职业与组织杂志
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《职业与组织杂志》是一本国际同行评审的学术期刊，专注于探讨专业组织在当代社会中的角色和影响。该期刊为学者提供了一个平台，用以分析和讨论专业组织的工作方式、管理实践，以及它们如何塑造并被社会和经济力量所塑造。鼓励跨学科的研究方法，包括但不限于组织学、社会学、经济学、管理学和法律研究，以深入理解专业组织如何运作以及它们如何影响职业实践和知识生产。
此外，杂志还关注专业组织内部的职业发展、职业身份和职业伦理等议题。它探讨了专业人士如何在组织内部和跨组织边界上构建和维护其专业权威和信誉。这包括对专业服务市场、职业认证、继续教育和专业发展路径的研究。期刊特别关注专业组织如何应对全球化、技术变革和政策制定等挑战。
职业与组织杂志由Oxford University Press出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影响力的国际期刊。
根据最新的数据，职业与组织杂志的影响因子为2，CiteScore为4.8，SJR为0.771，SNIP为1.039，这些指标均显示了该期刊的优秀地位。
该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。
*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 76 / 230 |
67% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management | Q2 | 148 / 443 |
66% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management | Q2 | 170 / 478 |
64% |
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 242 / 401 |
39.8% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 143 / 402 |
64.55% |
该期刊是一本由Oxford University Press出版社出版的学术期刊，属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊，中科院分区为学科领域。该期刊的ISSN为2051-8803，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是MANAGEMENT，在中科院分区表中在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Journal Of Professions And Organization期刊2023年的影响因子是2，2022年的影响因子是2.2，该期刊审稿周期预计需要约 ，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
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