跨文化与战略管理

SCIE SSCI

期刊简介

《Cross Cultural & Strategic Management》是一个多学科的学术平台，它鼓励来自国际商业、管理、市场营销以及人类学、经济学、政治学、心理学和社会学等学科的学者们提交他们的研究成果。该期刊致力于发表具有深刻洞察力、理论基础、实证支持和前沿视角的研究论文，这些研究探讨了全球管理的各个方面，特别是那些受到不同文化交叉影响、相关或影响的问题。

期刊的目标是促进对跨文化管理实践的深入理解，以及如何将这些理解应用于战略决策和组织行为中。它强调文化多样性在全球化背景下的重要性，并探讨如何在不同的文化环境中有效地管理组织和团队。通过发表高质量的研究，该期刊旨在为学术界和实践界提供有价值的见解，帮助他们更好地应对跨文化管理中的挑战和机遇。

跨文化与战略管理由Emerald出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据，跨文化与战略管理的影响因子为1.9，CiteScore为4.7，SJR为0.648，SNIP为0.976，中科院分区为4区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。