时间：2022-11-05 23:47:16
引言：易发表网凭借丰富的文秘实践，为您精心挑选了九篇大会总结范例。如需获取更多原创内容，可随时联系我们的客服老师。
下午好!
岁月如歌，华光如梦，流年似水，光阴荏苒。丰收的锣鼓敲醒了崭新的岁月，绽放的寒梅书写着春天的信息。我们一起度过了拼搏的20xx年，跨入了充满期待的20xx年。在这继往开来的日子里，我们相聚一堂，回顾昨日，眺望未来。
今天的20xx年终总结表彰大会分为四项议程：
一、各部门负责人作部门总结报告;
二、职工代表发言;
三、颁发先进个人奖
四、董事长刘天水总结20xx年各项工作，提出20xx年的工作思路。
下面进行第一项议程，各部门负责人作部门总结报告，请生产部发言。
感谢的发言，下面请工程技术部部长发言。年终表彰大会主持词
接下来进行第二项议程，职工代表发言。请销售部南方区经理发言。
谢谢的发言，下面请工程技术部 助理发言。 谢谢的发言。
如果说江苏***是一座大厦，那么他们便是支撑这座大厦的基石。他们只是江苏***大家庭中普普通通的一员，但是正是因为有了他们不懈的努力和辛苦的付出，江苏***的发展之路才拥有了源源不断的动力支撑，正是因为有了他们，江苏***才会拥有更加绚烂的明天。是的，他们便是江苏***先进个人。接下来进行第三项议程，将为大家揭晓20xx年先进个人。
过去的一年，我们遭遇了大环境的萧条，行业内的激烈竞争，然而我们的销售业绩却能逆势而上，这里有他们的汗马功劳。他们是企业的元老，却表现出了难能可贵的谦逊低调，他们又是一名忠臣的战士，是指挥官手中的利剑，剑锋所指所向披靡!他们就是销售部南方区经理，北方区销售代表，掌声祝贺二位!
车间的千锤百炼，给他打造了钢铁手臂;技术部的设计工作，给他配备了双核处理器;工程上的历练，给他安装了强劲的动力引擎，等待他的将是一飞冲天。请大家用掌声祝贺这位未来的工程项目经理!
她，总是和风细雨，润物无声。辛劳却不抱怨，繁忙却不敷衍。面对繁杂的事务，她怀着对工作的热忱和激情，任劳任怨，勤勤恳恳。她用自己的责任感打动了他人，用奉献赢得大家的认可。掌声送给工程技术部助理。
为保证一个清洁、舒适的环境，无论是在清晨，还是在黄昏，你留下的总是一个默默无华的背影，你用汗水辛勤地擦拭着企业的每一个角落。你不是公司的中流砥柱，但是你用平凡的付出，照亮了每一个人。我们用掌声感谢后勤保洁员!
驰骋沙场，大敌当前临危不乱方显英雄本色。征战南北，舍小家顾大局才是真男儿!他们顶烈日、冒严寒，夜以继日，默默耕耘，奔波在一个个项目的现场。他们攻克了一个个工程难题，维护了公司的形象，赢得了客户的赞许。他们是售后安装部的，我们用掌声感谢他们一年来的辛劳!
