欢迎来到易发表网!

关于我们 期刊咨询 科普杂志

项目总结汇报优选九篇

时间:2022-12-01 12:53:59

引言:易发表网凭借丰富的文秘实践,为您精心挑选了九篇项目总结汇报范例。如需获取更多原创内容,可随时联系我们的客服老师。

项目总结汇报

第1篇

市辖区内应检勘查项目的基本情况

年度,按照省国土资源厅下发的数据库,我市共有勘查项目303个项目应参加年检,其中探矿权人为省国土资源科学研究院的各类计划项目(国家、省财政出资)26个。其它类型项目277个。按项目所在的县(市)划分,县项目58个,125个,28个,41个,15个,19个,9个,县3个,县5个(全部为计划项目)。

二、年度检查结果

全部应检项目中,我局通知了辖区内的所有探矿权人,要求报送资料,参加年检。应检的303个项目中,有288个项目提交了年度报告,经各县(市)国土资源部门核查,勘查工作基本符合矿产资源法及相关法律法规的规定,市局认定为合格项目。有1个项目提交年检资料,县国土资源局认为投入不够,建议为不合格项目,市局认定不合格。有14个项目未按要求提交相关资料,市局认定为不合格。全部项目年检率为100%,年检合格率为96%。

在年检过程中,市局与县(市)局对279个项目进行了实地检查(包括部分不合格项目和未提交资料项目),实地检查率达95%,等县(市)的实地检查率达100%。市局从6月份至十一月份,到勘查项目现场对部分项目进行了实地抽查,并组织我市的勘查督察员对部分勘查项目进行现场督察。

勘查工作开展情况

处于勘查阶段的项目全年共完成资金投入18132.76万元,完成技术人员投入9015个人月。具体投入勘查工作量:机械岩芯钻探63348米;槽探57061立方米;浅井1430米;坑道施工7678米。另外还完成了部分地质填图、剖面测量、地球物理、地球化学测量及样品分析等工作。

我市大量勘查项目已转入保留,进入办理采矿许可证阶段,这些勘查项目全年勘查投入及工作量为零。我市对保留区内的矿业秩序进行了检查,这些区域内的矿业秩序稳定,未发现矿业权人在未拿到采矿许可证前有采矿活动。

年检工作中反映出以下情况:

一是勘查项目年检率进一步提高。反映出大多数探矿权人能够接受基层地矿部门的监督管理,积极与基层地矿部门联系,及时向市、县两级地矿部门报送开工报告和年度报告。

二是勘查项目的投入进一步加大,勘查工作逐步规范。特别是从工作量统计来看,探矿权人投入钻探工作量比例大幅上升,坑道工程相应减少。这与计划项目今年钻探工作量多有关,同时也反映出探矿权人依法勘查、科学勘查的意识得到进一步提高。年检中我市大多数探矿人都能按照矿法及其配套法律法规的要求开展勘查工作;能够做到在规定的时间内开工并完成最低勘查投入,在勘查中无越界勘查和违法转让探矿权的行为。

但是年检及实地检查中依然发现下列问题:一是部分探矿权人领取勘查许可证后没有开展实质性工作,或是投入工作量极少,只开展少量的填图工作和槽探工程,设计中工作量不能足额完成,甚至于钻探工作根本不开展。二是极少数探矿权人受利益驱动还不同程度地存在着以采代探、边探边采的现象,不能严格按勘查实施方案施工;三是少数探矿权人在没有资质的情况下自行组织施工,而不是委托的有资质的勘查单位施工;四是还有极少数探矿权人不能自觉接受基层地矿部门的监督管理,不报送开工报告及年度报告,拒绝接受监督检查,有的甚至根本不与国土资源主管部门联系。在日常的监督管理与这次年检的实地检查中,市县地矿部门对发现的问题已及时指出,有些探矿权人已及时纠正并补交了资料,县局对部分违法行为已做出了相应处罚。

