工作性别与社会

SCIE SSCI

期刊简介

《工作性别与社会》旨在提供一个深入探讨工作场所中性别差异以及女性在社会中角色的平台。该期刊超越了将性别作为单一研究领域的局限，而是将其视为一个解释社会现象的综合框架。

期刊的核心在于寻找并强调工作、性别和社会三个领域之间的相互作用和平衡。它鼓励学者们从社会学、经济学、历史学、人类学等多学科视角出发，对性别在工作场所的表现以及女性在社会结构中的位置进行深入分析。它不仅发表理论研究，还关注实际案例研究，以及那些能够推动性别平等和社会变革的政策和实践。它为学术界、政策制定者和实践者提供了一个宝贵的资源，促进了对性别问题的跨学科对话和理解。

工作性别与社会创刊于1995年，由Editions La Decouverte出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于Multiple，是一本在社会学领域具有重要影响力的国际期刊。该期刊涵盖了社会学的多个子领域，旨在全面理解和解决社会学问题。

根据最新的数据，工作性别与社会的影响因子为0.4，CiteScore为0.3，SJR为0.141，SNIP为0.718，中科院分区为4区，这些指标均显示了该期刊在社会学领域的优秀地位。

该刊以French作为出版语言。对于French非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学French的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。