，一式两份）、近期免冠同底1寸照片2张。

3．资格审查。资格审查由街道办事处公开招聘社区工作者领导小组负责把关，并如实填写审核意见。资格审查时需征求街道派出所及街道综治、计生等部门的意见。资格审查通过后，报考人员名单在街道办事处张榜公布。街道办事处将街道资格审查通过的《报名登记表》与《公开招聘社区工作者报名情况汇总表》上报区公开招聘社区工作者领导小组备案。

资格审查贯穿公开选拔全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。如果报名人数未达到选聘人数1:3的比例，则按实际报名人数3:1的比例确定招聘名额。

4．组织考试。考试含电脑操作和面试，由街道办事处统一组织，并接受区公开招聘社区工作者领导小组的指导监督。

电脑操作。时间：5月中旬（具体时间将另行通知），地点：另行通知。内容为：办公自动化软件的操作，分值为100分。

面试。时间：5月下旬（具体时间将另行通知），地点：另行通知。根据电脑操作成绩，按照1:2的比例从高分到低分确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等，采用结构化面试的形式，分值为100分。

5．公示。根据面试成绩，按1:1的比例，从高分到低分确定体检对象，并对其进行为期3天的公示。公示期间如发现不符合条件的，取消聘用资格，并按面试成绩顺延递补。

6．体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行，如体检不合格出现空缺，则按面试成绩顺延递补。

7．办理聘用手续。体检结束后，街道办公室将《区公开招聘社区工作者聘用人员情况汇总表》（附件三）上报区公开招聘社区工作者领导小组备案。

五、有关待遇

社区工作者聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间工资每月2450元。试用期满后，由街道统一组织考核，考核结果报区委组织部、区民政局备案。考核合格的，按居委会《组织法》依法进行选举；考核不合格或考核合格但选举时没有当选的，取消资格。

六、日常管理

社区工作者由街道办事处统一负责管理。各社区要为新录用社区工作者开展工作创造条件，充分发挥原社区两委干部的传、帮、带作用，尽快使其熟悉社区工作业务，融入角色，为构建和谐社区积极贡献力量。

七、有关要求

第3篇

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕“压事故、保安全、保畅通”的工作目标，深入贯彻落实国务院“五整顿、三加强”和省政府“两查一禁整顿”工作措施，进一步深化“平安畅通县区”创建工作，完善交通安全联席会议运作机制，努力提高科学管路道路交通的能力，全力预防和减少道路交通死亡事故，为社会经济的发展创造更加安全、畅通的道路交通环境。

二、组织领导

为加强我区道路交通专项整治工作的组织领导，成立由*交巡警大队大队长为组长、区安监局副局长陈锡南、区教育局副局长强红权、区交通局副局长沈国兴为副组长的区道路交通安全专项整治工作领导小组，负责整治工作的组织协调工作，领导小组下设办公室，办公地点设在*交巡警大队内。

三、工作目标

（一）认真贯彻实施《中华人民共和国道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》，进一步规范各级交通安全联席会议运作，特别是农村地区交通安全联席会议的运作，推动和完善道路交通安全社会化综合治理机制，全年道路交通安全隐患整改率不低于90％。

（二）严厉打击无证驾驶及报废车辆上路行驶等交通违法行为，严肃查处超载超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、农用车非法载客等严重违法交通行为，国省干道行车秩序明显改善。进一步加强辖区危化物品生产企业运输管理，指导和帮助企业建立车辆及驾驶员的日常安全管理制度。

（三）加强学校接送车安全管理工作，组织开展整治规范我区学生接送车辆工作，有效预防和杜绝涉及学生接送车的重大交通事故发生。同时组织主干道沿线学校保安协助交巡警部门，加强对学校门口及周边道路交通秩序的维护，确保学生交通安全。

（四）市民群众的文明交通意识明显增强。深入开展“五进”宣传活动，重点加强对农村地区及外来民工的宣传教育，继续组织机关干部开展交通协勤活动。年内全区60％社区建立交通安全综治工作站。

（五）交通事故高发势头得到有效遏制，重特大事故、群死群伤交通事故明显减少，全年交通事故死亡人数较20*年下降2％，农村道路交通事故死亡人数较20*年下降10％以上。