你们是公司的最基层，然而你们却承载着最沉重的托付。安全在你们心中，质量在你们的手中，精益求精是你们的使命。一块块坚硬的钢板，在你们手中变成绕指柔，一件件产品变成了你们的艺术杰作。掌声恭喜生产部。
让我们再次用热烈的掌声为他们祝贺!其实在座的还有很多和他们一样出色的先进个人，但是名额有限，希望你们能够一如既往的做好本职工作。
一、 宣布会场纪律
①、 请将手机关机或调为振动，响铃一次5分，接电话一次10分。
②、 期间不许交头接耳，不许随意走动。
③、 注意举止文明。
二、先点名，根据制度，未到会人员予以成长赞助5分。
三、宣布大会开始（主持人-谢波）
今天是2013年4.6号，现在属于多雨季节、气候比较潮湿，最近也流行禽流感（H7N9），大家要加强锻炼增强免疫力，多吃蔬菜、水果，少吃鸡鸭、牛肉等家禽肉类。但也不必过分担忧，过好生活的每一天。
1、公司计划再招收两名服务员，如果有朋友需要找工作，合适的可以介绍过来，了解下公司的情况。
2、全体员工熟练掌握企业文化精髓《黄帝内经》春三月、以及国学文化精髓《弟子规》第1部分（客服、服务员、管理人员），并熟知自己的岗位职责。
3、考勤未签字确认的，请及时确认签字。
五、各岗位需改善的问题：
1、全体员工要加强礼节礼貌和仪容仪表，当班管理人员做好监督工作。
一、前厅部：
（1）服务员：
1、热情、主动的服务，切实按工作标准执行，严格按照标准的送茶送水的服务规范；
2、上班期间工作岗位不容区分太清楚，要有补位意识，各岗位协调支援。
3、每隔15分钟进行巡房，脏房及时关闭电灯、电视、空调等用电器，撤走果盘、棉被等物品。
（2）保洁：
1、主动与客人和同事打招呼。
2、打扫房间须特别注意洗手间马桶、口杯、镜面的卫生，房间地毯垃圾的清理。
（3）接待人员：
1、不得无故脱岗。
2、不得在岗抽烟、玩手机等与工作无关的事情。
收银：
1、熟练掌握收银“十不准”和时间操作技能，交接好当班管理人员传达的工作安排。
2、保持与前厅部和技师部之间工作的衔接。
（4）客户经理：
1、加强大项目的推广和介绍，完成公司下达的会存任务。
2、做好客户信息的管理，保持与客人的沟通交流。
3、及时回复跟进服务铃，保持好品茗区、大厅、餐厅的卫生，并随时关注客人的服务。
现在我们先来分享一下公司3月份会员卡办理目标情况：
此外，2013年3月份办卡数据如下： 相比2月份
前厅部 175319元 89674元
从这个数据上来可以看出，我们的会员存款都在增长。谢谢大家！
五、优秀员工奖励：
上个月前厅部门符合优秀员工评选资格的有以下人员（满勤人员）
周光斌 吴治平 夏江英 周昭会 曹利华 黄光平 （现在对以下人员进行票选，得票前2名人员将获得上月的优秀员工）
注：现场进行票选
下面由我来宣布2013年福州叁度会馆3月份优秀员工名单为：XXX。下面请所有家人以三遍爱的鼓励有请我们的优秀员工XXX上台发表获奖感言！
七、总结：启发性的故事
老鹰重生的故事
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。 它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出艰难却重要的决定。
当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。 它的喙变得又长又弯，几乎碰到了胸膛。 它的翅膀也变得十分沉重，因为羽毛已经又浓又厚，使得飞翔十分吃力。
它此时只有两种选择： 等死，或经过一个十分痛苦的更新过程--150天漫长的操练： 它必须很努力地飞到山顶。
在悬崖上筑巢。
停留在那里，不得飞翔 。
老鹰首先用它的喙击打岩石，直到喙完全脱落。 然后静静地等候新的喙长出来。
它再用新长出的喙把指甲一根一根的。 然后静静地等候新的指甲出来。 当新的指甲长出来后，它再忍着剧痛，把羽毛一根一根的拔掉。
5个月以后，新的羽毛长出来了。
老鹰又开始了飞翔，开始了30年的翱翔岁月
各位来宾，
女士们，先生们：
上午好。今天，劳动保障部和国际劳工组织共同召开全国创业培训经验交流暨“创办和改善你的企业”中国项目总结大会，总结回顾项目实施三年来的成果，交流工作中探索积累的经验，研究在中国全国进一步推动创业促就业工作可持续发展的思路。我代表劳动保障部向会议的召开表示热烈的祝贺，对出席会议的国际劳工组织副总干事萨拉萨尔先生、英国国际发展部驻华代表处驻华代表戴维斯先生、日本驻华使馆一等秘书武隈义一先生表示热烈的欢迎!向国际劳工组织的各位代表、国内外专家以及来自全国各省市的代表表示热烈的欢迎!
