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元宝山区平庄镇中心校 张志
宜兴市第二实验小学创办于1994年,学校规模较大,设施现代。小学部有2768名学生,幼儿园652名幼儿。2015年,学校增加了南校区。校园占地面积34000平米,校舍面积13150平方米,绿化面积14400平方米,拥有功能齐全的大楼和专用教室,校园网及配套的网络教室,乒乓馆、体育馆、塑胶跑道田径场等全市最早拥有。
学校先后被命名为"江苏省实验小学"、"江苏省模范学校"、"江苏省文明学校"、"江苏省教育科研基地"、"江苏省体育传统项目学校"、"江苏省现代信息技术示范学校"、"江苏省园林式单位"。学校管理科学,特色鲜明。在"章情融通"策略下,实施科学管理,智慧管理。学校形成了以"爱与责任同行"为主题的校园文化特色。少儿乒乓、武术等特色课程成绩令人瞩目。
自2018年11月5日开始,我在宜兴市第二实验小学挂职学习锻炼。让我近距离的感受了二实小的教学理念和浓郁的教育教改氛围,使我受益匪浅。在学习期间,我不但开阔了视野,拓展了思维,同时也使我深深感受到,只有不断地学习,不断地反思,不断地总结,才能在工作上有所突破。这短短的十几天时间让我倍加珍惜,认真学习,努力锻炼,感到不虚此行,体会颇多。
体会一、校园人文气息和文化氛围浓厚
二实小校园文化传统是:激活独特的潜能,奉献独特的智慧,展示独特的魅力,彰显独特的个性,我们风雨同行,共同创造幸福的教育,建设和谐的学校,托起明天的太阳,成就美好的人生。二实小校园布局合理,办公楼、教学楼外形美观,色彩明快,它与环形塑胶跑道及绿色草坪、花坛、雕塑,构成一幅美丽自然、充满生机的画卷。可以说,校园内的一草一木,一景一物,一语一画,都是学生愉快学习的教材和场所。科学知识,人文意识融于校园环境的勃勃生机之中,处处有知识,处处有科学,处处可学习,处处可探究,处处可联想。“爱与责任同行”的校园文化特色,不能不让人赞叹这是一个环境优美的生态空间,一个富有文化底蕴的学习空间,一个张扬个性的活动空间。
体会二、班子朝气蓬勃、求真务实、和谐进取
给我感触最深的不仅仅是洋溢着人文气息的美丽校园,更是以潘国伟校长带领的领导班子和谐进取、求真务实的工作作风以及他们不求时尚但求高效的科学的管理方法。领导班子团结协作,作风民主,在群众中很有威信。班子成员能运用现代教育理论提高管理水平,指导教改和实验工作,对各自任教学科和相关学科的教学有丰富的经验和系统的研究,并在学科教学与教育科研方面起示范带头作用,都是专家型的引领者和指导者。因此学校教职工队伍的团结、和谐、进取,与班子成员的表率作用是分不开的。
体会三、教师充满活力、勤学善思、基本功过硬
教师队伍年轻,充满活力,勤学善思,基本功过硬。学校坚持走内涵式发展道路,重视教师的培养,特别是文化进修和基本功训练,不断提高师资水平。经常开展创新教育等专题的教学研究活动,确立现代教育观。请专家、学者到校讲学。开展各层次的教育科研课题的研究,主办多种形式的教研活动,进行校际间的交流,在实践中不断提高教师的业务水平。尤其是江苏省特级教师杨晓荣老师关题为“教师发展”的讲座,培训了教师的发展问题、教师的修炼、专业思考等等诸多问题。通过听课,我发现每位教师的基本功都很过硬,课堂都有效简约、注重落实、关注学生思维的发展。教学方法善于引导、学生主动积极、反馈调节及时、评价巧妙、善于鼓励。一节课有着丰富的内容、有着最明了简洁的分析、最原汁原味的情感共鸣,在课堂教学中,教师有效的作为和学生对知识的渴望,自然形成了一个鲜活有效的课堂。