（六）健全交通安全隐患排查整改责任机制和重大事故责任倒查机制，对道路险桥险段制定治理计划，对发生3起死亡事故或一起死亡3人以上路段的隐患整改率100％；督促职能部门和重点企业内部进一步改进和加强内部管理，对造成重大责任事故的单位要追究领导和当事人的责任，并予严肃处理。

四、整顿重点

（一）重点公路：230、342省道及农村道路。

（二）重点路段：20*年以来发生重特大交通事故的路段;交通标志、标线等安全设施不全的危险路段、危险桥梁、沿河高路基路段以及宽路窄桥、人车流量密集的专业市场、农村市场、马路市场路段。

（三）重点车辆：从事公路客货运和危险品运输的车辆，交通事故多发、影响交通秩序的摩托车、拖拉机、农用车、机动三轮车和工程施工运输车辆。

（四）重点交通违法行为：公路上的客、货车超载超速、疲劳驾驶、酒后驾车、占道行驶、报废车辆、非法拼装改装车辆上路行驶;农村道路上农用运输车、机动三轮车、拖拉机、各类摩托车无证无牌上路、非法载客等；城区的机动车闯信号、逆向行驶、乱停乱放、争道抢行等；公路上的各种违法搭建、占道经营、打谷晒场、马路市场等。

五、工作措施

（一）以创建“平安畅通县区”为抓手，健全完善各级交通安全联席会议制度并强力推动运作。充分发挥联席会议在交通秩序集中整治、安全隐患整改、交通安全宣传教育以及解决重点、难点交通安全问题等方面的作用。认真贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》、《江苏省道路交通安全条例》，在结合我区实际完善相关配套措施的基础上，通过进一步规范和推动各级交通安全联席会议运作，特别是农村地区交通安全联席会议的运作，不断细化强化各级政府、相关部门和道路沿线单位的交通安全责任。区、镇（开发区、街道）交通安全工作联席会议要落实道路交通安全专报、重特大事故检查和道路交通安全工作情况通报等三项制度。要每月分析本辖区交通安全形势，组织开展交通秩序整顿活动，落实针对性预防措施。每季度组织一次交通安全隐患排查整改和情况通报。每季度向区安委会报告交通安全工作情况，对本地区的措施落实情况、安全形势、存在的问题、工作计划等要逐项说明。

（二）突出重点难点不断强化城区交通秩序管理。继续按照深化文明交通工程和创建畅通工程模范城市的要求，以中小学生、外来人口、机关干部和党政军单位驾驶人等群体为重点，坚持以深化落实中学生骑车持卡制度和抄告制度为手段强化城区道路交通秩序管理；重点开展非机动车、行人和静态交通秩序整治，坚决取缔乱停乱放、占道经营施工等交通违法行为，着力提高交通参与者遵纪守法意识，进一步规范非机动车和行人交通行为，促进文明交通习惯的养成；进一步深化摩托车专项治理工作，严格查处“两环”区域内摩托车交通违法行为；进一步加大渣土车（施工车辆）管理，建立一车一档，杜绝无牌无证、假牌、套牌渣土车进入辖区施工工地。

（三）推进农村交巡警警务改革，强化路面交通安全管控。进一步深化农村交巡警警务改革，制定警务站运作规范，全力推动和体现“警务前移，警力下沉”，做实做强农村警务站，切实强化农村道路交通安全管理，遏制农村道路交通事故多发势头。认真按照公安部“五整顿、三加强”要求，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的总体目标，公安、交通等部门和各级联席会议要大力开展公路交通秩序综合整治，加大对超速、超载、违法超车和疲劳驾驶、酒后驾车以及非法营运等动态交通违法行为的监控查处力度。

（四）深化道路交通安全隐患梳理排查，加大整改力度，努力创建平安大道。各级政府和职能部门要会同公安交管部门分别对省道、市（区）道路和农村道路的急弯、陡坡、窄桥、险桥以及病害道路进行实地勘查，进一步梳理存在安全隐患的点段，分类登记，对排查出的隐患制定治理计划。在整改措施上要加大资金投入，该改造的要改造，该完善的要完善，需立项解决的要及时申报，把问题解决在事发之前，通过隐患的整改进一步改善公路安全行车条件，保障安全畅通，杜绝发生因隐患未整改而酿成的重特大恶通事故。