就业是民生之本，创业是就业之源。中国政府一贯高度重视就业再就业工作，面对人口众多，就业任务繁重的挑战，制定并不断完善一整套具有中国特色的积极的就业政策，其中，鼓励和支持劳动者自谋职业和自主创业，推动创业促就业，是积极就业政策最主要的内容和最重要的支柱之一。创业的成功与否，取决于能力、环境、服务等多种因素，其中劳动者创业知识和技术的掌握，创业能力的提高可以说是首要因素。因此，推动创业促就业，必须首先在创业培训上下大功夫。劳动保障部与国际劳工组织合作实施创业培训项目，可谓正逢其时。这个项目从XX年7月开始，在英国国际发展部和日本政府援助下，先后实施了三期。三年中，全国共有22个省(涉及42个城市)成为项目实施地区，组织近76万人参加syb创业培训，培训合格率在90%以上，创业成功率达到60%以上，为社会新创造就业岗位近200万个，平均一个人创业带动近五个人就业，显示出创业带动就业的倍增效应。在此过程中，共培养师资7000余名，初步建立了符合中国实际的创业培训工作体系，使创业培训的组织实施、技术支持和质量监控都不断强化。如今，syb培训以其先进的培训理念、灵活互动的参与性教学法、通俗易懂且实用适用的培训内容得到了广大创业者的认同和欢迎，并逐步成为全国创业培训的主要模式。可以说，“创办和改善你的企业”中国项目，是我部与国际劳工组织各类合作项目中，效果最明显、影响最广泛、并具有持续发展力的项目之一。在此，我谨代表劳动保障部，向所有为项目的实施作出贡献的机构和个人表示最衷心的感谢!感谢国际劳工组织的大力支持与技术合作，感谢英国国际发展部和日本政府的资金援助，感谢项目实施地区各级劳动保障部门以及广大教师、培训师的辛勤工作。
一、认真履行职能，服务全县中心工作，各项审判工作稳步推进
20**年，共受理各类案件2806件,同比增加965件，审（执）结各类案件2341件，同比多结523件，其中审理结案率为86.1%，实现了我院历史上首次结案突破两千件的新跨越。
——加强刑事审判，全力维护社会稳定。我院始终保持严打高压态势,全年共受理各类刑事案件245件,审结227件，判处人犯458人，特别是对寻衅滋事、盗窃、抢劫、破坏公用电信设施等多发性团伙犯罪案件32起163人进行严厉打击，有力地震慑了犯罪，为全县经济发展创造了良好的治安环境，确保了全县的社会稳定。同时，认真执行宽严相济的刑事政策，对情节轻微的犯罪分子，依法从轻、减轻处罚；对未成年人犯罪案件坚持教育、感化、挽救方针，寓教于审，促进未成年犯得到及时矫治。另一方面，还立足刑事审判，积极参与社会治安综合治理。对判处管制、缓刑的人员进行跟踪调查，排除不安定因素；坚持送法进学校，并通过公开宣判、以案讲法等形式，加强法制宣传教育；积极参与社区矫正工作，最大限度地预防和减少重新犯罪。
——加大民商事案件调解力度，努力化解矛盾纠纷。全年共审结各类民商事案件1552件，调解结案831件，民事案件调撤率达54%。一方面，坚持服务全县经济发展大局，为缓解金融危机给我县部分企业带来的冲击，全面落实《关于为我县经济平稳较快发展提供司法保障的具体措施》，积极开展司法调解，在公平、公正的前提下，促使双方当事人以调解的方式结案，帮助涉诉企业渡过暂时的危机；同时，我们还送法进企，向部分企业印发了《企业经营风险告知书》，着力提高企业经营的风险意识，并为企业提供法律咨询。一方面，不断深化“三位一体”大调解工作,按照“调解优先，调判结合”的原则，以案结事了为目标，全面加强司法调解，成立诉前调解庭，对事实清楚、争议不大的案件积极开展诉前调解工作，并整合审判资源，拓宽调解范围，加大巡回办案力度，把调解贯穿于诉讼的全过程，实现了全员全程调解的工作格局。