体会四:学生习惯良好、活泼团结、训练有素
养成教育是一个传统的课题,它在教育与发展中的地位与作用,早已为人们所公认。现代教育家叶圣陶先生说:“教育是什么,往简单方面说,只须一句话,就是要养成良好的习惯。” 因此,实验小学的德育工作始终细化行为养成,全力培养阳光少年,以教育为主线,以活动为载体,开展扎实有效的教育活动。学校上下形成合力,齐抓共管,常抓不懈,学生良好行为习惯已初步养成。感恩教育已常态化。利用好不同楼层主题长廊,让每面墙壁说话,充分发挥静态育人作用。随时随处可以看到师生之间、生生之间有礼有节,相互问候,是那么的和谐、自然。
体会五:科研育人,科研强师,科研兴校
实验小学把“构建智慧课堂”作为科研兴校的具体目标,以科研推动课改,以科研促进学生、教师共同发展。创造一切机会,使老师们不再作单纯的教书匠,而是带着课题在教育教学中不断探索,努力成为学习型、研究型、创新型的教育教学能手。在人人参与科研的基础上,加强协调合作。开展年段教研活动的研究,根据每人都有科研课题的特点,加强子课题小组活动研究,定时定点组织教师进行集体和分组的科研和教研活动,开展实效性强的教育研究活动,使教师具有多项技能、一项特长。
体会六:启动名师工作室 以名师塑造名校
元月2号到4号,正是深冬时节,武汉天气也是阴雨交加的,走在路上,除了来去匆匆的旅人,是没有多少人闲逛的。呆在酒店里,对培训我们除了好奇,更多的是期望:信息技术背景下的国培,我们究竟能收获什么?是枯躁的演讲,还是情理并容的演说?是技术上的点滴指导,还是理论上的高谈阔论?
真正走进会场,只有两个字来形容培训带给我的感觉,那就是:实、巧。
我们本次参培的重点是《“国培计划(2017)”――湖北省项目县工作坊研修项目方案解读》,究竟会怎样解读?是一页一页的念,还是旁征博引地讲?结果让我们大开眼界,主讲老师来自辽宁沈阳,她从专家团队到培训业绩,从培训目标到培训内容,从考核评价到应用结果,从各角色的职责与任务到玩转微信与简报制作,噼里啪啦的,连珠炮似的,让人目不暇接眼花缭乱,讲专家团队的历练,她从自己的故事入手,讲述了一个优秀的初中老师是如何一步一步走向国培的舞台,其中固然是一把辛酸一把泪,但在我们听者听来,却更多的是鼓舞人心;讲各角色的职责与任务,无非就是几大块,她把我们重点要完成的任务做成幻灯片,清晰醒目,既不拖沓也那样宛转,而更多前沿的理论,她也只是寥寥数语,却勾画出一幅蓝色宏图,“删繁就简三秋树,领异标新二月花,”她不着痕迹地带我们走进文本、超脱物外,这样的架构与娴熟,这份新颖与实在,带我们走进了另一扇窗。作为老师自己,我们有自己的约束力,尚且希望所有的学习是活泼的、有趣的,何况是孩子?所以,在以后的教学中,我们首先思量的,就该是在有效的教学背景下,多做功课,让孩子也能学的轻松、有趣!