四、年检工作的具体做法

本次年检中,为了维护正常的勘查秩序,规范探矿权人的勘查行为,我局积极探索地质勘查管理的长效机制,加强对勘查项目的监督管理。

一是高度重视,制定措施。在接到省厅年检的通知后,我局及时刻制了年检公章,将省厅有关年检的新要求转发至各县(市)国土资源局。要求各县局及时掌握省厅年检的新要求,为下半年的勘查年检工作作好准备。九月份,结合省厅布置的年检与督察工作,召开了由各县(市)国土资源局相关管理人员及在洛工作勘查单位参加的会议。起草并印发了《关于开展年度勘查项目年度检查的通知》,通知重申了省厅的新要求,并要求对有效期内的所有矿产资源勘查项目进行全面督察,彻底查清各类勘查项目工作状况及依法勘查情况,深入勘查现场,对照勘查实施方案进行检查,并将探矿工程量和勘查项目资金投入情况上报。要求各县(市)召开专题会议,通知探矿权人与勘查单位,催报并审查探矿权人的年度报告与许可证原件。按照部、省要求,对每个勘查项目逐一对照检查,建立每个勘查项目的专门档案,明确勘查许可证原件与年度报告相关资料的移交责任,保证交接过程不出差错,保证较高的实际年检率。会议后,市局将省厅下发给我市的勘查应检项目库按所在区域分解给各县,明确了各县(市)应年检的项目。

二是精心组织,深入实地检查。各县市从接到年检工作任务后,抽调业务骨干开展工作,项目较集中的县专门成立了年检机构。各县(市)对辖区内的勘查项目详细统计、分类,明确年检的对象,明确年检工作中应检查的内容。分解年检任务,采用分片管理制,明确每个项目的年检负责人,、还与各矿管站签订了责任书,以站为单位对辖区内探矿权人法定义务履行情况进行严密监督,严格工作职责。矿权项目较多的县,提早布置了年检工作,采用召集会议、上门走访、电话联系等形式,将年检的内容与要求通知到每个探矿权人。各县(市)在收集齐全探矿权人的年度报告等有关材料后,认真核对、审查材料,和乡镇矿管站的同志一道,深入实地进行检查,加强对勘查项目的现场勘验,按照省厅年检内容,对探矿人是否有越界勘查行为,是否完成最低勘查投入,是否按要求施工以及是否向地矿主管部门报告情况等逐一核查,对探矿权人的勘查许可证和勘查施工单位的资质进行了全面检查。

三是创新管理模式:为加强地质勘查项目的管理,我局全市推广了勘查项目的公示,对辖区的勘查项目进行树牌公告。公告内容包括:探矿权名称、勘查项目名称、勘查许可证、勘查矿种、勘查面积、有效期限及相关法律规定,经过半年的实地选址,制牌、树牌等,向社会公开了探矿权人的基本情况,保护探矿权人的合法权益不受侵犯。目前各县局已按照市局要求,在全市范围内开展了勘查项目公示,其中、县的公示牌制度受到了省厅的肯定。县通过广播、电视等多种形式宣传矿法以及矿产资源开发利用、保护的政策,从而提高了探矿权人和广大干部群众依法探矿、合理开发利用保护矿产资源的自觉性。

10月底,各县(市)完成了各勘查项目的年度报告审查工作,年检资料全部按期送交到市国土资源局。市局在此期间,也集中对地勘单位和各类探矿权人进行了宣传。年检中,市局对各县(市)局的部分勘查项目进行了抽查。十月份我局专门组织了勘查督察员工作会议,对部分项目进行了现场督察。市局对各县上报的年检资料逐一核对,认真汇总,在年检合格项目的勘查许可证上加盖了年检合格公章,在不合格项目勘查许可证加盖了年检不合格公章。并将不合格项目专门造册,准备作为勘查许可证延续、变更、转让的重要依据。