——促进和谐互信，依法调整行政法律关系。既支持和监督行政机关依法行政，又维护行政管理相对人的合法权益，与国土、城建等部门建立快速反应机制,最大限度减少诉讼成本;注重做好行政案件当事人协调工作，积极化解行政争议，行政案件协调率达23.6%。同时，始终坚持能动司法，将行政审判融入全县“三个大变样”中心工作，积极参与解决拆迁工作中的热点、难点问题，为全县“三年大变样”和县城改造工作提供了有力的法律保障。
——加大执行力度，努力破解“执行难”问题。在执行工作中，以制度建设促执行工作，相继出台了《执行案件期限管理办法》、《消极执行管理办法》等一系列管理制度，使执行工作更加制度化、规范化。全年执结各类案件453件,执结率达75.2%，使执行工作逐步纳入良性轨道。同时，按照中央和最高院的统一部署，深入开展清理执行积案活动，我院积极向县委、政府汇报，建立了执行救济基金，解决了一大批申请人为特困群体而被执行人又无财产可供执行的案件。活动中，共执结各类积案241件，实现了有财产案件和重点案件执结率“双百”的工作目标，执结数和执结率均居全市法院前列。
二、坚持以人为本，推进民生审务，依法维护群众合法权益
我院牢固树立宗旨意识和司法为民理念，坚持以人为本，以民为重，让公正司法、为民办案意识植根于全体干警心中。深入开展听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权活动，切实关注民生，把维护人民群众最关心、最直接、最现实的权益作为法院工作的出发点和落脚点，不断完善便民利民举措，努力提高司法服务水平，让法律公正存信于社会，施惠于群众。
一是给合审判实际，制定并向社会公开承诺了17条司法便民措施，设立了“假日法庭”，实行上门立案、预约立案制度，方便了群众诉讼；二是继续完善立案大厅功能，使之集咨询、诉前调解、立案、接访等多种便民利民服务于一身，并设置了当事人休息、饮水等人性化服务设施；三是印制《诉讼风险提示书》、《申请执行需知》、《民事诉讼时效》等诉讼指南资料，不但发放给当事人，而且利用农村集日向社会发放，进行法律宣传，指导和规范诉讼行为；四是充分发挥基层法庭深入基层，贴近民情的优势，深入田间地头，巡回调解，就地办案，减轻了群众诉累；五是大力开展司法救助工作。我院依法为特困企业和家庭困难群众减、免、缓交诉讼费72.3万元，确保当事人无钱也能打得起官司，彰显了司法的人文关怀；六是高度关注涉及民生的诉讼难点案件，对涉及弱势群体的劳动争议、农民工工资、人身损害赔偿以及涉及群众切身利益的相邻关系、土地承包等类型案件，坚持快立、快审、快判、快执，着力提高办案质量、效率和效果。一年来，妥善审理和执行弱势群体的案件，依法维护了他们的合法权益，农民工称赞我院法官为“法律的维护者、民工的保护神”。
三、认真解决涉诉案件，全力维护国庆维稳工作
20**年的维稳工作异常繁重，我院一方面，狠抓日常工作，认真坚持院长接待日制度、案件首问首办责任制，畅通渠道，及时解决初信初访问题；一方面，大力开展积案化解活动，严格落实案件调度会制度、案件周通报制度、领导包案制度和案件听证会等项制度，坚持“有理推定、带着感情、穷尽一切手段”的工作要求，集全院及社会各界之合力，解决了一批积案。去年共办结积案26件，上级交办的8件案件均如期办结。另一方面，认真做好稳控工作，对重点人员逐一落实稳控措施，完成了“敏感期零进京上访”的工作目标，我院被县委、县政府授予“安保稳定工作贡献奖”，被市中院授予“稳控工作先进集体”，并作为全市法院唯一代表，被市中院推荐为“全省法院国庆安保暨稳定工作先进集体”。