约莫晚上六点,我们坐在电脑桌前,老师手持话筒一边讲一边操作,我们也跟着一步一步,真正走完洗程,其实发现就是我们以前做过的,只是以前是东询西问,这儿拼一块那儿学一点,不像这样系统去学习,但大家坐在一块儿,不厌其烦地,放下老师的架子做回学生,也挺可爱。
在听课学习的环节里,我着重听的是这里的英语常态课的课堂教学,基本上的课可以说是朴实无华,无多余粉饰的,有时甚至是枯燥的,过于简单的教学。一堂课里或许没有恰当的导入,自然的过渡,没有小组合作,可一定有十分突出的重点,学生对知识点的操练一定到位,也一定是一堂学有所得的课。一堂堂这样无华的课,却能让这里的学生学习兴趣浓厚,口语出色,文章精彩,成绩优秀。究其原因,可以分为两个方面:勤奋的教师和乖巧的学生。
一、勤奋的教师。
在李关第中学的一个学期里,我似乎没有发现轰轰烈烈的教研组的教研活动,也不能够经常参加备课组的集体备课活动,除了资源共享之外,似乎没有太多的组内教师的互助活动(这或许与学校管理的方式有关:每一套配套教师同一个办公室,在本班教室的边上,这样有利于随时对学生进行课外辅导),但是每一位教师都没有闲着。
1、忙碌的早自习课。
一周五节的早自习课每位英语和语文教师必须到岗,早自习课可以是学生自习,朗读课文和单词,也可以是教师上课,可多半的早自习课听不到朗朗的书声,千万别以为学生在偷懒,是这里的教师在给学生听写单词、词组和句子(宁波的英语教师对英语词组如此重视是我以前所想象不到的,每位学生必须掌握每个词组,而且一个单元能够列出许许多多的词组,举个例子:在上到goswimming这个词组时,教师就会列出下面的词组让学生记在笔记本上:goshopping,gofishing,goboating,gohiking,goskating等等关于这一结构的词组,而且要求学生第二天必须把它们默写出来。)或者是讲解作业,学生朗读的时间自然得学生自己回家安排。
2、精心准备的教案。
翻开李关第中学一些英语教师的教案本子,你应该看不出有什么特别的地方,或许还显得略微有些简单,称不上是精心准备的。但是听她们的课之后就可以发现其不同之处。新教材为教师个人施展才华提供了广阔的舞台,每个勤于钻研的教师都可以根据学情的需要对教材进行重新组合,而她们无疑是做得最好的群体之一,没有一位教师是按照课本的编排按部就班地上课的,有些还是经过大刀阔斧地改造的,在和一位姓刘的老师谈话中,他说有一个单元他只用了一节课就把新课内容结束了,因为这个内容他在以前就教过了,学生都已经掌握了,没必要再上了呢。我很是佩服他的“胆识”,要我即便是学过的内容,也不敢如此,生怕学生跟不上。当然不是说她们重组教材就都能达到最好的效果,也不是说每个单元都需要重组,但至少她们是勤于动脑,勤于探索的,也对教材进行了仔细的解读,课堂教学是经过精心准备的。
3、埋头苦改的作业。
走进教师办公室,最是让人难忘的是叠在教师办公桌上的一叠叠作业本了。就拿八年级的英语来说,每位学生手头上有作业本、课时作业、新课程怎样学、英语辅导报等四套作业,加上每天的单词听写,句子翻译,课堂习题,一天下来单是作业就可算得上是超负荷的劳动量了,可老师们似乎已经习惯了,没有特别的感觉,只是埋头改作。
4、悉心的课外辅导。
午自学课是老师们最忙的时候了,也是李关第中学课外辅导这一环节落实到位的时间保证,虽然学校没有要求每位教师在这一时间段必须在教室或者是办公室办公,但是主科教师基本上都在进行课外辅导的工作。在改作中发现的问题较多的学生,以及后进生是办公室的常客,,老师们多半采用一对一的辅导方式,教师讲的详细,学生听得认真,当天发现的问题当天解决。学生们也形成了习惯,只要有困难,肯定会到办公室找老师解决,要是听写没有过关的,也会主动在这一时间段找老师补听呢。,
二、乖巧的学生。
除了勤奋的教师,学生的良好素质也是很重要的。无疑这里的学生是乖巧的。
1、遵守课堂纪律。