五、年检工作中存在的问题及建议

1、存在的问题及我局的处理办法

由于我市的勘查勘查项目年检工作时间紧,任务重,工作中还存在下列问题:一是勘查项目库更新不及时,省厅与市局、县局的沟通有待加强。特别是省厅目前勘查项目库混乱,大量过期甚至已灭失、过期、已办理勘查许可证的项目长期挂在库中没有及时清理。项目库在登记手续办理后,无法下发各市局,各项资料没有及时返还,年检的基础数字无法准确统计。今年我市有部分勘查项目仍在有效期内但省厅未列入勘查年检数据库中。我们的做法是:对探矿权人依法进行年检,确保探矿权人的合法权益。二是有少数勘查区内的勘查秩序仍然有待规范。有部分年度报告的内容不齐全,个别年度报告的内容仍不规范。反映出探矿权人实施的勘查活动还不尽规范,对年检工作要求不了解;有些探矿权人由于在办理相关手续,勘查许可证上未能按时加盖年检合格公章,我们的处理方法是:保留年检档案,通知探矿权人在办理完勘查许可证变更、延续等手续后,及时加盖公章。三是由于矿产资源勘查方面的法律不完善,政策变化较快,市场配置资源机制与整装勘查之间的矛盾日益突出,使矿权人及基层管理部门无所适从。我局的做法是:及时通知矿权人,详尽解释相关政策,求得矿业权人的理解与支持。

2、对省厅勘查管理工作的建议

(1)建议省厅加强与各地市之间的信息沟通与工作协调,对已登记项目及时向下级国土资源部门通报,返还相应资料,对已注销、废止项目,对勘查工作结束转入办理采矿许可证阶段的矿权进行清理,及时公布准确可靠的勘查许可证数据库,便于基层部门的监督管理。尤其是计划项目的设立、变更、延续、保留、灭失等,要及时通知基层矿管部门。

第2篇

为更好地开展G32后续工程项目的推进工作,加强质量、工期的监督管控,及时发现和整治工程进程中的问题,持续提升公司服务水平,我公司对“G32项目”的情况进行了深入分析,并特此向领导汇报说明。

1.其心可鉴,其情可明

能够参与G32售楼部工程,除了是我公司项目实力的体现,更源于领导对我公司的信任。从5月起,我们重整旗鼓,以项目优良为动力,以顺利竣工为己任,带着荣幸之情和感恩之心,全力推进项目。经历月余苦战,目前,正全力进行已完工程的品质提升工作。再次,感谢业主领导们给予的支持,感谢您们的辛勤付出。在您们的指导下,请相信我们一定能做的更好。

2.期展抱负,惜存困苦

后续游泳池及样板间工程,我公司将严格按照施工图和合同投标文件,包括地砖铺贴、地板安装、等,对每一道工序进行自检、互检、交接检。并要求我们项目部成员,每晚值班。

我们深知,后续工程样板间及游泳池需要保证品质,加快施工,因此,我们针对后续工程做出了相应的资源配置,并计划同一工序,按照白班及晚班配置2个班组同时进行。

夜间施工造价成本超高,且铺贴地墙砖等工作,夜间施工还需保证平整度难度很大。

在困难和现实之间,我公司决定放弃原本制定的资金预算计划,不计利润,全力以赴。

3.夙夜忧叹,恐托不效

现如今,售楼部及188样板间装修工程虽已大面完工,但我们深知我们的问题出在哪。因此,我们在完工后仍保持一日三省吾身,时刻提醒自己总结自己的不足,吸取教训。

4.何以解忧,唯有自强

在分析总结之后,我公司深刻意识到,能够参与G32项目,是我们的荣耀,而能够得到业主领导的肯定,更是我们翘首以盼的期望。我们的初心可鉴,一定能将后续样板间及游泳池装修工程做好,将其打造成为一个精品,也希望领导能给我们这支团队、这支热爱工作的团队更多的机会。

之前的过程,给我们带来了沉痛的教训。我们深刻认识到了自身不足,诚恳接受批评,面对后续工作,我们将怀着内疚之心和感恩之情,继续真心实意地做好每一个细节,努力做到有条件要上,没有条件创造条件也要上,绝不辜负业主领导的期望。

相信在业主领导的指导下,我公司一定把游泳池及样板间做成精品工程,同求G32繁荣,请领导们看我们的行动!

此致

敬礼!

