集体决策与谈判

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期刊简介

《群体决策与谈判》杂志的理念源自不断发展的统一的群体决策和谈判过程方法。这些过程复杂且具有自组织性，涉及多方、多标准、结构不良、不断发展的动态问题。方法包括 (1) 计算机群体决策和谈判支持系统 (GDNSS)、(2) 人工智能和管理科学、(3) 应用博弈论、实验和社会选择，以及 (4) 群体决策和谈判中的认知/行为科学。许多研究结合了两个或多个领域。该杂志为理论和实证研究以及现实世界的应用和案例研究提供了出版载体。在定义群体决策和谈判领域时，“群体”一词被解释为包含所有多方环境。因此，包括提供组织范围支持的组织决策支持系统。群体决策和谈判是指与群体决策和谈判相关的整个过程或活动流程，而不仅仅是最终选择本身，例如扫描、通信和信息共享、问题定义（表示）和演变、替代生成和社会情感互动。描述性、规范性和设计性观点很受关注。因此，《群体决策与谈判》广泛涉及群体过程中的关系和协调。应用领域包括组织内协调（如运营管理和集成设计、生产、财务、营销和分销，例如新产品和全球协调）、计算机支持的协同工作、劳资谈判、组织间谈判（商业、政府和非营利组织——例如合资企业）、国际（跨文化）谈判、环境谈判等。该期刊还涵盖群体决策和谈判软件的开发。

集体决策与谈判创刊于1992年，由Springer Nature出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于Multiple，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。

根据最新的数据，集体决策与谈判的影响因子为3.6，CiteScore为5.7，SJR为0.656，SNIP为1.098，中科院分区为4区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。