四、全面加强审判管理，努力实现司法公正、高效、权威
为积极适应人民群众对法院工作的新要求、新期待，按照省高院的统一部署，扎实开展了“审判质量年”活动。为提升审判监督管理效率，丰富审判监督管理手段，大力加强了信息化建设；为增强审判监督管理的针对性，修订完善了《案件评查办法和标准》、《案件质量监督评查办法》，杜绝了案件评查的盲区，规范了案件质量评查工作；为增强审判监督管理的工作效果，制定了《审判质效考核办法》，从审判的公正、效率和效果三个方面对审判员、执行员分类进行考核,并统一为各业务庭和每名法官、执行员和书记员建立了司法档案，将考核结果列为对干警的提拔任用及奖惩的主要依据。通过努力，我院审判监督管理机制已初步建立，审判监督管理工作已步入规范化的轨道。去年我院在全省法院“审判质量年”活动和司法档案管理工作会上做了典型发言，市中院在我院召开了信息化建设现场会，推广了我院经验，并推荐我院为“全省法院系统审判质量年活动先进集体”。
五、坚持从严治院，努力锻造高素质法官队伍
我院始终坚持抓班子带队伍，以党建带队建，以队建促审判，努力提升全院干警素质。一方面，坚持以正面教育为主，以“深入学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“审判质量年”活动、“人民法官为人民”主题实践活动和整顿“不作为、乱作为”专项活动为契机，大力加强政治理论学习，使全院干警牢固树立“三个至上”指导思想，确保法院办案的正确政治方向；以开展“十佳标兵”评树活动、设立光荣榜等形式，大力弘扬先进，着力形成比、学、赶、帮、超的局面；同时，还采取庭审观摩、优秀裁判文书评选、职业技能考核等形式，大力开展司法能力建设。一方面，坚持教育与监督制约并重，反复组织干警学习各项禁令，做到警钟长鸣；在全市法院率先设立了廉政监察员，实行案件监督卡，强化对法官司法行为的监督；制定了《错案及瑕疵案件追究办法》，为干警公正司法、依法办案设定了“高压线”。另一方面，我院始终坚持从严治警方针，对市中院发还改判的案件及涉法涉诉案件逐一剖析，对认定为错案或瑕疵案件的法官，按照有关规定予以追究；对违纪干警严肃予以查究，并召开警示教育会，教育干警争做廉洁司法、公正司法的模范。通过抓班子带队伍，我院的案件质量明显提高，服判息诉率明显提升，全年收到群众赠送锦旗、匾、表扬信15面（件）。
各位领导、同志们：
走过2010，我们用勤奋与智慧谱写了改革发展的新篇章；
走过2010，我们用激情和汗水铸造了仓储管理崭新的业绩；
走过2010，我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼！
今天，我们欢聚一堂，召开工作总结表彰大会，主要任务是全面总结去年的工作，客观分析存在的问题，安排部署今年的任务，表彰先进班组和先进个人，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，在新的起点上加快和谐中心库的建设。
参加今天会议的有：全体干部职工，领导班子全体成员。对于今天的会议，处党委给予了高度重视，处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导，让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢！
今天的会议规模大、气氛好，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。
下面会议正式开始：
1、大会进行第一项：鸣炮奏乐。
…………