课堂纪律是学生学习好的保证。而这里的课堂纪律是一流的。即使像我任教的在年级段里成绩较差的班级的英语课堂纪律也是良好的,教师无需花什么精力来维持课堂纪律。我们都知道英语学科两级分化最是严重,何况到了八年级,又在频频调换英语教师之后,有部分学生的英语成绩比较差,可他们中有几位上课还特别认真,记笔记,发言,从听课角度来看根本看不出那是“差生”呢,如果没有良好的纪律习惯,怎么可能有这样的课堂表现呢?学生纪律习惯的培养应该是长期不断地形成的,我们也要在学生纪律习惯的培养上下苦功呢。
2、刻苦学习。
高考分数:英语单科140分
录取学校:中山大学
一、记单词,先记例句
乍看起来这一点似乎很矛盾。但是进入高中的学习之后,英语学习已经不单纯是记记单词写写句子那么简单了,而是需要对这种语言进行灵活运用。单词是语言躯体的材料,所以记单词就成了英语学习的重点。但是,如果我们只关注单词本身,我们往往会忽略更重要的一部分——词语的语域,也就是单词使用的语境。一个单词往往有多种解释,相近的意思又会有N个单词可供选择,所以要确定一个单词是否符合文意,必须联系上下文。这时候,语域就能帮助我们正确地理解单词、从容地使用单词。举一个简单的例子:It is a great _________ to live while your companion has passed away during the war. A. pain B. suffering。两个单词的中文意思都是“痛苦”,就意思来说似乎两者均可,很难作出选择。但如果你学习这两个单词时,记下了以下例句,也许就容易选出答案了。
He has a pai in his stomach.他的胃很痛。
His harsh words caused her much pain.他刻薄的话使她很不舒服。
The Japanese people’s sufferings after war were terrible.战后,日本人民的苦难极大。
通过以上例句,我们就可以较好地把握单词的语域了。pain指身体的“疼痛”或精神上的“痛苦”。而suffering指“苦难;痛苦(serious pain)”。因此,上面的那道题选suffering就更符合语境了。
虽然“记单词,先记例句”的方法好处多多,但是记句子听起来要比记单词难。其实并非如此。我们要记住句子,就得先理解句子的意思。而理解记忆比机械记忆更牢固。我们常常在复述完别人的话之后加一句:“他原话不是这样,但是意思是一样的。”可见,我们对语言所表达的意思是能够快速把握的。记句子的过程中,我们理解句子意思,同时重点关注着我们想记住的那个单词,那不就等于在用上那个单词的前提下复述别人的话而已了吗?这样通过整个句子的意思,就容易联想起要记住的单词的意思和用法了。
二、用积累培养语感
英语毕竟是一门语言,有很多时候仅仅用逻辑是说不通的,所以语感是非常重要的。语感是什么呢?举个例子:当我们看到“Look!He is wearing a skirt! What’s wrong with him!” I think he’s__________.” 我们会很容易联想到He’s crazy一类的意思。更通俗地说,语感就是“说人话”。语感听上去很“浮夸”,但是语感的形成主要是靠积累的。在我们看英语,听英语,读英语的不断积累中,我们会自然而然地感悟到说英语的人是怎么用英语表达自己的想法的,他们说话的大概逻辑是什么。这个感悟的过程我们很难真切地感受到,但是感悟的成果是显而易见的。
那我们应该怎样通过积累培养语感呢?首先当然是“记单词先记例句”了。其次,是涉猎面要广且涉猎得多。我平时积累选择英语文本的标准是:大意看得懂,字句高质量,贴近生活,读起来不能太顺畅(太顺畅证明太简单了)。根据以上标准,英语国家面向大众群体的杂志是不错的选择。
三、对语法保持平常心
回过头来看一看,感觉自己在平时的教育教学工作中还存在不少的问题:
