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人力劳动 人力劳动

人力劳动

Travail Humain

出版商:Presses Universitaires de France

出版语言:Multi-Language

出版地区:FRANCE

出版周期:Quarterly

ISSN:0041-1868

E-ISSN:2104-3663

创刊时间:1933

是否OA:未开放

是否预警:否

大类学科:管理学

小类学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL

年发文量:9

研究类文章占比:88.89%

Gold OA文章占比:0.00%

收稿方向:管理科学-工程:工业
学术咨询:预计审稿周期: 12周,或约稿   影响因子:0.5  CiteScore:1.2

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期刊简介

《Human Work》是一本多学科科学期刊,以法语或英语发表原创文章,与工作活动研究相关,特别是在以下领域:

- 人体工程学生理学和心理生理学(包括神经科学、人体测量学和生物力学)

-人体工程学心理学(整合差异化方法)

-培训(从学习机制的研究到培训管理和资质的研究)

-工作和组织的心理社会学

- 安全性和人员可靠性

-工作的心理病理学

- 人体工程学和方法

人力劳动创刊于1933年,由Presses Universitaires de France出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于管理科学-工程:工业,是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域,旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据,人力劳动的影响因子为0.5,CiteScore为1.2,h-index为19,SJR为0.182,SNIP为0.353,中科院分区为4区,这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以Multi-Language作为出版语言。对于Multi-Language非母语的作者,期刊建议使用语言编辑服务,以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正,并符合科学Multi-Language的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表,建议您联系本站的客服团队,将为您提供专业的选刊建议,并在整个投稿过程中提供细致的指导。

期刊咨询服务:推荐目标期刊、检查文稿、投稿流程指导、全程跟踪支持。

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期刊数据

期刊评价指数报告
年发文量报告

*期刊发文量是一个量化的指标,用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。

*综述文章是一种特定的学术文体,专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。

*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色,但关注的焦点和目的不同。

期刊评价

CiteScore(2024年最新版)
  • CiteScore:1.2
  • SJR:0.182
  • SNIP:0.353
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Industrial Relations Q3 40 / 60

34%

大类:Business, Management and Accounting 小类:General Psychology Q3 162 / 216

25%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Human Factors and Ergonomics Q3 35 / 46

25%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Applied Psychology Q4 198 / 249

20%

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区 4区 4区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区 4区 4区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区 4区 4区
中科院分区 2021年12月基础版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理科学 4区 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 PSYCHOLOGY 心理学 4区 4区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区 4区 4区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区 4区 4区

*中科院期刊分区表是中国科研界广泛认可的期刊评价体系,是由中国科学院文献情报中心科学计量中心编制的一套期刊评价体系,在中国的科研界具有较高的认可度和影响力,常被用作科研项目评审、职称评定、学术评价等方面的参考依据。

JCR分区(2023-2024年最新版)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q4 66 / 69

5.1%

学科:ERGONOMICS SSCI Q4 22 / 24

10.4%

学科:PSYCHOLOGY SCIE Q4 85 / 92

8.2%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 104 / 113

8.4%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q4 61 / 69

12.32%

学科:ERGONOMICS SSCI Q4 22 / 24

10.42%

学科:PSYCHOLOGY SCIE Q4 85 / 92

8.15%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 109 / 114

4.82%

期刊常见问题

Travail Humain期刊的学术评价如何?

该期刊是一本由Presses Universitaires de France出版社出版的学术期刊,属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊,中科院分区为管理学学科领域4区。该期刊的ISSN为0041-1868,近一年未被列入预警期刊名单,是一本国际优秀期刊。

该期刊收稿方向是什么?

该期刊涉及的研究领域是管理科学-工程:工业,在中科院分区表中大类学科为Presses Universitaires de France,小类学科为Presses Universitaires de France,在准备向该期刊投稿时,请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。

该期刊近几年影响因子高吗?审稿周期长吗?

Travail Humain期刊2023年的影响因子是0.5,2022年的影响因子是0.7,该期刊审稿周期预计需要约 12周,或约稿 ,为了确保您的投稿过程顺利进行,请合理规划时间投稿。

如果您计划向期刊投稿并希望获得支持,我们可以提供以下服务来协助您顺利完成投稿过程:

期刊选刊建议、论文格式校对、投稿策略规划、投稿流程咨询、投稿后跟进。请注意,我们提供的是信息支持和咨询服务,并不涉及任何形式的学术不端行为,如代写或代投稿。我们的目标是帮助您以最合规和专业的方式完成投稿。

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商:PRESSES UNIV FRANCE, 6 AVENUE REILLE, PARIS CEDEX 14, FRANCE, 75685。

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