第3篇

今年,在县委县政府的领导下,在县环保局的业务指导下,乡党委政府认真学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实县委〔2005〕48文件精神,提高环境保护认识,坚持以经济建设为中心,努力探索实现经济建设与环境保护“双赢”的新路子,突出重点,严格管理,圆满完成了2005年度环保工作任务。

一、加强领导,明确责任

为抓好环境保护工作,我乡成立了专门领导小组,以王素庆乡长为组长、经贸委主任商会民、纪检书记张立法、主管农业副乡长郜金花任副乡长,党政办、企业办等有关人员组成。下设办公室,由商会民同志担任办公室主任,具体负责全乡环境保护工作。

二、突出重点、狠抓落实

一是环保宣传教育不断深入。以提高全乡群众的环境保护意识为主要内容,通过集日发放宣传材料、制做宣传展牌等形式,开展了3次集中宣传教育活动。通过环保宣传教育,增强了广大人民群众保护环境的自觉性,提高了依法保护自身环境权益的能力,保障和扩大了人民群众的环境知情权、监督权。二是重点抓好夏秋两季秸杆禁烧工作。按照“标本兼治,疏堵并举”的原则,坚持秸杆禁烧与建设“文明生态村”相结合,严格管理与综合利用相结合,全方面防控与重点清查相结合,行政推动与技术服务相结合,扎实推进全乡的秸杆禁烧工作。实现了工作目标:全乡农作物秸杆得到有效利用,对积存在路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物秸杆得到全部清理,焚烧隐患得到彻底清除,杜绝焚烧秸杆和烧燎地边、地头杂草现象发生,全乡达到了“不着一把火,不冒一股烟”,提高了环境保护水平。三是集中整治榆底工业区污染问题。多次专题研究榆底新上企业污染问题,通过上设备消除污染和污染赔偿相结合,抓好污染整治工作。在个别企业没有达标的前提下,配合县环保局,对四家铁厂进行了关闭。

三、建立机制,长抓不懈

第4篇

 2046年,OO公司根据特斯拉要求,于6月27日进驻XX风电项目,开展工程管理工作。项目部深入贯彻集团公司、河北公司工作会议精神,根据特斯拉下发文件,一方面以“加快推进XX风电安全建设”为目标,另一方面以“解决项目前期遗留问题”为重点任务,全方位推进各项工作。现就本年度的工程管理工作及明年的工作思路汇报如下:

一、本年度主要完成工作

在地材涨价、施工单位停工、资金困难的情况下,公司加强与各方联系,成立公关小组,同步推进现场施工管理、协调、设计、设备招标排产供货工作。主要完成一是项目开工报审工作;二是23个机位打桩,升压站综合楼封顶、一次设备基础浇筑完成,道路路基清表压实24公里,钢渣铺设10.35公里;混塔预制218节,具备整套混塔供货11套;三是40个机位点签字确认,34个机位点清赔,40条道路协调,17个集电线路塔基签字确认。

二、存在的主要问题及分析

大城100MW风电工程2046年工期严重滞后,目前主要面临以下问题:

一是土地、接入系统等前期文件欠缺,存在违规用地的风险。公司组织由计划部牵头配合沧州公司进行前期手续办理工作,项目部根据现场实际情况,确保为前期手续提供准确的报审信息,及此加快办理前期手续速度;

二是因材料价格上涨,风机机位暂停施工4个月,导致进度缓慢;自停工后,项目部配合沧州公司与A、B标段所属公司多次谈判后完成复工。在施工单位同意复工后,项目部加快完成了组织人员、机械、材料进场管理工作,完成项目开工报审工作。组织各单位管理人员重新制定工程建设计划,积极敦促施工单位采取计划纠偏措施,以确保工程建设目标能够达成。

三是土地协调难度较大,应加强协调力度,确保不影响工程施工;项目涉及乡镇、村街较多,地况复杂,赔付工作繁琐,清障协调阻力较大,反复情况多。项目部结合实际情况增加协调人员,进行分片区协调,并积极与当地政府进行良好沟通协调,依托当地政府的有力支持,以确保尽快完成土地协调工作。

五是风电项目管理经验不足,有待积累、提升

由于项目部大部分管理人员初次接触风电项目建设,存在生产建设、安全生产管理经验不足的缺陷,项目部将组织全员通过多渠道、多方式调研学习,积累经验,逐步完善,从而实现积累和提升。

三、2047年工作思路、重点及措施

总体目标:2047年完成升压站、集电线路建设,完成46台风机建设。我将以此为目标进行工作安排:

总体管理思路如下:

