欧洲劳动法杂志
选定期刊
支付定金
确认完成服务
支付尾款
《欧洲劳动法杂志》是一个专注于劳动法领域的学术期刊，它涵盖了与劳动法相关的多个主题，包括政治学、经济、法学、社会学、劳动经济学、法律与经济学、劳动法等。出版语言和周期未在搜索结果中明确提及，但根据其在SAGE出版社的主页，可以推测其可能以英语为主要出版语言，并可能遵循常规的学术出版周期。该刊的内容可能涉及对欧盟劳动法指令的分析，包括对非标准工作形式的覆盖范围和可能需要进一步行动的现有差距。
欧洲劳动法杂志由SAGE出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于LAW，是一本具有重要影响力的国际期刊。
根据最新的数据，欧洲劳动法杂志的影响因子为1.1，CiteScore为1.6，SJR为0.282，这些指标均显示了该期刊的优秀地位。
该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。
*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Social Sciences 小类：Law | Q2 | 306 / 1025 |
70% |
| 大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science | Q2 | 617 / 1466 |
57% |
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：LAW | ESCI | Q2 | 113 / 421 |
73.3% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：LAW | ESCI | Q1 | 86 / 421 |
79.69% |
该期刊是一本由SAGE出版社出版的学术期刊，属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊，中科院分区为学科领域。该期刊的ISSN为2031-9525，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是LAW，在中科院分区表中在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
European Labour Law Journal期刊2023年的影响因子是1.1，2022年的影响因子是0.7，该期刊审稿周期预计需要约 ，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
期刊选刊建议、论文格式校对、投稿策略规划、投稿流程咨询、投稿后跟进。请注意，我们提供的是信息支持和咨询服务，并不涉及任何形式的学术不端行为，如代写或代投稿。我们的目标是帮助您以最合规和专业的方式完成投稿。
