亚太管理杂志

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期刊简介

《亚太管理杂志》发表亚太地区管理和组织研究的原创手稿，涵盖环太平洋国家和亚洲大陆。《亚太管理杂志》关注的是每份手稿对最基本问题的解决程度：“什么决定了组织的成功？”我们涵盖的主要学科包括创业、人力资源管理、国际商务、组织行为和战略管理。但是，属于会计、经济学、金融、营销和运营等其他知名学科的手稿通常不属于《亚太管理杂志》的范围。我们致力于成为亚太地区管理学者或对该地区感兴趣的学者交流思想和研究成果的主要载体。主要特点包括：严谨性——通过严格的审查程序、高质量的全球审稿人以及由来自许多国家的著名研究人员组成的编辑顾问和审查委员会来保持。相关性——通过关注该地区的关键管理和组织趋势来保持。独特性——是第一个也是最著名的管理期刊，出版于世界上发展最快的地区，并介绍该地区的情况。官方附属机构——亚洲管理学院如需了解更多信息，请访问 AAOM 网站：www.baf.cuhk.edu.hk/asia-aom/ 正式引用为：Asia Pac J Manag

亚太管理杂志由Springer Nature出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据，亚太管理杂志的影响因子为4.9，CiteScore为9.7，SJR为1.64，SNIP为1.985，中科院分区为2区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。