第4篇

为了确保辖区防汛工作的正常开展，贯彻执行“安全第一，常备不懈、以防为主，全力抢险”的工作方针，坚持科学防洪，以人为本，扎扎实实做好防汛各项工作，确保辖区水库、河道等防洪安全，最大限度地减少灾害损失，根据防洪等有关规定，结合辖区实际，特制定本预案。

一、应急领导机构和职责

防汛应急指挥机构为办事处防汛指挥部。其职责是：接受党工委、办事处关于防洪救灾的各项指令;根据实际情况，对启动防汛应急预案提出论证意见，领导、指挥、部署、协调超标准洪灾害应急工作;部署组织实施抗洪和救灾工作;执行党工委、办事处下达的其它任务，配合上级防汛指挥机构的应急行动。

各社区负责本辖区的防汛抢险和救灾工作，组织本辖区各单位采取措施做好防洪抢险和救灾工作。

二、各社区居委会职责

光彩社区负责洛洼水库的汛期值班及辖区三里河段巡逻、物资储备、100人抢险队伍组织、护堤，同时做好预警联络信号(呜锣)，一遇险情立即组织群众转移。榆树庄社区负责辖区河段、榆树庄水库及河坝、辖区防汛;小铁路社区负责辖区河段、辖区防汛;刘庄社区负责辖区河段防汛及辖区防汛;西华社区负责辖区河段防汛、辖区防汛;工业路社区负责辖区河段及辖区防汛，大官庄社区负责辖区河段、辖区防汛。沿河社区遇大雨时负责河堤的巡查值班、物资储备、50人抢险队伍组织、遇险情组织群众转移。华盛社区、白庄社区负责辖区防汛和辖区背街小巷下水管道清淤疏通、紧急情况组织群众转移。

三、防汛指挥部领导成员职责

(一)防汛指挥部指挥长对办事处防汛工作负总责，统一指挥辖区防汛和抗洪抢险工作。服从区防汛指挥部指挥，执行上级调度命令。

(二)防汛指挥部副指挥长在指挥长的领导下指挥办事处防汛和抗洪抢险工作，对指挥长负责。

当河道水位接近保证水位，水库水位接近设计水位，或者防洪工程设施发生重大险情时，副指挥长应到防汛办公室带班，参加汛情会商和重大问题研究，并报指挥长决策。

(三)防汛指挥部领导成员在指挥长、副指挥长领导下做好辖区防汛和抗洪抢险工作。包社区领导主动到所包社区进行防汛检查，了解分包社区防汛存在的主要问题，检查督促社区搞好除险加固、河道清障、背街小巷下水道清淤疏通和各项度汛措施的落实。按照办事处防汛指挥部的要求按时完成任务。及时掌握汛情，指导督促各分包地点及早作出部署，与社区共同组织指挥群众参加抗洪抢险。坚决贯彻执行上级的防汛调度命令。

指导各分包社区在洪水发生后迅速开展救灾工作，安排好群众生活，尽快恢复生产，修复水毁工程，保持社会稳定。

四、防洪调度及超标准洪水应急抢险准备

(一)水库防汛

洛洼水库正在进行除险加固，光彩社区按照《卧龙区小型水库2009年汛期限制水位表》控制运行，由区防汛指挥部统一调度，任何单位无权变更。光彩社区认真落实防汛责任制，要加强管护，密切注意其运行情况，同时要做好预警联络信号(手摇报警器和鸣锣)，一遇险情，立即组织群众按照规划好的撤离路线安全转移，确保群众生命安全。

(二)河道防汛

流经我辖区的2条河道，由于行洪标准偏低，大部分堤防为十年一遇防洪标准，都要采取措施进行整治加固，切实搞好培堤、清障和备足麻袋、编织袋等防汛料物的准备工作。

梅溪河、三里河流经的社区要求在汛期密切注意水情、雨情，做好防汛抢险和安全转移等项准备工作，并各自组织不少于50人的抢险队伍随时准备抢险，保证正常泄洪。各社区5月20日之前拿出防汛应急预案，上报办事处办公室并及时将防洪预警方式、群众转移路线和组织人员通知给居民。