2、大会进行第二项：请主任作工作报告。大家欢迎！
…………
3、大会进行第三项：请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰决定。
…………
4、大会进行第四项：进行颁奖。
首先颁发学习型班组奖，请上台领奖。
…………
下面颁发优秀管理者奖，请上台领奖。
…………
下面颁发十佳奖，请上台领奖。
…………
下面颁发科技创新奖，请上台领奖。
…………
技术操作能手奖。请上台领奖。
…………
让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺！
20__年，中国的大事不断，喜事连连。咱们开发建设专刊在09年上半年也是硕果累累，成绩辉煌。时间如白马过隙，总结以前就是更好的为将来做好准备，今天，我们不仅要共谋开发建设专刊未来的发展规划，更重要的是对09年上半年在专刊的各项工作发展中做出卓越贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请所有参会人员关闭移动电话。要求所有人员不要在会场随意走动，大声喧哗，或交头接耳。谢谢合作。
现在我宣布20__年上半年工作总结大会现在开始。首先介绍到会领导：（我们再次用热烈的掌声感谢许志成书记）
下面我们进行大会第一项：有请09年上半年工作报告。
在上半年的工作中，引进了很多新鲜的血液，他们走出校门，踏入社会，在短短时间内，就取得非常不错的成绩。
下面进行大会第二项：颁发09年上半年“新人奖”，请看大屏幕（请获奖员工致获奖感言。）
的讲话让使我们看到了的新生力量，希望所有的新人能向学习，担当起刊的重任。
今年，在经济危机的影响下，各个行业都显示出疲软状态，在国家拉动内需，激刺经济的背景下，五月初，提出了“大干50天，我为做贡献”的口号。
为了表彰在大干50天期间，表现突出的员工，
现进行大会第三项：颁发“贡献奖”。请看大屏幕。
有请获奖员工上台领奖。 请大家用热烈的掌声有请颁奖嘉宾
的发展离不开大家的努力，员工们的干劲，让我们的事业更有前途。
责任是我们的使命，业绩是我们的脉博。大家的拼博，使我们专刊业绩一天比一天强。
下面进行大会第四项：有请上半年综合业绩最激动人心的时刻到了，（请获奖者致获奖感言。）
太历害了，我们佩服二位员工的工作成绩，他们的成就带给我们很大的震撼。
大会第五项：
8月17日、18日第二届张家口市旅游产业发展大会第一季（怀来分会场）在我县举办，？？？？？负责这次大会的媒体记者和恒大观摩点的接待任务。接到上级通知后，我单位立即成立旅发大会工作领导小组，制定详细的接待实施方案，按照责任分工，将每项工作分配到相关部门和相关责任人，确保了这次旅发大会在怀来的顺利召开，得到了省内外友人的认可，现将旅发大会的工作情况总结如下：
一、前期的筹备工作
这次旅发大会媒体记者的接待、住宿、就餐全部由我宾馆负责。为了保证接待工作圆满完成，接待工作小组提前开筹备会，为各部门的工作做了详细分工。
营销部：负责做好记者的住宿登记工作，做到对客服务规范有礼，登录信息准确，一客一证对号入室。
客房部：负责做好房间的卫生清理工作，保证客人的房间干净整洁，无异味，客人出去后要做房间的小整工作，随时保证客房卫生干净整洁。
餐饮部：迎宾楼餐厅负责旅发大会媒体记者一日三餐，从菜品的采购到成品的上桌各个环节保证客人的就餐安全。在此基础上，保证了17日文化公园800份盆饭的送餐工作，既要注意菜品质量和送餐的时间点，还要让客人们准时吃上热腾腾可口的饭菜。贵宾楼餐厅负责恒大观摩点的300人自助餐接待工作。恒大接待厅内没有任何烹饪设备，就餐设施。我单位接到任务后，先期派人查看场地，根据厅面设计接待方案，布置计划。共搬往恒大接待厅自助餐桌150张，餐椅