项目部2047年将通过各项管理措施落地,力争实现大城项目2047年工程建设目标。一是严格执行质量标准,强化各级人员的质量意识,落实质量责任,加强过程质量监控。二是科学制定里程碑节点计划和施工计划,分解细化至天,督促各施工标段严格执行;定期召开项目协调会,解决推进过程中的重大问题。三是加强设计管理,密切与设计院沟通交流,必要时派专人常驻设计院,确保设计问题及时解决,图纸及时交付。四是密切跟踪送出系统的评审情况,及时组织升压站二次设备的招标工作;与各设备厂家密切联系,根据项目里程碑节点计划控制设备排产和交货计划,并参与设备监造工作。五是加强工程造价过程控制,严格执行集团公司《风力发电工程造价控制指标》,严格控制设计变更费用。

主要从以下四个方面着手工作:

安全管理方面:2047年将是XX风电项目攻坚之年,面临深基开挖、高大模板支设、高空作业、大型机件及设备吊装等特殊的专项施工及道路、集电线路、风机土建及安装等多点施工,土地协调涉及公众维稳问题形势严峻,安全管理任务将非常艰巨。OO公司将强化承包商、监理、项目部全员的思想意识,从源头严格监管,严格考核,绝不因任何原因和借口牺牲安全管理,从而确保安全建设。

质量管理方面:2047年XX风电项目要真正贯彻执行质量监督管理,由于项目设计大量大体积混凝土浇筑和高空吊装,质量是项目投产后安全运行的保障,要不断的总结、评价质量管理体系,全方位对影响质量控制的主要因素即人、机械、材料、方法进行控制,使项目质量管理呈螺旋式上升。人作为直接参与施工的组织者、指挥者和操作者,要充分发挥人的主导作用,调动人的积极性;材料管理要严格检查验收,正确合理的使用,建立健全物资管理台账,进行收、发、储、运等各环节的技术管理;方法管理包括施工方案、施工工艺、施工组织设计、施工技术措施等的管理,要结合工程实际、能解决施工施工难题,加快进度、降低成本。

进度管理方面:由于项目在2046年因多种因素制约,项目未完成所制定目标,项目部根据项目现实际进度和情况,重新制定工程建设计划和里程碑进度计划,组织好各级网络进度计划的报审工作。要控制项目部编制的施工总进度计划的执行,按期完成各项目标,通过现场监督管理做好各项纠偏措施,组织好各级管理人员的进度控制工作,加强沟通,加快土地协调,预防可能存在的各项风险,以确保施工现场及时、有序开展完成工作;

第5篇

江x

性 别

出生年月

1970、3

单 位

xx区xx小学

e-mail

th_xxi@kt250.com

参加培训信息

时间

xx、x

联系

电话

单位

xx区教师进修学校

地点

xx市第xx中学

手机

8756xxx

题目

《生活中的传统文化》(总结汇报课)

年级

三年级

学科

综合实践

实践时间

xx、x

基本

内容

描述

《生活中的传统文化》是一门基于moodle(魔灯)平台的综合实践活动课程,采取了网下全班参与,网上试验并进的方法,还初步尝试了跨地域、跨校际三校网络协作学习的实施方式。该课程的总结汇报课设计了三大环节:1、回顾导入,自主畅谈——学生根据课件自由回顾“生活中的传统文化”综合课程四个篇章的开展历程。2、汇报成果,反思评价——台上同学“七仙”(七个小组)过海,各显神通,展示和分享各自研究的收获。他们汇报成果的形式主要为以下两种:演说式——借助ppt宣讲。实践式——传承传统文化表演。台下同学则需大胆提问,积极评价,于相互交流中发生思维碰撞,共享智慧,学会反思,学会评价。汇报和互动完毕,学生当场用彩色糖果投票,评选出自己心目中的五个优胜小组奖3、总结深化,拓展延伸——教师小结并明确后继评价:在moodle课程上投票产生小组优秀成员。

材料列表

培训合格证书复印件(此项由广州试验区项目办填写)

有 √无

教学设计方案

有 √无

实践报告

有 √无

课堂实录

有 √无

其他材料说明

1《生活中的传统文化》说课录像

2《生活中的传统文化》演示课件

3《生活中的传统文化》完整系列

单位推荐意见及理由

盖章

区级执行机构意见

盖章

市级执行机构意见

盖章

省级执行机构

盖章

第6篇

文章标题:乡镇发展黑山羊产业自检自查总结汇报

**镇发展黑山羊产业自检自查情况汇报

为加快黑山羊产业发展步伐,切实把黑山羊产业发展成为农民群众增收致富的又一个重要途径,**镇党委、政府高度重视,畜牧科技人员全力以赴,形成合力,齐抓共推,狠抓各项目标任务的落实。