五、防范工作

1、办事处防汛值班制度

(1)每年5月15日至9月30日为汛期，实行24小时防汛值班。

(2)值班人员责任与要求

A、做好电话记录。清楚记录来电时间、内容、地点、单位、姓名。有紧急情况及时向领导报告;

B、做好上传下达;

C、做好值班保密，保管好值班室的资料;

D、坚守岗位，遵守纪律。做到不漏岗、不脱岗;

E、按时交接班，确保值班的连续性;

F、完成领导交办的事情。

2、开展防汛安全大检查。通过安全大检查评定水库、河道安全等级，落实安全度汛措施。维护通信、信息网络，补充防汛抢险物资。

3、落实防汛责任制。按照分级负责的原则，各社区的主要负责人是本辖区第一防汛责任人;由所在辖区的主要负责人担任。

防汛责任人的工作职责：熟悉所负责水库、河道的基本情况;了解所负责水库、河道存在的问题并及时组织处理;汛前要对所负责水库、河道进行检查，落实安全度汛措施;预报有强降雨等恶劣天气影响时要在水库现场值班，指挥、领导防汛工作;当水库、河道出现险情时要及时组织抢险，及时组织下游群众安全转移，并向防汛部门报告。

4、制定防洪预案，各社区负责制定本辖区防洪预案。

5、做好河道清障、背街小巷下水道的清淤疏通。汛前，各社区要依据《中华人民共和国防洪法》的规定，按照“分级管理”和“谁设障、谁清除”的原则，抓好河道清障工作，确保河道行洪畅通和防洪安全。

六、防洪工作规程

1、街道防汛指挥部要密切注视气象动态。当接到气象部门24小时内有暴雨(降雨量50——100毫米)时：

(1)办事处指挥部应立即把上级气象信息和防范工作要求以电话的形式通知社区居委会。

(2)各社区居委会电话通知，认真落实精神、检查防洪预案的准备情况，并做好各项准备工作。

(3)各社区要坚持每天24小时值班，加强值班，实行领导带班，时刻保持与区防汛抗旱指挥部的联络。

2、当接到上级24小时内有大暴雨或特大暴雨(降雨量大于100毫米)时：

(1)由办事处防汛指挥部提出具体的措施，用电话的形式向各社区发出通知。

(2)办事处行政首长要上岗并坚守岗位，到防汛指挥部坐镇指挥，部署辖区的防洪抗灾工作，包社区领导到分包社区，检查落实各项准备工作，现场指挥。

(3)各社区要按照通知精神，立即行动起来，检查落实各自的防洪预案的各项准备工作，并处于临战状态。对低洼易涝地带的居民、仓库、学校要按照职责分工由相关单位及时做好安全转移准备，确保人民生命财产的安全。

(4)加强24小时值班，带班领导必须到位，办事处和社区领导要全天候开机，确保通信畅通，时刻保持联系。

(5)办事处、各社区的一线抢险物资、抢险队伍要完全落实，责任人要到位，一旦出现险情，做到随调随到，迅速投入救灾。

(6)出现灾情时，各社区要按照自制定的防洪预案组织实施。

七、规范报告内容

办事处在报告有关防洪抢险救灾情况时，都必须规范报告内容：

1、防灾行动情况。主要报告召开会议、研究部署、划定防洪重点范围、派出工作组、制定措施、行动效果。

2、水情。主要报告内河洪峰水位和水库蓄水、来水、水位的情况。

3、灾情、主要报告受灾范围、受灾人口、受淹程度、倒塌房屋、死亡人口、农作物受灾面积、减收粮食、死亡大牲畜、水产养殖损失、停产企业、铁路公路中断、损坏输电线路、损坏通讯线路、损坏水库、水库垮坝、损坏堤防、直接经济损失。

4、抢险救灾措施。主要报告抢险救灾工作的开展情况。即投入资金、物资、设备，参加抢险救灾人数(机关干部、群众)，抢收农作物，抢修交通、通信、电力设施设备，安全转移群众，做好卫生防疫，安置灾民生活等。