300把，自助餐锅炉三套，还有自助餐具等等。
按照各部门工作分工工作要求，各部门负责人对工作进行了细质的计划和实施，从员工的服务到菜品的质量做了各项培训工作，经过3天的紧张准备工作，为17.18号旅发大会的全程接待打下了坚实的基础。
二、积极应对挑战，克服各项困难。
这次接待工作既是一次机遇，也是一次巨大的挑战。旅发大会自助餐点在恒大文化城四楼，这里只有一个空场地，一切的自助设施全部由我们重新筹备，在时间紧、任务重、要求高、难度大等困难基础上、自加压力、攻坚破难，我们宾馆人只用3天的时间就将这个空旷的场地变成了一个时尚，亮丽的自助餐厅。部置完后大家都拿出了手机拍下了三天的成绩单。为了给省内外观摩团营造一个亮丽的自助餐环境，18号一大早我们全体接待人员再次对自助餐厅的布置，餐具的摆放，重新进行梳理，菜品名称进行核实，经过大家的共同努力一切准备工作就绪。10时自助餐的冷热菜全部到位，按照从水果、糕点、凉菜、热菜的顺序开始上菜。12：20分观摩客人到位就餐，客人对我们的丰盛的菜肴和规范服务表示肯定，每个客人漏出了灿烂的笑脸，这笑脸是对我们工作的最大肯定。
三、注重工作细节，提升大会接待质量。
举办旅发大会是对宾馆接待能力的一次重要考验，对此宾馆接待小组，本着服务质量一流的要求对全体接待人员进行筹备前的培训动员。立足办好这次旅发接待小组提前制定预案，各接待人员在接待工作中努力将宾馆规范化和个性化服务融入接待工作全过程，做到了周全、细致、严谨、热情，客人反响良好，得到了与会领导和代表的高度肯定。
湖北省首届冰雪大会历时4天于2019年12月23日在神农架国际滑雪场取得圆满成功，本次大会由湖北省体育局、神农架林区人民政府主办，湖北省体育局武术和冬季运动管理中心、湖北省社会体育管理中心、神农架林区文化和旅游（体育）局承办，神农架神马体育有限公司具体执行。大会设有竞技项目（单板滑雪平行回转、高山滑雪回转）和趣味项目（雪上龙舟、雪地接力、雪地拔河、雪圈接力、雪地两项赛）两大类比赛，共有来自全省17个地市州的22支参赛队396名运动员参与了角逐。现就有关情况报告如下：
一、强化组织领导细化责任分工
为确保大会圆满成功，林区主要领导亲自挂帅，成立了湖北省首届冰雪大会组委会。组委会下设统筹协调组、竞赛组、接待与后勤保障组、安全保卫组、卫生医疗组、新闻宣传组、食药品安全组、应急小组、赛道布置气氛渲染组、仲裁委员会等10个工作小组，各小组在组委会的统一领导下，分别制定小组实施方案及应急方案，协调配合，明确分工，共同做好赛事各项工作。林区党委政府多次召开专题会议推进工作，并就相关问题实地考察滑雪场,并做出相应部署。
二、加大力量投入全力服务赛事
湖北省体育局胡功民局长和林区政府区长刘启俊同志一线指挥，湖北省社会体育管理中心、神农架林区文化和旅游（体育）局等相关单位通力合作，全力为赛事服务，共计187名工作人员参与赛事各方面的服务工作：
1.湖北省社会体育管理中心包括主任张华等10名同志，规范赛事相关环节，提升办赛水平。
2.文化和旅游局组织42人，致力于竞赛服务、后勤保障和一对一对接联系各地市州等相关工作；
3.卫健委组织10人、2辆救护车全力保障赛事应急医疗工作；
4.公安局抽调特警12人全力保证赛事安全；
5.市场监督管理局组织7人3处场地全力保障赛事周边餐饮安全；
6.卫生监督执法局组织4人保障赛事住宿卫生安全；
7.电力公司10人、1辆电力应急车保障赛事用电安全；
8.气象局在赛事期间为各代表队提供天气信息服务；
