培训杂志 一年12期彩色铜版纸

杂志简介

《培训》文风活泼轻松，语言简明易懂，屡屡职场培训界领军作用的重头文章，给人带来了深刻的影响。

《培训》为了给各类的读者群提供针对性更强、专业性更好的服务，每年举办一次的“中国企业培训与发展年会”、“企业培训服务会展”、“企业培训产业发展论坛”已成为中国企业培训界具规模和影响力的交流盛会。

精彩摘录

抢占人工智能思想份额Google上线深度学习课程，Google近日宣布,将在在线学习平台Udacity一门针对深度学习的免费课程。深度学习如今是人工智能的热门]领域,简单来说就是用大量数据来训练人工智能神经网络,不断提高机器对新数据的鉴别和预测能力。Google的深度学习公开课程将由谷歌大脑(Google Brain)团队的首席科学家Vincent Vanhouche主讲。

中国企业培训服务会展厦门站圆满落幕，3月17日，由《培训》杂志主办的2017中国企业培训服务会展首站在厦门拉开帷幕。本次厦门会展共设3个平行分会场,天同步进行了18场演讲,吸引了全国各地1000多名参会者前来学习与交流。为期一天的会议集中展示了培训行业最新、最受欢迎的精品课程和前沿技术,涵盖了绩效改进、移动学习、互动式教学等多类主题。

CTDO首席学习官的角色日益凸显在过去几年中，首席学习官(CLO)的角色迅速升级,产生的影响越来越复杂,发挥的作用也越来越广泛。多方面影响公司发展学习无处不在,学习活动不再是首席学习官专门负责和管理的内容。户生产内容、在线和移动学习、社交协作和同伴学习(peer learning)等方式改变了学习的“游戏规则”。现在,CLO的工作专注于许多关键领域,包括人才管理、组织文化、人才招聘、多样化、绩效管理、教练、员工敬业度,以及成功营造学习环境。

Chief Learning Officer善用协作式学习进行远程培训，当下,很多现代企业正向管理远程员工模式过渡，市场的全球化和持续发展的通信技术都在推动着这一变化。与此同时,这种转变为学习领导者带来了有趣的新挑战一传统在线学习必须向远程培训进化。在过去，学习领导者首先要提供训前的异步在线学习(asynchronous e-Learning modules),然后,讲师在课堂上根据学员需求进行深入讲解。

Training Journal成为优秀导师的五条秘诀。成为一名优秀导师,你需要在倾听、分享、鼓励、集思广益以及恻隐之心当中保持一种微妙的平衡。五条秘诀可以帮助你在人际关系中找到适当的平衡,成为一名更加出色的导师。倾听和观察根据学员对情境的理解,与其进行沟通对导师而言至关重要。为此，作为一名导师，你需要专心倾听,善于分析,设法从学员的角度进行思考。你应努力在倾听与观察中和学员产生心理共鸣,因此需要在提出意见前先多花一些心力。

《培训》文风活泼轻松，语言简明易懂，屡屡职场培训界领军作用的重头文章，给人带来了深刻的影响。为了给各类的读者群提供针对性更强、专业性更好的服务，每年举办一次的“中国企业培训与发展年会”、“企业培训服务会展”、“企业培训产业发展论坛”已成为中国企业培训界具规模和影响力的交流盛会。