八、决策方式

1、授权决策。在防洪抢险的紧张情况下，办事处主要领导根据防洪的需要，授权包社区领导，社区领导作出防洪指挥决策。

2、会议决策。在防洪抢险的紧急情况下，办事处主要领导或分管领导根据防洪的具体情况，召开防洪紧急会议，作出防洪指挥决策。

3、请示决策。在防洪抢险的紧急情况下，办事处防汛指挥部领导做不了决策、或超越自己职权范围的事情，必须请示上一级领导后，才允许作出防洪指挥决策。

九、防洪应急处理程序

办事处值班人员根据上级防汛指挥部的防洪警报和气象部门的天气预报，立即向办事处防汛指挥部进行通报，并迅速通知社区领导，要求即做好防洪准备，及时加强各险段工程的监测。

当上级部门通知洪水标准超过现有工程防御标准时，办事处立即防洪临灾预报，并宣传启动防洪应急预案。办事处防汛指挥部领导成员和包社区领导立即到达各自防汛指挥岗位。

社区在接到启动防洪应急预案后，立即组织本辖区的相关人员立即到达指定地点进行防洪抢险准备，及时动员受洪水灾害威胁的居民以及其他人员转移到安全地带;情况紧急时，可以强行组织避灾疏散。

各辖区发生的灾害损失应及时统计并根据规定上报上级人民政府和防汛主管部门。

因防洪抢险及救灾需要，临时调用单位和个人的物资、设备、设施或者占用其房屋、土地、林木的，事后应当及时归还;无法归还或者造成损失的，应当给予相应的补偿。

十、其它有关事项

未按照规定编制防洪应急预案，或者未按照防洪应急预案的要求采取有关措施、履行有关义务的，隐瞒、谎报或者授意他人隐瞒、谎报洪涝灾害灾情的，或者不执行防洪抢险指令、的，将根据《防洪法》第七章第六十五条之规定追究其法律责任。

第5篇

一、指导思想

按照“政府引导、市场运作、多元投资、减少环节、惠民利农”的原则，建立我区蔬菜进社区直销网络，实现产销对接，减少流通环节，帮助农民解决卖菜难问题，满足城区居民对新鲜、价廉、放心的蔬菜购物需求，不断完善我区农副产品产销流通体系。

二、实施原则

坚持“便民、利民”的原则，科学规划，因地制宜，合理布局。

三、工作目的

依照实施原则，坚持以蔬菜进社区为首要方式的新型蔬菜流通形式，提高蔬菜产销直供比例，提高蔬菜零售收集“便当化、规范化、组织化”程度，2012年蔬菜进社区直销点首期20个，总投资约150万元。

四、组织机构

五、实施范围、时间进度、资金来源及任务分解

1、实施范围

城区成型的居民住宅区及人口密集区。

2、时间进度

4月15日前完成各点销售棚亭的安装，4月底前投入运营。

3、资金来源

该项目总投资150万元，其中市财政补贴50万元，区财政给予大力支持，不足部分市场化运作。

4、任务分解

区市场中心负责该方案的具体实施，各点所设置的棚亭，统一尺寸（3.5m×4.5m）、统一标志、统一人员服装、统一配送、统一价格、统一销售时间。由区市场中心负责向各住宅小区逐一发放。

区城管执法局负责协调各街办、社区对涉及占道的销售点予以确认，确保正常运营。

区建住局负责协调市政及相关住宅小区物业部门，做好蔬菜销售点用水、用电保障工作，并对蔬菜销售点占用小区公共场地或泊车场执行“零收费”。

区交通运输局负责为鲜活农产品运输车辆办理相关通行证，落实“绿色通道”政策。

区国税、地税、工商、卫生、供电等部门对蔬菜销售点给予政策支持。

六、具体实施地点

七、几点要求

1、区市场中心、城管执法、建住、工商、国税、地税、交通等部门要提高认识，高度重视，严格按照方案要求，将各项工作落到实处，切实办好这项惠民工程。

2、由区市场中心负责该方案的实施，并与各相关部门做好联系对接，确保按时完成布点建设任务。

第6篇

今年以来，街道防火灾工作形势十分严峻，已连续发生4起火灾事故。为深刻吸取事故教训，坚决遏制火灾事故多发势头，确保街道安全稳定，切实做好防火安全工作，根据区委、区政府通知精神和街道主要领导要求，现就有关事项紧急通知如下。

