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领导力研究杂志 领导力研究杂志

领导力研究杂志

Journal Of Leadership Studies

出版商:Wiley-Blackwell

出版语言:English

ISSN:1935-2611

E-ISSN:1935-262X

是否OA:未开放

是否预警:否

年发文量:28

研究类文章占比:100.00%

Gold OA文章占比:29.67%

收稿方向:MANAGEMENT
学术咨询:预计审稿周期:   影响因子:0.5  CiteScore:3.6

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期刊简介

《领导力研究杂志》是一本专注于领导力科学深度研究的学术期刊,它为领导力领域的专家学者提供了一个展示和交流最新研究成果的平台。期刊鼓励从心理学、社会学、管理学、经济学、政治学等多学科角度对领导力进行研究,以促进对领导力复杂性的理解。不仅发表理论探讨文章,也重视实证研究和案例分析,旨在将理论研究与实际应用相结合,为领导力实践提供指导。

期刊支持使用多种研究方法,包括但不限于定量分析、定性研究、神经科学方法、生理测试、经验抽样、观察性研究等,以适应不同研究需求。探讨领导力的培养和发展,包括领导技能的习得、领导风格的形成以及领导力在不同组织和文化背景下的表现。研究领导力如何影响组织行为和组织变革,以及如何通过领导力提升组织效能和竞争力。

领导力研究杂志由Wiley-Blackwell出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT,是一本具有重要影响力的国际期刊。

根据最新的数据,领导力研究杂志的影响因子为0.5,CiteScore为3.6,SJR为0.366,SNIP为0.738,这些指标均显示了该期刊的优秀地位。

该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者,期刊建议使用语言编辑服务,以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正,并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表,建议您联系本站的客服团队,将为您提供专业的选刊建议,并在整个投稿过程中提供细致的指导。

期刊咨询服务:推荐目标期刊、检查文稿、投稿流程指导、全程跟踪支持。

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期刊数据

期刊评价指数报告
年发文量报告

*期刊发文量是一个量化的指标,用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。

*综述文章是一种特定的学术文体,专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。

*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色,但关注的焦点和目的不同。

期刊评价

CiteScore(2024年最新版)
  • CiteScore:3.6
  • SJR:0.366
  • SNIP:0.738
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Education Q2 436 / 1543

71%

JCR分区(2023-2024年最新版)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 361 / 401

10.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 323 / 402

19.78%

期刊常见问题

Journal Of Leadership Studies期刊的学术评价如何?

该期刊是一本由Wiley-Blackwell出版社出版的学术期刊,属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊,中科院分区为学科领域。该期刊的ISSN为1935-2611,近一年未被列入预警期刊名单,是一本国际优秀期刊。

该期刊收稿方向是什么?

该期刊涉及的研究领域是MANAGEMENT,在中科院分区表中在准备向该期刊投稿时,请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。

该期刊近几年影响因子高吗?审稿周期长吗?

Journal Of Leadership Studies期刊2023年的影响因子是0.5,2022年的影响因子是1.5,该期刊审稿周期预计需要约 ,为了确保您的投稿过程顺利进行,请合理规划时间投稿。

如果您计划向期刊投稿并希望获得支持,我们可以提供以下服务来协助您顺利完成投稿过程:

期刊选刊建议、论文格式校对、投稿策略规划、投稿流程咨询、投稿后跟进。请注意,我们提供的是信息支持和咨询服务,并不涉及任何形式的学术不端行为,如代写或代投稿。我们的目标是帮助您以最合规和专业的方式完成投稿。

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