(一)领导重视,职责明确

成立了以党委书记为组长,镇长为副组长,分管领导、畜牧站站长、各村委会书记为组员的黑山羊产业领导小组,明确职责,风险抵押,奖惩分明。同时,制定了《**镇黑山羊产业发展》实施方案,为我镇黑山羊产业的可持续发展打下了坚实基础。

(二)协会引导,科技支撑

自7月28日成立了以镇长为会长,分管副镇长、畜牧站长为副会长,各村委会主任、畜牧站科技服务人员为组员的黑山羊养殖协会以来,协会先后4次组织各养殖大户集中学习领会各级文件精神及到各地参观学习科学养羊、建舍、种草、防病等经验,树立了“草当粮种,羊当猪养”的新思想,增强了各养殖户的信心和决心。同时,畜牧兽医站成立了黑山羊产业技术实施小组,分片包干,定点挂牌到户,主抓科技服务。

(三)典型带动,整体推进

1、示范村建设情况:

经实地考察,将示范村建在山场宽、放牧条件好、养殖户积极性高的大水塘村。该村共有住户20户,现已发展养羊户10户,其中养300只的1户,养100只的6户,养50只的3户。

2、小区建设情况:

养殖小区建在大水塘,入驻户数6户,规划养羊600只,现已种草54亩,6户每户集资40000元,共建小区,羊舍及相关配套设施已建成。

3、新增大户情况:

已签订养殖协议新发展的养羊大户17户,分别是:

养500只的大户有1户,具体为:黄土坡的赛宝苍,种草50亩,建高床、羊舍501平方米,相关配套设施已建成;大水塘养殖小区,种草54亩,建高床、羊舍520平方米,相关配套设施已基本建成。

养300只的有3户,具体为:照和村张邦文,种草40亩,建高床、羊舍300平方米,相关配套设施已建成;大水塘村王开友,种草30亩,建高床、羊舍380平方米,相关配套设施已建成;照和村张才伟,种草40亩,建高床、羊舍300平方米,相关配套设施已建成。

养100只的有7户,具体为:大松树村的舒德林,种草12亩,建高床、羊舍200平方米,相关配套设施已建成;大水塘养殖小区6户。

养50只的有6户,共种草30亩,羊舍及相关配套设施已建成。

4、现有养羊户种草、改厩情况:

已签订养殖协议的改厩、种草养羊大户共有55户。已种草278亩,高标准、高质量改厩2657平方米。

(四)措施有力,效果明显

一是思想认识到位。全镇上下切实把发展黑山羊产业当作助农增收的一条重要途径认真抓实抓好;二是镇、村、站各级人员职责明确,风险抵押,形成合力,齐抓共管,分管副镇长每周一向全体职工汇报一次工作进展情况。三是所有畜牧科技人员已分片挂牌联系到各养羊大户,做到政策宣传到位,种草、改厩指导到户,科技、防预、驱虫服务到家。四是以镇人民政府名誉与各养羊大户签订养殖协议75份,明确双方权责及法律关系。

到目前为止,已建成养羊示范村1个,养殖小区1个;已发展新增养羊大户17户,完成下达任务10户的170;现有养羊户实施改厩种草的55户,完成下达任务50户的110。已种草537亩,完成下达任务150亩的358,,新建高床及羊舍5113平方米。

完成下达任务20xx平方米的255;全镇现有养羊户518户,山羊存栏19260只,完成下达任务19100只的101;山羊出栏6380只,完成下达任务6100只的103.