一要切实提高思想认识，加强组织领导。元宵节、“两会”临近，集会庆典活动集中，人流物流加快，加上天干物燥，极易引发火灾事故。各社区、各有关单位要充分认识防火灾工作面临的严峻形势，克服麻痹松懈思想，从贯彻落实科学发展观、保证改革发展稳定和人民群众生命财产安全的高度，进一步增强工作责任感和紧迫感，切实加强组织领导。各有关单位要按照防火灾责任制要求，认真履行职责,对防火灾安全工作进行再动员、再部署，明确责任，分解任务，建立自上而下、全面覆盖的防火安全工作责任网络。要全面收集分析和及时准确上报火警、火灾和防火工作信息。健全火灾事故问责机制，对因工作不力或渎职、失职，造成群死群伤恶性火灾事故的，依法追究有关单位和人员责任。

二要深刻吸取事故教训，立即开展以排查消除火灾隐患为重点的安全生产大检查活动。各社区、各有关单位要认真吸取近期发生的火灾事故教训，按照“绝不放过一家企业、绝不放过一处场所、绝不放过一个隐患”的要求，以火灾防范重点行业领域、企业以及仓储、职工公寓等人员密集场所为重点，针对当前火灾发生的规律和特点，采取各单位、各企业自查、街道组织重点整治等方式，发动辖区内单位、社区、企业等，迅速行动起来，深入排查整治火灾隐患。特别要对采用苯板等不符合耐火等级板材违规搭设或间隔作业场所的企业进行重点检查，发现一处坚决予以清理整治，严防火灾事故的发生。要突出以下重点：一是宾馆、商场、市场、学校、医院、老年公寓、公共娱乐场所等人员密集场所；二是高层、地下建筑；三是易燃易爆物品生产、经营、储存和使用单位；四是烟花爆竹运输、销售、储存等场所；五是生产、经营、住宿“三合一”和“多合一”建筑物；六是社区和农村村庄；七是小商场、小饭店、小旅馆、小公共娱乐场所、小休闲健身场所、小医院（诊所、福利机构）、小学校（托儿所、幼儿园）、小生产加工企业、小型易燃易爆危险品销售储存场所等“九小场所”；八是各类节庆活动现场；九是重点防火区域。对举办的民俗活动、庆典集会、展览展销等重大活动，要制定周密的应急预案，落实各项安全措施，确保万无一失。

第7篇

一、指导思想与基本原则

按照现代化城市发展要求，坚持属地管理原则，建立科学合理、职责明确、调控有力的环卫管理体制，以满足人民群众对环境卫生质量的要求。通过增加环卫工人数量和实施机械化清扫，确保各类大街清扫保洁时间达到规定要求，建立长效管理机制，更好地为经济建设和社会发展服务。

二、职责划分

城区6个街道办事处按照属地管理原则承担辖区各街道的清扫保洁任务；环卫处承担相应路段的机械化清扫任务，辖区办事处承担机械化清扫路段的保洁任务；城管局负责制定环境卫生质量考核标准，做好日常考核监督检查和综合考评工作。

三、中心城区清扫保洁面积的基本情况

截至20**年6月30日，中心城区一类街道面积960306㎡（含钟楼广场、火车站广场、行政广场），二类街道1324983㎡，背街小巷（含特定地段的过境公路）面积424263㎡。合计2709552㎡。

四、作业范围、标准与人员核定

（一）作业范围。

1.机械化清扫范围。由环卫处负责对车流量大、路面状况好具备清扫条件的主要大街的机动车道和非机动车道进行机械化清扫。对天汉大道等13条城区主要大街的机动车道和非机动车道实施机械化清扫和高压冲洗，面积共计623457㎡，机械化清扫面积占总清扫面积的23%。

2.人工清扫保洁范围：城区6个办事处负责未纳入机械化清扫范围道路的清扫保洁和机械化清扫路面的保洁工作（含绿化带和树坑），同时，承担果皮箱的清掏、清洗和管理工作任务。

（二）作业标准与人员配备。

1.城区6个办事处人工清扫保洁作业面积和人员配备。

城区6个办事处承担人工清扫总面积2**6095㎡。其中一、二类街道1661886㎡（机械化清扫道路以外的面积），按照人均清扫5200㎡的标准，需321人；背街小巷424263㎡，按照人均清扫6000㎡的标准，需72人。