1、埋头教书,忽视育人。作为数学老师,我平时只潜心于如何提高学生的数学成绩,满足于学生对数学知识的掌握和数学成绩的提高。对学生的作业和成绩关注得过多,却对学生的思想动态、心理问题等疏忽了不少。对学生中出现的不良行为,我有时不能及时引导和合理解决,不利于孩子们的健康成长。都说,教师不仅要教好书,还要育好人。教育教学工作中应该关注学生各方面能力的发展和知识的获取,把成人和成才的双重目标有机结合起来。
2、胸无大志,安于现状。我已习惯于现在的生活和工作状况,没有上进心。每天只求教好数学、上好课,很少去思考如何提高自己的教育教学水平。通过这次学习,我认识到没有了进取心,会很快被淘汰。现在全社会、各行业都提倡“终身学习”。看来要做一个称职的教师,我还是要不断学习最新和最好的教育教学理念,提高自己的教学艺术。
3、育人畏难,治学怕繁。师德的基础是爱,核心是专。我虽然注意严谨治学,提高业务水平,但探索教育教学规律缺乏持续性,教育教学方法缺少灵活性。课堂上落实自主、合作、探究学习方面还需加强,平时课堂上为了简单、省事,忽视了学生的自主性发展和综合能力培养。
针对上面出现的问题,在以后的工作中将做好以下的改进:
(一)在培养学生方面
教书与育人,这是不可分割的两个方面。教书必然育人,这是规律;教书必须育人,这是对教师主观能动地、自觉地运用规律去教书的要求,也是由教育的本质和人的本质所决定的。作为一名教师应该理性思考,从人的成长规律,从社会发展的需要,主动担负起“传道”与“授业”的双重任务,在“教书”的同时更加注重“育人” 。努力指导学生明白自己想要学习什么、获得什么和达到的目标。倡导学生营造和维持学习过程中积极的心理氛围,让学生学会对学习过程和结果进行评价。引导学生找出自己的差距、发现自己的长处,发扬自己的优点、修正自己的不足,坚持培养学生的品德、启发学生的心智、激发学生的潜能。
(二)在自身发展方面:
1、踏踏实实做人。在教育教学过程中,我除了面对学生外,还要与周围其他同事加强联系,要与学生家长进行必要的沟通与配合。不仅要教好自己的学科,还要主动关心积极配合其他教师的教学,从而使各学科、各年级的教学有机融合、相互促进。同事之间还要相互尊重、相互学习、团结互助,充分发挥和谐同事关系的教育功能。另外还要处理好与家长的关系,加强家校联系与合作,共同促进学生的健康成长。
2、勤勤恳恳工作。坚持科学的态度和求实的精神,最大限度地做好教育教学工作。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求自己,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲报酬,不图虚名,不事张扬,一心一意为教育。
3、兢兢业业钻研。加强业务知识学习,努力提高教学水平。一是从实践中
一、体会
*市是中国第一大城市,经济发达,社会和谐,卫生事业的筹资机制、支付政策、价格政策等可能与三峡坝库区的卫生工作不相适应,但其卫生服务体系建设的新理念对我们今后的发展具有很强的指导意义。
(一)凸显医院管理价值理念。聆听了*市卫生局政策研究室付主任《医疗体制改革若干问题的思考》的演讲,参观了*市第八人民医院、长桥街道社区卫生服务中心,深深领悟了医院管理价值理念在*卫生管理中不可替代的作用。**以来,*着力构建新型城市卫生体系建设,既遵循一般的经济规律,又遵循医疗卫生事业发展的特定规律,突出增强城市安全,确保群众利益,提高健康水平的价值理念。市八医院“您的健康,我们共同的责任和追求”的核心价值观,实行科室发展多种模式,沟通渠道多种途径,职工分配多种组合的和谐建设医院理念,促进医院取得了巨大的效益。
(二)突出公共卫生体系建设要与城市发展相适应。公共卫生是从预防和人权的观点出发,研究人群的健康、疾病和自我保健措施,*突出公共卫生的核心内容是政府责任,社会参与,预防优先,维护和促进人们的健康是公共卫生的目标,建立了完善的政府保障制度和完善的社会沟通与参与制度,将公共卫生纳入社会与经济发展总体规划,制定并落实机构、人员、设备配置标准,加强重大疾病防治和脆弱人群的保障工作。*重点加强社区卫生服务运行机制改革,完善了政府购买公共卫生服务的机制,保障了社区公共卫生经费投入。