二、存在问题

1、镇财政十分困难,黑羊山产业发展经费短缺。

2、由于早期干旱,所种草籽出芽率不高。

3、新增养羊大户在短时期内难以收购纯黑山羊。

4、多数养羊大户要求提供优质黑山羊种公羊。

5、从外地购进的黑山羊由于水土不服、天气寒冷、初进高床,导致羊群患病,养殖户不敢盲目进羊,极少数新增大户羊群数量不够。

三、下步工作打算

一是进一步宣传黑山羊扶持政策,做到家喻户晓,让农户真正吃透政策,把黑山羊养殖业当作自己增收致富、可持续发展的产业。

二是搞好科技培训工作,提高养殖户养羊水平。

三是尽快建好黑山羊交易市场,为养殖户搭好平台,增强养殖户的信心,提高养殖户的积极性。

四是加强疫病防治工作,提高饲养水水平。

**镇人民政府

第7篇

一、总体工作要求:理顺枫木村建设试点的各项工作,突出重点,发挥科技引领作用,总结经验,注重宣传,体现科技支撑新农村建设科学发展的作用。

二、主要工作任务

1、深入枫木村开展调研。全面掌握基本情况,理清工作思路,明确工作重点,形成工作计划。(4月5日以前完成)

2、积极推进新村建设。年内要完成新村第一、二期工程,完善功能,提升品位,发挥共对周边村屯的带动辐射作用。重点是要加强与责任单位、帮扶单位、新村项目工程承包人的沟通联系,采取措施,强力推进新村建设,认真把关新村住户立面装饰工程,督促实施道路硬化、绿化、美化及沼气室建设等配套工程。

3、抓好科技信息服务站建设。全面完成科技信息服务站的软硬设施建设。积极筹措资金,把科技信息服务站加到第三层,配备电视机、vcd、电脑、课桌椅等,实现“三电合一”(电视机、电脑、电话),把科技信息服务站建设成为枫木村培训农民群众、宣传党的方针政策,传播农村种养科技知识,推进农村“三个文明”建设的服务平台。

4、组织举办科技培训班。充分发挥科技信息服务站的作用,组织举办3期以上农民培训班。一期党员学习党的十七大精神培训班,两期种养适用技术培训班,要围绕枫木村森林资源的保护和利用、桑蚕产业、畜禽水产等产业的发展举办培训班,不断提高老百姓的致富能力,使群众真正获得科技实惠。(12月底以前)

5、组织申报并实施《枫木村社会主义新农村建设试点科技示范》项目,要按要求,向自治区科技厅组织申报项目材料,项目立项申批后,要认真组织实施,推动枫木村资源产业的形成和科学发展。(4月30日以前完成项目申报材料)

6、策划包装枫木村部和科技信息服务站。室内各项规章制度要充实内容、重新策划、设计、上墙;制作枫木村社会主义新农村建设图片展板;科技信息服务站挂醒目的牌匾。

7、策划建造宣传窗。策划建造一个长10米,高2.5米的宣传窗,主要用于宣传党的农村方针政策以及枫木村社会主义农村建设取得的成效。

8、配合市镇党委、枫木村委抓两委换届选举及其他工作。

9、做好总结汇报和宣传。认真做好枫木村新农村建设试点的总结汇报工作,特别是总结好“1+1+1“结对共建社会主义新农村的经验,争取市日报社和市电视台有几篇报道。

三、主要工作措施

1、加强领导。局领导班子由韦乃伟副局长分管,具体由苏为民同志抓落实,新农村建设指导员,每月下村20天以上。

第8篇

撰写人:___________

期:___________

xx年内部审计工作总结汇报

近年来,市审计局不断强化对内部审计工作的指导。一是组织本市内审人员认真学习审计法规和《省内部审计工作规定》,及时召开座谈会,加深理解文件精神,增强内审人员对内审工作重要性的认识;二是组织内审人员参加各种类型的审计知识培训班,提升内审人员的审计理论水平和实际操作能力;三是动员内审人员总结内审工作经验,撰写内审专题论文,开展经验交流,提高内审工作质量;四是帮助内审部门建立有关内审制度,规范内审工作程序,使内审工作逐步走上规范化的轨道。

一、建立制度,有章可循

市供电局领导重视内审工作的规范化、制度化建设。到目前为止已建立了《市供电局内部审计工作规定》,《市供电局财务收支审核办法》等六项内审制度,使内审工作有章可循,有据可依。

二、内审计划,紧扣目标

为了强化内审监督和服务,使内审活动与经济活动环环相扣,每年初由内审机构提出初步内审计划,经过部门集体讨论,找准内审工作切入点,制订内审工作年度计划,如固定资产投资审计计划、财务收支审计计划、绩效审计计划等,促使内审工作有的放矢、有条不紊地进行。