一、二类大街实行两班8小时作业，需人员642人；背街小巷实行一班8小时作业，需人员72人。共需配备人员714人。

2.城区6个办事处承担机械化清扫后的路段保洁作业面积和人员配备。

机械化清扫道路总面积623457㎡，按人均6600㎡的标准配备保洁人员，实行一班作业。需要人数为94人。

3.17个垃圾中转站各配备1人，共需17人。

按照以上配备，全区共需配备环卫工人825人（含正式职工53人）。

五、工资待遇

为了稳定清扫保洁队伍，调动环卫工人工作积极性，采取逐步提高环卫工人工资待遇的办法。本次人均按480元支付（含劳保、加班费），另外人均按130元/年标准购买人身意外伤害保险。人均工具费按500元/年执行。

六、人员招聘

所需的825名环卫工人中，除正式工53人之外，需招聘临时工772人。其中，由6个办事处招聘临时工755人，环卫处招聘17人。在招聘人员中，环卫处17人要全部招聘农民工，6个办事处所需临时工755人按65%的比例招聘农民工，35%招聘城镇生活困难人员和下岗职工，其人员分别达到491人和264人。城镇居民由各办事处从具有劳动能力的人员中招聘，分别享受城市最低生活保障和公益性岗位补贴，与工资待遇实行补差，既有利于解决困难家庭的收入问题，也有利于减轻财政负担。

七、所需费用测算与来源

（一）人工清扫保洁费用。

1.正式工53人，工资已由财政负担，本方案不再另行考虑。

2.临时清扫保洁人员工资：480元/月×12月×772人﹦4446720元。

3.意外伤害（工伤）保险：130元/年×825人（含正式工）=107250元。

4.工具费：500元/年×825人（含正式工）=412500元。

5.流动红旗奖励：2000元/月×12月﹦24000元

以上合计共需资金：4990470元。

（二）机械清扫费用。

投入2台扫地车和2台清洗车进行机械化清扫。由于各种可变因素较多，加之缺少相关参数，待机械清扫开始后，对运行费用进行测算，另行确定。

（三）费用来源。

1.预算外收费全年可用于支付人员工资220万元（按20**年收费任务的80%计算）。

2.城镇户籍临时工纳入低保年补贴506880元（160元/月×12月×264人）。

3.城镇居民纳入公益性岗位年补贴728640元（230元/月×12月×264人）。

4.财政负担1554950元。

八、实施步骤

（一）20**年8月20日前，由区城管局负责召集各办事处分管领导和环卫所长对本实施方案进行讲解说明，进一步明确清扫范围和职责划分。

（二）20**年9月10日前，由各办事处和环卫处招聘清扫保洁人员，完成上岗培训并付诸实施。

（三）20**年9月15日前，由各办事处和环卫处负责对清扫路段进行岗位确定固化，将清扫地段和人员实行一对一编号，按编号作业，实行精细化作业管理，确保足额定员上岗。

九、保障措施

（一）由区城管局负责按照作业标准和考核办法，加强对清扫保洁质量的监督，严格兑现奖惩。

第8篇

一、整改工作目标

以党的十、十八届三中全会精神为指导，认真践行群众路线，通过国道公路和城区周边道路环境整改工作常态化，正确引导广大人民群众树立文明健康理念，不断纠正垃圾乱丢、随地乱倒的不文明行为，确保在2014年6月30日前，实现全市国道公路和城区周边道路两侧垃圾基本不的工作目标。

二、整改工作机构

成立市国道公路和城区周边道路环境常态化整改落实工作领导小组。

三、整改工作时间

从2014年5月中旬起，坚持每月2次进行垃圾集中清理。

四、整改工作范围

常态化整改国道公路和城区周边道路沿线两侧垃圾主要范围：323国道、319国道、206国道和。

五、落实整改责任

全市国道公路和城区周边道路两侧垃圾整改常态化工作，由市公路分局牵头，沿线乡、镇、市城管局紧密配合共同抓好工作落实。各成员单位按照各自的责任分工，积极做好各自行政区域管辖范围的垃圾清理整改工作。

