劳工史
出版商：Taylor & Francis
出版语言：English
出版地区：ENGLAND
出版周期：5 issues/year
ISSN：0023-656X
E-ISSN：1469-9702
创刊时间：1960
是否OA：未开放
是否预警：否
中科院 2023年12月升级版：中科院分区4区 大类学科：管理学
收稿方向：Multiple
学术咨询：预计审稿周期： 影响因子：0.7 CiteScore：1
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《Labor History》期刊是劳动历史研究领域内的权威出版物，以其普世的方法论和跨学科的研究视角而著称。这本期刊不仅为劳动历史学家提供了发表研究成果的平台，还涵盖了劳资关系、劳动经济学、政治学、社会学、社会运动理论、商业研究等多个学科的学者的工作，体现了劳动问题研究的多样性和复杂性。
杂志的方法论是普世的，意味着它不仅关注特定国家或地区的劳动历史，而是具有全球视野，涵盖了从美国到世界其他地区的劳动问题。这种全球性的关注点有助于揭示不同地区劳动历史的共性和差异，促进了对国际劳动运动和劳工问题更深入的理解。
劳工史创刊于1960年，由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于Multiple，是一本在管理学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了管理学的多个子领域，旨在全面理解和解决管理学问题。
根据最新的数据，劳工史的影响因子为0.7，CiteScore为1，SJR为0.301，SNIP为0.683，中科院分区为4区，这些指标均显示了该期刊在管理学领域的优秀地位。
该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。
*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Arts and Humanities 小类：History | Q1 | 269 / 1760 |
84% |
| 大类：Arts and Humanities 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 188 / 230 |
18% |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | HISTORY 历史学 HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社会科学史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 3区 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社会科学史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社会科学史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社会科学史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 4区 | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社会科学史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
*中科院期刊分区表是中国科研界广泛认可的期刊评价体系，是由中国科学院文献情报中心科学计量中心编制的一套期刊评价体系,在中国的科研界具有较高的认可度和影响力，常被用作科研项目评审、职称评定、学术评价等方面的参考依据。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：HISTORY | AHCI | Q1 | 42 / 518 |
92% |
| 学科：HISTORY OF SOCIAL SCIENCES | SSCI | Q2 | 20 / 42 |
53.6% |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 39 / 49 |
21.4% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：HISTORY | AHCI | Q2 | 137 / 519 |
73.7% |
| 学科：HISTORY OF SOCIAL SCIENCES | SSCI | Q2 | 13 / 42 |
70.24% |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 19 / 49 |
62.24% |
该期刊是一本由Taylor & Francis出版社出版的学术期刊，属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊，中科院分区为管理学学科领域4区。该期刊的ISSN为0023-656X，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是Multiple，在中科院分区表中大类学科为Taylor & Francis，小类学科为Taylor & Francis，在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Labor History期刊2023年的影响因子是0.7，2022年的影响因子是0.7，该期刊审稿周期预计需要约 ，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
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若用户需要出版服务，请联系出版商：Labor Hist.。