(三)科学建立健全医疗质量管理体系。*市第六人民医院谭申生院长《理顺体制,建立机制,夯实基础,落实措施-在改革中不断提高医疗质量》的演讲,我感悟最深的就是医疗质量管理过程中的考核评价体系的完善。市六医院的医疗质量由基础质量、环节质量、终末质量构成,医疗质量管理的任务就是提供良好的医疗服务,完成各项任务指标,保证医疗活动惯性运行。医疗质量管理的关键是信息掌握和考评综合,信息是质量决策、质量监督、质量控制、质量计划、质量措施的重要依据。市六医院成立了综合接待办公室,建立了接待、调查、反馈、整改、监控的工作体系,实行医疗质量“一门式”,统一领导,集中管理,分工负责,统筹兼顾,避免重复,提高效率,解决扯皮,减少应付,抓好重点病人管理,消除纠纷隐患,实行行政谈话措施,分担医疗风险,不轻易占用工作时间,把医疗时间还给病人,抓好双休日、节假日管理薄弱环节,加强医患沟通,融洽医患关系,门诊人次上升25.24%,而业务收入仅上升1.09%,有效控制了医药费用过快增长,努力解决“看病难,看病贵”。*社区卫生服务实行全科团队为核心,完善了“六位一体”的服务模式,加强医疗质量的监管,取得了效益。
(四)以人为本的人才观。他们尊重知识、尊重人才,高薪厚待,成功人才多种标准,广揽人才。抓住培养、吸引、使用人才的三个环节,着力建设了管理人才、经营信息管理人才、专业技术人才三支队伍,成为医院发展的智力保障。
二、思考
“真正的教育是人的解放,而不是枷锁。全部儿童教育的使命可以概括为八个字:发现孩子,解放孩子。”孙教授提倡要给孩子的童年注入自由,孩子会玩,也是一种能力,玩童才是健康的儿童。每个父母和老师都希望自己的子女和学生成龙成凤,所以总是把自己的想法强加到他们头上,学这学那,剥夺了孩子玩耍时间不说,真正成才的又有几个?顽皮的孩子往往在老师的眼中就是个问题学生,是老师和家长头疼的对象,好像只有那些安静的学习、乖巧的写字的学生才是家长和老师炫耀的对象。每个孩子都是天使,都有与生俱来的天赋,怎样发现并依孩子的天性培养孩子才是每个父母和老师应该做到的事,而并不是让他们成长为我们所希望的他们成为的样子。
这本书让我感触最深的是这样一句话:“让孩子像野花一样自然生长。”也就是说,我们要尊重孩子的天性。“爱游戏”是儿童最主要的天性,然而,时至今日,儿童的父母们认识到游戏的真谛了吗?他们知道尊重儿童的天性了吗?应该看到有些父母认识到了,他们支持孩子去游戏,创造条件让孩子去游戏,并能怀着一颗童心和孩子一起游戏。但也有不少做父母的仍然不了解游戏对儿童发展的重要价值,他们“望子成龙”心切,反对孩子游戏,有的家长到幼儿园接孩子回家时,总爱问:“今天在幼儿园学什么了?”如果孩子说:“我们玩了!”家长就会对幼儿园不满:“这个幼儿园怎么老是玩而不教孩子学知识呢?玩能玩出什么名堂来!”他们将游戏与学习对立起来,反对孩子游戏,不了解幼儿时期正是处于“游戏期”,这时期的儿童正是在游戏中学习,在游戏中发展的。
“玩”也是孩子的权利。当父母和老师不认同这种观点的时候,他们往往会限制孩子玩的权利,或者把玩的意义建立在学习的基础之上,对学习有用的才可以玩。当我们用“影响学习”的理由限制孩子玩的时候,殊不知,孩子玩的天性是不可能完全被限制的。只有让孩子痛痛快快的玩,之后才能踏踏实实的学习。我们在处理孩子玩的问题的时候,不应该是限制和管教,而一个是指导和帮助。要了解孩子的兴趣爱好,从而帮他们选择好玩的内容;要给孩子自由发展的空间,和他们一起享受玩的快乐。