六、整改工作要求

（一）提高认识，强化组织领导。各责任单位要按照市委党的群众路线教育实践活动的统一部署，自觉践行群众路线和“三严三实”要求，统一思想行动，高度重视这次国道公路和城区周边道路垃圾常态化整改落实工作。牵头单位要抓总体，各责任单位要教育沿线群众树立文明健康理念，不乱丢垃圾，不随地乱倒垃圾，更不能倒在路面上、桥涵下，要将垃圾集中投放在垃圾池内或指定的投放地点。主要负责人要认真负起“第一责任人”的责任，定期检查督促管辖范围内的垃圾整改落实工作。做到每月2次集中清理管辖范围内的垃圾，确保垃圾基本不。同时，各责任单位必须指定1名日常工作联络人，在5月13日前将名单与联系电话报市公路分局。

第9篇

预防和减少道路交通事故，有效遏制重特大交通事故发生，确保人民群众生命财产安全，为我区经济社会发展创造良好的道路交通安全环境。

二、整治机构

为加强对此项工作的领导，成立袁州区道路交通安全设施整治工作领导小组。

组长：周志平（副区长）

副组长：唐元海（区政府法制办主任）

宋海平（市交警直属大队）

成员：周庆江（区政府办）

杨建明、何裕民（交通局）

龙小彪、邹才生（区安监局）

杜平、易伟（市公路直局分局）

陈文祥（市交警直属大队）

区道路交通安全设施整治工作领导小组下设办公室，办公室设在市交警直属大队，由宋海平同志任办公室主任。

三、整治重点

（一）200*年度320国道和高速公路连接线交通安全设施整治工作中未完成的任务；

（二）进入工业园区、学校、集镇、市场等人口聚集的路段；

（三）车流量大的路段；

（四）旅游景区景点道路；

（五）事故多发路段。

四、整治标准

（一）路面与路边差3米以上的设防撞墙或反光示警柱；

（二）交叉路口设指路牌或警示牌、路面标线；

（三）国道、省道与乡、村道接口处，乡、村道路面一律硬化，长度不少于20米，并设两道减速装置；

（四）急弯、陡坡、学校、集镇、市场等人口聚集路段设警（提）示牌和限速牌等；

（五）事故多发路段设警告牌。

以上交通安全设施必须严格按照国家标准《道路交通标志标线标准》（GB-5768-1999）设置，原有标牌尺寸不符合国家标准的一律更换，字迹不清晰的要重新油漆和加深，遮挡标示牌的树枝、树叶一律予以消除。道路交通标志牌设计的尺寸、样式由交警大队按照国家标准GB-5768-1999审核把关，道路交通路面标线由各公路分局按照国家标准GB-5768-1999审核把关。

五、整治责任划分

（一）有关乡镇人民政府负责落实本辖区内所有道路交通安全设施的整治工作；有关部门要负责完成2005年度320国道和高速公路连接线交通安全设施整治工作中未完成的整治任务。

（二）市公路直属分局负责各乡镇与本部门管养的公路连接处交通安全设施的整治工作。

（三）区交通局负责各乡镇除公路部门管养公路以外的道路交通安全设施的整治工作。

（四）市交警直属大队负责设置境内所有道路的安全提示牌、禁令标志和警告牌的整治工作。

（五）区安监局负责整治工作的组织协调、调度通报、督促检查和验收考评。

六、整治步骤和时间

（一）进行集中整治。从今年8月至明年9月底为各责任单位实施整治阶段。今年内，责任单位必须完成整治总计划的60%以上。

（二）开展现场督查。由区政府办牵头，不定期地组织区内有关部门赴各责任单位进行现场督查。区交通局、公路局、交警直属大队要加强业务指导。

（三）组织检查验收。今年年底前各责任单位要对今年的整治工作进行全面检查和小结，并将小结报送区政府办。区政府办将组织区直有关部门对责任单位进行检查，并对检查情况进行通报。2007年9月底前，责任单位对本辖区内所有道路交通安全设施的整治工作进行全面检查验收，并将验收情况书面报区政府。10月份，由区政府办组织相关部门对责任单位的道路交通安全设施整治工作进行全面检查验收。

七、整治经费来源