9.赛事裁判组25人服务赛事裁判；
10.运营公司工作人员67人服务大会相关工作。
三、以活动为载体，广泛宣传神农架
大力营造冰雪氛围，全方位推广宣传神农架冬季滑雪。邀请国家体育总局冬季运动管理中心和武汉体育学院等单位参加活动，组织神农架融媒体中心、楚天都市报、湖北日报、湖北电视台、今日头条、央广网、中国体育报、中新网、新华社等各方媒体及各微信微博客户端，预热、发酵、传播本次赛事，百度相关词条搜索过百万。极大的宣传了神农架冬季滑雪、赏雪、民宿等系列旅游产品，有效扩大了林区冬季体育旅游影响力。
四、奋力拼搏 为林区争光
此次比赛，林区组织了三支代表队出征，参与了高山滑雪回转各个组别的及单板滑雪平行回转男子青少年组和男子成年组的竞技类比赛和趣味项目所有的比赛，取得了2金2银4铜的好成绩，具体如下：
1.男子少儿组高山滑雪回转前八名由林区代表队全部包揽；
2.女子少儿组高山滑雪回转第2-6名；
3.女子青少年组高山滑雪回转，获得第1名；
4.男子成人组高山滑雪回转第5名和第6名；
5.女子成人组高山滑雪回转第3名和第5名；
6.男子青少年单板滑雪平行回转第3名和第4名；
7.男子成人组单板滑雪平行回转第6名和第7名；
8.趣味类项目比赛获得团体总分第4名；
9.荣获体育道德风尚奖。
五、存在不足
湖北省首届冰雪大会在各方的共同努力下现已取得圆满成功，但纵观整个赛事过程，还存在以下不足：
1.赛事运营方在前期准备工作上做的不够充分，秩序册做的不够详细，例如车辆安排和运动员号码，应该根据各地市州报名情况直接做入秩序册中。赛事尚存在衔接不够，部分参赛队拖沓时间。
12月10日下午，XX中学召开了党的群众路线教育实践活动总结大会。会议由校长XXX主持，党委书记XXX作总结报告，市教育局第一督导组组长XXX出席指导大会。
会上，XXX书记对XX中学党的群众路线教育实践活动作了总结。他指出，我校在市委和市教育局督导组的精心指导下，深入开展了以解决“”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。通过教育实践活动，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显提高的效果。按照教育实践活动“三个环节”、“四个关键”、“五个贯穿始终”的策划和推进要求，制定了切实可行的活动实施方案;完善党委中心组集体学习、支部钻研业务、干部自主学习三个“平台”;深入职工群众，广泛听取各方意见，动真碰硬，辣味十足，高质量召开党委民主生活会和支部组织生活会。
制定了整改落实和制度建设的“两方案一计划”，领导包抓，部门联动，明确整改措施和时限要求。修改完善各类制度，不断强化监督问责。他强调，XX中学在深入扎实开展党的群众路线教育实践活动的过程中积累了宝贵的经验，集中表现在“五个突出”上，即，突出领导带头这个重点，突出从严从实这个要求，突出统筹兼顾这个方法，突出依靠群众这个关键，拿起批评和自我批评这个武器。陈书记最后要求全体党员干部，要把学习提高必须做到始终不渝，把问题整改必须做到一抓到底，把作风养成必须做到坚持不懈，把制度落实必须做到持之以恒。
XXX组长在听取了学校的总结报告后指出，XX中学教育实践活动行动迅速、组织有力、领导带头、效果明显，富有特色。他专门就我校开门搞活动、广泛听取群众意见建议和领导班子专题民主生活会中的谈心、查摆问题等方面的做法，以及在立行立改、建章立制、专项整治等方面的整改落实工作均给予了充分肯定。同时，对学校下一步工作提出几点建议：一是坚决兑现整改承诺。二是切实抓好建章立制。三是严肃认真规范组织生活。四是实现作风建设常态化。