孙教授在这本书里重点谈了“童年恐慌”这个值得警惕的现象,即儿童因面临巨大压力而不能承受所导致的一种较强烈较持久的焦虑心态。这让我想起一位孩子曾经对她妈妈说:“妈妈,要发试卷了,我心里特别紧张,我求了老天爷很多遍,让我考个一百分。”当时这位妈妈还觉得有点好笑,心里想到底是个孩子,求老天爷有什么用,还跟孩子讲了一通奋斗、勤奋什么的。现在想来,其实孩子就是处于一种恐慌状态,我们对孩子的期望值高,孩子对自己的期望值同样也高,一心想着要好,让父母高兴。在家庭教育中过分强化竞争需要,弱化认知需要,缺少培养孩子习惯的耐心与细心,使孩子缺少学习的兴趣和动力,从而陷入成就焦虑之中。
其实,书中很多理论,对家长、对教师很有鉴戒意义。希望自己在优秀的理论指导下做得更好:
第一、教育必须以人为本。可以让学生认识自己的弱点或错误,但决不能让学生认为自己天生愚笨或品质恶劣,恰恰相反,要千方百计让学生相信自己是个好人,是个聪明的、有潜力的人。童年所犯的错误,都是一个好人所犯的错误,耐心等待也是一种爱。51lun-wen.cn
第二、教育的核心是培养健康的人格。可以让学生知道自己某门功课成绩差,但决不可以让学生认为自己肯定学不好,恰恰相反,要用巧妙的方法让学生相信自己是由潜力的。一门功课不等于所有功课差,即使多门功课差,人生仍然大有希望。让孩子感受到快乐。51lun-wen.cn
联想到我们的实际工作,我们不应该引起高度警惕吗?我们是医务工作者,是白衣天使,负有“悬壶济世,救死扶伤”之重托,我们应该有高度的责任心,和兢兢业业、一丝不苟的工作作风,应该做到以病人为中心,以质量为核心,全心全意地去为病人服务。但是在我们这个队伍里,确实还有一些人,对工作漫不经心,松松散散,业务技术不高、服务态度不好。更有甚至者,因为一时疏忽、工作不负责任或违章操作,给病人带来死亡的危胁或终生的痛苦。我们在报刊杂志上、电视节目上经常看到这种类似的报道。有的引起医疗纠纷或造成医疗事故,给病人及家庭造成痛苦,给个人造成终生遗撼,给医院造成不良影响。以致于一些文艺作品经常利用医护人员的散漫工作行为和现象,作为反面素材或讽刺对象编写一些笑话、小品等等。作为一名医务工作者,每当看到这些,都应该感到非常羞愧,非常痛心。我们在深感痛心之余,应该深刻地反省自己:今天我的工作做的好吗?今天我的工作有没有什么遗忘?有没有什么疏忽?今天我的工作是否给病人减轻或解除了痛苦?还有什么地方需要进一步改善?作为一个负责任的医务人员、一个有强烈事业心的医务人员、一个称职的医务工作人员,就应该这样去做,这样去想,甚至是每时每刻。
我们科全体医务人员经过认真学习、热烈讨论,深刻地领悟到:安全工作无小事,病人的事就是我们自己的事。我们痔瘘科自建科以来,至今已有三十余年,治愈病人万余例,不仅形成了自己的技术特色,而且形成了优良的医德传统,在矿区及周边地区享有很高的知名度。我们在这个科里工作,要将高尚的医德、严谨的工作作风、温暖热情的服务态度的优良传统进一步发扬广大,急病人之所急,想病人之所想,真正让病人在感到放心、满意。为此,在工作中,我们要坚决做到:
一是加强业务基础理论知识的学习。无论是在工作中、在工作之余,都要不断地加强业务学习。采取集体学习讨论、个人学习等多种方式,不断充实自己,不断地提高业务技术素质,使自己在病人面前、在病情面前,能够做出正确诊断,给予合理的治疗方案,尽快解除病人的痛苦。
经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。
第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。
第二,我提到厨师个人技艺题目。厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。
第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。
第四,学厨艺做厨师应持之以恒。俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。