三、突出重点,力求成效

市供电局根据行业管理要求和本部门实际情况,连续几年开展新农村电网电气化建设与改造工程审计,组织有资质的单位和人员对这些工程进行审核,并出具《工程造价报告书》,审计成效明显.审核了424个工程项目,送审项目金额6145万元,审定项目金额5953.6万元,核减项目金额191.4万元,核减率为3.11%;xx月—xx月审核了311个工程项目,送审项目金额5983.69万元,审定项目金额5797.22万元,核减项目金额186.47万元,核减率3.12%。此外,该局还开展了试点性其他类型的绩效审计。

四、全程介入,注重跟踪

市供电局的内审工作不只是局限于事后审计,对事前审计和事中审计尤为重视。内审人员事前参加部门组织的各种材料采购、小型土建、议价竞争性谈判会议和废旧物资拍卖会议,行使内审监督权。在审计过程中,注重对问题的深入分析,提出切实有效的审计建议,并定期检查审计建议落实情况和跟踪整改情况,以巩固审计成果。

第9篇

(1)以往管理评审所采取的措施的情况:由质量负责人负责汇报。汇报要点:输出要求内容、完成方式、完成情况、完成情况的持续有效性、有无进行跟踪验证、有无需要改进的地方。

(2)与管理体系相关的内外部因素的变化:由质量负责人汇报。

(3)客户满意度、投诉和相关方的反馈:由质量负责人负责汇报。汇报要点:年度收集或受理了多少申诉、投诉及客户反馈、多少正面的、多少负面的。申诉、投诉及客户负面反馈如何分析、纠正、反馈、并获得客户认证的。哪些方面是最好或问题严重的、是否借此对体系哪些环节进行了改进的。

(4)质量目标实现程度:由质量负责人负责汇报。汇报要点:提交质量目标的核算记录,质量目标是否达到文件规定要求的结论描述,是否需要对质量目标进行调整的建议。

(5)政策和程序的适用性:由管理者或其授权人负责汇报。汇报要点:外部法律法规、认证机构对检验检测机构资质认定评审要求变化情况;内部组织结构、发展方向的变化情况;现行的体系文件对这些变化的要求的覆盖和细化情况;是否需要对体系文件描述进行调整的建议。

(6)管理和监督人员的报告:由管理层人员和质量监督员汇报。汇报要点:管理层人员针对体系文件中规定的职责对履行这些职责的情况、履行过程中遇到的问题、问题的解决情况、职责范围内改进的建议。质量监督的范围、频次、发现的问题、纠正完成情况、纠正后活动的持续有效性、监督环节的调整、合理化建议。

(7)内外部审核结果:近期内部审核的结果总结:由内审组长汇报。汇报要点:内审的时间、内审的实施整体情况、内审中发现的不符合项完成情况、因不符合项的纠正实施了哪些方面的改进、内审合理化的建议。由外部机构进行的评审总结:由质量负责人负责汇报。汇报要点:有无外部机构的评审、哪些外部机构(认证管理部门、行业管理部门、行政管理部门)开展了评审、评审的情况及结论、评审的整改完成情况、评审活动对那些环节进行的改进。

(8)纠正措施:由质量负责人负责汇报。汇报要点:年度各项活动中发现的不符合项采取的纠正措施的总结数量、完成情况、改进的环节。

(9)比对和能力验证结果:由技术负责人负责汇报。汇报要点:哪些项目开展了实验室间比对和能力验证,为什么开展、开展的结果如何、如何应用这些结果、有无对存在的不符合或不满意结果进行的分析和纠正、纠正是否获得认证。

(10)工作量和工作类型的变化:由技术负责人负责汇报。汇报要点:现有的工作量和工作类型是否满足组织发展要求,是否需要增加或减少工作量和工作类型、为什么需要调整工作量和工作类型、调整哪些工作量和工作类型、需要什么支持、什么时间调整到位或执行、执行后如何验证、何时开展评审。

(11)资源的充分性:技术负责人负责汇报,人员、设备、环境等资源是否充分,更新、购置需求等。

(12)应对风险和机遇所采取措施的有效性:管理层负责汇报采取相应的措施。

相关文章
相关期刊