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《人力资源管理评论杂志》注重性、学术性,努力做到风格清新、雅俗共赏。教育理论与实践研究是本刊的重点与特色,创刊以来一直是各种经济信息交流的重要平台。
《人力资源管理评论杂志》关注于人力资源管理的各个研究领域,并接受组织行为学、应用心理学等和人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。
国家自然科学基金重点项目专栏 主题论文
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